その他内科の
医師求人(常勤)検索結果 1,292件

☆オンコール手当込みでご経験次第で年収2,500万円も可能な高額求人です。
☆訪問診療だけでなく、内科外来も数コマご対応いただくことが可能です。
☆駅徒歩5分のクリニックで、通勤が便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

週4日勤務のご相談も可能です。
是非一度お問い合わせください。

☆人気の名古屋市天白区にある病院です。最寄駅より徒歩3分でアクセス良好です。
☆病院近隣に提携している託児所があり、小さなお子さんがいらっしゃる先生も安心してご勤務いただけます。
☆全国からご応募を歓迎しており、赴任手当や住宅手当をご用意しています。

【職場環境と雰囲気】
■院長は小児科医で子育て中の医師への理解が深く、各科の医師と相談しながら過度な負担が生じないよう業務量を調整しています。
■残業は少なく、18時までに帰宅する医師が多いため、ワークライフバランスを重視したい先生におすすめな職場環境です。
■最寄駅から徒歩3分という好立地に加え、近隣に提携託児所を完備しており、お子様がいる方も安心して勤務を継続できる環境です。

【募集背景】
■地域医療のニーズに応え、現在制限をかけている診療機能を段階的に解除し、提供体制をさらに強化するための増員募集を行っています。
■医師一人ひとりの負担が過重にならないよう、入職後の業務範囲については既存の医師と相談の上で慎重に調整を進めていく方針です。
■急性期から維持透析までグループ全体で包括的な医療を提供しており、さらなる組織の活性化と診療の充実を目指し新たな力を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■1985年の開院当初よりがんと免疫を主軸に据えつつ、現在は365日24時間体制で救急医療を担う急性期総合病院です。
■地域医療支援病院や災害拠点病院の指定を受けており、社会医療法人として公益性の高い役割を果たすとともに地域から深く信頼されています。
■全国からのご応募を歓迎し、赴任手当や住宅手当を完備しているほか、専門性を追求するための新たな検査機器の導入検討も柔軟に行います。

☆かかりつけ患者の対応の為、リハ前問診のご経験は不問です。
☆院長の募集ですが、院長業務は不要。診療のご対応のみをお願いします。
☆対応が困難な症例は、5分以内にある病院へ紹介対応で問題ございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
院長のご急逝に伴い緊急での後任管理医師の募集となります。
院長として理事就任はお願いしておりますが、週3日・期間限定勤務のご相談も可能です。
最寄駅からクリニックまでの送迎や勤務時の住宅準備などもご相談ください。

☆病院のバックアップがあるのでオンオフ切り替えた勤務ができます
☆託児所もあるので子育て中の医師にも安心
☆複数駅から徒歩圏内のためアクセス良好です


【職場環境と雰囲気】
■各科の垣根が低く、他の専門医と連携が取れるため、幅広い症例に対応できる柔軟な環境です。
■チーム医療を推進しており、コメディカルスタッフとの協力体制も非常に良好で働きやすいです。
■病院と連携して患者様一人ひとりに向き合う丁寧な診療ができるため、質の高い医療を提供し続けられます。

【業務内容】
■業務内容は目安です。先生のやりたい事も病院の方針を踏まえながら相談ができる環境です。
■外来、病棟管理、健診等が主な業務になります。ご専門があれば専門外来設置の相談は可能です。
■外来診療から病棟管理まで一貫して患者様と深く関わることが可能です。当直やオンコールは無しが可能です。

【医療機関情報】
■医師の出身大学に偏りがないため、特定の学閥を気にすることなく勤務できる環境です。
■当直室は個室が完備され、シャワーやPC持込みが可能でゆったりと休める設備が整っています。
■社会医療法人のため、経営面も安定しています。複数の病院やクリニックを運営しているため連携が可能です。

☆セカンド・サードキャリアをお考えの先生におすすめです
☆2LDkのマンションを利用することができるため転居をお考えの先生も歓迎しています
☆自然豊かな地域のためアウトドア好きの先生におすすめです

