循環器内科常勤医師求人・転職情報

循環器内科の常勤医師求人・転職情報

循環器内科医師求人情報

循環器内科の常勤の医師求人の検索結果です。勤務地や年収、施設形態、診療科目などの詳細条件から、医師常勤求人を再度検索して絞り込むことも可能です。

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循環器内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,563


並び順


  • 在宅・訪問
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,700万円~2,200万円
月給141万円~183万円
※スキル・ご経験により決定いたします。
勤務日数 週4~5日 ※祝日含む
勤務時間 平日 8:30~17:30 休憩60分
土曜 8:30~12:30 休憩0分
勤務地 神奈川県 横浜市港南区
業務内容 訪問診療
・居宅メイン(個人宅8割:施設2割)
・訪問件数:午前6件、午後5件程度を想定
・訪問体制:医師、看護師、ドライバーの3名体制
・集合団地を中心に訪問するため、ほとんどが徒歩圏内。一番遠方でもクリニックから3km程度です。
※看取り:クリニック全体で10~15名程/月
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☆体制強化を目的とした訪問診療常勤医の募集です。まずはお問い合わせください。
☆集合団地を中心に訪問するため、ほとんどが徒歩圏内となります。
☆医師・看護師・ドライバーの3名体制で訪問をするため、診療に集中できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2019年に開院した訪問診療クリニックです。
患者様の約半数がクリニック半径500メートル以内に居住されているため、
少ない移動時間で診療にあたることができます。
訪問診療未経験の先生もまずはご相談ください。


  • 週4日以下
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 複数診制
  • 電子カルテ
  • 専門医不問
  • 専攻医・専修医可
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 一般病院 100~199床
給与 年収1,000万円~1,500万円
月給87.5万円~125万円
勤務日数 週4日~4.5日
勤務時間 平日 9:00~17:00 休憩60分
土曜 9:00~13:00 休憩0分
当直 17:00~翌9:00 休憩0分
勤務地 神奈川県 横浜市旭区
業務内容 外来
・2~3コマ/週
・20名程/コマ
・ご専門性に応じた専門外来相談可

病棟管理
・10名程
・主治医制
☆緩和ケア・疼痛管理なども従事可

救急対応
・1日1~2台ほど目安
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☆定着率も高い二次救急病院からの募集です。時短などのご希望に応じた働き方も柔軟にご相談可能です!
☆総合内科としての勤務の他、ご専門に応じた専門外来設置も相談可能です。
☆横浜市内最寄駅から徒歩圏内の他往復シャトルバス有り。またマイカー通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開設以来、約35年以上にわたり、時代や地域ニーズに応じて各科充実を図ってきたケアミックス病院。
法人化してからも健診センターやクリニックなどを同グループ内に置き、予防医療・診療治療・介護と
ワンストップの医療・介護サービスの提供を神奈川県横浜市を中心に発信しております。
またドクターに限らず、看護師など各スタッフも有給取得率の高さを誇ると共に、育児との両立など
“働き方”を追及、定着率の高い病院でもあります。

#年度内入職可


  • 週4日以下
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,800万円~2,000万円
月給150万円~166万円
勤務日数 週4日~5日(月~土)
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 福岡県 福岡市東区
業務内容 訪問診療をお願いします。

患者層:18歳~高齢者まで幅広い世代
訪問先:施設・居宅

※看護師の同行有り
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☆2026年4月オープンの新規クリニック!しがらみなくフラットに働けます。
☆週4日勤務や土日祝休みの相談可能!ご希望の曜日に合わせてご就業いただけます。
☆最寄駅より徒歩約7分の好立地!看護師同行がありますので、診療に集中いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福岡市東区にて来春オープン予定の精神科訪問診療クリニックです。
オープニングメンバーとして、新しいクリニックを創り上げるやりがいのある求人です。
週4日勤務や平日のみの勤務など、ワークライフバランス重視の方はもちろんですが、
年収も相場より高めに設定されておりますので、しっかり給与を稼ぎたい方にもおススメです。
ご興味ございましたら是お気軽にお問合せください!


  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 院長・施設長募集
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 電子カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 医院経営を学べる
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募集科目 内科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,340万円~2,440万円
月給111万円~203万円
管理医師・週5日:年収2,400万円~2,600万円可
(オンコール手当込)
勤務日数 週3日~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 神奈川県 相模原市緑区
業務内容 訪問診療
・施設8割・居宅2割
・施設往診、居宅往診あわせて1日30名程度
・オンコール週1回~(出動1~2件程度/日)

※ドライバー兼看護師帯同(看護師の担当業務:点滴注射、採決、褥瘡ケア等)
※夜間コール無も可、訪問時タクシー代相談可
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☆現在のベテラン院長先生がご高齢でいらっしゃり、その後任をお任せできる方を求めております。
☆週4日以上の勤務の場合、1日は電話対応や事務手続きを行う在宅勤務も相談可能です。(年収100万円減額となります)
☆借り上げ社宅や帰省費用負担などドクターの方が心置きなく勤務頂ける環境も整っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
救急や急性期を担う医療法人と在宅医療専門のクリニック運営の実績をもつ医療法人と連携、
相模原市に構える”シームレスな医療の提供”を掲げている訪問診療クリニックでございます。
できるだけ病院に送らず、在宅でできる限りのことは行い在宅で看取る理念を掲げております。
駐車場代無料でマイカー通勤可能、お車がない先生には社用車の貸与、また通勤の高速代支給も検討可能です。
協力医療機関に後方支援救急病院もあるので安心です。

