京都府の循環器内科の
医師求人(常勤)検索結果 85件

☆新規開院したリハビリテーション病院での訪問診療をご担当いただきます。
☆当直はございませんが、希望がございましたらご相談ください（別途手当支給）
☆オンコールは当番制で年収と別途手当の支給がございます。

【職場環境と雰囲気】
■ オンコールの1stコールは基本的に看護師が対応するため負担が少なく働きやすい環境が整えられております
■ 訪問時は医師と看護師および運転手の3名体制を基本としており現場でのサポート体制が非常に充実しております
■ 状況に応じて医師と看護師の2名体制で訪問することもあり柔軟に多職種と連携しながら日常の診療を行います

【具体的な業務内容】
■ 主な業務は個人宅や施設への訪問診療と病棟管理であり幅広いフィールドで地域医療に大きく貢献していただけます
■ 在宅診療における1コマあたりの訪問件数は個人宅を含め2件程度となっておりゆとりを持った診療が可能です
■ 月5件程度の電話対応と月3件程度の出動を伴うオンコール業務は当番制ですが免除についても相談が可能です

【具体的な医療機関情報】
■ 地域の急性期後を支える医療機関として様々な福祉施設などと連携しながら包括的な医療サービスを展開しております
■ 安定した経営基盤を背景に地域住民の健康を長期的に手厚くサポートするための各種設備や人員体制が整えられています
■ 今後もさらなる在宅医療の拡充を目指しており地域のケアマネージャーや訪問看護ステーションとの強固な関係性を築いています

☆週4日勤務から常勤適用可能！無理なくワークライフバランスを保てる環境です。
☆高齢者医療に特化した大手法人のため、病棟管理中心のゆとりある勤務が叶います。
☆当直なしのご相談も可能で、年末年始も休日取得ができる安心の体制です。

【具体的な医療機関情報】
■京都府内で複数の病院・介護施設を展開する大手グループの病院であり、非常に安定した経営基盤を誇ります。
■京都市伏見区の豊かな自然に囲まれたバリアフリー設計で、清潔感溢れる快適な環境を整えています。
■地下鉄石田駅から送迎バスが運行しており、滋賀県方面からのマイカー通勤（143台駐車場完備）も良好です。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師が10名以上在籍しており、温厚で穏やかな先生方が多く互いに協力し合える温かい風土が魅力です。
■有休消化率が高く残業も少ないため、ゆとりを持って長く働き続けられる職場環境が整っています。
■選考は理事長や院長とざっくばらんにすり合わせを行う「面談」スタイルで、スピーディーな意思決定が可能です。

【募集背景】
■現在活躍されている常勤医師の高齢化（60〜70代中心）に伴う、将来的な世代交代を見据えた募集です。
■医師体制にゆとりを持たせ、不測の事態等に備えるとともに、より手厚い病棟管理を行うための増員採用となります。
■グループ内の他施設との人員連携も含め、地域医療・介護を将来にわたり持続的に支えるための体制強化を図ります。

☆全国展開している医療法人グループです。
☆スキルやご経験次第では、年収5,000万円まで検討可能です。
☆未経験の先生も研修体制がございますので、安心してご勤務できます。

【医療機関情報】
■業界トップクラスの症例数を誇ります。全国に100院以上クリニックを展開し、今後も拡大を予定しています。
■形成外科ご出身の先生も多く、高難易度の施術を多数ご提供中です。学術研究も積極的に実施するような意欲の高い先生が多いのも特徴。
■選考で必ず施設見学を行っています。双方ご納得いただいた上でお話を進め、入職後のミスマッチを減らす取り組みも実施されています。

【業務内容】
■まずは基本的なレーザー・注入施術から学んでいただき、慣れたら二重整形などメニューを増やしていきます。
■自身の習熟度に応じた3段階の研修カリキュラムがございます。無理なく確実に、経験・スキルを高めることができる環境です。
■基本的に美容外科領域まで学んでいただけますが、ご本人の意向次第では美容皮膚科領域業務のみに限定することも可能です。

【やりがい】
■未経験の先生や初期研修終わりの先生も選考可能です。新しい分野や治療にチャレンジしたい先生を積極的に採用しています。
■美容系クリニックとしては珍しく、19時終了なのも嬉しいポイントです。公私ともに充実できる職場環境です。
■スキル・症例数が多くなればご年収に反映されますので、インセンティブも含み年収1億円も実現可能な美容クリニックです。
■美容業界では数少ないオーダーメイドのご勤務が可能です。お問い合わせの際に以下をご教示いただけますとスムーズな対応が可能です。
・勤務日数：①週3日/②週4日/③週5日
・時短勤務の希望の有無：①通常通り（10時～19時）/②時短勤務（例：10時～17時）
・宿泊を伴う出張の可否：①可能/②ご自宅最寄駅から90分圏内のクリニックの兼任は可能/③ご自宅最寄駅から60分圏内のクリニックの兼任は可能/④不可（1院の固定勤務を希望）
・お休みのご希望：①シフト制/②平日でお休みの希望/③土日いずれか固定休み+その他シフト制/④土日祝休み
・HPやSNSでの顔出しの可否：①可能/②不可）

