循環器内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,599件

☆常勤医師4名体制への増員募集です。
☆訪問診療を中心業務に置きながらも外来と病棟管理もご負担のない範囲で担当いただきます。
☆敷地内に新病院の新築移転を予定しております。

【医療機関情報】
■岐阜県土岐市にある60床の療養病院です。法人として居宅介護支援事業所、訪問看護ステーションも運営しております。
■近隣の2次救急、3次救急病院からの紹介により、60床は常に満床状態ですが、病床過剰地域で増床が難しい状況です。
■建物の老朽化や透析室のリニューアルなどを理由に駐車場敷地内に新病院の移転を計画しております。

【募集背景】
■常勤医師は院長を含め2名で外来は2診体制で1診は非常勤、スポット医師が担当しているため、常勤の増員募集です。
■外来、病棟管理、訪問診療、透析回診を院長を含め公平に分担しておりバランスより担当いただけます。
■当直はなく、訪問診療における夜間の看取りは訪問看護師が行っておりますので、日中のみの勤務となります。

【雰囲気】
■院長先生は50代の消化器内科がご専門、もう1名の常勤医は50代の神経内科がご専門の先生です。
■職員には負担をかけたくないという思いから院長先生が最も時間外勤務が多いですが、働きやすいと評判です。
■患者様においしいと思ってもらいたいという思いから院内で調理しており、新病院でも継続する予定です。

一般・回復期・療養病床を有し、長きに渡り地域に密着してきた医療機関です。
☆医師同士の仲が良く働きやすい環境です
☆勤務曜日等の調整も可能です
☆働き方はお気軽にご相談ください

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人全体として、勤務体制や業務の見直し等にも積極的な姿勢を持ち、
働きやすい環境づくりにも力を入れられております。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆高齢者医療を中心とした総合診療を行っており、訪問診療など、在宅医療にも力を入れています
☆地域唯一の一般病院として、諏訪圏内の病院との連携を密にして対応しています
☆子育て等、家庭の事情にも出来る限り対応しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長野県中信エリアのケアミックス病院です。
内科系の医師を増員し体制強化を図りたいというご意向です。
県外からお越しの医師も活躍していますので地域医療にご興味ある方はお気軽にお問い合わせください！

☆常勤医師4名体制に向けての増員募集です。
☆ご希望があれば専門外来の開設も可能です。
☆敷地内に新病院の新築移転を予定しております

【医療機関情報】
■岐阜県土岐市にある60床の療養病院です。法人として居宅介護支援事業所、訪問看護ステーションも運営しております。
■近隣の2次救急、3次救急病院からの紹介により、60床は常に満床状態ですが、病床過剰地域で増床が難しい状況です。
■建物の老朽化や透析室のリニューアルなどを理由に駐車場敷地内に新病院の移転を計画しております。

【募集背景】
■常勤医師は院長を含め2名で外来は2診体制で1診は非常勤、スポット医師が担当しているため、常勤の増員募集です。
■現在は外来、病棟管理、訪問診療、透析回診をローテーションしていますが、ご専門やご希望に合わせて調整する考えです。
■入院患者様は急性期からの紹介がメインとなり、循環器疾患の患者様も多くご専門を活かした診療が可能です。

【雰囲気】
■院長先生は50代の消化器内科がご専門、もう1名の常勤医は50代の神経内科がご専門の先生です。
■職員には負担をかけたくないという思いから院長先生が最も時間外勤務が多いですが、働きやすいと評判です。
■患者様においしいと思ってもらいたいという思いから院内で調理しており、新病院でも継続する予定です。

健診クリニックにおける、施設内健診対応、産業医対応をお願いします/施設長募集です
☆読影範囲はご相談の上決定させていただきます。
☆健診契約先企業の産業医業務もお願いいたします。
☆駅徒歩10分圏内です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
創立50周年以上の歴史を持っている法人で、関西を起点に複数の健診クリニックを展開しています。
2022年に開院した新しい健診クリニックです。
現在、常勤医師1名、非常勤医師複数名体制ですが、施設長交代に伴う後任施設長の募集となります。
施設内健診、巡回健診ともに行っておりますが、施設内健診が中心の勤務となります。
院内見学などお気軽にお問い合わせください。

☆療養型病院でのゆったり勤務です
☆残業はほとんど無く、プライベートのお時間も大事にしていただけます
☆セカンドキャリアとしてのご転職も歓迎です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
主に病棟管理・外来診療をご対応いただける先生の募集です。
内科対応が可能な先生でしたらご専門を問わずご応募可能です。
働き方もご相談できますので、是非お気軽にお問い合わせください。

