心臓血管外科の
医師求人(常勤)検索結果 1,223件

☆土日休み、夜間OC無し！週5日で年収2,000万円です。
☆訪問診療未経験でもお気軽にお問合せください。
☆杉並区の最寄り駅から徒歩3分で、通勤便利です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京都を中心に多くの病院、在宅診療所を展開している法人です。
在宅における皮膚科診療ニーズの高まりを受け、法人全体でご勤務いただける先生を募集しています。
訪問診療未経験の先生は、研修が必要な場合は他事業所にて他医師の同行も可能です！
ぜひお力をお貸しください！

☆様々なパターン、疾患の在宅医療を総合的に学びたい方、歓迎しております。
☆入職後は診療同行からスタートし独り立ちが可能な時期までサポート致します。
☆夜間オンコールはございません。オンオフはっきりとした働き方が実現できます。

【医療機関情報】
■藤沢北部、綾瀬市という医療資源の少ない地域にて2018年に開院、2021年に大手グループ法人に加わった訪問診療クリニックです。
■診療所はなんと古民家風の佇まい。地域の方も立ち寄りやすく、人との関わりを持つ、という創業からの想いが詰まった環境です。
■医療的、非医療的アプローチを組み合わせた在宅医療の真髄がここにあります。医学生や訪看の看護師も実習、見学にくるほどです。

【やりがい】
■在宅医療歴10年の40代男性院長先生は在宅医療連合学会指導医でいらっしゃり、在宅医療の真髄をじっくりと学ぶこともできます。
■Vscan(ポータブルエコー)、血ガス分析装置(epoc)から希少な麻薬ポンプなど最新機器も導入しており最先端にも触れられます。
■認知症、ガン末期、慢性疾患(心臓、肺など)、難病、先天性障害などあらゆる疾患、症例を診ることで豊富な経験を積めます。

【働きやすさ】
■時間外勤務はほとんどなく、夜間オンコールもございません。遣り甲斐を感じながらもワークライフバランスも保つことができます。
■医師、看護師から管理栄養士、ドライバーまで和気あいあいな風土が自慢。ここ数年離職者も出ず、定着率の良さも魅力の一つです。
■様々な勉強会や学ぶ機会もあり、今から在宅医療に携わりたい方や将来的に開業されたい方、チャレンジ精神溢れる方にお薦めです。

☆週4日勤務・年収2,000万円も実現可能な高額求人です。
☆日本在宅医学会認定施設。更なるキャリアアップも可能です。
☆23区内高級住宅街の人気私鉄沿線最寄駅から徒歩5分の抜群な立地です。

【医療機関情報】
■在宅医療黎明期の1999年に開設された訪問診療・訪問看護・訪問リハビリテーションを手掛ける診療所です。
■理事長/院長先生は日本在宅医学会認定指導医、地元医師会の在宅医療委員会にて在宅医療をリードする方です。
■診療所は世田谷区高級住宅街に構える洋館さながらの建物で、車以外にもバイクなどでも往診に向かいます。

【やりがい】
■理事長先生は『在宅医療は「ジェネラリスト+スペシャリスト」であり「責任のとれる医師」』であるべきとお考えです。
■そのお考えの元、在宅医療経験豊富なドクターが各科在籍しており、日本在宅医療学会の認定施設にもなっております。
■昨年も1名、そして今年も1名、専門医を目指す医師が入職されており、「在宅医療の志ある方」を常に歓迎しております。

【働きやすさ】
■診療に同行するスタッフ(兼ドライバー)は看護師に匹敵する知識と経験を有しており、現場での診療を全面サポートします。
■夜間オンコールの1stコールは医師が受けますが、日中の診療の質の高さと予測と情報共有の濃さ故に決して多くありません。
■各専門スタッフの強いチームワークのみならず、ケアマネジャー・ヘルパーなど介護職、地域・行政との連携も強固です。

☆希少な産業医と健診業務の常勤求人です。
☆当直・オンコールはなく、メリハリのある勤務が可能となります。
☆最寄駅から徒歩4分と交通アクセスは抜群な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福岡市博多区から希少な産業医と健診の常勤医師の募集求人です。
お人柄を重視して採用するため、認定産業医の資格がなくてもご勤務いただきながら
認定産業医の資格取得を会社から補助を受けて取ることが可能です。
少しでもご興味ございましたらまずはお問い合わせください。

☆週4日～社保完備！時短勤務もご相談可能です。全職種、働き易く温かい職場環境です。
☆土日祝休み、夜間など時間外のオンコール対応など不可の場合もお気軽にご相談頂けます。
☆他方で、働き方次第では年収2,300万円も実現可能です。働き方のご意向を尊重致します。

