循環器内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,917件

☆ご専門の科目や、訪問診療の経験は不問です。手技や使用薬剤などは入職後に学ぶことができます。
☆法人が運営する全国の訪問診療クリニックの院長先生とつながりが作ることができます。
☆将来開業をお考えの先生や管理医師としてチャレンジしたい先生を特に歓迎しております。

【募集背景】
■法人は愛知県に3つ、西日本エリアでは最大規模となる14もの訪問診療クリニックを運営しております。
■愛知県内の登録患者様が1,300名を超え、年々増加しているため、常勤医師を増員したく募集となります。
■がん末期・神経難病等の割合が全体の45％を占めておりますので、在宅緩和ケアのご経験をお持ちの先生も歓迎です。

【働きやすさ】
■訪問先の施設・居宅の割合は7割が施設という状況です。ホスピス型住宅施設などへの訪問もございます。
■在籍年数も長く経験豊富な事務スタッフが診療同行し、電話や書類作成サポートなども的確なタイミングで行います。
■オンコール待機は外部の委託業者を活用しておりますので、ご対応をお願いすることはありません。

【教育体制】
■同法人が運営している全国の訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識へのアップデートが可能です。
■経営にご興味があれば、管理医師、新規開院の分院長とステップを踏みながら経験を積んでいただくことも可能です。

☆週4日勤務の管理医師募集です。
☆訪問診療の経験は不問、土日祝＋1日休み、オンコール待機は無しです。
☆名古屋市内の最寄駅から徒歩圏内の通勤便利な立地です。

【募集背景】
■現在の管理医師の先生が定年を迎え、後任が見つかり次第退任を希望されているため、世代交代の募集です。
■ご希望の時期でご入職いただくことができ、入職後に現院長から引継ぎを受けながらご勤務を進めていただきます。
■現院長先生は訪問診療未経験で入職されておりますので、訪問診療のご経験は不問でご応募いただけます。

【働きやすさ】
■訪問先の施設と居宅の割合は施設が9割と多いため、1つの施設で複数の患者様を効率的に診療することができます。
■訪問先の一つにクリニックが併設している施設も含まれており、車移動が全くない先への診療もあります。
■週4日勤務で土日祝はお休みとなり、オンコール待機は非常勤医師が対応しますのでお願いされることはありません。

【医療機関情報】
■2004年に法人を設立し、現在は名古屋市内に2つのクリニック、3つの高齢者施設・住宅を運営しております。
■管理医師経験が無くとも経営面は法人がサポートいたしますので、日々の訪問に専念していただける環境です。
■名古屋市昭和区の最寄り駅から徒歩5分に立地しており、お車、電車ともに通勤便利なクリニックです。

☆土日祝休み・オンコール無しで院長手当含め年収2,000万円となります。
☆ドライバーは看護師もしくは事務スタッフにて行います。
☆名古屋市内の最寄駅から徒歩圏内の通勤便利な立地です。

【募集背景】
■現在の管理医師の先生が定年を迎え、後任が見つかり次第退任を希望されているため、世代交代の募集です。
■ご希望の時期でご入職いただくことができ、入職後に現院長から引継ぎを受けながらご勤務を進めていただきます。
■現院長先生は訪問診療未経験で入職されておりますので、訪問診療のご経験は不問でご応募いただけます。

【働きやすさ】
■訪問先の施設と居宅の割合は施設が9割と多いため、1つの施設で複数の患者様を効率的に診療することができます。
■訪問先の一つにクリニックが併設している施設も含まれており、車移動が全くない先への診療もあります。
■土日祝がお休みとなり、オンコール待機は非常勤医師が対応しますのでお願いされることはありません。

【医療機関情報】
■2004年に法人を設立し、現在は名古屋市内に2つのクリニック、3つの高齢者施設・住宅を運営しております。
■がん末期や神経難病など医療依存度の高い患者様にも対応できる施設を有し、在宅緩和ケアにも力を入れております。
■名古屋市昭和区の最寄り駅から徒歩5分に立地しており、お車、電車ともに通勤便利なクリニックです。

