一般内科・訪問診療(施設), 訪問診療(個人宅)の
医師求人(常勤)検索結果 1,445件

☆福井市西部にあるケアミックス病院です
☆電車通勤も可能な立地にございます
☆休暇取得の促進や男性職員の育児休暇取得の推奨など、働きやすさにも注力しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
半世紀以上に渡り地域医療への貢献を続ける実績ある法人の中核病院です。
業務内容のバランスや働き方のご相談から応じております。
ご興味ございましたらお気軽にお申し付けください。

新規開院にともなう常勤募集です！
☆院長職候補の募集です！
☆年収2,300万円実現可能な高額給与です！
☆週4日も相談可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡市西部にある訪問診療クリニックです。
訪問診療クリニックが無い地域に開設し、
地域に喜ばれる医療を提供したいと考えている法人です。
内科の全身管理が可能であれば、科目不問、訪問診療のご経験は不問です。

高額年収実現のクリニック勤務です！
☆昇給制度ございます！
☆夏季休暇・年末年始休暇、各5日付与ございます！
☆勤務して2年目より、歩合支給がございます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
複数の診療科があるクリニックです。
隣接に保育所があるため、子育て医師にもおすすめです。
病児保育も可能です。
有給休暇の取得率も高いため、オンオフをしっかりと分けたい方、
ぜひお気軽にお問い合わせください。

◇◆おすすめポイント◇◆
☆訪問診療がメイン業務となりますが、要望に応じて外来や病棟管理を行うことも可能です。
☆先生の専門を活かして専門外来を行う事も可能です。
☆残業が無いので、プライベートを重視したい先生にもオススメです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
富山市内の人気エリアにてご勤務が可能です。
先生の要望を尊重頂けるので、フレキシブルな勤務形態を組んで頂けます。
職員同士もフレンドリーで和気藹々としております。
少しでもご興味があれば、お気軽にお問合せ下さいませ！

☆社宅完備の為、転居される医師に対してのバックアップ体制が整っています
☆在籍医師は近辺に居住していますが浜松市内から1時間程度で通勤が可能です（道路が新設されました）
☆当直回数は週1回程度と比較的少なめです

【雰囲気】
■若い医師が多く、院内で互いに教え合い、学び合う雰囲気が伝統として築かれています。
■大規模病院では味わうことのできない、へき地医療、地域住民や地区社協と積極的に関わることが出来ます。
■臨床研修協力施設として研修医教育を行うほか、家庭医療専門医養成施設として、総合診療能力を持つ医師の育成も行っています。

【やりがい】
■静岡県内に5ヵ所あるへき地医療拠点病院の一つで、生活者としての患者さんに接する醍醐味がございます。
■通常の外来・入院医療、訪問看護や訪問リハビリも含めた在宅医療ばかりでなく、地域住民と積極的に関わることが出来ます。
■当然自分の努力にもよりますが、大病院で過ごすのと遜色ない勉強成果を得ることもできます。

【施設情報】
■職員住宅が充実しており、単身住宅～世帯住宅まで、格安の家賃で利用が可能です。職場までも5～15分の距離です。
■常勤医師3名、非常勤医師18名在籍しています。入院・外来の診療のほか、２つの診療所への派遣診療業務に携わっていただきます。
■一般・感染症病床のほか療養型病床を設置し、重症要介護者のケアを開始し、病診連携、病病連携の窓口としても機能しています。

療養型病院における、病棟管理をメインとした業務をお願いします/駅からの送迎も可能です　
☆当直・オンコール・救急対応はありません。
☆外来は1コマ/週のため、病棟管理がメインです。
☆三重県北勢エリアで、愛知県からのご通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
三重県に病院・クリニック、介護施設を運営しております。
療養病棟もしくは介護医療院の病棟管理をメインに一般内科外来と同法人が運営する施設への訪問診療が主な勤務となります。
17時退勤で残業無、当直・オンコール無、救急対応もありませんので、子育てや介護との両立を考えている先生にお勧めです。
桑名駅から送迎も可能ですので、お車の運転をされない先生もご応募可能です。
ご興味お持ちいただけましたらお気軽にお問い合わせください。

☆週4日、当直オンコール無し勤務可能です
☆訪問診療をセンター化し、未経験の先生にも充実した教育体制があります
☆出身大学問わずにご応募可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜県内に複数医療機関、介護施設を運営しております。
総従業員数は1,800名を超える大型の法人グループです。
外来、病棟管理、訪問診療の組み合わせ勤務となりますので、勤務時間・業務内容は柔軟にご相談可能です。
訪問診療は同法人が運営している施設と居宅どちらも可能ですので、訪問診療のご経験に応じて調整可能です。
院内見学や往診同行などお気軽にお問い合わせください。

