神経内科・脳神経内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,206件

☆新規開院の為、理事長・院長先生と話し合いながら物事を決めていただきます。
☆勤務医師として週5日2,250万円の好待遇です！
☆オンコール対応も外部に委託しており免除。働きやすい環境です！

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
2021年に移転開院した地域に根ざした法人からの募集です！
外来と訪問診療を中心に、オンライン診療にも積極取り組んでおります。
都立病院・大学病院などの様々な専門の先生方からも、
診療のご支援を頂くことによりクリニック全体の専門性も高めております。

#春入職可　#年度内入職可

☆新規開院の為、理事長先生と話し合いながら物事を決めていただきます。
☆希少！週5日3,000万円の好待遇です！
☆オンコール対応も外部に委託しており免除。働きやすい環境です！

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
2021年に移転開院した地域に根ざした法人からの募集です！
外来と訪問診療を中心に、オンライン診療にも積極取り組んでおります。
都立病院・大学病院などの様々な専門の先生方からも、
診療のご支援を頂くことによりクリニック全体の専門性も高めております。

#春入職可

☆希少な10時開始・週4日かつ平日のみでもご相談可能なクリニック院長職求人です。
☆現在の院長先生のご後任としてご活躍いただける先生の募集です。内科外来以外の対応は未経験でも相談可能です。
☆駅から直結のビル内と立地抜群。都内からも直通路線かつ、落ち着いた下り方面の電車でのご通勤が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在の院長先生のご後任としてご活躍いただける先生の募集です。
院内設備として、CTも備えたクリニックです。
比較的患者様の年齢層も若く、保険診療の他自費診療にも取り組まれておられ、
自費診療分野については、未経験の先生でもご歓迎されております。
最寄駅から直結のビルの中にあるため、ご通勤面の負担も少なく通勤が可能です。
まずはお気軽にお問い合わせくださいませ。

#年度内入職可

☆開業間もない分院の為、理事長・院長先生と話し合いながら物事を決めていただきます。
☆週5日2,250万円の好待遇です！
☆オンコール対応も外部に委託しており免除。働きやすい環境です！

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
2021年に移転開院した地域に根ざした法人からの募集です！
外来と訪問診療を中心に、オンライン診療にも積極取り組んでおります。
都立病院・大学病院などの様々な専門の先生方からも、
診療のご支援を頂くことによりクリニック全体の専門性も高めております。

#春入職可　#年度内入職可

☆クリニック勤務のため、オンコール1st対応は看護師が対応、当直勤務はございません。
☆車通勤便利！ICよりアクセス至便。地域のクリニックのためベテラン医師も歓迎致します！
☆冬はスキー、夏は海水浴を楽しめるエリアです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
青森県にある大手グループのクリニックで、常勤医師を募集しております。
遠方からお越しになる場合も、家賃・引越手当については医療機関で負担致します。
ご希望の勤務条件は、柔軟に対応可能です。

☆“週3日・当直無”や“時短勤務”など働き方は柔軟にご相談可能です。育児中ドクターも多数ご活躍されておられます。
☆ベテラン医の元で、回復期のイロハをゼロから学べます。日本リハビリテーション医学会研修施設でもあります。
☆あたたかい職場環境だからこそ、患者さんや地域にも“心の通いあう、あたたかい病院”として確固たる地位を築けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
住宅手当や赴任手当、託児所といった福利厚生が充実した病院です。
回復期をこれから学びたい、やっていきたい、という志を大切に致します。
城南地域でのご勤務を検討されておられる先生は、是非ご相談ください。

☆予防期～生活期、急性期リハビリテーションにも注力いただける先生を募集しております。
☆単身でもご家族帯同でも戸建住宅の完備もございますので、ご相談くださいませ。
☆長期的な診療方針に向けて脳疾患対応に知見のある方をより歓迎いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
高崎市にあるケアミックス病院で、整形外科の常勤医師募集です。
転居予定の先生には病院近隣の一戸建てをご用意可能です。
新幹線で通勤される先生には新幹線代の支給に加え、最寄駅から
病院までの移動に関して、タクシー代支給や送迎の対応も可能です。

☆“週3日・当直無”や“時短勤務”など働き方は柔軟にご相談可能です。育児中ドクターも多数ご活躍されておられます。
☆研修医から育児中ドクター、内科全般の研鑽を積まれたいドクター、ベテランドクターまで幅広くご活躍頂けます。
☆あたたかい職場環境だからこそ、患者さんや地域にも“心の通いあう、あたたかい病院”として確固たる地位を築けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
住宅手当や赴任手当、託児所といった福利厚生が充実した病院です。
また日本内科学会認定医制度教育病院、日本老年医学会専門医制度認定施設、
日本緩和医療学会認定研修施設でもあります。研鑽も詰めるあたたかい病院です。
城南地域でのご勤務を検討されておられる先生は、是非ご相談ください。

☆幅広く診療を行って頂ける先生を募集しております。
☆最大年収1,800万円提示が可能な高額求人です。
☆住宅手当・転居費用の相談も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大分県日田市で神経内科医の常勤医師を募集しております。
外来から訪問診療まで、幅広い診療に関わって頂ける医師を募集しております。
週4日の勤務も相談が可能ですので、是非ご検討下さい！

☆ゆったり勤務で残業もないためセカンドキャリアのベテラン医師にもおすすめです！
☆大手法人グループのため組織運営・経営も安定しております。
☆24時間保育園完備しているため、子育て中の医師にも働きやすい環境がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　関連施設には通所リハや訪問リハビリ、在宅介護支援センターなどがあり
　広く地域医療に貢献している法人グループです。
　24時間保育園完備しているため子育て中の医師も安心してご勤務して頂ける環境です。

