精神科の
医師求人(常勤)検索結果 942件

☆指定医取得可能な求人です！転科を考えているドクターもご相談ください！
☆福山駅からの送迎がございますため、車が無くても通勤可能です！
☆赴任手当や住宅手当もございます！

【職場環境と雰囲気】
■20歳代の若手から80歳代のベテランまで幅広い世代の医師が在籍しており、互いの経験を尊重しつつ診療に励む活気ある環境です。
■海が近く、山にも囲まれた自然豊かな立地ながら、福山駅からの職員専用送迎バスが運行されており、自家用車をお持ちでない方も通勤可能です。
■指定医取得を目指して勤務されている先生が複数名おられ、指定医取得の実績もある医療機関です。現在指定医は5名いらっしゃいます。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の外来診療を担当し、一コマあたり10名から20名の患者様に対して一般的な精神科診察を行っていただきます。
■病棟管理では主治医として20名から30名程度を受け持ち、急性期から社会復帰に向けた多職種連携によるトータルケアを実践しています。
■精神科救急の中核として保護入院や措置入院にも対応し、クロザリルやコンサータの処方を含む高度な薬物療法も積極的に行っています。

【募集背景】
■広島県精神科救急医療施設の指定を受けており、救急受け入れや措置入院の増加に対応するため、精神科の常勤体制を強化したいお考えです。
■慢性的な医師不足を解消し、医師一人あたりの業務負担を軽減することで、より質の高い精神医療を提供できる組織体制を構築します。
■将来の地域精神医療を担う指定医を増員することで、附属研究所や関連施設と連携した包括的な支援体制をより盤石なものにしていきたいお考えです。

#年度内入職可

☆業務内容は脱毛問診・レーザーが中心でございます。未経験の先生のご応募も可能です。
☆新規開院クリニックの管理医師募集です。2027年2月～3月の開院を予定しております。
☆中心地の駅から徒歩圏内で通勤できる場所に出店予定であり、アクセス面も良好です。

【募集背景】
■本院において患者の集患が非常に好調に推移しており、今後のさらなるエリア拡大戦略に向けた重要な採用活動の一環となります。
■2027年2月から3月の開院に向けた募集ですが、法人本部がしっかりサポートしますので先生へのご負担はかからずご安心いただける体制が整っています。
■診療科目や専門医資格は一切問いません。清潔感をお持ちの先生であればご経験等関係なく、幅広く歓迎いたします。

【具体的な業務内容】
■自由診療の専門外来において、医療脱毛の問診対応やレーザー機器を用いた美容皮膚科の施術をメインに担当していただきます。
■具体的な職務内容としては、低侵襲なピコレーザーによるスポット照射を用いた、シミ取りなどの美容施術が中心となります。
■美容医療分野が未経験の医師であっても応募が可能であり、転科を希望する専攻医や専修医でも安心して業務を開始できます。

【やりがい】
■新規開院の管理医師として最大で年収2000万円程度が想定されており、実績次第では更なる給与交渉も可能です。
■週4日以下の勤務形態を選択することも可能であり、オンとオフのメリハリをつけてプライベートを充実させられる点が魅力です。
■新しく立ち上がるクリニックの管理医師として、スタッフと共に1から理想的なクリニックを創り上げる貴重な経験を獲得できます。

☆勤務日は週3日から相談可能、勤務時間も1日6時間から相談可能なため仕事とプライベートのメリハリのある勤務が可能です。
☆指定医の有無による給与格差が少ないため、資格取得前の方や指定医返上をお考えの先生にとっても魅力的な条件が揃っています。
☆最寄り駅は複数路線利用可能かつ駅から徒歩1分とアクセス便利です♪

【職場環境と雰囲気】
■精神保健福祉士やクラーク等の多職種が医師を強力に支援しており、診療に専念できる極めて効率的な環境が整備されております。
■院長は50代前半、医師の研鑽と働きやすさを尊重しており、物腰が柔らかく患者様の話を丁寧に傾聴できる先生が歓迎される職場です。
■主要駅から徒歩１分という好立地に加え、子育て中の先生に向けた時短勤務の相談も可能であり、公私の均衡を保てる環境です。

【具体的な業務内容】
■外来診療は再診5分、新患15分を目安とし、精神保健福祉士による予診やクラークの入力補助を活用して効率的に進めて頂きます。
■WEB予約システムを導入しつつ、8階にはカウンセリングルームや休憩室を完備するなど、最新の設備と利便性を備えた施設です。
■訪問診療は精神保健福祉士が同行し、2週間サイクルで100名程度の居宅患者様を回り、地域に根差した医療を実践して頂きます。

