血液内科の
医師求人(常勤)検索結果 1,180件

☆子育て中の医師を特に歓迎の介護老人福祉施設(特養)です。
☆特養の施設管理なので内科対応ができれば専門スキルは問いません。
☆テレワークの日を設定する事も相談可能です。

【職場環境と雰囲気】
■時短勤務やテレワーク等柔軟な働き方がしやすい環境のため、子育て中のドクターにも大変おすすめです。
■お子様の急な発熱に配慮いたします。お子様のイベントでお休みを取っていただくことも可能な環境です。
■理事長のお人柄が良いためストレスなく働ける環境です。採用活動もお人柄重視で取り組まれています。

【業務内容】
■介護老人福祉施設(特養)の施設管理なので、医療レベルの高い患者様は少なく健康管理業務がメインとなります。
■健康管理の他、ワクチン接種、可能であれば産業医業務もお願いする場合がございます。
■お看取りは年間数件程度です。原則翌朝のお看取りなので夜間にオンコールがある事は想定されていません。

【医療機関情報】
■川西市内で４つの特養を運営しています。経営は安定していますので長期で働きたい先生におすすめです。
■同地域に競合が少ないため集患は安定しています。病院やクリニックとも連携が取れているので送り先にも困りません。
■宝塚市、豊中市、伊丹市、西宮市あたりから通いやすいです。高速道路代の相談も可能です。

■介護施設等を運営する法人がバックアップに入っておりますので、資金面や経営面についてはご安心いたけます。
■法人の雇われ院長（管理医師）求人です。
■自然豊かな立地で地域住民に愛されているクリニックです。

【具体的な業務内容】
■一般外来診療とグループ内施設への訪問診療を、おおよそ半々の割合で担当いただく予定です。
■外来は1診制で月間約200名、電子カルテやオンライン診療も導入済みで、スムーズに運営できる体制づくりをしています。
■オンコール待機はございますが、看取り対応は月1～2件程度と負担は少なめです。将来的にオンコールを外部委託することも検討しております。

【募集背景】
■法人施設内のクリニックから、外部の患者も受け入れる「開かれたクリニック」を目指し改革をしております。
■新しい体制づくりに向けて、経営方針から共に伴走していただける先生のご応募をお待ちしております。
■2026年4月にご入職できる先生を募集しておりますが、入職時期については相談可能です。

【具体的な医療機関情報】
■週4日からの勤務相談が可能で、土日祝日は休みとなりますので、オンオフを両立できる環境です。
■ご経験や勤務日数・働き方に応じて、年収2,000万円程度までご相談可能な高水準の求人です。
■運営する法人は介護施設を約300床規模で保有しており、訪問施設の基盤が整っています。

#春入職可

☆週3日からご勤務可能です。土日休み、夜間オンコールや出動対応は一切ございません。
☆法人内に在宅専門医取得における研修施設認定があるため、在宅専門医取得を目指す先生も一度ご相談ください。
☆JR・私鉄最寄駅徒歩圏内と通勤アクセス抜群、マイカー通勤も可能です。

【医療機関情報】
■「自らがしてほしい事を相手にする」を理念とする、医療・介護・教育などの事業法人グループ運営のクリニックです。
■2004年に都内に訪問診療クリニックを開院以降、1都3県に多数の訪問診療クリニックを展開されています。
■グループ単位としては、東京都から北側の県・エリアを中心に病院の運営も複数行われています。

【業務内容・エリア特性】
■施設8割、居宅2割の割合です。患者様の中には認知症も多くらいっしゃるため、精神科医師との連携も整備されています。
■訪問には、診療アシスタントとして看護師・精神保健福祉士・作業療法士のうち、状況に応じてスタッフの同行がございます。
■市内でも開発エリアの隣駅にありつつも、昔ながらの商店街もあり若年層から高齢の地域住民まで幅広く住む地域です。

【職場環境と雰囲気】
■昨年の年間休日実績は121日！別途オンコール対応医師へ繋ぐため、時間外の勤務もほとんどございません。
■年末年始や夏季休暇の他、GW、忌引・結婚・出産・育児介護休暇、また医療費の補助などの福利厚生が充実しています。
■最寄り駅は複数路線が通る市内の主要駅の隣、最寄り駅からは徒歩3分、主要駅からも徒歩7分程度でアクセスできます。

