精神科の
医師求人(常勤)検索結果 835件

☆週4.5日で当直回数は相談可能ですので、比較的業務負担は少なめです。
☆資格・経験不問でご応募いただけます。指定医をお持ちの先生は優遇致します。
☆最寄り駅より徒歩3分程度の好立地！

【具体的な医療機関情報】
■福岡市内に位置する300床規模の精神科病院です。最寄り駅から徒歩圏内で車通勤も可能ですので、通勤アクセスも良好です。
■精神科常勤医師が20名程度在籍しており、修正型電気けいれん療法やクロザピン治療などの高度な医療を積極的に提供しております。
■日本精神神経学会の研修指定病院で、指定医取得に必要な症例が豊富に揃うため着実な成長が望める最良の環境です。

【募集背景】
■患者本人を主体とした納得のいく医療を追求しており、社会の多様なニーズに応じられる体制をより強固にするための増員募集です。
■精神保健指定医や専門医の取得を目指す若手医師の育成に力を入れており、教育体制をさらに充実させるべく新たな人材を募ります。
■質の高い医療を365日いつでも適切に提供できる環境を維持するため、精神科医療に対して情熱のある医師を求めております。

【職場環境と雰囲気】
■新病院はアメニティが充実しており、来院する全ての人に安心感と安らぎを与える空間となっております。
■大学医局との協力体制が構築されており、早番や遅番はありますが残業時間は極めて少なく抑えられています。
■週4.5日勤務が基本で当直回数も相談に応じてもらえるため、医師のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が実現可能です。

☆ご勤務日数や夜間対応など、働き方に応じてご相談可能です。
☆大手グループ法人運営の為、経営基盤・ノウハウが整っています。
☆近隣の複数駅からのバス網も充実！お車通勤も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■市内唯一、スーパー救急認定を受けている精神病院です。豊富で幅広い症例を積むことが出来ます。
■看護師の中でも精神科専門看護師1名・精神科認定看護師2名が在籍されており、より専門性に優れた体制が整っています。
■東急田園都市線の他、複数路線が行き交う駅など多数駅からのバスアクセスも可能な他、マイカーでのご通勤も可能です。

【医療機関情報】
■患者様を中心に全職員が心を通わせ、心を込めて、優しさに溢れた医療を提供していくことを理念とされております。
■スーパー救急病棟を始め、精神科救急急性期～慢性期医療・老年期精神科医療まで、幅広いニーズに対応できる体制を整えています。
■合計5つの機能の病棟を完備し、各病棟の患者様に応じた心理検査やカウンセリング・作業療法などの実施に努めていらっしゃいます。

【業務内容】
■精神科急性期治療病棟・精神科療養病棟・特殊疾患病棟・認知症治療病棟・ストレスケア病棟の、5区分の病棟を完備しています。
■外来については主治医制での対応となるため、原則、再診の患者様もご自身受け持ちの患者様の対応となります。
■入院患者様の疾患としては、統合失調症や鬱・双極性障害・認知症がメインとなっております。

#春入職可

☆2026年4月新規開設するクリニックにてご勤務いただける方を大募集！
☆週3日からご勤務可能！ご勤務時間も相談可能ですので、子育て中の方におすすめ。
☆法人内の運営チームがサポートしますので、安心の体制でご勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■管理医師の先生は既に決まっております為、常勤医師としてご勤務頂ける先生の募集です。将来的に2～3診体制を目指している為、安心して飛び込めます。
■革新的な医療技術の追求と、温かい人間関係が両立した風通しの良い職場環境が特長のクリニックです。
■週3日からの柔軟な勤務体系や時間調整も可能です！育児中の先生も安心してご勤務いただくことができます！

【業務内容】
■独自開発のAI搭載電子カルテシステムが診療を補助し、記録業務の負担を大幅に軽減しています。
■20代から40代の比較的症状の軽い患者様が中心で、対面の診療に加えてオンライン診療も積極的に活用しています。
■当初は1診体制でスタートし、患者様の増加に応じて段階的に複数診体制へと移行していく予定でございます。

