精神科の
医師求人(常勤)検索結果 873件

☆週5日勤務で、年収2,000万円可能です！
☆土日祝日休みで、ワークライフバランスも整いやすいです。
☆居宅訪問がメインの、訪問診療クリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■常勤4名、非常勤11名の医師が在籍しており、各科の専門医が揃った充実のフォロー体制で未経験の先生も安心して勤務可能です。
■朝夕のカンファレンスを通じて情報連携を確実に実施しており、優しい医師や看護師が多く、心理的安全性の高い環境です。
■医師と看護師に加え、事務ドライバーも同行する2～3名体制での訪問診療となり、診療に集中できる体制が整っております。

【具体的な医療機関情報】
■院長先生は救急や総合診療、緩和ケアを学び実践してきた経験をもとに、患者様へ多様な選択肢を提示できることを強みとしています。
■近隣の三次救急病院の後期研修医等も研修で来訪しており、医師にとって継続的な学びの機会が多い教育的な環境がございます。
■2ヶ月に一度の「迷ったらカンファ」と呼ばれる倫理カンファレンスを実施し、診療方針や倫理的課題について検討する機会を設けています。

【具体的な業務内容】
■担当いただく業務は居宅での訪問診療が9割以上を占め、個人宅への訪問がメインとなり、夜間のオンコール対応も不要です。
■訪問数は1日あたり6件から10件程度、診療時間は1件あたり平均20分と、患者様一人ひとりに丁寧な診療を実施できます。
■武蔵野市の西側を回るための東小金井の拠点は分院となる可能性があり、地域の在宅医療のニーズ拡大に対応するための増員です。

#春入職可　 #今期入職可

☆新規分院展開における管理医師募集ですが、法人バックアップが手厚いため、医師は診療に全集中いただけます。
☆1人1人の患者様と向き合うことを大切にしている為、無理な業務負担はございません。
☆最寄り駅は千葉県の大きな主要駅。徒歩2分と好立地も魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■開院後は常勤医師2名＋非常勤医師の計3名体制を想定しています。看護師、事務スタッフ、事務長と潤沢に配置し先生の診療を支えます。
■本院、分院でも残業はほとんどなく(月間2時間程度)、プライベートの時間も大切にできる職場です。
■常勤として週3日からの勤務も可能で、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。

【具体的な業務内容】
■精神科・心療内科の専門外来を担当し、外来診療を中心に行っていただきます。
■完全予約制を採用しており、自由診療は行わず保険診療のみを取り扱っております。
■初診患者数は1日あたり5～6名で診察時間は30分を想定、再診患者数は30～40名程度で1人当たり5～6分程度でお願いいたします。

【具体的な医療機関情報】
■主要駅から徒歩2分とアクセス抜群の好立地に位置しています。都心からの通勤も良いです。グリーン車料金も支給いたします。
■電子カルテシステムを導入し、スムーズで効率的な診療を患者様にお届けいたします。
■新規分院展開に伴い、クリニックの管理医師を募集しております。法人からの手厚いバックアップ体制があるので、診療に専念できる環境です。

☆新規分院展開における勤務医師募集ですが、法人バックアップが手厚いため、医師は診療に全集中いただけます。
☆1人1人の患者様と向き合うことを大切にしている為、無理な業務負担はございません。
☆最寄り駅は大きな主要駅。徒歩3分と好立地も魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■開院後は常勤医師2名＋非常勤医師の計3名体制を想定しています。看護師、事務スタッフ、事務長と潤沢に配置し先生の診療を支えます。
■本院、分院でも残業はほとんどなく(月間2時間程度)、プライベートの時間も大切にできる職場です。
■常勤として週3日からの勤務も可能で、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。

【具体的な業務内容】
■精神科・心療内科の専門外来を担当し、外来診療を中心に行っていただきます。
■完全予約制を採用しており、自由診療は行わず保険診療のみを取り扱っております。
■初診患者数は1日あたり5～6名で診察時間は30分を想定、再診患者数は30～40名程度で1人当たり5～6分程度でお願いいたします。

【具体的な医療機関情報】
■主要駅から徒歩3分とアクセス抜群の好立地に位置しています。都心からの通勤も良いです。
■電子カルテシステムを導入し、スムーズで効率的な診療を患者様にお届けいたします。
■新規分院展開に伴い、クリニックの管理医師を募集しております。法人からの手厚いバックアップ体制があるので、診療に専念できる環境です。