☆平日週4日勤務(土日祝休み)、夜間オンコール無しなど、ワークライフバランスを重視した働き方が実現可能です。
☆精神疾患の面については、経験豊富な精神科医師のバックアップ・相談の体制が完備されています。
☆JR・私鉄複数路線が走るターミナル駅が最寄駅ですので、通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
統合失調症・うつ・ひきこもりなど、外出が困難な方へ
精神科・心療内科の訪問診療をも行っている、複数のクリニックを有する法人です。
訪問看護や精神保健福祉士などスタッフ体制も整い、真心ある在宅医療を提供。
精神疾患をベースに、内科疾患の合併患者様が増加する中での増員募集になります。
まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

#春入職可

☆週4日～OK！療養型病院での落ち着いたご勤務環境が特徴的です。
☆当直対応をいただける方歓迎！宿日直許可取得済で救急受入はございません。
☆病棟メインなど、業務内容も柔軟に相談が可能でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
中頭郡の療養型病院での常勤医師募集です。
現職医師の高齢に伴う勇退を控えており、後任医師の募集を行う運びとなりました。
那覇市内からも比較的お車での通勤をしやすい立地にございます。
ご興味ございましたらまずはお問合せくださいませ。

☆糖尿病学会認定教育施設のため専門医取得可、病院の顔となる診療科です。
☆患者様の需要に即した、新しい検査を適宜検討・取り入れている前向きな環境です。
☆最寄駅から徒歩1分、都心だけでなく埼玉エリアからのアクセスも良好です◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内にある70床規模のケアミックス病院です。
糖尿病の治療に力をいれている医療機関で、糖尿病センターを設けており、
健診にて予防治療・糖尿病治療・合併症まで一貫した治療を行っております。
近隣には大きな医療機関が多くあるため、患者数も落ち着いています。
救急車も、かかりつけ患者以外はほとんど来ません。
大きな法人のため、急なお休みの時のバックアップ体制も整っております。
是非、お問い合わせください。

☆週4日～OK！土日祝はお休みです。
☆訪問診療を専従でご担当いただく医師募集です。集患の増加見込みがございます。
☆お車での通勤はもちろん、公共交通機関での通勤も可能な立地にございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
南風原町の病院での訪問診療をご担当いただく常勤医師募集です。
現在は常勤医師の持ち回りで訪問診療を行っておりますが、今後集患の増加が見込まれており、
訪問診療をメインにご担当いただく医師を招へいされたいとこの度募集をする運びとなりました。
ご興味ございましたらまずはお問合せくださいませ。

■最寄駅から徒歩5分とアクセス良好です。車通勤も可能でガソリン代支給有で上限はございません。
■当直込で年収2,000万も狙える求人です。是非一度ご相談ください。
■「医療の質」と「患者様の安全」に関する国際評価を受けている医療機関です。

【やりがい】
■部長職として採用され、臨床の最前線に立ちながら部門を率いるという大きな裁量があります。
■救急部門を文字通りゼロから創り上げるという、他では得ることが難しい貴重な経験を積めます。
■ご実績とご経験を正当に評価し、当直勤務を含めて年収2,000万円以上という高待遇も可能です。

【具体的な業務内容】
■新設される救急部門の責任者として、月間約150件に上る救急応需体制の統括をお任せします。
■総合診療外来を週に2コマ程度ご担当いただき、地域医療の最前線で多様な症例を診ていただきます。
■主治医として最大5名程度の病棟管理も担い、急性期医療における包括的な経験を積むことができます。

【募集背景】
■現在、救急部門に常勤の専任医師が不在のため、部門の立ち上げそのものを牽引していただきます。
■地域における救急医療の需要拡大に対応すべく、地域医療体制確保加算である救急搬送2,000件を目指します。
■先生の豊富なご経験とリーダーシップを発揮し、新たな救急医療体制の基盤構築をお願いします。

☆17:00終了で残業はほとんどございません。公私メリハリをつけたQOL重視の働き方が可能です。
☆近年新築移転で建て変えを行われ、元々旧病棟跡地に新築増床を予定しており、体制強化のため内科医師をお探しです。
☆横浜市JR線最寄駅から徒歩3分、通勤アクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
近年新築移転も行った横浜市に構えるアットホームな雰囲気の病院です。
現在、大手法人の元で、より地元に根付いた医療を提供しております。
元々病院のあった隣の病院に新たに60床の病棟を新築するにあたっての増員募集となります。
ドクターはじめ、職員スタッフの働きやすさも追求しているため、
子育て中のドクターにもお薦めの病院です。是非、お問合せ下さい。