☆地域で不足している回復期、地域包括ケアの病棟を有するケアミックス病院です
☆土日祝休み、救急対応なし、当直オンコールもありません
☆地域包括ケア病棟管理に、入退院等のノルマはありません

【募集背景】
■現在常勤7名、非常勤7名の医師体制ですが、内科常勤医師の退職に伴い後任の先生を募集されております。
■地域包括ケア、回復期、療養型のケアミックス病院のため外来患者様が10名/コマ以下と少ないため、集患のご協力もお願いします。
■整形疾患の患者様の病棟管理が数名ございますが、整形外科医とW主治医で内科疾患の主にご対応いただきます。

【雰囲気】
■院長先生は60代で外科ご専門、理事長先生は40代で整形外科がご専門、40～70歳までの先生が幅広く活躍されております。
■週1回遅番対応をお願いしておりますが、それ以外は残業は無く、救急車の受け入れもないため18時過ぎには退勤できています。
■理事長先生も子育て世代のため、ワークライフバランスも重視しており週3～4日勤務など多様な働き方も検討可能です。

【医療機関情報】
■春日井市に不足している回復期、地域包括ケアの機能を有した病院、クリニック、介護医療院、介護施設等を運営しております。
■2019年に開院した新しい病院で、リハビリスタッフが25名在籍しており、リハビリに強みを持っております。
■開院当初から公的病院での院長経験がある先生が経営に関わっているため、黒字経営で順調に推移しております。

クリニックにおける外来・健診・訪問診療をお願いします
☆サポートスタッフが充実しておりますので、管理医師経験は不問です。
☆土曜日勤務は交代制のため、土日休みの週も確保できます。
☆同法人が運営している病院が同地区内にあり、検査などの連携も整っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に複数の医療機関と介護施設を運営しております。
地域との結びつきが強い法人のため、一般外来だけでなく、健診と訪問診療にも力をいれております。
管理医師の交代募集となりますが、引継ぎ次第のご勇退となるためご入職のタイミングはご希望で可能です。
同法人が運営している病院には病児保育室があり、利用が可能ですので子育て中の先生もご検討ください。

☆勤務日数は週4日～相談可能です
☆お仕事は外来メインになりますが訪問診療（個人宅）もお願いします
☆グループ内の病院との連携も取れております

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在7名の医師（ローテーション）で運営しており、新たに常勤で診療所へ常駐いただける先生を募集しております。
福利厚生も充実していますし、県外から移住される方も歓迎しています。
少しでもご興味をお持ち頂けましたら、お気軽にご相談下さいませ。

☆希少な緩和ケア認定医の取得が可能な施設です。今後のキャリアビジョンにお役立ていただけます
☆増員募集のため、オンコール無しからスタートしていただき、徐々に慣れていただくことができます
☆院長先生が患者様との時間を大切にする考えから、訪問件数が1日6～10件程度と少ないです

【職場環境】
■連携病院は公立病院や一般病院を合わせて10か所以上ございます。患者様の送る先に困ることがございません。
■夜間・休日の待機に関して、先生方々の背景を伺いながら、無理をせず働き続けられることができるよう決めたいという方針です。
■スタッフは看護師が6名、ケアマネジャー4名在籍。訪問は看護師と2名になります。運転は看護師が行います。

【やりがい】
■患者様との関わる時間を大切にするため、訪問件数は1日あたり6～10名とかなり少なく調整をされています。
■新規患者様のご家族と面談する機会がございます。患者様は何を求め、どうサポートしていくのかを一緒に考えることができます。
■院長が先頭に立ち、チャレンジしていく風土がございます。訪問件数が未経験の先生も丁寧なOJTがあるのでご安心ください。

【医療機関】
■2023年4月に開院されたクリニックです。常勤医師が3名（外科2名、呼吸器内科1名）が在籍しております。
■​院長は外科出身ですが、緩和ケアもご専門で【緩和ケア専門医】が研修施設です。緩和ケアができる施設は県内少数です。
■訪問診療クリニックでは珍しく、昇給や決算賞与、退職金の制度がございます。長期的なご勤務をお考えの先生におすすめです。

☆週4日勤務の管理医師募集です。
☆訪問診療の経験は不問、土日祝＋1日休み、オンコール待機は無しです。
☆名古屋市内の最寄駅から徒歩圏内の通勤便利な立地です。

【募集背景】
■現在の管理医師の先生が定年を迎え、後任が見つかり次第退任を希望されているため、世代交代の募集です。
■ご希望の時期でご入職いただくことができ、入職後に現院長から引継ぎを受けながらご勤務を進めていただきます。
■現院長先生は訪問診療未経験で入職されておりますので、訪問診療のご経験は不問でご応募いただけます。

