群馬県の
医師求人(常勤)検索結果 174件

☆スキル、ご経験によって年収2,200万円まで可能です！
☆都内から約1時間で通勤可能、特急・高速代の支給あり！駅前マンションの賃貸も可能です！
☆土日祝がお休みの為、メリハリのある働き方が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
公立病院なので福利厚生が充実し長期就業に適した病院です。
土日休みで有給休暇も取得しやすく、オンオフのメリハリがある働き方が可能です。
様々なスキルを持つドクターが在籍し、他科の先生にも気軽に相談できるアットホームな環境です。
診療体制の維持・拡充のため立上げ科目もありますが、一人の医師に負担がかからないよう配慮されています。
各種認定施設で資格取得のサポートも可能ですので若手の先生も大歓迎です！
2016年にフルリニューアルした綺麗な建物で気持ちよく働けます。
社宅マンションの利用や電車通勤時の特急利用も可能です。
お気軽にお問合せください！

#有給休暇が取得しやすい

☆地域唯一の公的総合病院として地域医療を支え続けてきた実績があり、2015年には最新の医療機器を備えた免震構造の新病棟へ移行するなど、常に進化を続けています。
☆消化器内科は、症例数が豊富で、専門医取得を目指す方にとって理想的な環境です。
☆医師住宅が完備されており、サウナやトレーニングジム付きの大浴場が利用できるほか、家具や家電も備え付けのため、入職後すぐに新生活を始めることができます。

【医療機関情報】
■地域の中核病院として、年間3,800件以上の救急車を受け入れています。安定した症例数があり、多岐にわたる経験を積むことが可能です。
■2018年には日本医療機能評価機構の認定を受けており、患者さん中心の良質な医療を提供するための組織的な取り組みが評価されています。
■公的な総合病院としての安定した基盤を持ち、長期的なキャリア形成に最適な環境です。

【働きやすさ】
■有給休暇は年間20日が付与され、消化率も高く、プライベートの時間を確保しやすい環境です。また、夏季休暇も3日間取得可能です。
■育児中の医師をサポートする制度が充実しており、産前産後休暇や育児休暇、時短勤務、当直免除など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■学会参加への支援制度も手厚く、年に2回まで参加費や旅費が支給されます。発表者には回数制限なく支給され、キャリアアップを積極的にサポートします。
■当直は月2～4回程度と無理のない回数で、平日の時間外勤務も平均10.74時間/月と、超過勤務が少なく働きやすい環境です。

【募集背景】
■消化器内科は2021年度に立ち上げられた新しい診療科で、現在常勤医師4名体制で診療を行っていますが、地域全体で医師が不足しており、診療科のさらなる拡充を目指しています。
■年間3,950件の上部内視鏡、1,166件の下部内視鏡検査を実施するなど、豊富な症例数に対応していくため、即戦力としてご活躍いただける医師を募集しています。
■チーム医療を大切にし、他科の医師やスタッフと円滑なコミュニケーションを図れる先生を求めています。
■消化器内科の専門性を高めたい、多岐にわたる症例を経験したいという向上心のある先生を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■群馬県でありながら都内へのアクセスが良く、大宮駅から最短41分、新宿駅からも1時間17分で通勤が可能です。
■院内保育所が完備されているため、お子さんがいる先生も安心して勤務できます。
■若手医師の指導や育成にも力を入れており、初期研修医の症例検討会やカンファレンスなどを通じて、チーム全体で成長できる雰囲気です。

【業務内容】
■週に1コマの外来診療（15～20名程度）、週1コマの救急当番など、外来から病棟管理まで幅広くご担当いただきます。
■上部・下部内視鏡検査を主体とした消化器内視鏡業務が中心となります。年間実績も豊富で、経験を十分に積むことができます。
■当直やオンコールは、消化器当番として救急医のバックアップを行う体制も整っており、安心して業務に専念できます。

#有給休暇が取得しやすい

☆スキル、ご経験によって年収2,200万円まで可能です！
☆都内から約1時間で通勤可能、特急・高速代の支給あり！駅前マンションの賃貸も可能です！
☆土日祝がお休みの為、メリハリのある働き方が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
公立病院なので福利厚生が充実し長期就業に適した病院です。
土日休みで有給休暇も取得しやすく、オンオフのメリハリがある働き方が可能です。
様々なスキルを持つドクターが在籍し、他科の先生にも気軽に相談できるアットホームな環境です。
診療体制の維持・拡充のため立上げ科目もありますが、一人の医師に負担がかからないよう配慮されています。
各種認定施設で資格取得のサポートも可能ですので若手の先生も大歓迎です！
2016年にフルリニューアルした綺麗な建物で気持ちよく働けます。
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お気軽にお問合せください！

