香川県の
医師求人(常勤)検索結果 164件

☆整形がメインの医療機関です
☆救急対応はほとんどございません
☆当直無しのご勤務も相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターが退職予定のため募集されています。
救急対応もほとんど無いため落ち着いた勤務が可能です。
当直無しも可能ですが、入られると1回40,000円です♪

☆整形がメインの医療機関です
☆救急対応はほとんどございません
☆当直無しのご勤務も相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターが退職予定のため募集されています。
救急対応もほとんど無いため落ち着いた勤務が可能です。
当直無しも可能ですが、入られると1回40,000円です♪

☆オペも実施可能な求人
☆救急対応はほとんどございません
☆当直無しのご勤務も相談OKです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤医師の体制を強化するため、増員での募集です。
救急対応もほとんど無いため落ち着いた勤務が可能です。
当直無しも可能ですが、入られると1回40,000円です♪

☆週4日（週32時間）から常勤採用可能です。
☆当直帯も救急対応はございませんので、ご負担軽めです。
☆最大年収1,800万円までご検討いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人工透析管理の体制強化のため、透析経験のある腎臓内科医師を募集されています。
最寄り駅から徒歩5分とアクセスも良好です。
お気軽にお問合せください。

☆週4日（週32時間）から常勤採用可能です。
☆当直帯も救急対応はございませんので、ご負担軽めです。
☆最大年収1,800万円までご検討いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内視鏡検査の需要に対する体制を充実させたいご意向です。
最寄り駅から徒歩5分とアクセスも良好です。
お気軽にお問合せください。

☆200床規模の精神病院のご勤務です。
☆週4日から相談可能です
☆慢性期の患者さんを受け入れています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
体制強化のための募集です。現在も複数の精神科の常勤医師が在籍されています。
病棟管理がメインで、比較的落ち着いた勤務が可能です。
当直については無しとすることも可能ですので、お気軽にお問い合わせください♪

☆最大年収2,000万円提示も可能です。
☆高松市内中心部に立地しており、最寄り駅からもアクセス抜群です。
☆100床未満のコンパクトな医療機関でのご勤務です。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
業務拡充に伴う増員のため、新たに常勤の内科医師を募集開始いたしました。
原則オンコール対応はございません！
お気軽にお問合せ下さい。

☆高速道路のICから車で5分程度の立地です！
☆救急件数は年間200件程度で、当直帯は落ち着いた勤務が可能です！
☆大学との関連もあまり強くない医療機関です！

【職場環境と雰囲気】
■職員の残業時間を月20時間未満に抑える目標を掲げており、家庭生活と仕事を無理なく両立できる風土が根付いています。
■女性医師の活躍推進や障害者雇用の認定など、多様な人材が互いを尊重しながら専門性を発揮できる職場作りがなされています。
■特定の大学医局との関連が希薄であるため、出身大学を問わず自由闊達に意見を交わせる、開かれた雰囲気が魅力です。

【具体的な業務内容】
■週に2～4コマの専門外来を担当し、1コマあたり20名から30名程度の患者様を一人ひとり丁寧に診察していただきます。
■病棟管理は療養病棟を含め20名から30名程度を担当し、急性期から慢性期まで継続的な医療を提供することが可能です。
■年間300件程度のCAGや90件程度のPCIの実績があり、ペースメーカー植え込み等、専門手技の継続も可能です。

【募集背景】
■現在、循環器内科の第一線で診療を支える医師が高齢となったため、次世代の核となる医師の招聘を急いでおります。
■地域に根差した循環器医療の質を維持しつつ、将来的な訪問診療の拡充を見据えた体制強化を図るための募集でございます。
■セカンドキャリアを検討されている先生や、育児中で当直の免除や時短勤務を相談したい先生を幅広く歓迎いたします。

☆高速道路のICから車で5分程度の立地です！
☆救急件数は年間200件程度で、当直帯は落ち着いた勤務が可能です！
☆大学との関連もあまり強くない医療機関です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤の体制強化のため募集されています。
複数の常勤医師が在籍していますので、育児中の先生にもおすすめの求人です。
まずはお気軽にお問い合わせください♪

