一般内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,791件

☆遠方からお越しの際は赴任費の支給もございますので、単身赴任や移住などご希望をお聞かせください。
☆老健施設長として週32時間以上の勤務をお願いしており、週4日勤務のご相談も可能となっております。
☆基本的に夜間オンコール対応はございませんが、急変時や急逝時には書類作成をお願いする場合がございます。

【職場環境と雰囲気】
■利用者様一人ひとりの個性を尊重し、最期まで自分らしく輝けるよう支援する温かな理念が深く浸透しています。
■土日祝日はお休みが確保されており夜間のオンコール待機も免除されているため、心身ともに余裕を持った働き方が叶います。
■赴任手当や医師専用の住宅完備など、遠方にお住いの先生も安心してご着任いただける環境が整っています。

【具体的な業務内容】
■日々の回診や適切な指示出しを通じて入所者様の健康管理を担い、生活の質の維持と向上に尽力いただきます。
■入所判定会議やサービスプラン会議にもご参加いただき、多職種と連携を図りながら最適なケアの方向性を決定します。
■夜間の呼び出しは急変時の書類作成等に限られており、日中の業務に専念できる体制が構築されています。

【やりがい】
■入所者様が住み慣れた地域へ復帰する過程を支え、在宅復帰を叶えた際の大きな達成感を得ることができます。
■多職種チームのリーダーとして意見を統合し、一人ひとりの輝かしい人生を形作る大きな役割を担っていただきます。
■急性期病院とは異なり、比較的ゆったりした時間の中で利用者様とじっくり向き合い対話を重ねていくことのできる環境です。

☆入居定員80名・通所定員20名の超強化型老健施設で、施設長としてご勤務いただける先生をお探ししています。
☆お看取りも年間15件程度お願いしておりますが、日中の事前打ち合わせで夜間のオンコール対応は少なめです。
☆医師住宅も格安でご用意しておりますので、移住や単身赴任をご検討中の先生も是非お問い合わせください。

【具体的な業務内容】
■入居・通所の利用者様に対し、主治医として日々の健康管理や適切な医療的ケアをご担当いただきます。
■介護認定に必要な意見書の作成や各種会議への参加など、施設運営全般もご対応をお願いいたします。
■夜間や休日の電話対応は発生しますが、当直業務は一切なく身体的な負担を抑えた規則正しいご勤務が可能です。

【具体的な医療機関情報】
■在宅復帰を積極的に支援する超強化型の老健施設で、多職種が連携して利用者様の生活の質を向上させています。
■最寄りのインターチェンジから車で１０分以内と交通利便性も高く、帯広方面からも通勤可能な立地です。
■土日祝日は固定のお休みとなりますので、比較的オンオフがはっきりしたご勤務が叶います。

【やりがい】
■利用者様やスタッフと良好なコミュニケーションを築き、施設長として信頼関係を構築していく過程に醍醐味があります。
■超強化型施設としてリハビリや在宅復帰に注力する中で、地域福祉の拠点となる老健運営に深く関わることが可能です。
■お看取りを含めた全人的なケアを通じて、人生の最終章を支える医師としての深い誇りと確かな社会貢献を実感することができます。

☆将来的な診療体制強化を目的として、増員募集となっております。
☆外来と病棟管理が主な業務ですが、当直の対応頻度も産業医やICD資格をお持ちの方は尚歓迎致します。
☆当直は月2回程度の対応を想定しておりますが、ご希望によっては免除の相談も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■仕事と私生活を両立させる医師が多く、互いに協力し合いながら、無理のないペースで勤務を継続できる風土が根付いています。
■最寄り駅から徒歩圏内という好立地に加え、車通勤も可能であるため、日々の通勤における身体的な負担が非常に少ない環境です。
■手厚い福利厚生や医療費還付制度が整っており、医師本人だけでなく、その家族までもが安心して生活できる支援体制があります。

【具体的な業務内容】
■一般内科の外来は週に3コマ程度を担当し、1コマあたり五名から10名ほどの患者を丁寧に診察する、落ち着いた診療スタイルです。
■病棟管理は主治医制を採用しており、10名前後の患者を受け持ちながら、一人ひとりの経過に深く寄り添った医療を提供します。
■当直は月2回程度をご対応いただく事が目安ですが、当直免除のご相談も可能となっておりますので、先ずはご相談下さい。

