その他内科の
医師求人(常勤)検索結果 1,060件

☆午前健診/午後産業医と、ご経験を生かした勤務が可能です。
☆読影は遠隔読影を依頼しており、読影の免除も可能です。
☆圏央道最寄りICから、約5分の立地です。

【医療機関情報】
■毎年昇給を実現！業績に応じた臨時賞与も支給！数年前に大手グループ加入以降、毎年黒字化に成功しています。
■経営改善に伴い、2022年11月に新棟が設立。理事長が芸術に造詣があり、素敵な受付になっています。
■埼玉県の西部医療圏において、急性期から慢性期まで幅広く医療を提供している病院です。

【募集背景】
■センター長の就任も可能です。病院として、健診事業を拡大させる考えがあり、その司令塔として采配を振るっていただけます。
■現在は週4日時短の、30代男性ドクターが健診業務を担当。同じように子育て重視の働き方もご相談可能です。
■出張健診の場合はこれまで現地集合解散となっておりますが、病院集合・スタッフ同行もご相談可能です。

【働き方】
■現在の産業医の対応件数は7～8件。将来的には産業医の案件を医師ひとりあたり10件以上まで増やしていく想定です。
■院長は60代半ばの元外科の先生で、スタッフをまとめてリードしていくことが上手な方です。ドクターに対してはそれぞれのやり方を優先し、干渉しないスタンスです。
■研究日・日曜の出張健診をご対応いただける場合は追加手当の支給があります。

☆病棟管理をお任せするため業務負担は非常に軽めなのに高額給与提示可能！
☆当直もOC対応も残業もない環境で、無理なく自分らしくご勤務する相談も大歓迎です！
☆早番遅番を組み合わせてフレックス的に勤務時間を調整できる先進的な病院です♪

【業務内容】
・療養型病院でのご勤務ですので、終末期の患者様を担当していただきます。基本的には症状の安定した患者様ばかりですので、救急対応はほぼございません。
・午前中に外来を開き患者様を診療していますが、常勤の先生には週数コマ担当頂ければ問題なく、基本的には病棟管理メインのお仕事になります。
・過去の搬送事例と言えば、胃婁の造設の為に半日他病院へ患者様に移動していただいた程度で、基本的には当病院内での診療で済んでいます。

【働きやすさ】
・基本となる勤務時間は9時～17時、当直は大学病院からの派遣があるので免除も可能、オンコールもなしの勤務条件ですので、ワークライフバランスがとりやすい環境です。実際に入職を決められた先生の多くが働きやすさに魅力を感じて決心されています。
・早番、遅番の依頼はありますが、その代わりに出勤時刻や退勤時間を調整する制度を採用しました。
・日々業務に追われ負担を感じていらっしゃる先生にとって非常にお勧めの求人です。

【募集背景】
・2022年の夏に開院したばかりのため、現在成長中の病院です。稼働病床数3/4の状況で、医師の増員によるフル稼働を目標としております。
・地域周辺には他に療養型病院がない為、周囲の需要が大きく、今後の成長が見込める希少な求人です。
・すでに1名の入職が決まっており、残り1名を募集中です。内科系の先生にはまたとないタイミングです！

#春入職可

☆年収2,200万円も実現可能です。在宅医療への志おありの方、お待ちしております。
☆週4日・OC無の働き方やこれから在宅医療に携わられたい方も是非ご相談下さい。
☆日中の患者様ケアが行き届いており、夜間対応は極力ない体制が構築されております。

【医療機関情報】
■2022年5月1日に開院をした横須賀、三浦、逗子、葉山エリアの訪問診療を主体とした在宅療養支援診療所です。
■外科出身の院長先生の地元であり、「在宅療養に安心を」という理念の元、日々在宅医療を提供しておられます。
■院長先生曰く、「病院におらずとも、今までと変わらない時間を安心して過ごしていただける診療を心がけています」。

【募集背景】
■開院より院長先生と主に夜間週末のOCを担う非常勤3名体制でしたが、患者数が100名超となり増員での募集になります。
■診療の評判が高く、徐々に院長先生のご負担が増えており、地元で末永く在宅医療を提供するべくお力添え頂きたいです。
■在宅医療のご経験がなくとも、その志がございましたらお問い合わせ下さい。院長先生の診療陪席からスタート致します。