☆高速道路のICから車で5分程度の立地です！
☆救急件数は年間200件程度で、当直帯は落ち着いた勤務が可能です！
☆大学との関連もあまり強くない医療機関です！

【職場環境と雰囲気】
■職員の残業時間を月20時間未満に抑える目標を掲げており、家庭生活と仕事を無理なく両立できる風土が根付いています。
■女性医師の活躍推進や障害者雇用の認定など、多様な人材が互いを尊重しながら専門性を発揮できる職場作りがなされています。
■特定の大学医局との関連が希薄であるため、出身大学を問わず自由闊達に意見を交わせる、開かれた雰囲気が魅力です。

【具体的な業務内容】
■56床の透析ベッドの管理を主軸とし、月水金の3クール目については当直医が対応するなど、負担軽減が図られています。
■専門外来を週3コマから4コマ程度担当し、1コマあたり平均20名から25名の患者様を診察していただきます。
■穿刺業務は看護師が対応しており、医師はシャントトラブルの院内対応や病棟管理を含めたトータルケアを担います。

【募集背景】
■現在、透析管理を専門的に担う常勤医師が不在となっているため、体制を安定させるべく新たな先生を招聘いたします。
■慢性期の患者様が多く落ち着いた勤務が可能であることから、ゆとりを持って診療に当たりたい先生を求めております。
■地域に根差した人工腎臓センターの機能を維持し、将来に向けた透析医療の質を向上させるための重要な増員募集です。

☆高速道路のICから車で5分程度の立地です！
☆救急件数は年間200件程度で、当直帯は落ち着いた勤務が可能です！
☆大学との関連もあまり強くない医療機関です！

【職場環境と雰囲気】
■職員の残業時間を月20時間未満に抑える目標を掲げており、家庭生活と仕事を無理なく両立できる風土が根付いています。
■女性医師の活躍推進や障害者雇用の認定など、多様な人材が互いを尊重しながら専門性を発揮できる職場作りがなされています。
■特定の大学医局との関連が希薄であるため、出身大学を問わず自由闊達に意見を交わせる、開かれた雰囲気が魅力です。

【具体的な業務内容】
■56床の透析ベッドの管理を主軸とし、月水金の3クール目については当直医が対応するなど、負担軽減が図られています。
■専門外来を週3コマから4コマ程度担当し、1コマあたり平均20名から25名の患者様を診察していただきます。
■穿刺業務は看護師が対応しており、医師はシャントトラブルの院内対応や病棟管理を含めたトータルケアを担います。

【募集背景】
■現在、透析管理を専門的に担う常勤医師が不在となっているため、体制を安定させるべく新たな先生を招聘いたします。
■慢性期の患者様が多く落ち着いた勤務が可能であることから、ゆとりを持って診療に当たりたい先生を求めております。
■地域に根差した人工腎臓センターの機能を維持し、将来に向けた透析医療の質を向上させるための重要な増員募集です。

☆高速道路のICから車で5分程度の立地です！
☆救急件数は年間200件程度で、当直帯は落ち着いた勤務が可能です！
☆大学との関連もあまり強くない医療機関です！

【職場環境と雰囲気】
■職員の残業時間を月20時間未満に抑える目標を掲げており、家庭生活と仕事を無理なく両立できる風土が根付いています。
■女性医師の活躍推進や障害者雇用の認定など、多様な人材が互いを尊重しながら専門性を発揮できる職場作りがなされています。
■特定の大学医局との関連が希薄であるため、出身大学を問わず自由闊達に意見を交わせる、開かれた雰囲気が魅力です。

【具体的な業務内容】
■56床の透析ベッドの管理を主軸とし、月水金の3クール目については当直医が対応するなど、負担軽減が図られています。
■専門外来を週3コマから4コマ程度担当し、1コマあたり平均20名から25名の患者様を診察していただきます。
■穿刺業務は看護師が対応しており、医師はシャントトラブルの院内対応や病棟管理を含めたトータルケアを担います。

【募集背景】
■現在、透析管理を専門的に担う常勤医師が不在となっているため、体制を安定させるべく新たな先生を招聘いたします。
■慢性期の患者様が多く落ち着いた勤務が可能であることから、ゆとりを持って診療に当たりたい先生を求めております。
■地域に根差した人工腎臓センターの機能を維持し、将来に向けた透析医療の質を向上させるための重要な増員募集です。

