その他内科の
医師求人(常勤)検索結果 1,131件

☆クリニックでの外来診療をメインに担当いただきます！希望される方には往診の対応も頂けます。
☆駅から近い点に魅力があり、毎日の心的負担も軽減されます♪
☆今回は体制強化のための医師募集です。安心できる診療環境でお迎えいたします！

～コンサルタントからのメッセージ～
鎌取駅より徒歩数分の場所に位置するこちらのクリニックでは、内科診療を中心に内視鏡検査も行っております。
立地の良さから地域の患者様からも人気が高いです。働く先生方の頑張りに応じた給与支給も考慮しており、
往診やオンコール対応への協力で給与UPいたします。
是非一度見学からいかがでしょうか。

#春入職可

☆年収3,000万円超の条件提示も、実現可能です。まずはお問い合わせ下さい。
☆OCは近隣の同法人クリニックの先生方と協働で対応するためバックアップ体制も整っています。
☆転居・単身赴任希望の先生にもご勤務いただきやすいよう、福利厚生が充実しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県小田原市にございます、訪問診療クリニックでございます。
9割程度施設患者様への施設訪問で、法人のサポート体制もあり、
訪問診療未経験の先生でもご活躍頂ける環境がございます。
セカンドキャリアをお考えの先生も是非ご検討くださいませ。
お問い合わせをお待ちしております。

#春入職可　#年度内入職可 #急募

☆病院の訪問診療専属ドクターの募集です。地域需要に応える求人でございます。
☆平日週4.5日～勤務のご勤務が実現可能です。祝日もお休み相談可能です。
☆JR最寄駅より徒歩圏内、都内からも下りで一本です。お車でのご通勤も至便です。

【職場環境と雰囲気】
■複数の病院を運営する安定した経営基盤を持つ法人グループの一員として長期的にご勤務いただけます。
■70年以上にわたり鎌倉・逗子・葉山地域に密着したホームドクターとして地域医療を支えてきた病院です。
■鎌倉の良好な環境で、JR最寄駅徒歩圏内、マイカー通勤も可能で交通至便です。

【具体的な業務内容】
■週に5コマ程度の訪問診療をご担当いただき、個人宅および施設利用者の方々を診察します。
■訪問体制は医師と看護師兼ドライバーの同行にて行われ、安全かつスムーズな診療が可能です。
■同法人の有料老人ホームと居宅の患者様を担当していただきます。当直はございません。

【募集背景】
■地域高齢化による在宅医療ニーズに対応するため、訪問診療専属ドクターを募集しています。
■訪問診療を担う常勤医は現在3名在籍しており、体制強化と業務の安定化を図ることが目的です。
■ご専門は問わず、幅広く募集です。土日祝休みもご相談可能ですのでお気軽にご相談ください。

☆勤務の柔軟性: 週3日～勤務相談可能で、原則土日祝休みが確保されており、育児中の医師も働きやすい環境です。
☆業務のサポート体制:訪問診療は看護師兼ドライバー帯同が原則で、未経験者も副院長がしっかりサポートします。
☆高待遇と選択肢:年俸最大2,500万円（オンコールあり）と高待遇で、オンコール免除の相談も可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
親子三代で40年以上に渡り、地域住民の健康を支えるクリニックです。
外来診療・訪問診療・健康診断・予防接種を行い、
患者様にとっての良医であることを信条に、心温まる医療をご提供されています。

☆当直無し、プライベートを重視した勤務が可能！
☆練馬ICから最速20分、バイパス道路からもすぐ近くで車通勤が便利です！
☆院内保育室が設置され、病児の受け入れも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期から慢性期まで、地域に密着した医療を提供するケアミックス病院です。
スタッフ体制や設備の整った医療機関で、院内保育室の設置など職員の働き易さに力を入れています。
当直は無く、ワークライフバランスの整った働き方が可能です。
通勤面ではバイパス道路からすぐの立地にありますので、お車での通勤が便利です。

