茨城県の
医師求人(常勤)検索結果 146件

☆週5日勤務で最高年収2,500万円という類をみない高額求人です。
☆通勤手当、赴任手当は全額支給、住宅手当も充実。県内はもちろん、県外の方にもお薦め致します。
☆県内でも有数の透析施設、優秀なスタッフ多数在籍しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
高額の週5日で年収2,400万円、週4日でも年収2,000万円可能！
3クール制ですので周囲と協調性が求められる職場ですが、勤務している方からは居心地がよいと評判です。
オンコール・当直もありませんので自身のペースでご勤務頂けます。　
手当も充実しており、長期勤務に適している病院ですので、ご興味・ご関心のある方は是非ご連絡下さい！


#春入職可

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☆通勤手当、赴任手当は全額支給、住宅手当も充実。県内はもちろん、県外の方にもお薦め致します。
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#春入職可

☆週5日勤務で最高年収2,400万円という類をみない高待遇案件。
☆赴任手当、住宅手当充実。県内はもちろん、県外の方にもおすすめします。
☆県内でも有数の透析施設、優秀なスタッフ多数在籍！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
高額の週5日で年収2,400万円、週4日でも年収2,000万円可能！
3クール制ですので周囲と協調性が求められる職場ですが、勤務している方からは居心地がよいと評判です。
オンコール・当直もありませんので自身のペースでご勤務頂けます。　
手当も充実しており、長期勤務に適している病院ですので、ご興味・ご関心のある方は是非ご連絡下さい！


#春入職可

☆子育て世代の先生方にとってもお勧め！！働きやすさを追求した環境で先生の希望に寄り添います。
☆グループ敷地内に老健・特養・訪問看護などを有し、様々な形で複合的に地域医療へ貢献します。
☆時短勤務/当直なし/オンコールなし/早番遅番なし/社会保険完備など嬉しい待遇が盛りだくさんです♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
子育ても大切、でも仕事も頑張りたい。積み上げてきた専門知識を活かして働きたい。そんな思いに応える求人です！
茨城県の中でも特にアクセスに優れるつくば市で、忙しすぎず、でも専門を活かして働ける環境がここにあります。
内科をまとめる副院長の人柄は素晴らしいの一言。心理的にも安心して働ける、つくばで特におすすめの病院です。


#春入職可

☆住宅手当・赴任手当など各種手当も充実しており、QOL充実の働き方が可能です。
☆育児休暇から介護休暇など様々な休暇制度。ライフスタイルに沿った勤務を実現。
☆大学病院・近隣医療機関との連携も強固。専門医も在籍し緊急時の対応も安心。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
各科にて増員すべくドクターを求めており、それぞれご自身のカラーで運営していく機会です。
大型グループのメリットはなんといっても将来の安定性であり、病院の再編が進む中でも、
地域需要に基づいた安定したご勤務が可能です。住宅手当や休暇制度、学会参加支援等
福利厚生が充実している点も魅力の一つであり、長くご勤務したい方にお薦めです。

#春入職可

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#春入職可

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#春入職可

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☆大学病院・近隣医療機関との連携も強固。専門医も在籍し緊急時の対応も安心。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
各科にて増員すべくドクターを求めており、それぞれご自身のカラーで運営していく機会です。
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地域需要に基づいた安定したご勤務が可能です。住宅手当や休暇制度、学会参加支援等、
福利厚生が充実している点も魅力の一つであり、長くご勤務したい方にお薦めです。

#春入職可

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☆育児休暇から介護休暇など様々な休暇制度。ライフスタイルに沿った勤務を実現。
☆大学病院・近隣医療機関との連携も強固。専門医も在籍し緊急時の対応も安心。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
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#春入職可

☆住宅手当、赴任手当など各種手当も充実しており、QOL充実の働き方が可能です。
☆育児休暇から介護休暇など様々な休暇制度。ライフスタイルに沿った勤務を実現。
☆大学病院、近隣医療機関との連携も強固。専門医も在籍し緊急時の対応も安心。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
各科にて増員すべくドクターを求めており、それぞれご自身のカラーで運営していく機会です。
大型グループのメリットはなんといっても将来の安定性であり、病院の再編が進む中でも
地域需要に基づいた安定したご勤務が可能です。住宅手当や休暇制度、学会参加支援等
福利厚生も充実している点も魅力の一つであり、長くご勤務したい方にお薦めです。

#春入職可

☆内科系、外科系、専門不問で医師を募集！
☆週4日勤務可能、先生のご希望をお教えください。
☆地域に無くてはならない、医療を支える歴史ある病院です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域医療を支える、一般病院にて医師を募集！
住民ニーズに応えられるよう、様々な科を標榜し常に成長を続けています。
各科のスペシャリストが在籍する病院で、御自身のスキルを伸ばしていける環境です！

