循環器内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,542件

☆土日祝休みや時短、夕診免除など柔軟な相談が可能です
☆当直やオンコールの対応はございません（希望者は当直あり）
☆敷地内に24時間保育も完備しておりますので、子育て中の方にもおすすめです

【職場環境と雰囲気】
■敷地内には24時間対応の保育施設が完備されており、子育て中の医師も安心して勤務を継続できる環境が整っております。
■院内は非常にアットホームな雰囲気に包まれており、各部門のスタッフ同士が円滑に連携しながら日々の業務を進めています。
■時短勤務や夕方の診療免除といった柔軟な働き方の相談が可能であり、個々のライフスタイルに合わせた勤務が実現できます。

【具体的な業務内容】
■主な職務は一般外来および専門外来の診療、そして20名から30名程度の入院患者を受け持つ病棟管理業務となります。
■外来は3診体制で運営されており、1コマあたり10名から25名程度の風邪や胸痛など一般的な症状の患者を診察いたします。
■オンコール対応や時間外の救急対応は原則なく、当直業務につきましてもご希望される医師のみが担当する体制です。

【具体的な医療機関情報】
■医療から介護までの一貫したサービスの提供としてグループ内に老健も複数保有しており、将来的にもご勤務先の不安がございません。
■電子カルテシステムが導入されており、学会参加費の補助制度や退職金制度、住宅手当といった福利厚生も充実しております。
■名古屋市瑞穂区や天白区など人気エリアからのアクセスがしやすく、インターチェンジより10分以内の立地にございます。


#秋入職可

☆訪問診療の立ち上げ募集です。ご経験により週5日・年収2,000万円可能です。
☆週4日勤務のご相談も可能です。
☆高速代の支給や提携先のガソリンスタンドでの給油無料など、お車通勤が便利です。

【募集背景】
■回復期病棟を中心とした病院における、患者様の在宅移行に伴う訪問診療の立ち上げを構想しており、常勤募集となります。
■立ち上げのため訪問診療のご経験は必須です。また患者様が一定数に達するまで一般内科外来のご対応をお願いします。
■入職当初はオンコールはありませんが、将来的にお願いさせていただきます。そのため、自家用車の運転が必須となります。

【業務内容】
■訪問診療の患者様は現在は居宅のみで10名ほどです。今後居宅を中心に増えていく見込みがあります。
■訪問診療の患者様が増えるまで、病院内での一般内科外来を5コマ/週程度お願いします。20～30名/コマの受け持ち数です。
■訪問体制は日中は看護師との2名体制となりますが、将来的に夜間オンコールが発生した場合はお一人での出動となります。

【医療機関情報】
■2019年に開設した回復期リハビリテーション病棟を主体とし、地域包括ケア病棟や療養病棟も持つケアミックス病院です。
■法人としては複数のクリニック、介護施設を有しており、今回は地域ニーズを受けて訪問診療に取り組んでまいります。
■常勤医師は消化器内科の理事長を含め13名在籍しており、内科系専門医は医療機関をかけ持つスタイルで外来を行います。

#秋入職可

☆当直は免除のご相談も可能ですが、4回/月ご対応いただくことで、年収1,680万円の支給相談が可能です。
☆外来は週2～3コマの循環器専門医となります。
☆最寄り駅から徒歩10分圏内と公共交通通勤も便利です。

【募集背景】
■救急隊との合同勉強会により症例増加しておりますため、経験を積みたいという若手の先生を特に歓迎しております。
■不整脈は別部門化し、CAG、PCI、カテーテルアブレーションを行っておりますが、対応範囲はご希望考慮いたします。
■当直は免除相談が可能ですが、ご対応いただける場合は頻度のご相談が可能です。外科医と内科医の2名体制となります。

【職場環境と雰囲気】
■院長先生は2013年からご入職されている乳腺外科ご専門の先生で、物腰が柔らかく落ち着いた雰囲気の先生です。
■院長先生の意向でお人柄や今までのご経験内容を重視しており、規定はあるものの個別の給与のご相談も歓迎されています。
■全国に病院を運営しており、関連大学はないため様々な大学医学部出身の先生が勤務されております。

【医療機関情報】
■全国に約100を超える病院、診療所を運営している法人が2008年に開院した二次救急病院病院です。
■大垣市には3次救急病院の公的医療機関があり、市内の1/3の救急医療を担っております。
■同法人のグループ病院が愛知県にあり、日本心血管インターベンション治療学会の基幹施設となっております。