名古屋市内の訪問診療クリニックにおける日中の訪問診療をお願いします/在宅専門医取得可能です
☆卒後10年以上、オンコール無しで年収2,200万円可能です。
☆訪問先は居宅のみとなります。
☆日本在宅医学会の在宅専門医が取得可能です

【募集背景】
■地域の在宅医療ニーズ拡大に伴い、登録患者様が増加しているための常勤医師増員募集です。
■質の高い都市型在宅医療を追求し、地域包括ケアシステム構築に貢献するための体制強化です。
■現在法人全体で常勤医師3名体制ですが、さらなる診療体制の充実を図るために募集しています。

【職場環境と雰囲気】
■在宅専門医・指導医である院長のもと、アットホームな雰囲気でご自身の診療に従事できます。
■看護師や事務スタッフが同行サポートするため、患者様との対話に集中できる環境です。
■患者様や多職種スタッフと良好なコミュニケーションを重視する風土が根付いています。

【医療機関情報】
■名古屋市内東部に位置し、日本在宅医学会の研修施設として認定されているクリニックです。
■地域の総合病院や訪問看護ステーションと広範なネットワークを築き連携しています。
■高速道路インターチェンジから5分以内、最寄り駅より徒歩2分と、車でも公共交通機関でも通勤に大変便利な立地です。

☆新幹線停車駅にある3次救急病院です
☆年間休日数120日と一般企業並みの休日数です
☆研究を支援するセンターを立ち上げ、研究プロジェクトを複数実施しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
臨床と研究にも力をいれたい先生にお勧めです。
3次救急病院として多くの症例に関われるだけでなく、研究し、アウトプットする機会もあります。
東海道新幹線停車駅、東名高速道からも好アクセスです。

☆新幹線停車駅にある3次救急病院です
☆年間休日数120日と一般企業並みの休日数です
☆研究を支援するセンターを立ち上げ、研究プロジェクトを複数実施しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
臨床と研究にも力をいれたい先生にお勧めです。
3次救急病院として多くの症例に関われるだけでなく、研究し、アウトプットする機会もあります。
東海道新幹線停車駅、東名高速道からも好アクセスです。

☆夜間のオンコールがなく、土日祝休みのためプライベートを大切にできます
☆ライフスタイルに合わせ、週3日から勤務日数の選択が可能です
☆訪問診療が未経験でも安心のサポートがございます

【募集背景】
■地域における在宅医療のニーズの高まりにともなって常勤としてご勤務いただける医師を募集しています。
■より多くの患者様へ質の高い医療を提供するため、増員を計画しています。訪問診療未経験でも歓迎です。
■勤務日数や時間の調整も可能で、多様な働き方に対応し、医師の皆様が長く活躍できる体制を強化します。

【具体的な業務内容】
■午前は施設へ訪問し10名程度の患者様を診療、午後は個人宅を訪問し1日あたり5件から7件程度の診療を行います。
■訪問診療には看護師または補助スタッフが必ず同行し運転も担当しますので診療に集中いただける環境です。
■時間外のオンコール対応は不要ですのでプライベートな時間も有効に活用いただけます。

【医療機関情報】
■豊橋市にある医療法人で訪問診療クリニックや訪問看護ステーションを展開しております。
■最寄り駅より徒歩圏内でアクセス良好です。また車通勤の方は無料駐車場もあるのでゆとりをもった通勤ができます。
■緊急対応は基本的に発生しないため、落ち着いた環境で診療に集中できます。オンオフはっきりしています。

福利厚生も充実しており、医師が働きやすい環境が整備されています
☆年収2,000万円相談可能です
交通費は実費支給につき、新幹線通勤、高速通勤もご相談可能です
☆単身赴任用の住宅、ご家族用の住宅どちらもご用意可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根付いたケアミックス型病院です。
救急告示のある医療機関ですが、近隣に基幹病院があるため、緊急対応は比較的少ないです。
少しでもご興味ございましたら、お気軽にお問合せください。

☆三島市にあるケアミックス病院です
☆基本的には週5.5日勤務ですが週4日なども相談可能です
☆住宅手当もございますので県外からの転居も安心です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県三島市のケアミックス病院にて常勤医師の増員募集をしております。
救急車の受入台数も比較的落ち着いておりますのでゆったりご勤務いただけます。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

透析クリニックにおける常勤医師募集です。
☆透析管理のご経験があれば腎臓内科ご専門でなくてもご応募可能です
☆透析は火木土は1クールのため、13時で退勤いただけます。
☆赴任手当など県外からのご勤務も歓迎いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
透析クリニックにおける常勤医師募集です。
院長先生の負担軽減に伴う募集のため、腎臓内科がご専門の先生はもちろん透析管理のご経験がある内科ご専門の先生であればご応募可能です。
院内見学などお気軽にお問い合わせください。