【職場環境と雰囲気】
■平日16時までの勤務や午前のみの勤務が可能であり、子育てや趣味の時間を大切にしたい方に最適な環境です。
■富山県と金沢市のちょうど中間に位置しており、豊かな自然に囲まれながらも両都市へのアクセスが良好な立地です。
■遠方からの転居者には法人所有の2LDKマンションを用意しており、スムーズに新生活を開始できます。

【募集背景】
■地域の医療ニーズに安定して応え続けるため、セカンドキャリアやサードキャリアを見据えた医師も歓迎しています。
■医師一人ひとりの業務負担を軽減し、心身ともにゆとりを持って患者と向き合える持続可能な診療体制を維持します。
■ワークライフバランスを重視する医師を迎え入れることで、地域医療の質を維持しながら長期的な安定運営を目指します。

【具体的な医療機関情報】
■創設70年以上の歴史を有し、長きにわたり地域住民の健康と安心を支え続けてきた信頼の厚い地域密着型病院です。
■療養型の病床機能を持ちながらも、外来部門では小児から高齢者まで幅広い世代の患者を受け入れているのが特徴です。
■職員への接遇研修に力を入れており、患者だけでなく働くスタッフにとっても居心地の良い温かな環境を整えています。

☆最大年収2,000万円のご提示可能です！
☆幅広い世代のドクターがご活躍されております。
☆広島駅から車・公共交通機関で30分程度です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に複数施設展開している法人です。
日勤は外来と病棟管理をお願いいたします。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非お問い合わせください。

☆全国にネットワークを拡大中のクリニックグループです。
☆一般内科、皮膚科、オンライン診療に抵抗がなければ、これまでのバックグラウンドは問いません。外科や産婦人科など、多彩な専門を持つ先生が活躍中です。
☆整備された診療マニュアルやOJT、グループ内の医師に相談できる環境が整っています。
☆Web予約、事前問診、グループ内カルテ共有など、テクノロジーを駆使し、スマートな診療を実現させています。
☆残業なし、オンコールなしで、プライベートも大切にしたい先生にもオススメです。

【医療機関情報】
■関東を中心に、クリニックを多数展開しているクリニックグループです。財務基盤も強固ですので安心してご勤務いただけます。
■グループ内の他の医師とのオンライン相談ツールを使ったリアルタイムな意見交換ができる為、専門外の対応も安心です。
■来院者の約9割が50代以下です。ビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理等をお願いいたします。

【具体的な業務内容】
■風邪や発熱、下痢などの一般内科診療を担当していただきます。未経験の分野はフォロー体制ございます。
■オンライン診療も併用しますので、ITの活用にご興味がおありの先生も是非お問い合わせください。
■混雑時で1時間あたり10～12名程度の患者対応を想定し、テンポの良い診療が求められます。

【やりがい】
■年収2,300万円（年収2,100万円＋管理医師手当200万円）のオファー実績がございます。
■年に1回、クリニックの業績および個人実績、患者様フィードバックによる昇給制度もございます。
■開業を見据えた先生からのご応募も大歓迎です。クリニック経営や運営のノウハウを学べます。

☆オンコール無しで年収～2,200万円の好条件求人です。
☆運転やカルテの入力補助のサポート体制があり、先生は診療に集中していただけます。
☆訪問診療のご経験は不問です。がん末期のご対応や緩和ケアの経験がおありの先生は是非お問い合わせください。

【具体的な医療機関情報】
■組織の安定性：西日本で10拠点以上を展開する法人が運営。個人クリニックにはない強固な経営基盤と組織力がございます。
■プロによる支援：東証上場企業が採用から定着、経営までをバックアップ。医師が孤立せず、診療の質を追求できる仕組みが整っています。
■心地よい環境：拠点となるのは古民家風の趣ある建物です。マイカー通勤OK（無料駐車場完備）で、落ち着いた環境で勤務いただけます。

【具体的な業務内容】
■訪問スタイル：施設訪問が7～8割、居宅が2～3割。ホスピスや有料老人ホームへの訪問がメインのため、効率的かつ計画的な診療が可能です。
■担当数：100～200名程度の患者様をご担当いただきますが、1人あたりの診察時間は十分に確保されています。
■オンコール体制：夜間の対応は外部サービスへ委託済み。日中の勤務に集中した働き方の実現が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■WLBの実現：土日祝休み・夜間オンコールなし（相談可）。育児中の先生や、オンオフを明確にしたい先生に最適な環境です。
■多職種連携：「仕組み化」されたシステムにより、看護師やケアマネジャーとの連携もスムーズ。チーム医療を実感できる職場です。
■柔軟なキャリア：基本はオンコールなしですが、「より高収益を目指したい」という先生には待機手当を含めた年収アップ（最大年収2,300万円以上）の相談も可能です。

