愛媛県の
医師求人(常勤)検索結果 186件

☆希少な老健の施設長募集
☆病院併設のため何かあったときも安心です。
☆通勤費別途支給も可能です！

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
お看取り・オンコール対応も年に数回程度と落ち着いたご勤務となります。
現在施設長が、ご退任する予定のため後任となっていただける方を募集開始されました。
ご興味をお持ちいただけましたら、是非お気軽にお問合せください。

☆地域の中核病院です
☆医療クラークの配置や電子カルテのカスタマイズなど効率良く診療できる環境を心がけておられます
☆住宅手当・赴任手当・家族手当など、福利厚生が充実しております♪

【職場環境と雰囲気】
■医師の働き方改革に注力しており、前年度から土日祝休みが導入されたため、オンとオフのメリハリをつけた勤務が可能でございます。
■医療クラークが適切に配置されているほか、電子カルテのカスタマイズを行うなど、医師が効率良く診療に専念できる環境です。
■住宅手当や赴任手当、さらには家族手当にいたるまで、長期勤務を優しくバックアップする手厚い福利厚生が整備されています。

【具体的な業務内容】
■週に3コマから4コマ程度の外来診療を担当し、地域密着の中核病院として一コマあたり平均30名前後の患者様を診察します。
■週に2コマから3コマの内視鏡検査枠を担い、年間約3,700件の上部内視鏡検査や約400件の下部内視鏡検査など、症例は豊富にございます。
■病棟管理では15名前後の患者様を受け持ち、主治医として他科とも連携を取りながら丁寧な急性期管理や退院支援を行います。

【募集背景】
■地域における消化器疾患への高いニーズに応えるべく、内科の組織体制をさらに強化し診療能力を高めるための増員募集です。
■豊富な内視鏡の症例数に対して常勤医師が不足気味であるため、実務を分担し医師一人あたりの負担を軽減する目的がございます。
■将来にわたり持続可能な救急体制を維持するため、外来から病棟、検査までを網羅的に担える内科医師を新たに招聘いたします。

☆地域の中核病院です
☆医療クラークの配置や電子カルテのカスタマイズなど効率良く診療できる環境を心がけておられます
☆住宅手当・赴任手当・家族手当など、福利厚生が充実しております♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
体制強化のための募集です。
最近、医師の働き方を見直し土日祝休みとされました。
三次救急ほどの忙しさはございません♪

☆週4日勤務でOKです！
☆週1回の当直は必須ですが、ゆったりとした当直です！
☆統合失調症と認知症がメインの医療機関です！

【職場環境と雰囲気】
■週4日の勤務体系が確立されているため、心身ともにゆとりを保ちながらワークライフバランスを高い水準で実現できる環境です。
■主要な建物は近年きれいにリニューアルされており、明るく最新の医療環境が整った職場で快適に日々の実務に専念いただけます。
■当直室にはテレビやWi-Fi環境、検食が完備されており、電子機器の持ち込みも可能で夜間も大変快適に過ごせる体制です。

【具体的な業務内容】
■週に2コマ程度の専門外来を担当し、一コマあたり15名から20名ほどの患者様に対して丁寧で質の高い診察を行っていただきます。
■病棟管理では主治医制のもとで平均40名程度を受け持ち、統合失調症や認知症を中心に落ち着いたペースで療養を支えます。
■週1回の当直業務が原則必須となりますが、救急車が頻繁に押し寄せる環境ではないため、比較的ゆったりとした当直となります。

【やりがい】
■統合失調症や認知症の症例が豊富であり、精神保健指定医としてのこれまでの臨床経験を地域医療の現場へ存分に還元できます。
■経営陣や次期院長、経験豊富なスタッフと緊密に連携しながら、一医師として病院の再建や発展を支える大きな手応えを得られます。
■指定医の専門性を高く評価した高額な給与提示が可能であり、救急対応に追われない環境で理想のライフプランを全うできます。