#年度内入職可


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 複数診制
  • 症例数豊富
  • 電子カルテ
  • インセンティブあり
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • 車通勤可
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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック
給与 年収1,280万円~2,450万円
月給106万円~204万円
※経験やスキル等によって異なる。
勤務日数 週4~5日
勤務時間 09:00~18:00 休憩60分
勤務地 岐阜県 岐阜市
業務内容 ★訪問診療
訪問件数:(居宅)5件/AM,5件/PM、(施設)施設により対応件数が異なります。
訪問先割合:施設8割・居宅2割
患者層:施設は軽めの患者様が多い。居宅はがん末患者など重めの患者様が多い。
訪問体制:2名体制(医師・看護師)
運転:看護師
電子カルテ:モバカル

★オンコール待機
コール体制:1stコール 看護師、2ndコール 医師(2ndコール=出動となります)
2ndコール頻度:0~3件/夜間帯 (ほとんどが看取り対応となります)
出動時の同行者:ドライバー兼事務員
待機場所:自宅(岐阜エリアに限る)   
検査機器:ポータブルX線撮影装置、エコー、心電図

≪インセンティブ制度≫
1件あたり5,000円(18:00~22:00・06:00~08:00)
1件あたり10,000円(22:00~06:00)
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☆地域最高額水準のベース給与に加えインセンティブが別途支給されます
☆居宅への訪問は平均のため【高額=負担多い】という訳ではなく、給与への還元率が高いです
☆常勤は2名体制(糖尿病内科・呼吸器内科・心臓血管外科)、非常勤は6名体制となっております。

【職場環境と雰囲気】
■17時には帰院し18時には退勤できるため、残業はほとんど発生せずプライベートが充実する環境です。
■昼食代の別途支給に加え、休憩時間の使い方も自由度が高く、効率的でストレスフリーな職場環境です。
■地域最高水準の給与設定に加え、別途インセンティブも支給されるため、努力が正当に評価される職場です。

【募集背景】
■地域の在宅医療ニーズの高まりを受け、診療体制をより強固なものにするための緊急かつ前向きな増員です。
■専門科目を問わず、意欲ある医師を幅広く受け入れ、組織全体の対応力を底上げする狙いがございます。
■訪問診療が未経験の先生歓迎です。地域医療に興味があり患者様に寄り添った仕事が好きな先生におすすめです。

【具体的な医療機関情報】
■総合内科専門医資格を持つ院長のもと、患者一人ひとりの希望に沿ったオーダーメイドの医療を提供します。
■ポータブルエコーや心電図等の検査機器を完備し、居宅や施設でも質の高い医療を実践できる体制です。
■常勤医師は3名在籍(糖尿病内科・呼吸器内科・心臓血管外科)、未経験から独り立ちされた先生ばかりです。

#急募


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 複数診制
  • 時短勤務
  • 電子カルテ
  • ブランク可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,200万円~1,800万円
月給100万円~150万円
※経験・スキルにより応相談
※勤務日数、オンコール対応有無によっても変動します。
勤務日数 週3~5日(月~金)
勤務時間 通常09:00~18:00(休憩60分)
午前09:00~13:00(休憩なし)
午後14:00~18:00(休憩なし)
勤務地 福岡県 福岡市博多区
業務内容 訪問診療

★訪問診療
訪問件数:10件程度/日
訪問割合:施設8割、個人2割
診察には、看護師同行します。
訪問エリア:クリニックから半径16km圏内
オンコールあり※相談可能
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★☆クリニックからのメッセージ★☆
在宅医療に求められる医療機能として【退院支援】、【日常の療養支援】、【急変時の対応】、【看取り】が挙げられます。
その中で【看取り】に関しては、決して機能しているとは言えないと考えています。
以前に行った「最期をどこで過ごしたいか?」という調査で、病院を希望された方は約30%と少数派だったにも関わらず、実際は約70%が病院で亡くなっているという結果でした。
最期は住み慣れた自宅や介護施設で迎えたいというお気持ちの実現を目指し、つつみクリニック福岡院では日々診療にあたっております。
診療する中で大切にしていることは、医師、看護師、栄養士、リハビリ専門職、事務職、ソーシャルワーカーなど他職種が円滑に連携できるるようチーム全体で情報を共有することです。
それにより新たな疾病の早期発見や予防措置を講じることができ、患者様に最適なケアを提供できると考えています。
つつみクリニック福岡院にご興味をお持ちいただけましたら、ぜひお気軽にお問い合わせください。

【具体的な医療機関情報】
■福岡エリアを中心に全国で多数のクリニックを展開しており、九州エリアのみでも約2,000名以上の患者様を支えています。
■検査会社と密に連携し、検査結果をその日のうちに分析できる迅速な診断体制を整えています。
■多職種によるチーム医療を重視しており、看護師やソーシャルワーカー等のスタッフも充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■多彩な専門医が在籍しているため、自身の専門外の症例であっても気軽に相談し合える環境です。
■経験豊富な看護師が診療に同行し手厚くサポートするため、訪問診療が初めての方でも安心です。
■週3日からの勤務や時短勤務など柔軟な働き方が可能で、子育てや介護との両立も叶えられます。

【やりがい】
■ご希望のエリアで新規クリニックを開設し、院長として就任していただくキャリアパスも可能です。
■在宅医療を必要とする患者様が増え続ける中で、地域医療に深く貢献できる大きな充実感があります。
■訪問診療未経験からスタートした医師も多数活躍しており、着実にスキルアップできる環境です。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 複数診制
  • 時短勤務
  • 電子カルテ
  • ブランク可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,200万円~1,800万円
月給100万円~150万円
※経験・スキルにより応相談
※勤務日数、オンコール対応有無によっても変動します。
勤務日数 週3~5日(月~金)
勤務時間 通常09:00~18:00(休憩60分)
午前09:00~13:00(休憩なし)
午後14:00~18:00(休憩なし)
勤務地 福岡県 北九州市小倉北区
業務内容 訪問診療

★訪問診療
訪問件数:10件程度/日
訪問割合:施設8割、個人2割
診察には、看護師同行します。
訪問エリア:クリニックから半径16km圏内
オンコールあり※相談可能
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☆小倉駅から徒歩圏内の好立地です。
☆オンコール対応も当番制で相談可能!夜間対応が難しい場合は免除のご相談もできます。
☆勤務日数や勤務時間は柔軟にご相談が可能ですのでご希望をお聞かせください。

