岐阜県の血液内科の
医師求人(常勤)検索結果 15件

☆最寄り駅から徒歩5分で愛知県からの通勤も便利です
☆訪問診療をセンター化し、未経験の先生にも充実した教育体制があります
☆子育て中やご家族の看護・介護事由の時短勤務、オンコール免除可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜県内に複数医療機関、介護施設を運営しております。
総従業員数は1800名を超える大型の法人グループです。
2023年に新しく訪問診療クリニックを立ち上げ、今後も立ち上げを構想しております。
訪問診療の患者様増加に伴う増員募集です。
名鉄岐阜駅から徒歩圏内ですので、公共交通での通勤も便利です。
教育研修の体制に力を入れており、訪問診療未経験の先生も歓迎しております。
往診同行などお気軽にご相談ください。

2023年開院の訪問診療クリニックにおける日中の訪問診療とオンコール待機をお願いします
☆訪問診療をセンター化しており、未経験の先生にも充実した教育体制があります。
☆子育て中やご家族の看護・介護事由の時短勤務、オンコール免除可能です
☆将来ご開業をお考えの先生には新規クリニックにて院長経験を積んでいただくことも可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜県内に複数医療機関、介護施設を運営しております。
総従業員数は1,800名を超える大型の法人グループです。
2023年に大垣市に新規開設をし、患者様増加に伴う増員募集です。
法人として今後も複数の訪問診療クリニックを開設する構想がありますため、開業希望の先生も歓迎しております。
看護スタッフや介護スタッフの教育研修に力を入れている法人ですので、教育体制に自信があります。
訪問診療未経験の先生も往診同行などお気軽にご相談ください。

高度急性期から先進医療、がん治療に注力する病院で充実の勤務環境です！
☆健康管理センターの増員に伴う募集です
☆当直・オンコールはなくプライベートと仕事の両立が可能です
☆県内でもトップレベルの医療水準を有しております

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2022年に新築移転した二次救急病院です。
県下トップレベルの医療水準を有する医療機関の【健診求人】です。
女性が働きやすい勤務環境の整備に力を入れております。
病棟業務はなく、当直・オンコールもないのでプライベートとの両立も可能です。　
週3日の非常勤勤務としての募集も可能です。少しでもご興味がございましたらお気軽にお問合せください。

☆担当病棟は一般、療養、地域包括よりお選びいただけます。
☆当直は週1回が基本ですが、ご事情によりそれ以下の頻度も相談可能です
☆先生のご状況により、働き方の相談が可能ですので、ご相談くださいませ。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
200床未満の一般病棟、地域包括病棟、療養病棟を有する2次救急病院です。
現在内科は3診制の体制を取っておりますが、より体制を強化するための募集です。
一般内科外来、病棟管理を中心とした働き方以外に、専門外来、訪問診療や透析管理などの勤務との組み合わせのご相談も可能です。
お気軽にお問い合わせください。

訪問診療クリニックにおける日中の訪問診療とオンコール待機をお願いします
☆訪問診療をセンター化しており、未経験の先生にも充実した教育体制があります。
☆子育て中やご家族の看護・介護事由の時短勤務、オンコール免除可能です
☆将来ご開業をお考えの先生には新規クリニックにて院長経験を積んでいただくことも可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜県内に複数医療機関、介護施設を運営しております。
総従業員数は1,800名を超える大型の法人グループです。
2023年に大垣市に訪問診療クリニックを新規開設をしており、法人患者様増加に伴う増員募集です。
法人として在宅支援病院を有しており、今後も複数の訪問診療クリニックを開設する構想がありますため、開業希望の先生も歓迎しております。
看護スタッフや介護スタッフの教育研修に力を入れている法人ですので、教育体制に自信があります。
訪問診療未経験の先生も往診同行などお気軽にご相談ください。

☆常勤医師が不在のため、欠員募集になります
☆医局は全ての診療科が一つの部屋に集まっていて、日常的にコミュニケーションをとりやすい環境です
☆忙しすぎない業務量のため一人ひとりの患者様に対して丁寧な診察が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
飛騨医療圏で地域の中核病院から体制強化の募集です。
コメディカルの方、職員が親切で働きやすい環境です。
プライベートのご事情によるご不安等、ご相談が可能です。

