形成外科の
医師求人(常勤)検索結果 935件

☆時短勤務や保育園、ベビーシッター補助もありますので、子育て中の先生も安心です！
☆最寄駅から徒歩3分とアクセス抜群です！
☆ご希望があれば近隣で開院するクリニックの分院長としての就業も可能。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
各科目、専門性の高い医師が診療にあたっている総合クリニックです。
駅チカで、埼玉県内からも東京都内からもアクセスが良く、通勤のし易さも魅力の一つです！
時短勤務など、子育て中の先生にも理解のあるクリニックですので、ご希望の働き方をご相談ください。

#年度内入職可

☆医療療養病棟管理医の募集になります。じっくりと患者さんと向き合い、病棟に専念できる環境です。
☆“平日週4日”勤務、夜間や時間外の対応はございません。育児中やベテランドクターにもお薦めです。
☆23区内JR線最寄駅から徒歩10分という各方面からの通勤アクセスが抜群な立地です。車通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開設からおよそ70年、急性期から回復期、慢性期、予防医学領域まで幅広く医療サービスを提供しております。
急性期の本院の新築移転に伴い、療養病棟と回復期リハビリテーション病棟の当病院もリニューアルしました。
本院同様に働き方にも目を向けて、ワークライフバランスを保てる環境を目指します。

#年度内入職可

☆週5日勤務で年収1,600万円スタートから、院長職に就任頂ける際には年収1,800万円までご提示可能です。
☆法人グループとして病院再建の主旨である病床稼働率の向上に取り組んでおり、是非お力添えをお願い致します。
☆経営再建の過渡期において、将来の院長として「断らない医療」に向け、組織を牽引するやりがいがございます。

【医療機関情報】
■全国24法人を運営する大手医療法人グループの強固な経営支援と資金支援のもとで病院の再建を図っております。
■大田区に構える80床規模の療養病院で、様々な改善や体制強化を図り、積極的な受け入れ体制を整えております。
■当法人グループの医師が院長として手腕を揮っており、その方と二人三脚で病院の立て直しにお力添え下さい。

【働きやすさ】
■大手法人グループの傘下となり、外部委託化や看護師やコメディカル増員など業務環境の整備・改善が進んでいます。
■ほとんど残業のない17時の終業で、当直も対応のほぼない管理当直のためご無理、ご負担なく勤務頂けます。
■グループ出身の院長は“風通しの良い職場”を大切にしており、多職種と良好な関係を築きながら働ける環境です。

【業務内容】
■療養病棟の約40名の病棟管理と、平日午前にて週2コマ程のかかりつけ外来、と落ち着いた地域密着型の医療に関われます。
■カテーテル処置やCV挿入、胃瘻交換など、これまでに培ったこられた高齢者医療の臨床手技も大いに活かせます。
■病床稼働率はすでに8割弱まで回復しており、来春以降の「将来の院長候補」を大々的に募集しております。

☆時短、半日勤務などご相談が可能です（例：10:00～14:00、15:00～19:00、10:00～17:00など）
☆後期研修医や非専門医師も選考可能です。
☆ノルマも無く、安心してスキルアップしながら働ける環境です。

【医療機関】
■東京都内に複数クリニックを展開している法人です。一部美容も行っておりますが9割以上保険診療がメインとなります。
■症例数は、大学病院以上にございます。また、外来より手技を好まれる先生が多く在籍しております。
■子育て中ドクターも多く、半日勤務や時短勤務などご家庭に合わせた働き方が可能です。シフトは基本曜日固定になります。

【やりがい】
■業務の仕組みが整っているため、医師が対応する事務作業は少なく、診察・小手術に専念できます。
■研修・教育体制が整っており、不安な状況で業務対応することはありません。症例数が多くスキルアップに最適。
■美容外科・皮膚科では治ることがなかった悩みがクリニックで改善されたなど、口コミが非常に良いクリニックです。

