その他内科の
医師求人(常勤)検索結果 1,526件

☆当直やオンコール呼び出しがなく、土日祝休みのためプライベートも大切にできます。
☆内科外来、病棟管理のほか、近隣施設への訪問診療など、地域医療に幅広く貢献いただけます。
☆救急対応がなく、ゆったりとした医療を提供できる慢性期病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
武蔵野エリアの落ち着いた住宅街に位置する療養型病院です。
3駅2路線利用可能な利便性の良い立地にあり、
長きに渡り、きめ細かな医療で地域に貢献してきた地域密着型の病院です。

#秋入職可　#年度内

☆年齢不問ですので、ベテランの先生歓迎致します。
☆急変時は同法人病院もしくは連携病院へ搬送するので安心してご勤務頂けます。
☆残業・オンコール・看取り対応もほぼない為、比較的ゆったり勤務が可能な環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
療養病床を有している病院が運営している老健施設なので、安心して長く勤務することができます。
高齢者の全身管理が可能でしたら、科目不問です。
老健施設だけでなく、併設病院での日当直勤務も希望がございましたら、
お任せできます。お気軽にお問合せください。

#秋入職可

☆訪問先は、施設の件数の方が多めです。
☆訪問時には看護師が同行、運転も兼務いたしますのでご安心ください。
☆働き方や条件面は柔軟にご相談いただけます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北九州市八幡西区にある、地域に長く根付いたクリニックです。
訪問診療の引き合いが増え、医師の増員を検討されています。
訪問先割合としては、施設が80％・居宅が20％と、施設系の訪問診療が多く、中にはターミナル期の患者様もいらっしゃいます。
そういった患者様やごのご家族が、自分らしい最期を迎えられるように
サポートすることにやりがいや面白みを見出したいという先生にはうってつけの環境かと思います。
心の通った医療を行うことができると思いますので、
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問い合せください。


#秋入職可

☆勤務の柔軟性: 週3日～勤務相談可能で、原則土日祝休みが確保されており、育児中の医師も働きやすい環境です。
☆業務のサポート体制:訪問診療は看護師兼ドライバー帯同が原則で、未経験者も副院長がしっかりサポートします。
☆高待遇と選択肢:年俸最大2,500万円（オンコールあり）と高待遇で、オンコール免除の相談も可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
親子三代で40年以上に渡り、地域住民の健康を支えるクリニックです。
外来診療・訪問診療・健康診断・予防接種を行い、
患者様にとっての良医であることを信条に、心温まる医療をご提供されています。

#秋入職可

☆柔軟な働き方: 外来のみで、週3日～OK、時短勤務も可能であり、特に育児中の方に最適な環境です。
☆高待遇とインセンティブ:ご経験に応じて年俸最大2,000万円が可能で、さらにインセンティブにより努力が給与に反映されます。
☆地域密着の環境: 親子3代にわたり、地域に愛されるクリニックです。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
親子三代で40年以上に渡り、地域住民の健康を支えるクリニックです。
外来診療・訪問診療・健康診断・予防接種を行い、
患者様にとっての良医であることを信条に、心温まる医療をご提供されています。

#秋入職可

☆勤務の柔軟性: 週3日～勤務相談可能で、原則土日祝休みが確保されており、育児中の医師も働きやすい環境です。
☆業務のサポート体制:訪問診療は看護師兼ドライバー帯同が原則で、未経験者も副院長がしっかりサポートします。
☆高待遇と選択肢:年俸最大2,500万円（オンコールあり）と高待遇で、オンコール免除の相談も可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
親子三代で40年以上に渡り、地域住民の健康を支えるクリニックです。
外来診療・訪問診療・健康診断・予防接種を行い、
患者様にとっての良医であることを信条に、心温まる医療をご提供されています。

#秋入職可

☆週4日当直無可！17時定時で帰宅の途に着けます。
☆落ち着いた住宅街エリアで、ゆったりご勤務いただけます。
☆プライベートの時間をしっかり取りたい方におすすめです。

【医療機関情報】
■神奈川県内・東京都内中心に複数の病院を構える大手法人グループの病院のため、安定した経営基盤を誇っています。
■グループとして8つの病院の他、クリニック・老健・訪看・グループホーム・有料老人ホームの運営などご活躍は多岐に渡ります。
■SDGs達成に向けた取組みとして、自院内の活動・指針を細かく区分けされ、各分野での地域貢献に努められております。