☆7月に現院長先生のご退任に伴い、後任の院長先生(管理医師)をお任せできるドクターの方をお求めでございます。
☆週5日・OC無しで、年収2,200万円ご相談可能となります。まずはお会いしてご相談に応じますので、お問い合わせ下さい。
☆また週3日、OC無し(年収1,400万円～)の働き方も可能です。メリハリある働き方お求めの方にもお薦めです。

【医療機関情報など】
■当訪問診療クリニックと、外来中心のクリニックの2拠点を構える経営・運営の軌道に乗っている法人様です。
■当クリニックは500名以上の患者様を抱える在宅診療クリニックで、患者様の幅広い疾患に対応しています。
■橋本駅徒歩5分の3LDKのマンションを、法人契約(月10万円弱ご負担のみ)でご利用頂けます。単身・ご夫婦での生活も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■この1年、院内風土の改善や組織活性化を進め、ドクターに限らず全職員が働きやすい風土が整っております。
■そのため看護師・相談員など、診療のフォロー体制が充実しており、万全のバックアップ体制も整い働きやすい環境です。
■非常勤ドクターも内科各専門のドクターはもちろん、外科・精神科・皮膚科など幅広くカバーできる体制です。

【業務内容】
■看護師は必ず診療同行し、尿道バルーンカテーテル・採血・注射・点滴・褥瘡処置などの対応を行います。
■メリハリのある働き方が可能で、オンコール無しの環境が整っており、ストレスなく診療に集中して頂けます。
■最寄駅から徒歩3分の便利な立地に移転し、電車でのアクセスも良好な立地です。もちろんお車通勤も可能です。

☆残業はほぼなく、メリハリある働き方且つやりたい医療が行えます。
☆熱海市や三島市など移住者の多い市へのご転居、単身赴任、そちらからの新幹線通勤が可能です。
☆住宅手当・赴任手当・帰省手当・借上げ寮・託児所完備など、福利厚生面が充実しています。

【医療機関】
■東海道筋に複数の病院を運営しており経営が安定している法人です。当病院も予防から在宅までの総合的な機能を有します。
■学閥はなく大学病院や公的病院でご勤務されたドクターの方が、セカンドキャリアとしてご入職しご活躍されておられます。
■経営はトップダウンではなく、現場の声を聞きながら運営される病院のため、これまでのご経験を活かしていただけます。

【やりがい】
■静岡県内にグループ施設が複数あり、県下の基幹病院と病院間の連携を築いているため速やかに患者様のご紹介が可能です。
■ホスピタリティを大切にしており、予防から在宅までの地域医療にご興味あれば、是非ご検討いただきたい医療機関です。
■看護師やスタッフとの連携が取りやすいため、サポートが充実しており、患者様に集中してご対応いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■看護師部長をはじめ意識が高い看護師が多く、ドクターが働きやすいように先生一人ひとりに合わせた対応をしております。
■職員を含め風通しの良いアットホームな雰囲気です。ノルマは無く、患者様に寄り添った診療が実現できる環境です。
■在籍しているドクターは在籍年数が長く、穏やかなお人柄の方も多いです。学閥が無く非常に風通しの良い環境です。

☆健康経営優良法人取得等、スタッフが働きやすい環境整備に積極的に取り組んでいます。
☆各科目の専門医師も在籍しており、大学附属病院とも連携し多岐にわたる疾患に対応しております。
☆コメディカルスタッフや医療福祉相談員などを含め1つのチームとして、最善の医療を提供しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

病院の運営のみならず、クリニックや介護老人保健施設など
複数の医療施設を展開し地域貢献を行っている法人様からの募集です。
新幹線駅から徒歩圏内でアクセス良好！東北本線沿いでもあります。
働き方改革取組事業所として福利厚生の充実の他、
研究に没頭できるよう病院内に特別なスペースを設けており、
院内保育園、病児保育室も完備しており子育て世代も支援しております。