#有給休暇が取得しやすい

☆残業はほとんど発生しない業務体系が確立されており、有給休暇も取得しやすい雰囲気があるため、ワークライフバランスを極めて良好に保つことが可能です。
☆学閥などは一切存在せず、出身大学を問わず全ての医師がフラットに活躍できる開かれた環境です。
☆完全主治医制を採用しているため、患者様を初診から退院後のフォローまで一貫して責任を持って診ることが可能であり、医師として大きなやりがいを実感できます。

【医療機関情報】
■2015年に竣工されたばかりの新病院は非常に清潔感にあふれており、最新の医療機器や設備が完備された近代的な医療環境で質の高い診療を行うことが可能です。
■病床数は150床を擁し、稼働率は常に95％前後という高い水準を維持しており、地域住民から厚い信頼を寄せられている二次救急指定病院として機能しています。
■最先端の特殊治療に特化するのではなく、あらゆる疾患の初検から各段階の治療までを網羅し、地域内で完結できる最前線の医療提供を常に目指しています。
■地域の高齢化に伴うニーズに真摯に応えるため、現在は特に高齢者内科の診療に注力しており、慢性期から急性期まで幅広い症例を経験できる環境です。

【働きやすさ】
■週4.5日勤務から常勤扱いとなるため、ゆとりを持ったスケジュール管理が可能であり、プライベートの時間も大切にしながら無理なく継続して勤務できます。
■宿日直許可を取得済みの施設であるため、適切な労務管理の下で過度な負担がかからないよう調整されており、心身ともに健やかな状態で診療に専念できます。
■育児や介護といった個人のライフステージの変化に合わせた時短勤務の相談にも柔軟に対応しており、医師が長く定着して働けるための土壌が整っています。
■オンとオフの切り替えを重視する文化が根付いているため、自己研鑽の時間や家族と過ごす時間をしっかり確保したい先生にとって最適な勤務条件と言えます。

【募集背景】
■現在は常勤内科6名体制で診療を行っていますが、来期は専攻医の異動や産休取得が重なるため、実質4名体制となる見込みから新たな内科医師を急募しています。
■地域医療の質を維持しつつ一人あたりの診療負担が増加しないよう、組織として早期の増員を最優先事項として掲げ、新たな先生をお迎えする準備を進めています。
■地域住民からの高い診療ニーズに応え続けるため、将来の体制強化を見据えた採用活動を行っており、共に病院の未来を築いていただける方を求めています。
■欠員補充という側面だけでなく、今後の高齢者内科の更なる充実を目指しており、新しい視点を持って診療に加わってくださる先生の力を必要としています。

【職場環境と雰囲気】
■内科医師だけでなく外科や小児科の常勤医とも緊密に連携し合う風通しの良い組織文化があり、病院全体で計10名の医師が協力して診療にあたっています。
■医局は非常に広々とした開放的な空間となっており、医師同士が円滑にコミュニケーションを取りながら、リラックスして過ごせる快適な環境が整備されています。
■困った時には互いに相談し合える文化が醸成されているため、新しい職場に慣れるまでの期間も周囲のサポートを受けながら安心して診療をスタートできます。

#有給休暇が取得しやすい

☆地域の総合医療を手掛ける病院です。
☆安定した職場環境、職員のQOLにも配慮します。
☆特に慢性期病棟（療養・特殊疾患病棟）を担っていただける医師を募集しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期から慢性期まで、地域の医療の中心です。
グループ病院ですがケアミックスでもあり、勤務スタイルは様々です。
慢性期から急性期まで、先生のスキルに合わせて診療内容をご相談できます。
Uターン・Iターンのみならず、ある程度の期間を過ごしたい先生もご相談下さい。

#年度内入職可　

☆残業はほとんど発生しない業務体系が確立されており、有給休暇も取得しやすい雰囲気があるため、ワークライフバランスを極めて良好に保つことが可能です。
☆学閥などは一切存在せず、出身大学を問わず全ての医師がフラットに活躍できる開かれた環境です。
☆完全主治医制を採用しているため、患者様を初診から退院後のフォローまで一貫して責任を持って診ることが可能であり、医師として大きなやりがいを実感できます。