【働きやすさ】
■この度、常勤医師の採用は初めてになりますが、「一緒に働く先生の働き方やお考えを最大限尊重していきます」と仰せです。
■診療に同行するのは事務員(兼ドライバー)ですが、看護師は看護師の役目として別動隊で訪問しており強固な連携があります。
■1stコールは医師ですが、日中の患者様ケアが行き届いており夜間電話対応は0~3件/日、夜間緊急出動0~2件程/日と少な目です。

#春入職可　#年度内入職可

☆将来的な世代交代を見据えての採用となります。
☆200床規模の療養病院です。慢性期～終末期の患者様の受け入れを行っています。
☆病棟管理メインではありますが、隣接の介護医療院もご対応いただく可能性がございます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
慢性期患者がメインの療養型病院での募集となります。
長期療養の場として家庭的なスケールのユニット型病棟の造りとなり、
改築まもない清潔感も魅力となります。車でのアクセスがしやすい立地です！

#春入職可　#年度内入職可

☆週4日勤務からご相談可能です。働き方改革も進んでおり、育児中のドクターもご活躍頂けます。
☆総合病院内の健診センターでの勤務となります。比較的ゆとりあるペースで業務にあたれます。
☆JR東海道最寄駅徒歩圏内、と県内だけでなく都内からの通勤アクセスも良く、魅力の一つです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の400床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
320列CT、3テスラMRI、放射線治療装置、ダ・ヴィンチ手術など高度先進医療を提供しております。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにお薦めです。

#春入職可

☆週3日から勤務が可能！未経験の方も歓迎！
☆訪問診療未経験の方でもご応募可能♪
☆子育て中の医師には嬉しい、時短勤務も相談可能！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内はもちろん、都心からも通勤便利なクリニックで医師を募集！
院長が女性ということもあり、子育てに大変理解のある職場です。
ホスピタリティを重視するクリニックですので、訪問診療のご経験は不問。
公私の両立を目指す方におすすめの求人、ご興味のある方はお気軽にお問合せください。

#春入職可

☆常勤で入職された先生(30～40代)の決め手は“院長のお人柄”についていきたいと思われたのが理由です
☆院長はノウハウを惜しみなく伝えられる方のため、開業志向の先生も在籍されており、直に成功法を学ぶことができます
☆入職された先生は訪問診療未経験者が多数。サポート体制が充実しているため安心してご勤務いただけます

【教育体制】
■放任主義ではなく、院長がカルテを見て患者様の状況を把握しているため、必要な時にすぐに相談ができます。
■在宅専門医が取得可能施設を目指し取り組みを進めているため、専門医の取得が可能となる予定です。
■院長が循環器内科ご専門。その他、救急科や呼吸器内科のご専門の先生が在籍。優しい先生方のため気軽に相談可能です。

【働きやすさ】
■院長は医局に属さないキャリアを歩んでこられたためオープンなお人柄。分け隔てなく誰にでもフラットに接してくださいます。
■訪問数は1日MAX10件(1件の訪問20～30分)程となり、患者様にしっかり向き合えるような制度となっています
■訪問は看護師と同行するため医師業務に集中できます。物品管理やカルテ入力、Do処方等は事務員・看護師で行います。

【募集背景】
■2019年に開院し現在は常勤4名体制で運営しております。患者様増加に伴い5名体制に向けた増員募集です。
■採用に関してスキルよりもホスピタリティを大切にされている先生を歓迎しています。手技は学べる環境ですのでご安心ください。
■がん末期の患者様は全体の30～40％と多いので、重症患者様の対応や緩和ケアを学びたいという先生にお勧めです。

#年度内入職可

☆医局の風通しも良く、勤務環境がとても良い職場です！
☆平日のみのご勤務で、週4日勤務や当直無しの勤務もご相談可能ですので、ワークライフバランスが取りやすいです！
☆最寄り駅から徒歩圏内なので、電車通勤も便利です。もちろん車通勤も可能です！

【具体的な医療機関情報】
■266床を有する地域の中核病院として、24時間体制で救急医療に取り組んでおられます。
■急性期から回復期、在宅支援まで、地域完結型の医療体制を構築している医療機関です。
■災害拠点病院やDMAT指定医療機関として、地域住民の皆様の安全を守る役割も担っています。

【募集背景】
■地域医療の更なる充実を図っており、内科系を専門とされる医師の増員を計画しています。
■高齢化が進む地域のニーズに応えるために、幅広い診療経験を持つ医師を求めています。
■チーム医療の強化と、より質の高い医療サービスの提供を目指しており、内科体制強化のための募集です。

