香川県の
医師求人(常勤)検索結果 155件

☆最大年収2,200万円もご検討可！
☆地域相場と比較しても好待遇求人です！
☆最寄り駅から徒歩5分圏内とアクセスも良好です♪

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
内科系医師が不足しており、法人として即戦力となる一般内科医の採用が急務です。
オンコールは3ヵ月に1回程度の持ち回り制となります。
勤務日数のご相談なども可能なので、是非一度お問い合わせくださいませ。

#年度内入職可

☆整形がメインの医療機関です
☆救急対応はほとんどございません
☆当直無しのご勤務も相談可能です

【職場環境と雰囲気】
■明治時代から続く長い歴史を大切にしながら、高松市南部の地域医療を支える中核としてアットホームな雰囲気が醸成されています。
■救急搬送は年間60件程度と非常に少なく、落ち着いた環境の中で一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながらの診療が可能です。
■当直なしの勤務についても柔軟に相談を受け入れており、仕事と私生活のバランスを大切にしたい先生にも適した職場環境です。

【具体的な業務内容】
■週に9コマから10コマ程度の一般内科外来を担当し、地域の高齢患者様を中心に一日20名から30名程度の診察を行っていただきます。
■病棟管理では主治医として5名から10名程度を受け持つほか、整形外科手術を控えた患者様の内科コンサルタント業務も担います。
■専門性を活かした術前の心エコー検査をお願いするとともに、臨床検査技師への手技指導などの教育的役割も期待されています。

【募集背景】
■現在、内科診療を支えている常勤医師の退職が予定されているため、地域の内科医療を継続し発展させるための後任募集となります。
■整形外科手術が活発に行われている環境において、循環器内科の専門的な知見から術前リスク管理を強化したいという狙いがあります。
■将来的には訪問診療の導入も視野に入れており、地域住民の多様なニーズに応えるための盤職な内科体制の再構築を目指しています。

#年度内入職可

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☆当直無しのご勤務も相談可能です

【職場環境と雰囲気】
■明治時代から続く長い歴史を大切にしながら、高松市南部の地域医療を支える中核としてアットホームな雰囲気が醸成されています。
■救急搬送は年間60件程度と非常に少なく、落ち着いた環境の中で一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながらの診療が可能です。
■当直なしの勤務についても柔軟に相談を受け入れており、仕事と私生活のバランスを大切にしたい先生にも適した職場環境です。

【具体的な業務内容】
■週に9コマから10コマ程度の一般内科外来を担当し、地域の高齢患者様を中心に一日20名から30名程度の診察を行っていただきます。
■病棟管理では主治医として5名から10名程度を受け持つほか、整形外科手術を控えた患者様の内科コンサルタント業務も担います。
■ご対応が可能であれば、術前の心エコー検査をお願いするとともに、臨床検査技師への手技指導などの教育的役割も期待されています。

【募集背景】
■現在、内科診療を支えている常勤医師の退職が予定されているため、地域の内科医療を継続し発展させるための後任募集となります。
■整形外科手術が活発に行われている環境において、循環器内科の専門的な知見から術前リスク管理を強化したいという狙いがあります。
■将来的には訪問診療の導入も視野に入れており、地域住民の多様なニーズに応えるための盤職な内科体制の再構築を目指しています。

#年度内入職可

☆20を超える専門外来を有しており、コンサルのしやすい病院です。
☆夜間帯の救急は比較的落ち着いています。
☆高年収が期待できる求人です。

【職場環境と雰囲気】
■瀬戸内の穏やかな気候に恵まれたエリアに位置し、年間休日数は120日と非常に多いため、心身ともにゆとりを持って勤務できます。
■託児所を完備しており子育て中の医師も多数在籍しているほか、確定拠出年金制度など将来を見据えた福利厚生が大変充実しています。
■岡山県内からの新幹線・車通勤も可能であり、実際に県外から通学される先生も在籍するなど広域からの入職を歓迎する風土です。

