精神科の
医師求人(常勤)検索結果 899件

☆インセンティブ込みで年棒3,000万円も狙える好条件募集です！
☆基本平日週4日のみ、土日祝休みの為、QOL重視の先生にもオススメです♪
☆訪問には基本的に看護師兼ドライバーが2名同行し、先生は診療に集中していただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
これから大田区内に開院予定の精神科メインの訪問診療クリニックです。
管理医師・院長として手腕を揮って頂けるドクターを求めております。
京急最寄駅徒歩5分に構えるクリニックのため、通勤アクセス抜群です。

☆週4日勤務で残業・当直はございません。ワークライフバランス抜群の働き方が実現可能です。
☆児童思春期から壮年層の患者様が多いため、その領域により特化したいドクターにお薦めです。
☆横浜市内中央部に位置しており、県内各方面からの通勤が可能、マイカー通勤も可能です。

#春入職可

【医療機関情報】
■認知症対応は行わず、特定の領域に特化した医療を提供しています。特に児童精神科を強みとする専門性の高い病院です。
■過剰な検査回避のためCT等は置かず、近隣施設と連携。脳波や心電図等に絞り、本質的な治療に注力する方針を掲げています。
■児童精神科以外も、うつ病専門医療、ストレス関連疾患専門医療にも注力しており、専門性の向上・研鑽を積むことができます。

【業務内容】
■急性期治療メインの病棟と休息主体のストレスケア病棟を軸に、統合失調症や鬱、児童精神科領域の診療に携わります。
■薬物療法だけでなく、経験に基づいた電気療法（ECT）などの専門的な処置を、患者様の状態に合わせて適切に実施しています。
■外来・病棟は約半々の割合で、病棟については措置入院は行っておらず、比較的患者層は全体的に若い方が多くを占めます。

【職場環境と雰囲気】
■外装・内装共に清潔溢れるホテルのようなデザインで、各病棟は大きな窓から日の光が差し込む明るい院内が特徴的です。
■医師の年齢層は40代から50代が中心に在籍。児童精神領域については未経験の先生でも、相談のしやすい環境が整っています。
■年数回の休日輪番日直対応がありますが、基本当直については、近隣の大学病院の先生のご協力も有り免除可能です。 #年度内入職可

☆年収2,000万円超可！需要が増える認知症も学べ、将来開業お考えの方も歓迎です。
☆理事長をはじめ各科経験豊富なドクターが在籍。学びの場にも最適です。
☆認知症ケアを得意とする全人的な高齢者在宅医療のパイオニア的クリニックです。

【経営方針・強み】
■2004年大田区に開業。在宅医療における認知症ケアに強みを持っており全人的な在宅医療を目指し日々診療しております。
■理事長は在宅医療における認知症のスペシャリストとして大田区の地域包括ケア、介護関連事業の委員も数多く務めている方です。
■クリニック全体での患者総数は600名を超えており益々ニーズが増えてきておりますので、経営・運営面は万全となっております。

【やりがい】
■在宅医療における認知症ケアのパイオニアのクリニックのため、今後日本で需要高まる認知症ケアを学ぶことができます。
■内科から精神科、整形外科等、理事長や経験豊富な非常勤ドクターがワンチームとなっており在宅医療のイロハを身に付けられます。
■夜間OCは必須ですが、それは”在宅医療を全てを知って頂くため”であり主治医としての役割をしっかりと担って頂けます。

【募集背景】
■数年前に最寄駅徒歩十数分の住宅街から徒歩4分の環八沿いのビルへ移転拡大し、需要に応じた医療提供の拡大を図っております。
■訪問診療や認知症ケアのご経験は一切問いません。院長先生を筆頭に温かいご指導もありゼロから学んで頂ける環境です。
■ドクター以外の人員も増やして地域需要に応えるべく、現在の1日4～5チーム体制をゆくゆくは5～6チームへ増やしていく構想です。


#春入職可　#年度内入職可　

☆精神科医師を積極募集、ワークライフバランス重視の方にもおすすめ。
☆当直無しも検討可能ですので、是非ご相談ください。
☆袖ヶ浦市は近年移住者も多く、過ごしやすい市と評判です☆

