長野県の
医師求人(常勤)検索結果 309件

☆育休はお子様が3歳になるまで取得できます。
☆単身赴任手当や住宅手当など福利厚生が充実しており、ご転居をお考えの先生にもおすすめです
☆業務内容についてはご相談可能です

【職場環境と雰囲気】
■育児休業はお子様が3歳になるまで取得可能であり、子育て中の医師も長く働ける環境となります。
■住宅手当や単身赴任手当などの福利厚生が手厚く整備され、遠方からの転居も安心でございます。
■人間性豊かな医師を歓迎しており、多職種が連携して地域住民との交流も積極的に行っております。

【募集背景】
■地域医療の中核を担う公的病院として、将来を見据え精神科診療体制を新設する方針です。
■新院長就任に伴う新体制のもと、地域住民が安心して受診できる医療環境を更に整備いたします。
■多様な精神疾患に対応するため、熱意ある医師を迎え入れチーム医療の質を向上させて参ります。

【具体的な医療機関情報】
■地域で唯一夜間緊急手術に対応可能な救急体制を有し、高度な急性期医療を提供しております。
■がん診療連携拠点病院への指定が予定されており、最新のロボット支援手術なども導入済みです。
■災害拠点病院としての機能を持ち、能登半島地震の際にはDMATを派遣した実績がございます。

☆土日祝日はお休みなのでメリハリのあるご勤務が可能です
☆当直免除のご相談が可能です。オンコール対応は原則無しです
☆紙カルテを利用しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在精神科医4名、内科医1名という体制で運営しています。
内科医の退職に伴う後任医師の募集です
少しでも求人にご興味いただけましたら、お気軽にお問い合わせください。

☆一般病床と精神病床からなる二次救急の病院です
☆仕事とプライベートを両立したい方におススメです
☆自然に囲まれた職場環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
小諸市内にある精神病院にて常勤医師の募集をしております。
福利厚生が充実しております。
求人にご興味いただけましたら、お気軽にお問い合わせください。

☆東信や中信から通勤可能な立地です
☆QOLを重視しており勤務時間や日数は相談可能、また学会への参加も積極的に支援しています
☆若手からベテランまで幅広い層の医師が在籍しています

【募集背景】
■病院統合と新築リニューアルを機に、神経難病医療の基盤をより強固にすべく医師を増員します。
■専門的な管理を要する患者様の増加に伴い、長期的な視点で診療を担える常勤医師が必要不可欠です。
■豊富な症例数を活かして次世代の医療を担う人材を育成し、地域の専門医療体制を維持発展させます。

【やりがい】
■神経変性疾患等の専門性の高い症例にじっくりと向き合い、患者様の安寧な生活を支えられます。
■勤務時間や日数の相談が柔軟に可能であり、医師としてのキャリアと私生活の調和が実現できます。
■多職種チームの中核として機能回復や療養環境の調整を主導し、地域医療への貢献を肌で感じられます。

【具体的な業務内容】
■外来診療は週1回程度と少なめで、病棟における神経難病患者様の全身管理が主たる業務となります。
■筋ジストロフィーやALS等の特定疾患に対し、専門的知見に基づいたきめ細やかなケアを行います。
■当直やオンコール対応が一切ないため、日中の診療に集中し定時での帰宅が可能な勤務体系です。

伊那市にあるケアミックス病院です
☆最寄駅より徒歩圏内でアクセス抜群です
☆県外から移住される医師も歓迎しています
☆高齢者が多く、リハビリテーション科と連携を取って対応しています

【募集背景】
■急速に進展する地域の高齢化社会に対応すべく、整形外科診療体制の更なる強化を図ります。
■地域医療の中核として、より質の高い専門的医療を持続的に提供するため医師を募集します。
■増加する高齢患者様の運動機能回復ニーズに応えるため、共に尽力できる方を求めています。

【やりがい】
■単に患部を治療するのみならず、患者様が本来の生活を取り戻す過程に深く寄与できます。
■オンコールや当直業務がないため、医師としての研鑽とプライベートの充実を両立可能です。
■高齢者の生活の質向上に直結する医療に従事し、地域社会への貢献を肌で感じられる環境です。