【具体的な医療機関情報】
■福岡エリアを中心に全国で多数のクリニックを展開しており、九州エリアのみでも約2,000名以上の患者様を支えています。
■検査会社と密に連携し、検査結果をその日のうちに分析できる迅速な診断体制を整えています。
■多職種によるチーム医療を重視しており、看護師やソーシャルワーカー等のスタッフも充実しています。

【職場環境と雰囲気】
■法人に多彩な専門医が在籍しているため、自身の専門外の症例であっても気軽に相談し合える環境です。
■経験豊富な看護師が診療に同行し手厚くサポートするため、訪問診療が初めての方でも安心です。
■週3日からの勤務や時短勤務など柔軟な働き方が可能で、子育てや介護との両立も叶えられます。

【やりがい】
■福岡県内にて、ご希望のエリアで新規クリニックを開設し、院長として就任していただくキャリアパスも可能です。
■在宅医療を必要とする患者様が増え続ける中で、地域医療に深く貢献できる大きな充実感があります。
■訪問診療未経験からスタートした医師も多数活躍しており、着実にスキルアップできる環境です。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 救急対応なし
  • 紙カルテ
  • 赴任手当あり
  • 住宅手当あり
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 療養型病院 100~199床
給与 年収1,300万円~1,820万円
月給108万円~151万円
※当直給与:平日30,000円/回、
土日の日直・土日の当直40,000円/回
※当直給与の支払い:別途支給
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 8:30~17:00 休憩60分
17:00~翌8:30 休憩0分
勤務地 青森県 八戸市
業務内容 外来
・週2コマ程度
・患者数:1コマ約30名程度

病棟管理
・回復期リハビリテーション病棟、療養病床の管理
・急患等はほとんど少なく、病棟の急変対応
・基本はオンコール体制でなく当直医対応、
 当直医の指示により電話報告の場合がある
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☆ゆったり勤務で週4日勤務可のため、メリハリのある働き方があります。
☆スキル・ご経験によっては、年収1,820万円まで検討可。
☆住宅手当・赴任手当・学会参加費支給致します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科外来は、退院後にリハビリなどで通院する患者の薬の処方、診察などを含む対応となります。
病棟管理は、脳血管疾患、整形疾患で入院している患者の内科的管理となります。
ゆとりのある勤務内容です。救急対応はありません。
夜間対応は基本当直医で対応しておりオンコールはありません。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 救急対応なし
  • 紙カルテ
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 療養型病院 20~99床
給与 年収1,500万円~1,800万円
月給125万円~150万円
※当直代含む
勤務日数 週4~5日
勤務時間 平日 8:30~17:30 休憩60分
土曜 8:30~12:30 休憩0分
当直 17:30~8:30 休憩0分
勤務地 宮城県 仙台市青葉区
業務内容 外来
・外来数:15~20名程度/コマ
・診療体制:2~3診制
・一般内科外来

病棟管理
※主治医制:20名程度
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☆残業はほとんど発生せず、オンオフのメリハリをつけながらゆとりをもって働くことが可能です。
☆現在は紙カルテを使用していますが、2025年中には電子カルテへの移行が予定されており業務効率の改善が見込めます。
☆療養病床の患者様が中心のため、落ち着いた雰囲気の中で、一人ひとりの患者様とじっくりと向き合えます。

【医療機関情報】
■仙台市中心部という非常に恵まれた立地にあり、地下鉄東西線や南北線の駅から徒歩圏内でアクセス抜群です。
■長年にわたり地域医療を支えてきた歴史と実績があり、現在は60床の医療療養病床を有している病院です。
■2026年9月以降には96床への増床が予定されており、地域医療のさらなる発展に貢献していきます。
■今後、訪問診療にも注力していく方針を掲げており、在宅医療にご興味がある先生にもおすすめできます。

【働きやすさ】
■有給休暇の取得がしやすい環境であり、ご自身のライフスタイルに合わせた働き方が実現できます。
■救急対応は一切なく、落ち着いた雰囲気の中でじっくりと患者様と向き合うことができる点が大きな魅力です。
■当直は必須ではありませんが、ご希望の場合は週に1回程度、ゆったりとしたペースでご担当いただけます。
■夜間のオンコール対応は非常勤の先生方が担当するため、急な呼び出しがなく精神的な負担が少ないです。

【募集背景】
■病院の増床に伴い、患者様へより手厚い医療を提供するための体制強化を目的とした増員募集です。
■今後の事業拡大や、訪問診療の強化に向けて、長期的にご活躍いただける先生を求めています。
■外来診療や病棟管理、在宅診療と多岐にわたる業務があるため、ご経験やご希望に合わせて柔軟に業務を相談可能です。
■地域医療への貢献に意欲がある先生や、落ち着いた環境で経験を活かしたいとお考えの先生に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■院長先生をはじめ、勤続年数の長いベテランの医師が多数在籍しており、安定した運営がなされています。
■医師同士の連携が非常に円滑で、医局の派閥などもなく風通しの良い人間関係が築かれています。
■当直室は隣接するアパートの一室となっており、当直業務の際にはリラックスできる環境が確保されています。
■アットホームで温かい雰囲気があり、患者様や職員とのコミュニケーションを大切にする病院です。

【業務内容】
■病棟管理を中心に、外来診療や在宅診療など、幅広い業務を経験できるバランスの取れた体制です。
■寝たきりの患者様がほとんどであり、慢性期医療にじっくりと携わることができる大変やりがいのある仕事です。
■救急搬送を受け入れていないため、突発的な業務に追われることなく、計画的に診療を行うことができます。
■高額な医療機器は必要に応じてグループ病院と連携しているため、安心して日々の診療にあたれます。