☆新規分院展開における勤務医師募集、法人バックアップが手厚いため、医師は診療に全集中いただけます。
☆1人1人の患者様と向き合うことを大切にしている為、無理な業務負担はございません。
☆最寄り駅は大きな主要駅。徒歩3分と好立地も魅力です。

【職場環境と雰囲気】
■開院後は常勤医師2名＋非常勤医師の計3名体制を想定しています。看護師、事務スタッフ、事務長と潤沢に配置し先生の診療を支えます。
■本院、分院でも残業はほとんどなく(月間2時間程度)、プライベートの時間も大切にできる職場です。
■常勤として週3日からの勤務も可能で、ご自身のライフスタイルに合わせて柔軟に働けます。

【具体的な業務内容】
■精神科・心療内科の専門外来を担当し、外来診療を中心に行っていただきます。
■完全予約制を採用しており、自由診療は行わず保険診療のみを取り扱っております。
■初診患者数は1日あたり5～6名で診察時間は30分を想定、再診患者数は30～40名程度で1人当たり5～6分程度でお願いいたします。

【具体的な医療機関情報】
■主要駅から徒歩3分とアクセス抜群の好立地に位置しています。都心からの通勤も良いです。
■電子カルテシステムを導入し、スムーズで効率的な診療を患者様にお届けいたします。
■新規分院展開に伴い、クリニックの管理医師を募集しております。法人からの手厚いバックアップ体制があるので、診療に専念できる環境です。

☆精神科の先生はもちろん、転科をお考えの未経験の先生も歓迎しております
☆心理士・看護師・精神保健福祉士などの専門職も充実しており、負担の少ない環境が整っています
☆一般精神科の対応のみですので、児童精神科の対応の必要はありません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
すでに複数名の医師在籍がございますが、更なる体制強化の為増員募集を行っています。
外来時には医療秘書がつき、代行してカルテ記載をおこないますので、
診療に集中いただける環境です。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆夜間オンコールや出動対応は一切ございません。
☆施設への訪問診療がメインとなりますので、ご負担の少ないご勤務となります。
☆JR最寄駅徒歩圏内と通勤アクセス抜群、マイカー通勤も可能です。

【業務内容】
■施設への訪問診療を主体としつつ、個人宅への往診も行い、１日あたり約１０件から１３件の患者様を診察します。
■運転業務や診療の補助は同行する看護師が担うため、医師は診察や患者様との対話に専念できる体制が整っています。
■電子カルテを導入しており、現場での事務作業も効率化されているため、診察終了後は速やかに帰路に就けます。

【募集背景】
■地域からの信頼により患者数が急増しており、より手厚い医療を提供するために精神科専門医を急募しております。
■特に重症度の高い精神疾患を抱える患者様への対応を強化したく、専門的な知識を持つ医師の招聘を熱望しています。
■現在は非常勤医師が診療の中心を担っていますが、体制を盤石にするため、長期的に活躍できる常勤医を求めます。

【職場環境と雰囲気】
■オンコールや夜間出動の対応は一切なく、残業もほぼ発生しないため、仕事と私生活を無理なく両立できる環境です。
■有給休暇の消化率は１００パーセントを誇っており、急な欠勤が生じた際でも、組織全体で柔軟にカバーし合えます。
■育児中の医師への配慮が行き届いており、時短勤務の相談も可能なため、ライフステージに合わせた働き方が選べます。

☆人間関係が良好な職場環境です！
☆時間外もほとんどないため、メリハリ勤務が可能です。
☆引っ越し費用支給があり、社宅もご準備相談を受けてくださるため、遠方からお越しになる際もスムーズです。

【具体的な医療機関情報】
■鹿児島県霧島市に位置し、高齢の認知症や統合失調症の患者様を中心に診療を行います。
■医師の平均年齢は50代であり、現在は常勤5名と非常勤7名の体制で運営しております。
■住宅手当や赴任手当の支給に加え、保育が必要な子育て世代への手当など福利厚生が整っております。

【職場環境と雰囲気】
■温厚で穏やかな院長のもと、40代後半から60代前半の優しいスタッフが多く在籍しています。
■職場の人間関係におけるストレスが非常に少なく、お互いに助け合える良好な環境が整っています。
■残業時間はほとんど発生いたしませんので、仕事と私生活のメリハリをつけた勤務が可能です。

