神経内科・脳神経内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,207件

☆100床未満のコンパクトな病院です！
☆慢性期の医療機関でゆったりめのご勤務です！
☆救急指定もございません！

【職場環境と雰囲気】
■100床未満のコンパクトな規模を活かした風通しの良さがあり、スタッフ同士の雰囲気も良く勤務しやすい医療機関です。
■急性期病院のような慌ただしさは皆無であり、慢性期医療を主軸としたゆとりある環境が整えられています。
■30歳代の若手医師からベテランまでが在籍しており、年齢を問わず馴染みやすいアットホームな職場環境です。

【具体的な業務内容】
■週に3回から4回程度の一般外来診療を担当し、1コマあたり平均15名から20名ほどの患者様を診察していただきます。
■病棟管理では15名から20名程度の患者様を受け持ち、主治医として経過を見守る診療に従事していただきます。
■現在は施設2箇所と数件の居宅を対象とした訪問診療を行っており、将来的には看取りを含む在宅医療の拡充も担います。

【募集背景】
■現在は常勤医師2名体制で運営しておりますが、組織体制をより強固なものにするために3名体制への増員を目指します。
■将来的な病床転換や、在宅療養支援病院の要件充足を見据えた診療体制の拡充を図るための募集です。
■慢性期医療の質を向上させつつ、地域住民のニーズに応えるべく在宅医療を積極的に推進できる新たな力を求めています。

☆人気の京都市エリアの求人です（最寄駅から徒歩約3分）
☆在宅医療に関心をお持ちの先生であれば、未経験の先生でも応募可能です
☆夜間対応の医師が在籍している為、オンコール無しの勤務が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
京都市の在宅診療所が、体制強化を図るべく常勤医師を募集しておられます。
週4日勤務や時短勤務（例：10:00～、～16:30など）も可能ですので、
ワークライフバランスを重視したい先生も気軽にお問い合わせください。

☆所長がご勇退を考えているため募集されています。
☆地域医療にご興味がある方は、ぜひご応募ください！
☆年末年始、夏期休暇もしっかり取得していただけます♪

【職場環境と雰囲気】
■地域に不可欠なクリニックとして40年以上の歴史があり地域住民からの信頼が厚い環境です。
■外来は現在は曜日が限られており、午前のみの診察ですが、幅広い患者層への対応経験を積むことが可能です。
■複数の関連事業所を運営しており多職種との連携を通じて地域包括ケアの一員として活躍できます。

【具体的な業務内容】
■週に8から10コマ程度の一般外来診療に加え、施設および個人宅への訪問診療をご担当いただきます。
■訪問診療は施設と居宅がほぼ半々の割合であり、看護師兼ドライバーが帯同させていただきます。
■オンコールは平日は週1日程度、土日は月1回程度ご担当いただきますが出動することはあまりございません。

【募集背景】
■訪問診療の患者数が増加しているため体制強化を図るとともに、外来についても医師を増員したいため募集されています。
■今後は関連診療所の強化も視野に入れており医師体制を充実させ地域医療へのさらなる貢献を目指されています。
■また、数年後に現所長がご勇退を考えられており、その後の所長を担っていただけるドクターを募集されています。

☆現在、院長と複数の非常勤医の体制のため、副院長職としてご勤務していただける先生を募集しております。
☆最高年収2,500万円までご相談可能で、当直手当も別途支給があるため高収入が期待できます！
☆専門医などの資格は不問で、今まで培ってきたご経験を活かしてご勤務いただきたいと考えております。

【職場環境と雰囲気】
■豊かな自然に囲まれた道央エリアにあり、ゆったりと落ち着いた環境で医療に専念することができます。
■医師住居が敷地内にあり、赴任をご検討の先生は天候に左右されずゆとりを持って通勤することが可能です。
■患者様や多職種スタッフとも良好な関係性を築き、連携を重視する風土に共感いただける先生をお探ししています。

【具体的な医療機関情報】
■地域の慢性期医療を担う拠点病院として、患者様中心の心に寄り添った医療を提供しています。
■週末は非常勤医による勤務体制の構築があり、しっかりとお休みを確保できる環境が整っております。
■内科全般での募集のため専門医資格は不問で、小規模病院ですが電子カルテ導入など働きやすい環境が整っています。