【医療機関情報】
■北関東ご出身の理事長先生(循環器内科/40代半ば)が2016年に開設された、静岡県富士市に位置する訪問診療クリニックです。
■他では対応できずお困りのがんや難病の患者さんを含め、約600名の患者さんを30～40代の医師が中心となり診ております。
■2024年夏に新たな建屋に移転し外来機能も含め体制強化中です。より一層の地域医療を共に担って頂ける方を求めております。

【働きやすさ】
■育児中で時短勤務の方や受験中の数か月お休みする方もおられます。週4日勤務など柔軟な働き方可能な体制と理解があります。
■院長曰く、「多様性を歓迎し、どんな方も柔軟性を持って受け入れます。個性を活かしお力を発揮できるようサポート致します」
■住宅手当(家賃の50％)、赴任手当、通勤手当(新幹線代など)も充実。働き方のみでなく暮らし方も描ける環境も魅力の一つです。

【やりがい】
■院長先生の診療同行など指導体制も丁寧で手厚いためゼロから在宅医療を本格的に行いたい方やその想いがある方にお薦めです。
■患者さんやそのご家族とのコミュニケーションを大切にしているため、無理のない訪問スケジュールでじっくりと診察頂けます。
■約300名超のがん患者さん、約100名超の難病患者さんの生き方や暮らし方、過ごし方まで真摯に向き合う医療に出会えます。

■緩和ケア認定看護師と連携し、より良いサービスを提供する充実感があります。
■同法人内で訪問看護ステーションを持っているので迅速な連携には定評がございます。
■地域社会に根ざし、患者様とそのご家族の幸福を追求するやりがいがあります。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

北摂エリアにて新規開院する訪問診療クリニックです。
本院は同じ北摂エリアで開院しており、患者数も増えています。
是非一度お問い合わせください。

☆平日週3日勤務可能！夜間土日祝OC対応完全無しです。基本勤務時間も17:00終わりの求人です。
☆週5日で年収2,000万円超、オンコール対応時についても手厚い手当がついています。
☆訪問診療の経験は問いません。施設中心で訪問診療を行っていましたが、
　居宅の患者様からの訪問診療相談も増加した為、体制強化の為募集を行います。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
関東圏で健診や在宅クリニックを展開する法人より、
近年在宅ニーズの高いエリアに開院したばかりのクリニックからの募集です。
19時～7時および土日祝日はコールセンターの医師がオンコール対応を行っているため、
オンコール無しの働き方です！オンオフはっきりとした働き方が可能です。
週5日勤務で年収2,000万円以上が可能な高給与案件です。是非お問い合わせくださいませ。

☆長町近辺に新規開局予定の訪問診療クリニックでの募集です。
☆オンコール対応の場合は別途手当支給あり。オンコール免除も相談可能です。
☆居宅・施設の訪問診療をそれぞれ行っています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長町にて新規開院予定の訪問診療クリニックからの募集です。
土日祝休みで電子カルテ導入済です。
学会補助も完備で福利厚生も充実している法人です。
がん末期の方や神経難病、認知症の患者様まで幅広く対応しており、
医師が不足しているエリアでの社会貢献を目指しています。

☆週5日で、年収2,000万円も可能な高額求人！土日休みもお約束！
☆新規開院のクリニックですが、コメディカルの体制も万全かつ、グループ内外でチーム医療連携が確立しています。
☆様々な専門の先生にご応募いただけます。未経験も大歓迎です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
在宅医療の普及を使命に、関東に複数分院を持つクリニックです。
多職種向けの講習会等も開き、グループ全体で在宅医療の理解を促進しています。
医師の負担を軽減するため、日中の診療を行う主治医、当直専門の副主治医制を敷いています。
長く働き続けられる環境をご用意しています。まずは、お問い合わせください！

☆残業無し＆週3日勤務も可能なためワークライフバランスを実現できます
☆管理医師の募集です
☆若手の先生も大歓迎です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に複数院を展開している医療法人です。
ご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください♪

☆地域の中核病院で体制強化のための募集です。
☆土日祝休みのためメリハリのある勤務が可能です。
☆救急対応が週1コマ程度ありますが、救急対応少なめです。

【職場環境と雰囲気】
■地域医療を担う中核病院として、住民からの厚い信頼を受けており、地域に密着した医療を提供しています。
■2025年には新病院への移転を控えており、最新の医療設備を備えた快適な環境での勤務となるため、きれいな環境でのご勤務が可能です。
■土日祝日が休みの勤務体系で、プライベートとの両立が可能なメリハリのある勤務が可能となっております。