【具体的な業務内容】
■外来診療は午前中のみの予約制であり、週に2コマ～3コマ程度を担当していただきます。
■病棟管理は急性期の受け入れがなく、主治医制のもとで20名～30名程度を受け持っていただきます。
■先生のご希望に応じて、外来診療と病棟管理の業務バランスを柔軟に調整することが可能です。

☆最大年収2,500万円可能な、高額求人！未経験の先生からの応募も大歓迎です！
☆患者様とじっくり向き合う、地域医療を求める先生方におすすめです。オンコール対応もございません。
☆法人有給消化率は127％！前年からの持越し分を含め、積極的に取得可能です♪

【職場環境と雰囲気】
■医療・介護・リハビリスタッフが密に連携を持ち、質の高い包括的医療を地域に提供していきます。。
■訪問診療が未経験の先生方にも安心頂けるように手厚い研修ときめ細やかな指導体制を整えてお待ちしています。
■有給消化率も100％を超えるよう取得が可能で、プライベートとの両立をお約束できます。

【業務内容】
■各科専門の先生方の協力を得て、地域の患者様の多様な疾患に幅広く対応できるように準備していきます。
■できることできないことを明確に、できないことは教育体制でカバーしていきます。
■ターミナルケア、難病、認知症、慢性疾患など多種多様な疾患に対応していきますが、あくまで無理のない業務量で患者様1人1人に安心頂ける診療を目指しています。

【医療機関情報】
■24時間365日の訪問診療体制を整え、緊急時にも迅速に対応可能です。一方、常勤の先生にはオンコール対応はお願いしておりません。
■電子カルテの共有により、診療の入力負担を軽減し、効率的な業務が可能です。法人内での情報共有に自信があり、いつでも相談ができる環境です。
■訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所と連携し、包括的な在宅医療の実現をこれからも目指していきます。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆精神保健指定医資格取得5年以上の方を対象に求人募集をしています。
☆障害医療・療育の症例が多く集まり、経験を積むことができます。
☆また、小児神経科専門医、リハビリテーション科専門医の取得が可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
半世紀にわたり、障害のある方の生活を支える役目を果たす病院です。
重症心身障害児者の入所サービス、在宅障害児者の通所リハビリ、神経発達症の外来など
患者様のライフサイクルや発達に応じて総合的な支援を重ね社会貢献をされています。

愛知県三河エリアでの精神科病院募集です！
☆個別に雇用契約を定めているので条件の相談がしやすいです。
☆年俸2,500万円以上が可能な数少ない求人です。
☆専門医の取得も可能です！

【働きやすさ】
■託児用保育園、会員制リゾート保養施設などの利用が可能です。保育園は食事つきで1日500円の利用料です。
■日本精神神経学会専門医の取得も可能ですので、今後さらに研鑽を積んでいきたい医師も大歓迎です。
■将来的に開業を視野に入れている先生も歓迎です。先生ごとに異なった契約条件の提示が可能です。

【組織情報】
■精神科一般病棟5病棟（高齢者病棟・女子病棟・男子病棟・急性期病棟・開放病棟）ございます。
■常勤6名、非常勤11名在籍しており、関連医局もなく、県内外問わず様々な出身大学の先生が活躍しています。
■認知症専門医も配置しており、精神科専門医研修施設となっています。そのため、資格取得も可能です。

【医療機関情報】
■関東地方にもクリニックを2院と、豊橋市内に訪問看護ステーションも保有しております。
■「認知症」に特化した治療を行っており、作業療法士を中心とした当院の専門スタッフがデイケアに取り組んでいます。
■188年余もの間、日本の医療に携わってきた古い歴史を受け継ぐ病院で、地域になくてはならない病院です。

#年度内入職可　#秋入職可

☆今回、大変希少な「精神科児童精神科」の方を募集しております！
☆時短勤務も相談可能なので、お問い合わせくださいませ。
☆外来のみの診療となり、ご家族も一緒に同席し、その後の経過等についてもご対応いただきます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
今回、児童精神部門を立ち上げに伴い募集となります。
「子どものこころ専門医」をお持ちの方は大歓迎です！
最寄り駅からも徒歩数分と好立地の医療機関です。