  • 紙カルテ
  • 退職金制度あり
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 ケアミックス 100~199床
給与 年収1,200万円~1,500万円
月給100万円~125万円
※週5日勤務の場合
勤務日数 週4.5~5日
勤務時間 平日 8:30~17:00 休憩60分
土曜 8:30~12:30 休憩0分
当直 17:00~翌8:30 休憩0分
勤務地 岩手県 盛岡市
業務内容 外来
・外来担当数:1~2コマ/週
・外来患者数:20~30名程度/日
・診療体制:2~3診制
・呼吸器系疾患の患者が多め

病棟管理
※主治医制:10~15名程度
 
訪問診療
・週1コマ程度(個人宅・施設どちらも対応)
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☆日本医療機能評価機構認定病院として正式に認定されており、第三者機関からも認められた質の高い地域医療を提供している病院です。
☆当直の業務中や勤務の合間などに院内の温泉を利用する先生も多く、業務中にリフレッシュできる環境が整っている点は大きな魅力です。
☆今後さらに注力していく方針である訪問診療の業務にも携わることができ、地域に根差した在宅医療のスキルを磨くことが可能です

【医療機関情報】
■病床数は全170床(急性期50床・回リハ48床・療養72床)を有しており、ケアミックス型として幅広い病期の患者様に対応しています。
■豊かな自然に囲まれた静かな環境に位置しており、四季折々の美しい景観の中で、落ち着いた気持ちで診療に向き合うことができます。
■病院内には天然温泉の施設が完備されており、医療機関としては非常に珍しく、仕事の疲れを癒やすことができるユニークな環境です。
■病床稼働率は90%と非常に高い水準を維持しており地域住民からの信頼が厚く、経営基盤もしっかりとしている医療機関です。

【働きやすさ】
■残業は基本的に発生しない環境が整っているため、オンとオフのメリハリをつけて、プライベートの時間も大切にできます。
■救急車の受け入れ台数は月に20台程度と比較的落ち着いているため、救急対応に忙殺されることなく目の前の患者様に集中できます。
■宿日直許可を取得済みの医療機関であるため、当直業務などの負担に関しても法的な基準に基づいた安心できる体制が敷かれています。
■県立病院を定年退職された後にセカンドキャリアとして活躍されている先生も多く、無理のないペースで長く勤務できる職場です。

【募集背景】
■職種間の不必要な上下関係をなくし、フラットで風通しの良い組織づくりを目指しているため、チーム医療を大切にできる方を求めています。
■地域からのニーズが高い訪問診療の分野にさらに力を入れていく方針であり、在宅医療の体制強化に貢献していただける方を募集しています。
■経験豊富なベテラン医師が多い環境の中で、将来を見据えて新しい風を吹き込んでくださる先生の入職を強く期待しています。

【職場環境と雰囲気】
■医師同士の連携がしっかりと取れているため、診療上の相談もしやすく、孤立することなく安心して業務に取り組める温かい環境です。
■大学からの応援医師との連携もあり、大学との良好な関係性を保ちながら、協力して地域の診療体制を維持している職場です。
■常勤医師は内科を中心にベテラン層が厚く、穏やかな雰囲気の中で、これまでの経験を尊重し合いながら落ち着いて勤務できます。
■職種の垣根を超えた協力体制を重視しており、スタッフ全員がお互いを尊重し合う、アットホームで働きやすい雰囲気が醸成されています。

【業務内容】
■急性期一般病棟、回復期リハビリテーション病棟、療養病棟という多様な病棟管理を通じて、幅広いステージの患者様に関わることができます。
■回復期リハビリテーション病棟を有しているため、患者様が在宅復帰するまでのプロセスを医師としてじっくりと支援することができます。
■特定の専門分野に限らず、内科疾患全般への対応が求められる環境であり、ジェネラリストとしての総合的な診療能力を発揮できます。
■高齢者医療や慢性期医療のニーズが高い地域であるため、じっくりと患者様一人ひとりに向き合い、長期的な視点での医療提供を行えます。

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  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 院長・施設長募集
  • 転科OK
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 退職金制度あり
  • 専門医不問
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,800万円~2,000万円
月給150万円~166万円
※ご経験・実績をもとに決定いたします。
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 8:30~17:30 休憩60分
勤務地 東京都 世田谷区
業務内容 ・訪問診療
割合:施設9割:居宅1割
※法人内のグループホームへの訪問からスタートいただき
 近隣の介護施設・福祉施設・地域の居宅患者様への診療にも力を入れていく予定です

・外来
駅前の立地のため、地域のニーズに合わせて外来診療(グループ内職員の健康管理等も含む)を
実施する可能性がございます。

※電子カルテや備品・機材について
新規の立ち上げ案件となりますので、先生のご要望やご希望にも
出来る限りお応えし準備を整えてまいりたい希望がございます。
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☆新規クリニックの院長募集となります。土日祝休みオンコール対応ございません。
☆小田急線最寄駅徒歩2分!グループ内の有料老人ホームを中心に訪問いただきます◎
☆福祉・医療も含め、地域の皆様が安心して生活ができるサービスや事業展開をしています。
☆セカンドキャリアで世田谷地域密着の医療をなされたい先生にも大変おすすめです!