☆スキル・ご経験によって、年収5,000万円まで検討可能です。
☆未経験の方も研修がございますので、安心してご勤務できます。
☆全国展開している医療法人グループです。

【やりがい】
■未経験の方、初期研修終わりの方でも選考可能。新しい分野、治療にチャレンジしたい方を積極的に採用しています。
■美容系クリニックとしては珍しく、19時終了なのも嬉しいポイント。公私ともに充実できる職場環境です。
■スキル・症例数が多くなればご年収に反映されますので、インセンティブも含み年収1億円も実現可能な美容クリニックです。

【業務内容】
■まずは基本的なレーザー・注入施術から学んでいただき、慣れて頂いたら二重整形などメニューを増やしていきます。
■自身の習熟度に応じた3段階の研修カリキュラムあり。無理なく、確実に経験・スキルを高めることができる環境です。
■基本的に美容外科領域まで学んでいただけますが、ご本人の意向次第では美容皮膚科領域業務のみに限定することも可能です。

【医療機関情報】
■業界トップクラスの症例数。全国に100院以上クリニックを展開し、今後も拡大を予定しています。
■形成外科ご出身の方も多く、高難易度の施術を多数提供。学術研究も積極的に実施するような意欲の高い方が多いのも特徴。
■選考で必ず施設見学を行っています。双方ご納得いただいた上でお話を進め、入職後のミスマッチを減らす取り組みも実施中。

☆スキル・ご経験によって、年収5,000万円まで検討可能です。
☆未経験の方も研修がございますので、安心してご勤務できます。
☆全国展開している医療法人グループです。

【やりがい】
■未経験の方、初期研修終わりの方でも選考可能。新しい分野、治療にチャレンジしたい方を積極的に採用しています。
■美容系クリニックとしては珍しく、19時終了なのも嬉しいポイント。公私ともに充実できる職場環境です。
■スキル・症例数が多くなればご年収に反映されますので、インセンティブも含み年収1億円も実現可能な美容クリニックです。

【業務内容】
■まずは基本的なレーザー・注入施術から学んでいただき、慣れて頂いたら二重整形などメニューを増やしていきます。
■自身の習熟度に応じた3段階の研修カリキュラムあり。無理なく、確実に経験・スキルを高めることができる環境です。
■基本的に美容外科領域まで学んでいただけますが、ご本人の意向次第では美容皮膚科領域業務のみに限定することも可能です。

【医療機関情報】
■業界トップクラスの症例数。全国に100院以上クリニックを展開し、今後も拡大を予定しています。
■形成外科ご出身の方も多く、高難易度の施術を多数提供。学術研究も積極的に実施するような意欲の高い方が多いのも特徴。
■選考で必ず施設見学を行っています。双方ご納得いただいた上でお話を進め、入職後のミスマッチを減らす取り組みも実施中。

☆週4日もご相談可能です！
☆当直については無しにすることも可能です！
☆幅広い年代のドクターがご勤務されています！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤医師のうち1名が開業されることになったため、募集されています。
幅広く内科を診ていただけるドクターでしたら専門は問いません。
お気軽にお問い合わせください♪

☆胃部読影・マンモ読影無し！
☆健診業務メインで週4日最大1,500万円！
☆大手グループ傘下の医療機関、スタッフ体制も充実！

【職場環境と雰囲気】
■車通勤も可能で高速インターを降りて数分。県内はもちろん、都内からも通勤容易です。
■助け合いの精神が根付いており、産休・育休や有給休暇も取得しやすい職場。産休・育休後の復職率も高いのも魅力の一つです。
■関係性の強い大学医局や出身大学の偏りもない為、退局済みの先生も退局をお考えの先生も、飛び込みやすい病院です。