【医療機関情報】
■経験豊富な法人運営チームによる手厚いサポート体制が整っており、安心して診療に専念していただくことができます。
■主要駅至近の利便性の高い立地で、先進的な医療設備と快適な診療空間を提供しております。
■TMS等の自由診療は行っておらず、保険診療のみになります。今までの精神科・心療内科としてのご経験を活かすことができます。

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☆週3日からご勤務可能！ご勤務時間も相談可能ですので、子育て中の方におすすめ。
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【職場環境と雰囲気】
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【業務内容】
■独自開発のAI搭載電子カルテシステムが診療を補助し、記録業務の負担を大幅に軽減しています。
■20代から40代の比較的症状の軽い患者様が中心で、対面の診療に加えてオンライン診療も積極的に活用しています。
■当初は1診体制でスタートし、患者様の増加に応じて段階的に複数診体制へと移行していく予定でございます。

【医療機関情報】
■経験豊富な法人運営チームによる手厚いサポート体制が整っており、安心して診療に専念していただくことができます。
■主要駅至近の利便性の高い立地で、先進的な医療設備と快適な診療空間を提供しております。
■TMS等の自由診療は行っておらず、保険診療のみになります。今までの精神科・心療内科としてのご経験を活かすことができます。

☆週4日勤務も可能な求人です！
☆訪問診療未経験者でも丁寧にご指導いただけます！
☆移動中にカルテ入力もできますので、効率よくご勤務いただけます！

【職場環境と雰囲気】
■30代の副院長を中心に、若手からベテランまで幅広い年齢層の医師が協力して診療にあたっています。
■医療と介護の連携を重視し、スタッフ間の情報共有が密に行われる風通しの良い職場環境です。
■子育て中の医師にも配慮があり、勤務時間の相談や柔軟な働き方が可能な体制が整っています。

【具体的な業務内容】
■主に訪問診療を担当し、1日8〜10件程度の患者さんを看護師やドライバーと共に訪問します。
■施設と居宅が半々で、約290名の患者さんのうち、認知症患者さんを中心に診療していただきます。
■週1～2回程度のオンコール当番がありますが、ファーストコールは看護師が対応し、医師の負担を軽減しています。

【募集背景】
■訪問診療の需要増加に伴い、規模拡大を視野に入れた体制強化のため、新たな常勤医師を募集されています。
■現在、副院長と常勤１名の2名でオンコール対応をしていますが、3名体制にすることで負担軽減を図りたいお考えです。
■介護医療院を併設し、医療と介護を一体的に提供できる体制が整っている医療機関です。

☆精神保健指定医・精神科専門医をお持ちの方の募集です。
☆週4日～OK！時短勤務のごご相談も可能でございます。
☆通勤にも便利な好立地のクリニックです。

【職場環境と雰囲気】
■残業負荷がほぼない良好な勤務環境が整っておりますので、ワークライフバランスを重視する医師に最適です。
■週4日からの勤務や16時までの時短勤務など、個々の希望に応じた柔軟な働き方をご相談いただけます。
■心理士が常駐しておりますので、スタッフや患者様と良好なコミュニケーションを図りながら和やかに診療できます。

【募集背景】
■今回の募集は、精神保健指定医および精神科専門医の資格を有する経験豊富な管理医師を求めております。
■地域における精神科医療の需要増加に伴い、外来診療と少数の在宅訪問を担える新たな人材を必要としています。
■将来的な診療体制の強化を見据え、ベテラン医師が培ってこられた高度な知識と豊かな診療経験を求めております。

【具体的な医療機関情報】
■福岡市中央区の地下鉄赤坂駅から徒歩約4分という、毎日の通勤にも非常に利便性の高い、好立地に位置するクリニックです。
■最寄りのインターチェンジからもお車で10分以内の距離にあり、自動車での通勤をご希望の方にも大変便利な環境です。
■診療日は月曜日から土曜日までとなっており、木曜日と日曜日および祝日が固定の休診日として設定されております。