☆1日9時間勤務、週3日よりご相談可能です。
☆ターミナル駅から徒歩5分と電車通勤が便利です。
☆18歳以上を対象としておりますので、児童精神の対応はありません。

【募集背景】
■現在、常勤4名体制で診療を行っておりますが、新患増加と随時3診体制の構築のために、常勤医師の増員を募集しております。
■精神保健指定医をお持ちの先生が望ましいですが、お持ちでなくても精神医療にご関心があればご応募いただけます。
■土日祝日も含めて診療しております。曜日を固定しての勤務をお願いしており、週3日からご応募いただけます。

【業務内容】
■外来は完全予約制で、1日40名～50名の患者様が来院されております。新患の患者様が多く来院されております。
■18歳以上の軽症・中等症の患者様のみ診察を行っておりますので、児童精神科や重症患者様の対応はございません。
■保険診療が9割ですが、TMS治療などの自由診療も1割程度行っており、ご関心をお持ちでしたら学ぶことも可能です。

【医療機関情報】
■法人として、北海道から九州まで12のメンタルクリニックを運営しております。今後も新規出店を予定しております。
■名古屋駅から徒歩5分圏内の好立地に立地し、20時まで診療を行うことでオフィスワーカーの患者様の利便性を高めております。
■1日9時間勤務×週3日から社会保険が加入となります。他科がご専門で精神科未経験者には研修制度も利用可能です。

☆外来・病棟管理・訪問診療から業務内容の選択可能です。訪問診療にもご協力いただける先生歓迎！
☆23区内、最寄り駅徒歩5分でアクセス良好です。
☆当直・OCなし、残業も基本的に発生しない為、WLB重視の先生にもオススメです♪

【職場環境と雰囲気】
■40代の若くエネルギッシュな院長が牽引しており、多職種が和やかに連携しながら社会復帰支援に注力しています。
■残業は基本的に発生せず当直やオンコールの相談も可能なため、私生活を大切にしたい先生に最適な環境と言えます。
■現在は紙カルテですが１年半以内には電子カルテを導入予定であり、近代化へ向けた過渡期の活気を感じられます。

【具体的な業務内容】
■外来診療や病棟管理に加えてニーズの高い訪問診療にも携わり、地域に根差した精神科医療を幅広く実践可能です。
■外来では統合失調症や認知症などの患者様を一日20名程度診察し、一人ひとりに寄り添った丁寧な医療を提供します。
■訪問診療では施設や個人宅を回り、今後は内科疾患や終末期の看取りまで対応できる体制の構築を共に目指します。

【具体的な医療機関情報】
■東京都北区にて90床の規模を誇る精神科病院であり、認知症治療病棟と精神療養病棟の二病棟体制を敷いています。
■最寄り駅から徒歩5分という抜群のアクセスを誇り、23区内での勤務を希望する先生にとって非常に便利な立地です。
■定年制は設けておらず、長期的なキャリア形成を志向する先生が安心して長く現役で働ける病院となります。

☆100年以上の歴史を誇りながらも、代替わりを経て新たな医療方針を掲げる、伝統と革新が共存する精神科病院です。
☆高い有給消化率を維持し、職員寮や保育園も完備するなど、職員が長期的に安心して働ける環境整備を推進しています。
☆40代の院長を中心に若手の医師が多く在籍しており、ベテラン医師と共に切磋琢磨できる活気のある職場環境です。

【具体的な業務内容】
■病棟管理を主軸に、主治医として約30～40名の患者様を担当し、急性期から慢性期まで深く症例に関わって頂きます。
■外来診療は週に1～2コマ程度で、統合失調症や認知症の患者様を中心に、予約制で一人ひとりに向き合えます。
■勤務は平日週4日から可能で残業はほぼなく、オンコールもないため、メリハリのある働き方を実現することができます。

【具体的な医療機関情報】
■精神科救急（2次救急）の受け入れも行い、400床以上の病床で幅広い精神科疾患の治療に対応しております。
■認知症疾患専門のセンターを設立しており、専門性の高い治療の提供と地域医療への貢献に力を注いでいます。
■多様なバックグラウンドを持つ医師を求めており、他科からの転科など、これまでの経験を活かしたい先生に最適です。