☆入所者の平均介護度は2.7と比較的自立度の高い方が多い状況です。
☆紙カルテを採用しているため、電子機器の操作に不安がある先生や定年後の再就職をご検討の先生にもオススメです
☆オンコールは月間数回程度に限られるため、ゆとりを持って勤務することが可能です

【募集背景】
■施設のさらなる体制強化と安定した運営を目指し、管理医師として長期的に活躍いただける方を求めています。
■今後需要が高まる看取り対応の強化を視野に入れ、地域医療に貢献する新たなリーダーを招聘する計画です。
■年齢を問わず経験豊富なベテラン医師の知見を取り入れ、質の高いサービスを提供し続けるための募集です。

【具体的な医療機関情報】
■最寄りの主要駅から車で約8分、インターチェンジからも10分以内の立地であり、マイカー通勤が便利です。
■病床稼働率は98%と非常に高く、地域からの信頼が厚い安定した経営基盤を持つ介護老人保健施設です。
■専門医資格の有無は問われず、ブランクのある先生や臨床経験豊富なシニア層の医師も歓迎されています。

【やりがい】
■利用者様一人ひとりとじっくり向き合い、その人らしい穏やかな生活を医療面から支える喜びがあります。
■多職種スタッフと連携しながら、施設全体のマネジメントやケアの方針決定に深く関与できる点が魅力です。
■看取りケアの体制構築に携わることで、人生の最期まで安心して過ごせる環境作りに貢献できる仕事です。

☆残業がほとんどなく、オンオフの切り替えが明確なため、プライベートを大切にしたい方には最適です
☆療養病棟および介護医療院における病棟管理が主たる業務であり、外来診療や救急対応は求められません
☆急性期のような慌ただしさはなく、一人ひとりの患者とじっくり向き合いながら全身管理を行う業務です

【募集背景】
■地域医療を支える体制をより盤石なものとするため、長期的に勤務いただける常勤医師を求めております。
■高齢化が進む地域において、療養医療の需要が高まっており、診療体制のさらなる充実を図る方針です。
■チーム医療を重視し、多職種と連携を取りながら地域の高齢者医療に貢献できる新たな力を歓迎しています。

【具体的な医療機関情報】
■電子カルテではなく紙カルテを採用しているため、電子機器の操作に不安がある方でも安心して働けます。
■最寄駅から車で数分の距離に位置し、マイカー通勤が可能で日々の通勤における利便性も確保されています。
■長期療養を必要とする患者を受け入れる療養型病院として、地域に根差した医療サービスを提供しています。

【やりがい】
■患者の人生の最終段階に寄り添い、身体的なケアだけでなく精神的な安らぎを提供する重要な役割です。
■治療のみならず、その人らしい生活を支えるための療養環境を整えることに、医師としての深みを感じます。
■自身のペースで診療を行いながら、地域住民の健康と安心を守るという社会的な使命を実感できるでしょう。

☆年間休日は120日以上確保されており、家庭と仕事の両立が可能な柔軟な働き方が実現できます
☆オンコール対応においては看護師がファーストコールを担当するため、医師の負担が大幅に軽減されています
☆手法人グループならではの充実した福利厚生や研修制度が整い長期的なキャリア形成が可能です

【募集背景】
■訪問診療を専従で担当する医師が不在となっており、地域医療の体制強化のために医師を募集しています。
■在宅療養支援診療所として地域包括ケアの中心を担うべく、意欲ある新たな医師の招聘を行っております。
■母体となる法人の強力なバックアップ体制のもと、在宅部門のさらなる充実とサービス向上を目指しています。