【募集背景】
■地域医療のさらなる充実と新病院移転に向けた診療体制の強化を目指しており、常勤医師の増員を進めています。
■地域住民にとって欠かせない医療を提供するために、地域医療を共に支えていただける熱意のある医師をお待ちしております。
■特に外科系診療科での対応力を高めるため、専門医の方も含めて幅広い人材を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■新病院は多久市内に設立される予定で、140床規模の病院として地域の医療拠点となっております。
■昭和26年に国保直営診療所として開設以来、地域医療に貢献してきた歴史のある医療機関です。
■今後は在宅医療にも注力する方針で、訪問診療を含めた医療サービスの拡大が計画されています。

☆オンコール待機料合わせて年収最大2,700万円まで可能です。
☆居宅と施設の割合は5:5とそれぞれの経験を積んでいただけます
☆新築移転したクリニックには待機室がありますので、市外からのご通勤も歓迎です

【医療機関情報】
■2021年に開院し、2023年に高速IC近くの立地に新築移転をされるなど順調に成長されているクリニックです。
■「安心感」を大切にしており、人生最期の時までいつも診ている担当の先生や看護師が寄り添うことを心がけております。
■地域の病院、診療所や介護事業所との連携を強くし、より多くの訪問診療を必要とする患者様を支えられるクリニックを目指しています。

【募集背景・やりがい】
■現在は施設と居宅の患者様の割合が5：5ですが、院長先生の思いとして居宅の患者様を増やしていきたいと考えております。
■訪問診療のご経験は不問でご応募可能です。今まで外来で患者様との対話を大切にされてこられた先生は特に歓迎いたします。
■独立開業を目指されている先生も一緒に成長できればと思っていますので、ぜひ将来のお話をお聞かせください。

【院長情報・職場雰囲気】
■院長先生は「責任をもって患者様と接する」芯の強さと、「自分の意見を押し付けず尊厳をもって接する」優しさをもつ先生です。
■オンコール待機は1stコールは院長先生が対応しておりますので、出動するかどうかの判断もしやすいような体制となっております。
■常勤、非常勤関わらず訪問診療未経験の先生は入職後に院長先生が一定期間同行しており、不安に感じる部分もフォローがあります。

☆希少な緩和ケア認定医の取得が可能な施設です。今後のキャリアビジョンにお役立ていただけます
☆増員募集のため、オンコール無しからスタートしていただき、徐々に慣れていただくことができます
☆院長先生が患者様との時間を大切にする考えから、訪問件数が1日6～10件程度と少ないです

【医療機関】
■2023年4月に開院されたクリニックです。常勤医師が3名（外科2名、呼吸器内科1名）が在籍しております。
■​院長は外科出身ですが、緩和ケアもご専門で【緩和ケア専門医】が研修施設です。緩和ケアができる施設は県内少数です。
■訪問診療クリニックでは珍しく、昇給や決算賞与、退職金の制度がございます。長期的なご勤務をお考えの先生におすすめです。

【職場環境】
■連携病院は公立病院や一般病院を合わせて10か所以上ございます。患者様の送る先に困ることがございません。
■夜間・休日の待機に関して、先生方々の背景を伺いながら、無理をせず働き続けられることができるよう決めたいという方針です。
■スタッフは看護師が6名、ケアマネジャー4名在籍。訪問は看護師と2名になります。運転は看護師が行います。

【やりがい】
■患者様との関わる時間を大切にするため、訪問件数は1日あたり6～10名とかなり少なく調整をされています。
■新規患者様のご家族と面談する機会がございます。患者様は何を求め、どうサポートしていくのかを一緒に考えることができます。
■院長が先頭に立ち、チャレンジしていく風土がございます。訪問件数が未経験の先生も丁寧なOJTがあるのでご安心ください。

☆複数クリニックのノウハウや研究制度もあるため、在宅医療の経験は全く問いません。
☆土日祝休み・夜間対応無の働き方が実現可能です。スタッフ職員の定着率も抜群です。
☆同法人グループ内の病院との連携もしっかりしており、バックアップ体制も整っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
相模原市、八王子市、多摩市、海老名市など郊外に展開している訪問診療クリニックです。
上記地域に展開する同グループ内に病院も有しており、バックアップ体制も整っております。
院内はもちろんのこと、地域の「和」を重んじる考え方で、年々その存在感を高めております。
これから地域医療に携わりたい方、今後のキャリアとして運営、経営に参画されたい方必見です。