【募集背景】
■地域に根ざした医療提供体制をさらに強固なものにするため、将来を見据えた組織力の強化を目的とした増員募集を行っています。
■専門医資格の有無は問わず、患者や周囲のスタッフと円滑なコミュニケーションを図り、協調性を持って働ける医師を求めています。
■感染管理や産業医の資格を有している先生は特に歓迎しており、これまでの経験を活かしてご勤務いただける環境がございます。

☆地域の皆さまの健康維持のため、健診センター専属でご勤務いただける先生をお探しです。
☆基本的に週5日のご勤務をお願いしておりますが、週4日勤務でもご相談が可能となっております。
☆予約枠数は1コマ10～15名程度の受診数となっており、ゆとりをもってご勤務いただける環境です。

【職場環境と雰囲気】
■地域住民の健康維持増進をミッションとする理念に基づいた、人道的な精神が根付いている病院です。
■災害時や紛争時における人道支援活動を担う、社会貢献性の極めて高い組織の一員として働くことができます。
■医師の高齢化が進む中で各部門との連携調整が求められ、病院の将来を真剣に考える風土があります。

【具体的な業務内容】
■ご担当いただく業務は地域住民の健康を支える健診センターにおける、健診・人間ドックの専属業務です。
■各種がん検診や脳ドック、抗体価検査やワクチン接種事業など予防医療を専門的に担うことができます。
■対応いただくコマ数は週に5〜10コマ程度で、1コマあたりの受診予約枠は10〜15名程度となっております。

【具体的な医療機関情報】
■胃がん・肺がん・大腸がん・乳がん・子宮がんなどの多岐にわたる各種がん検診を積極的に実施しています。
■各種脳ドックや抗体価検査、多様なワクチン接種事業など疾病予防事業にも積極的に取り組み貢献できます。
■画像診断はガイドラインを遵守した二重読影体制を敷いており、精度の高い健診サービスを提供しています。

☆札幌市内中心部に程近い場所に位置する、在宅医療の先駆けとして開設したクリニックです。
☆高齢者施設への訪問割合がほとんどで、居宅への訪問は1～2割程度と少なめとなっております。
☆平日・週末の夜間オンコール待機をお願いしておりますが、1stコールは看護職員が対応となっております。

【医療機関情報】
■早くから訪問診療クリニックを開設し、関連法人が複数の高齢者施設を運営しております。
■最寄りの地下鉄駅から徒歩圏内のため、公共交通機関で通勤の場合もアクセスが大変良好です。
■高齢の患者様がほとんどで、認知症を患っている方も全体の7割程度いらっしゃいます。

【求める医師】
■訪問先のスタッフとの連携も取りやすい環境となっておりますので、訪問診療未経験の医師も是非ご相談ください。
■患者様は勿論の事、ご家族ともしっかりコミュニケーションを取っていただける先生を必要としております。
■常勤医師4名・非常勤医師1名が在籍しており、年齢層が30代から50代と比較的バランスが良いため、同年代の医師のご着任を希望しております。

【働きやすさ】
■夜間オンコールは常勤医が持ち回りで対応しておりますが、急変時の1stコールは看護職員が対応し、必要に応じて医師にコールが入る体制となっております。
■訪問時は看護職員とドライバーが同行となりますので、先生に運転をお任せすることはございません。
■訪問時のカルテ入力は医師にお願いしておりますが、その他の書類作成に関しては別なスタッフが対応しております。
■基本的に週5日勤務をお願いしておりますが、ご希望の場合は週4日勤務もご相談が可能となっております。

☆土日祝休みかつ残業もなく、休暇制度もしっかりしておりますのでメリハリのある働き方が叶います。
☆入所定員80名・通所定員60名の老健施設ですが、比較的ゆったりとご勤務いただける環境です。
☆現職の施設長の退任にともない、新しくお力をお貸しいただける後任施設長の募集です。

【職場環境と雰囲気】
■地域で一番高い満足度を目指している在宅支援施設として、多職種が連携し明るい雰囲気の中でご勤務いただけます。
■入所定員が80名と比較的ゆとりのある規模感であり、落ち着いた環境で利用者様と向き合う時間を確保できます。
■土日祝日が完全にお休みで夏季休暇や年末年始休暇も充実しており、ワークライフバランスを重視して働ける職場です。

【具体的な業務内容】
■入所者様の健康管理が主な業務となり、回診や診断・治療・処方を通じて日々の健康状態を維持する重要な役割をお願いいたします。
■通所・訪問リハビリテーション利用者様のリハビリ会議にもご参加いただき、多角的な視点からリハビリ計画にご助言ください。
■夜間オンコールは電話対応が月2回程度、お看取りなど出動が月1回程度と比較的軽微です。