【職場環境と雰囲気】
■産育休制度の推進の他、24時間対応可能な託児所も完備しておりますので、子育て中ドクターにもお勧めの病院です。
■宿日直許可も取得済みであり、日勤・夜間から週末の日当直の非常勤医師ご招聘により、常勤医師負担軽減を行われております。
■駅からはバスアクセスとなりますが、小田急線・東急田園都市線双方の路線からバスが通っております。車通勤も可能です。

【業務内容】
■障がい者療養病棟・医療療養型病棟の管理をメインにご担当をいただきます。病院として透析のベッドも兼ね備えています。
■病院の北側は長くお住まいの高齢者の方々、南側には比較的若年層の方々が多く、住宅街エリアの真ん中に位置しています。
■病院自体は落ち着いた閑静な住宅街エリアに立地し、最寄りとなる駅は2駅ともに開発の進むエリアとなっています。

#秋入職可

☆平日週4日勤務/当直無、の働き方も実現可能です。17時ほぼ定時で皆様帰宅の途に着いております。
☆ベテラン医師から育児中ドクターまで、お一人おひとりの境遇に応じて働き方も柔軟にご相談頂けます。
☆川崎市内或いは横浜市内の私鉄複数駅よりバス、もしくは最寄の高速ICより15分と車通勤も至便です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期からリハビリテーション、そして在宅医療まで幅広く医療サービスを提供している、
大手法人グループの病院です。こちらの病院でも内科・整形外科を中心として在宅医療まで
幅広く展開しており、近隣のグループ病院と連携して地域の医療を支えております。
オンオフのメリハリのある働き方が可能ですので、子育て中ドクターにもお薦めです。
また勤務医の卒大に偏りもなく、ドクターはもちろん看護師やリハビリスタッフなど皆様、
アットホームな雰囲気でご勤務されておられます。

#秋入職可

☆週4日勤務からご相談可能で、先生のご経験を考慮した高水準の給与を提示可能です。
☆特定の大学医局との関連はなく、学閥などに捉われない風通しの良い医局環境です。
☆地域包括ケア病棟を有する在宅療養支援病院として、地域医療に深く貢献しています。

【職場環境と雰囲気】
■大阪中心部へのアクセスも至便な最寄り駅から徒歩３分という、通勤に大変便利な立地です。
■当直無しで残業も基本的になく定時退勤されている方が多いので、ワークライフバランスを重視できる環境です。
■院長先生は穏やかで、相談しやすく医局内で他の先生と意見交換が活発に行われております。

【募集背景】
■在宅医療部門の体制強化のため、在宅医療と病棟管理メインで働いていただける先生を募集しております。
■将来の事業拡大を見据え、訪問診療の契約患者数を大幅に増やしていきたい計画がございます。
■入職時期については、先生のご希望に合わせて相談が可能ですので、ご希望をお申しつけください。

【具体的な業務内容】
■療養病床・地域包括ケア病床の主治医として20~25名程度をご担当いただく予定です。
■訪問診療については、看護師、ドライバーと診療を回るため、診療に集中ができる充実したサポート体制です。
■外来については、件数が少ないため一人一人にじっくり向き合って診察いただける先生がマッチします。

#秋入職可

☆週5日勤務で年次やお持ちの資格によっては年収2,000万円も可能です。
☆地下鉄の駅からも近いため、非常に通勤に便利です。
☆ご状況に応じて、当直・オンコール無しのご相談も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■大手医療グループへの参画により福利厚生が格段に充実しております。また、最新の電子カルテシステムも導入されております。
■仕事とプライベートの両立を重視する医師が多く在籍しており、互いに協力し合いながら無理のないペースで働けます。
■週4日勤務のご相談も可能です。直近で週4日ご勤務の先生がご入職されており実績がございます。また、65歳以上の先生でもご検討頂ける環境でございますので、お気軽にお問い合わせください。

【具体的な業務内容】
■主に外来診療や病棟管理を担当していただきたいご意向がございます。外来については、1コマあたり20名程度の患者様がいらっしゃいます。
■訪問診療も実際をされている病院で訪問診療専任の先生もいらっしゃいます。ご担当のご希望がございましたら、ご検討も可能でございますのでご相談ください。
■当直、オンコールについて無しのご相談も可能です。現状救急体制については、内科系のみ受け入れをされている状況ですが、将来的に当直を2名体制に戻し、内科系・外科系の受け入れもしていきたい意向です。

