精神科の
医師求人(常勤)検索結果 868件

☆胃ろう、バルーン交換はありません。お人柄重視の採用です！
☆最寄駅から徒歩圏内、お車での通勤も可能です。
☆週4日から相談可能ですので、ワイフワークバランスを確保した働き方が叶います。

【職場環境と雰囲気】
■精神科医を含む多彩な専門医が在籍しており、科目の垣根を越え気軽に相談し合える風通しの良い職場環境が自慢です。
■看護師、事務スタッフ、ドライバー、PSWが潤沢に在籍していたり、最新電子カルテの導入により、事務作業の負担が大幅に軽減され、医師が本来の診察に集中できる環境が整えられています。
■年間休日が130日以上確保されており、オンとオフの切り替えを重視する文化が根付いている為残業も発生しません。

【業務内容】
■船橋市全域を中心に、個人宅と施設を７対３の割合で訪問し、1コマあたり約5件と効率的な定期診療をチームで担当します。
■精神科医と内科医で役割を完全に分担しながら診察を行い、生活習慣病などの内科的疾患に対する定期的な診察や健康管理を、看護師等と共に行って頂きます。精神疾患の知識は不要です。
■移動範囲を半径7キロ圏内程に限定することで移動時間を短縮し、無理のないスケジュールで地域医療に貢献することが可能です。

【募集背景】
■地域住民からの信頼が厚く、訪問診療のニーズが急増しているため、内科領域の診療体制をより一層強化するための増員です。
■週4日勤務で年収1,800万円という好条件を提示し、次世代の地域医療を担う意欲ある医師を幅広く募集しております。
■指導体制やフォロー環境が完備されているため、未経験の先生や転科を希望される先生も安心して挑戦できる体制を整えてお待ちしています。ゆくゆくは在宅専門医取得可能な施設になる予定です。

#春入職可 #秋入職可

☆平日週4日勤務や時間調整、時短勤務もご相談可能です。
☆門戸広し！資格や経験は不問です。転科ドクターもご相談いただけます。
☆横浜駅より徒歩5分と、各方面からの通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県、東京都西部に3つのクリニックを展開するメンタルクリニック法人です。
経験豊富な看護師やスタッフが揃っているため、忙しくも診療に集中できる環境です。
資格や経験は問いません。転科のドクターもご相談可能です。志を大切に致します。
この機会に年収アップ、スキルアップ、ワークライフバランス見直しをご検討下さい。

☆精神保健指定医取得に必要な症例が全て揃います。過去10年の取得率は100％です。
☆30～70代まで幅広い年代層が在籍、学閥なくアットホームな医局も魅力の一つです。
☆内科医など精神科以外からの転科ドクターも歓迎しております。お問い合わせ下さい。

【具体的な医療機関情報】
■計305床の病棟は急性期や認知症、精神療養期などに分かれており、精神科領域における包括的かつ専門的な医療を提供しております。指定医取得要件の症例もそろえることが可能です。
■退院後もグループホームや訪問看護、デイケア等の関連施設が充実しており、患者様の社会復帰を多角的な視点から支援できる体制です。
■週４日以下の勤務相談が可能で残業もなく、学会費の補助制度といった研究支援も整っているため、公私のバランスを保ち働けます。

【職場環境と雰囲気】
■豊かな自然に囲まれた好環境の中、2019年に改修が完了した清潔感溢れる新しく綺麗な建物で快適に日々の診療に従事できます。
■30代から70代まで幅広い年代の医師が在籍しており、学閥のないアットホームな医局は、中途入職の先生も馴染みやすい環境です。
■東名高速や小田原厚木道路から車で約10分とアクセスが良好で、県内各地からゆとりを持ってマイカー通勤をすることが可能です。

【やりがい】
■過去10年間の精神保健指定医の取得率は100％を誇り、資格取得に必要な全症例が揃う環境で、着実なキャリアアップが叶います。
■統合失調症から認知症まで幅広い症例を主治医として深く診ることができ、医師としての臨床経験を大いに深化させることが可能です。
■救急対応がなく落ち着いた環境の中で、一人ひとりの患者様と向き合いながら地域医療の発展に貢献できる大きな喜びを実感できます。


#春入職可 #秋入職可

☆年収2,000万円超可！需要が増える認知症も学べ、将来開業お考えの方も歓迎です。
☆理事長をはじめ各科経験豊富なドクターが在籍。学びの場にも最適です。
☆認知症ケアを得意とする全人的な高齢者在宅医療のパイオニア的クリニックです。