【具体的な医療機関情報】
■市内で最初に開設された老人保健施設として長年の実績があり、地域住民の在宅復帰支援に重要な役割を果たしています。
■在宅復帰へ向けたリハビリテーションだけでなく、医療依存度の高い方への対応や自立支援にも積極的に取り組んでいます。
■地域で一番満足度の高い在宅支援施設を目指し、地域やご家族との連携を大切にした温かいケアの提供を理念としています。

#急募

☆高速ICや新幹線駅にも近く、函館市内中心部まで車で約30分程度のケアミックス病院にて内科医の増員募集です。
☆外来・病棟管理・訪問診療のいずれも地域にお住いのご高齢患者様対応が中心となります。
☆月4～5回程度の当直はお願いしておりますが、救急対応もなくゆったりとしたご勤務が叶います。

【具体的な業務内容】
■週2〜3コマ程度の外来診療をご担当いただき、1日あたり15〜20名程度の患者様の診察をお願いいたします。
■病棟管理では、一般病床と療養病床あわせて20〜30名程度を主治医制でご担当いただきます。
■月1回程度にはなりますが、近隣の高齢者施設への訪問診療もご対応をお願いいたします。

【募集背景】
■200床規模のケアミックス病院として、増加する地域ニーズに応えるため一般内科医の増員を計画しています。
■超高齢化社会において、高齢患者様へのきめ細やかな対応と長期的な視点での医療提供が不可欠です。
■今回の募集は、医療介護連携をさらに推進し地域の皆さまの安心を確保するための重要な一歩となります。

【具体的な医療機関情報】
■救急対応がないため、オンコールや緊急対応に追われることなくゆったりとご勤務いただける環境です。
■電子カルテを導入済みで、診療情報の共有など業務の効率化を積極的に行うことで負担の軽減に努めています。
■土日祝日はお休みで残業も少ない働き方のため、ワークライフバランスを重視される先生にもお勧めです。

☆札幌市内では希少な半日研究日の取得が可能な病院で、外部でのアルバイト勤務も可能です。
☆当直は２か月に１回程度、残業ほとんどもございませんのでメリハリのあるご勤務をお探しの先生にもおススメです。
☆療養病棟の管理をメインに、外来診療も週に数コマお願いできる先生をお探ししております。

【組織構成】
■常勤医が6名在籍して診療を行っており、将来を見越して若手の先生を積極的に採用したいご意向がございます。
■平日・土日ともに当直のほとんどを外部医師がカバーしておりますので、当直対応は非常に少なめです。
■大学医局との関係もございませんので、ご出身に関わらず風通しの良い職場となっております。

【働きやすさ】
■残業はほぼなく定時上がりで、平日に半日の研究日の取得も可能なため、プライベートとの両立がしやすい環境です。
■札幌中心部にも比較的近く、最寄り駅まで徒歩5分程度と公共交通機関でもアクセス良好な立地です。
■育児中の先生や職員の方も働きやすいように、時短でのご勤務も積極的に推進しております。

【業務内容】
■それぞれ対応数は応相談となりますが、病棟管理20名程度と外来週2コマ程度のご対応をお願いいたします。
■先生のご希望にあわせて、健診業務や訪問診療などもご対応していただくことが可能です。
■内科科目全般で募集をしておりますが、先生のご専門を活かしながらのご勤務もご相談が可能です。

☆隣接する同法人の病院とも円滑な連携を取っているため、病院医師に相談も出来る環境がございます。
☆夜間や週末等の勤務時間外の対応は、隣接する病院の医師が対応を行っております。
☆日勤帯のお仕事で、ゆったりとした環境のご勤務をお探しの先生へお勧めいたします。

★コンサルタントメッセージ
　
系列病院併設の老健施設で施設長の募集になります。
勤務時間外の利用者様対応やお看取りは併設病院の医師が対応いたしますので、
オンオフはっきりとした働きやすさが最大の魅力となっております！
また医師個室があり、昼食も毎日ご提供頂ける充実の職場環境でございます。
希少な老健施設長求人ですので、ご興味をお持ちいただけましたらお早めにお問い合わせください！