【募集背景】
■現在、精神科を支える常勤医師がご高齢であるため、将来を見据えた体制強化と組織の若返りを図るために増員での募集をされています。
■病院全体で回復期や慢性期への機能シフトを推進する中、精神科領域の充実が不可欠となっており、新たな常勤医師を招聘ししたいお考えです。
■内科や外科の各専門医と連携し、総合病院ならではの合併症管理を含めた盤石な精神科診療体制を構築するための重要な採用です。

【具体的な医療機関情報】
■救急告示病院かつ機能評価機構認定病院として、急性期から回復期、精神病床までを包括的に備えた多機能な地域基幹病院です。
■3.0テスラのMRIや血管造影装置など最新の高度医療機器を積極的に導入しており、確実な診断と治療を支える環境が整っています。
■駅から徒歩圏内という好立地に加え、院内にコンビニエンスストアを備えるなど、日々の業務を支える利便性も極めて高いです。

#年度内入職可

☆20を超える専門外来を有しており、コンサルのしやすい病院です。
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【職場環境と雰囲気】
■瀬戸内の穏やかな気候に恵まれたエリアに位置し、年間休日数は120日と非常に多いため、心身ともにゆとりを持って勤務できます。
■託児所を完備しており子育て中の医師も多数在籍しているほか、確定拠出年金制度など将来を見据えた福利厚生が大変充実しています。
■岡山県内からの新幹線・車通勤も可能であり、実際に県外から通学される先生も在籍するなど広域からの入職を歓迎する風土です。

【具体的な業務内容】
■週に1コマから2コマ程度の専門外来を担当し、地域から紹介される多様な整形外科疾患に対して質の高い診断と治療を提供しています。
■病棟管理では術後患者を中心に10名程度を担当し、主治医としてリハビリスタッフと連携しながら円滑な在宅復帰を支援します。
■年間約1,200件の全身麻酔下手術を実施しており、膝関節や外傷を主軸に、ロボット支援手術などの最新手技にも携われます。

【具体的な医療機関情報】
■救急告示病院かつ機能評価機構認定病院として、急性期から回復期、精神病床までを包括的に備えた多機能な地域基幹病院です。
■3.0テスラのMRIや血管造影装置など最新の高度医療機器を積極的に導入しており、確実な診断と治療を支える環境が整っています。
■駅から徒歩圏内という好立地に加え、院内にコンビニエンスストアを備えるなど、日々の業務を支える利便性も極めて高いです。

#年度内入職可

☆20を超える専門外来を有しており、コンサルのしやすい病院です。
☆夜間帯の救急は比較的落ち着いています。
☆高年収が期待できる求人です。

【職場環境と雰囲気】
■瀬戸内の穏やかな気候に恵まれたエリアに位置し、年間休日数は120日と非常に多いため、心身ともにゆとりを持って勤務できます。
■託児所を完備しており子育て中の医師も多数在籍しているほか、確定拠出年金制度など将来を見据えた福利厚生が大変充実しています。
■岡山県内からの新幹線・車通勤も可能であり、実際に県外から通学される先生も在籍するなど広域からの入職を歓迎する風土です。

【募集背景】
■現在、麻酔科を支える常勤医師の一名が帰郷のため退職を予定しており、診療体制を維持するために後任の先生を早急に募ります。
■時短勤務を導入している常勤医師も在籍しているため、複数名での安定したローテーションを構築し、医師の負担軽減を図る方針です。
■外科系疾患への対応力に定評がある病院として、さらなる手術枠の安定稼働を目指し、体制を盤石にするための募集です。

【具体的な医療機関情報】
■救急告示病院かつ機能評価機構認定病院として、急性期から回復期、精神病床までを包括的に備えた多機能な地域基幹病院です。
■3.0テスラのMRIや血管造影装置など最新の高度医療機器を積極的に導入しており、確実な診断と治療を支える環境が整っています。
■駅から徒歩圏内という好立地に加え、院内にコンビニエンスストアを備えるなど、日々の業務を支える利便性も極めて高いです。