#秋入職可

☆最大年収2,400万円（インセンティブ別）クリニックの承継案件となります◎
☆借上げ社宅制度・転居費用支給等柔軟なご相談が可能です！ぜひお問い合わせください。
☆自由診療領域の経験は不問です◎法人内師からのレクチャーを受けることも可能です

【具体的な業務内容】
■一般内科外来を中心とした保険診療に対応しつつ、希望や状況に応じて柔軟に専門外来の開設も検討可能です。
■自由診療として注目される小児低身長治療に関し、専門カウンセラーの常駐により医師は診察に専念できる体制を敷ています。
■新規で導入を予定している高度な自由診療の実務や処方業務については、基本的に常駐スタッフが手厚く対応いたします。

【募集背景】
■既存のクリニックを継承して10月1日より新たな運営体制へ移行するため、院長候補となる医師を公募しています。
■整形外科としての継続のみならず、内科としての新規開業も視野に含めながら、柔軟な挑戦ができる医師を求めています。
■保険診療と自由診療を高い次元で両立させ、高品質かつ高収益な診療所の形を共に追求できる頼もしい人材を募っています。

【具体的な医療機関情報】
■管理医師としての招聘でありながらも、実質的な管理負担や複雑な事務作業は発生しない勤務体制を確立しています。
■週4日以下の勤務が可能で、オンコールや当直、さらには緊急の救急対応も一切ないためワークライフバランスが保てます。
■最大2400万円の基本年収に加え、実績に応じたインセンティブや法人内では最高3500万円の支給実績を誇ります。


#秋入職可

☆勤務時間や勤務内容も幅広く相談可能です。
☆駅近のクリニックのため、利便性抜群です。
☆法人にて複数の病院やクリニック等を所有しており、経営は盤石です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医療クラークの配置など医師の労務負担軽減に取り組むクリニックです。
大学医局の関連もなく、診療科の垣根も低く気軽にコンサルができる環境です。
ご検討よろしくお願いします。

#秋入職可

☆カルテ入力などはノウハウがあり、下書き等は同行スタッフが行います。
☆若手の先生からベテランの先生まで幅広くご相談ください。
☆指導環境があり未経験の先生も歓迎します。

【具体的な医療機関情報】
■年間の訪問回数は5,700回を超えており、現在約300名以上の患者様に対して訪問診療を幅広く提供しています
■多数の介護施設や訪問看護事業所と情報通信技術を活用した情報共有を行い、緊密な連携体制を築いています
■健康管理の相談から専門医療機関への紹介まで、地域のかかりつけ医として機能を担っています

【職場環境と雰囲気】
■医師や看護師のほか、事務職やドライバーとチームを組み、協力して訪問診療に向かう強固な体制が整っています
■平日の日中診療は主治医が担当し、夜間や休日は当直専従の医師が対応するためオンオフの切り替えが可能です
■複数の内科医師が在籍しており、困ったことがあれば互いに相談し助け合える非常に風通しの良い職場環境です

【募集背景】
■地域における在宅医療の需要が年々高まっており、訪問件数および登録患者様数が右肩上がりで増加しています
■より多くの患者様へ質の高い医療を届けるため、訪問体制の強化を目的とした内科医師の増員募集を行います
■今後のさらなる事業拡大を見据えており、地域の医療を共に支えてくださる新たな内科医師の力が不可欠です

#秋入職可

☆将来開業をお考えの先生も歓迎いたします！経営ノウハウなども勉強できます。
☆夜間のオンコール対応は殆ど発生いたしませんが、出動時にはインセンティブがございます。
☆転居費用のご相談も可能ですので、沖縄へ移住をお考えでしたらぜひご相談ください。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝日がお休みで当直や救急対応も一切なく、オンコール頻度はご相談可能ですのでワークライフバランスを重視した働き方の実現が可能です。
■将来の独立に向けた経営ノウハウを働きながら学べるため、開業を視野に入れている医師も大いに歓迎しております。
■沖縄への移住を検討されている方には転居費用の相談も可能であり、新たな土地でのスタートを全面的に支援する仕組みがございます。