☆自然環境が豊か
☆療養と精神科をミックスした綜合療法
☆精神疾患を単独と考えずに包括的に診断

☆精神保健指定医をお持ちの先生を募集しております。年収1,500万円相談可能です
☆外来は2～3コマの受け持ちを想定しておりますが、ご相談可能です。
☆病棟管理は常勤3名で約120床を管理しております。当直・オンコールはありません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
小矢部市にある精神科単科病院です。
救急対応無し、当直・オンコール無しですので、ゆったりのんびりと勤務が可能です。
院内見学などお気軽にご相談ください。

☆ご専門は不問です。
☆週4日・当直なし・病棟管理メインのゆったり勤務が可能です。
☆専門医の取得が可能な認定施設です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループに属す神経内科専門病院にて病棟管理をメインにご担当いただける先生を募集しております。
定年もございませんので、セカンドキャリアとしてもおすすめいたします。
お気軽にご相談くださいませ。

☆認知症病棟の専従医を募集！
☆精神保健指定医の先生歓迎♪
☆週4日～、当直OC無しも可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科・リハ・精神科を標榜する、250床規模のケアミックス病院からの募集です。
認知症病棟専従の先生をお探しで、精神保健指定医をお持ちの先生歓迎！
週4日～、当直OC無し、残業ほぼ無しでご負担少なめでご勤務いただけます♪
是非お問い合わせください。

☆週4日勤務、年収1,700万円までご検討可能です。
☆住宅手当(家賃の半分補助、上限7万円)、赴任手当支給致します。
☆有給休暇は取得しやすい環境です。

【職場環境と雰囲気】
・指定医や専門医の取得がなくても相談可能です。小児～老年精神医学・精神病理・神経生理まで対応できます。
・仙台駅から30分程度で通勤できるため、仙台市内にお住まいの方にも大変おすすめです。
・残業がなく遅番も月に1～2回程度。有給休暇も取得しやすい環境でワークライフバランスが充実できます。

【具体的な業務内容】
・主な業務内容としては病棟管理、一般外来、専門外来などの業務を担当していただきます。
・外来診療担当の場合、1日に30～50名の患者様、週に3コマの外来診療となります。
・病棟管理では、主治医制で30～40名の患者様を担当します。残業はほとんどありません。

【やりがい】
・福利厚生として住宅手当や赴任手当の支給があり、快適な生活環境を整えることができます。
・給与面も魅力的であり、指定医歴や医師歴に応じて給与が決定されます。有給休暇もどんどん取得できる環境です。
・残業がなく、時短勤務が可能でもあるため離職率が低く、勤務されている方は長期勤務の方多数です。

#年度内入職可

#急募

★精神科がご専門以外の未経験・転科希望の先生のご相談も可能です。
★週3日～5日でご応募いただけます。
★シフト制勤務ですが、固定曜日でのご勤務の相談も可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

☆最大年収2,500万円可能な、高額求人！未経験の先生からの応募も大歓迎です！
☆患者様とじっくり向き合う、地域医療を求める先生方におすすめです。オンコール対応もございません。
☆法人有給消化率は127％！前年からの持越し分を含め、積極的に取得可能です♪

【職場環境と雰囲気】
■医療・介護・リハビリスタッフが密に連携を持ち、質の高い包括的医療を地域に提供していきます。。
■訪問診療が未経験の先生方にも安心頂けるように手厚い研修ときめ細やかな指導体制を整えてお待ちしています。
■有給消化率も100％を超えるよう取得が可能で、プライベートとの両立をお約束できます。

【業務内容】
■各科専門の先生方の協力を得て、地域の患者様の多様な疾患に幅広く対応できるように準備していきます。
■できることできないことを明確に、できないことは教育体制でカバーしていきます。
■ターミナルケア、難病、認知症、慢性疾患など多種多様な疾患に対応していきますが、あくまで無理のない業務量で患者様1人1人に安心頂ける診療を目指しています。

【医療機関情報】
■24時間365日の訪問診療体制を整え、緊急時にも迅速に対応可能です。一方、常勤の先生にはオンコール対応はお願いしておりません。
■電子カルテの共有により、診療の入力負担を軽減し、効率的な業務が可能です。法人内での情報共有に自信があり、いつでも相談ができる環境です。
■訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所と連携し、包括的な在宅医療の実現をこれからも目指していきます。

