呼吸器外科の
医師求人(常勤)検索結果 1,285件

☆夜間対応無し！働き方については、先生のご希望に応じてご相談が可能です。
☆関東圏を中心に、多数の訪問診療クリニックを展開する法人運営のため、診療体制やノウハウが整っています。
☆小田原市内での新規立ち上げです。管理医師・院長として手腕を揮っていただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北関東を中心に、関東エリアに幅広く訪問診療クリニックを展開する
法人が運営のクリニックで、ノウハウ・診療体制が整っております。
今後もクリニックをオープン予定で、今年度も数院開設を計画中です。
夜間対応は非常勤の先生が対応しており、常勤の先生は夜間免除となります。
その他働き方についても、先生に応じてご相談可能です。まずはお問い合わせくださいませ。

☆年収2,000万円可能、科目不問の高額求人！
☆大手グループのいびき専門クリニックにて医師募集！
☆開院前、他院でのご勤務を依頼される場合もございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
高額年収、大手クリニックにて常勤医師を積極募集！
いびき外来、治療を専門としていますが未経験の方も研修あり。
ターミナル駅から徒歩数分と立地抜群で通勤しやすい環境も魅力です！

☆初月は月給100万円になりますが、次月以降から歩合制となり、最大年収3,000万円の実績が複数出ております。
☆オンコール出動件数は、先生1名あたり平均月5回です。
☆転居希望の先生も歓迎しており、引越手当や赴任手当のご相談が可能です。

【医療機関】
■耳鼻科医師で立ち上げられた訪問診療クリニックです。未経験医師への教育体制も整っています。
■働きを正当に評価するため歩合制を導入されております。初月は月給100万円補償からですが最大3,000万円まで期待できます。
■福利厚生として車の貸出や法人の給油カードがあり、プライベートでも同じようにご使用が可能です。

【やりがい】
■医師のパフォーマンスを発揮いただけるようクリニックとして常勤医師は週4日勤務を原則としております。
■1日の訪問件数8～10件と訪問時間を十分に確保しており、患者様やそのご家族とのコミュニケーションを大切にしています。
■常勤の男女比率が1対1。女性医師も複数名ご活躍されておりオンオフはっきりとした勤務が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■看護師、事務スタッフ皆様が高いモチベーションで勤務されているため活気がございます。
■学閥がなく質の高い訪問診療を希望されている医師が多いため、訪問診療を始めやすい環境が整っています。
■患者様のために分からないことがあれば知恵を出し合ってベストな対応ができるよう最善を考える雰囲気がございます。

☆専門科目も問われず、健診経験が無い先生もご応募可能でございます
☆長崎県内をメインとした企業へ巡回する健診が主な業務内容です
☆事業所は佐世保市内から車で10分程度と通勤しやすい立地です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気の健診求人でございます。
業務量等は相談のうえ調整が可能ですので
これから健診業務にチャレンジしてみたいという先生もお気軽にお問合せください。
先生からのご応募お待ちしております。

☆在宅未経験者から60代の先生も歓迎！夜間対応なしで週5日の年収2,000万円も可能な高額求人です。
☆駅徒歩5分、施設中心の在宅クリニックです。法人で多数の患者を抱えています。
☆弊社紹介実績も多数。働きやすい環境の為、ほとんどのドクターが勤務継続なさっています。

【具体的な医療機関情報】
■法人として、2,300人以上の患者を抱えており、1日10ルートを超える診療ルートを設定しています。
■通常の訪問ルートの他、臨時往診ルートを用意し、迅速な医療提供（常勤ドクターの負担軽減）を図っています。
■幅広い専門分野の医師が在籍しており、必要に応じて他の医師に相談できる環境が整っています。

【具体的な業務内容】
■担当いただく業務は訪問診療で、大半は施設を中心に訪問いただき、必要に応じて個人宅をご訪問いただきます。
■1日最大40名程度の施設の患者を診療し、午前と午後にそれぞれ1～2施設を訪問するスケジュールです。
■訪問診療時には看護師とドライバーが同行し、現場をサポート。帰院後も書類作成等の事務作業は事務職員がサポートします。