☆赴任手当や住宅手当もあるため遠方のドクターにもオススメです！
☆原則平日のみのご勤務です！
☆公共交通機関でも通勤可能な立地です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化によるための募集です。
通勤手当、住宅手当、赴任手当等も支給可能な医療機関です。
まずはお気軽にお問い合わせください♪

☆週4日勤務も可能です。時間外出動の頻度も少なく働きやすい環境です。
☆経験とスキル次第では、年俸2,000万円の高年収も可能です。
☆駅から徒歩3分とアクセスが良く、大阪市内からの通勤も便利です。もちろん車通勤も可能です。

【医療機関情報】
■豊富な診療科を持つ地域密着型のコミュニティ病院で、救急対応も積極的に行っております。
■24時間体制で救急対応を行い、急性期病棟でのケアから在宅復帰に向けたリハビリまで一貫して対応します。
■消化器外科、整形外科に強みがあります。。病院の他にも老健やサ高住も運営しており、経営状況は良好です。

【業務内容】
■訪問割合は施設6割、個人宅4割となります。病院全体で患者は230名程となります。3名の医師で受け持つ予定です。
■1日の訪問数は、個人宅の場合3～4件、施設の場合は1～2件（1施設9名程度）です。先生にもよりますがおおよそ16時頃に戻ってきてカルテを入力されるケースがほとんどです。
■時間外出動の頻度は医師1名あたり年間1～2回で、その際は給与と別途出動手当、看取り手当が支給されます。ファーストコールは看護師となります。

【職場環境と雰囲気】
■一般病床と療養病床のバランスの良いケアミックス病院となっており、急性期に携わりながらも無理せずご勤務頂くことが可能です。
■事務長は勤続年数14年と古株になっており、困ったことがあれば頼ることのできる環境です。
■コメディカルも定着しやすい環境です。年間で10%未満程の離職率となります。看護師は病院全体で約130名程在籍しております。

☆在宅部門を新規立ち上げ予定のため、募集しています。
☆週4日勤務可能で、オンコール担当に関してはご面談時に相談の上決定したい意向jです。（※別途支給有）
☆100床規模の療養型病院です。慢性期の患者さんを中心に受け入れています。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
診療体制は原則ドライバーが同行しておりますので、先生が運転をされる必要はございません。
空き時間にオンライン診療や連携先への訪問同行の対応をお願いしたいご意向がございます。

■療養型と亜急性期のケアミックス病院です
■オンオフを切り替えた勤務が可能です
■すぐに入職が可能な求人です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科系であれば科目不問です。
療養型だけでは物足りないけどゆったり勤務をしたいドクターにオススメです♪

☆希少な病棟管理のみの常勤求人です！
☆最寄り駅から徒歩5分とアクセス良好です♪
☆当直無しもご相談可能です！

【募集背景】
■内科体制強化のため特に病棟管理が可能なドクターを募集しており、経験豊富な方から若手まで幅広く歓迎します。
■地域の救急医療体制を維持するため救急対応可能なドクターだと助かります。二次救急病院としての機能強化を目指しています。
■内科の体制と救急医療の強化を図るためには、現状のドクター数だと少々不足しているため、早期に採用したいお考えです。

【具体的な医療機関情報】
■一般病床、地域包括ケア病床、療養病床を有するケアミックス病院で、急性期から慢性期まで切れ目のない医療を提供しています。
■透析ベッド30床を保有し、シャント増設やPTAなどの処置を行いながら、腎臓内科領域の診療も充実しています。
■予防医学にも注力しており、健診・人間ドックセンターを併設することで、地域の健康増進や疾病予防に積極的に取り組んでいます。

【やりがい】
■急性期から慢性期まで幅広い症例に対応でき、総合的な診療能力を磨くことができます。
■二次救急病院として地域の救急医療の一翼を担い、地域住民の健康を守る最前線で活躍できます。
■予防医学から急性期医療・慢性期管理まで、患者様の健康を総合的にサポートできます。

☆当直無しのご勤務相談可能です！
☆広島市内からでも車で40分程度の立地ですが、電車で通われているドクターもいらっしゃいます！
☆入院1名につき5,000円など、インセンティブも設定されています♪

【職場環境と雰囲気】
■地域に根ざした急性期メインの病院ですが、和やかな雰囲気と良好な職員間のコミュニケーションが特徴です。
■ワークライフバランスを重視し、週4日勤務や当直なしの勤務など個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
■充実した福利厚生で長く勤められる環境に加えて、院内保育園もあり、子育て中のドクターでも安心して働ける職場です。