【募集背景】
■地域における訪問診療の需要が高まっており、体制を強化しより多くの患者様に適切な医療を届けるための増員募集です。
■在宅医療が未経験であっても意欲的に学ぼうとする姿勢を持つ、コミュニケーション能力に長けた医師を求めています。
■各種内科系の専門医資格を持つ方や精神科の知見を備えた医師を幅広く募り、診療体制の更なる強化を目指しています。

【具体的な医療機関情報】
■関東にも複数院展開をする法人が運営をしており、訪問診療のノウハウをしっかりと持ち、研鑽を積む事の出来る環境が整っております。
■週4日の勤務形態や高額な給与など、医師が心身ともにゆとりを持って長く働き続けられる充実した条件が揃っています。
■夜間のオンコール対応がございますが、働きに応じた適切なインセンティブが支給される体制を整えています。

#秋入職可

☆週5日の募集ですが、週4日のご勤務も相談可能でございます。
☆残業はほとんどなく、メリハリのあるご勤務が可能な環境がございます。
☆年収1,800万円の提示相談可能です。

【募集背景】
■訪問診療を担ってきた前任医師が高齢により勇退を検討しており、後任として訪問診療部門を牽引してくださる方を募集する運びとなりました。
■地域包括ケア病床を運用する中で、今後のさらなる需要増加を見据え、訪問診療部門の体制強化を図る方針でございます。
■訪問診療の対応件数を今後積極的に増やしていく計画があり、その中核として長期的にご活躍いただける方を歓迎しております。

【具体的な医療機関情報】
■常勤医師は40代-50代の医師が多く在籍しており、医師・スタッフ間の関係性も良好で風通しの良い組織風土がございます。
■隣接する複数の福祉施設やグループホームと密接に連携し、医療から介護までの総合的なサービス提供を実施しております。
■新幹線を利用した遠方からのご通勤にも対応しており、社用車の貸与や交通費の支給など手厚いサポート体制もございます。

【具体的な業務内容】
■施設および居宅への訪問診療をメインとし、午前は近隣の施設、午後は個人宅を訪問していただくスケジュールとなります。
■訪問診療の患者数が増加するまでの期間は、週2コマの外来診療や10名程度の病棟管理も併せてご担当いただきます。
■救急搬送の受け入れはなく、宿日直許可を取得した待機的な当直業務であるため、身体的なご負担は少ない環境です。
♯秋入職可

☆年収1800～2000万。週4日や当直なしも相談可能な高待遇
☆週32時間で常勤扱い。年間休日120日でオンオフのメリハリ◎
☆名古屋から車30分。駅近くに格安の家族用医師住宅を完備！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に病院と介護老人保健施設を運営している医療法人より、体制強化の為の募集です。
個室の医局など新しい病院だからこそ、働きやすい環境も整っています。
ご興味お持ちいただけましたら、お気軽にお問合せください。

#秋入職可

☆週末や祝日のオンコールは、待機中の当直医師への往診依頼が可能です
☆訪問診療未経験の先生や転科された先生が多く在籍され、ご活躍されております
☆グループホームやサ高住等の施設がメイン（9割）となります。
☆他科コンサルも充実！相談しながら勤務いただける環境です◎

【職場環境と雰囲気】
■精神科や皮膚科の非常勤医師が在籍しているため、専門外の症例についても気軽に他科コンサルテーションが行える環境です。
■訪問診療が未経験の先生や転科をされた先生も多く在籍しており、新しい分野へ挑戦しやすい温かな風土が根付いています。
■最寄の中央林間駅から徒歩3分という抜群の立地に加え、車通勤も可能であるため神奈川県内からの移動も非常にスムーズです。

【具体的な業務内容】
■施設診療をメインに個人宅も含めた訪問診療を担当し、看護師やドライバーが同行するため移動中の負担も最小限に抑えられます。
■内科全般の対応から膀胱留置カテーテルや胃瘻の管理まで、地域に根差した幅広い医療提供と適切な健康管理を担って頂きます。
■オンコールの一次受けは看護師が行う体制が整っており、夜間や休日の往診は当直医への依頼も可能なため負担が軽減されます。

【具体的な医療機関情報】
■管理施設への訪問が全体の約9割を占めているため、効率的なスケジュール管理に基づいた安定的な診療継続が可能となります。
■電子カルテにはモバカルネットを採用しており、外出先でもスムーズな情報共有や事務作業が行えるIT環境を完備しています。
■週4日以下の勤務相談や専門医資格の有無を問わない柔軟な採用を行っており、ベテランから若手まで幅広く歓迎する方針です。

