神経内科・脳神経内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,236件

☆日勤と夜勤の組み合わせ次第では週3日勤務で常勤雇用が可能なため、残りの時間をプライベートにあてられます！
☆勤務時間以外は、オンコール対応等はございませんので、オンオフはっきりとした働き方が可能です
☆新幹線通勤はもちろん、飛行機でのご通勤も想定しており、遠方交通費や宿泊費も支給可能です

【募集背景】
■国内外で救急クリニックを展開する法人が、西海市にて新たに診療所を開設するために医師を求めています。
■地域医療を支える重要な拠点として機能しつつ、組織体制を強化するための常勤医師の募集です。
■今年度中の入職も歓迎されており、新たな地で地域住民の健康を守る意欲ある医師を緊急で募っています。

【職場環境と雰囲気】
■日勤と夜勤を組み合わせることで週三日の勤務が可能であり、残りの時間を自由に活用できる環境です。
■勤務時間外のオンコール対応は一切発生しないため、公私の区別を明確にした働き方が実現できます。
■遠方からの新幹線や飛行機通勤も想定されており、交通費や宿泊費の支給も充実した厚遇が魅力です。

【やりがい】
■医療過疎が懸念される地域において、住民の安心を支える「かかりつけ医」として頼られる存在になれます。
■自身のプライベートを充実させながら、無理なく地域医療に貢献できるという理想的なキャリアを築けます。
■新規立ち上げ早々の中核メンバーとして、自身の裁量で理想的なクリニックを作り上げる手応えを感じられます。

#年度内入職可　#秋入職可

☆最寄ICから5分の立地であるため福岡市や北九州市方面からも通勤しやすい立地です
☆一般内科領域における慢性期対応が可能であれば経験やスキルは問いません
☆土日祝休みでオンオフしっかりメリハリをつけてご就業可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福岡県若宮市にございます、病床数50床規模の療養型病院です。
近隣の高齢者の方の通院が多く、再診の方が多いため
比較的診察しやすい環境であると思います。
ご高齢の方の診察がメインとなっており、業務量的な負担も少なめです。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

#年度内入職可　#秋入職可

☆土日祝休みで残業は原則無し、週4日勤務や当直回数も相談可能な為、ワークライフバランスを維持しやすいです。
☆週5日で年収1800万円以上の提示、さらに当直手当も付きますので、給与重視で稼ぎたい方にもおススメです。
☆最寄りICより車で10分以内の立地ですので、大分市内から車通勤もしやすいです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大分県臼杵市にて、2017年に新規開院したケアミックス病院です。
患者様の足病変に対する対策や、臨床工学技士、セラピスト、管理栄養士が
一人一人の患者様に合った運動メニューや食事について話し合いをされており、
スタッフ間のコミュニケーションが活発な医療機関です。
人気条件が目白押しですので、是非お早目にお問合せください。

#年度内入職可　#秋入職可

☆奇数週の土曜AMは診療を行っていますが、完全に休暇にすることも可能です
☆業務内容は落ち着いた外来や療養病棟の管理ですので、あくせくすることはあまりないかと思います
☆当直は月1回程度お願いできればというのと、オンコールも基本的にはございませんのでメリハリはつけやすい環境です

【募集背景】
■まもなく開設50周年を迎えるにあたり、今後の地域医療へのさらなる貢献を見据え体制を強化します。
■専門領域を問わず、患者様一人ひとりに寄り添った慢性期医療を実践してくださる医師を募集します。
■患者様や多職種のスタッフと円滑な連携を図り、チーム医療を主体的に推進できる方を求めています。

【職場環境と雰囲気】
■スタッフ間の交流を大切にする温かい風土が根付いており、教育体制にも力を注いでおります。
■比較的落ち着いた業務内容となっておりますので、仕事と私生活のメリハリをつけやすい環境です。
■希望した休暇は確実に取得可能で、病院全体でも高い水準の有給休暇消化率を維持しています。

【具体的な医療機関情報】
■長崎県や他県にも複数の病院や介護施設を運営する、安定した基盤を持つ医療法人の施設です。
■総病床数は約200床で、療養病棟をメインに地域包括ケア病棟や回復期リハビリテーション病棟を有しております。
■高速道路のインターチェンジから10分圏内と、お車でのご通勤にも大変便利な立地にございます。

#年度内入職可　#秋入職可

☆各コメディカルにベテランが所属しており、サポート体制は整っております。
☆ハード面、ソフト面共に最新機器を積極的に導入されており、最新の技術を体験できます。
☆職員同士もコミュニケーションが取れており、風通しのいい職場環境です。