【医療機関情報】
■2015年に竣工されたばかりの新病院は非常に清潔感にあふれており、最新の医療機器や設備が完備された近代的な医療環境で質の高い診療を行うことが可能です。
■病床数は150床を擁し、稼働率は常に95％前後という高い水準を維持しており、地域住民から厚い信頼を寄せられている二次救急指定病院として機能しています。
■最先端の特殊治療に特化するのではなく、あらゆる疾患の初検から各段階の治療までを網羅し、地域内で完結できる最前線の医療提供を常に目指しています。
■地域の高齢化に伴うニーズに真摯に応えるため、現在は特に高齢者内科の診療に注力しており、慢性期から急性期まで幅広い症例を経験できる環境です。

【働きやすさ】
■週4.5日勤務から常勤扱いとなるため、ゆとりを持ったスケジュール管理が可能であり、プライベートの時間も大切にしながら無理なく継続して勤務できます。
■宿日直許可を取得済みの施設であるため、適切な労務管理の下で過度な負担がかからないよう調整されており、心身ともに健やかな状態で診療に専念できます。
■育児や介護といった個人のライフステージの変化に合わせた時短勤務の相談にも柔軟に対応しており、医師が長く定着して働けるための土壌が整っています。
■オンとオフの切り替えを重視する文化が根付いているため、自己研鑽の時間や家族と過ごす時間をしっかり確保したい先生にとって最適な勤務条件と言えます。

【募集背景】
■現在は常勤内科6名体制で診療を行っていますが、来期は専攻医の異動や産休取得が重なるため、実質4名体制となる見込みから新たな内科医師を急募しています。
■地域医療の質を維持しつつ一人あたりの診療負担が増加しないよう、組織として早期の増員を最優先事項として掲げ、新たな先生をお迎えする準備を進めています。
■地域住民からの高い診療ニーズに応え続けるため、将来の体制強化を見据えた採用活動を行っており、共に病院の未来を築いていただける方を求めています。
■欠員補充という側面だけでなく、今後の高齢者内科の更なる充実を目指しており、新しい視点を持って診療に加わってくださる先生の力を必要としています。

【職場環境と雰囲気】
■内科医師だけでなく外科や小児科の常勤医とも緊密に連携し合う風通しの良い組織文化があり、病院全体で計10名の医師が協力して診療にあたっています。
■医局は非常に広々とした開放的な空間となっており、医師同士が円滑にコミュニケーションを取りながら、リラックスして過ごせる快適な環境が整備されています。
■困った時には互いに相談し合える文化が醸成されているため、新しい職場に慣れるまでの期間も周囲のサポートを受けながら安心して診療をスタートできます。

【業務内容】
■一般的な内科疾患から高齢者特有の多併存疾患まで、幅広い症例に対して主治医として深く関わることができ、地域に根ざした完結型の医療を実践できます。
■最新の医療設備を駆使しながら、各診療科の壁を越えた連携を通じて、患者様一人ひとりに最適な治療方針を多角的な視点から検討し提供する業務内容です。
■地域医療の最前線において、患者様やそのご家族との信頼関係を築きながら、生活の質まで考慮した包括的なアプローチを行うことが日々の主業務となります。
■特定の専門領域だけでなく内科全般のプライマリ・ケアから専門的な管理まで、主治医として主体的に判断を下し実行できる、裁量の大きな環境が用意されています。

#有給休暇が取得しやすい

☆残業はほぼ皆無という環境が整っているため、オンとオフのメリハリをつけた働き方が可能であり、プライベートの時間も大切にできます。
☆時短勤務のご相談も可能となっており、子育てや介護など個々のライフステージの変化に合わせた柔軟な働き方が叶う職場です。
☆ご家族ともしっかりとコミュニケーションを取り、状況に応じて臨機応変な対応ができる方であれば、出身大学や性別を問わず歓迎されます。

【医療機関情報】
■1941年の開業以来、長きにわたり地域医療を支え続けており、1年前に新病棟がオープンしたばかりの非常に清潔感あふれる環境です。
■高崎PET総合画像診断センターの設立や県内初の大腸ESD認定施設など、先進的な取り組みも積極的に行っている歴史ある病院です。
■病床稼働率は90％程度と極めて高い水準を維持しており、地域医療の要として経営基盤が非常に安定しているため安心して長く勤務いただけます。
■理事長兼院長は消化器外科をご専門とするベテラン医師ですが、学閥などの派閥意識が一切なく、他大学出身の先生も温かく歓迎する風土です。

