麻酔科の
医師求人(常勤)検索結果 1,022件

　■奈良県の新規開院クリニックの管理医師募集です
　■週4日勤務もご相談いただけます
　■インセンティブもございます（患者数に応じて変動　目安：500人の場合、年収＋240万円）

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
未経験のドクターでもご応募可能です。
訪問診療にご興味があるドクターは是非お問い合わせ下さいませ。

☆急募のため、最大年収1,400万円も検討可能な施設長求人です。
☆病院併設の老健であり、また医師も非常勤医師と2名体制となります。
☆電子カルテですがパソコンの操作が不慣れでも問題ありません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人の運営する老健の施設長の募集です。
現施設長の退職による募集となります。
お気軽にお問い合わせください。　

☆オンコールの頻度についても相談可能なため、オンオフしっかり分けて働くことが可能です。
☆看護師が同行し運転やカルテの入力補助も行うため、先生は医業に集中していただけます。
☆専門科目は問わず訪問診療未経験でも問題ございません。ガン末期の患者様のご対応や緩和ケアにご興味と熱意がある先生は是非ご応募下さい！

【医療機関情報】
・全国で訪問診療クリニックを運営しているグループが、経営支援を行っている医療機関です。
・生活習慣病の他、ガン末期や神経難病等、対応する疾患は多岐にわたります。
・仕組み化されたシステムの中で、本物の訪問診療を経験したい先生、スキルを高めたい先生に非常にお勧めです。

【雰囲気】
・コメディカルの方が経験豊富なため連携も取りやすく、訪問診療未経験でも安心してご勤務いただける環境です。
・地域密着型のクリニックですので、患者さんにじっくり向き合い、信頼関係を築いていくことに共感いただける先生にお勧めしたいクリニックです。
・オンコールが入らない限りは土日祝はお休みの為、ワークライフバランスを充実させた働きを希望される先生も是非お問い合わせください。

【業務内容】
・周辺は閑静な住宅街エリアとなっており、施設の患者様を中心に診療しております。
・1日約30～40名程度の患者様を診察していただきます。そのうち施設の患者様は約25～30名程度です。
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☆当直はございません
☆オペの割合は整形が多めです
☆各種研修施設に認定されており、専門医の取得も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

世代交代も見据えて、体制強化のための募集です。
オペ件数も豊富ですので、症例数にも困りません。
お気軽にお問い合わせください♪

☆管理医師前提での募集です。医師が決まり次第、正式な場所も決定いたします。
☆NIPT以外にも、法人の方針や先生の得意分野を生かした診療を取り入れる場合がございます。
☆専門・科目は不問。入職時に本院または分院長からの研修を行います

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
　NIPTに聞きなじみが無い先生も確りとした研修体制がございますのでご安心ください。
　
　

☆ハード面が非常に充実しており治療に集中できる環境です。
☆当直・オンコールなしでの勤務も可能なので働き方はご相談ください
☆週3日や時短勤務も相談可能です

【職場環境と雰囲気】
■地域医療の中心的役割を担っている病院です。他職種との連携も大切にしており、ＮＳＴや各種委員会活動を実施し、チーム医療を提供しております。
■週3日や時短勤務も相談可能で、働き方の自由度が高くなっております。若手の方も歓迎しております。
■24時間保育所が併設されており、病児保育も対応可能です。家庭との両立を重視したい医師にとって理想的な環境となっています。

【業務内容】
■主な症例は消化器外科や内科全般の集中治療管理となります。年間6,000件近い救急の受け入れがございます。
■手術を終えた患者様の管理が主な業務となります。ER型の救急とICUの管理をお願いします。
■OD（オーバードーズ）の処置後の患者も多く、その専門的なケアもお願いしております。

【医療機関情報】
■ハード面が充実しており、医師が治療に集中できる環境が整っています。救急救命士も約20名在籍しております。
■救急科の常勤医師が増えてきておりお互いに支え合う環境ができつつあります。病院として救急に力を入れていく方針です。
■発熱外来・新型コロナウイルスPCRセンターを設置しており、地域医療支援病院として豊能二次医療圏における地域の診療所を支援している病院です。

☆公立病院で、各種手当もございます
☆土日祝休みでプライベートも充実
☆各種認定施設で、症例数も豊富です♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

常勤医師数が100名超いる総合病院の求人です。
ぜひお問い合わせください♪

☆整形外科単科病院の求人です！
☆当直、オンコールもございません！
☆希少なオペ麻酔の求人です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