【募集背景】
■体制強化の一環としての募集ですが、現在の常勤医師の1名が来年3月末で退職される予定であり、その後任として新たな先生をお迎えしたいと考えております。
■リハビリテーションを主役とするチーム医療のさらなる強化と質の向上を目指す上で、医師によるきめ細やかなフォローアップが必須条件となっております。
■地域における自立した生活を支援する療養型病院として、今後もリハビリテーション医療の発展を支えてくださる先生を求めています。

【具体的な医療機関情報】
■リハビリテーションの質の向上を目指し、西日本一の施設を目指すという壮大なビジョンに向けた取り組みを行っており、熱意のあるスタッフが多く常駐しております。
■東京ドーム3個分に相当する広大な敷地を有しており、車の運転実践練習ができる環境や就労支援の一環としてミニトマト栽培なども行われています。
■全社員が利用可能な職員寮が整備されており、転居の負担を軽減できます。また、医師に関しては医師専用の社宅が準備されており、ご家族で転居することも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士のコミュニケーションが非常に活発で風通しが良く、職場の垣根を越えた協力体制が根付いたチーム医療を実践されています。
■病棟管理がメインの業務となっており、外科系と内科系がほぼ半々くらいの割合です。全身管理がかのうであれば三県県の方でも歓迎いたします。
■各コメディカル部門には経験豊富なベテランが在籍しており、質の高いリハビリテーションを支える強固なサポート体制が構築されております。 　#秋入職可

☆地域一般床を有する小規模病院で、主な患者層は近隣のご高齢の方がメインの為、急性期度合いは高くありません。
☆ベテランの先生でも電子カルテの入力が可能でしたら大歓迎です。
☆最寄駅からも歩いてすぐの立地ですので、通勤のしやすい病院です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
太宰府市にある病院で、外来診療から入院、在宅医療まで一貫した医療に尽力されています。
周辺の医療機関との連携もしっかりと取れ、地域密着医療に貢献しています。
綺麗で明るい院内で、福岡市の中心部や久留米方面からの通勤もしやすい立地です。
2024年度秋ごろでの入職も可能ですし、直近でお仕事お探しの先生もご興味ございましたら是非一度お問い合わせください。



#年度内入職可　#秋入職可

☆週4.5日～のご勤務OK！平日のみのご勤務です。
☆当直免除相談可能！医局は個室のご用意がございます。
☆病棟管理メイン！比較的落ち着いたご勤務環境が整っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
玉名市の病院での常勤医師募集です。
1名ご退職者が出る見込みで後任の医師を募集しております。
医師間やスタッフ間の関係性が良好で安定したご勤務環境がある事が特徴的です。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。


#春入職可　#秋入職可

☆近くに母体となる医療機関もあり、フォロー体制も整っています。
☆患者数は比較的落ち着いており、ゆっくりご勤務いただけます。
☆院長候補の募集です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大牟田市にある病院で希少なクリニックの院長候補の募集です。
患者様の急変時にも母体の病院があるため、安心して連携を取ることが可能です。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

#春入職可　#秋入職可

☆名古屋市内の好立地で公共交通機関が可能です。
☆月曜日が休診のため毎週日・月曜日の連休が取得いただけます。
☆外来は基本予約制で小児の患者様は近隣にクリニックがあるためかなり少ないです。

【募集背景】
■院長先生がお一人で診療を行っておりますため、長くご勤務いただける先生を増員したく募集しております。
■訪問診療は現状週2日しか行えていないため、増員することで週5日訪問診療が行える体制にしていきたいと考えております。
■ご勤務いただける曜日によって、午前と午後で外来診療と訪問診療を組み合わせた働き方となります。

【働きやすさ】
■訪問診療は外来での通院が難しくなった患者様を対象としているため、長く患者様と関わることができます。
■週3日からの勤務も相談可能ですので、スタートは少なくしてゆくゆく勤務日数を増やしたいというご相談も可能です。
■土曜日は毎週勤務ではないので、定休日の日曜日・月曜日と組み合わせて連休の取得も取りやすいです。

【業務内容】
■外来診療は予約制となり、発熱外来は午前外来終了後に行うなどすみ分けて行っております。
■院長先生が泌尿器科ご専門ですので、小児の泌尿器疾患は診療しますが、他の小児の患者様は標ぼうしていないためかなり少ないです。
■高齢者の慢性疾患の患者様も多いため、糖尿病ご専門でなくとも外来は一般内科で対応可能な範囲です。