【募集背景】
■2026年9月に新しく内科の先生が1名ご入職をされておられますが、体制強化をしていきたい為、もう1名募集をされることになりました。
■将来的な救急受け入れの再開や診療体制の拡充を目指しており、中核となって活躍していただける方を切望しています。
■年齢不問で門戸を広げており、実際に７０代の医師も現役で生き生きと活躍している多様性を認める医療機関です。

#秋入職可

☆訪問診療未経験の先生も大歓迎です！同行訪問やサポート体制を整え在宅医療をこれから学びたい先生も安心してスタートできる環境です！
☆オンコールの対応はございますが、週4日勤務のご相談も可能です。
☆神戸市内の人気エリアで、駅からも近いクリニックでのご勤務です。

【職場環境と雰囲気】
■訪問診療が未経験の医師でも同行訪問などの充実したサポート体制により安心して勤務を開始できます
■神戸市内の人気エリアに位置しており最寄り駅からも近く毎日の通勤が非常に快適な好立地です
■家庭医指導医の資格を持つ院長は気さくで相談しやすく他職種との連携もスムーズに行われています

【募集背景】
■自宅で最期を迎えたいと願う患者の増加伴い地域密着型の訪問診療体制をさらに強化するための増員です
■内科から精神科領域まで幅広いニーズに対し即日相談を含む迅速な対応体制を維持拡大しようとしています
■医療と介護の両面から地域社会を支える理念に共感し共に新たな在宅医療体制を構築できる医師を求めています

【具体的な医療機関情報】
■兵庫県南部から大阪府にかけて在宅医療を展開する法人が運営しており地域のケアマネジャーと深い信頼があります
■麻薬投薬や呼吸器管理が必要な患者に対しても常勤医師が24時間体制で手厚く対応できる機能を持っています
■外部機関に依存せず組織内のスタッフのみで完結できる診療体制を確立しており迅速な意思決定が可能です

#秋入職可

☆院長がメディアなどにも出ており、知名度も高いです
☆訪問診療未経験のドクターでも研修として別のドクターが帯同します
☆メディカルアシスタントも帯同しますので、診療に集中いただけます♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
看取りまでしっかりされるタイプの訪問診療専門の診療所です。
在宅での看取り率は50％を超えており、地域の患者さんから厚い信頼を得ております。
非管理医師としてのご勤務になります。
少しでも気になられたらお問合せください！

☆県内随一のリハビリを提供している病院です。
☆経験年数や役職等で年収2,000万円も実現可能です。
☆当直帯はほぼ寝当直でご負担も少なめです。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みや週4日勤務の相談が可能であり、残業もほとんど発生しないため私生活を大切にできる環境が整っています。
■院内に託児所を完備しているため、子育て中の医師も安心して日々の診療に専念できる体制がしっかりと構築されています。
■100年を超える長い歴史を持ちつつも、建物や設備は比較的新しく保たれており、清潔感のある空間で気持ちよく勤務できます。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に20名から25名程度の病棟管理を担当し、患者様の在宅復帰を支援していただきます。
■一般外来は週に1コマ程度と少なめで、主に退院後のフォローアップを中心とした地域密着型の診療を行っていただきます。
■経験豊富なリハビリスタッフが多数在籍しており、多職種によるカンファレンスを通じて質の高いチーム医療を実践されています。

【募集背景】
■現在、常勤医師の年齢層が高まっており、組織の若返りと将来に向けた安定的な診療体制の維持を目的とした募集です。
■また、来年度に退職を予定している医師がいることを踏まえ、欠員が出る前に新たな内科系医師を招聘して体制を整えるお考えです。
■リハビリテーションの経験は問わず、専門性を活かしながら患者様と良好なコミュニケーションを取ることができる方を求めています。

#秋入職可

☆当直無し・残業も発生せずにご勤務ができるので、ワークライフバランスの取れる環境です。
☆常勤医師1名退職に伴い、内科の先生を募集しております。
☆外来は実施しておりませんので、病棟管理と訪問診療がメインの業務内容でございます。

【職場環境と雰囲気】
■大阪中心部アクセスも良好な駅から徒歩圏内の好立地にあり、通勤の負担が少ない環境です。
■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを重視しており、協調性のある職場環境です。
■当直や救急対応がなく、残業もほとんど発生しないため、プライベートの時間も確保できます。

