神経内科・脳神経内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,240件

☆自身の専門科を活かした勤務、石岡市の二次救急病院です。
☆学閥もなく風通しの良い環境で、働きやすい病院です。
☆再診患者様が多めで、日中の外来は比較的ゆったりとご勤務できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
学閥も無く、風通しが良く働きやすいと評判の病院です。
地域柄、ご高齢者が多めで外来のほとんどは再診の患者様なので日中は比較的ゆったりとご勤務頂けます。
Uターン、地域医療貢献にご興味のある方、是非お問い合わせ下さい。

#春入職可

☆人気の宝塚市の病院です。患者層は高齢の方が多く、温和な方がほとんどです。
☆最寄り駅から徒歩圏内ですが、もちろんお車での通勤も可能です。
☆年俸に関しては経験によっては上乗せが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■救急対応は他科の医師が大部分を担うため、内科医師は落ち着いた環境で診療に専念することが可能です。
■現在は常勤医師4名が互いを尊重し合う良好な関係を維持しており、穏やかな空気が流れます。
■ワークライフバランスが極めて高く、当直なしでオンコールもほぼなく、規則正しい生活が実現できます。

【募集背景】
■在籍されている医師がご高齢であるため、将来を見据えた世代交代と体制強化のための募集でございます。
■院長先生が50代なので、同年代ほどの方と力を合わせて組織運営をしていきたい想いがございます。
■人間関係の調和を重んじる方針から、お人柄を重視して次世代の主軸となる方を慎重に見極めていきたいとお考えです。

【医療機関情報】
■急性期と地域包括ケアの機能を併せ持ち、病床稼働率は常に90%以上と安定した経営基盤です。
■関連施設や近隣クリニックとの連携が緊密であり、紹介患者様を中心に地域密着型医療を展開します。
■地域包括ケア病棟を含めた管理を通じて、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う医療を提供します。

☆1950年代の診療所開設以来、地域住民と共に歩んできた伝統ある病院です。
☆外来・病棟管理・訪問診療に従事してくださる内科の先生の募集です。
☆育児中の先生やワークライフバランスを充実させたい先生にもお勧めです。

【医療機関情報】
■診療所時代から「病院に来られない人にはこちらから出向く」という精神で訪問診療を実践しており、地域における信頼度は抜群です。現在は「強化型在宅療養支援病院」として、在宅医療の拠点機能を担っています。
■急性期治療を終えた患者様の在宅復帰支援に特化しており、平均在院日数や退院支援の質を重視した、これからの地域ニーズに合致する病床運営を行っています。
■2026年の診療報酬改定においても、強みである施設連携や処遇改善の面でプラスの影響が見込まれるなど、経営基盤も非常に安定しています。

【職場環境と雰囲気】
■「チームのちからで叶えます」と理念を掲げ、MSW、PSW、リハビリスタッフ、管理栄養士などの多職種が意見を出し合う風土があります。
■副院長や医局長をはじめ、女性医師が子育てをしながら10年近く継続勤務している実績があります。午後の終了時間の調整など、先生方の個別事情に合わせた柔軟な勤務相談が可能です。
■夜間は基本的に非常勤医師が対応している為、当直無しで自身のQOLを保ちながら働ける環境です。

【やりがい】
■外来から入院、そして在宅へと看護やリハビリのバトンを途切れさせずにつなぐ仕組みがあります。自分の診察した患者様が、リハビリを経て再び住み慣れた地域で暮らす姿を継続的に見守ることができます。
■全床を地域包括ケア病床とし、急性期病院から「暮らしの場」へ戻るための強力なサポート体制を構築する、社会貢献度の高い仕事に携われます。
■訪問診療時には看護師とドライバーが同行します。訪問診療未経験の先生であっても、看護師が手順や患者背景をリード・サポートするため、スムーズに在宅医療のキャリアをスタートできます。

☆勤務時間や勤務内容も幅広く相談可能です。
☆広島市内で電停からも近くで新築された綺麗な病院です。
☆希望に合わせて訪問診療なども可能です。

【職場環境と雰囲気】
■大学医局との強い関連が無く診療科の垣根も非常に低いため、医師同士が気軽にコンサルテーションを行える風土がございます。
■医療クラークの配置により事務作業の負担が軽減されており、医師が本来の役割である診療業務に専念できる環境が整っています。
■院内保育所の完備や時短常勤制度の導入など、子育て中の先生がワークライフバランスを保ちながら活躍できる体制も万全です。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の外来診療を担当し、生活習慣病などのプライマリ・ケアを中心とした地域住民の健康管理を担います。
■病棟管理では12名から15名程度を受け持ち、急性期から回復期までの幅広い病態に対して主治医として質の高い医療を提供していただきます。
■週1回程度の救急当番をお願いしますが、年間救急搬送数は600台程度と落ち着いており、比較的ゆとりある勤務が可能です。