#年度内入職可

☆20を超える専門外来を有しており、コンサルのしやすい病院です。
☆夜間帯の救急は比較的落ち着いています。
☆高年収が期待できる求人です。

【職場環境と雰囲気】
■瀬戸内の穏やかな気候に恵まれたエリアに位置し、年間休日数は120日と非常に多いため、心身ともにゆとりを持って勤務できます。
■託児所を完備しており子育て中の医師も多数在籍しているほか、確定拠出年金制度など将来を見据えた福利厚生が大変充実しています。
■岡山県内からの新幹線・車通勤も可能であり、実際に県外から通学される先生も在籍するなど広域からの入職を歓迎する風土です。

【募集背景】
■現在は内科系医師が不足している状況にあり、一人ひとりの業務負担を軽減し診療体制を盤石にするため、早めに入職していただけるドクターも募集中です。
■病院全体の方針として回復期や慢性期への機能シフトを推進しており、内科管理の要となる内科系の専門医の招聘が不可欠となっています。
■将来的には訪問診療の展開も視野に入れており、地域医療のニーズに幅広く応えられるよう、内科部門の組織強化を最優先で図ります。

【具体的な医療機関情報】
■救急告示病院かつ機能評価機構認定病院として、急性期から回復期、精神病床までを包括的に備えた多機能な地域基幹病院です。
■3.0テスラのMRIや血管造影装置など最新の高度医療機器を積極的に導入しており、確実な診断と治療を支える環境が整っています。
■駅から徒歩圏内という好立地に加え、院内にコンビニエンスストアを備えるなど、日々の業務を支える利便性も極めて高いです。

#年度内入職可

☆20を超える専門外来を有しており、コンサルのしやすい病院です。
☆夜間帯の救急は比較的落ち着いています。
☆高年収が期待できる求人です。

【職場環境と雰囲気】
■瀬戸内の穏やかな気候に恵まれたエリアに位置し、年間休日数は120日と非常に多いため、心身ともにゆとりを持って勤務できます。
■託児所を完備しており子育て中の医師も多数在籍しているほか、確定拠出年金制度など将来を見据えた福利厚生が大変充実しています。
■岡山県内からの新幹線・車通勤も可能であり、実際に県外から通学される先生も在籍するなど広域からの入職を歓迎する風土です。

【募集背景】
■現在は内科系医師が不足している状況にあり、一人ひとりの業務負担を軽減し診療体制を盤石にするため、早めに入職していただけるドクターも募集中です。
■病院全体の方針として回復期や慢性期への機能シフトを推進しており、内科管理の要となる内科系の専門医の招聘が不可欠となっています。
■将来的には訪問診療の展開も視野に入れており、地域医療のニーズに幅広く応えられるよう、内科部門の組織強化を最優先で図ります。

【具体的な医療機関情報】
■救急告示病院かつ機能評価機構認定病院として、急性期から回復期、精神病床までを包括的に備えた多機能な地域基幹病院です。
■3.0テスラのMRIや血管造影装置など最新の高度医療機器を積極的に導入しており、確実な診断と治療を支える環境が整っています。
■駅から徒歩圏内という好立地に加え、院内にコンビニエンスストアを備えるなど、日々の業務を支える利便性も極めて高いです。

#年度内入職可

☆週4日勤務の相談が可能です。
☆土日祝休み、時短勤務も相談可能で働きやすい環境です。実際に時短で働かれていた先生もいらっしゃいます。
☆ワークライフバランスの担保しやすい環境です。働き方改革を推進しております。

【職場環境と雰囲気】
■従業員満足度調査において医師から最も働きやすいと高い評価を得ており、組織全体で働き方改革を推進されています。
■男性医師の育休取得実績や時短勤務の活用など、ライフステージの変化に寄り添い、互いに支え合う温かな風土があります。
■土日祝日が休みであることに加え、週4日勤務の相談も可能であり、心身ともにゆとりを持って日々の診療に従事できます。