【医療機関情報】
■一都三県を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定。福利厚生も充実の職場。
■急性期から慢性期、リハから在宅復帰後まで、トータルヘルスケアを体現できる体制を構築しております。
■着任して約2年の現院長は非常に温厚で職員の声に耳を傾け、より良い方向を模索していくスタイルを取られている方です。

【募集背景】
■健診専従の常勤2名の内、1名の退職が控えていることによる欠員補充を目的とした募集となります。
■地域のニーズに合わせて予防医学の強化を図るべく、特に人間ドックの対応件数を伸ばしていきた思いがあっての募集となります。
■外来部門との連携の強化（健診受診者からの外来誘致など）を図るべく、常勤2名体制の維持は必須の為。

☆先生の働き方に寄り添った勤務形態の提示も相談可能！
☆移転新築前からのご入職も可能！
☆全国展開する大手法人、経営も安定して長期勤務に最適！

【募集背景】
■移転新築に伴い地域包括ケアをはじめとした一般病床を増床。その増床に対応する為、内科常勤の増員を図る為の募集。
■慢性期の病院から救急対応も可能な亜急性期病院に生まれ変わる為、内科の体制強化の為の募集。
■地域のニーズの応えるため、消化器疾患の患者様対応は必須となります。消化器をご専門としている先生を求めての募集となります。

【やりがい】
■急性期から慢性期、在宅医療まで、地域の方々に根付いた医療の提供が可能な環境でのご勤務が可能となります。
■新しい検査機器の揃った職場環境でのご勤務が可能。また、近隣の大学病院との連携も密な為、安心して勤務いただけます。
■先生が望まれるのであれば、移転新築まで同グループ内の急性期病院での勤務を挟むことも可能です。

【医療機関情報】
■高齢者を総合的に診療する多機能型病院として地域に根付いた医療の提供を目指して、2026年10月に移転を控えております。
■現状は回復期・療養病棟を中心とした慢性期病院ですが、移転新築に伴い救急対応も可能な亜急性期病院に生まれ変わります。
■一都三県を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定で福利厚生も充実の職場です。

☆当直無しのご勤務相談可能です！
☆広島市内からでも車で40分程度の立地ですが、電車で通われているドクターもいらっしゃいます！
☆入院1名につき5,000円など、インセンティブも設定されています♪

【職場環境と雰囲気】
■地域に根ざした急性期メインの病院ですが、和やかな雰囲気と良好な職員間のコミュニケーションが特徴です。
■ワークライフバランスを重視し、週4日勤務や当直なしの勤務など個々のライフスタイルに合わせた働き方が可能です。
■充実した福利厚生で長く勤められる環境に加えて、院内保育園もあり、子育て中のドクターでも安心して働ける職場です。

【具体的な業務内容】
■外来診療は週3〜4コマ程度で、1コマあたり10〜15名の患者様を診察します。幅広い内科疾患に対応できるドクターが望ましいです。
■病棟管理では平均10〜15名の患者様を担当し、急性期から慢性期まで多様な症例を経験できる環境が整っております。
■年間1,200台程度の救急車を受け入れており、二次救急としての医療にも携わることができます

【募集背景】
■組織体制の強化や次世代を担う医師の採用を見据え、経験豊富な医師から若手医師まで幅広く歓迎します。
■急性期、回復期、慢性期、在宅医療まで、シームレスな医療提供体制の充実を図るため募集しています。
■50歳代までの医師を希望していますが、65歳（定年）までであれば相談可能です。柔軟な体制を活かし、セカンドキャリアとしての選択肢にも最適です。

☆週5日で年収2,000万円も可能な高額求人！ご興味のある方はお気軽にご相談ください。
☆グループ内外でチーム医療連携が確立しています。
☆様々な専門の先生が在籍しています。スタッフの体制も充実！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在宅医療の普及を使命に、関東に複数分院を持つクリニックです。
多職種向けの講習会等も開き、グループ全体で在宅医療の理解を促進しています。
医師の負担を軽減するため、日中の診療を行う主治医、当直専門の副主治医制を敷いています。
長く働き続けられる環境をご用意しています。まずは、お問い合わせください！