#秋入職可

☆仕事のオン・オフをつけやすい勤務環境です。
☆週4日や時短勤務もお気軽にご相談くださいませ。
☆車通勤OKです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
こちらは昭和46年に開設され、東京都の北西部・八王子に位置する療養病院です。
多摩丘陵の清らかな空気と緑豊かな自然の中で療養に専念できる、恵まれた環境に囲まれております。
仕事のオン・オフをしっかり分けられますので、子育て中の方にもオススメな求人です。


#秋入職可

☆16時50分が定時となっており、残業はほとんどなく、基本的には定時で上がれる環境です
☆当直・オンコールについては担当はございません。週32時間のご勤務で常勤換算となります。
☆社会医療法人であるため、経営が安定しており安心してご勤務頂けます。託児所も完備されており、女性医師も活躍されております♪

【職場環境と雰囲気】
■現在、女医さんが8人もいらっしゃり、その内3人が「1歳～3歳」のお子様の子育て中の先生です。また、産休育休復帰の取得実績があり、復帰後の女性医師も在籍されております。急なお休み時の代診など体制が整っている点が非常に魅力的です。
■24時間対応をしている病院併設保育所がございますので、子育て中の先生も安心してご勤務頂けます。生後６ヶ月から小学校３年生までのお子様をお預かりしています。
■残業はほとんどなく、最も残業の多い医師でも月間10時間未満と、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。内科の常勤医師は10名在籍されておりまして、平均の年齢層が30代から40代後半でございます。

【具体的な業務内容】
■業務内容については、一般内科外来、病棟管理、救急対応をお任せしたいと考えております。訪問診療にご関心ある先生は、ご担当頂く事も検討が可能です。
■訪問診療については今後伸ばしていきたいとお考えされておりますが、基本は外来と病棟管理、救急対応がメインの業務になっております。 当直オンコールについては担当無で問題ございません。
■病棟管理については10～13人程度を想定しております。救急件数について、内科疾患の患者様は日中2～5名程度こられております。救急は週1コマ～2コマ程度担当を想定しております。

【具体的な医療機関情報】
■勤務時間については柔軟に相談が可能で、例えば始業時間を30分早めて、就業時間も30分早める事等ご相談いただけます。
■最寄り駅から徒歩5分以内という利便性の高い立地にあり、電車通勤でもストレスがございません。勿論お車でのご通勤も可能です。 病院自体は歴史があるのですが院内の一部は改装されており、お洒落な食堂もございます。
■「天王寺駅」から電車で20分程度とアクセスは非常に良い環境です。また、在籍されている先生方からも勤務環境は好評を頂戴しております。

#秋入職可

☆当直・OC等の夜間対応無しでゆったりご勤務いただけます。
☆ベテランドクター歓迎！働き方についてもお気軽にご相談ください。
☆内科の病棟管理メインの病院で病床数も多く、多くの症例を経験できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
設立60年を超える、歴史ある精神科メインの病院です。
病床数も多く、幅広い症例が集まります。
当直・OC等の夜間対応の必要はなく、働きやすい環境です。

#春入職可　#年度内入職可　#秋入職可

☆最大年収2,400万円と高水準な給与体系。勤務曜日の相談もOK！オンオフのメリハリをつけた働き方が叶います。
☆個人宅や施設への内科訪問診療がメインです。地域医療に貢献いただける方を大募集いたします。
☆OCなし、18時までの勤務かつ残業もほとんどなしとQOL重視の先生にも大変おすすめの求人です。

【医療機関】
■院長が総合診療を学ぶために総合病院で勉強し、在籍医師へも共有、マニュアルを作成し働きやすい環境を整えております。
■在宅医療に特化し、関東エリアに複数の系列クリニックを展開され、地域のとって必要不可欠なクリニックとなっています。
■法人の患者様の数は現在約3,000名（居宅6割、施設4割）で右肩上がりに増えております。

【やりがい】
■精神科をはじめ、脳神経外科、放射線科など様々な科目の医師が多数在籍しているためご研鑽を積むことが可能です。
■マニュアルが具体的に作成されているため、訪問診療が未経験の先生にも分かりやすい内容となっております。
■地域でとても有名なクリニックのため、患者様が多く様々な症例をご経験いただくことができます。