☆静岡県島田市にある訪問診療クリニックです
☆内科・外科など、専門科問わず募集しております
☆施設訪問が7割で、残業が少なく、QOL重視の方におススメです

【募集背景】
■現理事長が理事長業務に専念したいというご意向があるため、後任をお任せできる常勤医師の募集をしております
■訪問診療未経験でも、医師歴が3年以上であれば、お受け入れ可能ですししっかりと研修も実施いたします
■訪問先割合施設70％：居宅30％ですので、未経験の先生も比較的訪問診療に挑戦しやすい環境です

【働きやすさ】
■時間外勤務はほとんどなくメリハリのある勤務が可能で、時短勤務も可能なので子育て中医師も安心してご勤務いただけます
■遠方や県外からお越しになる場合、連続した勤務中はビジネスホテルに宿泊いただくことも可能です
■オンコール対応無しも選択可能で、QOLを重視した働き方を叶えることが出来ますのでプライベートに支障をきたしません

【医療機関情報】
■地域の高齢者施設からの要望に応えるために、24時間、365日にわたって医療サポートするクリニックです
■理事長が在宅専門医取得予定です。それにともないクリニックとしても在宅専門医の研修施設の申請をしていく予定です
■入職すれば、長期でご勤務してくれる先生が殆どで、非常勤の方も日数を増やして継続していくケースが多いです

☆南信エリアでは最大級の民間病院です
☆託児所も完備しているので子育て中の方も安心してご勤務いただけます
☆当直を含めると年収2,000万円以上も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域医療を実践したいという先生にはおススメの病院です。
医療資源や医師数も少ない地域の為、病院スタッフだけでなく地域の患者さんとの距離も近く、寄り添った診療ができる環境です。
また県外からの移住者も歓迎しており各種手当も充実しています。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆当直・オンコール・救急対応はありません。
☆外来は1コマ/週のため、病棟管理がメインです。
☆三重県北勢エリアで、愛知県からのご通勤も便利です。

【職場環境と雰囲気】
■残業や当直、オンコール業務が一切なく、ワークライフバランスが非常に整った働きやすい環境です。
■子育てや介護と両立しながら無理なく働ける環境で、女性医師も多数活躍している職場です。
■職員間の連携を密にし、多職種がチームワークを大切にしながら協力し合う風通しの良い職場です。

【募集背景】
■超高齢化社会を迎え、高まり続ける医療・介護・福祉の需要にしっかりと応えるための募集です。
■地域包括ケアシステムを推進し、施設から在宅への復帰支援をさらなる強化を目指しています。
■患者様やそのご家族に心から安心していただける、質の高い医療を提供し続ける体制を整えます。

【具体的な医療機関情報】
■三重県桑名市に位置しており、愛知県からの通勤も非常に便利な立地の療養型病院でございます。
■敷地内に企業主導型保育所が完備されており、０歳児から就学前までのお子様が利用可能です。
■最寄り駅からの送迎バスも完備しており、お車の運転が不安な先生も安心してご通勤いただけます。

☆当直はゆったりと業務にあたれる環境が整っており、オンコールもほとんど発生しないため、プライベートな時間も確保しやすいです。
☆残業がほぼないため、ワークライフバランスを保ちやすい環境です。
☆医師には個室が完備されており、プライベートな空間を確保しながら勤務することができます。


【医療機関情報】
■青森県との県境に近い秋田県大館市に位置しており、地域医療を支える重要な役割を担う98床の病院です。
■一般病床20床、療養病床78床を備えており、急性期医療から慢性期医療まで幅広い患者さんに対応しています。
■救急指定がないため、落ち着いた環境で患者さん一人ひとりと向き合った診療が可能です。
■往診にも力を入れており在宅医療から入院、そして自宅への復帰まで一貫した医療を提供しています。
■地域の中核病院と密に連携しているため、より高度な治療が必要な患者さんへの対応も安心です。


【働きやすさ】
■最大年収2,000万円まで検討可能となっており、安定した高収入を得ながら働くことができます。
■東京から勤務される医師には毎週の帰省費用を支給可能で、公共交通機関での移動費用も病院が負担してくれます。
■残業がほとんど発生しないため、勤務時間外はしっかりと休むことができ、オンオフのメリハリをつけて働けます。
■当直室は個室が完備されており、TVやWi-Fiも利用できる快適な環境で休むことができます。