#春入職可　#年度内入職可

☆認知症疾患医療センターとして指定を受けている病院で、センター長としてご勤務いただける先生をお探ししています。
☆赴任手当や住宅手当の支給はもちろん休暇制度など、移住・単身赴任のバックアップ体制も整っております。
☆認知症疾患の対応を中心に、他の精神科医と連携した幅広い業務のご対応もお願いいたします。

【職場環境と雰囲気】
■精神科の急性期と慢性期が調和しており、忙しすぎず適度に症例と向き合えるゆとりある職場です。
■最寄り駅から徒歩2分と利便性が高く、市街地や空港からも車で15分圏内という道内屈指の好立地を誇ります。
■残業は少なく土曜勤務も月1回程度、精神科救急当番の当直明けは午後からお休みなど、しっかりとお休みもとれる環境です。

【具体的な業務内容】
■主治医制による認知症専門病棟約40床の管理に加え、もの忘れ外来での専門的な診療をご担当いただきます。
■外来患者数は1日30名程度を想定しており、勤務コマ数は先生とご相談の上で決定していく予定です。
■精神保健指定医として、精神科救急当番時の当直を月2～3回程度ご対応いただきたいご意向です。

【募集背景】
■認知症疾患医療センターとしての機能を強化するため、センター長として組織を牽引いただける専門医を必要としております。
■現在専門医が不在であることから、専門医資格を保有する先生の採用が急務となっております。
■地域社会のニーズが高まる中で、急性期から在宅支援までを一貫して支えるための体制整備が急務となっています。

☆ご年収はスキル、ご経験、資格に合わせて変動があり、各種手当込みで最大年収2,200万円のご提示が可能です。
☆症例が豊富な施設で、精神科専門医、指導医の取得が可能です。転科・未経験の方もご相談ください。
☆毎週の帰省費用も支給致します。(首都圏まで)

【医療機関情報】
■スーパー救急・認知症・一般・療養病棟、デイケア、グループホーム、就労継続支援事業がある病院です。
■昨年度の精神保健指定医取得実績は1名。現在取得を目指している先生は3名となります。
■PSW（15名）や、公認心理師（7名+研修生2名）の体制を現状強化されています。

【業務内容】
■1日平均外来患者数は精神科・内科・デイケアで約128.9名。1日平均入院患者数は300名以上です。
■主な勤務内容は、外来・病棟管理と、月３台程度の救急対応です。当直は1名体制です。
■オンコールでの出動は月１～２回程度。今回、診療体制強化のための募集となります。

【職場環境と雰囲気】
■残業なし、完全土日休み（当直有の場合は勤務となります）2週間程度の長期休暇の取得も可能です。
■育児支援として関連法人運営の保育園であれば、月10,000円の補助があります。
■ご見学時の旅費、宿泊費など法人負担致しますので、是非一度お問い合わせ下さい。

☆週5日勤務で年収1,900万円～可能です。
☆充実したマニュアルがある為、訪問診療未経験の先生も歓迎です！
☆夜間オンコール対応無しのためメリハリのある働き方可能！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週5日の勤務で、年収1,900万円以上のご提示が可能な高額求人です。
夜間は非常勤医師に切り替わりますので、オンオフはっきりとしたご勤務が可能です。
月～土曜日の中で週4～5日選択が可能となっております。
大変稀少な求人です。是非ご検討くださいませ。

☆スキル・ご経験によっては年収2,000万円まで検討可能です。
☆当直無しもご検討可能です。お気軽にお問合せ下さい。
☆転科希望の先生、スキルアップを希望の先生も大歓迎です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
秋田県にある400床規模の病院で、精神科の常勤医師を募集しております。
転科希望の方、指定医を取得したい方など、スキルアップに適した環境でご勤務できます。
残業もなく、当直もゆったりめのため、とても働きやすい環境です。