【具体的な業務内容】
■週に3コマ程度の専門外来を担当し、消化器疾患を抱える地域の患者様を一コマあたり20名程度診察いただきます。
■病棟管理では平均10名程度の主治医を務め、消化器疾患を中心に急性期から回復期までの切れ目ない診療を行っていただきます。
■上下部内視鏡検査に加え、EMRやESD、ERCP等の高度な内視鏡下治療も盛んに行われており、専門手技の研鑽が可能です。

【募集背景】
■地域医療への貢献度をさらに高めるため、循環器内科の次世代を担う常勤医師を招聘し、カテーテル治療の体制を強化したいお考えです。
■現在、整形外科の手術件数が順調に増加しており、合併症管理や周術期の循環器フォローを盤石にするための増員募集でもあります。
■医師一人ひとりの業務負担を軽減しつつ、救急から慢性期まで質の高い医療サービスを提供するための組織体制を整えたいお考えです。

#年度内入職可

☆週4日勤務の相談が可能です。
☆土日祝休み、時短勤務も相談可能で働きやすい環境です。実際に時短で働かれていた先生もいらっしゃいます。
☆ワークライフバランスの担保しやすい環境です。働き方改革を推進しております。

【職場環境と雰囲気】
■従業員満足度調査において医師から最も働きやすいと高い評価を得ており、組織全体で働き方改革を推進されています。
■男性医師の育休取得実績や時短勤務の活用など、ライフステージの変化に寄り添い、互いに支え合う温かな風土があります。
■土日祝日が休みであることに加え、週4日勤務の相談も可能であり、心身ともにゆとりを持って日々の診療に従事できます。

【具体的な業務内容】
■週に3コマ程度の外来を担当し、気管支喘息や慢性閉塞性肺疾患などの患者様を一コマあたり20名程度診察いただきます。
■病棟管理では平均10名程度の主治医を務め、呼吸器疾患を中心に急性期から回復期までの切れ目ない診療を行っていただきます。
■整形外科の手術が盛んであるため、術前後の呼吸機能評価や合併症管理など、専門性を活かして幅広く診療に携わることが可能です。

【募集背景】
■地域医療への貢献度をさらに高めるため、循環器内科の次世代を担う常勤医師を招聘し、カテーテル治療の体制を強化したいお考えです。
■現在、整形外科の手術件数が順調に増加しており、合併症管理や周術期の循環器フォローを盤石にするための増員募集でもあります。
■医師一人ひとりの業務負担を軽減しつつ、救急から慢性期まで質の高い医療サービスを提供するための組織体制を整えたいお考えです。

#年度内入職可

☆週4日勤務の相談が可能です。
☆土日祝休み、時短勤務も相談可能で働きやすい環境です。実際に時短で働かれていた先生もいらっしゃいます。
☆ワークライフバランスの担保しやすい環境です。働き方改革を推進しております。

【職場環境と雰囲気】
■従業員満足度調査において医師から最も働きやすいと高い評価を得ており、組織全体で働き方改革を推進されています。
■男性医師の育休取得実績や時短勤務の活用など、ライフステージの変化に寄り添い、互いに支え合う温かな風土があります。
■土日祝日が休みであることに加え、週4日勤務の相談も可能であり、心身ともにゆとりを持って日々の診療に従事できます。

【具体的な業務内容】
■週に3コマ程度の外来を担当し、狭心症や心不全、動脈硬化性疾患などの患者様を一コマあたり20名程度診察いただきます。
■病棟管理では平均10名程度の主治医を務めるとともに、PCIやEVT等のカテーテル治療を年間50件程度実施します。
■整形外科を中心とした他科の術前評価や心エコー検査など、循環器内科の専門性を活かして幅広く診療に携わることが可能です。

【募集背景】
■地域医療への貢献度をさらに高めるため、循環器内科の次世代を担う常勤医師を招聘し、カテーテル治療の体制を強化したいお考えです。
■現在、整形外科の手術件数が順調に増加しており、合併症管理や周術期の循環器フォローを盤石にするための増員募集でもあります。
■医師一人ひとりの業務負担を軽減しつつ、救急から慢性期まで質の高い医療サービスを提供するための組織体制を整えたいお考えです。