【職場環境と雰囲気】
■時間外の体制は、夜間や休日のオンコール対応は非常勤医師が行うかたちで、常勤医師の負担が少ない環境です。
■訪問時には看護師やドライバーが同行し、医師が診療に専念できるサポート体制が整っています。
■臨時往診ルートの存在・看護師同行・事務スタッフの徹底サポートで診療に集中できる為、紹介ドクターも長く勤務継続しています。

☆2025年4月～の新規開設むけて院長職募集です！
☆夜間対応無し！働き方については先生のご希望に応じてご相談が可能です。
☆関東圏を中心に多数の訪問診療クリニックを展開する法人運営のため、診療体制やノウハウが整っています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
各エリアに『エリア院長』がいるため困った際は相談の出来る環境が整っています。
夜間対応は非常勤の先生が対応しており、常勤の先生は夜間免除となります。
その他働き方についても、先生に応じてご相談可能です。
まずはお問い合わせくださいませ。

☆夜間対応無し！働き方については先生のご希望に応じてご相談が可能です。
☆関東圏を中心に多数の訪問診療クリニックを展開する法人運営のため、診療体制やノウハウが整っています。
☆2025年4月～の新規開設むけて院長職募集です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
各エリアに『エリア院長』がいるため困った際は相談の出来る環境が整っています。
夜間対応は非常勤の先生が対応しており、常勤の先生は夜間免除となります。
その他働き方についても、先生に応じてご相談可能です。
まずはお問い合わせくださいませ。

☆週3日の勤務で最大年収1,500万円のオンコール待機求人です！
☆診察時は当院同行者(看護師もしくは診療助手)、施設側看護師(または管理者)、薬局薬剤師が同席します。
☆クリニック待機にて出動の後、現地で看護師と合流します。(待機中の行動は自由♪)

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療を主軸に、患者様にとって最適な医療の提供を大切にしている東京・千葉で展開している法人です。
高齢者医療のご経験がある方、またはご興味がある方をお待ちしております。
是非お問い合わせください。

☆週5日で、年収2,000万円も可能な高額求人！土日休みもお約束！
☆新規開院のクリニックですが、コメディカルの体制も万全かつ、グループ内外でチーム医療連携が確立しています。
☆様々な専門の先生にご応募いただけます。未経験も大歓迎です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在宅医療の普及を使命に、関東に複数分院を持つクリニックです。
多職種向けの講習会等も開き、グループ全体で在宅医療の理解を促進しています。
医師の負担を軽減するため、日中の診療を行う主治医、当直専門の副主治医制を敷いています。
長く働き続けられる環境をご用意しています。まずは、お問い合わせください！

☆週5日で、年収2,000万円も可能な高額求人！土日休みもお約束！
☆グループ内外で、チーム医療連携が確立しています。
☆様々な専門の先生が在籍しています。スタッフの体制も充実！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在宅医療の普及を使命に、関東に複数分院を持つクリニックです。
多職種向けの講習会等も開き、グループ全体で在宅医療の理解を促進しています。
医師の負担を軽減するため、日中の診療を行う主治医、当直専門の副主治医制を敷いています。
長く働き続けられる環境をご用意しています。まずは、お問い合わせください！

☆週5日で、年収2,000万円も可能な高額求人！土日休みもお約束！
☆グループ内外で、チーム医療連携が確立しています。
☆様々な専門の先生が在籍しています。スタッフの体制も充実！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在宅医療の普及を使命に、関東に複数分院を持つクリニックです。
多職種向けの講習会等も開き、グループ全体で在宅医療の理解を促進しています。
医師の負担を軽減するため、日中の診療を行う主治医、当直専門の副主治医制を敷いています。
長く働き続けられる環境をご用意しています。まずは、お問い合わせください！

