小児外科の
医師求人(常勤)検索結果 743件

☆土日祝が休みの求人です！
☆基本型の老健ですので落ち着いた勤務が可能です！
☆時間外に出動していただくことはございません♪

【具体的な業務内容】
■入所者80名の健康管理が主な業務となり、定期的な回診や健康チェックを行います。また、カンファレンスへの参加や入所判定、必要書類の作成なども担当していただきます。
■認知症の入所者が7割程度を占めるため、グループ回想法や個人回想法を活用した認知症ケアにも携わっていただきます。
■オンコールは電話対応のみで、夜間の出動は不要です。緊急時や看取りの際は、法人理事長が対応するため、時間外の負担が少ない勤務体制となっています。

【募集背景】
■現在の管理医師がご勇退予定のため、新たな管理医師を募集し、円滑な引き継ぎを行いたいお考えです。
■将来的には強化型老健の取得を目指しており、体制づくりのため、施設の更なる発展に貢献いただける方を求めています。
■経験や専門性よりも協調性と熱意を重視しており、チーム医療を推進できる医師を歓迎しています。

【具体的な医療機関情報】
■80床の定員を有し、常時95～98％の高い稼働率を維持しています。平均介護度は3.0程度で、基本型の老健として安定した運営を行っています。
■3フロアに分かれており、週2回ずつ回診を行う体制が整っています。福山駅から車で25～30分ほどの住宅地に位置しています。
■関連のクリニックがあり、必要な検査や診療の連携が可能です。また、近々開院予定の系列クリニックにはCTも導入される予定で、より高度な検査体制が整いつつあります。

☆開院したばかりの、きれいな施設でご活躍いただけます。
☆週3日勤務可能、祝日休み、看護師同行と、働きやすい環境が揃っています。
☆地元有力法人が経営しており、安心してご勤務いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2022年2月に開院したばかりの、訪問診療メインのクリニックです。
大手法人が経営しており、常勤・非常勤ドクターがともに多数在籍しています。
また、クリニック専用の建物を建設し、施設内も大変充実しています。
週4日勤務、当直・オンコール免除もお気軽にご相談ください。

☆様々な専門科目出身の先生が在籍しており、相談できる体制を整えています。
☆今回の募集は欠員補充の募集になります。
☆最寄駅から徒歩2分の好立地で通勤にも便利です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内を中心に多数のクリニックを展開している法人なので、安心してご勤務いただけます。
随時ご勤務開始可能です！
ご興味のある方は、お気軽にお問合せください。

☆土日祝休み、訪問診療では希少な夜間対応なし！オンオフはっきりした働き方が実現できます！
☆症状の重い患者様については院長先生のバックアップがございますので、経験が浅い先生でも安心してご勤務いただけます。
☆看護師または医療秘書が同行いたしますので、訪問のフォロー体制も万全です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
町田市にございます訪問診療クリニックでの募集です！
最寄り駅より徒歩5分圏内と通勤が便利な立地であり、都内からロマンスカー通勤も可能です。
夜間のオンコール対応は法人にてシステムを整備しておりますので、
常勤の先生へご負担をおかけすることはございません。
スタッフ間で業務の棲み分けがしっかりされており、
未経験の方、今後のキャリアとして訪問診療をご検討されている先生へおすすめです！

☆入職から1年後からは実績に応じた成果給となる為、年収3,000万円越えも夢ではありません。
☆看護師・運営スタッフ・コールセンターなど、バックアップ体制が充実しております。
☆首都圏最大級の訪問診療のネットワークを有しており、安心してご勤務いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
首都圏最大級のネットワークを誇る、訪問診療クリニックです。
スケールメリットを活かしたバックアップ体制や、夜間コール体制が整備されています。
また勤務形態もご都合に合わせますし、各種手当も充実しております。
訪問診療未経験でも教育体制などが整っている為、ご興味がある方は是非ご応募ください。

☆全身管理可能な先生を歓迎いたします。
☆訪問診療では希少な土日祝休み♪
☆京王線・小田急線・多摩モノレール、いずれも利用可能な環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
西東京から神奈川エリアにかけて複数のクリニックを展開する法人が運営しています。
有料老人ホーム等の介護施設や一般居宅への訪問診療と、一部予約制にて外来診療も行っています。
訪問は医師・看護師・スタッフの3名体制となりますので診療に専念できる職場環境となります。

☆年収2,000万も可能です。報酬の一部は業務委託契約としてもご相談可能で、稼ぎたい方にもお薦めです。
☆週4日～の勤務可能です。勤務スタイルは柔軟に対応いたします。
☆最寄駅から徒歩数分の好立地でMRIも完備。西武池袋線沿線に複数のクリニックを運営しています。