【経営方針・強み】
■2004年大田区に開業。在宅医療における認知症ケアに強みを持っており全人的な在宅医療を目指し日々診療しております。
■理事長は在宅医療における認知症のスペシャリストとして大田区の地域包括ケア、介護関連事業の委員も数多く務めている方です。
■クリニック全体での患者総数は600名を超えており益々ニーズが増えてきておりますので、経営・運営面は万全となっております。

【やりがい】
■在宅医療における認知症ケアのパイオニアのクリニックのため、今後日本で需要高まる認知症ケアを学ぶことができます。
■内科から精神科、整形外科等、理事長や経験豊富な非常勤ドクターがワンチームとなっており在宅医療のイロハを身に付けられます。
■夜間OCは必須ですが、それは”在宅医療を全てを知って頂くため”であり主治医としての役割をしっかりと担って頂けます。

【募集背景】
■数年前に最寄駅徒歩十数分の住宅街から徒歩4分の環八沿いのビルへ移転拡大し、需要に応じた医療提供の拡大を図っております。
■訪問診療や認知症ケアのご経験は一切問いません。院長先生を筆頭に温かいご指導もありゼロから学んで頂ける環境です。
■ドクター以外の人員も増やして地域需要に応えるべく、現在の1日4～5チーム体制をゆくゆくは5～6チームへ増やしていく構想です。


#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆土日休み、当直回数相談可能、最寄り駅からの送迎バスもございます。
☆精神鑑定のノウハウを有している常勤医が勤務しており、学べる環境が整っております。
☆人気の札幌市内で、最大年収2,000万円以上検討可能な希少求人です。

【求める医師】
■週5日勤務、当直対応が可能な精神保健指定医、もしくは取得を目指している先生を募集しております。
■精神科スーパー救急を導入しているため、精神科急性期治療病棟など幅広い精神科医療を学びたいという先生を歓迎いたします。
■多施設多職種の努力と連携のもとで、総合的な診療が行えるチーム医療を求めている先生にオススメです。

【医療機関情報】
■10代から老年までの急性期・回復期・リハビリ等の段階的な治療を行っており、精神科全般の患者様を広く受入れております。
■常勤医師にはプライベートの担保された専用個室があるほか、大医局室などの作業スペースもございます。
■医局内だけでなく各部門との風通しが良く、抜群のチームワークで治療のサポートを行っております。
■定期的な医局会で症例検討する機会もあり、幅広い知見を相互に共有することが可能です。

【募集背景】
■患者様のニーズに対応するべく、診療体制強化を目指した増員募集となっております。
■医師の働き方改革の影響もあり、増員によって常勤医の負担の軽減をしていきたいと考えております。
■資格の取得を目指す先生をサポートし、精神保健指定医増によってより患者様のニーズに応えていきたいと考えております。

#秋入職可

☆外来は週2日程度、当直は外部医師が複数名対応しているため免除のご相談も可能です。
☆ご対応可能な先生には、同法人運営のクリニックへの応援業務もお願いしております。
☆認知症や思春期対応を得意とされている先生はよりご活躍できる環境がございます！

【エリア】
■最寄り駅から徒歩5分程度、札幌中心部からも公共交通機関で30分以内と利便性の高いエリアにございます。
■森林公園や河川などの豊かな自然環境と、多くの都市公園や緑道などのネットワーク化された緑にあふれております。
■高速道路のICが東西に２か所、空港まで車で約60分と、道内はもとより道外からお越しの先生にもおススメの医療機関です。

【病院特徴】
■思春期外来やもの忘れ外来、認知症病棟を有し、思春期から老年期に至るまで、幅広い患者様の受け入れを行っております。
■近年認知症疾患医療センターに指定され、重度認知症のデイケアセンターも着工予定がございます。
■同法人グループでは近隣地域にも複数クリニックを有しており、より地域に根差した医療の提供を目指しております。

【働きやすさ】
■週4日勤務や当直免除の他にも、先生のご経験やスキル、ご希望に沿った勤務条件のご相談が可能です。
■常勤医は全国各地から集まっており、医局などの縛りもない風通しの良い職場環境となっております。
■幅広い症例が揃っており、精神保健指定医の資格取得を目指す先生にもおすすめの求人となっております。

#秋入職可

☆医師の高齢化や今後ご退任を予定されている先生が居るため、指定医を保有されている先生を積極募集中です。
☆将来的な病院の展望を見据えて、40代の先生へも2,000万円後半の高条件提示を検討しております。
☆残業はほぼゼロの働き方です。当直も救急当番日以外で急変対応は殆どございません。