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みでオンコール対応もなく、仕事と私生活を両立しながらゆとりを持って長く働き続けられる環境です。
■入職当初は院長1名体制となりますが、患者数増加に伴い非常勤医採用等も前向きに検討しております。
■西日本で培われた強固な経営基盤があり、福利厚生が非常に手厚いため、腰を据えて診療に集中することが可能です。

【具体的な業務内容】
■グループ内の有料老人ホームへの訪問診療を主軸とし、地域住民の健康を支えるための外来診療にも携わります。
■看護師とドライバーが同行する3名体制での訪問となるため、医師は診療行為そのものに専念できる体制です。
■新規開設の院長として、電子カルテの選定や必要な医療機材の導入など、自身の理想とする環境を構築できます。

【募集背景】
■100年以上の歴史を持つ大手法人が東京へ初進出するにあたり、成城エリアの拠点を牽引する院長を募集します。
■地域に密着した医療と介護の連携を強化するため、豊かな臨床経験を持つ先生を責任者としてお迎えする方針です。
■高齢化が進む都市部でのニーズに応えるべく、訪問診療の体制を確立させて地域福祉の向上を目指しています。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 時短勤務
  • 電子カルテ
  • 残業なし
  • 勤務時間相談可
  • 専門医不問
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 祝日休み
  • 医療機関名公開

一般社団法人誠創会あさがおクリニック 相模原院

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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック   床 
病床詳細
給与 年収1,800万円~2,200万円
月給150万円~183万円
※週5日勤務の場合
※ご経験等により最終決定いたします。
勤務日数 週3日~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 神奈川県相模原市中央区小山3429
業務内容 訪問診療
・個人宅への訪問がメイン
・訪問件数:6~10件程/日
・診療時間:1件あたり平均15分~30分、居宅間移動15分程度
・訪問体制:医師・看護師・ドライバーの3名体制

※日中のオンコールは主治医で対応しますが、法人内のサポートもございます。
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★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM(協働的意思決定)やACP(アドバンス・ケア・プランニング)を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望について
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
【募集背景】
■2025年10月の新規開設のクリニックです。大手法人が理想的な在宅医療を実現するために医師を募集しています。
■地域の事業者も巻き込み協働するチーム医療を展開し他病院と連携した質の高い医療を提供するためです。
■多職種で連携し患者さんと医師の双方が高い満足度を得られる寄り添う医療を実践していきます。

【具体的な業務内容】
■主に個人宅への訪問診療を担当していただき患者様の生活に密着した医療を提供します。
■1日に担当する訪問件数は6件から十件程度で患者様とじっくり向き合える時間を確保できます。
■1回の診療時間は平均15分から30分を要し居宅間の移動時間も15分程度を見込んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■大手の医療法人が運営しており新規開院のクリニックなので理想的な環境で働けます。
■土日祝日が完全に休みでオンコールもなく残業もないためワークライフバランスを重視できます。
■医師と看護師そしてドライバーの3名体制で訪問するため診療業務に集中できる体制が整っています。

#春入職可 #年度内入職可


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 時短勤務
  • 電子カルテ
  • 住宅手当あり
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 循環器内科
施設種別 ケアミックス 200~499床
給与 年収1,500万円~2,000万円
月給125万円~166万円
※経験年数、スキル等により異なる
勤務日数 週4~5日
勤務時間 08:30~17:30 休憩60分
08:30~12:30 休憩0分
勤務地 香川県 観音寺市
業務内容 外来、病棟管理、カテーテル治療等をお願い致します。

★外来
担当外来数:2~4コマ/週
外来患者数:20~30名/コマ

★病棟管理
担当患者数:20~30名程度
※療養病棟の患者さんも含みます

★カテーテル
CAG:300件程度/年
PCI:90件程度/年
ペースメーカー植え込みも実施、アブレーション無し
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☆高速道路のICから車で5分程度の立地です!
☆救急件数は年間200件程度で、当直帯は落ち着いた勤務が可能です!
☆大学との関連もあまり強くない医療機関です!

【職場環境と雰囲気】
■職員の残業時間を月20時間未満に抑える目標を掲げており、家庭生活と仕事を無理なく両立できる風土が根付いています。
■女性医師の活躍推進や障害者雇用の認定など、多様な人材が互いを尊重しながら専門性を発揮できる職場作りがなされています。
■特定の大学医局との関連が希薄であるため、出身大学を問わず自由闊達に意見を交わせる、開かれた雰囲気が魅力です。

【具体的な業務内容】
■週に2~4コマの専門外来を担当し、1コマあたり20名から30名程度の患者様を一人ひとり丁寧に診察していただきます。
■病棟管理は療養病棟を含め20名から30名程度を担当し、急性期から慢性期まで継続的な医療を提供することが可能です。
■年間300件程度のCAGや90件程度のPCIの実績があり、ペースメーカー植え込み等、専門手技の継続も可能です。

【募集背景】
■現在、循環器内科の第一線で診療を支える医師が高齢となったため、次世代の核となる医師の招聘を急いでおります。
■地域に根差した循環器医療の質を維持しつつ、将来的な訪問診療の拡充を見据えた体制強化を図るための募集でございます。
■セカンドキャリアを検討されている先生や、育児中で当直の免除や時短勤務を相談したい先生を幅広く歓迎いたします。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 電子カルテ
  • 住宅手当あり
  • 遠方交通費・新幹線代支給
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 託児施設あり
  • 祝日休み
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募集科目 循環器内科
施設種別 ケアミックス 200~499床
給与 年収1,500万円~2,000万円
月給125万円~166万円
※経験年数、スキル等により異なる
勤務日数 週4~5日
勤務時間 08:30~17:30 休憩60分
08:30~12:30 休憩0分
勤務地 香川県 観音寺市
業務内容 外来、病棟管理、透析管理等をお願い致します。

★外来(専門科目による)
担当外来数:3~4コマ/週
外来患者数:平均20~25名/コマ

★病棟管理
担当患者数は相談の上決定します

★透析管理
透析ベッド数:56床
月・水・金曜日:3クール 3クール目は当直医が担当
火・木・土曜日:2クール 
穿刺:看護師
シャントトラブル:院内対応
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☆高速道路のICから車で5分程度の立地です!
☆救急件数は年間200件程度で、当直帯は落ち着いた勤務が可能です!
☆大学との関連もあまり強くない医療機関です!