【募集背景】
■年齢や性別は不問で、チーム医療を実践できる協調性のある医師を求めています。
■地域の高齢化が進む中で、往診から入院、そして在宅復帰までをサポートする体制を強化するためです。
■地域の医療提供体制を維持し、将来にわたり安定した医療を提供していくため、新たな仲間を求めています。
■現在勤務されている医師は長期にわたって勤務されており、安心して働ける環境です。

【業務内容】
■98床の病棟管理が主な業務となり、全身管理を要する患者さんの診療をお願いします。
■週に1回の当直業務があり、患者さんの急変対応などをお願いしますがゆったりめの当直となります。
■往診に力を入れているため、外来診療だけでなく、地域の方々の自宅への訪問診療にも携わっていただきます。
■外来診療においては、患者さん一人ひとりとじっくり向き合い、丁寧な診療が可能です。
■チーム医療を重視しているため、多職種と連携しながら患者さんをサポートする体制が整っています。

☆週4日～OK！勤務希望曜日等ございましたらお知らせください。
☆当直免除相談可能！メリハリのあるご勤務環境が特徴的です。
☆最寄り駅から徒歩での通勤も可能！車やバス等でも通勤に便利な立地でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
福岡市城南区の病院での更なる体制強化を目的として内科医師募集です。
外来と病棟管理、訪問診療を中心にお任せ致しますが、業務のバランス等はご希望等を踏まえて決定致します。
週4日のご勤務からOKで当直・オンコールの免除も可能！
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。

☆2026年4月オープンの新規クリニック！しがらみなくフラットに働けます。
☆週4日勤務や土日祝休みの相談可能！ご希望の曜日に合わせてご就業いただけます。
☆最寄駅より徒歩約7分の好立地！看護師同行がありますので、診療に集中いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■2026年4月に開設される新規クリニックのため、既存の人間関係に縛られずフラットな環境で勤務を始められます。
■職員の人柄を重視する代表のもと、職種を超えて互いに協力し合いながら楽しく仕事に取り組める風土が整っています。
■最寄駅より徒歩圏内の好立地にあり、週4日勤務や土日祝休みなど、個々の希望に合わせた柔軟な働き方が相談可能です。

【募集背景】
■福岡市東区にて来春に予定されている新規開院に伴い、オープニングメンバーとして共に歩んでいただける医師を募ります。
■訪問診療の立ち上げにあたり、内科領域に加えて精神科疾患への対応体制をさらに強化するために新たな人材を求めています。
■多様なニーズに応えるべく診療体制を早期に確立させ、地域の方々が安心して過ごせる基盤を構築するための前向きな募集です。

【具体的な業務内容】
■18歳から高齢者まで幅広い世代の患者様を対象に、施設や居宅を訪問して継続的な医学管理と診療を行っていただきます。
■全ての訪問診療には看護師が同行するため、医師は運転や事務作業に煩わされることなく診療業務に専念できる体制です。
■同グループが運営する訪問看護ステーション等とも緊密に連携を図りつつ、地域に根差した在宅医療を支えていただきます。

☆最寄駅から徒歩圏内で通勤アクセス良好です。
☆週4日勤務や土日休みなども相談可能ですので、ワークライフバランスを取りやすいです。
☆当直無しのご相談可能です。ご対応いただける方は別途手当の支給がございます。

【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅から徒歩圏内に位置しており、通勤の利便性が非常に高く、遠方から通われる先生方にも好評な立地でございます。
■オーダリングシステムを早期から導入しており、各科の連携や医師同士の情報共有が円滑に行える環境が整っております。
■週4日勤務や土日休みの相談も可能であり、私生活を大切にしながらゆとりを持って長く働き続けられる職場環境でございます。

【具体的な医療機関情報】
■病床数は100～150床規模を誇り、高度な医療機器を備えた二次救急病院として、地域の救急医療の要となる役割を担います。
■日本医療機能評価機構の認定を受けた信頼性の高い機関であり、老健施設や介護支援センターも併設する充実した体制が特徴です。
■平成20年には電子カルテシステムを導入しており、医療ＤＸを推進することで効率的かつ精度の高い診療を可能にしています。

【募集背景】
■地域医療におけるニーズの高まりに応えるため、一般内科の診療体制をさらに強化し、より安定した医療提供を目指しております。
■医師の働きやすさを重視することで、一人ひとりの負担を軽減し、質の高い医療を継続的に提供できる体制の構築を急いでいます。
■呼吸器や循環器など多様な専門性を持つ内科医を幅広く受け入れることで、総合的な診療機能を高めるための前向きな招聘です。