【働きやすさ】
■訪問先の施設と居宅の割合は施設が9割と多いため、1つの施設で複数の患者様を効率的に診療することができます。
■訪問先の一つにクリニックが併設している施設も含まれており、車移動が全くない先への診療もあります。
■週4日勤務で土日祝はお休みとなり、オンコール待機は非常勤医師が対応しますのでお願いされることはありません。

【医療機関情報】
■2004年に法人を設立し、現在は名古屋市内に2つのクリニック、3つの高齢者施設・住宅を運営しております。
■管理医師経験が無くとも経営面は法人がサポートいたしますので、日々の訪問に専念していただける環境です。
■名古屋市昭和区の最寄り駅から徒歩5分に立地しており、お車、電車ともに通勤便利なクリニックです。

☆土日祝休み・オンコール無しで院長手当含め年収2,000万円となります。
☆ドライバーは看護師もしくは事務スタッフにて行います。
☆名古屋市内の最寄駅から徒歩圏内の通勤便利な立地です。

【募集背景】
■現在の管理医師の先生が定年を迎え、後任が見つかり次第退任を希望されているため、世代交代の募集です。
■ご希望の時期でご入職いただくことができ、入職後に現院長から引継ぎを受けながらご勤務を進めていただきます。
■現院長先生は訪問診療未経験で入職されておりますので、訪問診療のご経験は不問でご応募いただけます。

【働きやすさ】
■訪問先の施設と居宅の割合は施設が9割と多いため、1つの施設で複数の患者様を効率的に診療することができます。
■訪問先の一つにクリニックが併設している施設も含まれており、車移動が全くない先への診療もあります。
■土日祝がお休みとなり、オンコール待機は非常勤医師が対応しますのでお願いされることはありません。

【医療機関情報】
■2004年に法人を設立し、現在は名古屋市内に2つのクリニック、3つの高齢者施設・住宅を運営しております。
■がん末期や神経難病など医療依存度の高い患者様にも対応できる施設を有し、在宅緩和ケアにも力を入れております。
■名古屋市昭和区の最寄り駅から徒歩5分に立地しており、お車、電車ともに通勤便利なクリニックです。

ご自宅を起点とした日中訪問診療をお願いいたします/老人施設の訪問がメインです
☆在宅勤務から直接訪問先にご移動いただき、訪問終了後はそのままご自宅にお戻りいただきます。
☆99%老人施設の訪問になりますので、訪問診療のご経験がない先生も初めていただきやすいです。
☆訪問先で看護師と現地集合となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東海地区に複数医療機関を運営する法人です。
老人施設の訪問診療の実績が豊富にあり、看護師の同行もございますので、訪問診療のご経験がない先生もご活躍いただけます。
iPad貸与、電子カルテはクラウドシステムにて、ご自宅のPCでの作業が可能ですので、クリニックには必要な時にお立ち寄りいただくのみとなります。
自家用車を使いたくないという先生には往診車の貸与も可能です。
zoomでのご面談も可能ですので、お気軽にお問い合わせください。

☆訪問診療の経験は不問です。内科・外科問わずご専門科目は不問で応募いただけます。
☆法も診療未経験の場合は院長をはじめ常勤医師が同行するなど教育研修にも力を入れております。
☆金沢市内から車で30分圏内ですので、通勤しやすい立地です。

【具体的な業務内容】
■施設8割、居宅2割の割合で訪問診療を行っております。看護師や医療クラークが同行し、サポートがございます。
■診察エリアはクリニックから半径16km以内で、近隣エリアの訪問診療クリニックにおいて患者様数はトップクラスを誇ります。
■オンコールについては2～3日ごとの交代制が基本となりますが、ご家庭の事情等で免除をご希望の場合はご相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■多職種連携によるチーム医療を強化しており、スタッフ間のコミュニケーションが良好で働きやすい環境が整っています。
■訪問診療が未経験の先生には院長をはじめ常勤医師や経験豊富なスタッフが同行時にサポートいたしますので、安心できます。
■午後の訪問は16時を目安にクリニックに戻り、カルテや指示書の作成などを行いほぼ時間通り18時に退勤できております。

【具体的な医療機関情報】
■常勤医師は3名在籍しており、野々市市では数少ない”機能強化型在宅療養支援診療所”である訪問診療クリニックです。
■患者様が住み慣れた地域で、その人らしく生きることを総合的にサポートしているクリニックです。
■法人としては、石川県・富山県を中心にクリニックを展開しており、各専門性を活かしながら全体でレベルを高めています。

☆病床稼働率はほぼ満床、黒字経営で安定しております。
☆訪問診療の中心にご対応いただき、患者様の登録状況によって一般内科外来、病棟管理等もお願いいたします。
☆当直なし、オンコール対応はございますが2ndコール対応となります。