☆手術スキルを磨きたい方、症例豊富の病院をご紹介します。
☆学閥、派閥も無く勤務しやすい環境です。
☆マネジメント可能な場合、年収1,700万円以上が可能で、当直なしも相談できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内からの通勤も容易、大型法人が経営する二次救急病院のご紹介です。
専門科も多数標榜、最新の医療設備を揃え働きやすい環境となっておりますので自身のスキルを磨きたい方にうってつけの病院です。
大型法人らしく福利厚生も充実していますのでご興味ある方はお気軽にご連絡ください。

#春入職可

☆病棟管理メイン！
☆マイカー通勤も可能です。
☆当直、早番、遅番の免除もご相談可能ですのでまずはお問い合わせください。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
埼玉県内のリハビリテーション病院より体制強化の為常勤医師の募集いたします。
運営法人は医療・看護・介護と専門的リハビリテーションを融合し、
重度な疾患であっても安心して療養できる環境を提供しています。
埼玉県内に複数医療機関を運営する法人ですので安心してご勤務いただけます。

☆現在勤務されている先生方は長く勤続されている方が多く、安定した医療提供体制を維持し、将来を見据えた増員を想定しています。
☆地域医療への貢献したい先生におすすめの求人です。ゆったりとした勤務となります。
☆介護医療院における業務が中心となりますので、特別な手技が必要な場面はほとんどなく、一般的な内科診療がメインとなります。

【医療機関情報】
■170床の介護医療院として地域に根差した医療を提供しており、ほぼ満床という稼働率の高さが安定した経営基盤を示しています。
■電子カルテを導入しており、日々の業務の効率化が図られているため、先生方がスムーズに診療に集中できる環境が整っています。
■当直なしでの勤務も相談可能となっており、先生方のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できる点が大きな魅力です。

【働きやすさ】
■土日祝休み、プライベートの時間をしっかりと確保できるため、ワークライフバランスを重視される先生には最適な環境です。
■住宅手当が費用の半分補助で支給されるため、遠方からの転居を検討されている先生も安心して新生活をスタートできます。
■院内には託児所が完備されており大館市働くパパママ応援企業に認定されているため、子育て中の先生も安心して勤務を続けられます。
■時短勤務も可能で16時までの勤務など、個々の事情に合わせた柔軟な働き方ができるため、無理なく長期的に活躍できます。
■有給休暇が取得しやすい環境が整備されており残業もほとんどないため、先生方の心身の健康を大切にしながら働くことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■現在勤務されている医師の先生方は理事長をはじめ、50代から80代後半のベテランの先生方が揃っており落ち着いた雰囲気です。
■医局は広々とした空間で、先生方がリラックスして過ごせるような環境が整っておりオンオフの切り替えがしやすいです。
■長く勤務されている先生が多いことから職場全体の人間関係が良好で、安心して業務に取り組めるアットホームな雰囲気の職場です。

☆17:00終了で週4日1,824万円～・週5日2,280万円～かつ土日祝休みと充実の好待遇です。
☆メディカルクラークによるサポートなど、未経験の先生についても大手法人ならではの体制でお迎えします。
☆横浜駅からも京急線/急行列車で20分弱。駅からも徒歩5分とアクセス便利なクリニックです。

【医療機関情報】
■関東圏を中心に、多数の訪問診療クリニックを運営されている大手グループが運営するクリニックです。
■グループとしてその他にも、訪問看護ステーション・歯科クリニックなどの施設の運営も行っていらっしゃいます。
■「人生の最後まで、幸せな人生を送っていただきたい」という方針のもと、患者様の診療にあたられております。

【職場環境と雰囲気】
■内科系のみならず、外科系の先生も多数ご活躍の法人です。未経験の先生についてもまずはご相談ください。
■在宅診療に精通したメディカルサポーターが医師・患者様の間に入り、診療のお手伝い・業務負担軽減に取り組まれています。
■駅からも徒歩5分の好立地。クリニック貸与車がありETC・ガソリン代、自宅近くの駐車場代も法人負担でご利用いただけます。