【働きやすさ】
■有給休暇の取得もしやすい風土が根付いており、ご自身の予定やご家族との時間を優先しながら無理なく勤務を継続できる環境です。
■先生方お一人おひとりに専用の個室が完備されているため、診療外の時間は周囲を気にせずゆったりとリラックスして過ごすことが可能です。
■現職の先生方の勤続年数が長いことが大きな特徴であり、定着率の高さからも、医師にとって居心地が良く働きやすい環境であることが伺えます。

【募集背景】
■急性期を脱した患者様の生活を支える「生活密着型」の医療を志向しており、訪問診療や高齢者リハビリテーションに注力するための体制強化です。
■採用において最も重視されているのは医療技術の優劣よりも「お人柄」であり、患者様やご家族に優しく接することができる方を求めています。
■新病棟の稼働に伴い、より患者様お一人おひとりに寄り添い、安心して医療を受けていただける体制をさらに盤石にするための募集となります。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師は50代から60代のベテラン層が中心となって活躍しており、落ち着いた雰囲気の中で自身のペースを大切にしながら診療に取り組めます。
■院長先生は極めて穏やかなお人柄であり、着任後も安心してコミュニケーションを取ることができます。
■電子カルテが導入されているためスムーズな診療が可能であり、ハード面においても医師がストレスなく業務に集中できる環境が整っています。
■二次救急指定病院ではありますが、年間の救急車搬送台数は550台程度と比較的落ち着いており、ゆとりを持って診療にあたることができます。

【業務内容】
■一般内科における外来診療や病棟管理を中心にご担当いただき、地域のかかりつけ医として患者様の健康管理に貢献していただく業務となります。
■当直業務は月2回程度が必須となりますが、1回あたり60,000円の手当が支給されるため、しっかりと収入を確保することが可能です。
■宿日直の許可を取得済みの医療機関であるため、当直中も比較的落ち着いた環境で過ごすことができ、身体的な負担にも配慮されています。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆残業がほとんど発生せず、週4日勤務の相談も可能であるため、プライベートの時間を大切にしたい先生にとって最適な環境です。
☆「満足度向上委員会」を発足させ、スタッフの声を取り入れて組織全体の環境改善に努めるなど前向きな取り組みがあります。
☆ハード面においてはMRIを2台完備しており、脳疾患に対して高度かつ迅速な診断・治療対応が可能な医療体制を整えています。

【医療機関情報】
■群馬県の中央エリアに位置しており、脳神経外科領域において地域で卓越した強みを有する全88床のケアミックス型病院です。
■病床の構成は一般病床30床、SCU6床、回復期リハビリ病棟52床となっており、急性期から回復期まで一貫したケアを提供しています。
■年間約250台の救急車を受け入れる一次救急指定病院として、急性期病院の後方支援という重要な役割を堅実に果たしています。
■現在は紙カルテを使用していますが、2027年4月以降に電子カルテへの移行を予定しており、業務効率化に向けた改革が進んでいます。

【働きやすさ】
■医師一人ひとりに専用の個室医局が完備されており、勤務のオンオフ切り替えが明確で、リラックスできる空間が確保されています。
■有給休暇の取得がしやすい風土があり、ワークライフバランスを重視される先生にとって、非常に柔軟で働きやすい条件が整っています。
■当直業務自体がない勤務形態についても相談が可能となっており、先生個々のライフステージや希望に合わせた働き方が実現できます。

【募集背景】
■地域における「脳外に強い病院」という盤石な認知を基盤としつつ、新たに内科全般の患者層拡大を戦略的に目指しています。
■現在は非常勤やスポット勤務で対応している内科診療を強化するため、腰を据えて内科全般を診ていただける医師を招聘する方針です。
■将来的には訪問診療への参入も視野に入れており、地域包括ケアシステムへの貢献をさらに深めていく未来図を描いています。
■外来診療や病棟管理において内科的視点を持つ常勤医師をお迎えし、病院全体の診療体制をより一層盤石なものにしたいと考えています。
■今後の病院の発展を支える核となる存在として、新たな診療体制の構築や地域医療への貢献に携わっていただける先生を歓迎します。

【職場環境と雰囲気】
■院長は非常にフランクで、誰とでも話しやすい闊達なコミュニケーションを大切にされているお人柄です。
■常勤医師は40代から70代までの幅広い年齢層が在籍しており、大学医局の派閥などが一切ないフラットで風通しの良い関係性です。
■多くの医師が長く勤務されている実績があり、離職率が低く定着率が高いことからも、職場の居心地の良さが十分に推察されます。