【募集背景】
■2021年の開院以来、順調な集患に伴う診療体制の更なる強化を目指しており、常勤としてお力添えを頂ける先生を求めています。
■外来患者数の増加に対応するべく、1から3診体制を維持しつつ、患者様一人一人に寄り添う医療を継続するための募集です。
■ご経験豊かな先生から若手の先生まで幅広くお迎えしたいと考えております。

#年度内入職可

☆年収最大2,200万円ご提示可能！複数診体制の精神科・心療内科クリニックのご勤務です◎
☆書類関係や自立支援面談等、スタッフが全面的にサポートいたします。
☆最寄り駅徒歩3分と、都内・県内各方面からのアクセスも抜群です。

【具体的な業務内容】
■1日あたり約40名から60名の外来診療を担当し、そのうち初診患者は3名から5名程度を目安としています。
■診察前の事前面談はコメディカルが担当するため、医師は診断や重要な判断といった本来の任務に集中できます。
■書類作成などの事務作業はスタッフが全面的に代行しており、臨床以外の業務負担が極めて少ない環境が魅力です。

【具体的な医療機関情報】
■世田谷区の人気エリアに位置し、最寄り駅より徒歩3分と都内各地からのアクセスが非常に良好なクリニックです。
■週5日のフルタイム勤務の場合には、最大2,200万円という高水準の給与を提示することが可能でございます。
■最新のクラウド型電子カルテを導入しており、直感的な操作で効率的かつスムーズな診療録の記載が行えます。

【職場環境と雰囲気】
■常時3名体制の診療を基本としており、突発的な体調不良の際にも医師同士で互いに支え合える安心の体制です。
■子育て中の医師も数多く活躍しており、時短勤務や急な予定変更にも柔軟に対応可能な風通しの良い職場です。
■残業はほぼ発生せず定時での退勤が徹底されており、プライベートの時間を大切にしながら長く勤められます。

#年度内入職可

☆精神科専門病院、各領域のスペシャリスト多数。
☆週4日や時短勤務なども可能なため、公私ともに充実できる環境。
☆新幹線代も支給！県外の方にもおすすめ。

【やりがい】
■指定医取得が可能な病院ではございますが、現状は指定医をお持ちの先生を求めております。
■経験豊富な病院長や勤務医が複数在籍しているため、安心してご勤務いただける環境です。
■先進的な治療技法を積極的に取り入れながら、患者様が望まれる診療を行うことができます。

【医療機関情報】
■精神科急性期病棟だけでなく、精神療養病棟や認知症治療病棟など、多様な病棟機能を保有しています。
■老健や介護医療院も保有しており、認知症ケアの充実や患様とご家族の立場を大切にした包括的な治療とケアを提供しています。
■新幹線通勤及び新幹線停車駅からのタクシー利用も可能です。都内や大宮駅周辺から通われている職員も多数在籍しております。

【職場環境と雰囲気】
■看護師や精神保健福祉士、臨床心理士など多職種が協力し、風通しの良い職場環境を築いています。
■職員ひとりひとりがプロ意識を持ち、患者様の視点に立った医療を提供することを重視しています。
■地域に密着し、患者様の社会復帰を支援する為の取り組みも充実。地域貢献に意識の高い職員が中心となり業務にあたっています。

#年度内入職可

☆新規開院に伴い、精神科の院長職候補の先生を募集！
☆オンコールは提携先機関に外部委託しており対応不要です！
☆精神保健指定医をお持ちであれば訪問診療のご経験は問いません。

【医療機関情報】
■東京都中央区に拠点を置き在宅医療を専門に行っている法人が新規開設するクリニックになります。
■患者様の生活を重視するバランス感覚を大切にした、丁寧な診療をモットーに訪問診療を行っています。
■AI、ITの専門家を多く採用し効率化、患者様との対話などコミュニケーションに注力できる体制を図っています。

【やりがい】
■医師、看護師、精神保健福祉士、医療連携室、診療アシスタントといった多職種の連携によるチーム医療が魅力です。
■患者様だけではなく、そのご家族と一緒にサポートするため、患者様と深く関わることができる環境です。
■クリニックを拡大していく構想があり、院長と一緒に今後の計画などを考える機会もあるため経営の面白さも味わう事ができます。

【職場環境と雰囲気】
■医療に対するモチベーションが高い若手スタッフが多く、非常に活気のあるクリニックでございます。
■アクセス性を重視する方、年収を重視する方、様々なご希望の先生に配慮した働き方が実現可能でございます。
■経営においてはトップダウンではなく、スタッフの意見も取り入れて下さるためとても風通しの良い雰囲気の法人です。

#年度内入職可

☆希少なオンコール対応が無い、訪問診療求人です。
☆子育て中の先生も、時短勤務や週3日～などご相談が可能です！
☆訪問診療未経験の先生も歓迎しています。

【医療機関】
■患者イノベーションを最優先としつつも、患者様の生活を重視するバランス感覚を大切にした、丁寧な診療を行っています。
■AI、ITの専門家を多く採用し効率化、患者様との対話などコミュニケーションに注力できる体制を図っています。
■満足することなく、日々進歩しクリエイティブかつハイクオリティな医療サービスを追求します。