【業務内容】
■看護師同行かつクリニック担当事務のメディカルサポーターが同行。医業に専念できる仕組みを構築しております。
■主治医制OC制度完備。時間内外関わらず往診時の対応予測もでき、カルテを初めて見るケースは無く、診療もスムーズです。
■オンライン請求・資格確認を行う体制を整え、十分な診療情報を取得・活用の上、安心安全をもとに診療を行われております。
■胃瘻・気切カニューレ交換・膀胱留置カテーテル管理(同性)は必須手技ですが、ご経験浅い場合でもお気軽にご相談ください。

#年度内入職可

☆様々なパターン、疾患の在宅医療を総合的に学びたい方、歓迎しております。
☆入職後は診療同行からスタートし独り立ちが可能な時期までサポート致します。
☆夜間オンコールはございません。オンオフはっきりとした働き方が実現できます。

【医療機関情報】
■藤沢北部、綾瀬市という医療資源の少ない地域にて2018年に開院、2021年に大手グループ法人に加わった訪問診療クリニックです。
■診療所はなんと古民家風の佇まい。地域の方も立ち寄りやすく、人との関わりを持つ、という創業からの想いが詰まった環境です。
■医療的、非医療的アプローチを組み合わせた在宅医療の真髄がここにあります。医学生や訪看の看護師も実習、見学にくるほどです。

【やりがい】
■在宅医療歴10年の40代男性院長先生は在宅医療連合学会指導医でいらっしゃり、在宅医療の真髄をじっくりと学ぶこともできます。
■Vscan(ポータブルエコー)、血ガス分析装置(epoc)から希少な麻薬ポンプなど最新機器も導入しており最先端にも触れられます。
■認知症、ガン末期、慢性疾患(心臓、肺など)、難病、先天性障害などあらゆる疾患、症例を診ることで豊富な経験を積めます。

【働きやすさ】
■時間外勤務はほとんどなく、夜間オンコールもございません。やりがいを感じながらもワークライフバランスも保つことができます。
■医師、看護師から管理栄養士、ドライバーまで和気あいあいな風土が自慢。ここ数年離職者も出ず、定着率の良さも魅力の一つです。
■様々な勉強会や学ぶ機会もあり、今から在宅医療に携わりたい方や将来的に開業されたい方、チャレンジ精神溢れる方におすすめです。

#春入職可　#年度内入職可

☆OC・夜間免除の働き方や、外来・病棟管理と両立した働き方もご相談可能です！
☆最大年収2,100万円！当直免除の働き方も実現可能です。
☆西武線沿線の最寄駅より徒歩2分！中央線からも利用しやすく通勤便利な立地です。

【職場環境と雰囲気】
■明るくアットホームな雰囲気で、医師、看護師、事務スタッフ間で良好なコミュニケーションが図られてる環境です。
■働きやすい環境づくりに力を入れており、オンコール免除や夜間対応免除など、柔軟な働き方が可能です。
■西武線沿線の最寄駅から徒歩約2分と、通勤に便利な立地も魅力です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療が中心で、個人宅と施設を合わせて1日10～15名程度の患者様に対応します。
■看護師、事務員(ドライバー)と3名体制で、チーム医療を実践して患者様へ医療の提供を行っております。
■先生の希望に合わせて外来や病棟管理と両立した働き方も可能ですのでお気軽にご相談くださいませ。

【募集背景】
■地域医療への貢献を強化するため、訪問診療体制を充実させたいといった思いから今回募集を行っております。
■患者様のニーズが多様化する中で、より質の高い医療を提供するため、お力添えいただける先生大歓迎です。
■高齢化が進む地域において、在宅医療の需要が高まっているため訪問診療に力を入れています。

