循環器内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,523件

☆本院が近隣にあるため、急変時の対応も安心です。
☆病院の最寄り駅は千葉県内主要駅の為、隣接県からのアクセスも抜群です！
☆ご希望の年収や勤務頻度、曜日などについてのご相談も可能です。

【職場環境と雰囲気】
■地域の患者様方の健康と安心な生活の維持のため、総合的診療で支えてきた環境で、スタッフ同士の連携が非常に円滑です。
■急性期と回復期の両面から地域医療に貢献しており、全標榜科で安心のフォロー体制が整っています。
■2024年の開院の為、施設は新しく綺麗な点も魅力で、若手の先生からベテランの先生まで幅広く専門分野を活かしながら活躍しています。

【業務内容】
■地域包括ケア病棟を持つ病院での訪問診療業務を担っていただきます。バックベッドがあるため安心してご就業頂けます。
■同施設内の地域包括ケア病棟では、在宅療養や施設への移行に不安を抱える患者様を受け入れ、安心して自宅や施設で暮らせるまで支援します。
■地域包括ケア病棟と共に運営される回復期リハビリテーション病棟では、脳卒中や骨折などの患者様を早期段階で受け入れ、集中的なリハビリテーション治療で機能回復を目指します。

【医療機関情報】
■最先端の医療技術を駆使して診療に取り組んでいく姿勢が強く、日々現れる新技術も必要とあらばすぐに導入検討します。
■内科、リハビリテーションに特化した最新の設備や機器を備え、明るく広いリハビリテーション室で患者様の回復を支援しています。
■院内託児所や看護師寮の完備など、従業員の仕事と生活を両立させるための環境整備に力を入れています。

#年度内入職可

☆外来・入院ともに専門性を生かした業務が相談可能です。
☆教育環境もよい人気エリアです。
☆共有電子カルテSSIを利用しております。

【職場環境と雰囲気】
■医局内は診療科の垣根が非常に低く、医師同士が日常的に和やかな雑談を楽しむ活気ある環境です。
■共有電子カルテの入力スペースが医師同士の交流の場となっており、自然な相談や連携がとれています。
■互いの休暇予定を柔軟に調整し合う文化が根付いており、プライベートの旅行等も大切にできます。

【募集背景】
■体制強化を目的とした欠員補充であり、特に救急対応に意欲的な即戦力の医師を広く求めています。
■年齢を問わず臨床の第一線で活躍し続けたいと願う、地域医療への貢献意欲が高い方を募集します。
■将来的に循環器への転科を希望される意欲ある医師に対しても、柔軟に検討いたしますので、是非ご相談ください。

【やりがい】
■救急対応を含めた急性期医療の最前線で、循環器専門医としての手技や知見を存分に発揮できます。
■地域に根ざした急性期病院として、救急医療を通じて多くの患者を救うという医師の原点を実感できます。
■70代の現役医師も救急の現場で活躍しており、長くご勤務いただけます。電子カルテの利用と救急対応をしていただければ歓迎いたします。

☆訪問診療を本気で学びたい、スキルを身につけたい先生にオススメの医療機関です
☆ご経験やOC頻度に応じて高年収も実現可能です
☆将来的に独立をお考えの先生も歓迎いたします

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

全国に複数の訪問診療クリニックを運営するグループです。
訪問診療への想いがある先生であれば、臨床経験が浅い先生や転科希望の先生も歓迎致します。
オンコール無しでの勤務も相談可能です。
お気軽にお問い合わせください。

☆週3日勤務可能！外来週3日+産業医1日など組み合わせは柔軟に対応可能です。
☆17時までのご勤務で残業もないため、お早めにご帰宅可能です。
☆d、綺麗なクリニックです。

【具体的な医療機関情報】
開院してまだ間もなく新しく綺麗なクリニックで、診察室は4室、内視鏡室は1室です。
医療機器としては、心エコーとCT・電子カルテが完備され、内視鏡メーカーはフジノンとなっております。
宮城県の中では柴田町に位置しており、JR東北本線の最寄駅から車で5分の立地です。車通勤勿論可能です。