☆高速道路のICから車で5分程度の立地です！
☆救急件数は年間200件程度で、当直帯は落ち着いた勤務が可能です！
☆大学との関連もあまり強くない医療機関です！

【職場環境と雰囲気】
■職員の残業時間を月20時間未満に抑える目標を掲げており、家庭生活と仕事を無理なく両立できる風土が根付いています。
■女性医師の活躍推進や障害者雇用の認定など、多様な人材が互いを尊重しながら専門性を発揮できる職場作りがなされています。
■特定の大学医局との関連が希薄であるため、出身大学を問わず自由闊達に意見を交わせる、開かれた雰囲気が魅力です。

【具体的な業務内容】
■56床の透析ベッドの管理を主軸とし、月水金の3クール目については当直医が対応するなど、負担軽減が図られています。
■専門外来を週3コマから4コマ程度担当し、1コマあたり平均20名から25名の患者様を診察していただきます。
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【募集背景】
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■特定の大学医局との関連が希薄であるため、出身大学を問わず自由闊達に意見を交わせる、開かれた雰囲気が魅力です。

【具体的な業務内容】
■56床の透析ベッドの管理を主軸とし、月水金の3クール目については当直医が対応するなど、負担軽減が図られています。
■専門外来を週3コマから4コマ程度担当し、1コマあたり平均20名から25名の患者様を診察していただきます。
■穿刺業務は看護師が対応しており、医師はシャントトラブルの院内対応や病棟管理を含めたトータルケアを担います。

【募集背景】
■現在、透析管理を専門的に担う常勤医師が不在となっているため、体制を安定させるべく新たな先生を招聘いたします。
■慢性期の患者様が多く落ち着いた勤務が可能であることから、ゆとりを持って診療に当たりたい先生を求めております。
■地域に根差した人工腎臓センターの機能を維持し、将来に向けた透析医療の質を向上させるための重要な増員募集です。

　■オペも一部お願いしておりますが、リハのご担当もお願いしております。
　■病床担当は一般病床＋療養病床や療養病床のみなど、フレキシブルに相談が可能です。
　■当直やオンコールの免除につきましてもご相談にのることが可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
世代交代を見込んだ医師の募集となります。
急性期病院からの受け皿となる機能を有しており、
慢性期医療に力を入れている病院です。
条件面に関しまして、幅広く相談が可能ですので、
まずは是非、お問い合わせください。

　■療養病床は2022年11月頃に新築移転予定です。
　■病床担当は一般病床＋療養病床や療養病床のみなど、フレキシブルに相談が可能です。
　■当直やオンコールの免除につきましてもご相談にのることが可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
世代交代を見込んだ医師の募集となります。
急性期病院からの受け皿となる機能を有しており、
慢性期医療に力を入れている病院です。
条件面に関しまして、幅広く相談が可能ですので、
まずは是非、お問い合わせください。

　■療養病床は2022年11月頃に新築移転予定です。
　■病床担当は一般病床＋療養病床や療養病床のみなど、フレキシブルに相談が可能です。
　■当直やオンコールの免除につきましてもご相談にのることが可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
世代交代を見込んだ医師の募集となります。
急性期病院からの受け皿となる機能を有しており、
慢性期医療に力を入れている病院です。
条件面に関しまして、幅広く相談が可能ですので、
まずは是非、お問い合わせください。

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　■病床担当は一般病床＋療養病床や療養病床のみなど、フレキシブルに相談が可能です。
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★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
世代交代を見込んだ医師の募集となります。
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条件面に関しまして、幅広く相談が可能ですので、
まずは是非、お問い合わせください。

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　■病床担当は一般病床＋療養病床や療養病床のみなど、フレキシブルに相談が可能です。
　■当直やオンコールの免除につきましてもご相談にのることが可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
世代交代を見込んだ医師の募集となります。
急性期病院からの受け皿となる機能を有しており、
慢性期医療に力を入れている病院です。
条件面に関しまして、幅広く相談が可能ですので、
まずは是非、お問い合わせください。

　■療養病床は2022年11月頃に新築移転予定です。
　■病床担当は一般病床＋療養病床や療養病床のみなど、フレキシブルに相談が可能です。
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★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
世代交代を見込んだ医師の募集となります。
急性期病院からの受け皿となる機能を有しており、
慢性期医療に力を入れている病院です。
条件面に関しまして、幅広く相談が可能ですので、
まずは是非、お問い合わせください。