【募集背景】
■現職医師の定年退職に伴う世代交代を見据えるとともに、地域住民の多様なニーズに応えるための常勤体制をさらに強化いたします。
■高齢者医療を中心とした急性期から在宅復帰支援までを担うため、内科各領域の専門性を持つ医師を幅広く招聘する方針です。
■将来的には訪問診療部門のさらなる拡充を計画しており、外来から在宅まで切れ目ない医療体制を構築するための増員募集です。

☆リハビリテーション病棟における、全身管理をお任せできる方の募集です
☆赴任手当や学会補助など、福利厚生が充実しております
☆リハ専門医の取得が可能なので、転科や専門医取得を目指されている方にもおすすめです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内、尾張地方から通いやすい立地にございます
当直に関して相談可能で、院内保育もあり、育児中の先生にもおすすめです
赴任手当や単身寮のご用意がございますので、お引越しをご検討の方もお問い合わせください

☆ホスピス、在宅専門クリニックもあるため、全人的な幅広い経験を自ら積むことも可能です。
☆地域に密着した医療を提供しており、将来的に開業を志しているドクターの方にもお薦めです。
☆お車通勤はもちろんのこと、最寄駅から徒歩5分と好アクセス！都内からの通勤も至便です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
横須賀市の全人的サポートを理念に掲げるホスピスを有する地域密着の病院です。
病院を中心として在宅クリニックや老健施設も有しておりトータルケアを目指します。
在宅での患者も含めて少しずつ患者数も増えてきており、益々当地域での存在意義が
高まっております。ジェネラルなご経験を積むことができます。

#春入職可

☆訪問診療を本気で学びたい、スキルを身につけたい先生にオススメの医療機関です
☆ご経験やOC頻度に応じて高年収も実現可能です
☆将来的に独立をお考えの先生も歓迎いたします

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

全国に複数の訪問診療クリニックを運営するグループです。
訪問診療への想いがある先生であれば、臨床経験が浅い先生や転科希望の先生も歓迎致します。
オンコール無しでの勤務も相談可能です。
お気軽にお問い合わせください。

☆週3日勤務可能！外来週3日+産業医1日など組み合わせは柔軟に対応可能です。
☆17時までのご勤務で残業もないため、お早めにご帰宅可能です。
☆d、綺麗なクリニックです。

【具体的な医療機関情報】
開院してまだ間もなく新しく綺麗なクリニックで、診察室は4室、内視鏡室は1室です。
医療機器としては、心エコーとCT・電子カルテが完備され、内視鏡メーカーはフジノンとなっております。
宮城県の中では柴田町に位置しており、JR東北本線の最寄駅から車で5分の立地です。車通勤勿論可能です。

【職場環境と雰囲気】
医療事務、医師、看護師すべてがフラットな関係で、垣根なく全員尊重しながらスムーズにコミュニケーションをとっています。
患者様には丁寧な接遇を提供されており、１日来院患者数が平均100名を超えますが常勤3名で分担し残業ありません。
ドクターの昼食は無料で提供されます。産業医業務にも力を入れており、現在顧客事業所は110事業所を超えております。

【具体的な業務内容】
外来診療では一日の診療数が多い環境ではありますが、お一人お一人丁寧に内視鏡検査やワクチン接種も行います。
産業医資格をお持ちでない場合は外来診療のみでも構いません。お持ちの場合は産業医業務も対応できます。
診療体制は３～５診制となっており、平均外来1コマ30～50名程度をご担当いただきます。

■当直・オンコールは原則ございません
■週4日勤務も相談が可能です
■年収2,000万円以上の提示が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
コンパクトな病院で、比較的落ち着いた勤務が可能です
当直やオンコールもなく、オンオフを切り替えてご勤務をされたいドクターにオススメです♪

☆複数のクリニックを運営している法人で、医師体制・経営状態共に非常に安定しているクリニックです。
☆ご経験によっては年収1,800万円まで検討可能、実績に応じて翌年から年収2,000万円以上に昇給も可能な高額案件です。
☆勤務条件は柔軟にご相談が可能ですので、ご興味ございましたら是非お問合せください。