【職場環境と雰囲気】
■海沿いの落ち着いた環境が魅力的で、ワークライフバランスを重視しながら勤務できます。
■チーム医療を重視しており、多職種と連携しながら、患者様中心の医療を提供しています。
■経験豊富なベテラン医師やコメディカルスタッフが多く在籍し、若手の先生にとって研鑽を積む環境が充実しています。

【業務内容】
■慢性疾患管理、急性期疾患の精査や治療を行っており、救急医療に関しては近隣と連携して対応します。
■週2～3コマの外来診療では、1コマあたり20名程度の患者様を診察いただきます。無理のない振り分けを行います。
■病棟管理では、15名～20名程度の患者様の主治医として治療にあたっていただきます。

【医療機関情報】
■三次救急指定病院であり、日々多くの患者様を対応いたします。チーム医療徹底の為、お1人に負担はかかりません。
■認知症疾患医療センターとしても機能しており、認知症の診断と治療に力を入れております。地域への貢献は大きいです。
■内科、外科、整形外科など他科との連携も密接で、包括的なチーム医療を提供しています。

#急募 #年度内入職可

☆最大年収2,500万円可能な、高額求人！未経験の先生からの応募も大歓迎です！
☆患者様とじっくり向き合う、地域医療を求める先生方におすすめです。オンコール対応もございません。
☆法人有給消化率は127％！前年からの持越し分を含め、積極的に取得可能です♪

【職場環境と雰囲気】
■医療・介護・リハビリスタッフが密に連携を持ち、質の高い包括的医療を地域に提供していきます。。
■訪問診療が未経験の先生方にも安心頂けるように手厚い研修ときめ細やかな指導体制を整えてお待ちしています。
■有給消化率も100％を超えるよう取得が可能で、プライベートとの両立をお約束できます。

【業務内容】
■各科専門の先生方の協力を得て、地域の患者様の多様な疾患に幅広く対応できるように準備していきます。
■できることできないことを明確に、できないことは教育体制でカバーしていきます。
■ターミナルケア、難病、認知症、慢性疾患など多種多様な疾患に対応していきますが、あくまで無理のない業務量で患者様1人1人に安心頂ける診療を目指しています。

【医療機関情報】
■24時間365日の訪問診療体制を整え、緊急時にも迅速に対応可能です。一方、常勤の先生にはオンコール対応はお願いしておりません。
■電子カルテの共有により、診療の入力負担を軽減し、効率的な業務が可能です。法人内での情報共有に自信があり、いつでも相談ができる環境です。
■訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所と連携し、包括的な在宅医療の実現をこれからも目指していきます。

#春入職可　#年度内入職可　

☆慢性期の精神科病院での常勤医師の募集です。
☆時間外勤務もほぼございませんのでメリハリのある勤務が可能です。
☆最寄りのインターからも近く広域からの通勤が可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週4日勤務や週5日勤務など勤務条件は柔軟に相談が可能なのでプライベートを充実させたい方にも最適です。
また、外来業務もございますが、比較的落ち着いた勤務が可能です。
まずはお気軽にお問合せください。

#年度内入職可

☆週4.5日で年収1,600万円＋当直手当の好条件求人です
☆転科希望の先生もご応募可能でございます
☆最寄駅からも徒歩圏内で公共交通機関での通勤も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
精神科救急に取り組む医療機関です。
ISO認証を得ており、社会的信用も高い医療機関です。
治療内容では、一般的な精神療法・薬物療法に加え、
クロザピンの処方等の専門的な治療も行っています。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆盛岡駅や仙台駅からの新幹線を利用した通勤が可能となっており、さらに最寄り駅からの送迎体制もしっかりと完備されております。
☆当直業務につきましては、1回につき43000円が支給され、週1回ご担当いただくことで年収2200万円程度の実現が十分に見込めます。(当直なしも可能)
☆ワークライフバランスを重視する風土が根付いており、オンとオフの切り替えがしっかりとできるため、精神的なゆとりを持って働けます。

【医療機関情報】
■宮城県栗原市に位置しており、一般療養病棟が64床、認知症疾患治療病棟が46床の合計110床を有する地域の医療機関でございます。
■救急指定病院ではございませんので、救急車の受け入れは通院中のかかりつけの患者様に限定されているため落ち着いた環境です。
■お車を利用して通勤される先生方に対しては、通勤にかかる高速道路の料金が全額支給されるなど、遠方からのアクセスも非常に良好です。