☆クリニックでの訪問診療のみのご勤務です！
☆残業はほぼ発生ございませんので、プライベートとの両立もしやすい環境です。
☆土日祝休みのため、しっかりお休みを確保いただけます！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
患者増加傾向に伴い、さらなる組織体制の強化を目指したい意向です。
訪問診療未経験の方もご応募いただけます！
お気軽にお問合せ下さいませ。

☆健康管理メインで処置少なめ！訪問未経験の先生もご応募可能です◎
☆大手法人の管理医師募集！診療に集中していただきながら勤務可能です。
☆外来対応は月に50名～60名対応のため、落ち着いた対応が可能です。
☆クリニックから5分圏内に関連病院あり◎バックベッドも万全に準備しております

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人が運営する訪問診療クリニックです。
同法人の急性期病院が隣接されているため、スムーズな入院対応が可能です。
院長先生がご高齢のため交代募集となりますが、引き続き非常勤として勤務いただけるため
十分な引継ぎ対応が可能です。ぜひお気兼ねなくお問い合わせください。

☆育児などで一時的に離職した医師の復帰を支援する制度もあります。個人の状況に合わせた研修プログラムが用意されており、安心して職場に戻れるようにサポート体制を整えています。
☆地域の中核病院として、救急医療から専門的な治療まで、多岐にわたる診療に従事していただきます。
☆骨髄異形成症候群・急性白血病、悪性リンパ腫・多発性骨髄腫などの造血器腫瘍を中心に診療しております。

【医療機関情報】
■岩手県奥州市に位置するこの病院は、東北新幹線水沢江刺駅から車で約10分、東北本線水沢駅から車で約5分とアクセスが非常に良好です。敷地内にヘリポートも完備しており、緊急時の搬送体制も万全です。
■病床数300床以上を有する地域の中核病院として、救急医療から専門的な治療まで、幅広い医療を提供しています。特に、救急車搬入数は県立病院の中で第3位と、豊富な症例数を経験できるのが大きな特徴です。
■昭和40年代から多くの研修医を育ててきた実績があり、「人を育てる病院」として知られています。院長をはじめ、この病院で研修を受けたOB医師が多く在籍しており、安心して相談できる環境です。
■消化器病学会、循環器学会、内科学会など、多岐にわたる分野で研修施設認定を受けています。これにより、専門医を目指す医師にとって理想的な環境が整っており、キャリアアップをしっかりとサポートします。

【働きやすさ】
■医師の皆さんが安心して働き続けられるように、育児支援制度や職場復帰支援事業を充実させています。仕事と家庭の両立を支援する体制が整っているため、子育て中の方も安心です。
■育児短時間勤務制度を導入しており、小学校6年生までのお子さんを養育する常勤職員が対象です。
■院内保育所では24時間保育、病後児保育、学童保育（小学校1～6年生）を実施しており、仕事中に子どもの急な体調不良や長期休暇の心配をすることなく、業務に集中できる環境です。
■給与は勤務時間に応じた支給となりますが、共済制度の適用や退職手当の支給期間への算入など、福利厚生面でもメリットが多数あります。長期的に安定して働きたい方におすすめです。

【募集背景】
■高齢化が進む地方において、医療ニーズはますます高まっています。限られた医療資源の「質」を高め、多職種や地域全体で連携する医療体制を構築するため、ともに課題に挑んでいただける方を求めています。
■地域医療支援病院として、地域の医療機関との共同診療や研修、教育にも力を入れています。地域医療の発展に貢献したいという高い志を持った医師の力を必要としています。
■質の高い医療を提供するため、電子カルテシステムやオーダリングシステムなど、最新の設備を積極的に導入しています。こうした環境で、先進医療をともに推進してくれる方を歓迎します。
■救急医療を含む急性期医療を担う中核病院です。豊富な症例数に対応し、より質の高い医療を住民に提供し続けるため、医師の体制強化が急務となっています。