【職場環境と雰囲気】
■在籍医師の年齢は40～50代、学閥もなく垣根の低い環境ですので、いつでもご相談できる安心感のあるクリニックです。
■訪問体制は主に事務員となりますが、各クリニックに看護師が複数名在籍しているため同行が可能です。
■法人としてスタッフを50名以上抱えており、独自のシステムとICTを活用しながら円滑に診療を行っております。




#秋入職可

☆経験豊富なベテランドクターと共にカテーテル治療などを行えるため、指導・協力体制が整っております。
☆急性期から日常診療まで幅広く対応しており、専門性を維持しながらバランス良くキャリアを積める環境が整っています。
☆院内託児所を完備しており、現在も育児中のドクターが活躍中されております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京都世田谷区の歴史ある総合病院より、循環器内科医師の募集です。
現在は大手グループ系列にも名を連ね、地域の医療を支えています。
ベテランドクターから若手ドクター、子育て中ドクターもご活躍中です。
ワークライフバランスも重視しつつ専門性も落としたくないという先生は是非ご応募ください。

#春入職可

☆週4日のご勤務でオンコール無し、当直の免除もご相談可能でございます。
☆平日のみのご勤務で柔軟な働き方のご相談も可能！ご希望お知らせください。
☆集合医局デスク以外に常勤の先生には別途個室の医局をご用意しております。ゆったりとご勤務を頂く事が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
八代市の精神科病院での内科常勤医師募集です。
基本週4日のご勤務ですが、週3日もご相談可能な案件でございます。
この度、内科診療体制の強化のために募集をする運びとなりました。
比較的落ち着いたご勤務環境で働き方も柔軟にご相談が可能でございます。
ご興味ございましたらまずはお問合せくださいませ。

☆週3日で年収1,500万円の高給与！
☆外来と訪問診療のハイブリッド業務！
☆安心の理事長兼院長との2名体制！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根ざした「家庭医（かかりつけ医）」としての役割を非常に大切にしているクリニック。
『家庭医としての包括的な診療』と通院が困難となった患者様のための『質の高い訪問診療』が特徴で、
これまで理事長兼院長と週3日勤務の医員の2名体制で地域に愛される診療を提供してきました。
週3日勤務の先生が近々退職するため、理事長と二人三脚でクリニックを盛り上げていただける先生を求めています。

#秋入職可

☆最大年収2,000万円のご提示が可能な、高額求人です！
☆患者様の増加および業務拡大における、増員募集となります。
☆地域医療・訪問診療にご興味をお持ちの先生におすすめです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療にも力を入れて、医療と介護の両面で地域に貢献する病院です。
在宅復帰支援からお看取りまで、地域の高齢者医療で重要な役割を担っています。
医師含め職員が働きやすいように、福利厚生を充実させている点も魅力的です。
高齢者医療にご興味のある先生は大歓迎です。

#秋入職可

☆週4日～、当直OC無し！祝祭日休み！ワークライフバランス重視♪
☆病棟管理メイン！状態の安定した患者さんがメインです。
☆IVH対応必須です！ご対応いただける方であればご応募可能♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
140床規模の療養型病院から病棟専従医の募集です。
週4日～、当直OC無し、残業基本無し、ワークライフバランスを重視したご勤務が可能です。
最寄り駅からは距離がありますがお車のご利用も可能で
バスも本数が出ておりますので、負担少なく、ご通勤いただけます。

#秋入職可

☆地域医療への貢献、療養病院で負担少なめのご勤務！
☆当直無しも可能ですので、ライフスタイルに合わせてご勤務頂けます！
☆アットホームな雰囲気や充実した福利厚生で長く働きやすい環境です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療にも力を入れて、医療と介護の両面で地域に貢献する療養型病院です。
在宅復帰支援からお看取りまで、地域の高齢者医療で重要な役割を担っています。
勤務はオンオフはっきりとした内容ですので、ワークライフバランスを重視したい先生にもおすすめです。
医師含め職員が働きやすいように、福利厚生を充実させている点も魅力的です。
法人内の老健施設の優先利用も可能ですので、ご家族の介護が必要な先生はご相談ください。
ご通勤は新幹線や最寄駅からのタクシー利用も可能です。
転科についてもご相談可能ですので、高齢者医療にご興味のある先生は大歓迎です。

#秋入職可