組織体制強化とオペ数の増加のため麻酔科を募集されています。
予定オペのみで当直やオンコールはございません。
少しでもご興味のある方はお気軽にお問合せください♪

☆当直やオンコール無しの勤務が可能ですので、オンオフを切り替えて働きたい先生におすすめです
☆外来は少なめで、主に病棟管理をお願いしたい意向です
☆患者様とじっくり向き合ったご勤務が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

大阪市内の療養型病院にて、内科の常勤医師を募集しておられます。
当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
救急告示もございませんので、じっくりと患者様とお付き合いしたい先生におすすめです。

☆科目不問でご応募可能です。
☆車通勤可能、駅からのアクセスしやすい立地です。
☆近隣だけでなく福岡市内からのご応募も大歓迎です。

【職場環境と雰囲気】
■昭和39年の開業以来、地域の精神医療に誠心誠意取り組んでいる伝統ある医療機関です。
■和を基本とし、思いやりの精神を大切にする、温かな雰囲気が醸成されております。
■業績に応じた期末賞与の支給など、職員への還元を重視する方針が貫かれています。

【募集背景】
■現在の常勤を担当されている医師の高齢化に伴って、後任となる医師を募集しております。
■長期的な視点で、5年から10年程度勤務可能な、長くお勤めいただける医師を歓迎しております。
■一般内科対応が可能であれば、専門科目は問わず、広く門戸を開いております。お気軽にご応募ください。

【具体的な医療機関情報】
■福岡県北九州市八幡西区に位置する、老人医療に重きを置いた197床を有する精神科病院です。
■病床稼働率は82〜83％を維持しておりますので、安定した経営基盤を有しています。
■最寄り駅や特急停車駅からのアクセスも良好で、通勤の利便性が高いです。駅からのタクシー代も支給可能です。

☆希少な福岡市内の麻酔科求人です
☆整形外科が主な症例で原則予定オペのみで残業は発生することが少ないです
☆当直・オンコールはありません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ケアミックス病院からの麻酔科求人です。
人員的には充足していますが、今後のオペ件数の増加が見込まれているため
体制強化のための募集です。
平日週5日勤務で土日祝は休みです。当直・オンコールはなく
プライベートとの両立も図りやすい環境です。
そもそも福岡市内で麻酔科求人がでること自体が希少である上に
勤務条件も働きやすいものとなっています。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆セカンドキャリアとして人気の老健求人です
☆佐世保市中心地から車で5分程度、最寄ICからも10分圏内と抜群のアクセスです
☆社宅や引越代の付与もございますので転居を伴うご転職も歓迎です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
土日休みで当直・オンコールがない働き方ですので、
メリハリがあり、且つ負担感の少ない勤務環境かと存じます。
定年退職後の就業や、臨床を少し早く引退したいとお考えの先生には
うってつけの求人かと存じます。
少しでもご興味ございましたら、お気軽にお問合せください。

　☆退職金などの各種福利厚生が充実！
　☆当直なしでの勤務もご相談下さい！
　☆病棟管理メインで比較的ゆったりとした勤務が可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の中核病院としての役割を担う一般病院で、地域包括ケア病棟管理をお願い致します！
医師専用の社宅があり、基本的な家具は揃っているので、セカンドハウスとして活用している医師も多数いらっしゃいます！

☆退職金や社宅など、各種福利厚生が充実！
☆福岡市エリアからご通勤の先生方も複数いらっしゃいます。
☆外来も完全予約制です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の中核病院としての役割を担う一般病院です。
地域として開業の医師が少ない環境のため、医療制度改革による地域包括ケアシステムの構築のため、
緩和ケア診療へお力添えいただける先生を求めております。
また、医師専用の社宅があり、基本的な家具も完備していますので、
遠方からお越しの先生でもすぐに住める環境が整っています。
実際、社宅をセカンドハウスとして活用している医師も多数いらっしゃいます！
ぜひご検討ください！

☆仕事もプライベートも個々で目標設定できる空気を作っており、休みの融通が利きやすい環境です。
☆オンオフをしっかりつける文化が醸成されていますので、メリハリのついた勤務が可能です。
☆医師間の垣根が低く気軽に相談できる環境が整っています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在、麻酔科ではペインクリニック等は行っておらず、手術麻酔のみを行っています。
薬物中毒吸着やエンドトキシン吸着に対応できる機材が整っており、緊急透析対応も行われています。
指宿地区ではお産ができる唯一の病院のため、地域での出産のサポートを行っていくためにも、
強く常勤の麻酔医師を求めらているエリアでもあり、一層やりがいのある環境です。
また院内では、医師間の垣根が低く気軽に相談でき、大学や他医療センターとも連携がしっかりと取れる環境です。
並行して、働く医師も大切にされており、仕事だけでなく、しっかりと休養も確保できるよう努力されています。
是非ご検討ください！