【求める医師】
■地域の精神科医療を今後も担って行くために、病院の運営面へも積極的に関わっていただける先生を必要としております。
■地域住民の高齢化が著しいエリアのため、認知症を得意としている先生は尚歓迎しております。
■先生のご出身が北海道や、奥様の地元が北海道など、縁があって北海道にお越しいただける先生も歓迎いたします。

【医療機関情報】
■旧体質から脱却し、時代に沿った働き方や診療体制を目標に走り始めている病院です。
■入院患者様の高齢化も著しく、認知症や慢性疾患を抱えている患者様が多く入院されている現状となっております。
■近隣エリアとの連携も強化し、急性期の患者様の受け入れも積極的に対応していく事を目指しています。

【募集背景】
■在籍する医師の高齢化に伴う募集がメインですが、将来的に病院運営の核となっていただける医師も必要としております。
■医師の働き方改革の影響や、現職医師だけではすべて対応ができていない業務もあるため、常勤医の負担を軽減する事も念頭において募集をしております。

☆函館市内を代表する精神科病院で精神保健指定医をお持ちの先生を積極的に募集しております。
☆現体制からさらに強化すべく、当直もご対応いただける先生をお探ししております。
☆北海道外からのご着任も大歓迎。空港アクセスも車で15分程度の好立地にございます。

【医療機関情報】
■昭和16年に開院し、函館市内の精神科医療を支えてきた歴史ある病院です。
■2010年に院内に認知症疾患医療センターを開設し、他医療機関と協力のもと精度の高い鑑別診断、情報交換や研修会などを行っております。
■患者様やご家族の意見を参考にした治療計画の立案や、円滑な医療・介護・保健サービスの提供を実践しております。

【働きやすさ】
■急性期と慢性期がミックスした病院で、忙し過ぎずゆったり過ぎずというバランスの取れた働き方となります。
■当直は現在5名の常勤医と数名の外部医師で対応を行っているため、比較的頻度を抑えた対応が可能です。
■宿日直も外部医師からの協力があるため、プライベートも確保したご勤務が叶います。

【募集背景】
■常勤医の高齢化と地域にとって必要不可欠な病院として運営を継続していくため、早期体制強化を目指しております。
■地域住民の高齢化も進んでいく中で、幅広い精神科領域に対応していくために若手の精神科医を必要としております。
■行政機関より指定を受ている認知症疾患医療センターを継続していくため、認知症専門医お持ちの先生も積極敵に採用しております。

☆最大年収2,500万円可能な、高額求人！未経験の先生からの応募も大歓迎です！
☆患者様とじっくり向き合う、地域医療を求める先生方におすすめです。オンコール対応もございません。
☆法人有給消化率は127％！前年からの持越し分を含め、積極的に取得可能です♪

【職場環境と雰囲気】
■医療・介護・リハビリスタッフが密に連携を持ち、質の高い包括的医療を地域に提供していきます。。
■訪問診療が未経験の先生方にも安心頂けるように手厚い研修ときめ細やかな指導体制を整えてお待ちしています。
■有給消化率も100％を超えるよう取得が可能で、プライベートとの両立をお約束できます。

【業務内容】
■各科専門の先生方の協力を得て、地域の患者様の多様な疾患に幅広く対応できるように準備していきます。
■できることできないことを明確に、できないことは教育体制でカバーしていきます。
■ターミナルケア、難病、認知症、慢性疾患など多種多様な疾患に対応していきますが、あくまで無理のない業務量で患者様1人1人に安心頂ける診療を目指しています。

【医療機関情報】
■24時間365日の訪問診療体制を整え、緊急時にも迅速に対応可能です。一方、常勤の先生にはオンコール対応はお願いしておりません。
■電子カルテの共有により、診療の入力負担を軽減し、効率的な業務が可能です。法人内での情報共有に自信があり、いつでも相談ができる環境です。
■訪問看護ステーションや居宅介護支援事業所と連携し、包括的な在宅医療の実現をこれからも目指していきます。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆週5日勤務（OC無）で年収2,000万円が実現可能です。週4日のご勤務でもご相談可能です。
☆2025年11月にオープンしたクリニックで、早くも100名弱の患者さんを院長先生がほぼお一人で診ておられます。
☆この「すべての人に医療を届ける」お考えを実現して頂くべく、是非二人三脚でのお力添えをお願い致します。

【医療機関情報】
■2025年11月に開院したばかりの日中の訪問診療と夕方からの外来診療をハイブリッドに行っているクリニックです。
■腎臓内科出身で訪問診療や小児科診療など、多種多彩なご経験を持つ全人的診療を強みとする院長先生が孤軍奮闘中。
■東急線最寄駅徒歩1分、新宿・渋谷・横浜などの主要駅から30分前後と、多方面からのアクセスが抜群の好立地です。