#春入職可

☆夜間対応・オンコール無し！ストレスフリーなメリハリのある働き方が実現できます。
☆在宅医療のご経験がなくても、余裕をもった研修期間やフォローアップ体制がございます。
☆一都三県に複数の在宅クリニックを展開している法人です。在宅医療のノウハウを学べます。

【職場環境と雰囲気】
■夜間専属の当直医をエリアごとに配置しているため、常勤医は夜間・休日のOC負担がなく完全オフを実現できます。
■学会参加費用補助や参考文献閲覧システムの完備など、自己研鑽を推奨する文化のあるクリニックです。
■クリニック内に総務・労務を取りまとめる事務長がいるため、管理医師でも診療に集中できる環境が整っています。
■市内ターミナル駅である川崎駅から徒歩圏内。県内のみならず都内からのご通勤にも便利な立地です。

【医療機関情報】
■首都圏を中心に20拠点以上を展開されている大手法人運営のクリニックです。今後もさらなる拠点開設を予定しています。
■川崎拠点では約550名の居宅患者を対象に、小児から高齢者、終末期がんまで幅広い疾患への介入を行われております。
■法人全体で常勤医師80名以上、非常勤含め約200名、コメディカル400名という強固な組織体制を誇ります。
■独自のデータ可視化システムを導入し、救急搬送率などの数値を組織全体で共有・改善する体制を整えています。

【やりがい】
■医師以外の看護師やSW等との多職種連携が円滑、かつ強固な組織体制の中で、チーム医療の実現ができます。
■自身の臨床実績がデータで可視化・FBされる環境があり、客観的な根拠に基づき医療の質を追求できます。
■管理医師として、診療に加えてチームマネジメントや地域連携の部分でも研鑽を積み、貢献できる機会があります。

#春入職可

☆残業なし！当直なし！メリハリのある働き方が可能です。
☆富裕層が多いエリアの病院です。
☆仙台駅から電車で30分の好立地案件です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
仙台市にある病院で、常勤医師を募集しております。
託児所も完備しており、病児保育もやっているので子育て中の医師にもおすすめの案件です。
住宅手当、赴任手当も支給致します。

☆ご経験によって、年収1,900万円も実現可能！現在の年収を最大限考慮した給与提示！
☆ご自身の専門性を活かした勤務、専門外来実施などスキルアップに最適です。
☆最寄駅から個別送迎も実施中、県外から通勤している方も多数。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
埼玉県北部エリアに位置する、500床規模の中核病院です。
最先端の医療機器の導入を積極的に行っています。
充実した診療科目を配し、各科連携の取れた体制を構築し、
スタッフも揃っていますので医師が働き易い環境です。
都内からJRで1本で、最寄り駅からの送迎もありますのでご通勤も便利です。
ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問合せください。

☆リハに興味がおありの方、専門科不問で募集中！
☆茨城でリハビリを学ぶならここがベスト！様々な症例を経験できます。
☆TX、最寄ICからのアクセスも良く、電車でも車でも通勤アクセス良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
茨城県守谷市に構えるリハビリテーション専門病院です。
脳疾患を中心として経験豊富なドクター、リハビリスタッフが
社会復帰に向けてチーム一体となって診療にあたっております。
院内の風通しもよく、また電車、車問わず都内や近隣県からの
通勤アクセスもよい立地となっております。

#春入職可　#年度内入職可

☆週4日勤務・当直なし・残業なし、の働き方が実現できます。
☆また年収も最大1,800万円、と好条件の求人募集になります。
☆院内に託児所もあり、育児中ドクターの方にもお薦めです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開設より40年以上に渡り、より快適な老人医療とリハビリを提供している
200床規模の療養型病院です。同法人運営の精神科病院や各所の介護施設と
相互連携をとり、患者さんへ治療・看護・介護サービスを提供しております。
患者満足の向上のためには、「医療従事者の勤務満足度を上げることから」
という考え方に基づいた働きやすい環境も魅力の一つとなっております。