☆地域の中核病院です
☆医療クラークの配置や電子カルテのカスタマイズなど効率良く診療できる環境を心がけておられます
☆住宅手当・赴任手当・家族手当など、福利厚生が充実しております♪

【職場環境と雰囲気】
■医師の働き方改革に注力しており、前年度から土日祝休みが導入されたため、オンとオフのメリハリをつけた勤務が可能でございます。
■医療クラークが適切に配置されているほか、電子カルテのカスタマイズを行うなど、医師が効率良く診療に専念できる環境です。
■住宅手当や赴任手当、さらには家族手当にいたるまで、長期勤務を優しくバックアップする手厚い福利厚生が整備されています。

【具体的な業務内容】
■週に3コマから4コマ程度の専門外来を担当し、地域密着の中核病院として一コマあたり平均30名前後の患者様を診察します。
■病棟管理では15名前後を受け持ち、人工膝関節置換術や人工骨頭挿入術、各種外傷などの術前術後管理を主治医として担います。
■年間300件前後の豊富な手術案件に対応し、症例に応じて他医や熟練した看護師の前立ちのもとで安全にオペを実施いただきます。

【募集背景】
■現在は常勤2名体制ですが、専攻医が任期満了に伴い交代となるため、体制を維持し発展させるための新たな常勤医を募ります。
■地域を支える医療ニーズに応えるべく、整形外科の手術枠や受け入れ体制をさらに拡大していくための前向きな増員募集です。
■医師一人あたりの夜間当直やオンコールの負担を分散させ、より持続可能で健康的に働ける盤石な組織体制の構築を目指されています。

☆地域の中核病院です
☆医療クラークの配置や電子カルテのカスタマイズなど効率良く診療できる環境を心がけておられます
☆住宅手当・赴任手当・家族手当など、福利厚生が充実しております♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

体制強化のための募集です。
最近、医師の働き方を見直し土日祝休みとされました。
三次救急ほどの忙しさはございません♪

☆右肩上がりに患者様の数を伸ばしている在宅医療特化型のクリニックです！
☆土日祝がお休みで、週4日勤務も可能のためプライベートの時間も確保できます！
☆訪問診療を学びたいドクターにもオススメの求人です！在宅専門医も取得可能♪

【具体的な業務内容】
■1日の訪問診療件数は居宅の場合8～10件程度で、居宅と施設の割合が7:3と居宅が多めです。
■訪問診療には看護師が同行し、運転も担当するため医師自身に運転してもらう必要はございません。
■一般的な内科疾患から神経難病、末期がん、腹膜透析患者、小児まで幅広い患者層を診療します。

【募集背景】
■患者数が年々増加しており、ニーズに応えるため、常勤医師の増員が急務となっています。
■現状、非常勤のドクターもいらっしゃいますが、オンコール体制の強化も図りたいため、オンコールが可能な常勤ドクターを募集されています。
■患者様とご家族の選択に寄り添い、在宅医療を通してサポートしていくことに共感いただけるドクターに是非おすすめの職場です

【やりがい】
■在宅医療を通じて患者さん一人一人に合わせた医療提供ができることが大きな魅力です。
■2年目以降の給与は診療保険収入に基づき決定し、日々の努力が直接反映されるインセンティブ制度を導入しています。
■地域のケアマネージャーや訪問看護師とも連携をし、チームで在宅医療を実践することができます。


#年度内入職可　#秋入職可

☆2025年度中に新規開設する訪問診療メインとしたクリニックです。
☆多くの科の先生が在籍しており、訪問診療未経験の先生も大歓迎です。ご専門問わずご応募ください。
☆交通費は実施支給いたします。自家用車での通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療をメインに診療いただける医師を募集しております。
高齢者の慢性疾患、終末期を幅広く診療することができ経験を積むことが可能な環境です。
勤務条件は全国水準ですので、愛媛県の相場より高い設定になっております。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。