【業務内容】
■外来診療や病棟管理に加え、骨折観血的手術等のオペ業務も中心となってご担当頂きます。
■リハビリテーション科と綿密に連携し、術後の機能回復まで包括的に関わって頂く予定です。
■高齢者の慢性疾患や骨折等の外傷に対し、専門性を活かした外科的治療をお願い致します。

上田市内の大手法人グループ病院です
☆東信や中信から通勤可能な立地です
☆QOLを重視していて勤務時間や日数は相談可能、また学会への参加も積極的に支援しています
☆若手からベテランまで幅広い層の医師が在籍しています

【募集背景】
■病院統合と新築リニューアルを機に、地域におけるリハビリテーション拠点としての機能をさらに強化します。
■高齢化に伴い高まる回復期医療への需要に応えるため、専門的な視点を持つ意欲ある医師を増員募集します。
■次世代の地域医療を担う人材を確保し、多職種連携による質の高いチーム医療を持続的に発展させます。

【やりがい】
■最先端のリハビリテーション医療を学び実践する中で、専門医としての知見と技術を深めることができます。
■患者様が機能を取り戻し、自分らしい生活へ復帰していく過程をチーム全体で支える大きな喜びがあります。
■勤務時間や日数の調整が柔軟に可能で、医師としてのキャリア形成とプライベートな時間を無理なく両立できます。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟における全身管理を中心に、週1回から2回程度の外来診療を行います。
■150名以上のセラピストと協働し、患者様一人ひとりに合わせた最適なリハビリ計画を立案・管理します。
■当直やオンコール業務が一切なく残業もほとんどないため、ゆとりを持って診療と研究に集中できます。

上田市内の大手法人グループ病院です
☆東信や中信から通勤可能な立地です
☆QOLを重視していて勤務時間や日数は相談可能、また学会への参加も積極的に支援しています
☆若手からベテランまで幅広い層の医師が在籍しています

【募集背景】
■病院統合と施設の全面リニューアルを機に、脳神経疾患の診療体制をより強固なものといたします。
■高齢化に伴い増加する脳血管障害後の患者様に対し、専門的な管理と再発予防を行うため増員します。
■次世代の地域医療を支えるため、若手からベテランまで意欲ある医師を幅広く迎え入れたい考えです。

【やりがい】
■急性期治療を終えた患者様が機能を取り戻し、社会復帰を果たしていく姿を見守る大きな喜びがあります。
■メスを置いた後のセカンドキャリアとしても最適で、培った知識で患者様の生活を支えることができます。
■勤務日数や時間の相談が柔軟に可能で、医師としてのキャリアとプライベートの充実を両立できます。

【具体的な業務内容】
■脳卒中後遺症等の患者様を中心とした、回復期リハビリテーション病棟の全身管理をご担当頂きます。
■手術等の外科的処置は原則なく、週1回程度の外来診療と病棟管理が中心となる落ち着いた業務です。
■当直やオンコール対応が一切ないため、日中の診療に集中しつつ定時での帰宅が実現する環境です。

上田市内の大手法人グループ病院です
☆東信や中信から通勤可能な立地です
☆QOLを重視していて勤務時間や日数は相談可能、また学会への参加も積極的に支援しています
☆若手からベテランまで幅広い層の医師が在籍しています

【募集背景】
■病院統合と施設の全面リニューアルを機に、整形外科領域の診療体制をより強固なものとします。
■高齢化に伴い増加する骨折後や慢性運動器疾患の患者様に対し、専門的な管理を行うため増員します。
■次世代の地域医療を支えるため、若手からベテランまで意欲ある医師を幅広く迎え入れたい考えです。

【やりがい】
■患者様が運動機能を取り戻し、社会や家庭へ復帰していく過程を間近で見守れる大きな喜びがあります。
■勤務日数や時間の相談が柔軟に可能で、医師としてのキャリアとプライベートの充実を両立できます。
■多職種チームのリーダーとして治療方針を決定し、専門性を活かした全人的な医療ケアを実践できます。

【具体的な業務内容】
■週1回程度の外来診療に加え、主に回復期リハビリ病棟における患者様の全身管理をご担当頂きます。
■急性期治療後の患者様に対し、整形外科的視点から機能回復に向けたリハビリ進行管理を担います。
■当直やオンコール対応が一切ないため、日中の診療に集中しつつ定時での帰宅が実現する環境です。