#年度内入職可

☆人工関節のオペが盛んな病院です。
☆土日祝休み、時短勤務も相談可能で働きやすい環境です。実際に時短で働かれていた先生もいらっしゃいます。
☆ワークライフバランスの担保しやすい環境です。働き方改革を推進しております。

【職場環境と雰囲気】
■従業員満足度調査において医師から最も働きやすいと高い評価を得ており、組織全体で働き方改革を強力に推進されています。
■男性医師の育休取得実績や時短勤務の活用など、ライフステージの変化に寄り添い、互いに支え合う環境がございます。
■土日祝日が休みであることに加え、予定手術が中心のため急な呼び出しも少なく、心身ともにゆとりを持って勤務できます。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の専門外来を担当し、地域から紹介される人工関節疾患などの患者様を診察していただきます。
■病棟管理では術後の患者様を中心に受け持ち、多職種と連携しながら、円滑な在宅復帰や転院に向けた診療計画を主導します。
■年間約800件のオペ実績があり、膝関節のUKAや日帰りTKA、上肢外傷など、専門性を活かした手術に携わることが可能です。

【募集背景】
■コロナ禍を経て手術件数が順調に回復し増加傾向にあるため、さらなる診療体制の強化を目指して整形外科医を増員募集いたします。
■膝関節外科の第一人者である副院長と共に、次世代を担う専門医を招聘することで、高度な外科的治療の提供体制を盤石にしていきたいお考えです。
■地域医療のニーズに幅広く応えつつ、医師一人ひとりの業務負担を軽減し、より質の高い医療サービスを提供するための採用です。

#年度内入職可

☆20を超える専門外来を有しており、コンサルのしやすい病院です。
☆夜間帯の救急は比較的落ち着いています。
☆高年収が期待できる求人です。

【職場環境と雰囲気】
■瀬戸内の穏やかな気候に恵まれたエリアに位置し、年間休日数は120日と非常に多いため、心身ともにゆとりを持って勤務できます。
■託児所を完備しており子育て中の医師も多数在籍しているほか、確定拠出年金制度など将来を見据えた福利厚生が大変充実しています。
■岡山県内からの新幹線・車通勤も可能であり、実際に県外から通学される先生も在籍するなど広域からの入職を歓迎する風土です。

【募集背景】
■現在は内科系医師が不足している状況にあり、一人ひとりの業務負担を軽減し診療体制を盤石にするため、早めに入職していただけるドクターも募集中です。
■病院全体の方針として回復期や慢性期への機能シフトを推進しており、内科管理の要となる内科系の専門医の招聘が不可欠となっています。
■将来的には訪問診療の展開も視野に入れており、地域医療のニーズに幅広く応えられるよう、内科部門の組織強化を最優先で図ります。

【具体的な医療機関情報】
■救急告示病院かつ機能評価機構認定病院として、急性期から回復期、精神病床までを包括的に備えた多機能な地域基幹病院です。
■3.0テスラのMRIや血管造影装置など最新の高度医療機器を積極的に導入しており、確実な診断と治療を支える環境が整っています。
■駅から徒歩圏内という好立地に加え、院内にコンビニエンスストアを備えるなど、日々の業務を支える利便性も極めて高いです。

#年度内入職可

☆乳腺専門医の資格を活かしてご勤務いただけます。
☆乳がん手術、乳房再建術の症例数が多く、経験の積める環境です。
☆住宅手当、赴任手当の支給も相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　乳腺疾患に特化した先進の医療を提供しているクリニックです。
　県下でも乳がん手術の件数が多く、超音波検診の成績も高い施設ですので、
　経験、実績を積みたい先生にはうってつけの環境です。
　ぜひ、お気軽にご連絡ください。

#年度内入職可

☆急性期以後の回復期～慢性期の患者様の病棟管理がメインです。
☆当直無し、残業やオンコールもほとんど無いため、ライフワークバランスを重視する方にもおすすめです。
☆院内保育所があり、子育て環境も良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　
　慢性期医療とリハビリテーションに重点を置かれている病院です。
　住宅手当や赴任手当もあり、遠方からお越しの方も安心です。
　ぜひお気軽にお問合せください。