【職場環境】
■業務分担をしているため多職種とのコミュニケーションが大切とされている環境。風通しが良く相談しやすい風土があります。
■安全性を配慮して、対応が難しい患者様がいた場合は、経験が豊富な医師へ回すことを前提としています。無理をさせない環境です。
■通勤は駅から徒歩数分（駅直結）のため、毎日の通勤の負担が少ないです。ターミナル駅のため複数路線使用可能です。

#年度内入職可　

☆勤続年数10年以上の医師・スタッフが多数在籍しています。
☆学会活動も活発で、積極的に学会発表を行っています。
☆プチ整形から本格的な外科手術まで、幅広く対応しています。

【職場環境と雰囲気】
■勤続10年以上のベテラン医師やベテランスタッフが多数在籍しており、安定した環境です。
■積極的に学会発表を行っており、常に最新の知見や技術を追求しているため、学ぶ環境が整っております。
■未経験者からのスタート医師が多く、勤務医や各クリニックの院長から実践的な技術を直接学べるため、着実に成長できます。

【募集背景】
■人気クリニックのため、事業拡大に伴う増員募集で、特に美容医療への熱意とガッツのある医師を求めています。
■未経験医師歓迎、経験者だけでなく、美容外科医としてのキャリアを本格的に築きたい医師を歓迎しています。
■多くの患者様の要望に応え、質の高い美容医療を提供するための人員強化を目的とした募集となります。

【やりがい】
■患者様一人ひとりに丁寧に向き合い、美の実現をサポートすることに大きな達成感、顧客満足を得られる環境となります。
■幅広い症例を経験しながら美容外科医としての知識やスキルを着実に高めていくことが可能な環境となります。
■ベテランスタッフに支えられつつ、経験豊富な先輩医師から直接指導を受けることで、短期間での成長が期待できます。

#春入職可 #年度内入職可

☆一般保険診療メインかつ美容処置対応で、より高額給与検討可能です！
☆主要駅から徒歩2分程の好立地も、魅力の一つです。
☆院長先生の他にも在籍医師がおり、診療体制が整っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2009年にクリニックをスタートさせて以来、地域に根差した診療を続けてこられ、
患者様から信頼を集めております。
保険診療のみでもご相談可能ですが、形成領域全般の診療や美容処置も対応頂ける条件で、
より高額の条件でもご相談可能です。人気求人ですので、まずはお問合せください！

#春入職可 #年度内入職可

☆年収2,500万円まで提示可！ご経験等に応じての調整となります。
☆土日祝休み、夜間オンコール無しと訪問診療には珍しい働き方の実現が可能でございます。
☆関東にて複数院展開をしている法人が熊本での2院目の開院を目指しております。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝日が完全に休みであり、夜間のオンコール対応も不要という、訪問診療としては非常に珍しい働き方が実現できます。
■医師だけでなく看護師やドライバーとのチーム体制で訪問するため、医師には診療に専念していただける環境が整っております。
■電子カルテや最新の電子ツールを積極的に活用しており、医師以外の入力可能な部分は事務スタッフがしっかりとサポート対応をいたします。

【募集背景】
■関東地方を中心として複数の訪問診療クリニックを展開している医療法人が、熊本県内で2院目となる新規開設を目指しております。
■2027年1月頃の開設を見据えておりますが、就任時期は先生のご希望に応じて柔軟に調整することが可能でございます。
■新規開設に伴う管理医師の募集ですが、クリニックの運営業務は法人が担うため、臨床に専念していただける方を求めております。

【やりがい】
■地域の関係事業者と強固なチーム作りを行い、患者様の生活の質にまで目を向けた深く質の高い医療的介入を実践できる環境です。
■立ち上げメンバーとして地域医療のリーダーを目指し、他職種や行政など地域の多様な資源と連携を深める醍醐味を味わえます。
■学会発表や研究活動への支援も手厚く行われており、日々の診療を通じて得た知見を広く発信していくことが可能でございます。