【やりがい】
■患者様だけではなく、そのご家族と一緒にサポートするため、患者様と深く関わることができる環境です。
■クリニックを拡大していく構想があり、院長と一緒に今後の計画などを考える機会もあるため経営の面白さも味わう事ができます。
■訪問診療が未経験の先生も歓迎しており、院長がイチから教えていただける環境がございます。

【職場環境と雰囲気】
■院長を筆頭に医療に対するスタッフのモチベーションが高く、非常に活気のあるクリニックでございます。
■アクセス性を重視する方、年収を重視する方、様々なご希望の先生に配慮した働き方が実現可能でございます。
■経営においてはトップダウンではなく、スタッフの意見も取り入れて下さるためとても風通しの良い雰囲気がございます。

#年度内入職可　

☆人気の渋谷エリアでの募集！今ならお好きな曜日でご選択いただけます。
☆スタッフの働きやすさを大事にしているクリニックです。
☆診察において、環境で解決できるストレスはなるべく軽減いたします。

【職場環境と雰囲気】
■医師の働きやすさを最優先に考えた環境が整備されております。医師用のPCや、オフィスチェアに至るまでこだわっています。
■スタッフ間のコミュニケーションを大切にし、チームワークを重視した雰囲気が醸成されております。
■採血や書類作成などの補助業務はスタッフが行うため、先生は診療に集中できる環境が整っております。

【医療機関情報】
■症例で困ったら院長がバックアップします。現在院長の下、全例バックアップ付で精神科1年目のドクターも勤務しております。
■最新の電子カルテシステムを導入し、効率的な診療をサポートしております。
■必要以上のノルマなどはございません。今までのご経験を活かして診療していただけます。

【業務内容】
■主に気分障害・睡眠障害・職場のメンタルヘルス・発達障害などの外来診療を担当していただきます。
■20代から30代の女性患者が多く、都心部の特性を反映した症例に触れる機会が豊富にございます。認知症はかなり少な目です。
■今後の診療体制強化のため、現在の1?2診制から2?3診制への拡大を計画しております。

#年度内入職可　#早期入職可

☆指定医または指定医取得見込み（レポート提出済み）の先生必見
☆経験、スキル次第では週5日勤務で最大年収2,500万円も可能な高額求人！
☆関東でも屈伸のスーパー救急病棟を備えた精神病院！
☆充実した指導体制、専門医・指定医の取得の為の研修プログラムも有しています！

【職場環境と雰囲気】
■約35名の常勤医師の内、7割以上が20代～30代で構成されており、活気に溢れています。
■全国でも有数の症例数と種類が集まる精神科病院で、多くの先生方と共に研鑽し合える環境です。
■0歳児から預けられる保育室を保有しているので、家庭と仕事の両立が可能な働きやすい職場です。

【やりがい】
■精神科の中でも何らかの分野に特化したご勤務も相談可能です。
■毎年数名の指定医取得者を輩出しております。精神科医としてやりがいを感じていただける職場です。
■スキル、経験年数、役職などによる昇給制度を設けております。

【募集背景】
■病院として更なる高みを目指すにあたり、医師数の増加は必須と考えております。
■専攻医を終えられている先生あれば、指定医をお持ちでない先生もエントリー可能。
■年度内はもちろん、次年度のご転職をお考えの先生もお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆精神保健指定医を取得したい方におススメです
☆医師のQOLを重視した勤務体系なのでお気軽にご相談ください
☆住宅手当もあるので県外から転居される方も歓迎です

【募集背景】
■精神科医療に誠実かつ責任を持って取り組める、後期研修医や他科からの転科希望者を広く募集しています。
■年度内の入職が可能であり、患者様やスタッフと円滑なコミュニケーションを図れる人材を求めています。
■実践的で丁寧なマンツーマン指導を通じて、精神保健指定医や専門医の取得を目指す医師を支援するためです。

【やりがい】
■カウンセリングから急性期、回復期に至るまで、患者様の一貫した経過フォローに携わることができます。
■多様な症例や背景を持つ患者様と向き合うことで、臨床医としての実践的なスキルを磨くことが可能です。
■学会参加や外部研修への支援制度が整っており、専門性を高めながらキャリアアップを目指せる環境です。

【職場環境と雰囲気】
■医師のQOLを重視した柔軟な勤務体系を採用し、オンコールなしでワークライフバランスを保てます。
■多数のコメディカルスタッフと共に、質の高いチーム医療を実践できる充実したサポート体制があります。
■赴任手当や住宅手当を完備しており、県外からの転居を伴う入職でも安心して新しい生活をスタートできます。

#年度内入職可