【具体的な業務内容】
■外来で1コマ20～30名程を週4～5コマ程度診察していただくほか、健診やワクチン接種対応もお願いしております。
■療養病床を約30～40床ご担当いただく予定ですが、比較的落ち着いた患者様の病棟管理となります。
■月4～5回程度の当直勤務もお願いしておりますが、敷地内の医師住宅での宅直対応も可能です。

☆最高年収2,800万円検討可能かつ、プライベートも大切にした働き方が叶う病院です。
☆土日祝日はお休みなので、大自然の中で様々なアクティビティを楽しみたい先生にもおすすめです。
☆患者様の高齢化が進み、北海道内でも特に地域医療の重要性が高いエリアに位置しております。

【募集背景】
■常勤2名と非常勤医数名の体制のため、内科の診療体制強化を目的とした常勤医師の増員募集となっております。
■ベテランの先生も大歓迎ですが、将来的に院長職を担っていただけるような若手の先生の採用を期待しております。
■地域医療のニーズが高いエリアとなりますので、地域医療に貢献したいとお考えの先生はなお歓迎しております。

【働きやすさ】
■土日祝日休み、当直月3～5回程度で最高年収2,800万円と好条件の求人となっております。
■福利厚生が充実しており、帰省旅費やゆとり休暇制度のほかにも赴任手当や医師住宅など、万全の体制で先生をお迎えしております。
■外来対応数は1日40名程度と多めですが、病棟管理は10名程度、救急対応も少なめで比較的ゆったりとしたご勤務が可能です。

【医療機関情報】
■国立病院の廃止にともない、町の全面的な財政支援を受けて地域住民のために設立された病院です。
■電子カルテやPDA（子機端末）の導入など、先進的なチーム医療の実現を目指しています。
■地域の公的医療機関として1次救急の24時間対応・温泉リハビリ・人間ドックなど、地域特性に応じた医療機能を有しています。

☆常勤医3名と複数の非常勤医が在籍しておりますが、管理医師の退任意向に伴い後任の医師を募集しております。
☆別途で平日や週末の待機手当がございますので、働き方次第で年収2000万円以上の高収入が期待できます。
☆将来的に開業をお考えで、経営に携わってみたいという先生にもおすすめのクリニックです。

【求める医師】
■現院長が退職予定のため、外来・訪問診療・オンコール待機をお任せできる先生を採用したいご意向です。
■クリニック内だけではなく、ご家族や施設職員とのコミュニケーションも大切していただける先生のご着任をお待ちしております。
■訪問診療がメインですが、1日40～60名程度の外来を週2コマ程度と健診もご対応いただける先生を求めております。

【働きやすさ】
■経験豊富な常勤医と非常勤医が在籍されておりますので、訪問診療未経験の先生も学びながらご勤務いただくことができます。
■訪問先には看護師とサポートスタッフが同行させていただきますので、先生お一人でご対応いただくことは少ないです。
■平日週1回・週末月1回程度のオンコール待機もお願いしておりますが、週末待機対応時には振替休日として1日お休みをいただけます。

【医療機関情報】
■全国に複数のクリニックを運営している法人で、厚別区中心に隣接する区や札幌市近郊エリアの訪問をしているクリニックです。
■近隣にお住いの高齢者様も多くなってきており、在宅診療のニーズが高まるエリアに位置しています。
■重度の身体疾患や終末期の患者様だけでなく、在宅や施設への訪問診療・往診・外来診療も行っており、幅広い診療対象に対応しています。

☆訪問診療を主でご担当いただける先生であれば、年収1,900万円可能です。
☆訪問先は施設メインで現在は20名ほどですが、今後増やしていくための募集です。
☆回復期病棟はほぼ満床で黒字経営で安定しております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外科系病院より回復期リハビリテーション病院に転換した病院です。
近隣の二次救急病院より紹介いただく際に病院に出向いて説明するなど丁寧な対応を心がけております。
そのため、紹介患者様は増え、年間800名の退院患者様がいる中で常に病床稼働率は99％程度を維持しております。
在宅復帰後の患者様への訪問診療体制を強化するための募集となりますので、これから訪問診療の患者様が増えていく黎明期に関わることができます。