☆週1回のオンコール待機込みで年収2,800万円可能です。
☆訪問診療未経験の先生は症状が安定している患者様から徐々に慣れていただきます。
☆夜間出動時も看護師同行があり安心です。

【募集背景】
■2009年より訪問診療を行っており、患者様の増加に伴う増員の募集です。ご希望のタイミングで入職可能です。
■一般内科のご診察が可能であればご専門は不問、訪問診療のご経験が無くともご応募いただけます。
■患者様ご本人やご家族との良い関係性を築いていただくことを何よりも第一に考えているため、お人柄を重視しております。

【働きやすさ】
■施設と居宅の割合は施設が7割と比較的多く、未経験の場合は症状が安定している患者様をご担当いただいております。
■オンコール待機はクリニックより30分圏内にお住いであればご自宅、離れていればクリニック近隣のマンション待機になります。
■日中は事務スタッフか看護師、夜間もクリニックにお立ち寄り後、看護師が同行しますので、医師単独での訪問はありません。

【医療機関情報】
■「来院が困難な患者様に医療を提供したい」という院長先生の思いが形となった訪問診療クリニックです。
■居宅施設を合わせた看取り件数は年間50名を超えており、多くの方の最期に寄り添っております。
■日々のコミュニケーションを大事にしており、医師間のカンファレンスは毎日行っております。

☆希少な病棟管理のみの常勤求人です！
☆最寄り駅から徒歩5分とアクセス良好です♪
☆当直無しもご相談可能です！

【募集背景】
■内科体制強化のため特に病棟管理が可能なドクターを募集しており、経験豊富な方から若手まで幅広く歓迎します。
■地域の救急医療体制を維持するため救急対応可能なドクターだと助かります。二次救急病院としての機能強化を目指しています。
■内科の体制と救急医療の強化を図るためには、現状のドクター数だと少々不足しているため、早期に採用したいお考えです。

【具体的な医療機関情報】
■一般病床、地域包括ケア病床、療養病床を有するケアミックス病院で、急性期から慢性期まで切れ目のない医療を提供しています。
■透析ベッド30床を保有し、シャント増設やPTAなどの処置を行いながら、腎臓内科領域の診療も充実しています。
■予防医学にも注力しており、健診・人間ドックセンターを併設することで、地域の健康増進や疾病予防に積極的に取り組んでいます。

【やりがい】
■急性期から慢性期まで幅広い症例に対応でき、総合的な診療能力を磨くことができます。
■二次救急病院として地域の救急医療の一翼を担い、地域住民の健康を守る最前線で活躍できます。
■予防医学から急性期医療・慢性期管理まで、患者様の健康を総合的にサポートできます。

☆残業もなくゆったり勤務で、ブランクのある先生にもおすすめです。
☆最大年収2,000万円の、高額求人です。
☆子育て中の医師は、時短勤務のご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
喜多方市にある160床のケアミックス型の病院で、常勤医師を募集しております。
従業員が、仕事と生活のバランスが取れる職場環境づくりに取り組んでいる病院です。
最大年収は2,000万円の、高額案件となります。

■美容未経験の先生でもご応募可能です。
■新規OPENに伴い、管理医師（理事）の募集です。
■心斎橋駅から徒歩圏内の立地でアクセス良好です。

【具体的な業務内容】
■問診、カウンセリング、低侵襲施術が中心で基本的には看護師施術のメニューで対応致します。
■外科的施術も先生の希望や手技の習得状況に合わせて、導入を考えておりますのでご希望がございましたらお申し付けください。
■未経験の先生でもメーカー研修をおこなっていただき、手技の取得が可能です。対応可能手技に合わせて昇給も考えております。