【やりがい】
■急性期から慢性期まで、幅広い症例に携わることで、総合的な診療能力を磨くことができます。
■地域に根ざした医療機関として、患者様との長期的な関係性を築いていくことができます。
■多職種連携のもと、患者様の生活の質向上に対して貢献できる喜びをしっかりと感じられる環境です。

#春入職可

☆科目不問、週4日勤務可能、土日休みで、お身体に無理なくご勤務！
☆入居者の健康管理のみ！当直無し！当然、救急対応無し！
☆帰省手当・赴任手当・住宅手当もご検討可能です。

【職場環境と雰囲気】
■ご利用者の自由と尊厳を守るため、身体拘束廃止と人権を尊重したケアを行っている点が特徴的です。
■医学的管理下における専門職の連携により、一人ひとりに合わせた望ましい生活を提供できるようスタッフ一丸となって勤務しています。
■短期間の入所生活を通じて、療養生活の質向上とご家族の負担軽減を目指しており、地域からの信頼を築いています。

【業務内容】
■医師による医学的管理の下、看護・介護・リハビリテーションなどの診療・ケアを提供しています。
■作業療法士や理学療法士によるリハビリテーションを行い、高齢者の自立支援を目指しています。
■栄養管理・食事・入浴などの日常サービスも提供しており、医師の診療行為の周りで非常に手際よく医療に注力してくれています。

【医療機関情報】
■最寄り駅となる駅までは往復送迎が可能ですので、都心からも電車のみで容易に通勤ができます。
■医学的管理の下、安定した環境で楽しみながら健康を取り戻すお手伝いをしています。導入を検討すべき機材などが出てきた際は積極的に取り入れて参ります。
■家庭への復帰を目指すため、医療ケアだけでなく、日常生活のサポートも充実しています。


#春入職可

☆相模原市内に2つのクリニックを運営する法人が、新たに開設予定の訪問診療クリニックから院長職募集となります！
☆オンコール無し、土日祝休みのためワークライフバランスを整えながら勤務したい先生にもおすすめの求人です。
☆転居費用相談可能、社宅もありと転居を伴ったご転職を考えの先生も是非ご相談くださいませ！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
今回はより地域に寄り添っていきたいといった思いから
事業拡大の為新規で訪問診療クリニックの開設となりました。
訪問の際は、先生と看護師または診療アシスタントの2名体制となります。
少しでもご興味いただけましたら、お気軽にお問い合わせくださいませ。

☆救急指定無しの療養病院！
☆人気エリア(さいたま市内)＆最寄駅から徒歩圏内！
☆常勤複数名体制からの、体制強化を目的とした募集！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の高齢者医療・福祉を担う法人グループに属する、100床未満の療養型病院です。
県内一のターミナル駅からは乗り換えなしで数分程、最寄り駅からも徒歩6分、
最寄りICからお車で約10分と、県内はもちろん都内からの通勤も至便です。
ご負担の少ない勤務なので、ご興味のある方はお早めにお問い合わせください！

☆公務員として、地域医療への貢献をお考えの方におすすめです。
☆内科全般を担いながら、自身の得意領域も活かせます。
☆優秀なスタッフ多数在籍、アットホームな職場です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
千葉県内の公立病院、地域の医療を支える必要不可欠な病院です。
医師の業務負担が少なめ、習熟したスタッフも多数在籍。
各種福利厚生も充実しているので、長期勤務をご検討の方におすすめします。

また、任期付きでご勤務頂ける方には別途評価制度を導入。
評価によってボーナスが支給されます。
■評価A:入院受け持ち10人以上/外来平均30人以上(半日)、750万円
■評価B:入院受け持ち6～9人/外来平均20～29人(半日)、500万円
■評価C:入院受け持ち5人以下/外来平均19人以下(半日)、250万円

週5日勤務で年収2,750万円が可能！
ご興味のある方はお気軽にご相談ください。

#春入職可

☆シニアドクター歓迎！
☆回リハ未経験の先生も歓迎！
☆当直無し、外来無しの負担の少ないご勤務！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新潟市内で急性期から慢性期、在宅医療まで一貫した医療を提供しているケアミックスの病院です。
今回は回復期リハ病棟専従医の募集となりますが、回リハ病棟のご経験は不問です。
ベテランの勤務医、スタッフが揃っておりますので、安心してご勤務が可能です。
また、救急対応無し・外来無し・当直無しのご負担が少な目のご勤務になりますので、
「定年後の先生も遠慮なくご応募いただければ・・」とのことでございます。