【具体的な業務内容】
■外来では総合診療科として、幅広い内科疾患を診療し、3～5診制で対応いただきます。
■訪問診療では看護師または事務員とドライバーが同行し、施設や個人宅等の患者を担当します。
■外来と訪問診療のバランスは柔軟に調整可能で、医師の希望に応じた働き方を実現できます。

【職場環境と雰囲気】
■学閥にとらわれない風通しの良い環境で、法人として常勤医師6～7名、非常勤医師数十名が在籍しています。
■育児中ドクターにおすすめ！保育室や病児保育室を完備し、働く医師の子育て支援にも力を入れています。
■系列施設では、透析クリニック・カフェ・フィットネス・ホスピス等、地域に根差した運営をしています。

【募集背景】
■地域医療の需要に応えるため、外来と訪問診療の両方を担当できる医師を求めています。
■総合的な医療サービスの提供を目指し、ジェネラルに診療できる医師を募集しています。
■週4日からの勤務や柔軟な勤務スタイルに対応しており、働きやすい環境を提供しています。

☆隣に同グループの病院がございますので、急変時の搬送などもスムーズです
☆原則夜間のオンコールもございません。
☆残業も無くワークライフバランスの良い勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
富士山を背に自然に恵まれた環境の老健施設です。
1年を通じて比較的穏やかな気候の中でご勤務いただけます。
残業、オンコールはございませんので、是非ご検討くださいませ。

☆「和」を重んじる在宅医療の法人が新たに藤沢に新規開院予定、その院長(管理医師)をお任せできる方を求めております。
☆運営、経営面は法人バックオフィス部門が全面バックアップするため、大きな負荷がかかることはございません。
☆在宅医療の経験は問いません。立ち上げ時の参画などキャリアの幅を拡げ中長期にご活躍されたい方にお薦めです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
相模原市、八王子市、多摩市、海老名市など郊外に展開している訪問診療クリニックです。
同法人グループ内に病院も有しており、各拠点の連携やバックアップ体制も整っております。
院内はもちろんのこと、地域の「和」を重んじる考え方で、年々その存在感を高めております。
これから地域医療に携わりたい方、今後のキャリアとして運営、経営に参画されたい方も必見です。

■緩和ケア認定看護師と連携し、より良いサービスを提供する充実感があります。
■同法人内で訪問看護ステーションを持っているので迅速な連携には定評がございます。
■地域社会に根ざし、患者様とそのご家族の幸福を追求するやりがいがあります。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

北摂エリアにて新規開院する訪問診療クリニックです。
本院は同じ北摂エリアで開院しており、患者数も増えています。
是非一度お問い合わせください。

☆オンコールは宅直もマンション待機を選択可能
☆オンコールは当番制なのでオンオフ切り替え可能
☆地域需要はまだまだあるため経営も安定です

【職場環境と雰囲気】
■30代～50代の方が中心となって活躍しています。スタッフ間のコミュニケーションも良好で、協力体制が整っています。
■周辺医療機関やケアマネジャー等との関係性がしっかり構築されている医療機関です。
■院長先生は非常にお人柄が良く、しっかり教育していただけるので成長の機会が豊富です。

【募集背景】
■クリニックの規模拡大に伴い増員募集をしています。エリア事情も重なり、開設から2年半で患者数は270名と順調に増えています。
■将来的には、患者数は個人宅中心に500名程、常勤医師4名以上の体制とし、医師同士が協力しながらプライベートの時間も充実させられる体制を構築していく方針です。
■訪問診療未経験の先生からのご応募も歓迎しております。ご応募お待ちしております。

【具体的な医療機関情報】
■患者数は増加傾向にあり、地域ニーズに応えていくにはまだまだマンパワーを必要としているクリニックです。
■個人宅に特化した訪問診療を実施しており、地域の需要に応えています。患者さんの自宅で診療を行うことで、一人ひとりの生活状況や家族との関わりを深く理解できます。
■訪問件数は1日に約10件程度で、訪問エリアは川西市、宝塚市、池田市などです。特にエリア北部は高齢化率35％以上と大きく上回り、今後も益々高齢化が進むエリアです。

☆2021年4月に新設された訪問診療クリニックです。新築で綺麗な事務所でご勤務頂けます。
☆緩和ケアの患者様が多く、患者様やご家族のケアに力を入れているクリニックです。
☆週3日勤務や時短勤務のご相談も可能ですので、ワークライフバランスに合わせた働き方が実現できます。

【働きやすさ】
■常勤医師3名、非常勤医師3名の医師が在籍しています。院長先生は40代で若手の先生方が活躍される職場です。
■小さいお子さんがいらっしゃる先生も働いておられ、子育てにとても理解のある職場です。
週3日勤務や時短勤務のご相談も可能ですのでお気軽にご相談ください。
■オンコールのファーストコールは看護師が対応いたします。免除、回数相談も可能です。