☆健診業務専従求人！
☆常勤医師2名からの体制強化募集！
☆16:00までのご勤務！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
周辺の救急医療を支える総合病院です。
療養病棟も保有しており、急性期から慢性期までを幅広くカバーしております。
ご興味のある方は、お気軽にご相談ください。

#年度内入職可

☆近隣病院と連携を取り、全人的なアプローチを重視する診療を目指しております。
☆訪問件数につきましては、スキルに応じて調整が可能です。
☆スタッフ間の仲が良く連携が取れているので、先生にとって働き易い環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外来、訪問診療、バックアップ用に医療療養病床を持っているクリニックです。
内科・訪問診療・リハビリと、幅広く医療を提供しています。
業績好調における増員募集です。お気軽にお問い合わせください！

#年度内入職可

☆週4日、当直無しです。オンコールの免除もご相談可能です！
☆訪問には看護師が同行します。
☆最寄り駅徒歩5分でご通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
草加市に位置するクリニックから体制強化のための募集です。
2024年開設、きれいなクリニックです。
地域医療に貢献したいという思いを持ったスタッフが在籍しております。


#年度内入職可

☆最寄駅から徒歩5分とアクセス良好です。車通勤も可能でガソリン代支給有で上限はございません。
☆当直込で年収2,000万も狙える求人です。是非一度ご相談ください。
☆「医療の質」と「患者様の安全」に関する国際評価を受けている医療機関です。

【やりがい】
■部長職として採用され、臨床の最前線に立ちながら部門を率いるという大きな裁量があります。
■救急部門を文字通りゼロから創り上げるという、他では得ることが難しい貴重な経験を積めます。
■ご実績とご経験を正当に評価し、当直勤務を含めて年収2,000万円以上という高待遇も可能です。

【具体的な業務内容】
■新設される救急部門の責任者として、月間約150件に上る救急応需体制の統括をお任せします。
■総合診療外来を週に2コマ程度ご担当いただき、地域医療の最前線で多様な症例を診ていただきます。
■主治医として最大5名程度の病棟管理も担い、急性期医療における包括的な経験を積むことができます。

【募集背景】
■現在、救急部門に常勤の専任医師が不在のため、部門の立ち上げそのものを牽引していただきます。
■地域における救急医療の需要拡大に対応すべく、地域医療体制確保加算である救急搬送2,000件を目指します。
■先生の豊富なご経験とリーダーシップを発揮し、新たな救急医療体制の基盤構築をお願いします。

#年度内入職可

☆週4日=1,200万円、経験により上振れ相談も可能です。
☆千葉の奥地でアクセス難かと思いきや、総武本線で通勤楽々です！
☆頼れるベテランスタッフと共に、無理なくゆったり目に働けます♪

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
老健の施設長として、ワークライフバランスを保ちながら地域医療・高齢者ケアに貢献したいとお考えの先生に大変魅力的な環境です。
緑に囲まれた閑静な環境にあり、「自立支援・在宅復帰・家庭的な雰囲気・地域と家庭の結びつき」を目標に掲げ、
ゆったりとしたスペースを活用して、利用者お一人おひとりに寄り添ったケアを提供します。
安定した経営母体と充実したスタッフ体制の下で働きたい方には、尚お勧めいたします！

☆週4日から勤務可能！夜間オンコールおよび祝日の勤務無しで公私メリハリをつけた勤務が可能です。
☆看護師・ドライバーの3名体制での訪問のため、未経験の先生でも安心して診療に携われます。
☆小田急線の最寄駅から徒歩2分の立地のため、通勤面のご負担も少なめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外来中心のクリニックでしたが、近年訪問診療事業を立ち上げ、
患者様の増患も順調に行われていらっしゃり、体制強化のための募集となっております。
看護師・ドライバーの3名体制で居宅の患者様中心にご担当いただきます。
未経験やご経験の浅い先生についても、訪問診療のご経験問わずご相談可能ですので、
まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