☆精神保健指定医資格取得5年以上の方を対象に求人募集をしています。
☆障害医療・療育の症例が多く集まり、経験を積むことができます。
☆また、小児神経科専門医、リハビリテーション科専門医の取得が可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
半世紀にわたり、障害のある方の生活を支える役目を果たす病院です。
重症心身障害児者の入所サービス、在宅障害児者の通所リハビリ、神経発達症の外来など
患者様のライフサイクルや発達に応じて総合的な支援を重ね社会貢献をされています。

☆病棟管理をご担当いただける方の募集で、外来診療の対応はございません。
☆当直手当を含めると、最高1,600万円以上のご年収となります。
☆資格の有無は問いません。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
八王子市の自然保護公園内にある精神科病院で、緑が豊かな患者様がゆっくりと療養できる環境を整えています。
アルコール精神疾患に対応しておりアルコール依存症専門病棟を備え、
症例が豊富で精神保健指定医の認定施設でもあります。

☆育児などで一時的に離職した医師の復帰を支援する制度もあります。個人の状況に合わせた研修プログラムが用意されており、安心して職場に戻れるようにサポート体制を整えています。
☆地域の中核病院として、救急医療から専門的な治療まで、多岐にわたる診療に従事していただきます。
☆症例研究や学会発表の機会も多く、医師としての専門性をさらに高めていける環境です。

【医療機関情報】
■岩手県奥州市に位置するこの病院は、東北新幹線水沢江刺駅から車で約10分、東北本線水沢駅から車で約5分とアクセスが非常に良好です。敷地内にヘリポートも完備しており、緊急時の搬送体制も万全です。
■病床数300床以上を有する地域の中核病院として、救急医療から専門的な治療まで、幅広い医療を提供しています。特に、救急車搬入数は県立病院の中で第3位と、豊富な症例数を経験できるのが大きな特徴です。
■昭和40年代から多くの研修医を育ててきた実績があり、「人を育てる病院」として知られています。院長をはじめ、この病院で研修を受けたOB医師が多く在籍しており、安心して相談できる環境です。
■消化器病学会、循環器学会、内科学会など、多岐にわたる分野で研修施設認定を受けています。これにより、専門医を目指す医師にとって理想的な環境が整っており、キャリアアップをしっかりとサポートします。

【働きやすさ】
■医師の皆さんが安心して働き続けられるように、育児支援制度や職場復帰支援事業を充実させています。仕事と家庭の両立を支援する体制が整っているため、子育て中の方も安心です。
■育児短時間勤務制度を導入しており、小学校6年生までのお子さんを養育する常勤職員が対象です。
■院内保育所では24時間保育、病後児保育、学童保育（小学校1～6年生）を実施しており、仕事中に子どもの急な体調不良や長期休暇の心配をすることなく、業務に集中できる環境です。
■給与は勤務時間に応じた支給となりますが、共済制度の適用や退職手当の支給期間への算入など、福利厚生面でもメリットが多数あります。長期的に安定して働きたい方におすすめです。

【募集背景】
■高齢化が進む地方において、医療ニーズはますます高まっています。限られた医療資源の「質」を高め、多職種や地域全体で連携する医療体制を構築するため、ともに課題に挑んでいただける方を求めています。
■地域医療支援病院として、地域の医療機関との共同診療や研修、教育にも力を入れています。地域医療の発展に貢献したいという高い志を持った医師の力を必要としています。
■質の高い医療を提供するため、電子カルテシステムやオーダリングシステムなど、最新の設備を積極的に導入しています。こうした環境で、先進医療をともに推進してくれる方を歓迎します。
■救急医療を含む急性期医療を担う中核病院です。豊富な症例数に対応し、より質の高い医療を住民に提供し続けるため、医師の体制強化が急務となっています。

【職場環境と雰囲気】
■診療科の壁が非常に低いのが特徴です。研修医からベテラン医師まで、誰もが気軽に相談できる関係が築かれています。
■「多職種によるチーム医療」を掲げており、患者さんとご家族を中心に、医師、看護師、薬剤師など、さまざまな職種が密に連携して診療にあたっています。
■施設は将来の増改築に対応できる多翼型建築となっており、外来や中央診療部門の自由度が高い設計です。効率性を重視し、ナースステーションを中央に配置するなど、動線の短縮にも配慮されています。