#年度内入職可

☆ご希望に合わせた対象での診療をご相談いただけます。
☆常勤の資格取得者が多数在籍のため、精神保健指定医の取得に手厚いサポートが可能です。
☆家賃補助もあるため県外からのご就業もご相談ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　チーム医療が確立されており、オーバーワークにならない環境づくりに
　取り組まれている病院です。　
　関連施設と連携を取りながら幅広い分野で専門的な治療に力を入れられており、
　多く経験を積みたい方にもおすすめです。
　ぜひお気軽にお問合せください！

☆ご希望に合わせた対象での診療をご相談いただけます。
☆常勤の資格取得者が多数在籍のため、精神保健指定医の取得に手厚いサポートが可能です。
☆家賃補助もあるため県外からのご就業もご相談ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　チーム医療が確立されており、オーバーワークにならない環境づくりに
　取り組まれている病院です。　
　関連施設と連携を取りながら幅広い分野で専門的な治療に力を入れられており、
　多く経験を積みたい方にもおすすめです。
　ぜひお気軽にお問合せください！

☆当直無しをご希望の方もご相談いただけます。
☆アクセスが良く、関東圏にお住まいの方も勤務可能な立地です。
☆宿舎の提供も可能で、マンションタイプはもちろん、ご家族とお住まいの方には一軒家のご提供も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　
　地域の中核的役割を担う病院であり、近隣の病院などと連携を取りながら徹底したチーム医療が行われています。
　敷地内の託児所や医師住宅完備と、単身赴任の方や子育て中の方もおすすめです。
　ぜひお気軽にお問合せください。

#年度内入職可

■連携先の医療法人があり、ケースカンファレンスや医療総合相談チャットのご利用が可能です。
　■主治医制ではなく、チーム制なので共有しながら診療ができる環境です。
　■1ヶ月ごとのシフト制で休日の調整もしやすく、QOLを意識しながら勤務可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
在宅医療未経験の方のご応募も歓迎しております。
在宅医療、プライマリケア領域を学びたい方は是非お問い合わせください。
院長含めた常勤医4名体制によるサポート体制が整っています。
また、コミュニティツールを活用したコンサルテーションを利用することもできます。
「UpTodate」の利用、在宅医療動画配信プラットフォーム「PeerStudy」の利用が可能で、
ICTを最大限に生かしながら学べる環境もご用意しております。

#年度内入職可

☆高松市内の中心部に立地しており通勤しやすいエリアです。
☆最寄り駅より徒歩1分と電車でのアクセスも良好です。
☆全国展開している法人でのご勤務です。

【職場環境と雰囲気】
■高松市の中心部に位置しており、最寄りの駅から徒歩1分という抜群のアクセスの良さを誇り、電車での通勤も非常に便利です。
■全国規模のネットワークに属している法人のため、安定した福利厚生とコンプライアンスの遵守が徹底されています。
■スタッフ間の連携が緊密であり、お話しやすく丁寧な事務部長をはじめとして、多職種が協力し合いながら診療を支える風土です。

【具体的な業務内容】
■整形外科や脳神経外科の手術を主軸とし、年間約600件に及ぶオペの全身麻酔管理を常勤体制にて主導的に担っていただきます。
■外傷や手の外科領域の手術麻酔に加え、皮膚科や外科などの他科から紹介される疼痛疾患患者様への疼痛管理も重要な業務です。
■救急搬送は年間1,100件程度ございますが、麻酔科医として術前評価から術中管理まで、安全な手術運営の要として活躍いただけます。

【募集背景】
■現在は常勤医師1名と非常勤医師にて体制を維持しておりますが、将来を見据えた組織の若返りと体制強化のために増員したいお考えです。
■現職の麻酔科常勤医師が高齢となってきており、円滑な世代交代と持続可能な手術運営体制を構築することが喫緊の課題です。
■急性期病院からの後方支援機能が強化される中、増加する手術ニーズに対し、常勤複数名体制による盤石な管理体制を目指されています。