上田市内の大手法人グループ病院です
☆東信や中信から通勤可能な立地です
☆QOLを重視していて勤務時間や日数は相談可能、また学会への参加も積極的に支援しています
☆若手からベテランまで幅広い層の医師が在籍しています

【募集背景】
■病院統合と新築リニューアルを経て、更なる診療体制の充実を図るべく医師を募集しております。
■高齢化に伴い増加する心不全や高血圧症等の循環器疾患に対し、専門的な管理が求められています。
■リハビリテーションを安全に進行させるため、内科的な全身管理を担う専門医の力が不可欠です。

【やりがい】
■激務になりがちな循環器領域において、当直や呼び出しのない環境でワークライフバランスを保てます。
■心疾患を持つ高齢者が安心してリハビリに取り組めるよう支え、在宅復帰に寄与する喜びがあります。
■多職種と協働しながら患者様の心機能改善や生活の質の向上を長期的な視点でサポートできます。

【具体的な業務内容】
■週1回程度の外来診療と回復期リハビリ病棟の管理を担当し、勤務日数の相談も柔軟に可能です。
■循環器内科の専門性を活かし、リハビリ実施時の心機能評価や慢性心不全の管理を担います。
■当直やオンコール業務がなく残業もほとんどないため、ゆとりを持って診療に集中できる環境です。

上田市内の大手法人グループ病院です
☆東信や中信から通勤可能な立地です
☆QOLを重視していて勤務時間や日数は相談可能、また学会への参加も積極的に支援しています
☆若手からベテランまで幅広い層の医師が在籍しています

【募集背景】
■病院統合による大規模化に伴い、診療体制の基盤をより強固なものとするため医師を増員します。
■高齢化が進む地域において、増加する呼吸器疾患や誤嚥性肺炎等の管理に対応する力を求めます。
■次世代の地域医療を担う人材を確保し、リハビリテーション機能との連携をさらに深化させます。

【やりがい】
■慢性呼吸器疾患や難病患者様の長期療養を支え、生活の質の維持向上に深く貢献できる環境です。
■勤務日数や時間の柔軟な調整が可能であり、医師としての責務と個人の生活を無理なく両立できます。
■多職種と協働して患者様の在宅復帰や機能維持を目指す中で、チーム医療の醍醐味を実感できます。

【具体的な業務内容】
■外来診療や回復期病棟の管理業務を中心に行い、個々の希望に応じて専従勤務の相談も可能です。
■神経難病や高齢者の呼吸管理において、呼吸器内科医としての専門的知見を存分に発揮できます。
■当直やオンコール業務が一切なく、残業もほとんど発生しないため、定時での帰宅が実現します。

上田市内の大手法人グループ病院です
☆東信や中信から通勤可能な立地です
☆QOLを重視していて勤務時間や日数は相談可能、また学会への参加も積極的に支援しています
☆若手からベテランまで幅広い層の医師が在籍しています

【募集背景】
■病院統合と新築リニューアルに伴い、診療体制を盤石にすべく次世代を担う医師を求めています。
■地域の高齢化が進む中、消化器疾患の早期発見や日常的な健康管理を担う専門医が必要とされています。
■リハビリテーション機能を強化する中で、内科的な全身管理を確実に行える医師の増員を図ります。

【やりがい】
■健診業務を通じて疾患の早期発見に貢献し、地域住民の健康寿命を延ばす重要な役割を担えます。
■勤務時間や日数の相談が可能で、プライベートを充実させながら長く安定して働ける環境です。
■回復期の患者様が機能を取り戻し、自宅や社会へ復帰していく過程をチーム全体で支えられます。

【具体的な業務内容】
■外来診療は週1回程度と少なめで、内視鏡検査は健診目的の上部カメラを中心にご担当いただきます。
■病棟管理では回復期リハビリ病棟の患者様を中心に、主治医として15名から40名を受け持ちます。
■当直やオンコール対応がなく、残業もほとんど発生しないため、定時での帰宅が十分に可能な環境です。

上田市内の大手法人グループ病院です
☆東信や中信から通勤可能な立地です
☆QOLを重視していて勤務時間や日数は相談可能、また学会への参加も積極的に支援しています
☆若手からベテランまで幅広い層の医師が在籍しています