【具体的な医療機関情報】
■内科や透析、リハビリテーション科など多岐にわたる診療科を擁し、地域医療の中核拠点となっています。
■回復期から在宅サービスまで一貫した医療と介護を提供し、住み慣れた地域での生活を力強く支えています。
■最寄りのインターチェンジから車で10分圏内に位置しており、マイカー通勤にも非常に便利な立地環境です。

【やりがい】
■医療と生活の橋渡し役として、患者様が住み慣れた場所で自分らしく過ごすための支援に尽力できます。
■多職種が連携するチーム医療を通じて、患者様一人ひとりの人生に深く寄り添う診療の実践が可能です。
■急変時には連携病院による万全のフォロー体制が整っているため、安心して在宅医療に従事いただけます。

☆管理医師の募集ですが、週4日勤務や当直なしなど、メリハリのある働き方が可能です。
☆転居費用や住環境のサポートも可能です。全国からのご応募お待ちしております。
☆最寄駅から徒歩スグ、また最寄ICからも車で5分程度の立地とアクセス面も良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長崎県大村市にある、外来診療メインのクリニックです。
最寄駅から徒歩すぐで、落ち着いた雰囲気が漂う院内です。
管理医師以外に非常勤複数名の医師体制を持って盤石の診療体制を構築されます。
また急募につき、例えば2024年3月末までの期間限定の勤務も相談可能でございます。
遠方からお越しの先生にも各種手当等での手厚いサポートを検討しておりますので、ぜひご検討下さい！


#急募

☆内科系の病棟管理メインで年収1,800万円ご提示可能！！
☆外来の対応や時間外のご勤務もほとんどありません。
☆すぐ近くにバス停もありますので公共機関での通勤も可能です。

【募集背景】
■地域医療への更なる貢献を目指し、内科系を専門される医師の増員を決定いたしました。
■プライマリーケアを重視し、より質の高い医療サービスの提供を目指しております。
■現在の常勤医師の負担軽減を図り、より充実した診療体制の構築を目指しております。

【職場環境と雰囲気】
■現在、60代の院長と50代・60代の医師が在籍し、落ち着いた環境で業務に励んでおります。
■非常勤の専門医も定期的に勤務しており、チーム医療の実践に適した体制が整っています。
■関門橋や海峡夜タワーが望める立地で、水族館や市場も近く、充実した環境が整っております

【具体的な業務内容】
■主な業務は病棟管理で、平均20?30名の入院患者様の診療を担当していただきます。
■外来診療は週に2コマ程度で、健康診断や人間ドックにも携わっていただく予定です。
■高齢者を中心とした患者層に対し、プライマリーケアを中心とした医療を提供していただきます。

#年度内入職可

☆週4日や当直無しの勤務が可能で育児との両立もしやすい求人です
☆病棟管理メインの業務につき、オンオフがつけやすい環境です
☆最寄駅から10分以内の立地で、公共交通機関でも通勤しやすい環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
市内中心地に位置する慢性期病院からの募集です。
高齢の方の病棟管理がメインですので、患者様とじっくり関わることのできる環境です。
急性期のあわただしさとは違う環境をお求めの先生にはうってつけかと思います。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

雇われ院長求人です

☆経営面はサポート法人が行うので、診療に集中できる環境です
☆クリニックの近くに医師用の住まいを新築することも可能です
☆セカンドキャリアをお探しの先生も積極的に受け入れております

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開院するクリニックの院長を務めてくださる医師を募集する求人です。
完全な開業ではありませんが、近しい就業形態ですので、開業を検討されていた先生は、
是非ご検討ください。
全国から広く医師を募集しておりますので、転居費用や住宅については
サポートできますので、遠方の先生もお気軽にお問合せください。

#業務委託案件

☆希少な院長候補募集の求人です。マネジメント経験がおありの先生歓迎致します
☆ケアミックス型病院で地域のかかりつけの患者様がほとんどで診療しやすい環境です
☆経営については、理事長や事務方が行うため診療や現場マネジメントに集中できる環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
希少な院長候補求人です。
来春を目途にご入職いただける先生をお探しです。
現在は理事長が院長を兼ねている状態ですが、
理事長はより理事長業務に専念し、臨床や現場のマネジメントを
新しく招聘する院長候補の先生にお任せしたいというご意向です。
采配を振るっていただける先生をお探ししていますので、
マネジメント経験がおありの先生は是非ご応募頂けますと幸いです。
また、マネジメント経験がなくとも、キャリアップや条件アップを希望するも
現職の環境では諦めざるを得ないという先生も是非ご応募ください。