【職場環境と雰囲気】
■診療科の壁が非常に低いのが特徴です。研修医からベテラン医師まで、誰もが気軽に相談できる関係が築かれています。
■「多職種によるチーム医療」を掲げており、患者さんとご家族を中心に、医師、看護師、薬剤師など、さまざまな職種が密に連携して診療にあたっています。
■施設は将来の増改築に対応できる多翼型建築となっており、外来や中央診療部門の自由度が高い設計です。効率性を重視し、ナースステーションを中央に配置するなど、動線の短縮にも配慮されています。

☆勤務日数・当直回数等は先生のご希望に合わせてご相談が可能です。
☆現在は呼吸内科医がほとんどですが、今後を見据えて内科系であればご専門は問いません。
☆最寄り駅より徒歩15分程度ですが、自家用車での通勤も可能となっております。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆☆★

地下鉄沿線にある病院で、常勤医を募集しております。
元々は呼吸器科の病院でしたが、今後を見据えて内科全般で採用をお考えです。
勤務日数や当直回数など働き方に柔軟性があるため、ご興味のある先生は是非ご相談ください！

☆内科全般の募集となりますが、内視鏡対応が可能な先生を優先して採用したいご意向です。
☆完全予約制となっておりますが、午前中の受診者数が大半を占めております。
☆院長職募集のため、年収は最高1,800万円も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

札幌市内中心部の駅直結ビル内にあるアクセス良好なクリニックです。
約30年に渡り人間ドック・健診業務をメインに対応されており、
院長職としてご勤務いただける先生をお探しです。
経験のある先生はもちろん、これからチャレンジしたいという先生も是非お気軽にお問合せください。

☆65歳以上でも働きたい先生も歓迎いたします。管理医師をお願いいたしますが、法人で運営いたしますのでご安心ください。
☆適切な処方指示や診察、スタッフと積極的にコミュニケーションを取っていただける先生であれば歓迎です。
☆現在、1日の外来患者数が5～10名程度と少ない状況です。駅から徒歩5分程度と好立地です。

【職場環境と雰囲気】
■管理医師の募集で外来業務のみのご担当ですが、外来患者が少ない状況の為、ゆっくり患者様のお話しを聞いて対話ができ、診察いただける先生を求めております。
■クリニック内は大変綺麗にされており、働きやすい環境となっております。院内のスタッフは接しやすく、親しみやすい方が多く在籍されております。
■駅から徒歩圏内でアクセス良好な立地の為、日々の通勤負担も軽減されます。もちろん車通勤も可能で、駐車場代金も支給がございます。

【具体的な業務内容】
■外来業務のみお願いすることになりますが、1日外来患者数が5人～10名程度のため、比較的ゆったりとしたご勤務となります。将来的には1日20名程度の患者数を目指されております。外来数が少ないからこそ、丁寧に診察いただける先生にご勤務いただきたいとお考えです。
■管理医師の募集で、週4日ご勤務頂ける先生をお探ししております。ただ、週3.5日勤務（土曜日含む）でもご検討いただく事が可能です。
■勤務時間は9時～17時ですが、休憩が120分ございますので、実労働時間は午前3時間、午後3時間の計6時間勤務です。

【具体的な医療機関情報】
■院内での透析管理は別の非常勤医師が担当のためご対応いただく必要はなく、外来診療に集中いただけます。
■未就学児（7歳未満）は他院へ紹介を行っております。専門外来を行いたい先生は、ご面談時にご相談して頂く事が可能です。
■最寄り駅から徒歩約5分と公共交通機関を利用した通勤が便利ですが、マイカーでの通勤も可能です。

☆承継クリニックの院長募集です。ご専門性、臨床経験などにより高額給与の提示も可能です。
☆法人経営やプライマリ診療のノウハウなど様々なサポートを受ける事ができます。
☆2年目以降もインセンティブ制度がございますので、より手ごたえを感じていただけます。

【募集背景】
■後継者不足により承継を希望されているクリニックの雇われ院長としてご就任いただける先生を募集しております。
■内科系の専門医をお持ちであれば、院長や管理職としてのご経験は不問です。入職時期はご希望で調整可能です。
■承継後、経営面を担当するスタッフ等を配置します。臨床に専念いただけますので、クリニック経営への興味は不問です。

【業務内容】
■ご専門性を活かした外来に加え、プライマリな診療に関しては、法人によるマニュアル・ノウハウの提供がございます。
■日曜日の診療や救急対応が可能な体制へ変更を予定しておりますが、希望休を取ることができ、夜間対応はありません。
■外来診療と訪問診療がメインとなりますが、日中のみの勤務となりますので、近県からの公共交通通勤も可能です。