#春入職可 #年度内入職可

☆原則オンコール無し、突発的な対応以外は時間外もありません。オンコール専任医師がおり、夜間電話が鳴らない仕組み！
☆超音波・心エコー・胸部エコー・甲状腺なども対応可能な技師が在籍しております。
☆土日祝お休みのため、ご家族とのプライベートの予定も立てやすいです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
チーム医療体制重視、医師の負担を減らし、診療に専念できる環境を整えています。
在宅緩和ケアを学びたい先生には、関連法人にて一定期間学べる場を提供するなど、
法人として積極的にバックアップしてくれる環境です。
複数路線が乗り入れる最寄駅からも徒歩3分の好立地のため、通勤面でのご負担も少なめです。

#急募 #年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆平日週4日のご勤務が可能。また夜間オンコールは無く、祝日もお休みすることができます。
☆病院との連携が取れており、常勤医師も複数名いますのでバックアップ体制も整っています！
☆私鉄各線最寄駅より徒歩5分、と県内各所はもちろんのこと都内からも下りで通勤頂けます。

【医療機関】
■社会的孤立や介護負担問題の中で医療を通じて社会貢献できるものが「在宅医療」という考えのもと、開院されております。
■患者様・地域の無くてはならない居宅サービスの形やクリニックを目指されております。
■地域包括支援センターからも頼りにされている、信用・信頼のあるクリニックでございます。

【やりがい】
■患者様とってどのようにすることがベストなのかをご家族やスタッフと考えながらご対応いただける環境です。
■常時複数ラインで稼働しているため、未経験の先生もタイムリーに相談ができる環境がございます。
■系列グループ病院がバックベットとしてあるため、緊急対応時の搬送がいつでも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■パフォーマンスを低下させないよう当直・オンコール専属の別チームがあり配慮が徹底されております。
■看護師、事務スタッフ皆様が高いモチベーションで勤務されているため活気がございます。
■患者様の情報を的確に共有するため、共通の情報蓄積フォーマットを使用、連携がスムーズに行えます。

#春入職可　#有給休暇が取得しやすい

☆提携医療機関も多数！施設メインの地域密着型、訪問診療クリニックです。
☆訪問診療のご経験の浅い先生も、指導を受けられる環境が整っております！
☆最寄り駅から徒歩数分に設立予定の新規分院！都心や県外からもアクセスしやすく、無理なくご勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■法人に在籍されている先生は30代が大半を占め、多くの方が訪問診療未経験で入職し、ご活躍されております。
■夜間は法人・クリニックが直接雇用している複数名の非常勤ドクターで対応しており、常勤ドクターの負担はありません。
■法人全体として、『患者ファースト』を掲げており、事務スタッフが日頃から施設を周りコミュケーションを取っております。

【医療機関情報】
■新規分院開設にあたっても、法人グループ内の連携も密に取り、先生に負担のないように意識しております。
■理事長のお人柄が良く、和気あいあいとした職場の為、スタッフ間でコミュニケーションが取りやすい環境が整っています。
■クリニックの内装は、雰囲気としては北欧スタイルのクリニックとなり、清潔で綺麗な環境です。

【やりがい】
■日本在宅医療連合学会専門医（在宅専門医）の取得が可能な法人の為、ご希望の方は積極的にお申し出ください。
■未経験からの先生も多くおり、指導医の先生もきさくなお人柄であり、スキル習得に繋がる教育体制が整っております。
■状態が安定している患者様も多く、また多大な件数を対応することもない為、患者様ひとりひとりに寄り添った対応が可能です。

#年度内入職可

☆提携医療機関も多数！施設メインの域密着型、訪問診療クリニックです。
☆訪問診療のご経験の浅い先生も、指導を受けられる環境が整っております！
☆最寄り駅から徒歩数分に設立予定の新規分院！都心や県外からもアクセスしやすく、無理なくご勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■法人に在籍されている先生は30代が大半を占め、多くの方が訪問診療未経験で入職し、ご活躍されております。
■夜間は法人・クリニックが直接雇用している複数名の非常勤ドクターで対応しており、常勤ドクターの負担はありません。
■法人全体として、『患者ファースト』を掲げており、事務スタッフが日頃から施設を周りコミュケーションを取っております。