【働きやすさ】
■医師同士の連携が非常に円滑に行われており、有給休暇が取得しやすいうえに日々の残業も生じないため、ワークライフバランスが充実します。
■週4日でのご勤務が可能となっており、その働き方でも年収2000万円という非常に魅力的な条件でのご提示が可能となっております。
■もちろん当直なしでのご勤務のご相談にも柔軟に応じており、体力的なご負担を減らして長く働きたい先生にも安心の勤務体系となっております。

【募集背景】
■現在ご勤務されている精神科の先生が2027年の3月にご退職されるご予定となっており、その後任として精神科の医師を急募しております。
■地域の患者様へ継続的な医療を提供していくために、体制強化を図ることを目的とした新たな先生方の採用が急務となっております。
■今後も安定して地域の皆様に医療を届けるため、地域医療に長く携わっていきたいとお考えのベテランの先生方を広く歓迎しております。

#年度内入職可

☆週3日～4日のご勤務かつ、週30時間から社保加入が相談いただけるクリニック求人です！
☆主要ターミナル駅から近く通院しやすい立地にあり、綺麗なビル内で洗練された医療空間を提供します。
☆精神保健指定医をお持ちの先生は優遇して、選考のご案内が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩2分とアクセス抜群で、当直やオンコールもなく残業もほぼ発生しない良好な環境です。
■シュライバーがカルテ入力や書類作成を補助するため、医師が診療だけに集中できる体制が整っています。
■成人のメンタルケアにとどまらず、ニーズが高まる児童精神科の経験も着実に積むことが可能です。
■まずは非常勤から開始して相互のミスマッチを防ぐ働き方も推奨しており、安心して勤務を始められます。

【具体的な業務内容】
■主にうつ病や適応障害などの一般的な精神科外来を担当し、再診は1時間に6名から8名ほど対応します。
■希望や経験に合わせて児童精神科診療の対象年齢を設定でき、ご自身のペースでスキルを磨けます。
■基本は複数名の医師による診療体制を取り、公認心理師も常駐して手厚いチーム医療を提供しています。

【募集背景】
■院長が経営業務へシフトしていく体制づくりを進めており、診療枠を十分に確保するための募集です。
■精神保健指定医の有無を問わず、お人柄重視ですので、少しでも気になる方はお問い合わせください。
■将来的な開業を見据えて経営ノウハウを学びたい方や、勉強熱心で人柄を重視する医師も歓迎いたします。

☆残業ほぼ無しで、メリハリのついたご勤務が可能です。
☆勤務日数や業務ボリューム、年収など柔軟に相談いただけます。
☆別途当直手当や入院インセンティブの支給もございます。

【募集背景】
■地域に根ざした医療をさらに充実させるため、患者様やスタッフと良好なコミュニケーションを図れる方を求めております。
■昭和62年の開院以来、心のケアに注力してまいりましたが、さらなる体制強化を目指して新たな医師を募集いたします。
■外来や病棟での診療をより細やかに行い、地域の皆様が気軽に受診して早期治療へと繋げられる体制を整えるための増員です。

【具体的な医療機関情報】
■福岡市西区に位置しており、最寄り駅やインターチェンジからのアクセスも良好で、毎日の通勤に非常に便利な立地です。
■理事長は県内のテレビ番組でコメンテーターを務めるなど、長年にわたり地域の方々から厚い信頼と親しみを得ております。
■複数の施設や訪問看護ステーションを運営し、急性期から在宅医療まで多角的な視点で地域医療を支え続けております。

【職場環境と雰囲気】
■多職種とのコミュニケーションが非常に活発であり、医局会議でも笑みがこぼれるような和やかな雰囲気の職場です。
■残業がほとんど発生しない環境が整えられており、オンコール対応も不要なため、オンとオフのメリハリをつけられます。
■勤務日数や業務ボリュームについても柔軟にご相談が可能なため、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現します。