【具体的な業務内容】
■外来診療は週3〜4コマ程度で、1コマあたり10〜15名の患者様を診察します。幅広い内科疾患に対応できるドクターが望ましいです。
■病棟管理では平均10〜15名の患者様を担当し、急性期から慢性期まで多様な症例を経験できる環境が整っております。
■年間1,200台程度の救急車を受け入れており、二次救急としての医療にも携わることができます

【募集背景】
■組織体制の強化や次世代を担う医師の採用を見据え、経験豊富な医師から若手医師まで幅広く歓迎します。
■急性期、回復期、慢性期、在宅医療まで、シームレスな医療提供体制の充実を図るため募集しています。
■50歳代までの医師を希望していますが、65歳（定年）までであれば相談可能です。柔軟な体制を活かし、セカンドキャリアとしての選択肢にも最適です。

　☆車の貸与や学会費支給の福利厚生があります
　☆医師と看護師のコミュニケーションがしっかりとられており、チームとして医業に集中できる環境です。
　☆現在のところ、施設の訪問がメインとなります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　　新規開院するクリニックの管理医師募集です。
　　開院場所はご相談可能ですのでご希望ございましたらお知らせください！
　　理事長のお人柄も非常によく、長くご勤務をされたい方にお勧めです。

☆症例数が豊富で専門性を活かせる環境です
☆職員間の垣根が低く、意思疎通を図りやすい組織風土です
☆通勤や生活、育児環境に恵まれた立地です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院以来、一貫して地域の救急医療を支え続ける病院です。
専門性を磨きたい先生や、裁量を持って働きたい先生、
患者様に総合的に関わっていきたい先生は是非お問い合わせください。

☆当直なし等も相談可能です
☆育児や介護中の先生も働ける環境を作ります
☆医師同士の垣根が低い病院です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医師同士の垣根が低く働きやすい環境です。
ご事情があって当直やオンコール対応ができない先生もまずはお問合せ下さい。

☆新設移転済みできれいな病院です。
☆各種学会の認定施設で医師体制も厚いためスキルアップの望める環境です。救急専門医も取得可能です。
☆小さいお子様がいらっしゃる方であれば男性・女性問わず時短勤務や週3日勤務なども可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医療費の一部還付など手厚い福利厚生も整っている法人です。
勤務日数や勤務内容等は柔軟に相談可能です。
男性でも育休を取得できる医療機関です。
お気軽にお問い合わせください。

☆人気エリアである大阪府池田市内に開院予定のクリニックです。最寄駅から徒歩約5分と通勤利便性も良好です。
☆「かかりつけ医」や「町医者」、「ホームドクター」、「地域密着」等のキーワードに関心をお持ちの先生は、是非ともお問い合わせください。
☆マネジメントは法人にお任せし、プレイヤーとしての医師業務に専念できる環境です。

【医療機関情報】
■2年間で複数の分院を開院させている、非常に勢いのある法人です。内科の他に小児科クリニックも運営しており、今後は大阪府外にも展開させていきたいご意向です。
■「かかりつけ医」、「町医者」として、地域からの評判も高い法人で、特に糖尿病治療においては関西でもトップクラスの診療実績がございます。
■院長ながら、経営や管理、採用等のマネジメントは法人にお任せできますので、診療に集中したいタイプの先生に非常にお勧めです。

【職場環境と雰囲気】
■理事長は、人への優しさや高いバイタリティーを感じさせるお人柄の先生で、世界的な著名人による講演会を配信するプラットフォームにも登壇された実績がございます。
■クリニックの理念である「関わる一人ひとりが生き生きと充実した日々を過ごし、幸せで納得できる人生の創造に貢献します」という想いを全職種が大切にしています。理念研修も経て、全ての職員が同じ方向を向いて地域の健康増進のサポートにあたっております。
■通勤利便性の高さも魅力の1つで、最寄駅からは徒歩約5分でアクセス可能です。

【業務内容】
■主にクリニック周辺の地域住民の来院が想定されております。オフィス街の印象もありながら、近隣は緑や飲食店等も多く、近年はベッドタウンとしても人気があり人口が増加傾向のエリアに開院予定です。
■外来のみや、訪問診療をミックスした働き方等、業務内容のバランスは柔軟にアレンジすることができます。
■週4日勤務の相談も可能ですので、ご家庭やプライベートとの両立を叶えたい先生にも無理なくご勤務いただけるかと存じます。