【具体的な業務内容】
■主治医として療養病床や地域包括ケア病床の患者様を約20~25名ほど担当していただきます。
■基本的には病棟管理や、現在強化している訪問診療（施設・個人宅）にもご従事いただきます。
■ご希望に応じて訪問診療を専門とするなど、先生の専門性や意向に合わせた勤務が可能です。

【具体的な医療機関情報】
■地域に信頼される療養型病院として、在宅医療支援や地域包括ケアの役割を担っています。
■訪問診療の体制を充実させており、看護師や運転手も同行するため安心して診療いただけます。
■経営の安定化に向けて、今後さらに在宅医療部門を拡大していく明確なビジョンがあります。


#秋入職可

☆医師体制の更なる強化を図った募集です。
☆週32時間に達していれば就業時間調整の相談が可能です。残業もほぼないため、多くの医師が17時には退勤されています。
☆育児中の先生も複数在籍されており、週20時間勤務の社保加入といった働き方をご希望の先生もお問い合わせください。

【具体的な医療機関情報】
■2023年の法人合併により全国2位の組合員数を誇る巨大組織となりました。盤石な経営基盤で、「最後の転職先」をお探しの先生にもお勧めです。
■最寄駅から徒歩5分という好立地に加え、近隣に大規模な商業施設もございますので、休憩時間や仕事帰りの利便性にも優れています。
■法人内に多数の診療所や介護施設、訪問診療（在宅医療）を展開しています。地域に深く根ざした医療を一貫して提供できるのが強みです。

【職場環境と雰囲気】
■標準の就業時間は8:45?16:45で多くの医師が17時には退勤しており、私生活を大切にできる環境が定着しています。週32時間に達していれば、就業時間の相談も柔軟に応じています。
■雇用形態は非常勤となりますが、週20時間勤務で社保に加入されている育児中の先生も在籍しています。急な休暇や学校行事の際もお互いに協力し合える文化が根づいています。
■院長や副院長のお人柄が大変穏やかであり、診療上の懸念点や働き方について、いつでも気軽に相談ができる心理的安全性の高い医局です。

【やりがい】
■専門外の疾患であっても、周囲の先生とサポートし合える環境です。リスクやプレッシャーを抱え込まない、チーム医療のやりがいや心地よさを実感していただけます。
■ご希望の先生には、総合診療専門医の取得にもチャレンジいただけます。現在同プログラムに挑戦中の先生も在籍しています。
■院内での連携を極める病院総合医（ホスピタリスト）、地域の診療所長や在宅を担う家庭医の道もございます。医師としての将来のキャリアパスを大切にされたい先生にも最適な環境です。


#秋入職可

☆週4日勤務からご相談可能で、先生のご経験を考慮した高水準の給与を提示可能です。
☆特定の大学医局との関連はなく、学閥などに捉われない風通しの良い医局環境です。
☆地域包括ケア病棟を有する在宅療養支援病院として、地域医療に深く貢献しています。

【職場環境と雰囲気】
■大阪中心部へのアクセスも至便な最寄り駅から徒歩３分という、通勤に大変便利な立地です。
■当直無しで残業も基本的になく定時退勤されている方が多いので、ワークライフバランスを重視できる環境です。
■先生のご希望に応じて、週に数コマの外来や病棟管理を組み込むことも柔軟に相談可能です。

【募集背景】
■在宅医療部門の体制強化が急務であり、その中心を担ってくれる先生のご応募をお待ちしております。
■将来の事業拡大を見据え、訪問診療の契約患者数を大幅に増やしていきたい計画がございます。
■入職時期については、先生のご希望に合わせて相談が可能ですので、ご希望をお申しつけください。

【やりがい】
■新設される訪問診療部長のポストで、在宅部門の拡大と発展を牽引する経験ができます。
■これまでのご経験や専門性を活かし、新たな診療体制の構築に深く関与していただけます。
■病院所属ですが、訪問診療クリニックの院長のようなやりがいを感じられる働き方が可能です。


#秋入職可

☆平日週5日でご勤務いただけます。週4日も相談可能です。
☆オペが月1件程度しか実施できておりませんので、緊急オペも無く、オンコールもございません。
☆院長先生は穏やかな外科出身の先生です。色々と親身にご相談に乗っていただけます。