#春入職可

☆年収1,700万円から。手術実績多数、スキルアップに最適。
☆QOL向上を念頭に、スタッフが働きやすい病院経営を実践。
☆水戸市の病院、周辺病院との連携も取りやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
水戸市、地域住民の健康を下支えする病院にて医師募集。
リハビリにも注力し患者様のQOL向上に余念がありませんが、
託児所を備えフィットネスクラブの優待も有りなど、
良い医療提供のために、スタッフのQOL向上にも積極的に注力しています。
ご興味ある方はお気軽にご相談ください。

#春入職可

☆年収1,700万円から。リハビリをご担当いただける医師を募集。
☆QOL向上を念頭に、スタッフが働きやすいを病院経営を実践。
☆水戸市の病院、周辺病院との連携も取りやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
水戸市、地域住民の健康を下支えする病院にて医師募集。
リハビリにも注力し患者様のQOL向上に余念がありませんが、
託児所を備えフィットネスクラブの優待も有りなど、
良い医療提供のために、スタッフのQOL向上にも積極的に注力しています。
ご興味ある方はお気軽にご相談ください。

#春入職可

☆年収1,700万円から。内科系で幅広く医師を募集。
☆QOL向上を念頭に、スタッフが働きやすいを病院経営を実践。
☆水戸市の病院、周辺病院との連携も取りやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
水戸市、地域住民の健康を下支えする病院にて医師募集。
リハビリにも注力し患者様のQOL向上に余念がありませんが、
託児所を備えフィットネスクラブの優待も有りなど、
良い医療提供のために、スタッフのQOL向上にも積極的に注力しています。
ご興味ある方はお気軽にご相談ください。

#春入職可

☆週4.5日勤務を基本としていますが、週3日や週4日の柔軟な働き方の相談もお受けいたします♪
☆病院全体で常勤医師が15名程、内科医は7名在籍しており、専門的な診断も周囲と協力しながら安心して就業頂けます。
☆新幹線代支給！タクシー代金も支給！県内でも珍しい、駅から歩ける病院求人！徒歩8分は非常に魅力的です♪

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
1980年代に開院した歴史ある病院で、今日までの約45年間この地域の医療を支えてきました。
数年前より社会医療法人となり、地域の救急医療、DMAT指定、ヘリポート完備とより一層の医療水準向上に貢献してきました。
脳外科、消化器外科、整形外科に強みをもち、内科系でも透析・循環器と特徴があります。
急性期から回復リハ、在宅での診療まで幅広い治療を提供することのできる病院で先生をお待ちしております。

☆週4.5日勤務を基本としていますが、週3日や週4日の柔軟な働き方の相談もお受けいたします♪
☆病院全体で常勤医師が15名程、麻酔科は大学病院の医局ローテで非常勤医1名が在籍中。
　他科医師や周囲と協力しながら裁量をもってご就業頂けます。
☆新幹線代支給！タクシー代金も支給！県内でも珍しい、駅から歩ける病院求人！徒歩8分は非常に魅力的です♪

【職場環境と雰囲気】
■江戸時代から続く長い歴史を持つ法人であり、社会医療法人として救急医療やDMAT指定、ヘリポート完備など高い水準を誇ります。
■定時帰宅が推奨される文化が根付いており、子育て中の先生には9時から16時までの短時間勤務など、柔軟な調整が可能です。
■駅から徒歩8分という好立地に加え、新幹線利用代や小山駅からのタクシー代が支給されるなど、都心からの通勤も非常に便利です。

【業務内容】
■現在は麻酔科常勤医が不在のため、消化器外科や整形外科を中心とした外科手術における全身管理や麻酔導入を一手にお任せいたします。
■月数件程度のオペ管理に加え、術前診察や術後管理、さらにはペインクリニック外来の立ち上げなど、幅広い活躍を期待しています。
■当直免除の相談が可能であり、オンコール等の拘束も調整可能なため、自身のペースを守りながら専門スキルを発揮できる職務です。

【募集背景】
■麻酔科の体制強化を図るべく、常勤医師を配置したいと考えています。心外・産科のオペは行っておりません。
■急性期から回復期、在宅までを一貫して支える医療体制を維持し、地域住民の期待に応え続けるための増員による募集です。
■経営状態は黒字で極めて安定しており、今後のさらなる医療水準の向上と、専門外来およびオペ体制の継続強化を目指しています。

☆週4.5日勤務を基本としていますが、週3日や週4日の柔軟な働き方の相談もお受けいたします♪
☆病院全体で常勤医師が15名程、リハ科は非常勤医2名が在籍しており、周囲と協力しながら裁量をもってご就業頂けます。
☆新幹線代支給！タクシー代金も支給！県内でも珍しい、駅から歩ける病院求人！徒歩8分は非常に魅力的です♪