【業務内容】
■今後は内科全般の診療体制を強化する方針であり、外来診療や病棟管理などを中心に、幅広く包括的な診療をお願いする予定です。
■将来的な展望として訪問診療への参入も計画されているため、地域医療の最前線で在宅医療の立ち上げに関わる機会も創出されます。
■当直業務を担当される場合は1回あたり3.5万円の手当が支給され、基本的には落ち着いた内容ですが、免除の相談も柔軟に対応可能です。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆地域の総合医療を手掛ける病院です。
☆安定した職場環境、職員のQOLにも配慮します。
☆増患による募集！骨折などの一般外傷を中心に圧迫骨折、大腿骨頚部骨折、下肢関節症疾患等をご対応いただいております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期から慢性期まで、地域の医療の中心です。
グループ病院ですがケアミックスでもあり、勤務スタイルは様々です。
慢性期から急性期まで、先生のスキルに合わせて診療内容をご相談できます。
Uターン・Iターンのみならず、ある程度の期間を過ごしたい先生もご相談下さい。

#年度内入職可　

☆救急対応が少なく業務量が落ち着いているため、院内全体が穏やかでゆったりとした雰囲気に包まれており、多忙な急性期病院とは異なる環境です。
☆長年勤務している医師が多く在籍しており、医師間の連携が非常に円滑です。困ったときには相談しやすく、チームワークの良さを実感できる職場です。
☆救急車の受け入れ台数は月20～30台程度と比較的少なめであるため、突発的な業務に追われることが少なく、残業もほぼ発生しないゆとりある勤務が可能です。

【医療機関情報】
■全232床（一般137床・療養95床）を有するケアミックス型病院であり、急性期から慢性期まで幅広いフェーズの医療を地域に提供している安定した病院です。
■院長は群馬大学出身でリウマチを専門としており、地域の医療ニーズに応えるべくリーダーシップを発揮しながら、質の高い医療サービスの提供に尽力されています。
■アクセス面ではJR伊勢崎駅より徒歩20分、東武伊勢崎線新伊勢崎駅より徒歩27分の立地にあり、マイカー通勤なども含めて通勤手段を検討しやすい環境です。
■病棟構成は一般病棟に加え、リハビリテーション病棟や医療療養病棟を備えており、患者様の病状や回復段階に応じた適切なケアを一貫して提供できる体制が整っています。

【働きやすさ】
■有給休暇の取得がしやすい環境が整っており、オンとオフの切り替えを明確にしながら、プライベートの時間も大切にできるワークライフバランス重視の職場です。
■当直業務は比較的ゆったりとしており、1回55,000円の手当が支給されることに加え、個室の当直室にはTVやWi-Fi、シャワーが完備され快適に過ごせます。
■年齢不問でベテラン医師の入職も大いに歓迎しており、これまでの豊富な経験や知識を活かしながら、落ち着いた環境で自身のペースを大切にして働くことができます。

【募集背景】
■内科においては欠員補充を目的とした募集を行っており、地域医療を支える新たな戦力として、意欲的に診療に取り組んでいただける先生をお待ちしております。
■採用にあたっては能力以上に人柄を重視する方針を掲げており、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる協調性のある人物を求めています。
■現在の常勤医師は長年勤務されている方が多く定着率が高いため、腰を据えて長く働ける環境をお探しの先生にとって最適なタイミングでのご入職が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師は50代から70代のベテラン層が中心で全員男性という構成ですが、豊富な経験を持つ医師同士が互いに尊重し合いながら診療にあたっています。
■医局は広々とした空間が確保されており、診療の合間や休憩時間にはリラックスして過ごすことができるなど、医師がストレスなく働ける環境整備がなされています。
■リハビリテーション病棟や療養病棟を有することから、患者様の回復をじっくりと見守る医療が中心であり、患者様一人ひとりと向き合える温かい雰囲気があります。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆整形外科に注力していく方針があるため、運動器疾患の治療やリハビリ管理に関心のある先生や、地域のかかりつけ医として幅広く活躍したい先生に適した環境です。
☆救急車の受け入れ台数は月20～30台程度と比較的少なめであるため、突発的な業務に追われることが少なく、残業もほぼ発生しないゆとりある勤務が可能です。
☆年齢不問でベテラン医師の入職も大いに歓迎しており、これまでの豊富な経験や知識を活かしながら、落ち着いた環境で自身のペースを大切にして働くことができます。