【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅からも徒歩3分程度と公共交通機関で通いやすく、複数の路線から通える立地です。
■救急対応は非常勤医師が担当するため突発的な業務が発生せず落ち着いた環境で日々の診療に専念できます。
■オンコール対応や時間外勤務がほとんどないため私生活を大切にしながら精神的なゆとりを持って働けます。

【具体的な業務内容】
■外来を実施しておりませんので、主治医として25名から30名程度の病棟管理が中心の業務です。
■夜間については大学から非常勤医師の派遣がございますので、当直・オンコール無しでご勤務可能です。
■CV挿入や簡単なナートが出来る方を求めております。メスを置いて内科に転科される先生にピッタリです。

【募集背景】
■西成の地域でこれまで40年以上の歴史のある病院です。コロナを機に患者層も変わりつつございます。
■常勤医師が現在2名体制です。この度、体制強化を図るために増員の募集をかけることとなりました。
■年齢不問でベテラン医師も歓迎しておりこれまでの豊富な臨床経験を地域医療の現場で活かせる環境です。

#秋入職可

☆在宅専門医の取得が可能！
☆訪問診療未経験のドクターも歓迎です！
☆30～40歳代のドクターがご活躍されています♪

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師5名のうち半数が女性であり、子育て中の医師にも配慮した柔軟な勤務体制を整えられています。時短勤務や急な休暇にも対応可能な環境です。
■30歳代から40歳代後半の医師が多く活躍しており、若手からベテランまで幅広い年齢層の医師が協力して診療にあたっております。
■2019年に開院したクリニックですが清潔で快適な環境です。スタッフ間のコミュニケーションも活発で、チームワークの良さが特徴です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療を担当していただきます。1日あたり7?11件の訪問診療を行い、全体の患者数280名のうち約4割程度が小児患者ですが、小児をメインで担当いただく必要はございません。
■訪問先は95％が居宅、5％が施設となり、ドライバー兼看護師や医療事務、管理栄養士が同行し、チームで患者さんをサポートします。今後施設の割合も増える予定です。
■オンコール対応の有無は相談可能です。出動は平均2週間に1回程度で、年間40件程度（日中も含む）の看取りがございます。

【募集背景】
■在宅医療のニーズが増加しており、患者数の増加に伴い医師体制の強化が必要となっております。時短勤務のドクターも多数いらっしゃるので、体制強化も見据えた募集です。
■訪問診療のため、何よりも患者さんやご家族とのコミュニケーションが大切になってきます。そのためしっかりと患者さんやご家族とお話できる方からのご応募をお待ちしております。
■訪問診療未経験のドクターも歓迎しており、在宅専門医の取得支援も行っております。在宅医療に興味があれば、研修体制も整っていますのでお気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

☆週3日勤務も可能な訪問診療の求人です。
☆オンコールの対応も不要です。
☆最寄り駅から徒歩1分程度とアクセスも良好です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

ワークライフバランスのとりやすい訪問診療の求人です。
是非一度お問い合わせください。

#秋入職可

☆このエリアでは希少な老健施設長の求人です
☆週3日勤務からご応募いただけます
☆原則、出動を伴うオンコールはございません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【具体的な医療機関情報】
■グループ全体で1500名程度の職員が在籍する医療法人が運営する老健施設です。福利厚生面においても長期的な就業を支える制度が整っています。
■充実したリハビリ設備と認知症専門棟を完備しており、超強化型老健として質の高いケアを実現しています。
■目の前に母体となる病院が隣接しており、緊急時の入院受け入れや検査が即座に行える連携体制がある点もこの施設の特徴です。

【募集背景】
■現在施設長を務めておられる先生の退任に伴う欠員補充です。2026年4月からお越しいただける先生の募集ですが入職時期の相談も可能です。
■「まずは週3日から開始し、慣れたら週4日に移行する」といったスモールスタートの相談も可能です。まずは先生のご希望の働き方をお聞かせください。
■老健施設という医療資源の限られた環境で働くことにご理解いただける先生、周囲のスタッフや協力医療機関と積極的に連携してくださる先生は是非ご応募ください。

【職場環境と雰囲気】
■残業時間はほとんど発生せず定時退社が基本であるため、仕事とプライベートのバランスを重視する先生にとって理想的な環境です。
■母体の病院のバックアップ体制により、オンコール出動が原則として免除されており、過度な負担を感じることなく就業可能です。
■週4日勤務の場合には年収～1200万円という高水準の提示が可能です。業務負担の少なさを考慮して好条件のお勧め求人です。

#秋入職可