#年度内入職可　#秋入職可

☆週4日勤務で年収1,700万円ご提示可能な好条件求人です！
☆原則オンコールはございません。
☆松山市からも車通勤で30分以内と比較的アクセスも良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤として指定医をお持ちの精神科医師の募集を開始されました。
急性期から慢性期までの患者さんを中心に受け入れいています。
ご興味がございましたら、お気軽にお問合せ下さい。

☆100床未満のコンパクトな病院です！
☆慢性期の医療機関でゆったりめのご勤務です！
☆救急指定もございません！

【職場環境と雰囲気】
■100床未満のコンパクトな規模を活かした風通しの良さがあり、スタッフ同士の雰囲気も良く勤務しやすい医療機関です。
■急性期病院のような慌ただしさは皆無であり、慢性期医療を主軸としたゆとりある環境が整えられています。
■30歳代の若手医師からベテランまでが在籍しており、年齢を問わず馴染みやすいアットホームな職場環境です。

【具体的な業務内容】
■週に3回から4回程度の一般外来診療を担当し、1コマあたり平均15名から20名ほどの患者様を診察していただきます。
■病棟管理では15名から20名程度の患者様を受け持ち、主治医として経過を見守る診療に従事していただきます。
■現在は施設2箇所と数件の居宅を対象とした訪問診療を行っており、将来的には看取りを含む在宅医療の拡充も担います。

【募集背景】
■現在は常勤医師2名体制で運営しておりますが、組織体制をより強固なものにするために3名体制への増員を目指します。
■将来的な病床転換や、在宅療養支援病院の要件充足を見据えた診療体制の拡充を図るための募集です。
■慢性期医療の質を向上させつつ、地域住民のニーズに応えるべく在宅医療を積極的に推進できる新たな力を求めています。

☆県内随一のリハビリを提供している病院です。
☆経験年数や役職等で年収2,000万円も実現可能です。
☆当直帯はほぼ寝当直でご負担も少なめです。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みや週4日勤務の相談が可能であり、残業もほとんど発生しないため私生活を大切にできる環境が整っています。
■院内に託児所を完備しているため、子育て中の医師も安心して日々の診療に専念できる体制がしっかりと構築されています。
■100年を超える長い歴史を持ちつつも、建物や設備は比較的新しく保たれており、清潔感のある空間で気持ちよく勤務できます。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に20名から25名程度の病棟管理を担当し、患者様の在宅復帰を支援していただきます。
■一般外来は週に1コマ程度と少なめで、主に退院後のフォローアップを中心とした地域密着型の診療を行っていただきます。
■経験豊富なリハビリスタッフが多数在籍しており、多職種によるカンファレンスを通じて質の高いチーム医療を実践されています。

【募集背景】
■現在、常勤医師の年齢層が高まっており、組織の若返りと将来に向けた安定的な診療体制の維持を目的とした募集です。
■また、来年度に退職を予定している医師がいることを踏まえ、欠員が出る前に新たな内科系医師を招聘して体制を整えるお考えです。
■リハビリテーションの経験は問わず、専門性を活かしながら患者様と良好なコミュニケーションを取ることができる方を求めています。

☆県内随一のリハビリを提供している病院です。
☆経験年数や役職等で年収2,000万円も実現可能です。
☆当直帯はほぼ寝当直でご負担も少なめです。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みや週4日勤務の相談が可能であり、残業もほとんど発生しないため私生活を大切にできる環境が整っています。
■院内に託児所を完備しているため、子育て中の医師も安心して日々の診療に専念できる体制がしっかりと構築されています。
■100年を超える長い歴史を持ちつつも、建物や設備は比較的新しく保たれており、清潔感のある空間で気持ちよく勤務できます。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に20名から25名程度の病棟管理を担当し、患者様の在宅復帰を支援していただきます。
■外来は週に1コマ程度と少なめで、主に退院後のフォローアップを中心とした地域密着型の診療を行っていただきます。
■経験豊富なリハビリスタッフが多数在籍しており、多職種によるカンファレンスを通じて質の高いチーム医療を実践されています。