#春入職可

☆当直無し！外来対応無しで病棟管理に専念いただけます。
☆高齢者医療に向き合いたい先生に是非おすすめします。
☆横浜・新宿からも1時間圏内で通勤いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院から一貫して地域の高齢者医療を支えておられる病院です。
慢性疾患が主体の高齢者の患者様で病院での医療を必要とされる方々が
転院いただくことなく入院生活を過ごしていただけることを大切にしています。
残業ほぼなく慢性期医療に向き合いたい先生にぜひおすすめの医療機関です。

#春入職可

☆県内有数の"重症心身障害児施設"での募集です！小児科の先生だけでなく、内科系の先生も応募可能です♪
☆キリスト教精神に則った運営を行っているものの、スタッフに宗教観を押し付けることは一切ございません！
☆当直はゆったり勤務になります。患者様は安定しているので呼び出しはほとんどなしです。

【職場環境と雰囲気】
■多職種が密に連携し包括的なケアを提供しており、チーム医療の中で専門性を発揮できます。
■緊急対応が比較的少なく落ち着いた環境で、計画的な業務遂行によりワークライフバランスも確保されます。
■重症心身障害児施設が不足しているという県の要望を受け、1980年代に開設されて以来、地域ニーズに合わせて事業を拡大してきました。

【業務内容】
■主に病棟管理(入所定員50名)を担当し、主に中・軽度の利用者さんが多く、医療依存度の高い方は比較的少ないため、落ち着いた環境で業務に専念できます。
■重症心身障害児者に対し、医療と福祉の両面から包括的なケアを提供しているので、チーム医療を学ぶことができます。
■長期入所利用者様50名（3歳?65歳）の主治医として家族含め深く寄り添うことができます。

【医療機関情報】
■千葉県内で唯一の民間重症心身障害児施設として、地域医療の中核を担い社会貢献性を強く実感できます。
■医師(常勤1名＋非常勤7名)、看護師、各療法士、薬剤師など多職種が在籍し、療育においてきめ細やかな連携が図られています。
■リハビリ外来や障害者の歯科診療も行っており、患者様やそのご家族様にとって快適に利用いただけるようにしています。

#春入職可

☆年収3,000万円超の条件提示も、実現可能です。まずはお問い合わせ下さい。
☆転居・単身赴任希望の先生にもご勤務いただきやすいよう、福利厚生が充実しております。
☆経営・運営は法人がバックアップしておりますので、先生には臨床に集中していただけます。

【医療機関情報】
■一都三県を中心に24法人・67クリニックを展開している施設訪問メインの訪問診療の法人グループになります。
■毎度の診療報酬改定を乗り越えてきた30年弱のノウハウとそれを支えるバックオフィス機能を有しております。
■日本の将来を見据えた中で、”決して施設での訪問診療は減ることなく増えていく”という想いの下運営しております。

【業務内容】
■他の訪問診療との絶対的差別化として”365日主治医制”を掲げております。ハードすぎると思われるかもしれません。
■しかしながら、それが成立できうる”日中の診療””徹底した情報共有””ドクター負担のない体制”がここにございます。
■主治医制＝全て先生ご自身のコントロール下で対応できる＝時間外の対応を極力なくせる、ということに繋がります。
■電話(コール)は常々起こり得ますが、出動までは求められません。その為旅行もよし！非常勤アルバイトもよし！になります。

【働きやすさ】
■故に週5日勤務のドクターの方でも無理なくご活躍されながら、それに見合った報酬(年収3,000万円超)を得ておられます。
■訪問先の施設へのフォローや日々の訪問計画を立てるメディカルサポーターや訪問先を熟知した看護師が全面バックアップ！
■これまでの年収を確保したい、という特に外科、救急科、麻酔科ご出身のドクターの方が多くご活躍していらっしゃいます。

#春入職可　#年度内入職可

☆駅徒歩5分圏内のため、公共交通通勤が便利です
☆オンコールはありますが、当直医からの電話相談対応となりますので、電話・出動共にほとんどありません。
☆子育てに理解があり、病児保育室がありますが、出勤するかどうかはご希望でお決めいただけます。

【募集背景】
■現在、70代の先生を含む常勤医師3名と2名の短時間常勤で体制構築しているため、世代交代のための募集です。
■院長は小児科がご専門で、内科は消化器内科がご専門の副院長を中心として、血液内科、糖尿病内科医が在籍しています。
■時短勤務や夕診・当直の免除相談も可能です。短時間正社員2名在籍しており、子育て中の先生も働きやすいと評判です。