【職場環境と雰囲気】
■江戸時代から続く長い歴史を持つ法人であり、社会医療法人として救急医療やDMAT指定、ヘリポート完備など高い水準を誇ります。
■定時帰宅が推奨される文化が根付いており、子育て中の先生には9時から16時までの短時間勤務など、柔軟な調整が可能です。
■駅から徒歩8分という好立地に加え、新幹線利用代や小山駅からのタクシー代が支給されるなど、都心からの通勤も非常に便利です。

【業務内容】
■週2コマ程度の専門外来にて1コマあたり10名から20名程の患者様を診療し、地域に根差した医療を担って頂きます。
■リハ患者様の30名～35名程を受け持ち、主治医として治療方針の決定から退院支援まで従事します。
■リハ病床は32床、100名を超えるPT/OT/STスタッフと力を合わせて質の高い治療の提供を期待します。

【募集背景】
■リハビリ部門の体制強化を図るべく、これまで非常勤医師で回していた状態に常勤医師を据えることで、潤沢なコメディカルスタッフと協働し更なる発展を目指します。
■急性期から回復期、在宅までを一貫して支える医療体制を維持し、地域住民の期待に応え続けるための増員による募集です。
■経営状態は黒字で極めて安定しており、今後のさらなる医療水準の向上と、病院として専門外来およびオペ体制の継続強化を目指しています。

☆週4.5日勤務を基本としていますが、週3日や週4日の柔軟な働き方の相談もお受けいたします♪
☆病院全体で常勤医師が15名程、脳神経外科は2名在籍しており、周囲と協力しながら安心して就業頂けます。
☆新幹線代支給！タクシー代金も支給！県内でも珍しい、駅から歩ける病院求人！徒歩8分は非常に魅力的です♪

【職場環境と雰囲気】
■江戸時代から続く長い歴史を持つ法人であり、社会医療法人として救急医療やDMAT指定、ヘリポート完備など高い水準を誇ります。
■定時帰宅が推奨される文化が根付いており、子育て中の先生には9時から16時までの短時間勤務など、柔軟な調整が可能です。
■駅から徒歩8分という好立地に加え、新幹線利用代や小山駅からのタクシー代が支給されるなど、都心からの通勤も非常に便利です。

【業務内容】
■週3コマ程度の専門外来にて1コマあたり10名から20名程の患者様を診療し、地域に根差した脳神経外科医療を担って頂きます。
■病棟管理では急性期病棟を中心に10名から15名程の患者様を受け持ち、主治医として治療方針の決定から退院支援まで従事します。
■月数件のオペや救急対応のほか、最新のMRIや64列CTを駆使した、精度の高い画像診断と適切な初期対応が求められます。

【募集背景】
■長年地域医療に貢献してきた脳神経外科の常勤医師1名が、開業に伴い3月末で退職するため、後任の医師を募ります。
■急性期から回復期、在宅までを一貫して支える医療体制を維持し、地域住民の期待に応え続けるための欠員補充による募集です。
■経営状態は黒字で極めて安定しており、今後のさらなる医療水準の向上と、専門外来およびオペ体制の継続強化を目指しています。

☆週4.5日勤務を基本としていますが、週3日や週4日の柔軟な働き方の相談もお受けいたします♪
☆病院全体で常勤医師が15名程、整形外科は2名在籍しており、周囲と協力しながら安心して就業頂けます。
☆新幹線代支給！タクシー代金も支給！県内でも珍しい、駅から歩ける病院求人！徒歩8分は非常に魅力的です♪

【職場環境と雰囲気】
■江戸時代から続く長い歴史を持つ法人であり、社会医療法人として救急医療やDMAT指定、ヘリポート完備など高い水準を誇ります。
■定時帰宅が推奨される文化が根付いており、子育て中の先生には9時から16時までの短時間勤務など、柔軟な調整が可能です。
■駅から徒歩8分という好立地に加え、新幹線利用代や小山駅からのタクシー代が支給されるなど、都心からの通勤も非常に便利です。

【業務内容】
■週2コマ程度の専門外来にて1コマあたり20名程の患者様を診療し、地域に根差した整形外科医療を担って頂きます。
■病棟管理では急性期病棟を中心に10名から15名程の患者様を受け持ち、主治医として治療方針の決定から退院支援まで従事します。
■年間200～300件程のオペや救急対応のほか、最新のMRIや64列CTを駆使した、高度な治療が実現できます。

【募集背景】
■整形外科部門の体制強化を図るべく、増員にてオペ件数を増やしていきたい狙いがあります。各先生の得意に合わせて、オペを行っていただけます。
■急性期から回復期、在宅までを一貫して支える医療体制を維持し、地域住民の期待に応え続けるための増員による募集です。
■経営状態は黒字で極めて安定しており、今後のさらなる医療水準の向上と、専門外来およびオペ体制の継続強化を目指しています。