【募集背景】
■現在、常勤医師の年齢層が高まっており、組織の若返りと将来に向けた安定的な診療体制の維持を目的とした募集です。
■また、来年度に退職を予定している医師がいることを踏まえ、欠員が出る前に新たな内科系医師を招聘して体制を整えるお考えです。
■リハビリテーションの経験は問わず、専門性を活かしながら患者様と良好なコミュニケーションを取ることができる方を求めています。

☆県内随一のリハビリを提供している病院です。
☆経験年数や役職等で年収2,000万円も実現可能です。
☆当直帯はほぼ寝当直でご負担も少なめです。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みや週4日勤務の相談が可能であり、残業もほとんど発生しないため私生活を大切にできる環境が整っています。
■院内に託児所を完備しているため、子育て中の医師も安心して日々の診療に専念できる体制がしっかりと構築されています。
■100年を超える長い歴史を持ちつつも、建物や設備は比較的新しく保たれており、清潔感のある空間で気持ちよく勤務できます。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に20名から25名程度の病棟管理を担当し、患者様の在宅復帰を支援していただきます。
■一般外来は週に1コマ程度と少なめで、主に退院後のフォローアップを中心とした地域密着型の診療を行っていただきます。
■経験豊富なリハビリスタッフが多数在籍しており、多職種によるカンファレンスを通じて質の高いチーム医療を実践されています。

【募集背景】
■現在、常勤医師の年齢層が高まっており、組織の若返りと将来に向けた安定的な診療体制の維持を目的とした募集です。
■また、来年度に退職を予定している医師がいることを踏まえ、欠員が出る前に新たな内科系医師を招聘して体制を整えるお考えです。
■リハビリテーションの経験は問わず、専門性を活かしながら患者様と良好なコミュニケーションを取ることができる方を求めています。

☆休暇が取りやすい環境です！
☆育児のための時短勤務もご相談可能です！
☆オペは整形と外科がメインで予定オペがほとんどです♪

【職場環境と雰囲気】
■有給休暇が非常に取得しやすい風土が根付いており、オンとオフのメリハリをつけながら日々の診療に邁進できる環境です。
■多くの女性医師が在籍しており、子育て中の当直免除や育児時短勤務の相談など、個々の事情に配慮した柔軟な働き方が選べます。
■週に36時間以上の勤務を満たすことで、時短勤務であってもフルタイムの常勤医師と同様の手厚い福利厚生が等しく適用されます。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の外来を担当し、高齢者の慢性疾患からスポーツ外傷まで一コマあたり30名から40名ほど診療します。
■病棟管理では術後患者を中心に10名から15名程度を受け持ち、主治医として他科とも連携しながら切れ目ないケアを提供していただきます。
■全2室の手術室において、大腿骨や膝の人工関節置換術や外傷手術など、年間約600件にのぼる豊富な症例を執刀いただきます。

【募集背景】
■年間約600件のオペを常勤2名で担ってきましたが、今年度中に1名が退職となるため、後任として新たな主力医師を募集することになりました。
■現職の整形外科部長が40歳代であるため、より若い世代の医師を迎え入れることで、部門全体の持続的な若返りと活性化を図りたいお考えです。
■手術件数および外来患者数が着実に増加しているため、常勤体制を速やかに拡充し、医師一人あたりの業務負担をバランスよく軽減したいお考えです。

☆休暇が取りやすい環境です！
☆育児のための時短勤務もご相談可能です！
☆メディカルアシスタントが複数在籍しているため、電子カルテの入力からその他書類作成の負担が軽減されます♪