【働きやすさ】
■有給休暇の取得がしやすい環境が整っており、オンとオフの切り替えを明確にしながら、プライベートの時間も大切にできるワークライフバランス重視の職場です。
■週4日勤務の相談が可能であるため、先生ご自身のライフスタイルや体力的な負担を考慮した柔軟な働き方を実現することができ、無理なく長く勤務いただけます。
■当直業務は比較的ゆったりとしており、1回55,000円の手当が支給されるほか、個室の当直室にはTVやWi-Fi、シャワーが完備され快適に過ごせます。

【医療機関情報】
■全232床（一般137床・療養95床）を有するケアミックス型病院であり、急性期から慢性期まで幅広いフェーズの医療を地域に提供している安定した病院です。
■院長は群馬大学出身でリウマチを専門としており、地域の医療ニーズに応えるべくリーダーシップを発揮しながら、質の高い医療サービスの提供に尽力されています。
■アクセス面ではJR伊勢崎駅より徒歩20分、東武伊勢崎線新伊勢崎駅より徒歩27分の立地にあり、マイカー通勤なども含めて通勤手段を検討しやすい環境です。
■病棟構成は一般病棟に加え、リハビリテーション病棟や医療療養病棟を備えており、患者様の病状や回復段階に応じた適切なケアを一貫して提供できる体制が整っています。

【募集背景】
■整形外科では診療体制のさらなる強化を目指した増員募集を行っており、より多くの患者様に対応できる強固な組織づくりを進めている最中です。
■採用にあたっては能力以上に人柄を重視する方針を掲げており、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる協調性のある人物を求めています。
■現在の常勤医師は長年勤務されている方が多く定着率が高いため、腰を据えて長く働ける環境をお探しの先生にとって最適なタイミングでのご入職が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師は50代から60代のベテラン層が中心で全員男性という構成ですが、豊富な経験を持つ医師同士が互いに尊重し合いながら診療にあたっています。
■医局は広々とした空間が確保されており、診療の合間や休憩時間にはリラックスして過ごすことができるなど、医師がストレスなく働ける環境整備がなされています。
■長年勤務している医師が多く在籍しているため、医師間の連携が非常に円滑であり、困ったときには相談しやすく、チームワークの良さを実感できる職場です。
■救急対応が少なく業務量が落ち着いているため、院内全体が穏やかでゆったりとした雰囲気に包まれており、多忙な急性期病院とは異なる環境です。
■リハビリテーション病棟や療養病棟を有することから、患者様の回復をじっくりと見守る医療が中心であり、患者様一人ひとりと向き合える温かい雰囲気があります。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆救急対応が少なく業務量が落ち着いているため、院内全体が穏やかでゆったりとした雰囲気に包まれており、多忙な急性期病院とは異なる環境です。
☆長年勤務している医師が多く在籍しており、医師間の連携が非常に円滑です。困ったときには相談しやすく、チームワークの良さを実感できる職場です。
☆救急車の受け入れ台数は月20～30台程度と比較的少なめであるため、突発的な業務に追われることが少なく、残業もほぼ発生しないゆとりある勤務が可能です。

【医療機関情報】
■全232床（一般137床・療養95床）を有するケアミックス型病院であり、急性期から慢性期まで幅広いフェーズの医療を地域に提供している安定した病院です。
■院長は群馬大学出身でリウマチを専門としており、地域の医療ニーズに応えるべくリーダーシップを発揮しながら、質の高い医療サービスの提供に尽力されています。
■アクセス面ではJR伊勢崎駅より徒歩20分、東武伊勢崎線新伊勢崎駅より徒歩27分の立地にあり、マイカー通勤なども含めて通勤手段を検討しやすい環境です。
■病棟構成は一般病棟に加え、リハビリテーション病棟や医療療養病棟を備えており、患者様の病状や回復段階に応じた適切なケアを一貫して提供できる体制が整っています。

【働きやすさ】
■有給休暇の取得がしやすい環境が整っており、オンとオフの切り替えを明確にしながら、プライベートの時間も大切にできるワークライフバランス重視の職場です。
■当直業務は比較的ゆったりとしており、1回55,000円の手当が支給されるほか、個室の当直室にはTVやWi-Fi、シャワーが完備され快適に過ごせます。
■年齢不問でベテラン医師の入職も大いに歓迎しており、これまでの豊富な経験や知識を活かしながら、落ち着いた環境で自身のペースを大切にして働くことができます。