#春入職可

☆病棟管理に専念したい先生にオススメの求人です。
☆週4日勤務の相談が可能です。
☆希望があれば外来を担当いただくことも可能です。

【職場環境と雰囲気】
・下り方面への通勤がストレスフリーで、冬場も除雪されているため安心して通勤できます。最寄駅からの送迎もあります。
・残業がほとんどなく有給休暇も取得しやすい雰囲気です。オープンマインドの方が多くいらっしゃいます。
・派閥がないため、医師同士の連携がスムーズに行われています。医局は個室完備されているため自分のペースで仕事ができます。

【具体的な業務内容】
・認知症疾患治療病棟と精神療養病棟の3病棟を管理し、薬物治療や行動療法が中心の治療を行っています。
・基本的には精神科の病棟管理に専念できます。その他施設基準に関わる委員会活動なども担当していただきます。
・主な疾患としては認知症、統合失調症、気分障害が多く、病棟管理数は主治医制で40～50床となります。

【やりがい】
・個室が完備されて精神科の病棟管理に専念できるため、自分のペースで業務に取り組むことができる環境です。
・患者様やスタッフとのコミュニケーションを大切にしている環境であるため、良好な関係を築くことができます。
・残業なし、有休も取得しやすい環境で最寄駅から送迎も完備といった安定した勤務環境での勤務が可能です。

#年度内入職可 #有給休暇が取得しやすい

☆地方公務員としてのご勤務となります。
☆託児所が完備しているため、子育て中の医師も安心して働ける環境です。
☆症例豊富なため、若手医師にお勧めの求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
創立100周年を迎えた歴史と伝統のある病院で、各科目の常勤医師を募集しております。
医師公舎(3LDK)も完備しております!!
様々な症例を積むことが出来ますので、スキルアップしたい方におすすめです。

#年度内入職可

☆車通勤が便利、アクセスも良好
☆350床規模地域中核病院での勤務
☆院内保育園や独自の保険制度完備で安心です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
栃木県宇都宮市で長く歴史ある病院です。
専門医療研究センターと交流があり、しっかりとしたキャリアアップが可能です。
育児休業制度は勿論、育児短時間休業制度やオンコール免除、勤務日数も相談できる理解ある環境です。
子育てで専門医取得できなかった方も歓迎です。
院内宿舎や独自の自家保険制度もあり、充実した環境でご勤務できます。


#年度内入職可

☆医師のスキルやキャリアプランに応じて、最適な業務を相談しながら決定することができます。
☆週4日勤務も可能ですので、メリハリのある働き方が可能です。
☆地域社会との調和を重視しており、地域住民との交流を大切にする温かい雰囲気が魅力です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
精神医療が不足している地域に、心を病む方々を一人でも多く救いたいという院長の強い思いから、
新たな仲間を求めています。精神病棟、精神療養病棟、精神科作業療法、精神科デイケアなど、
幅広い医療サービスを提供して精神いるため、医療に深く携わることができます。

#年度内入職可

☆精神科領域を強みとした地域の医療法人より、新設クリニックでの募集となります！
☆転居や単身赴任の補助もありますので、県外の先生もご検討ください。
☆学閥もなく自由な雰囲気のクリニックを目指しております。Uターン、Iターンの先生も是非お問合せください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の精神科病院よりクリニック開設に伴う募集となります！
精神科の訪問診療分野を担うクリニックとして展開予定となりますが、
病院のバックアップ体制がございますので、安心してご勤務することが可能です。

#年度内入職可

☆後期研修医を募集！精神科単科の専門病院！
☆学閥もなく、医師同士の仲も良好。働きやすい病院です。
☆コメディカルスタッフも数多く在籍、自身の医療に専念できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
茨城県内において有名な精神科病院、中心地からも通いやすく地域に根差した医療を提供！
コメディカルスタッフの数も充実し、常に適切な医療を患者様に提供しています。
退院後のフォローアップにも注力しているので、一貫した治療を経験したい医師に特におすすめ。
ご興味ある方は、お気軽にご連絡ください！

#春入職可 #年度内入職可

☆住宅手当(一律15万円/月)・赴任手当(全額)支給致します。
☆残業はなく、ゆったり勤務となります。
☆指定医の場合、週4日年収1,800万円まで検討可能です。

【働きやすさ】
■オンコールはございませんので残業もなく、オンオフの切り替えがしやすい環境です。
■当直は週1回必須で入って頂きますが、ゆったりめの当直で1回4万円の手当が支給されます。
■ゆったりめの週4日勤務が可能で、年俸1,800万円スタートと高額案件の求人です。