【募集背景】
■病院統合と施設の全面リニューアルを機に、神経内科診療の基盤をより強固なものとします。
■高齢化が進む地域において、増加する神経変性疾患や脳血管障害後の管理に対応するためです。
■豊富な症例数を活かして次世代の専門医を育成し、長期的に地域医療を支える体制を築きます。

【やりがい】
■神経難病患者様の療養生活を長期的に支え、その人らしい生き方を守る尊い使命があります。
■勤務日数や時間の相談が柔軟に可能で、医師としての研鑽とプライベートの充実を両立します。
■多職種チームのリーダーとして治療方針を決定し、機能回復の過程を間近で共有できる喜びです。

【具体的な業務内容】
■外来診療は週1回程度と負担が少なく、病棟における全身管理が中心となる落ち着いた業務です。
■筋ジストロフィーやALS等の神経難病患者様に対し、専門的知見に基づいた管理を行います。
■当直やオンコール業務が一切ないため、日々の診療に集中しつつ定時での帰宅が実現します。

上田市内の大手法人グループ病院です
☆東信や中信から通勤可能な立地です
☆QOLを重視していて勤務時間や日数は相談可能、また学会への参加も積極的に支援しています
☆若手からベテランまで幅広い層の医師が在籍しています

【募集背景】
■二つの病院が統合し新体制となったことに伴い、診療基盤をさらに強化するための増員募集です。
■高齢化が進む地域において、慢性期疾患の管理や全身状態のケアを担う医師の需要が高まっています。
■次世代の地域医療を支えるため、若手からベテランまで意欲ある医師を幅広く迎え入れたい考えです。

【やりがい】
■患者様が機能を回復し在宅復帰するまでの過程を、全身管理の側面から支える大きな喜びがあります。
■週4日勤務や時短勤務など柔軟な働き方が可能で、医師としてのキャリアと生活を無理なく両立できます。
■多職種が連携する風通しの良い環境で、チーム医療の要としてリーダーシップを発揮できる現場です。

【具体的な業務内容】
■週1回から2回程度の外来診療に加え、主に回復期リハビリテーション病棟の管理をご担当頂きます。
■内科的な全身管理を通じて、患者様がリハビリに専念できる身体状態を維持することが主な役割です。
■ご希望やライフスタイルに合わせて、病棟専従や外来専従といった柔軟な働き方の相談も可能です。

医師の希望に合わせて柔軟に雇用条件を対応させて頂いています

　☆先生の希望に合わせて様々な勤務形態の相談が可能です
　☆最大年収2,000万円以上も可能（当直代を含む）
　☆週3日勤務、病児保育ありなど子育て中の女性医師が働きやすい環境もございます

医師の希望に合わせて柔軟に雇用条件を対応させて頂いています

　☆先生の希望に合わせて様々な勤務形態の相談が可能です
　☆最大年収2,000万円以上も可能（当直代を含む）
　☆週3日勤務、病児保育ありなど子育て中の女性医師が働きやすい環境もございます

医師の希望に合わせて柔軟に雇用条件を対応させて頂いています

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　☆最大年収2,000万円以上も可能（当直代を含む）
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医師の希望に合わせて柔軟に雇用条件を対応させて頂いています

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　☆最大年収2,000万円以上も可能（当直代を含む）
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医師の希望に合わせて柔軟に雇用条件を対応させて頂いています

　☆先生の希望に合わせて様々な勤務形態の相談が可能です
　☆最大年収2,000万円以上も可能（当直代を含む）
　☆週3日勤務、病児保育ありなど子育て中の女性医師が働きやすい環境もございます

医師の希望に合わせて柔軟に雇用条件を対応させて頂いています

　☆先生の希望に合わせて様々な勤務形態の相談が可能です
　☆最大年収2,000万円以上も可能（当直代を含む）
　☆週3日勤務、病児保育ありなど子育て中の女性医師が働きやすい環境もございます

チーム医療制をとっており、困ったことは周りの先生に相談できる環境です/出身大学問わずご勤務いただけます
☆年収2,000万円も検討可能な高額求人です
☆残業がほとんどないためメリハリのある勤務が可能です
☆病棟管理はチーム医療制をとっているので、周りの医師に相談しやすい環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
安曇野市にある一般病院です。
目指すものは、患者さんを中心とした医療の提供です。
医師や看護師をはじめとする職員全員が個々のスキルアップや職員間の連携を通じて良い医療の提供をするように努力されています。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。