【職場環境と雰囲気】
■職員の残業時間を月20時間未満に抑える目標を掲げており、家庭生活と仕事を無理なく両立できる風土が根付いています。
■女性医師の活躍推進や障害者雇用の認定など、多様な人材が互いを尊重しながら専門性を発揮できる職場作りがなされています。
■特定の大学医局との関連が希薄であるため、出身大学を問わず自由闊達に意見を交わせる、開かれた雰囲気が魅力です。

【具体的な業務内容】
■56床の透析ベッドの管理を主軸とし、月水金の3クール目については当直医が対応するなど、負担軽減が図られています。
■専門外来を週3コマから4コマ程度担当し、1コマあたり平均20名から25名の患者様を診察していただきます。
■穿刺業務は看護師が対応しており、医師はシャントトラブルの院内対応や病棟管理を含めたトータルケアを担います。

【募集背景】
■現在、透析管理を専門的に担う常勤医師が不在となっているため、体制を安定させるべく新たな先生を招聘いたします。
■慢性期の患者様が多く落ち着いた勤務が可能であることから、ゆとりを持って診療に当たりたい先生を求めております。
■地域に根差した人工腎臓センターの機能を維持し、将来に向けた透析医療の質を向上させるための重要な増員募集です。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 研究支援(学会費補助)
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 転科OK
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 電子カルテ
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,500万円~1,800万円
月収125万円~150万円
※ご経験等に応じて決定
勤務日数 週3~5日
勤務時間 9:00~18:00 休憩60分
勤務地 神奈川県 横浜市南区
業務内容 訪問診療
・個人宅60%、施設40%
・個人宅12件程/日
・施設1件/コマ
・ドライバー、看護師同行(状況に応じて、看護師同行無い場合も有り)
・看取り対応:平均10~20件程度/年
・対応エリア:横浜市
・手技に関して:バルーン、胃ろう、気切カニューレ交換のご対応有り(ご経験のない方も応相談)
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☆夜間オンコール完全無し、土日祝休みとメリハリのある働き方が実現可能です。
☆在宅医療の経験は不問です。これから志す方、学びたい方も歓迎致します。
☆複数路線が行き交う横浜市内ターミナル駅が最寄りで通勤アクセス抜群、マイカー通勤もOKです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県に展開する、機能強化型在宅療養支援診療所に指定されているクリニックです。
総合内科、精神科を中心に地域の在宅医療を支えております。
若いドクターからベテランドクター、在宅医療未経験からスタートの方も含め、
多くのドクターが研鑽を積みながら活躍できる体制や環境がございます。

#春入職可


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 院長・施設長募集
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 外来のみ
  • 電子カルテ
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募集科目 科目不問
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,400万円~2,200万円
月給116万円~183万円
勤務日数 週4日~4.5日
勤務時間 平日 9:00~18:30 休憩60分
土曜 9:00~13:00 休憩0分
勤務地 東京都 板橋区
業務内容 外来
・一般内科で小児科の初期診療をお願いいたします。
(既存患者様対応として、軽微な皮膚疾患や耳鼻咽喉症状(風邪に伴うもの等)
の初期対応を含みますが、専門的な処置は不要です。)

※電子カルテ
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☆週4日からご勤務が可能です!
☆最寄り駅から徒歩圏内のクリニックです。ご通勤も容易です。
☆最大年収2,200万円の好条件!

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
これまで耳鼻科・皮膚科として地域に親しまれてきたクリニックが、
この度「家族みんなのかかりつけ医(総合内科・小児科)」へと生まれ変わります。
既存の患者様を大切にしつつ、内科・小児科領域へと診療の幅を広げ、
地域医療の新たな核となるクリニックを一緒に創り上げてくださる院長を募集しております。
「専門特化ではなく、プライマリ・ケアを実践したい先生にオススメです。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 紙カルテ
  • 残業なし
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 ケアミックス 200~499床
給与 年収1,800万円~2,400万円
月収150万円~200万円
(スキル・経験等により相談)
※当直給与の支払い:別途支給
勤務日数 週4日~5日
勤務時間 08:30~17:30(休憩60分)
勤務地 大阪府 岸和田市
業務内容 外来、病棟管理をお願い致します。
(※訪問診療については、担当のご相談が可能です。)

★外来
外来担当数:平均3~4コマ
外来患者数:平均30~35名/コマ
診療体制:3診制
患者様層:高齢者がほとんど

★病棟管理
病棟担当数:平均40~50名
(一般病床3~4名、療養病床35名~45名程度)

★訪問診療
頻度:週1日
訪問先:施設のみ
運転手:あり
一部関連施設への訪問もあり ※担当なし応相談
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☆頑張りを評価して頂ける環境で、外来・病棟管理でインセンティブの支給を検討しております状況です。
☆当直・オンコールがなく、残業もほとんどございません!週4日、16時までの時短勤務も相談可能です。外来・病棟とも高齢者で慢性期疾患の患者様が多い為、落ち着いたご勤務が可能です。
☆最寄り駅から徒歩5分の立地で、公共交通機関でのご通勤も便利です!急性期病院でのあわただしいご勤務から、ゆったりとした勤務をお考えの方におすすめです。

【職場環境と雰囲気】
■理事長先生は頑張りが報われる職場環境を作っていきたいとお考えで、努力が評価される体制を整えていこうとされております。また理事長先生は、新規事業等新しい分野に挑戦をするのがお好きな先生です。こういった事を始めたい等、お考えをお持ちの先生はご相談して頂く事が可能です♪
■週4日勤務や16時までの時短勤務が相談可能な為、育児中の先生方にもお勧めの求人です。
■急性期のような慌ただしさがなく、定時退勤をされていらっしゃる先生がほとんどです。多くて月10時間程度の残業時間となっております。歴史ある社会福祉法人が運営しており、地域住民から長年親しまれている非常に穏やかで落ち着いた環境です。250床のケアミックス病院で、急性期医療と療養医療及び介護にも力を入れてらっしゃる法人です。