【医療機関情報】
■承継案件という性質上、具体的な医療機関名は機密保持契約のご締結後に、依頼主とのご面談時に公表となります。
■ご入職後は依頼主との共同経営の形を取ります。個人開設ではなく、経営責任なしの雇われ院長としてのご就任になります。
■業務委託契約となり、給与報酬として支払われますが、2年目以降もインセンティブ支給による待遇アップが期待できます。

☆承継クリニックの理事長兼院長募集です。ご専門性、臨床経験などにより高額給与の提示も可能です。
☆転居はもちろんのこと、新幹線を利用した通勤もご相談可能です。
☆2年目以降もインセンティブ制度がございますので、より手ごたえを感じていただけます。

【募集背景】
■後継者不足により承継を希望されているクリニックの理事長兼院長としてご就任いただける先生を募集しております。
■理事長・院長のご経験は不問です。専門医をお持ちでかつ、2026年4月までにご入職可能な先生のみご応募いただけます。
■承継後、経営面を担当するスタッフ等を配置します。臨床に専念いただけますので、クリニック経営への興味は不問です。

【業務内容】
■ご専門性を活かした外来に加え、プライマリな診療に関しては、法人によるマニュアル・ノウハウの提供がございます。
■日曜日の診療や救急対応が可能な体制へ変更を予定しておりますが、希望休を取ることができ、夜間対応はありません。
■外来診療がメインとなりますので、静岡県近隣にお住いの先生であれば新幹線通勤での勤務も可能です。

【医療機関情報】
■承継案件という性質上、具体的な医療機関名は機密保持契約のご締結後に、依頼主とのご面談時に公表となります。
■ご入職後は依頼主との共同経営の形を取ります。個人開設ではなく、経営責任なしの理事長兼院長のご就任となります。
■業務委託契約となり、給与報酬として支払われますが、2年目以降もインセンティブ支給による待遇アップが期待できます。

☆子育て中の医師が活躍できる環境を整えております！時短等ご相談ください！
☆病棟管理はチーム制、分担をし助け合いながら診療していただきます。
☆外来・病棟のコマ数についてはご相談ください◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人が経営、地域医療を支える大型病院。
がん治療にも注力して、常に患者様ファーストの医療を提供しています。
2015年に開設された比較的新しい病院で、院内設備等整っております。
優秀なスタッフが多数在籍して働きやすい環境で、
子育て中の先生も多く、時短のご相談も可能です。

#春入職可

☆週5日勤務、オンコールありで最高年収2,400万円のご提示が可能です。
☆現在は院長と非常勤2名で診療にあたっており、増員の募集です。
☆ドライバー兼相談員と医師の2名体制の診療です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
在宅医療に20年の歴史を持つクリニックです。
患者様の病気を治すだけでなく、患者様とその周りのご家族も一緒に安心して元気に過ごせるよう
なんでも相談できる仲間として向き合うことを大切に診療をされています。

☆訪問診療をメインに健診や外来なども含めた幅広い勤務内容をご相談の上決定いたします
☆内科は常勤7名体制。サポートできる体制が整っています
☆回復期病床も有しているため急性期からの移行もスムーズです

【職場環境と雰囲気】
■医局は科ごとの垣根がなく、様々な科の医師が机を並べて相談しあえる風通しの良い環境です。
■若手からベテランまで様々な年代の職員が活躍しており、職員の定着率が高いことも特徴の一つです。
■院内に24時間対応の保育所を完備し、子育てをしながら安心して働き続けられる環境が整っています。

【募集背景】
■高まる地域の在宅医療ニーズに応えるため、訪問診療にご尽力いただける内科の先生を広く募集します。
■2023年6月の病院新築移転を機に、新たな体制で地域医療への貢献を一層深めていきたいと考えています。
■患者様の急変時は病院へすぐ搬送可能。各科の垣根が無くご相談いただけるためご安心ください。

【具体的な医療機関情報】
■県内に複数の病院や診療所、高齢者施設を運営する安定した法人組織が母体となっています。
■急性期から回復期までを担う200床未満の一般病院で、スムーズな病床間の移行が可能です。
■通所リハビリにはメディカルフィットネスを併設するなど、先進的な予防医療にも取り組んでいます。