【やりがい】
■豊富な症例とベテラン指定医による指導体制が整っており、精神保健指定医の取得を目指す先生を強力に支援します。
■急性期から慢性期、認知症治療まで幅広く携わることで、精神科医としてさらなる専門性と技術を磨くことができます。
■患者様の社会復帰を見据えた先進的な取り組みにも関与し、これからの精神科医療の在り方を追求できる環境です。

#春入職可

コンサルタントからのメッセージ
☆2025年7月開院の、心療内科・精神科・皮膚科クリニックです。
☆複数路線利用可能！最寄駅から徒歩4分の好立地のクリニック！
☆週4日から勤務可能、最大年収2,000万円が目指せます！
☆若年層の軽症患者様がメインの外来診療を担当いただきます。

☆週3日から社保付き常勤採用が可能です！
☆精神保健指定医・週5日勤務で年収3,400万円以上も可能な好条件♪
☆外来は2診体制でスタートする予定です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に複数のクリニックを展開する法人グループが豊島区に新規クリニックを開院予定！
2026年10月よりご勤務いただける常勤医師を募集しております。
精神科専門医、精神保健指定医は不問です。まずはお問合せ下さい。

#秋入職可

☆年収2,000万円、或いは住宅のご用意、小田原までの新幹線通勤、赴任手当など、ご意向を最大限考慮致します。
☆お任せする業務については、先生とご相談の上、そのご意向などにより決定いたします。
☆最寄駅より職員無料送迎バスが出ており、多くのドクターや職員が利用しております。

【医療機関情報】
■高齢期の精神全般、特に近年増加している認知症、そして内科慢性疾患への総合医療を提供している精神科病院です。
■近隣に大規模な精神科病院がないため、小田原・南足柄の神奈川県西エリアの地域医療において、重要な役割を担っています。
■南足柄市に位置し、近隣には大型アウトレットモールもございます。非常に自然豊かでのどかな環境下にございます。

【やりがい】
■職員数は250名。医師は常勤8名・非常勤8名、看護師120名、PSW6名と、チームとしての医療体制が確立しております。
■院長先生のお人柄も非常に温和で、他ドクターも自らの役割を全うしており、比較的自由度のある医局・環境と言えます。
■イムスグループに加わることで、そのスケールメリットを活かした臨床への関わりから、手当や福利厚生なども享受頂けます。

【働きやすさ】
■週4.5日勤務が基本ですが、週4日勤務もご相談可能です。基本的に定時退勤で、残業もほとんどございません。
■各医師が、ご自身の役割を責任を持って行っています。横の干渉はなく、マイペースに働きたい医師に適しています。
■夜間・当直は非常勤医師が対応するため、ご対応頂くことはございません。メリハリある働き方が実現可能です。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

ICTを活用した効率的な診療を行っています
☆居宅の比率が高いのでひとりひとりの患者様に寄り添った対応ができます
☆時短勤務可能で託児所もありますので子育て中医師には最適な職場環境です
☆独立開業、勤務医、協働経営者、という3種類の働き方を選べます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
居宅メインの訪問診療を行っているクリニックです。
ICTを活用することにより、情報共有の効率化を実現し、患者様と向き合う時間を確保しているという特徴があります。
近隣病院ともしっかり連携が取れており、安心してご勤務頂けます。
また、働き方改革の一角として、常勤医はオンコール待機を免除されることも大きな特徴の1つかと思います。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆医師の働きやすさを重視しておられます
☆各科ごとの垣根が非常に低く、気軽に相談し合える環境です
☆三重県による「女性が働きやすい医療機関」に認定されています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2012年より、法人として海外研修制度を設け、米国の大学への海外研修を開始するなど、職員の教育には特に力を入れています。
女性医師が働きやすいよう、妊娠時 ・子育て時の当直免除、短時間勤務に係る制度整備や保育施設の整備を行っています。
また、これらの制度や施設の活用を促す職場の雰囲気づくりなど 勤務環境の改善にも積極的に取り組んでいます。
まずはお気軽にお問い合わせください♪

得意分野を身に着けたい医師大歓迎です
☆駅から徒歩2分の好立地です
☆他の医療機関では学べないプログラムを経験できます
☆専門性を高めたい方におすすめです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気の名古屋市内のクリニックでの募集です。
20年以上の実績がある為、学びたい意欲のある先生にお勧めの求人です。
お気軽にご相談ください。