【具体的な業務内容】
■頑張っている先生が評価される制度として、インセンティブ制を導入しようと検討されております。(※勿論時短勤務等でお勤めされる先生方も対象です。)外来患者数、病棟管理の担当患者数などで付与を検討している状況です。
■ 一般外来や高齢者の慢性期疾患を中心とした病棟管理に加えて、希望に応じて訪問診療にも携わることが可能です。
■救急告示については火曜日のみとなっており、別の医師が担当されております。救急指定の無い病院としての働き方に近く、当直のご希望があれば担当可能です。寝当直に近いご勤務で、1回30,000円の給与が別途支給されます。当直中については、状態の分からない患者様が来ることは無く、同法人の入所系の施設・訪問看護診療等で抱えている患者様が急変時に運ばれてくる程度で、カルテもございますのでスムーズにご対応頂けるかと存じます。

【具体的な医療機関情報】
■春頃に岸和田の駅前にクリニックを展開される予定で、そちらで外来のご勤務もお願いしたい意向です。年収に関しては、1,800万円~2,300万円程度でご検討されており、そこにプラスインセンティブの付与、また当直担当の場合は当直の給与が別途支給ございます。
■各専門分野の指導体制(循環器・透析・糖尿病)が非常に充実しており、学びたい先生がいらっしゃれば、ご教示頂く事も勿論可能です。
■最寄り駅から徒歩3分の好立地に加え、高速道路利用の相談も可能なため遠方からの車通勤も非常にスムーズです。リハビリにも力を入れており、セラピストが約40名(PT30名、OT5名程度 ST若干名)いらっしゃいます。また、オープン型MRIやCTもあり検査体制も整っております。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 年齢不問・ベテラン歓迎
  • 転科OK
  • 当直なし
  • 救急対応なし
  • 時短勤務
  • 紙カルテ
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 祝日休み
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募集科目 内科系
施設種別 ケアミックス 200~499床
給与 年収1,800万円~2,400万円
月給150万円~200万円
※勤務日数やスキル、ご経験によって異なる
※当直給与は別途支給(1回30,000円)
勤務日数 週4~5日
勤務時間 08:30~17:30(休憩60分)
勤務地 大阪府 岸和田市
業務内容 外来、病棟管理、訪問診療をお願い致します。

★外来(専門外来、一般内科外来含む)
外来担当数:平均3~4コマ
1コマあたり20名程度の患者数
診療体制:3診制
患者様層:高齢者がほとんど

★病棟管理(※主治医として)
病棟担当数:内科疾患の患者様を30~40名程度(一般・療養・回復期病棟併せて)

★訪問診療
担当数はご面談時にご相談の上、決定したい意向です
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☆頑張りを評価して頂ける環境で、外来・病棟管理でインセンティブの支給を検討しております状況です。
☆週4日、16時までの時短勤務も相談可能です。外来・病棟とも高齢者で慢性期疾患の患者様が多い為、落ち着いたご勤務が可能です。
☆急性期病院でのあわただしいご勤務から、ゆったりとした勤務をお考えの方におすすめです。

【職場環境と雰囲気】
■理事長先生は頑張りが報われる職場環境を作っていきたいとお考えで、努力が評価される体制を整えていこうとされております。また理事長先生は、新規事業等新しい分野に挑戦をするのがお好きな先生です。こういった事を始めたい等、お考えをお持ちの先生はご相談して頂く事が可能です♪
■週4日勤務や16時までの時短勤務が相談可能な為、育児中の先生方にもお勧めの求人です。
■急性期のような慌ただしさがなく、定時退勤をされていらっしゃる先生がほとんどです。多くて月10時間程度の残業時間となっております。歴史ある社会福祉法人が運営しており、地域住民から長年親しまれている非常に穏やかで落ち着いた環境です。

【具体的な業務内容】
■頑張っている先生が評価される制度として、インセンティブ制を導入しようと検討されております。(※勿論時短勤務等でお勤めされる先生方も対象です。)外来患者数、病棟管理の担当患者数などで付与を検討している状況です。
■ 一般外来や高齢者の慢性期疾患を中心とした病棟管理に加えて、希望に応じて訪問診療にも携わることが可能です。
■救急告示については火曜日のみとなっており、別の医師が担当されております。救急指定の無い病院としての働き方に近く、当直のご希望があれば担当可能です。寝当直に近いご勤務で、1回30,000円の給与が別途支給されます。当直中については、状態の分からない患者様が来ることは無く、同法人の入所系の施設・訪問看護診療等で抱えている患者様が急変時に運ばれてくる程度で、カルテもございますのでスムーズにご対応頂けるかと存じます。

【具体的な医療機関情報】
■春頃に岸和田の駅前にクリニックを展開される予定で、そちらで外来のご勤務もお願いしたい意向です。年収に関しては、1,800万円~2,300万円程度でご検討されており、そこにプラスインセンティブの付与、また当直担当の場合は当直の給与が別途支給ございます。
■各専門分野の指導体制(循環器・透析・糖尿病)が非常に充実しており、学びたい先生がいらっしゃれば、ご教示頂く事も勿論可能です。
■最寄り駅から徒歩3分の好立地に加え、高速道路利用の相談も可能なため遠方からの車通勤も非常にスムーズです。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 土日休み
  • 在宅・訪問
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 電子カルテ
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 車通勤便利(ICから10分以内)
  • 専門医・指定医取得可
  • 医院経営を学べる
  • 祝日休み
  • 医療機関名公開

一般社団法人拠みんなの在宅クリニック 三河院

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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,440万円~2,200万円
月給120万円~183万円
※想定年収目安
卒後10年以降:年収1,440万円~1,800万円
卒後20年以降:年収1,600万円~2,000万円
卒後30年以降:年収1,760万円~2,200万円
勤務日数 月火水木金のうち週4日~5日(祝日勤務無し)
勤務時間 09:00~18:00(休憩60分)
勤務地 愛知県岡崎市美合町西屋敷111-3
業務内容 訪問診療をお願いします。