☆美容のご経験や専門科目は不問！理事長・院長からご指導頂ける環境です。
☆週3日～常勤勤務が可能な、希少な求人。土日祝休みもご相談可能です！
☆最寄駅1分！人気エリアのクリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最寄駅徒歩1分の都心クリニックで、常勤医師募集です。
初期研修修了すぐの方・転科・未経験者の方も大歓迎です。
理事長先生からのご指導がございますので、安心して働ける環境です。
土日祝休みもご相談可能ですので、お早めにお問合せ下さい。

☆平日週4日のご勤務が可能。また夜間オンコールは無く、祝日もお休みすることができます。
☆病院との連携が取れており、常勤医師も複数名いますのでバックアップ体制も整っています！
☆私鉄最寄駅より徒歩8分、と県内各所はもちろんのこと都内からも下りで通勤頂けます。

【医療機関】
■社会的孤立や介護負担問題の中で医療を通じて社会貢献できるものが「在宅医療」という考えのもと、開院されております。
■患者様・地域の無くてはならない居宅サービスの形やクリニックを目指されております。
■地域包括支援センターからも頼りにされている、信用・信頼のあるクリニックでございます。

【やりがい】
■患者様とってどのようにすることがベストなのかをご家族やスタッフと考えながらご対応いただける環境です。
■常時複数ラインで稼働しているため、未経験の先生もタイムリーに相談ができる環境がございます。
■系列グループ病院がバックベットとしてあるため、緊急対応時の搬送がいつでも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■パフォーマンスを低下させないよう当直・オンコール専属の別チームがあり配慮が徹底されております。
■看護師、事務スタッフ皆様が高いモチベーションで勤務されているため活気がございます。
■患者様の情報を的確に共有するため、共通の情報蓄積フォーマットを使用、連携がスムーズに行えます。

☆平日週4日のご勤務が可能。また夜間オンコールは無く、祝日もお休みすることができます。
☆病院との連携が取れており、常勤医師も複数名いますのでバックアップ体制も整っています！
☆私鉄各線最寄駅より徒歩5分、と県内各所はもちろんのこと都内からも下りで通勤頂けます。

【医療機関】
■社会的孤立や介護負担問題の中で医療を通じて社会貢献できるものが「在宅医療」という考えのもと、開院されております。
■患者様・地域の無くてはならない居宅サービスの形やクリニックを目指されております。
■地域包括支援センターからも頼りにされている、信用・信頼のあるクリニックでございます。

【やりがい】
■患者様とってどのようにすることがベストなのかをご家族やスタッフと考えながらご対応いただける環境です。
■常時複数ラインで稼働しているため、未経験の先生もタイムリーに相談ができる環境がございます。
■系列グループ病院がバックベットとしてあるため、緊急対応時の搬送がいつでも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■パフォーマンスを低下させないよう当直・オンコール専属の別チームがあり配慮が徹底されております。
■看護師、事務スタッフ皆様が高いモチベーションで勤務されているため活気がございます。
■患者様の情報を的確に共有するため、共通の情報蓄積フォーマットを使用、連携がスムーズに行えます。

☆ご専門は不問です。
☆週4日・当直なし・病棟管理メインのゆったり勤務が可能です。
☆専門医の取得が可能な認定施設です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループに属す神経内科専門病院にて病棟管理をメインにご担当いただける先生を募集しております。
定年もございませんので、セカンドキャリアとしてもおすすめいたします。
お気軽にご相談くださいませ。

☆土日祝休み・夜間対応無の働き方が実現可能です。スタッフ職員の定着率も抜群です。
☆同法人グループ内の病院との連携もしっかりしており、バックアップ体制も整っております。
☆複数クリニックのノウハウや研究制度もあるため、在宅医療の経験は全く問いません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
相模原市、八王子市、多摩市、海老名市など郊外に展開している訪問診療クリニックです。
上記地域に展開する同グループ内に病院も有しており、バックアップ体制も整っております。
院内はもちろんのこと、地域の「和」を重んじる考え方で、年々その存在感を高めております。
これから地域医療に携わりたい方、今後のキャリアとして運営、経営に参画されたい方必見です。

☆若手からベテランの先生まで幅広く歓迎！後任の管理医師候補となる先生の募集です。
☆基本ベースに+αをご希望の方はオンコール対応により可能です
☆30年以上、医療・介護サービスを手広く展開している法人です。安心して診療にあたれます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横浜の地で約30年にわたり、訪問看護やデイサービス等150以上の事業所にて
介護サービスを運営している大型グループ法人です。医療・介護のトータルケアを掲げ、
高齢化の進む横浜エリアの在宅医療を支えています。オンコール当番制など業務役割が
しっかり整備されておりますので、オンオフはっきりとした働き方が可能です。