【職場環境と雰囲気】
医療事務、医師、看護師すべてがフラットな関係で、垣根なく全員尊重しながらスムーズにコミュニケーションをとっています。
患者様には丁寧な接遇を提供されており、１日来院患者数が平均100名を超えますが常勤3名で分担し残業ありません。
ドクターの昼食は無料で提供されます。産業医業務にも力を入れており、現在顧客事業所は110事業所を超えております。

【具体的な業務内容】
外来診療では一日の診療数が多い環境ではありますが、お一人お一人丁寧に内視鏡検査やワクチン接種も行います。
産業医資格をお持ちでない場合は外来診療のみでも構いません。お持ちの場合は産業医業務も対応できます。
診療体制は３～５診制となっており、平均外来1コマ30～50名程度をご担当いただきます。

☆週3.5日の勤務で年収最大1,500万円のご提示も検討可能です！
☆基本的には施設長室(個室)に待機して頂き、必要に応じて診察へ出向いていただきます。
☆最寄り駅と施設間での施設スタッフによる往復専用送迎のアレンジも可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
市原の地に本院である医院を構え、長らく地域密着医療を実践されてきました。
その法人の運営する介護老人保健施設にて現施設長の後任を担って頂ける先生を募集しています。
基本的には就任頂く先生が快適に働ける環境を整えてお迎えしますので、
互いに支え合いながら気持ちよく働けるように話し合いしていきましょう！
ご応募お待ちしております。

☆働き方により、年収2,000万円も可能です！
☆週4日や当直免除も可能ですので、ご希望の働き方をご相談ください。
☆手厚い福利厚生で、プライベートも充実させることができます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
リハビリテーションに力を入れている病院で、セラピストが100名弱在籍しています。
院長の専門が骨粗しょう症で、骨折再発防止の啓蒙活動などにも力を入れています。
オンコールや臨時呼び出しは無く、週4日の勤務や当直の免除もご相談できます。
各種手当などの福利厚生もしっかりしているので働き易く、プライベートの充実も図れます。

#春入職可　#年度内入職可

☆旭川市内のケアミックス病院にて、外来と病棟管理をメインにご勤務をお願いいたします。
☆ご専門問わず内科科目全般で募集をしており、地域医療にご協力いただける先生をお探ししております。
☆隔週土曜勤務はお願いしておりますが、有給休暇の取得率も高く、プライベートも大切にしたご勤務が可能な職場です。

【職場環境と雰囲気】
■有給取得率が高く、プライベートと仕事の両立が可能な職場で、スタッフ同士の協力体制も整っております。
■土曜日は隔週でお願いしており、週35時間勤務の時間規定を守れるように平日勤務時間で調整が可能です。
■現在病院は改装中ですが年内には完了予定となっており、清潔で新しい環境でのご勤務が叶います。

【業務内容】
■外来診療は週に3～4コマ、1日あたり20～25人の患者様のご対応をお願いいたします。
■病棟管理では20～30名の急性期治療を終えた患者様の在宅や施設への復帰をサポートいただきます。
■勤務日数や当直回数、業務内容に関しても、ご希望がございましたら柔軟にご対応させていただきます。

【医療機関情報】
■ケアミックス病院で、急性期から療養・在宅医療まで幅広い医療を提供し、地域医療に貢献しております。
■病院全体のベッド数は改装後118床に増え、一般病床60床と療養病床58床を運営しています。
■2025年4月より最新の電子カルテシステムを導入予定し、効率的な業務環境を整えていく予定です。

☆複数のクリニックを運営している法人で、医師体制・経営状態共に非常に安定しているクリニックです。
☆ご経験によっては年収1,800万円まで検討可能、実績に応じて翌年から年収2,000万円以上に昇給も可能な高額案件です。
☆勤務条件は柔軟にご相談が可能ですので、ご興味ございましたら是非お問合せください。