【募集背景】
■内科においては欠員補充を目的とした募集を行っており、地域医療を支える新たな戦力として、意欲的に診療に取り組んでいただける先生をお待ちしております。
■採用にあたっては能力以上に人柄を重視する方針を掲げており、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる協調性のある人物を求めています。
■現在の常勤医師は長年勤務されている方が多く定着率が高いため、腰を据えて長く働ける環境をお探しの先生にとって最適な募集タイミングといえます。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師は50代から70代のベテラン層が中心で全員男性という構成ですが、豊富な経験を持つ医師同士が互いに尊重し合いながら診療にあたっています。
■医局は広々とした空間が確保されており、診療の合間や休憩時間にはリラックスして過ごすことができるなど、医師がストレスなく働ける環境整備がなされています。
■リハビリテーション病棟や療養病棟を有することから、患者様の回復をじっくりと見守る医療が中心であり、患者様一人ひとりと向き合える温かい雰囲気があります。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆週4日勤務のご相談が可能となっており、ゆとりを持ったスケジュールで無理なく長期的にご勤務いただける制度が整っています。
☆有給休暇の取得が非常にスムーズであり、プライベートな用事やリフレッシュのための休息も気兼ねなく確保できる体制です。
☆看護師は非常に優秀かつ献身的なメンバーが揃っており、医師が診療に専念できるよう細やかなサポートを行う風土があります。

【医療機関情報】
■1964年の創立以来、長きにわたり地域医療の要として信頼を築き上げてきた歴史ある病院であり、安定した経営基盤を誇ります。
■介護老人保健施設や有料老人ホームを併設しており、医療から介護まで切れ目のないサービスを提供する体制が完備されています。
■16列マルチスライスCTを導入しているほか、院内採血による当日結果判明が可能など、迅速な診断を支える高度な検査設備が整っています。
■高齢者医療に不可欠な嚥下造影や嚥下内視鏡、専門医による褥瘡管理体制など、内科診療の質を高める機能が充実した環境です。
■精神科医療を軸としながらも、内科疾患への対応力を重視しており、内科医としての知見を地域貢献に存分に活かせる環境です。

【働きやすさ】
■土曜日、日曜日、祝日が完全にお休みとなるため、週末の予定が立てやすくご家族やご友人との時間も大切にしていただけます。
■残業時間はほとんど発生しない環境であり、日々の業務を効率的に終えて定時で帰宅することが可能な文化が定着しています。
■電子カルテを導入しているため、診療記録の作成や情報の共有がスムーズに行え、事務作業の負担軽減と効率化が図られています。

【募集背景】
■地域に根ざした医療をより強固なものにするため、高齢者医療の核となる内科診療の充実を図るべく新しい先生を募集いたします。
■現在2名体制の内科部門を強化することで、院内の内科合併症への対応力向上と外来診療のさらなる質の改善を目指しています。
■精神科病棟での身体合併症管理のニーズが高まっており、内科の専門性を活かしてコメディカルと連携できる方を歓迎いたします。
■患者様お一人おひとりの価値観や家庭環境まで深く理解しようとする病院の方針に共感し、丁寧な診療を実践いただける方を募ります。

【職場環境と雰囲気】
■院長は元外科医であり、非常に穏やかなお人柄で現場を統括されているため、相談しやすい安心感のある職場です。
■若く快活な副院長をはじめ多世代の医師が在籍しており、医局内は窓に面した開放的で明るい造りとなっております。
■理学療法士や言語聴覚士などのコメディカルとの連携が緊密であり、チーム医療を通じて患者様の回復を支える喜びを実感できます。

【業務内容】
■外来診療および病棟管理を中心とした内科全般の診療をお願いしており、高齢者特有の疾患管理に深く携わることが可能です。
■精神科病棟に入院されている患者様の身体合併症管理を主導していただき、多職種と協力しながら全人的なケアを担当いただきます。
■これまでのご経験を活かし、内視鏡検査やエコー検査、胃瘻造設などの手技についても、ご希望やスキルに応じて実施可能です。
■精神保健指定医の取得が可能な施設であるため、内科の知識をベースに精神科領域の知見を広げたいという意欲的な診療も歓迎されます。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆地域の総合医療を手掛ける病院です。
☆安定した職場環境、職員のQOLにも配慮します。
☆特に慢性期病棟（療養・特殊疾患病棟）を担っていただける医師を歓迎いたします！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期から慢性期まで、地域の医療の中心です。
グループ病院ですがケアミックスでもあり、勤務スタイルは様々です。
内科は慢性期から急性期まで、先生のスキルに合わせて診療内容をご相談できます。
Uターン・Iターンのみならず、ある程度の期間を過ごしたい先生もご相談下さい。