#春入職可　#年度内入職可

☆ワークライフバランス重視！ご希望に応じた働き方のご相談が可能です。
☆経営安定の大手グループ傘下の医療機関！スタッフ体制や福利厚生が充実！
☆県外からのアクセスも便利な路線沿い！駅からも徒歩圏内の病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
当直、オンコール、救急対応、残業無し等、幅広いご相談が可能な病院です！
基本の業務は療養病棟の管理のため、ゆったりめのご勤務が可能です。
アクセス便利な路線沿いで、駅からも徒歩圏内のため、
県外在住の方も、ぜひお気軽にご相談ください。

☆夜間OCなし！メリハリをつけた働き方が可能です。
☆終末期緩和ケアに取り組みたい方、専門性を深めたい方にオススメです。
☆週4日勤務や土日休み等先生のご希望に合わせて調整が出来ます！お気軽にお問合せください。

【やりがい】
■地域医療に貢献し、患者様の生活の質を向上させることができ、訪問診療を通じて深い信頼関係を築けます。
■専門性を深めることができる環境であり、終末期緩和ケアなどに取り組むことと共に、医師としての成長が期待できます。
■患者様やそのご家族からの感謝の言葉が、日々のやりがいとなり医療の現場で直接的な貢献を実感できます。

【具体的な医療機関情報】
■訪問エリアは台東区、千代田区、中央区、墨田区、江東区、文京区が中心で、半径4キロ圏内の範囲で診療を行います。
■電子カルテを導入しており、効率的な診療が可能となり、医師の負担を軽減するためのシステムが整備されています。
■当直なし、オンコールなしの勤務体制となり、子育てやプライベートと両立しやすい環境が提供されています。

【募集背景】
■増患に伴い、診療体制の強化が必要となり、新たなルートを開設し、より多くの患者様に対応するための募集です。
■地域医療のニーズに応えるため、一緒に地域へ貢献してくださる多様な診療科からの応募を歓迎します。
■法人内での訪問診療の需要が高まっており、未経験の方も是非一度お問い合わせくださいませ。

#急募

☆大手法人グループ所属の医療機関という事で、働きやすさと各種手当がより充実しています！
☆複数診療体制で安心のフォロー体制。オンオフのメリハリをつけて気持ちよく働けます。
☆系列施設に老健や別病院もあるので、患者様に対して幅広い診療とケアが可能です。

☆大手法人グループ所属の医療機関という事で、働きやすさと各種手当がより充実しています！
☆複数診療体制で安心のフォロー体制。オンオフのメリハリをつけて気持ちよく働けます。
☆緩和ケア病棟も設けており、系列施設に老健や別病院もあるので、患者様に対して幅広い診療とケアが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■年間休日120日以上、カレンダー通りのお休みが確保されており、私生活を大切にしながら無理なく継続できる環境です。
■急性期のような切迫した緊張感から離れて残業も殆ど発生しないため、定時退勤が定着した心身共にゆとりある職場と言えます。
■子育てや介護への理解が深く当直免除の相談も可能であり、多様なライフステージにある医師を支える制度と風土が整っています。

【業務内容】
■一般外来は2コマ程度を担当して頂き、1コマあたり20名～30名を診察しますが、複数診制の導入により個々の負担は軽減されています。
■主治医制を採用した病棟管理では障害者病棟と療養病棟を合わせ、概ね30名から40名程度の患者を継続的に担当いただきます。受け持ち数の調整は相談可能です。
■他職種連携を基盤としたチーム医療の中でリハビリ処方や緩和ケアを行い、患者様一人ひとりに最適な療養計画の策定を主導します。

【やりがい】
■数字や疾患だけを追うのではなく患者様の人生の最終章に寄り添い、多職種と共に全人的なケアを実践できることに大きな喜びがあります。
■長期にわたる経過観察や意思決定支援を通じて家族との信頼を築き、納得度の高い看取りを支える経験は医師としての糧になります。
■住み慣れた地域への在宅復帰を叶えるためのリハビリや支援を通じ、地域の守り神として社会に貢献する実感を深く得ることができます。