【医療機関情報】
■2021年に新設された訪問診療クリニックです。大牟田市、みやま市、荒尾市などへの訪問を行っています。
■心電図やエコー検査、採血や尿検査などの各種検査もクリニックで対応することが可能です。
■各科専門医・指導医が在籍しているため、在宅での中心静脈カテーテルの挿入、胸水や腹水の穿刺が可能なクリニックです。

【募集背景】
■需要拡大にあたり医師の募集を行っております。エリアNo.1を目指し診療体制の拡充を図っています。将来的には分院展開も検討中です。
■経験豊富な看護師の同行や、各科専門医が在籍しておりますので、訪問診療にご興味のある先生でしたら未経験の方も歓迎いたします。
■2024年4月からのご入職が可能です。早期入職のご相談も可能ですのでご希望をお聞かせください。

☆診療体制強化のための常勤医師募集です。
☆各種検査や専門的な治療が必要な場合は同法人病院への紹介が可能です。
☆県外からのご転居の場合、引っ越し費用や住居探しのサポートがございます。

【具体的な医療機関情報】
■同法人の病院と密接に連携し、専門的な検査や治療が必要な場合は紹介等柔軟に対応が可能です。安定したご勤務環境が特徴的です。
■在宅介護総合施設内に併設されたクリニックで、地域医療の拠点として機能しております。包括的な医療サービスを提供しています。
■高齢化が進む地域に根差し、変容する医療ニーズに適切に応えていくために多岐に渡る医療サービスを展開している法人です。

【職場環境と雰囲気】
■地域に根差した長年の歴史を誇る医療法人です。信頼性と安定感があり、多くの患者様からの支持を受けております。
■当直やオンコール出動が無く、ワークライフバランスを重視した働き方が可能です。長くご勤務をいただける環境がございます。
■県外医師のお受入れにも積極的で、転居費用等の支給もございます。住宅探し等のサポート等も柔軟にご対応をいただけます。

【具体的な業務内容】
■外来診療とデイケア対応、併設施設の入居者健康管理を担当します。業務内容につきましてはご専門やご希望に応じて調整が可能です。
■外来診療は1コマあたり10～15名の患者を診察します。かかりつけの患者様も多く、寄りそったコミュニケーションの機会が求められます。
■デイケアでは体調管理やリハビリテーション指示、カンファレンス対応が求められます。経験豊富なスタッフとの連携の下、診療にあたっていただきます。

☆住宅手当や転居費用は相談可能なため、遠方から来られる医師も大歓迎です。
☆職員のスキルアップを積極的に支援し、学会発表の機会も豊富です。自身の専門性を高める環境があります。
☆ワークライフバランスにも注力している病院です。

【職場環境と雰囲気】
■昭和10年に開設された歴史ある病院で、医療従事者のスキルアップを積極的に支援しており、認定取得者や学会発表の機会も多数あります。
■全員個室が準備され、プライバシーが守られた快適な環境で働くことができるため、ストレスフリーな労働環境が整っています。
■当直なし・オンコールなしの環境で仕事と家庭の両立がしやすい職場のため、メリハリのある働き方が可能です。

【募集背景】
■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを取れる方でチーム医療を重視する医師を求めています。
■子育て中の方や遠方から来られる医師も歓迎しており、住宅手当や転居費用の相談も可能です。
■時短勤務の相談も可能で、家庭と仕事のバランスを重視する方にとても適した職場環境です。

【具体的な医療機関情報】
■駅近で平成24年に新築移転した比較的綺麗な病院で、最新の医療設備が整っています。
■県内の大きな病院との連携により、専門的な領域にも対応できる体制を整えており、高度な医療提供が可能です。
■最寄駅から徒歩圏内で、ICも近く、大分市内から通勤する方も在籍しており、通勤の利便性も高い環境です。

☆救急対応はなく、院内の業務に専念できる環境です。
☆当直は基本的に入ってもらいますが、無の相談も可能です。
☆回復期リハ病棟は脳血管障害4：整形6の割合です。

【職場環境と雰囲気】
■アットホームな雰囲気を大切にしており、医師同士の連携がスムーズに行われています。和やかな環境で働くことが可能です。
■各種委員会が主催する社内研修や勉強会を積極的に行っており、常に最新の医療知識を学び、スキル向上に努めています。
■近隣の保育園との連携しているため、子育て中の医師にも安心して働ける体制を整えております。

【具体的な業務内容】
■担当いただく業務は病棟管理および一般外来です。病棟管理は主治医制で、20～30名の患者様を担当していただきます。患者様一人ひとりに寄り添った医療を提供することが求められます。
■当直は無しの相談も可能ですが、入ったとしても月1～2回程度で、救急対応はなく病棟管理のみとなります。急変もほとんどなく、比較的ゆったりとした環境で勤務が可能です。
■外来対応は週に1～2コマで、患者様とのコミュニケーションを重視し、良好な関係を築いていただきます。