【職場環境と雰囲気（＝働きやすさ）】
■訪問診療時は看護師と相談員が常に同行するため、移動や事務作業に煩わされず診療に専念できる診療体制です。
■初診マニュアルの完備や院長の丁寧なフォローがあり、在宅医療のご経験がない方でも安心してご勤務頂けます。
■幅広い疾患に対応できるマニュアルや院長先生との連携を通じ、全人的な総合診療のスキルを身につけられます。

【業務内容】
■居宅9割の訪問診療を中心に、片道30分圏内のエリアを1日8〜10件診療、16時には帰院して書類、カルテ業務に充てます。
■希望の方には17時からの外来診療もお願いしております。軽症小児やメンタル処方もありますがマニュアルがございます。
■「すべての人に医療を届ける」という理念の下、終末期ケアに留まらず、患者さんの生活や悩みにも寄り添う医療を実践。

☆週4日から勤務可！必要手技は特になく、未経験の方もお気軽にご相談ください。
☆最寄り駅より徒歩5分以内、またマイカー通勤も可能です。
☆施設往診がメイン。施設入居者の健康管理が主な業務内容となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
近年居住者も増え、ニーズも見込まれるベッドタウンエリア内の訪問診療クリニックです。
施設往診が中心となりますので、訪問診療未経験の方も
スムーズに業務に慣れていくことが可能です。
ベテランの先生やブランクのある先生もお気軽にご相談ください。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆常勤2名のところ、体制強化のため1名増員予定です。
☆週3日検討可！週5日勤務、外来のみでご経験に応じて年収2,000万円のご提示が可能です。
☆3診体制で、勤務曜日は柔軟にご相談に応じます。

【具体的な業務内容】
■幅広い成人の患者様を対象に、適応障害や統合失調症などの精神疾患を主治医制で診療します（児童精神科は対象外）。
■診察時間は初診で30分程度、再診では5分から10分程度を確保しており、患者様とじっくり向き合える体制です。
■再診のみを受け持つコマでは20名から30名程度を対応し、必要に応じて内科的な処方も裁量により行うことが可能です。

【募集背景】
■現在は常勤医師2名による診療体制で運営しておりますが、組織のさらなる体制強化を目指して1名を増員いたします。
■3診体制を確立することで、医師一人あたりの負担を軽減し、より柔軟な勤務曜日の調整を可能にするための募集です。
■仕事復帰をしたいが週5日は難しい・・・という先生のご応募も大歓迎！週3日～でのお受入れも可能な求人でございます。

【具体的な医療機関情報】
■10年以上にわたり精神科を展開してきた歴史を持ち、周辺に複数院を展開しており、地域に根付いた医療機関です。
■ターミナル駅前という通勤に優れた好立地でありながら、患者様が気軽に受診できるよう明るく清潔な環境を整えています。
■電子カルテには生成AIシステムを導入しており、書類作成も、猶予期間を設けるなど業務の効率化を進めています。

#秋入職可　#年度内入職可

☆渋谷区のターミナル駅から徒歩7分の好立地なクリニックです！
☆勤務時間の調整をご相談できますので、子育て中の方でも安心してご勤務いただけます。
☆患者数も安定しているため、経営面も安心です。

【医療機関情報】
■関東、東海にメンタルクリニックを持つグループ会社に所属。ヘルスケア部門もあり、予防医学全体への貢献を目指しております。
■院長はスタッフと患者様のために、リスクのある投薬を避けるように配慮したマニュアルも完備しております。
■広告運用含めて、運営のノウハウを持ったバックオフィスがございますので、安心の環境です。

【職場環境と雰囲気】
■重い症状の患者様は手前でお断りをしております。もし診察中に緊急の対応が必要な際は、チャットにてすぐに報告ができます。
■院内は患者様がリラックスできるような雰囲気作りにこだわっており、快適な診療空間を提供しております。
■勤務時間など働き方のご相談も可能。子育て中の方や、女性医師もご勤務をされております。

【具体的な業務内容】
■一般外来および専門外来の診療を担当していただきます。初診は1診察15分～40分程度、再診は5分～10分程度です。
■適切な診療を行うため、初診時は１週間程度の処方に留め、様子を見ながら通院頻度を伸ばしていく方針を取っております。
■働いている医師を守るため、訴訟や裁判で使用するための診断書の対応は行っておりません。