#年度内入職可　

☆育児中の医師をサポートする制度が充実しており、産前産後休暇や育児休暇、時短勤務、当直免除など、ライフステージに合わせた柔軟な働き方が可能です。
☆救急外来での初期診療や院内急変対応に興味があり、地域の二次救急医療に貢献したいという強い意欲を持つ先生を求めています。
☆駅から徒歩3分、病院から徒歩15分の好立地にあり、最上階にはサウナとトレーニングジム付きの大浴場が利用できます。

【医療機関情報】
■地域唯一の公的総合病院として地域医療を支え続けてきた実績があり、常に進化を続けています。
■年間3,800件以上の救急車を受け入れ、重傷者やCPAにも対応しているため、救急医療における幅広い経験を積むことができます。
■2018年には公益財団法人日本医療機能評価機構の認定を受けており、患者さん中心の良質な医療を提供するための組織的な取り組みが評価されています。
■公的な総合病院としての安定した基盤を持ち、長期的なキャリア形成に最適な環境です。
■新病棟は免震構造を備えており、災害時にも地域の医療を守る重要な役割を担っています。

【働きやすさ】
■有給休暇は年間20日が付与され、消化率も高く、プライベートの時間を確保しやすい環境です。また、夏季休暇も3日間取得可能です。
■医師住宅が完備されており、サウナやトレーニングジム付きの大浴場が利用できるほか、家具や家電も備え付けのため、入職後すぐに新生活を始めることができます。
■学会参加への支援制度も手厚く、年に2回まで参加費や旅費が支給されます。発表者には回数制限なく支給され、キャリアアップを積極的にサポートします。

【募集背景】
■地域唯一の総合病院として、小児科・産婦人科・整形外科以外のほとんどの救急車を受け入れており、地域医療の維持に不可欠な存在です。
■平日の日中救急時間帯を救急科医師1名と他の常勤医師で対応しており、地域の救急医療体制を強化するため、今回1名の常勤医師を募集いたします。
■若手医師（研修医）に対する教育・助言にも携わっていただくため、指導経験のある先生や、教育に熱意のある先生を歓迎します。
■チーム医療を大切にし、他科の医師やスタッフと円滑なコミュニケーションを図れる先生を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■群馬県でありながら都内へのアクセスが良く、大宮駅から最短41分、新宿駅からも1時間17分で通勤が可能です。
■院内保育所が完備されているため、お子さんがいる先生も安心して勤務できます。
■家庭や育児との両立に配慮しており、勤務時間や当直の調整など柔軟に対応するため、お困りの先生もご相談いただけます。

【業務内容】
■救急外来での初期診療が主な業務となり、救急搬送・ウォークイン患者の対応を1日10～15名程度ご担当いただきます。
■救急科としてベッドを持っておらず、ICUを含め病棟管理業務は原則ないため、救急医療に専念できる環境です。
■当直は月2～4回程度と負担が少なく、無理なく勤務できる体制が整っています。
■初期研修医への指導や、毎月開催される医療部会への参加など、病院全体の医療水準向上に貢献することができます。
■救急科専門医の資格を持つ医師や、救急医療の経験が豊富な医師が活躍しているため、専門性をさらに高めたい方にも適しています。

#有給休暇が取得しやすい

☆スキル、ご経験によって年収2,200万円まで可能です！
☆都内から約1時間で通勤可能、特急・高速代の支給あり！駅前マンションの賃貸も可能です！
☆土日祝がお休みの為、メリハリのある働き方が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
公立病院なので福利厚生が充実し長期就業に適した病院です。
土日休みで有給休暇も取得しやすく、オンオフのメリハリがある働き方が可能です。
様々なスキルを持つドクターが在籍し、他科の先生にも気軽に相談できるアットホームな環境です。
診療体制の維持・拡充のため立上げ科目もありますが、一人の医師に負担がかからないよう配慮されています。
各種認定施設で資格取得のサポートも可能ですので若手の先生も大歓迎です！
2016年にフルリニューアルした綺麗な建物で気持ちよく働けます。
社宅マンションの利用や電車通勤時の特急利用も可能です。
お気軽にお問合せください！

#年度内入職可　 #有給休暇が取得しやすい

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