【具体的な医療機関情報】
■200床規模のケアミックス型病院で、内科・外科・整形外科の常勤医師が在籍しています。他科との連携がスムーズに行われ、チーム医療を実践しています。
■カンファレンスは月2回程度実施し、医師同士の情報共有やスキル向上を図っています。これにより、医療の質を高め、患者様に最適な治療を提供することができます。
■長期的に安定した勤務ができる環境のため、医師としてのキャリアを積むことができます。充実した環境で、自身の専門性を活かしながら働くことができます。

☆年俸1,800万円のご提示が可能な高額求人です。
☆年間休日121日と完全週休2日制を敷いております。
☆コメディカル人員体制や設備等、充実しており安心したご勤務環境がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大牟田市の病院でのリハ科の常勤医師募集です。
土日祝日休みのためメリハリのある勤務が可能です。
オンコール無や勤務日数などご相談が可能なので
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。

☆豊見城市の老健施設長募集です。土日のご勤務はございません。
☆基本、お看取り対応も無く、近隣の医療機関へ搬送致します。
☆那覇市内からの通勤アクセスも良好で、ご勤務もゆったりと長くお勤め出来る環境がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
豊見城市の老健施設にて、現施設長勇退に伴う医師募集です。
オンコールは基本コールのみで、お看取り対応はございません。
基本ご年齢不問でゆったりとしたご勤務環境がございます。
ご興味ございましたらお気軽にまずはお問合せください！

☆希少な健診の常勤募集で、ご協力いただける先生歓迎しております！
☆人間ドックはございません。
☆非常勤や産業医のご相談も可能で、嘱託医の方も多いです。


【職場環境と雰囲気】
■県内企業や学校を対象にした巡回健診で、アットホームな雰囲気が漂った就業環境です。
■非常勤や産業医の方のお受入れについても相談も可能で、柔軟な働き方が受け入れられています。
■産業医業務についても対応可能でございます。労働環境の健康管理にも貢献しています。

【業務内容】
■検診車にて山口県内各地を巡回し、一般健診や特殊健診、生活習慣病予防検診などを実施しています。
■スタッフ同士の協力とコミュニケーションが活発なチームワークを大切にしている職場です。
■成人はもちろん、保護者の方の希望で新生児まで幅広い年齢層を対象に、健康管理に貢献しています。

【医療機関情報】
■理事長の方は山口県医師会の会長が務められており、安心して暮らせる社会づくりに寄与することを目的としています。
■利用者活用しやすいよう、保健センターや公民館など地域の施設を活用し、集団健診を行っています。
■山口県にて保険健診センターや食品環境検査センターを運営している団体が母体です。

☆最寄駅は特急電車が停車します。徒歩10分で通勤可能です
☆赴任手当や住宅手当の準備があるので転居を伴う転職も可能！
☆理事長は柔和な人柄で、様々な要職を務め地域からの信頼も厚い方です

【募集背景】
■もともと常勤3名＋非常勤体制でしたが、1名開業に伴う退職が発生したため欠員補充の募集となります。
■新しく招聘する医師には、内科的な経験、また訪問診療の経験は問いません。もちろん経験豊富な先生も歓迎しております。
■訪問診療に興味がある。あるいは自身の生活やライフスタイルで働きやすいとお考えになる先生からの応募をお待ちしております。

【医療機関情報】
■地域に長く根付いているクリニックです。在宅緩和ケアに注力されており、在宅ホスピスを支援する施設も運営しています。
■法人としては、今後更に高まる在宅医療ニーズに応えたいと考えており、それも相まって医師採用に積極的な姿勢をとっています。
■理事長は60代の内科医で穏やかで優しいお人柄です。在宅医療やホスピスに関する協会の理事なども務める先生です。

【職場環境と雰囲気】
■常勤は院長と40代医師の計2名で他は複数の非常勤医師で構成されています。学閥等は一切ございません。
■看護師や事務員の方は年齢層はまちまちですが、若手から経験豊富なベテランまで揃っています。職種間の垣根もなくコミュニケーションしやすい環境です。
■子育て中の医師への理解も深く、勤務日数や時短勤務、オンコール免除などの相談も可能な環境です。

☆最寄駅は特急電車が停車します。徒歩10分で通勤可能です
☆赴任手当や住宅手当の準備があるので転居を伴う転職も可能！
☆理事長は柔和な人柄で、様々な要職を務め地域からの信頼も厚い方です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外来、訪問診療を主体に在宅緩和や介護事業も行っている法人です。
訪問診療の経験を積みたいという方はもちろん、将来的に開業を見据えている方にも
うってつけの経験を積むことができる環境です。
理事長は緩和ケアや地域医療にまつわる協会でも要職を務める方で、
一緒に働くことで多くのことが学び取っていただけると思います。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。