【職場環境と雰囲気】
■有給休暇が非常に取得しやすい環境であり、オンとオフのメリハリをつけながら日々の診療に邁進できる風土が根付いています。
■多くの女性医師が在籍しており、育児のための時短勤務や曜日の相談などライフステージに応じた柔軟な働き方を歓迎する環境です。
■週に36時間以上の勤務を満たしていれば、時短勤務の場合であってもフルの常勤医師と同様の手厚い福利厚生が適用されます。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の一般内科外来を担当し、地域にお住まいの高齢者を中心に一コマあたり20名から25名ほど診療します。
■病棟管理では一般病棟や地域包括ケア病棟において、主治医制のもとで平均10名から15名程度の内科患者様を受け持ちます。
■希望や経験に応じて訪問診療に携わることも可能であり、看護師兼ドライバーが帯同する体制で施設や居宅を巡回していただきます。

【募集背景】
■病院全体の組織体制強化を目指すとともに、内科常勤医師の異動に伴う人員減少に備えて、新たな内科医師を幅広く招聘します。
■メディカルアシスタントが複数在籍しており、電子カルテ入力や書類作成の負担を軽減することで医師が診療に専念できる環境を整えます。
■将来的な体制として病棟管理のチーム制移行や、地域からのニーズが高い在宅医療部門の更なる拡充を見据えて増員を図る方針です。

☆有休休暇が取りやすい環境です！
☆育児のための時短勤務もご相談可能です！
☆オペは整形と外科がメインで予定オペがほとんどです♪

【職場環境と雰囲気】
■有給休暇が非常に取得しやすい風土が根付いており、オンとオフのメリハリをつけながら日々の実務に専念できる環境です。
■多くの女性医師が在籍しており、子育て中の当直免除や育児時短勤務の相談など、個々の事情に配慮した柔軟な働き方が選べます。
■週に36時間以上の勤務を満たすことで、時短勤務であってもフルタイムの常勤医師と同様の手厚い福利厚生が等しく適用されます。

【具体的な業務内容】
■全2室の手術室において、大腿骨や膝の人工関節置換術といった整形外科を中心とする手術の全身麻酔管理を担っていただきます。
■突発的な緊急手術が極めて少なく、あらかじめスケジューリングされた予定オペの麻酔管理が日勤帯における実務の大半を占めます。
■麻酔管理の並列体制はなく、目の前の症例に対して常に一対一で真摯に向き合いながら安全第一の周術期管理を徹底いただけます。

【募集背景】
■現在は常勤の麻酔科医が不在であり、大学病院など外部への非常勤依頼によるコストを削減し、自前の管理体制を早急に確立したいお考えです。
■年間約600件にのぼる豊富な手術案件に対して、麻酔科の体制を専任の常勤化にすることで、より円滑で安全な手術室運営を目指されています。
■整形外科を中心とするオペ件数が着実に増加しているため、手術部門の主軸として麻酔科の管理体制をより盤石なものにしたいお考えです。

☆症例が多く、経験が積める環境です。
☆週4日勤務など、柔軟な働き方の相談も可能です。
☆合同医局で風通しも良い環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

二次医療圏で唯一のがん診療連携拠点病院です。
毎年研修医も来るなど症例数も豊富であり、県内でも住みやすい立地の病院です。

☆症例数が多く、経験を積むにはうってつけの病院です。
☆週4日勤務や時短勤務など、ワークライフバランスも考慮した働き方が可能です。
☆医局はワンフロアのため、他科の先生ともコミュニケーションの取りやすい病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
二次医療圏で唯一のがん診療連携拠点病院です。
毎年研修医も来るなど症例数も豊富であり、県内でも住みやすい立地の病院です。

☆透析管理のみで外来・病棟管理も不要です。
☆週4日勤務など、柔軟な働き方の相談も可能です。
☆合同医局で風通しも良い環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

二次医療圏で唯一のがん診療連携拠点病院です。
毎年研修医も来るなど症例数も豊富であり、県内でも住みやすい立地の病院です。

☆症例が多く、経験が積める環境です。
☆週4日勤務など、柔軟な働き方の相談も可能です。
☆合同医局で風通しも良い環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

二次医療圏で唯一のがん診療連携拠点病院です。
毎年研修医も来るなど症例数も豊富であり、県内でも住みやすい立地の病院です。