【職場環境と雰囲気】
■院長先生は経験豊富で、70代ではありますが現在も地域医療に熱い情熱を持って取り組まれています。
■院長を含め常勤医師は全員精神保健指定医で専門性が高く、多くを学べる職場環境です。
■医師専用の個室を完備、プライバシーをしっかり確保でき、リフレッシュのための休憩時間も快適に過ごしていただけます。

【医療機関情報】
■震災復興の使命を担う宮城県石巻市内陸部の100床規模の精神病院です。
■病床数は100床規模、精神療養病棟を2病棟有し、稼働率は90％を超えており高水準です。
■精神療法や作業療法、社会生活技能訓練を組み合わせた治療を提供しております。

【業務内容】
■患者様がストレスなく受診できるよう外来診療は完全予約制で、患者様の待ち時間短縮に配慮しています。
■長期療養が必要な精神疾患を対象に、患者様に寄り添いながら心療内科や精神科の診療を行って頂きます。
■訪問看護を実施し、地域での生活を支援するための医療を提供します。地域密着型の病院です。


#年度内入職可

☆転居費、家賃補助あり！週末の帰省費や新幹線通勤もご相談が可能です！
☆院内の風通しが非常によく、働きやすい環境です◎
☆ウィンタースポーツだけでなく、ゴルフに登山、海釣り... 一年中レジャーが楽しめるのも魅力的です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
高速バス＋最寄駅からタクシーも利用できますので県内外から通勤が可能です！
全国的に有名な花火大会も開催される魅力あふれる地域◎
緑に癒されたい、レジャーを楽しみたい、そういった先生にぴったりです！
見学の交通費もご相談が可能ですので是非お問合せください。

#春入職可 #年度内入職可

☆外来診療のみで最大年収2,000万円の高額提示も検討可能です。
☆千葉県の主要駅から徒歩圏内で通勤可能な好立地施設からの募集です。
☆従業員の方のライフワークバランスに重点を置いた採用で、長く働くことができます。

～コンサルタントからのメッセージ～
開院以来、地域の患者様からの厚い信頼を得て発展してきたクリニックです。
「全ての方が生きやすい街」を目指し日々診療にあたられています。
今回は地域医療への貢献に力を貸して頂ける先生を募集いたします。
年収を含めた働き方の相談は柔軟に乗りますので、まずはお問い合わせください。

#春入職可　#年度内入職可　

☆週5日で最大年収1,800万円ですが、当直など別途手当が支給されますので、年収2,000万円越えも十分可能です。
☆指定医は複数在籍しておりますので、指定医お持ちでないドクターもご応募は可能です。指定医の方も大歓迎です。
☆小田急線最寄駅より車で10分、小田原駅より30分以内、新宿・横浜からも1時間以内の立地。各所よりご通勤頂けます。

【働きやすさ】
■ほぼ定時に帰宅しており、またオンコールはなく、当直の頻度も相談可能ですのでメリハリのある働き方が実現可能です。
■働くスタイルも相談可。例えば、近隣に2ヶ所のサテライト精神科クリニックも有しており、そちらとの兼務も可能です。
■各種症例はございますので、これまでのご経験、ご見識をライフスタイルに合わせてご発揮されたい方にもお薦めです。

【やりがい】
■これまでのご経験も活かせます。常勤複数名体制、うち精神保健指定医2名在籍、充実の指導体制と豊富な症例数がございます。
■他科体制が充実。内科の他、皮膚科・整形外科医も在籍しており、地域のニーズに応える存在としての機能を高めています。
■開院後55年以上ですが、今後新たな分野(訪問診療、認知症、産業医等)を広げるべく様々なチャレンジを進めております。

【医療機関情報】
■訪問診療については、既に訪問看護や居住支援・生活介護などが整っておりますので、サポート体制は充実しています。
■認知症需要増に備え、センター化や認知症専門病棟開設も視野にあります。法人のデイケアセンターとの連携も充実しています。
■産業医は既に利用者様の就労支援・復職支援等を充実し、他社の産業医業務も受けており更なる体制強化も視野に入れています。



#春入職可 #年度内入職可