☆奇数週の土曜AMは診療を行っていますが、完全に休暇にすることも可能です
☆業務内容は落ち着いた外来や療養病棟の管理ですので、あくせくすることはあまりないかと思います
☆当直は月1回程度お願いできればというのと、オンコールも基本的にはございませんのでメリハリはつけやすい環境です

【募集背景】
■まもなく開設50周年を迎えるにあたり、今後の地域医療へのさらなる貢献を見据え体制を強化します。
■専門領域を問わず、患者様一人ひとりに寄り添った慢性期医療を実践してくださる医師を募集します。
■患者様や多職種のスタッフと円滑な連携を図り、チーム医療を主体的に推進できる方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間の交流を大切にする温かい風土が根付いており、教育体制にも力を注いでおります。
■比較的落ち着いた業務内容となっておりますので、仕事と私生活のメリハリをつけやすい環境です。
■希望した休暇は確実に取得可能で、病院全体でも高い水準の有給休暇消化率を維持しています。

【具体的な医療機関情報】
■長崎県や他県にも複数の病院や介護施設を運営する、安定した基盤を持つ医療法人の施設です。
■総病床数は約200床で、療養病棟をメインに地域包括ケア病棟や回復期リハビリテーション病棟を有しております。
■高速道路のインターチェンジから10分圏内と、お車でのご通勤にも大変便利な立地にございます。

#年度内入職可

☆佐賀市内では希少な当直免除可能な求人です
☆24時間365日利用可能な院内保育所があり子育て中の医師も働きやすい環境です
☆最寄ICから7分程度と車通勤のアクセスも良好です

【職場環境と雰囲気】
■総病床数177床のケアミックス型病院として、急性期から回復期、そして在宅医療まで一貫した診療体制を構築しております。
■佐賀市内では非常に希少な当直免除での勤務が可能となっており、ワークライフバランスを重視したい先生方に適した環境でございます。
■24時間365日利用可能な院内保育所を完備しており、小さなお子様をお持ちの医師も安心してキャリアを継続できる体制が整っております。

【募集背景】
■ 地域の基幹病院の一翼を担う重要な役割を果たすべく、今後の体制変革を見据えた常勤医師の採用活動を行っています。
■地域の多様な医療ニーズに応えるため、幅広い内科分野に対応できるジェネラルな内科医を目指したい先生に最適な環境です。
■常勤医師の先生方が基本としている当直・オンコール無しの勤務体制を維持するため、内科系常勤医師を募集しております。

【具体的な医療機関情報】
■当病院は一般病床120床と療養病床57床を持つケアミックス型であり、回復期リハビリテーション病棟も併設しております。
■外来診療は土曜日午後や日曜日・祝日も含めて365日体制で行われており、地域に欠かせない医療機関としての役割を担っています。
■最寄りのICからは車で7分程度という良好なアクセスであり、マイカー通勤を希望される先生方にとって便利な環境です。

☆週4日のご勤務で残業はほとんどなく、メリハリのアルご勤務環境がございます。
☆オンコール対応は無く、当直の頻度や免除のご相談も可能ですので、ご希望お知らせください。
☆複数担当制をしいており、医師間の連携もしっかりとしており医師一人ひとりのに取り組んでおります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
うるま市の病院での内科系常勤医師募集です。
当直の頻度等によっては年収1,800万円の提示も可能な案件でございます。
緩和ケア等にも力を入れており、地域に根差した信頼される病院を目指し診療体制の充実化を目指しております。
安定したご勤務環境が特徴的な病院でございますので、ご興味ございましたらまずはお問合せくださいませ。

　☆退職金などの各種福利厚生が充実！
　☆当直なしでの勤務もご相談下さい！
　☆病棟管理メインで比較的ゆったりとした勤務が可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の中核病院としての役割を担う一般病院で、地域包括ケア病棟管理をお願い致します！
医師専用の社宅があり、基本的な家具は揃っているので、セカンドハウスとして活用している医師も多数いらっしゃいます！