【医療機関情報】
■1976年に開設し、約50年の歴史がある病院です。福井県内最大級の回復期リハビリテーション病床を有しております。
■病院近隣に二次、三次救急病院が立地しているため、常に病床稼働率は98％前後を維持し、経営も安定しております。
■年間800名程度の退院患者様がいるため、医師と看護師による訪問診療の体制を整えていきたいと考えております。

【募集背景】
■現在、常勤医師は6名、うち内科医は2名在籍しておりますが、70代以上の先生も在籍されているため世代交代の募集です。
■訪問診療をメインにお願いできればと思いますが、入職当初は登録患者数により一般内科外来と病棟管理もお願いします。
■当直は非常勤医師が対応しますのでありませんが、1st看護師対応の2ndコール対応のオンコール待機をお願いしております。

【働きやすさ・やりがい】
■法人として兼業は認めておりませんが、多様な働き方を尊重しており、週4日(週32時間)から常勤雇用が可能です。
■訪問体制は看護師と2名となり、退院後に老人施設やご自宅に戻られた患者様への訪問となります。
■急性期病院では関われなかった患者様の在宅復帰の場面に多く関わることができ、前向きな状態変化を実感できます。

☆充実のサポート体制、書類作成のほぼ全てを医師事務作業補助の方が行います！
☆未経験でもご応募可能です！万全の指導体制が整っています
☆勤務には乗用車が貸与され、日常使いも可能です

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ同士が協力し合い働きやすい環境を整え、スタッフの成長と満足度を大切にし、質の高い医療を提供しています
■適切な休憩時間や労働時間の調整を行い過労の予防に努め、職場の安全管理や感染症対策にも力を入れております
■複数の常勤医師が在籍していて各医師のご経験を生かして患者様対応しており、未経験者に対する研修も実施しています

【業務内容】
■医師、看護師、医療事務（アシスタント）の3名体制で居宅（5件程度）及び施設（20名程度）を訪問しています
■オンコール対応については頻繁に呼ばれることはなく、月5回程度の呼び出しで、手当の支給もございます
■若手からベテラン医師まで活躍できるような環境を整えており、働き方の相談も可能です

【医療関連情報】
■関東に本部を置く医療法人が運営している訪問診療クリニックで、蓄積したノウハウを生かして地域患者様に貢献しています
■長野市、須坂市、上高井郡小布施町などを対象に、24時間365日対応可能な在宅医療（訪問診療）を提供するクリニックです
■緩和ケア、口腔ケア、フットケアなど複数の専門領域チームがあり、患者さんをあらゆる面からサポートしています

☆外来が8割、訪問診療が2割の業務内容です。
☆土日祝日お休みですが、土曜日午前勤務可能な場合、週4.5日の勤務となります。
☆ご希望やご事情に応じて、オンコールの待機当番免除もご相談可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根付いた浜松市内のクリニックです。
現所長が高齢のため、世代交代の時期候補となる常勤を募集しております。
住宅手当・家族手当・保育所の利用も可能です。
面談時の交通費も支給ございますので、お気軽にお問い合わせください。

☆住宅手当の支給がございます！持ち家補助制度もございます♪
☆地域に根差した病院で、地域医療にご興味がある方必見です！
☆帰省費用補助もございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
有名なリゾート地でもある白浜に立地している病院で、
院内からの眺めも癒しの一つです。

☆年収3,000万円以上も可能な、管理医師求人。教育サポートもありますので、訪問診療未経験の先生もご安心いただけます！
☆患者様とじっくり向き合う、地域医療を求める先生方におすすめです。オンコール対応もございません。
☆法人有給消化率は127％！前年からの持越し分を含め、積極的に取得可能です♪

【職場環境と雰囲気】
■医療・介護・リハビリスタッフが密に連携を持ち、質の高い包括的医療を地域に提供していきます。。
■訪問診療が未経験の先生方にも安心頂けるように手厚い研修ときめ細やかな指導体制を整えてお待ちしています。
■有給消化率も100％を超えるよう取得が可能で、プライベートとの両立をお約束できます。

【業務内容】
■各科専門の先生方の協力を得て、八街市エリアの患者様の多様な疾患に幅広く対応できるように準備していきます。
■できることできないことを明確に、できないことは教育体制でカバーしていきます。
■ターミナルケア、難病、認知症、慢性疾患など多種多様な疾患に対応していきますが、あくまで無理のない業務量で患者様1人1人に安心頂ける診療を目指しています。

【医療機関情報】
■24時間365日の訪問診療体制を整え、緊急時にも迅速に対応可能です。一方、常勤の先生にはオンコール対応はお願いしておりません。
■電子カルテの共有により、診療の入力負担を軽減し、効率的な業務が可能です。法人内での情報共有に自信があり、いつでも相談ができる環境です。
■訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所と連携し、包括的な在宅医療の実現をこれからも目指していきます。