【募集背景】
■高齢化の進行に伴い在宅医療へのニーズが急増しており、増加傾向にある患者様へ対応するための募集です。
■将来的な人口動態の変化を見据え、25年先まで活躍できる新たな医師のキャリア形成を応援します。
■経験に応じて年収1,800万円以上の高待遇も可能であり、組織のさらなる医療体制強化を目指しています。

【職場環境と雰囲気】
■全員が情報を共有できるシステムを導入しており、チームで患者様を支える体制が整っております。
■法人としてはオンコール待機は月に数回お願いしておりますが、オフの医師には連絡しないよう徹底しています。
■複数のクリニックを展開する安定した経営基盤があり、柔軟な勤務条件のご相談が可能な環境です。

【やりがい】
■患者様とご家族の思いをしっかりと受け止め、多職種のスタッフと意見をすり合わせて最適な解決策を導きます。
■病気だけでなく生活環境や福祉制度など、病院勤務では見えにくい多様な背景を俯瞰的に捉えられます。
■患者様1人ひとりに十分な時間をかけて向き合い、納得してもらえる医療を追求する喜びを実感できます。

☆週4日当直オンコール無で年収1,500万円～1,600万円でご検討頂けます。またインセンティブ(※入院患者数に応じて)も取り入れており、平均月10～20万円を支給されております。
☆ベース給与と合算すると勤務日数にもよりますが、年収2,000万円以上の提示も可能になります。
☆9時～17時が基本の勤務時間の為、ライフワークバランスがとりやすい職場環境です。


【職場環境と雰囲気】
■週4日～4.5日当直・オンコール無のご勤務で年収1,500万円～1,800万円がベースでございます。夕診については、週1回ご担当をお願いしたい意向ですが、ご相談が可能です。
■上記に加え入院患者数に応じてインセンティブも付与されており、年間平均120万円～240万円程支給されておりますので、年収2,000万円越えも可能です♪
■勤務時間は9時～17時までが基本で当直やオンコールも無いため、心身のゆとりを保てる環境です。ワークライフバランスを保ちたい先生にもお勧めの求人です!!

【具体的な業務内容】
■業務内容として内科外来、病棟管理、救急対応をお願いしたい意向です。内科外来を週に3コマから5コマ担当しつつ、主治医として10～15名ほどの病棟管理担当となります。
■救急対応は週に1～2コマ程度であり、一日の搬送数も数件と落ち着いております為、ハードな勤務ではございません。年間救急件数は900件程度でございます。
■専門外来のご担当も可能です♪新規専門外来開設も検討が頂けます為、柔軟にご相談頂けます。

【具体的な医療機関情報】
■職員の離職率が極めて低く、10年以上勤務する方が多数在籍しておられます。多職種連携が円滑で風通しの良い職場です。
■頑張っている先生がしっかりと評価される環境が整っておりますので、安心してご勤務頂けます。
■お車での通勤も可能で病院併設の駐車場を利用可能です。将来的に建て替えも予定されております。

☆常勤医師の負担軽減のため病棟管理専従医を募集しています。
☆週4日、1,200万円、当直なし、夜間呼出し等も一切ございません！
☆住宅手当・赴任手当・学会参加費など、各種手当や福利厚生が充実しています！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
八戸市内より車で30分のリハビリテーション病院です！
地域住民の皆様が住み慣れた住環境でご家族と共に安心して暮らしていただくために
所リハ、訪問看護などを幅広く展開し、総合在宅ケアシステムを構築する医療法人の運営施設です。
諸条件は柔軟にご調整可能ですので是非お気軽にご相談ください。

☆週40時間勤務で年収2,000万円相談可能です
☆夏季休暇も、年末年始も1週間程度の休みがあり、メリハリのある勤務が可能です
☆クラーク・シュライバーを配置しており、事務負担軽減に努めております

【募集背景】
■現在は小児科のみですが、地域の未来を支えるファミリークリニックを目指し、新規の募集となります
■小児科の診療は院長先生が行いますので、一般内科外来の対応が可能であれば小児科の対応経験は不問です。
■専門科を問わずに地域にお住まいの幅広い年代・疾患の患者様を診療するというお考えの先生を特に歓迎します。

【業務内容】
■外来は、開設当初は小児科に以前かかっていた中高生や保護者の方を想定しており高齢者は少ない想定です。
■入職当初は患者数が少ないことが予想されるため、小児科のフォローをお願いする可能性がございます。
■クラーク・シュライバーを配置しておりますので、冬場の繁忙期も時間外勤務がほとんど発生しておりません。