☆日本麻酔科学会認定病院です。
☆当直免除や週4日～勤務のご相談も可能です！
☆2020年に移転をしたばかりで、非常に綺麗で設備等も充実しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
菊池郡菊陽町の医療圏を支えている病院での麻酔科募集です。
2020年に新築移転をしたばかりでアクセスも良好で快適な勤務環境がございます。
コメディカル間の連携も強く、麻酔科の組織強化に向けた募集です。
ご自身の生活に合わせた働き方のご相談も可能ですので、
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問合せください！

☆残業もなく、プライベートの時間をしっかりと取る事が出来ます。
☆訪問診療未経験でも相談可能！看護師が同行しますので運転の必要もございません。
☆ご経験に応じて条件のご相談も可能ですのでご要望ございましたらお伺いさせてください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
熊本市北区のケアミックス病院での、訪問診療の専従医募集です。
これまで院長先生を中心に複数名医師で兼任にて訪問診療を行ってまいりましたが、
この度より訪問診療に力を入れていく運びとなりました。
コメディカルのサポート体制も整っており、院長先生による訪問診療ノウハウの指導も可能です。
17時に勤務終了で残業もなく、プライベートの時間もしっかりと取る事の出来る環境がございますので
ご興味等ございましたら是非ともお問合せください！

【医療機関情報】
■病院のある熊本市北区と熊本の中心部の中央区にて介護医療院やグループホーム等の施設を複数展開しております。
■周辺医療機関の連携も強固で地域の医療ニーズに出来るだけ応えていこうという院長の強い想いがございます。
■周辺施設との関連も根強く、病院目の前の温泉施設から源泉を引き、病院入り口に足湯を造り、地域の方々の憩いの場として提供しております。

【募集背景】
■地域の訪問診療ニーズの高まりに応えるために、新たに訪問診療部門の立ち上げを予定しております。
■これまでも訪問診療を行っておりましたが、兼任での診療であった為、対応できる患者数を増やす事が出来ずこの度専従医の募集をするに至りました。
■長年お勤め頂いている医師が多数おり、医師平均年齢の高まりが顕著に進んでいる事から医師の若返りを図る事も募集背景の一端となります。

【職場環境】
■全常勤医師にて当直・オンコールの対応が一切ございません。医師の働きやすい環境作りに院長先生が柔軟な対応をされております。
■専門医等保有の有無は一切問いません。大切にしているのは訪問診療への関心と学びの姿勢です。
■コメディカルの人員体制も充実しており、医師が診療にのみ集中できる環境整備に努めている事が特徴的です。

☆佐賀市内では希少な当直免除可能な求人です
☆24時間365日利用可能な院内保育所があり子育て中の医師も働きやすい環境です
☆最寄ICから7分程度と車通勤のアクセスも良好です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
中小規模のケアミックス型病院からの内科医募集です。
専門的な内科を対応いただくというよりは、ジェネラルな対応を求められています。
一次診断後に各専門科に割り振ることができますのでご安心いただければと思います。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆週4日勤務の相談可能です
☆将来の管理医師候補の募集です
☆週5日勤務で年収1,500万円の高額提示です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
健診クリニックからの常勤募集です。
将来的な管理医師の候補として招聘を検討している求人です。
最寄ICからも近く、車で10分以内の立地です。
残業も少なく、もちろん当直・オンコールはありませので、
プライベートとの両立も図りやすい環境です。
少しでもご興味がお気軽にお問合せください。

☆長崎市でも最大級の症例があつまるので、研鑽を積む環境としては絶好の環境です
☆スキルを発揮したい方はもちろん、これから勉強したい若手の先生もご応募可能です
☆コンプライアンス遵守の意識が高く、残業代支払いなども当然法定に則っています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長崎市で訪問診療を行うクリニックからの募集です。
地域からの需要が高く、医師の増員を図っています。
普通の医療機関では対応が難しい患者様も断らずにしっかり対応するという
理事長の信念をもとにクリニック運営がなされています。
決して楽な業務ではありませんが、やりがいは抜群に高いと思います。
勿論やりがいだけではなく、インセンティブなどで頑張りを目に見える形で評価する文化も醸成されています。
スキルを活かしたい先生や研鑽を積みたい若手の先生まで広く活躍できる環境が整っていると思います。
是非お気軽にお問合せください。