【募集背景】
■高齢化の進行に伴い在宅医療へのニーズが急増しており、増加傾向にある患者様へ対応するための募集です。
■将来的な人口動態の変化を見据え、25年先まで活躍できる新たな医師のキャリア形成を応援します。
■経験に応じて年収1,800万円以上の高待遇も可能であり、組織のさらなる医療体制強化を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■全員が情報を共有できるシステムを導入しており、チームで患者様を支える体制が整っております。
■法人としてはオンコール待機は月に数回お願いしておりますが、オフの医師には連絡しないよう徹底しています。
■複数のクリニックを展開する安定した経営基盤があり、柔軟な勤務条件のご相談が可能な環境です。

【やりがい】
■患者様とご家族の思いをしっかりと受け止め、多職種のスタッフと意見をすり合わせて最適な解決策を導きます。
■病気だけでなく生活環境や福祉制度など、病院勤務では見えにくい多様な背景を俯瞰的に捉えられます。
■患者様1人ひとりに十分な時間をかけて向き合い、納得してもらえる医療を追求する喜びを実感できます。

☆週4日当直オンコール無で年収1,500万円～1,600万円でご検討頂けます。またインセンティブ(※入院患者数に応じて)も取り入れており、平均月10～20万円を支給されております。
☆ベース給与と合算すると勤務日数にもよりますが、年収2,000万円以上の提示も可能になります。
☆9時～17時が基本の勤務時間の為、ライフワークバランスがとりやすい職場環境です。


【職場環境と雰囲気】
■週4日～4.5日当直・オンコール無のご勤務で年収1,500万円～1,800万円がベースでございます。夕診については、週1回ご担当をお願いしたい意向ですが、ご相談が可能です。
■上記に加え入院患者数に応じてインセンティブも付与されており、年間平均120万円～240万円程支給されておりますので、年収2,000万円越えも可能です♪
■勤務時間は9時～17時までが基本で当直やオンコールも無いため、心身のゆとりを保てる環境です。ワークライフバランスを保ちたい先生にもお勧めの求人です!!

【具体的な業務内容】
■業務内容として内科外来、病棟管理、救急対応をお願いしたい意向です。内科外来を週に3コマから5コマ担当しつつ、主治医として10～15名ほどの病棟管理担当となります。
■救急対応は週に1～2コマ程度であり、一日の搬送数も数件と落ち着いております為、ハードな勤務ではございません。年間救急件数は900件程度でございます。
■専門外来のご担当も可能です♪新規専門外来開設も検討が頂けます為、柔軟にご相談頂けます。

【具体的な医療機関情報】
■職員の離職率が極めて低く、10年以上勤務する方が多数在籍しておられます。多職種連携が円滑で風通しの良い職場です。
■頑張っている先生がしっかりと評価される環境が整っておりますので、安心してご勤務頂けます。
■お車での通勤も可能で病院併設の駐車場を利用可能です。将来的に建て替えも予定されております。

☆16時50分が定時となっており、残業はほとんどなく、基本的には定時で上がれる環境です
☆当直・オンコールについては担当はございません。週32時間のご勤務で常勤換算となります。
☆社会医療法人であるため、経営が安定しており安心してご勤務頂けます。託児所も完備されており、女性医師も活躍されております♪

【職場環境と雰囲気】
■現在、女医さんが8人もいらっしゃり、その内3人が「1歳～3歳」のお子様の子育て中の先生です。また、産休育休復帰の取得実績があり、復帰後の女性医師も在籍されております。急なお休み時の代診など体制が整っている点が非常に魅力的です。
■24時間対応をしている病院併設保育所がございますので、子育て中の先生も安心してご勤務頂けます。生後６ヶ月から小学校３年生までのお子様をお預かりしています。
■残業はほとんどなく、最も残業の多い医師でも月間10時間未満と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。内科の常勤医師は10名在籍されておりまして、平均の年齢層が30代から40代後半でございます。