☆週4日からエントリー可能な循環器内科求人！
☆勤務日数等、フレキシブルにご相談可能！
☆院内で気持ち良くご勤務できます。

【募集背景】
■遠方より通勤をされていた循環器内科の先生の、ご退職に伴う後任募集となります。
■心臓リハビリ、整形外科手術患者様の心機能評価、心不全患者様のケア（入院・訪問診療）の体制強化を目的としております。
■一般内科領域の業務ではなく、循環器内科医としての専門性を活かしたご勤務をメインにお願いする運びとなります。

【医療機関情報】
■大手グループの一員として経営に参画後、多くの変革・改革を行い6年連続で黒字経営！
■2021年に移転新築を経てリスタート。綺麗なだけでなく動線の良さや居心地の良さなど快適な院内に生まれ変わっています！
■積極的にシステム導入・IT化を進めており、スマートホスピタル化を図り全スタッフの業務負担軽減および効率化に成功しております！

【職場環境と雰囲気】
■多くの職員が子育てと仕事を両立させており、育休後の復帰率100％という実績がそれを物語っております。
■職員の平均年齢は41.5歳で、若手からベテランまで幅広く活躍中。どの世代の先生も活躍のチャンスがございます！
■関係性の強い大学医局や出身大学の偏りもない為、退局済みの先生も退局をお考えの先生も、飛び込みやすい病院です。

☆最大年収2,200万円も可能な高額求人！
☆日祝休み！週4日からエントリー可能！
☆最寄駅は新幹線停車駅なので、県外の先生も通勤可能！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
充実した各種手当が魅力的な病院です！
急性期寄りの業務から離れたい先生、家庭との両立を図りたい先生にオススメ。
勤務日数や当直の有無など、遠慮なくご希望をお聞かせください。

☆リハビリテーション回復期の病棟管理がメイン業務となります。
☆都心からも電車と徒歩で約50分通勤も便利です！
☆当直・OCは無しでワークライフバランスも整っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
自宅復帰率は、約86％程度です。
脳疾患の患者様が6割程度、大腿骨等の骨折など整形外科疾患の患者様が4割程度です。
常勤医は40代～70代と幅広い年齢の先生がご活躍されています。
通勤については、最寄駅から病院までの道のりは下りで、西武池袋線を利用されている先生が多く、駐車場も空いていますので有意義な通勤が可能です。
今回は強化体制の募集で即日入職可能となりますので是非、ご相談くださいませ。

☆年収2,000万円！自由診療のクリニックですが日曜日勤務無！
☆未経験でもマニュアルがあるため安心してスタートいただけます
☆専門科、ご経験問わずご応募可能！

【具体的な業務内容】
■ED治療、早漏治療、AGA治療、メディカルダイエットなど、男性特有の悩みに対する診療を担当していただきます。
■初診では15〜20名程度の患者様を診察し、EDは5分程度、AGAは10〜15分程度で対応いたします。
■再診では、EDの患者様20〜30名程度に対し、1分程度の顔合わせによる経過確認を行っていただきます。

【やりがい】
■ED治療やAGA治療を通じて、患者様の自信回復や生活の質向上に直接貢献できる喜びがあります。
■最新の治療法や薬剤を用いて、患者様一人一人に最適な治療計画を立案・実行する醍醐味があります。
■専門的な診療に特化した環境で、チーム一丸となって患者様のQOL向上に努めています。新しいことを始めるのにも最適です。

【医療機関情報】
■平日は夜20時まで、土日祝日も開院しており、患者様のニーズに柔軟に対応できる診療体制を整えております。
■マニュアルが完備されており、未経験の先生方も安心してスタートできる体制が整っております。
■横浜駅から徒歩数分の好立地に位置し、複数の路線からアクセス可能な利便性の高い医療機関です。アクセスも抜群！

☆ご希望に応じて、外来・訪問診療をバランス良くご対応いただきます。
☆訪問診療のご経験がおありの先生歓迎！専門性を活かしていただけます。
☆平日週4日～と、ワークライフバランスを保ったご勤務が可能です♪