#年度内入職可　#秋入職可

☆一般・回復期・療養病床を有し、長きに渡り地域に密着してきた医療機関です。
☆在籍している医師同士で連携が取れており、また各年代の医師が揃っているのでバランスの良い構成となっています
☆勤務曜日については相談可能で先生のご希望を反映することもできます

【働きやすさ】
・時短希望の医師も受け入れ可能で託児所もあるので安心してご勤務いただけます
・当直についてはTV、Wi－Fi、シャワー、食事もついてきますし、医局に関してはパーテーションで区切っているのでプライベートな空間も確保できます
・藤田医科大学、名市大、半田病院、知多厚生病院と連携して地域医療に貢献している二次救急病院になります
・有給休暇はほぼ100%取得、また残業も殆どございませんのでプラ―ベートな時間もしっかりと確保できます

【業務内容】
・負担軽減の措置として外来にはクラークが付いているので診療に集中できます
・チーム主治医制を導入しているので医師同士またスタッフも絡んで相互扶助の関係性を築いています
・エリア的に診療に理解のある患者様が多いため不要なトラブルもなく仕事に取り組むことができます

【医療機関】
・藤田医科大学の専攻医が定期的に派遣されています
・自己資本比率が全国平均を大きく上回っており安定した経営をされています
・将来的には病院の建て替えも予定しています

#年度内入職可　#秋入職可

☆静岡駅から車で8分の中心エリアに位置する老健での募集です。
☆最寄りのバス停から徒歩1分のため、車通勤でなくとも通いやすい立地です。
☆海に近く、穏やかな気候でお過ごしいただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡市内の中心エリアにある老健での施設長募集です。
施設長が高齢のため、後任の募集です。
クリニック・通所リハビリテーションが併設する老健となっており、リハビリテーションを中心とした医療が特徴です。

【医療機関情報】
・利用者は比較的症状安定期にあり、病院での入院治療を必要とするような急性期にある高齢者の方ではなく、
リハビリテーション・看護・介護を中心とした医療ケアを必要とする要支援１・２が多いです。
・鉄筋コンクリート４階建て、１階はリハビリ室や診察室、各種浴室等があり、２階３階は入所利用者様の生活の場が中心です。
個室や２人部屋は少なく４人部屋が大勢を占めております。
・理学療法士２名、作業療法士１名、管理栄養士１名、介護支援専門員２名、看護職員１３名、
介護福祉士取得の介護職員が２１名が在籍しております。
・特に利用者の日常生活におけるストレスの回避に視点をおいた、作業療法士による、
「心の癒し」の作業訓練に力を入れています。

#年度内入職可　#秋入職可

土日祝お休みで、当直無しの老健施設長の募集です！
☆週5日勤務で1,500万円まで相談可能です。
☆週4日勤務も相談可能ですので、お休みを重視した勤務も可能です。
☆グループ病院が3km圏内にあるので、緊急時の対応も安心できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
老健施設の募集です。グループ病院の経営安定につき、後任募集です。
当直はありませんので、ライフスタイルに合わせて週4日、もしくは週5日をお選びいただけます。
穏やかな静岡県に転居をお考えの先生にもお勧めです。


#年度内入職可　#秋入職可

☆訪問診療の経験が無くても一から学ぶことができます
☆訪問先は施設がメインなので移動の負担は少ないです
☆子育て医師については訪問後の書類作成業務を在宅でご対応することが可能です

【働きやすさ】
■夜間のオンコールは、非常勤医師で対応しているため勤務はございません。翌朝オンコール担当医から引き継ぎを受けます。
■未経験の先生は院長とOJTを実施いたします。独り立ちの際は、施設の軽症患者のみの対応をお願いしますのでご安心ください。
■残業は基本的にありません。残業が発生しても1時間以上残ることはございません。オンオフがはっきりしています。

【募集背景・組織構成】
■患者様が増加傾向のため、業務過多にならないよう前以て医師の採用を開始されております。
■常勤医師3名体制（院長：循環器内科、他：脳神経外科・耳鼻咽喉科）。全員訪問診療が未経験だった先生が活躍されています。
■訪問は計2名(看護師または診療アシスタント)で訪問します。看護師の対応が必要な場合は必ず帯同するよう調整しております。

【医療機関情報】
■2014年に開設、2024年1月に新築移転された綺麗なクリニックです。クリニック内が広いため窮屈感はございません。
■患者様はガン末期や神経難病の方が全体の15～20％と少なめです。約7割が高血圧や認知症の患者様になります。
■入職時に必要なスキル特にありません。入職後、徐々に学んでいければ良いという考えのクリニックです。