【具体的な業務内容】
■業務内容については、一般内科外来、病棟管理、救急対応をお任せしたいと考えております。訪問診療にご関心ある先生は、ご担当頂く事も検討が可能です。
■訪問診療については今後伸ばしていきたいとお考えされておりますが、基本は外来と病棟管理、救急対応がメインの業務になっております。 当直オンコールについては担当無で問題ございません。
■病棟管理については10～13人程度を想定しております。救急件数について、内科疾患の患者様は日中2～5名程度こられております。救急は週1コマ～2コマ程度担当を想定しております。

【具体的な医療機関情報】
■勤務時間については柔軟に相談が可能で、例えば始業時間を30分早めて、就業時間も30分早める事等ご相談いただけます。
■最寄り駅から徒歩5分以内という利便性の高い立地にあり、電車通勤でもストレスがございません。勿論お車でのご通勤も可能です。 病院自体は歴史があるのですが院内の一部は改装されており、お洒落な食堂もございます。
■「天王寺駅」から電車で20分程度とアクセスは非常に良い環境です。また、在籍されている先生方からも勤務環境は好評を頂戴しております。

☆常勤医師の負担軽減のため病棟管理専従医を募集しています。
☆週4日、1,200万円、当直なし、夜間呼出し等も一切ございません！
☆住宅手当・赴任手当・学会参加費など、各種手当や福利厚生が充実しています！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
八戸市内より車で30分のリハビリテーション病院です！
地域住民の皆様が住み慣れた住環境でご家族と共に安心して暮らしていただくために
所リハ、訪問看護などを幅広く展開し、総合在宅ケアシステムを構築する医療法人の運営施設です。
諸条件は柔軟にご調整可能ですので是非お気軽にご相談ください。

☆週40時間勤務で年収2,000万円相談可能です
☆夏季休暇も、年末年始も1週間程度の休みがあり、メリハリのある勤務が可能です
☆クラーク・シュライバーを配置しており、事務負担軽減に努めております

【募集背景】
■現在は小児科のみですが、地域の未来を支えるファミリークリニックを目指し、新規の募集となります
■小児科の診療は院長先生が行いますので、一般内科外来の対応が可能であれば小児科の対応経験は不問です。
■専門科を問わずに地域にお住まいの幅広い年代・疾患の患者様を診療するというお考えの先生を特に歓迎します。

【業務内容】
■外来は、開設当初は小児科に以前かかっていた中高生や保護者の方を想定しており高齢者は少ない想定です。
■入職当初は患者数が少ないことが予想されるため、小児科のフォローをお願いする可能性がございます。
■クラーク・シュライバーを配置しておりますので、冬場の繁忙期も時間外勤務がほとんど発生しておりません。

【医療機関情報】
■高速のICから10分圏内と車通勤が便利な立地です。市外や県外から受診される患者様にも好評です。
■開設時からファミリークリニックの構想があるため、小児と内科の待合を分けるなどの動線も整っています。
■将来的に患者様が増加すれば、隣接地に別棟を立てる計画もあり、検査をより充実させることも可能です。

☆平日のみ週4日可能！8:30～17:30勤務の求人ですが、時短のご相談も可能です。週20時間以上で社保も付帯となります。
☆ワークライフバランスを考慮し、医師の負担を軽減するため、チーム医療を推進しています。
☆複数路線利用可能な最寄駅から徒歩5分の好アクセス。都内からの通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
病院の他にも総合健診センターや老健・訪問介護・看護ステーションなど
計13施設を展開され、約60年以上にわたり地域の患者様を支えている法人が運営の
急性期病院併設のクリニックです。
複数路線が通り交通の便が良く、都心や横浜、立川などの東京西部からも通勤しやすい立地です。