大垣市のクリニックにおける午前：一般内科外来、午後：訪問診療をお願いします
☆一般内科外来は2体制制です。
☆訪問診療は登録患者様の割合は居宅が8割と多いです。
☆オンコール待機はございますが1stコールは看護師のため電話対応が中心です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大垣市にクリニック、介護施設を複数運営している法人です。
現在常勤は75歳の管理医師のみとなっており、複数の非常勤医師で体制構築している状況のため、常勤医師を募集しております。
地域のプライマリケアに対応し、外来・訪問リハビリテーションどちらも対応しております。
通える方は外来、難しくなれば訪問という形で患者様に長く寄り添いたい先生にお勧めです。

西濃医療圏にある100床未満の二次救急病院における外来・病棟管理をお願いします/専門外来相談可能です
☆専門外来1コマ相談可能です
☆産業医免許をお持ちの先生も歓迎いたします
☆2024年には新棟での健診センターの立ち上げ構想がございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
西濃地区に病院を運営しております。
2024年に新棟立ち上げを予定しており、常勤医師を積極的に募集しております。
一般内科、病棟管理のご対応が可能でしたら年齢・ご専門科目不問でご応募可能です。
近隣の20社以上の産業医契約がございますので、産業医免許をお持ちの先生も歓迎いたします。
まずはご希望の働き方をお教えください。

☆通院が難しくなった外来患者様の居宅への訪問が主となります。
☆ご家族の育児・看護・介護事由の時短勤務の相談が可能です。
☆訪問診療未経験でも歓迎いたします。

【募集背景】
■2000年に開院し、外来主体に診療を行っておりましたが、訪問診療を希望する患者様の増加に伴い増員募集となります。
■名古屋市からでもご通勤していただきやすいように、土日休みの週4日勤務でオンコール無し、時短勤務のご相談も可能です。
■院長は富山県のご出身で地元ではない土地で開業し、やりがいや苦労を知っております。開業志向の方も歓迎しております。

【働きやすさ】
■外来部門には総合診療科医、糖尿病内科医、腎臓専門医、消化器専門医、呼吸器専門医が在籍しており、相談しやすい環境です。
■病児や病後保育にも対応した保育園も運営しておりますが、ご事情によりお休みを取っていただくことももちろん可能です。
■訪問先にはドライバーを兼務した医療スタッフが同行します。カルテ入力などの事務負担軽減にも取り組んでいます。

【業務内容】
■訪問先は外来での通院が難しくなった居宅の患者様が中心のため、遠くても8～10km圏内となります。
■訪問1件あたり移動も含め30～40分ほどの時間を捻出できているので、患者様とお話をするのが好きな先生にお勧めです。
■オンコールは免除が可能ですが、受け持っていただく場合も1年に1～2回程度の電話対応と少ない状況です。

200床未満のケアミックス病院における外来・病棟管理をお願いします
☆担当病棟は一般、療養、地域包括ケアよりお選びいただけます
☆当直は週1回が基本ですが、ご家庭の事情などで難しい場合は相談可能です
☆救急対応は発熱外来が中心です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
200床未満の一般病棟、地域包括病棟、療養病棟を有する2次救急病院です。
現在内科は3診制の体制を取っておりますが、体制を強化するための募集です。
一般内科外来、病棟管理を中心とした働き方以外に、専門外来、訪問診療や透析管理などの勤務との組み合わせのご相談も可能です。
お気軽にお問い合わせください。

☆卒後5年以上の経験ございましたら、オンコール手当含め年収2,300万円可能です。
☆オンコールはクリニック近隣にお住まいでしたらご自宅待機が可能です。
☆居宅中心ですが、安定した患者様から受け持つこともできるため、訪問診療の経験は不問です。

【募集背景】
■2019年に開院し現在は常勤4名体制で運営しておりますが、患者様増加に伴い5名体制に向けた増員募集です。
■施設側の都合を押し付けるのではなく、ご本人の意思を尊重するという考えのもと、登録患者様はほぼ居宅となります。
■がん末期の患者様は全体の30～40％と多いので、重症患者様の対応や緩和ケアを学びたいという先生にお勧めです。