【業務内容】
■一般内科外来と受け持ち患者数10名程度の地域包括ケアを中心とした病棟管理が中心となり、訪問診療はありません。
■入院のうち90％が心筋梗塞後などの他院からの入院受け入れとなり、10％が外来等からの入院となっております。
■外来の合間に一般健診の問診対応があり、健診対応で肺のレントゲンの読影などもお願いしております。

【医療機関情報】
■名古屋市北区を中心に一般病院と、診療所を運営しており、病院には短時間常勤2名を含む5名の常勤医師が在籍しています。
■100床未満の2次救急病院ですが、近隣に救急病院が複数あるため、救急搬送の患者様は少なくかかりつけ患者様が中心です。
■院内設備は、エコーやCT、上下部内視鏡と限られているため、専門外の患者様で難しい場合は他院への紹介となります。

☆各種手当込みで年収3,000万円も可能です。
☆主治医制が基本となりますが、週末は輪番制を導入しており、月1回程度の頻度の受け持ちになります。
☆法人として開業支援制度があるため、訪問診療クリニックでの開業をお考えの先生にお勧めです。

【募集背景】
■管理医師の先生が法人サポートのもと、名古屋市内の新規開院クリニックを開業予定のため後任の募集となります。
■主治医制をとるためオンコール待機が必須となりますが、開業をお考えの先生は訪問診療未経験から必要な経験を積むことができます。
■判断力がある先生を求めており、グループ法人全体で卒後15年前後の消化器外科等の外科系の先生が多く在籍しております

【業務内容】
■訪問診療先は施設7割、居宅3割と施設への訪問の割合が多めとなります。訪問先へは看護師が同行します。
■主治医制のため平日のオンコール待機は必須となりますが、週末は常勤医師で輪番体制となるため、月イチ程度です。
■日中の訪問が充実させており、夜間の呼び出し頻度は平均5件/月程度。予定があるときは他医師にお願いも可能です。

【医療機関情報】
■関東を中心に20以上の医療法人、60以上のクリニックを運営している大型組織に属する訪問診療クリニックです。
■通勤時や訪問診療時に使用していただける車を1台貸与しております。駐車場の確保が必要な場合は法人が負担いたします。
■「病院で入院患者様の退院後も関わりたい」、「病院での経験を活かした勤務をしたい」という先生にお勧めです。

☆週3日勤務です。祝日の勤務はお休みです。
☆訪問診療未経験の先生も歓迎です。
☆最寄り駅から徒歩1分と抜群の立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

人気の北摂エリアの訪問診療求人です。
1日あたりの訪問件数10～30名程度とゆったり診察していただける環境です。
オンコールは３週間おきに1週間通しでご対応をお願いします。

#週3日可

☆最寄り駅から徒歩圏内でアクセス良好です。
☆救急対応は無でも問題ございません。週4日のご勤務も検討がいただけます。
☆近隣急性期の後方病院として地域になくてはならない存在です。

【職場環境と雰囲気】
■ 方針等明確に決まっていない事もあり、先生の「色」を出してご勤務して頂く事が可能です。「やりたい事」や「こだわり」がございましたら、ご面談時にご相談くださいませ。
■内科の常勤医師は院長先生を含め計4名在籍されております。業務負担軽減を図る為、今回募集をされております。
■院長先生は60代前半の先生で、きさくな先生です。何でもご相談しやすい環境が整っております。

【具体的な業務内容】
■専門外来の開設が可能です。専門外来開設にあたり必要な医療器機等ご準備して頂く事が可能で、ご面談時にご相談いただけます。
■外来については、１コマあたり25名程度いらっしゃる状況です。外来業務については、週2コマ程度をお願いしたい状況です。病棟管理については、現状20名程度の受け持ち患者数となっております。
■ 当直やオンコールの負担がなく、QOLを重視した勤務体系で充実した生活を送ることが可能です。

【具体的な医療機関情報】
■在籍されている内科医の先生について、40代の先生が2名いらっしゃる状況で60代の先生と50代の先生が在籍しております。
■駅下りて病院がすぐに見えており、駅から徒歩圏内の為アクセスが便利です。病院の駐車場については、患者様専用となっておりますが、お車でのご通勤の場合は近くで提携駐車場をお探し頂けます。
■外来の担当ではない日については、早退扱いになってはしまいますが、16時までの時短勤務等もして頂く事が可能です。

#春入職可