☆当直については基本無となっております。
☆子育て中の先生を積極的にご支援・採用したいといったご意向があり、柔軟にご相談いただける環境です。
☆訪問診療にご興味をお持ちの先生は、担当いただくことも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
駅から徒歩で15分程度の場所にございます、救急指定の無い病院です。
お車での通勤も勿論可能で、駐車場については病院併設のところをご利用頂けます。
オンコールについては、原則当直医が対応されておりますが、稀に対応が不明な場合お電話がかかる可能性がございます。

☆希少な介護医療院の求人です。
☆当直無し・残業少なめ（月10時間目安）の環境で無理なくご勤務いただけます。
☆週4日勤務からご相談可能です！
☆最寄駅から徒歩6分程度でアクセス可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
老健よりもやや医療度の高い（要介護4以上）で、経管栄養や喀痰吸引、褥瘡治療が必要な方が入所されています。
先生には入所者の健康管理、敷地内診療所での外来、検診業務をお願いいたします。
年間10～20程度のオンコール対応がございますが、21時以降の出動は翌朝対応と、お身体の負担を最小限に抑えられる環境です。
ワークライフバランスやセカンドキャリアをお考えの先生は是非お問い合わせください。

☆高額！最大年収2,000万円！
☆設備機器充実！MRIを保有するクリニック！
☆週3日勤務も可能！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
蓮田市のクリニックにて、高額の内科求人をお預かりいたしました。
最寄りインターチェンジから車で5～6分程と、遠方の先生もお車での通勤が便利です♪
地域住民の皆様の「かかりつけ医」として、患者様主体の医療を通して地域に貢献しています。
是非先生からのご応募を、お待ちしております。

☆最寄駅から無料のシャトルバスが出ています。
☆週4日の勤務も可能です。
☆QOLの向上が実現できる職場です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
回復期・維持期リハビリテーションの提供、血液浄化センターによる人工透析等に力を入れている施設です。

☆当直時も救急対応はございませんので、比較的軽負担にご勤務が可能です。
☆療養よりのリハビリ病院のため、勤務内容はゆったり目となります。
☆住宅手当・赴任手当・学会参加費支給致します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科外来は、退院後にリハビリなどで通院する患者の薬の処方、診察などを含む対応となります。
病棟管理は、脳血管疾患、整形疾患で入院している患者の内科的管理となります。
ゆとりのある勤務内容です。救急対応はありません。
夜間対応は基本当直医で対応しておりオンコールはありません。

☆週4日で年収1,700万円まで検討可能な、高額求人！
☆移転新築して数年の、綺麗な病院！
☆専門医資格不問での募集！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
さいたま市からの通勤も容易、業務は慢性期寄りの病院で医師を募集！
週4日に加えて週1回の早番・もしくは遅番で、年収1,700万円。
業務負担を落としてご勤務したい方には、特におすすめの病院です。

☆老健の施設長募集です。業務内容は入所者の健康管理・書類作成などでゆったりした内容です。
☆土日休みやオンコール免除に関するご相談も可能です。
☆赴任手当や住宅手当の相談も可能なので、ご気軽にお問い合わせください。

【募集背景】
■老健施設における、後任施設長の募集です。
■土曜日休みや、土曜日は午前のみ勤務等、先生のご希望があれば調整も可能です。
■急性期のような慌ただしさとは無縁の環境で、これまでのご経験を活かし、ゆったりとご勤務いただけます。

【業務内容】
■業務は入所者様（定員100名）の健康管理や書類作成が中心です。
■救急対応は無し、オンコール対応に関しては相談可能です。
■協力病院も付近に2ヵ所あり、セラピストも多く在籍しているため周囲との連携がスムーズです。

【医療機関情報】
■定員は入所、通院それぞれ100人となっており、現在の入所人数は短期入所20人、認知症40人程度です。
■医師・看護師・理学療法士・介護士等のチームケアで患者様の自立と家庭復帰を目指しています。
■赴任手当や住宅手当も検討可能ですので、県外居住者の方もお気軽にお問い合わせください。