【募集背景】
■新規クリニックの開院に伴い、管理医師としてご活躍いただける先生を募集しています。
■電子カルテを利用した自動予約と完全予約制で効率化し、丁寧にお客様に寄り添ってくれる先生を求めています。
■管理医師以外の人員や開院準備は揃っており、早期にご入職いただける先生を優先的にご採用されたいとお考えです。

【具体的な医療機関情報】
■一般財団法人ですが、美容クリニックに携わっていた方々が理事を務めておりますので経営面もご安心いただけます。
■代表者は医療と経営の両面に精通し、現場と経営陣の橋渡しを目指しております。カウンセリングに力を入れ、リピーターの顧客を大切にしていきたいご意向です。
■最新の美容機器を導入しております。代表とも距離が近く相談しやすい環境の為、先生の希望の機器の購入も相談可能です。

■ご自身の専門を生かした業務と内視鏡業務の両方を行いたいという先生は大歓迎です。
■24時間救急対応が可能な総合病院で、地域医療を支える中心的存在です。
■条件等交渉可能ですのでお申し付けください。

【職場環境と雰囲気】
■新しい先生にお越しいただく為に内視鏡室を新調したばかりのため綺麗な環境で勤務が可能で、最新の機械も導入されています。
■最寄り駅の出口から徒歩すぐの立地に位置しております。雨の日でも極力外を歩かずに通勤が可能です。
■女性医師や子育て中の先生もご活躍されております。急なお休み等にも対応いただける風通しの良い職場です。

【募集背景】
■内視鏡業務は必須ではありませんが、内視鏡室も新調したばかりなのでご対応いただける先生は歓迎いたします。
■入職時期に関しては先生のご意向に沿って決めることが可能ですので、少しでもご興味ございましたらお問い合わせください。
■外来患者様がコロナ以降、減少傾向のため外来集客に自信があり、ご協力いただける先生も歓迎です。

【具体的な医療機関情報】
■グループ法人で病院や老健等も保有しておりますので、安定した基盤のもとご勤務いただけます。
■内科、外科、脳神経外科、整形外科など、多科が連携しており、包括的な医療を提供しています。
■地域の開業医や福祉施設と連携し、高齢化社会に対応した医療と介護を実践しています。

☆患者数増加により医師も増員します
☆訪問時は3名体制なので自分の仕事に集中できます
☆勤務日数や時間などご希望に応じて柔軟に対応しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新築移転の予定もある訪問診療クリニックです。
院長先生を中心に各スタッフが連携しているため分業制がはっきりしていて働きやすい職場です。
またオンコール対応が少ないというのも魅力です♪

☆名古屋市内の総合病院勤務です。地下鉄通勤も可能なアクセス便利な医療機関です。
☆宿日直許可取得済の病院です。
☆有給推奨月が設定されており連休も取得いただきやすいです。

【医療機関情報】
■名古屋市内に位置する400床規模の二次救急病院であり、エリア的にも症例は非常に豊富です。
■開設から50年近くの歴史があり、地域住民の方々から長年信頼されてきた総合病院です。
■日本循環器学会専門医制度研修施設認定を受けている病院です。専門医取得を目指す先生も大歓迎です。

【職場環境・雰囲気】
■病院全体で60名近い常勤医師が在籍しております。3年目の先生から、70代まで幅広い年代の先生が活躍中です。
■若手医師にとっては、豊富な症例数と専門医の指導により、日本循環器のスキルを確立・成長を実感できる環境です。
■定期的なカンファレンスでの検討・指導体制が整っており周囲の先生方のサポートも充実しています。

【募集背景】
■患者数増加に伴い、内科チームの体制強化のため増員募集を行っています。入職時期は随時ご相談が可能です。
■ライフイベントにも寄り添った働き方が可能で、長く勤務したい医師にも適しています。
■子育て中の方、介護に携わる方など、家庭事情によりフルタイムが困難な場合には、短時間勤務できる制度も設けております。