【医療機関情報】
■新規分院開設にあたっても、法人グループ内の連携も密に取り、先生に負担のないように意識しております。
■理事長のお人柄が良く、和気あいあいとした職場の為、スタッフ間でコミュニケーションが取りやすい環境が整っています。
■クリニックの内装は、雰囲気としては北欧スタイルのクリニックとなり、清潔で綺麗な環境です。

【やりがい】
■日本在宅医療連合学会専門医（在宅専門医）の取得が可能な法人の為、ご希望の方は積極的にお申し出ください。
■未経験からの先生も多くおり、指導医の先生もきさくなお人柄であり、スキル習得に繋がる教育体制が整っております。
■状態が安定している患者様も多く、また多大な件数を対応することもない為、患者様ひとりひとりに寄り添った対応が可能です。

#年度内入職可

☆充実のサポート体制、書類作成のほぼ全てを医師事務作業補助の方が行います！
☆未経験でもご相談くださいませ！これまでのクリニック運営で培った万全の指導体制も整っています◎
☆医師、看護師、医療事務（アシスタント）の3名体制でのご訪問となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
各種手当が充実していますので、在籍医師の多くは年収2,000万円以上となります。
ご経験に応じて給与額が決定されますので、ご経験豊富な先生もお力をお貸しください。
県内だけでなく、東京・埼玉にお住まいの先生も転居を兼ねたご入職、
あるいは単身赴任での働き方というのも大歓迎です。

#年度内入職可　#春入職

☆年収2,000万円超可！需要が増える認知症も学べ、将来開業お考えの方も歓迎です。
☆理事長をはじめ各科経験豊富なドクターが在籍。学びの場にも最適です。
☆認知症ケアを得意とする全人的な高齢者在宅医療のパイオニア的クリニックです。

【経営方針・強み】
■2004年大田区に開業。在宅医療における認知症ケアに強みを持っており全人的な在宅医療を目指し日々診療しております。
■理事長は在宅医療における認知症のスペシャリストとして大田区の地域包括ケア、介護関連事業の委員も数多く務めている方です。
■クリニック全体での患者総数は600名を超えており益々ニーズが増えてきておりますので、経営・運営面は万全となっております。

【やりがい】
■在宅医療における認知症ケアのパイオニアのクリニックのため、今後日本で需要高まる認知症ケアを学ぶことができます。
■内科から精神科、整形外科等、理事長や経験豊富な非常勤ドクターがワンチームとなっており在宅医療のイロハを身に付けられます。
■夜間OCは必須ですが、それは”在宅医療を全てを知って頂くため”であり主治医としての役割をしっかりと担って頂けます。

【募集背景】
■数年前に最寄駅徒歩十数分の住宅街から徒歩4分の環八沿いのビルへ移転拡大し、需要に応じた医療提供の拡大を図っております。
■訪問診療や認知症ケアのご経験は一切問いません。院長先生を筆頭に温かいご指導もありゼロから学んで頂ける環境です。
■ドクター以外の人員も増やして地域需要に応えるべく、現在の1日4～5チーム体制をゆくゆくは5～6チームへ増やしていく構想です。


#春入職可　#年度内入職可　

☆大手法人が運営する訪問診療クリニックです。
☆ご経験や業務量により、高額年収の実現可能です。
☆オンコールは原則無しのためプライベートとの両立も目指せる、訪問診療クリニックです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域で複数クリニックを運営している、訪問診療クリニックからの募集でございます。
系列クリニックからのサポートがございます。
ご相談から承っておりますので、お気軽にお問い合わせくださいませ。

#春入職可 #急募 #年度内入職可