【医療機関情報】
■高速のICから10分圏内と車通勤が便利な立地です。市外や県外から受診される患者様にも好評です。
■開設時からファミリークリニックの構想があるため、小児と内科の待合を分けるなどの動線も整っています。
■将来的に患者様が増加すれば、隣接地に別棟を立てる計画もあり、検査をより充実させることも可能です。

☆平日のみ週4日可能！8:30～17:30勤務の求人ですが、時短のご相談も可能です。週20時間以上で社保も付帯となります。
☆ワークライフバランスを考慮し、医師の負担を軽減するため、チーム医療を推進しています。
☆複数路線利用可能な最寄駅から徒歩5分の好アクセス。都内からの通勤も便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
病院の他にも総合健診センターや老健・訪問介護・看護ステーションなど
計13施設を展開され、約60年以上にわたり地域の患者様を支えている法人が運営の
急性期病院併設のクリニックです。
複数路線が通り交通の便が良く、都心や横浜、立川などの東京西部からも通勤しやすい立地です。

☆当直については基本無となっております。
☆子育て中の先生を積極的にご支援・採用したいといったご意向があり、柔軟にご相談いただける環境です。
☆訪問診療にご興味をお持ちの先生は、担当いただくことも可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
駅から徒歩で15分程度の場所にございます、救急指定の無い病院です。
お車での通勤も勿論可能で、駐車場については病院併設のところをご利用頂けます。
オンコールについては、原則当直医が対応されておりますが、稀に対応が不明な場合お電話がかかる可能性がございます。

☆高額！最大年収2,000万円！
☆設備機器充実！MRIを保有するクリニック！
☆週3日勤務も可能！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
蓮田市のクリニックにて、高額の内科求人をお預かりいたしました。
最寄りインターチェンジから車で5～6分程と、遠方の先生もお車での通勤が便利です♪
地域住民の皆様の「かかりつけ医」として、患者様主体の医療を通して地域に貢献しています。
是非先生からのご応募を、お待ちしております。

☆当直時も救急対応はございませんので、比較的軽負担にご勤務が可能です。
☆療養よりのリハビリ病院のため、勤務内容はゆったり目となります。
☆住宅手当・赴任手当・学会参加費支給致します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科外来は、退院後にリハビリなどで通院する患者の薬の処方、診察などを含む対応となります。
病棟管理は、脳血管疾患、整形疾患で入院している患者の内科的管理となります。
ゆとりのある勤務内容です。救急対応はありません。
夜間対応は基本当直医で対応しておりオンコールはありません。

☆週4日で年収1,800万円、当直手当込みで年収2,000万円まで検討可能な、高額求人！
☆移転新築して数年の、綺麗な病院！
☆専門医資格不問での募集！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
さいたま市からの通勤も容易、業務は慢性期寄りの病院で医師を募集！
週4日に加えて週1回の早番・もしくは遅番で、年収1,800万円。
当直は基本的にありませんが、年収をさらに上げたい方は行うことも可能！
業務負担を落としてご勤務したい方には、特におすすめの病院です。

☆老健の施設長募集です。業務内容は入所者の健康管理・書類作成などでゆったりした内容です。
☆土日休みやオンコール免除に関するご相談も可能です。
☆赴任手当や住宅手当の相談も可能なので、ご気軽にお問い合わせください。

【募集背景】
■老健施設における、後任施設長の募集です。
■土曜日休みや、土曜日は午前のみ勤務等、先生のご希望があれば調整も可能です。
■急性期のような慌ただしさとは無縁の環境で、これまでのご経験を活かし、ゆったりとご勤務いただけます。

【業務内容】
■業務は入所者様（定員100名）の健康管理や書類作成が中心です。
■救急対応は無し、オンコール対応に関しては相談可能です。
■協力病院も付近に2ヵ所あり、セラピストも多く在籍しているため周囲との連携がスムーズです。

【医療機関情報】
■定員は入所、通院それぞれ100人となっており、現在の入所人数は短期入所20人、認知症40人程度です。
■医師・看護師・理学療法士・介護士等のチームケアで患者様の自立と家庭復帰を目指しています。
■赴任手当や住宅手当も検討可能ですので、県外居住者の方もお気軽にお問い合わせください。

☆ご経験などにより高額年収のご提示も可能です！
☆専門性も高く、指導体制も整っている為、若手の先生にもお勧めです。
☆託児所を完備している為、子育て中の先生も安心してご勤務いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
佐伯市にある、南部医療圏を担う長い歴史を持つ病院です。
今後将来、急性期疾患では大分市を中心とした中部医療圏への流出を見越した体制強化の為の募集です。
少しでも興味がございましたらお問い合わせくださいませ。