#年度内入職可　

☆宇治市の総合内科の募集です。
☆3診制であるため、わからないことがあれば他の先生に相談できる環境がございます。
☆週4日時短勤務のご勤務といった勤務日数・時間の相談も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■複数診療制が導入されており他分野の専門医へ気軽に相談やフォローを求めることができる環境です。
■個々の生活背景に合わせた時短勤務など柔軟でオーダーメイドな勤務形態の調整を相談可能でございます。
■四十代を中心とした若いスタッフが活気をもって働いており多職種との良好な連携が構築されております。

【医療機関情報】
■循環器や糖尿病および腎臓の内科専門医が在籍しており各分野の強みを活かした診療を行っております。
■クリニックの規模でありながら心臓リハビリや通所リハビリおよび血液検査やCT撮影が可能です。多岐にわたった対応が叶います。
■電子カルテ等に対応するシステムエンジニアが常駐しており業務中のトラブルにも迅速な対応をしてもらえます。

【やりがい】
■複数科目の指導医が在籍しているため専門性を磨きながら安心してキャリアを重ねることが可能です。
■将来の開業を見据えた先生にはシステムや人事のノウハウおよび経営のフォローを受けられる土壌です。
■医療のみならず福祉や介護まで幅広く展開する法人にて地域医療に深く貢献する実感を味わえます。

#年度内入職可

☆宇治市の循環器内科の募集です。
☆3診制であるため、わからないことがあれば他の先生に相談できる環境がございます。
☆週4日時短勤務のご勤務といった勤務日数・時間の相談も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■複数診療制が導入されており他分野の専門医へ気軽に相談やフォローを求めることができる環境です。
■個々の生活背景に合わせた時短勤務など柔軟でオーダーメイドな勤務形態の調整を相談可能でございます。
■四十代を中心とした若いスタッフが活気をもって働いており多職種との良好な連携が構築されております。

【医療機関情報】
■循環器や糖尿病および腎臓の内科専門医が在籍しており各分野の強みを活かした診療を行っております。
■クリニックの規模でありながら心臓リハビリや通所リハビリおよび血液検査やCT撮影が可能です。多岐にわたった対応が叶います。
■電子カルテ等に対応するシステムエンジニアが常駐しており業務中のトラブルにも迅速な対応をしてもらえます。

【やりがい】
■循環器内科を強みとしているため専門性を磨きながら安心してキャリアを重ねることが可能です。
■将来の開業を見据えた先生にはシステムや人事のノウハウおよび経営のフォローを受けられる土壌です。
■医療のみならず福祉や介護まで幅広く展開する法人にて地域医療に深く貢献する実感を味わえます。

#年度内入職可

☆週4日の勤務が相談可能です。
☆機材が多くそろっており、充実した医療を実現できます。
☆ワークライフバランスを重視できる職場環境です。

【職場環境と雰囲気】
■超過勤務はほぼ発生せず17時には多くの医師が帰宅されておりますので、極めて良好な就業環境が維持されております。
■フレックス制が導入されているため、残業が発生した際にも他日に早めの帰宅を認めるなど生活様式に合わせた柔軟な勤務体制が魅力です。
■勤続30年を超える医師が在籍するほど居心地が良く腰を据えて長く貢献できる温和な風土があります。

【医療機関情報】
■理事長が設備投資を惜しまない方のため、医師の方が希望をすれば機材を購入される風土がございます。
■週5日勤務の場合には8時30分から16時までの短時間勤務を選択することも相談可能な環境です。
■複数の内科医師が開業に伴い離職したため診療体制の維持と強化に向けて新たな人材を募っております。

【業務内容】
■週に3コマ程度の外来診療を担当し、病棟や訪問診療などのご対応をお願いしております。専門医をお持ちの方は専門性を活かせます。
■主治医として受け持つ病棟管理は10名前後となります。救急対応に関しては救急科が初期対応を行った後、振り分けられます。
■当直業務はなくオンコールの呼び出しもございません。一部主治医として担当している患者様の電話相談等は対応お願いしております。


#年度内入職可

☆勤務体系をフレキシブルに相談が可能です。
☆当直、オンコール無しでの勤務も相談にのることができます。
☆医療機器も最新のものがそろっており、医療技術の向上が図れます。

【職場環境と雰囲気】
■研修時代働いていた先生が数年後に戻って来たいと思われるほどに、教育体制や人間関係が良好でございます。
■若手医師からベテラン医師まで垣根なく意見を交わせているため、風通しが良い職場環境です。
■週4日勤務や時短制度も整備されておりライフワークバランスが維持できる環境です。

【業務内容】
■各診療科の専門性を活かしていただくことで、高度な急性期医療の対応に尽力いただきます。
■病棟管理はチーム制という形をとっているため、業務負担を分散できて診療に専念できます。
■救急科と密接に連携を図っていただきながら地域の中核を担う医療を提供いただきます。

【医療機関情報】
■急性期ケアとしての救急医療から、退院後の訪問診療までを一貫して包括的に手掛けている、地域密着型の急性期病院です。
■多様な大学医局出身の医師が集まっているため学閥がなく、自由な気風の中で自身のキャリアを築ける病院です。
■大手医療法人が母体となっているため経営基盤が極めて強固であり、将来にわたって安心して長く働ける安定した環境です。

#年度内入職可