【具体的な医療機関情報】
■壮年の男性理事長は、数年前に前オーナーから法人を継承しました。経営にも気を配り、本部の事務スタッフも充実しています。
■西武池袋線の準急停車駅に開院予定で、最寄駅から徒歩数分の立地を予定しています。副都心線直通の為、通勤至便です。
■開業準備から携わっていただくことが可能な為、外来診療・訪問診療ともに、ご自身の望む組織体制の構築が相談可能です。

【募集背景】
■地域医療の更なる充実を図るため、常勤医師の増員を進めており、院長職としての活躍を期待しています。
■練馬区内にある本院の訪問診療の患者数が増えており、西武池袋線沿線の駅前に分院開業の準備を進めています。
■訪問診療の需要増加に伴い、個人宅への訪問診療を強化する方針であり、経験豊富な医師を求めています。

【具体的な業務内容】
■午前中は一般外来を担当し、1コマあたり20～30名程度の患者様の診療にあたっていただきます。
■午後は主に訪問診療を行い、個人宅を中心に1日4～5件程度の患者様を訪問します。看護師同行です。
■スタッフ体制上、午前は外来・午後は訪問診療という体制になっています。今後、訪問診療に注力の見込みです。

☆最大年収2,300万円！2025年新規開院予定の訪問診療クリニックからの院長職募集です。
☆夜間オンコール対応無し！土日祝休みと公私バランスの取れた就業内容となっております。
☆湘南エリアからもアクセスの良い横浜市栄区のJR線沿線に開院を予定されております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東圏中心に多数の病院・クリニックを展開する大手法人グループが、
横浜市瀬谷区内に新たに立ち上げる予定の訪問診療クリニックから管理医師募集です。
グループの近隣病院とも密に連携できるため、状態悪化時のバックベッド体制も整っています。
夜間OC対応もなく、土日祝休みの平日のみご勤務かつ1日の訪問件数も抑えめの為、
管理医師というポジションながらも、大手法人が故に無理のない働き方の実現が可能です。

☆最大年収2,300万円！2025年新規開院予定の訪問診療クリニックからの院長職募集です。
☆夜間オンコール対応無し！土日祝休みと公私バランスの取れた就業内容となっております。
☆昨今開発も進む相鉄線沿線の駅近くに開院予定のため、神奈川県・東京都いずれかからもアクセス便利な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東圏中心に多数の病院・クリニックを展開する大手法人グループが、
横浜市瀬谷区内に新たに立ち上げる予定の訪問診療クリニックから管理医師募集です。
グループの近隣病院とも密に連携できるため、状態悪化時のバックベッド体制も整っています。
夜間OC対応もなく、土日祝休みの平日のみご勤務かつ1日の訪問件数も抑えめの為、
管理医師というポジションながらも、大手法人が故に無理のない働き方の実現が可能です。

☆内科・外科の先生へ、訪問診療の院長職募集になります！
☆年収2,000万円も可能！
☆県内・都内からもアクセス至便な、人気エリア内の最寄駅から徒歩圏内！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在、代理で管理医師をお勤めされている先生から引継ぎの上、
院長としてご就任いただける先生を積極募集中でいらっしゃいます。
地域密着型のクリニックとして無理のない患者様数の診察をご対応の為、残業もほとんどございません。
複数路線の通る人気エリア内の駅からも徒歩圏内の立地のため、通勤面でもご負担なくご勤務が可能です。

☆新たな訪問診療クリニックの立ち上げメンバーとしてお力添えください。
☆訪問診療未経験の先生や、若手の先生も歓迎いたします！
☆オンコールも原則ございませんので、ご希望の働き方をお聞かせくださいませ。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在宅緩和ケアを学びたい先生には、一定期間関連施設にて学べる場を提供。
理事長の在宅にかける想いを、ぜひ聞いていただきたいクリニックです。