★訪問診療
登録患者数:約250名
施設・居宅の割合:施設99%
患者数:1日40~60名(施設5~8施設)
訪問体制:看護師同行有、運転は看護師(運転免許不問)
訪問範囲:岡崎市から半径16km圏内
未経験者フォロー:院長による2週間程度のOJT、その後は習熟度を見ながらフォローしていきます
手技:オピオイド、持続⿇薬投与、膀胱カテーテル、人⼯肛⾨・気管切開・カニューレ交換、人⼯呼吸器、在宅酸素、経管栄養、胃瘻交換、末梢点滴、中⼼静脈栄養・CV管理・ポート管理、褥瘡、外科的処置(胸⽔穿刺・腹⽔除去)、⾃⼰導尿、予防接種など
※対応できない手技があっても入職後に身につけることができます
カルテ:電子(iPad)
導入機器:ポータブルエコー、ポータブル⼼電図

★オンコール
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☆卒後30年・週5日オンコール無しで年収2,200万円可能です。
☆ほぼ施設のみの訪問となりますので、訪問診療未経験でも初めていただきやすいです。
☆認定施設ではありませんが、在宅専⾨医の取得支援の制度があります。

【募集背景】
■現在、常勤は院長先生のみ、非常勤医師3名で体制構築しておりますが、登録患者様の増加に伴い増員募集となります。
■登録患者数は約250名ほどいらっしゃり、訪問先は有料老人ホームやグループホーム等の施設の割合が99%という状況です。
■これから訪問診療の経験を積みたい。重症患者様や在宅緩和ケアを学びたい。開業を目指している。全て歓迎いたします。

【業務内容】
■訪問先は岡崎市を中心として、1施設1時間以内の滞在となり、1日最大8施設、40~60名ほどの訪問件数となります。
■訪問体制は看護師と2名体制となり、看護師が運転しますので、自動車の運転は希望が無い限りありません。
■夜間オンコールは外部委託しておりますのでありません。時間外勤務もほぼなく18時の退勤が可能です。

【医療機関情報】
■法人として、地域医療への貢献を目指し、2020年に名古屋市、2024年岡崎市に訪問診療クリニックを開院しております。
■常勤・非常勤含めて内科、精神科、外科、泌尿器科、総合診療科がご専門の先生が在籍しており、2院間で連携しています。
■看護師だけでなく、医事課のスタッフも充実しており、医師が診療に専念できるようなサポート体制が整っています。


  • 週4日以下
  • オンコール無し
  • 高額給与
  • 在宅・訪問
  • 未経験歓迎
  • 当直なし
  • 電子カルテ
  • 残業なし
  • 専門医不問
  • 車通勤可
  • 駅チカ(徒歩5分以内)
  • 専門医・指定医取得可
  • 医院経営を学べる
  • 祝日休み
  • 医療機関名公開

一般社団法人拠みんなの在宅クリニック

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募集科目 内科系・外科系
施設種別 診療所・クリニック 0床
給与 年収1,440万円~2,200万円
月給120万円~183万円
※想定年収目安
卒後10年以降:年収1,440万円~1,800万円
卒後20年以降:年収1,600万円~2,000万円
卒後30年以降:年収1,760万円~2,200万円
勤務日数 月火水木金のうち週4日~5日(祝日勤務無し)
勤務時間 09:00~18:00(休憩60分)
勤務地 愛知県名古屋市東区東大曽根町36-13
業務内容 訪問診療をお願いします。

★訪問診療
登録患者数:約400名
施設・居宅の割合:施設97%・居宅3%
患者数:1日40~60名(施設5~8施設)
訪問体制:看護師同行有、運転は看護師(運転免許不問)
訪問範囲:名古屋市内および、岡崎市内(応援勤務時)
未経験者フォロー:院長による2週間程度のOJT、その後は習熟度を見ながらフォローしていきます
手技:オピオイド、持続⿇薬投与、膀胱カテーテル、人⼯肛⾨・気管切開・カニューレ交換、人⼯呼吸器、在宅酸素、経管栄養、胃瘻交換、末梢点滴、中⼼静脈栄養・CV管理・ポート管理、褥瘡、外科的処置(胸⽔穿刺・腹⽔除去)、⾃⼰導尿、予防接種など
※対応できない手技があっても入職後に身につけることができます
カルテ:電子(iPad)
導入機器:ポータブルエコー、ポータブル⼼電図

★オンコール
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☆卒後30年・週5日オンコール無しで年収2,200万円可能です。
☆ほぼ施設のみの訪問となりますので、訪問診療未経験でも初めていただきやすいです。
☆認定施設ではありませんが、在宅専⾨医の取得支援の制度があります。

【募集背景】
■現在、常勤は院長先生のみ、非常勤医師9名で体制構築しておりますが、登録患者様の増加に伴い増員募集となります。
■登録患者数は約400名ほどいらっしゃり、訪問先は有料老人ホームやグループホーム等の施設の割合が97%という状況です。
■これから訪問診療の経験を積みたい。重症患者様や在宅緩和ケアを学びたい。開業を目指している。全て歓迎いたします。

【業務内容】
■訪問先は名古屋市と、岡崎市のクリニックへの応援もお願いしております。その際も移動も含め9:00~18:00の勤務となります。
■訪問体制は看護師と2名体制となり、看護師が運転しますので、自動車の運転は希望が無い限りありません。
■夜間オンコールは外部委託しておりますのでありません。時間外勤務もほぼなく18時の退勤が可能です。

【医療機関情報】
■法人として、地域医療への貢献を目指し、2020年に名古屋市、2024年岡崎市に訪問診療クリニックを開院しております。
■常勤・非常勤含めて内科、精神科、外科、泌尿器科、総合診療科がご専門の先生が在籍しており、2院間で連携しています。
■看護師だけでなく、医事課のスタッフも充実しており、医師が診療に専念できるようなサポート体制が整っています。

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