#年度内入職可　#秋入職可

定年がないので長く勤務したい先生にお勧めです
◇◆おすすめポイント◇◆
☆残業がないのでワークライフバランス重視の先生におすすめです
☆当直無しのご勤務なのでプライベートな時間もしっかりと確保できます
☆ゆったりとしたご勤務なのでご自身の診療に集中できます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
瀬戸市にある介護医療院になります。
若手からベテランまで幅広い年齢層の方を募集しております。
法人としても複数の施設を運営しており安定した経営を目指しています。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可　#秋入職可

☆敷金・礼金全額支給、引越費用全額支給と手厚い手当がございます！
☆急変時は同法人病院へ搬送するので安心です！
☆入所者管理のみでゆったりセカンドライフが送れます◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県内で急性期病院と老健施設を３つ運営している法人のため、経営が安定しております。
法人独自で救急車を数台保有しているため、急変時の対応も問題ございません。
見学時の交通費などの支給もございますので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可　#秋入職可

200床未満のケアミック病院における外来、病棟管理をお願いします。
☆土曜日の勤務は月1回で当直無し、オンコールもほぼありません。
☆一般病棟、療養病棟の病棟管理がメインです。
☆駅から徒歩5分圏内と公共交通通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
愛知県内に複数の医療機関を運営している法人です。
2022年に病院を建て替え、新しい環境でご勤務いただけます。
現在常勤医師が11名で内科は3～4診制の体制を維持しておりますが長期安定した体制構築を目指し常勤募集しております。
週4.5日、当直無し、オンコールもほぼ無しで年収最大1,800万円可能です。
お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可　#秋入職可

ケアミックス病院の訪問診療の常勤医募集です！
☆訪問は名古屋市エリア中心です
☆車通勤可能で、市内にお住まいの先生も通いやすい場所にございます
☆住宅手当ございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市を中心に病院、介護施設など6施設を運営する医療法人です。
人気の東山線　上社駅からも徒歩圏内の立地で通勤も快適です。
患者さんの増加による増員募集です。
ご関心いただけましたら、お気軽にお問合せください。

#年度内入職可　#秋入職可

2026年6月開始で老健の常勤医師を募集いたします。
☆老健施設の勤務経験は不問です
☆週32時間以上でご勤務可能です
☆オンコールは無し、看取り対応は翌日でOKです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として東海・甲信越エリアに5つの介護老人保健施設を運営しております。
高齢者の全身管理の経験があれば老健施設での勤務経験は不問です。
お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可　#秋入職可

☆平日のご希望の曜日での勤務が可能です。
☆小児の患者様の来院はほぼありません。
☆車通勤が便利ですが、公共交通通勤も可能な立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内にクリニック、老健施設を運営する法人です。
現院長は手の外科がご専門の整形外科医です。
40年近く地域で診療を続けるクリニックとして整形外科だけでなく一般内科外来や皮膚科の診療を行っております。
今回、一般内科外来の診療枠の拡大を検討しており、非常勤、常勤医師ともに募集しております。
一般内科外来の外来患者数は現在10～15名/コマと落ち着いておりますので、一人ひとりの患者様に向き合って診療されたいという先生にもお勧めです。

#年度内入職可　#秋入職可

☆地域で不足している回復期、地域包括ケアの病棟を有するケアミックス病院です
☆土日祝休み、救急対応なし、当直オンコールもありません
☆地域包括ケア病棟管理に、入退院等のノルマはありません

【募集背景】
■現在常勤7名、非常勤7名の医師体制ですが、内科常勤医師の退職に伴い後任の先生を募集されております。
■地域包括ケア、回復期、療養型のケアミックス病院のため外来患者様が10名/コマ以下と少ないため、集患のご協力もお願いします。
■整形疾患の患者様の病棟管理が数名ございますが、整形外科医とW主治医で内科疾患の主にご対応いただきます。

【雰囲気】
■院長先生は60代で外科ご専門、理事長先生は40代で整形外科がご専門、40～70歳までの先生が幅広く活躍されております。
■週1回遅番対応をお願いしておりますが、それ以外は残業は無く、救急車の受け入れもないため18時過ぎには退勤できています。
■理事長先生も子育て世代のため、ワークライフバランスも重視しており週3～4日勤務など多様な働き方も検討可能です。

【医療機関情報】
■春日井市に不足している回復期、地域包括ケアの機能を有した病院、クリニック、介護医療院、介護施設等を運営しております。
■2019年に開院した新しい病院で、リハビリスタッフが25名在籍しており、リハビリに強みを持っております。
■開院当初から公的病院での院長経験がある先生が経営に関わっているため、黒字経営で順調に推移しております。

#年度内入職可　#秋入職可