#秋入職可

☆年収最大2,200万円以上で高額求人！
☆残業ほぼ無し！週4日～で、都心と比べて落ち着いた勤務が可能です！
☆最寄り駅までターミナル駅から片道40分、最寄り駅から送迎あり♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の精神科医療を支える医療機関です。
周辺の医療機関やサテライトクリニックと連携して診療を行っています。
本院とサテライトクリニック両方で医師の募集をしています。
本院は当直必須となりますが、週4日の勤務から可能で年収2,000万円以上の高額給与となります。
落ち着いた勤務形態となります。
クリニックは外来のみで本院と同水準の給与が可能です。

#秋入職可

☆週4日～ご勤務可能です。最大年収1,800万円！
☆最寄り駅徒歩1分で通勤も便利です。
☆外来、病棟管理をおまかせします。内科対応はありません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
さいたま市内の最寄駅から徒歩圏内にある精神科病院！！
慢性期寄りの疾患患者様が多い病院です。
ご応募お待ちしております。

#秋入職可

☆当直無し、週4日勤務も可能。ワークライフバランスを重視できます。
☆指定医をお持ちの方を歓迎で、年収1,800万円が可能な高給求人です。
☆地域密着型の病院となっており、患者様一人一人と向き合える環境です。

【職場環境と雰囲気】
■医師やスタッフ同士の距離が近く、お互いの顔と名前がわかる適度の人数規模のため、非常に相談しやすい風通しの良い環境です。
■終業時間は17時と早く残業も殆どないため、お子様の送迎や私生活を大切にしたい先生にとって非常に働きやすい職場環境です。
■業務改善が必要な際は多職種が迅速に集まり解決を図る柔軟な気風があり、マニュアルに縛られず効率的な業務運営を行っています。

【具体的な業務内容】
■週に1回から2回程度の外来診療を担当し、うつ病や認知症を抱える高齢の患者様を中心に20名前後の診察をお願いいたします。
■病棟管理では25名から30名程度の患者様の主治医となり、統合失調症やアルコール依存症など多岐にわたる症例に対応します。
■入院中も行動を制限しすぎない開放的な方針を掲げており、地域生活支援センターと連携した積極的な退院促進業務も担います。

【具体的な医療機関情報】
■倉敷インターチェンジから車で5分という好立地にあり、倉敷駅からも車で10分程度と自家用車での通勤に大変便利な環境です。
■精神科単科ながらCT検査や血液検査などの設備が整っており、身体合併症のリスクにも一定の対応が可能な体制を構築しています。
■当直室は病棟から離れた静かな場所に確保されており、夜間も精神科特有の喧騒を気にすることなく休息をとることが可能です。

#秋入職可

☆転居費用を出すことや社宅の準備も可能です。週末は地元に帰ることも可能です。
☆スタッフ同士の関係が良好な病院です。
☆当直無しの勤務も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在の院長がご勇退を考えているため募集されています。
週5日勤務で年収2,100万円以上の求人です。
指定医が必須ですが、お持ちの方はぜひお問合せください♪

☆救急指定がなく業務は病棟管理メインなのでゆったりとしたご勤務が可能です。
☆慢性期医療に携わりたい医師を募集しています。
☆外来の担当コマ数は先生のご希望に合わせて調整いただけます。

【働きやすさ】
・1時間程度の時短勤務の相談が可能なため、先生のご都合に合わせて働きやすい環境です。
・当直とオンコールは無く、残業も月に１～10時間程度のためワークライフバランスを実現できます。
・託児所も完備しているので子育て中の医師にもおすすめの病院です。

【募集背景】
・今回は常勤医師の高齢化に伴い、後任となる先生を募集しています。
・地域密着型の病院の為、患者に寄り添ったご対応をいただける先生を募集しています。
・最短で2023年4月の入職が可能です。お気軽にお問い合わせください。

【施設内/外情報】
・宿日直許可取得済みの医療機関です。
・ICが10分程度の距離にあるので遠方からの車通勤もしやすいです。職員駐車場も完備しております。
・最寄り駅から無料送迎バスがございますので電車通勤希望の先生も是非ご応募下さい。

#秋入職可

☆認知症専門医、精神科専門医を取得するにはぴったりの求人です。
☆精神保健指定医も3名在籍。認知症の専門医も在籍しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

精神科専門医、認知症専門医の認定施設になります。
認知症専門医は現在全国で見ても数が少なく、
これから需要が高まることは間違いありません。
市場価値の高まる資格ですので、取得されたい方は是非、ご応募ください。


#秋入職可

☆家族手当等福利厚生が充実しています！
☆勤務日数・時間に関して柔軟に相談可能です。
☆指定医は不要です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

院内の組織体制強化のため募集されています。
地域密着の病院で、救急対応は無いため比較的落ち着いた勤務が可能です。
遠方からお越しのドクターは赴任手当等もご相談可能です♪

#秋入職可