【働きやすさ】
■訪問は移動時間を含め1件45～60分を確保し、患者様との時間を重視した訪問スケジュールとなっております。
■オンコールは月～木までを常勤医師4名で分担し、金～日の週末を4週に1回対応いただく形となっております。
■オンコールは1stコールは院長、2ndコールが当番医となり、日中の訪問を充実させることで出動は月10件程度となります。

【教育体制】
■在宅専門医が取得可能施設を目指し取り組みを進めているため、2025年度は専門医の取得が可能となる予定です。
■常勤医師5名となることで院長の負担を軽減し、より教育機会を増やす狙いがあるため卒後5年経過直後の先生も歓迎です。
■院長先生は循環器内科がご専門で医局に属したことが無いというご経歴で分け隔てなく気さくに接していただける先生です。

☆卒後5年以上の経験ございましたら、オンコール手当含め年収2,150万円可能です。
☆オンコールは平日週1回のみとなりますが、難しい場合は免除相談も可能です。
☆居宅中心ですが、安定した患者様から受け持つこともできるため、訪問診療の経験は不問です。

【募集背景】
■2019年に開院し現在は常勤4名体制で運営しておりますが、患者様増加に伴い5名体制に向けた増員募集です。
■施設側の都合を押し付けるのではなく、ご本人の意思を尊重するという考えのもと、登録患者様はほぼ居宅となります。
■がん末期の患者様は全体の30～40％と多いので、重症患者様の対応や緩和ケアを学びたいという先生にお勧めです。

【働きやすさ】
■訪問は移動時間を含め1件45～60分を確保し、患者様との時間を重視した訪問スケジュールとなっております。
■オンコールは現在月～木までを院長含め常勤医師4名で週1日ずつ分担しておりますので、免除のご相談も可能です。
■オンコールは1stコールは院長、2ndコールが当番医となり、日中の訪問を充実させることで出動は月10件程度となります。

【教育体制】
■在宅専門医が取得可能施設を目指し取り組みを進めているため、2025年度は専門医の取得が可能となる予定です。
■常勤医師5名となることで院長の負担を軽減し、より教育機会を増やす狙いがあるため卒後5年経過直後の先生も歓迎です。
■院長先生は循環器内科がご専門で医局に属したことが無いというご経歴で分け隔てなく気さくに接していただける先生です。

小児クリニックにおける一般内科外来をお願いします/カルテ代行入力のスタッフを配置しております
☆ファミリークリニックへ移行に伴う新規募集です
☆院長先生は小児循環器ご専門のため、小児科の診療は基本ございません
☆エコー、レントゲンなどの設備もございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2019年に開院されたクリニックです。
現在は院長先生のみの体制となっておりますが、子供から成人まで長く診察できるファミリークリニックへ移行していきたいという構想があり、新たに内科ご専門の先生を募集しております。
また、新規診療科開設のため、準備が整うまで、また患者さまが定着されるまで小児科診療のサポートをしていただくことになります。

☆有料老人ホーム併設のクリニックでの管理医師募集です。
☆クリニックでの勤務と、法人運営の岐阜県内の老健施設の回診業務をお願いします。
☆開業をご希望の先生にはのれん分け制度もありますので、ご勤務歓迎しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として、全国にクリニックと老健を複数運営をしております。
管理医師の先生がご家族の介護のため後任が決まり次第退任を希望されております。
法人として住宅準備などのご相談も可能ですので県外からの転居も歓迎いたします。
有料老人ホーム併設のクリニックという形態でのクリニック開院実績が複数あり、クリニック単独の開業よりも収益性が高いですので、過去には将来的に開業を希望されている先生ののれん分け実績もあります。
院内見学などお気軽にお問い合わせください。

約250床の急性期・地域包括ケア病院です/経験年数に基づいた給与支給と休日のバランスが魅力です
☆県内だけでなく、愛知県からも通勤便利です
☆ご経験を活かした役職のご相談も可能です
☆扶養手当、住宅手当、研究手当など各種手当が充実しています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県に隣接した羽島市にある二次救急病院です。
県内の病院の中でも早くから地域包括ケアに取り組み、現在も病棟拡充に伴い
入院患者様が増加しており、常勤医師の体制拡充につき急募しております。
各種手当が充実しておりますので、Iターン・Uターンをご検討されている先生も歓迎いたします。