☆急性期・慢性期それぞれで幅広い年齢層の患者を診療。地域に愛される医療機関です。
☆アットホームな職場環境です。
☆新幹線通勤可能！駅からのタクシー代も支給有。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新幹線通勤が可能で、東京駅から50分、大宮駅から30分と都心からもアクセス良好です。
駅から病院までもタクシーで10分程。(タクシー代金支給有)
アットホームな職場環境で働きやすさが魅力です。
地域医療の発展に、熱意をもって取り組んでいただける方を大歓迎しています。

☆人気の老健施設勤務の募集です♪業務負担を軽くしたい、まだまだ働きたいという先生方にも大変お勧めです。
☆現在通所を行っていない為、入所者様の診療に集中頂けます。当直もなしです。
☆八街市にある駅から徒歩圏内なのも嬉しいポイントです！都心からの通勤も不可能ではございません。

～コンサルタントからのメッセージ～
現代において高齢者の快適な生活は福祉・医療にとって重要なテーマのひとつとなっています。
こちらの施設では介護を必要とされる入所者様が毎日を楽しく過ごせるようスタッフ一丸となって働いております。
広々とした施設で温かいスタッフ達と共に、ぜひ地域への貢献にお力をお貸しください。
施設内見学のみのお問い合わせも歓迎です。

#春入職可

☆ご経験によりますが、最大2,000万円ご相談可能な無床クリニックでの院長職募集となっております。
☆最新のMRI等の診断機器を備え、より良い脳神経外科医療の提供を目指しております。
☆画像伝送システムや電子カルテ等の専用ネットワークにより、迅速に患者様をサポートできる環境が整っております。

【求める医師】
■現院長がご高齢のための、脳神経外科かつ院長職を担っていただける先生を募集しております。
■外来診療の他に、早期発見・早期治療を目的とした脳ドックの実施もお願いしております。
■クリニックでは脳神経外科の他に循環器内科・皮膚科も対応しておりますが、全て出張医の対応となります。

【エリア情報】
■北海道東部、根室管内の中部に位置しており、小さい町ですが病院が2軒、クリニックも2軒ございます。
■最寄りの空港より車で10分程度とアクセスも抜群で、遠方からお越しの先生にも嬉しい立地にございます。
■スーパーやコンビニエンスストアも複数ありますので、単身赴任でも不便なくお過ごしいただけます。

【働きやすさ】
■当直なしで平日週5日、土日祝日は完全オフとなっており、プライベートも大切にしたメリハリ勤務が叶います。
■大手医療法人グループ運営のため、お休み時の対応や患者様の搬送などの心配は一切ございません。
■外来数は新患・再来をあわせて1日60～70名程度と決して多すぎず、残業もほとんどございません。

　☆清潔感のある病院で、最新の医療機器も取り揃っております。
　☆インセンティブ制度を導入しており、経験・年齢を問わず公平な評価のもと高額給与が可能です。
　☆残業はほとんどなく、オンオフをしっかり切り替えて働いていただけます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

　旭川市内で2病院を展開する大手法人グループです。
　統合により特殊疾患療養病棟の管理医師をお探しております。
　患者の早期在宅復帰を目指して、お力を貸して頂ける先生を募集しています。

　☆夜間オンコールが少なくなるよう体制を組んでおり、オンオフをしっかりと切り替えて働いて頂けます
　☆インセンティブ制度を導入しており、経験年数問わず高額年収が可能です
　☆単身赴任の先生も働いて頂きやすいよう、飛行代込の帰省手当を月2回支給致します

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　
　年1回の昇給改定では、公正な評価の下、
　貢献度によってしっかり昇給できる環境があります。
　申し送りの体制もきちんと整っており、
　基本的に呼出しも少なくアフター5も充実できます！
　病院から車で数分のところにスキー場もあり、
　勤務後、ゲレンデに直行しスキーを楽しむこともできます。

■へき地の診療所にて、内科全般のご対応をお願いいたします。
■旭川を拠点とするグループ法人からの出向扱いとなります。
■お給与の内訳としてインセンティブもございます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

地域医療の経験を積みたい先生にお勧めの求人です。
出向元の病院でもバックアップする態勢がございます！
週5日勤務の内、1日は出向元の病院でご勤務いただく場合もございます。
ご興味がおありの場合は、お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆開設から数年の比較的新しいクリニックで、居宅訪問診療メインにご勤務をお願いいたします。
☆車で15分圏内のエリアに制限して対応を行っているため、大幅に残業となる事もございません。
☆夜間オンコール待機の免除もご検討いただけるため、日中帯の勤務に集中したい先生も歓迎いたします。

【求める医師】
■神経難病を抱える入所者様がいらっしゃる施設対応もございますので、薬剤コントロールが可能な先生は尚歓迎いたします。
■近年、訪問診療ニーズが高まっているエリアのため、積極的に訪問診療へ働き方をシフトしたいとお考えの若手医師を必要としております。
■終末期の患者様も今後増加傾向でございますので、緩和医療を積極的に行っている先生も是非ご相談ください。

【エリア情報】
■主要幹線道路沿いに位置し、最寄りの駅も徒歩圏内となっておりますので、お車でも公共交通機関でも便利な立地です。
■町自体は古くからお住まいになられている方も多いですが、近年は新しい住居も多く建ち並んでいるため、若い世代の住民も増えて活気ある町となっております。

【働きやすさ】
■訪問診療が未経験の先生も丁寧に教えていただける環境がございますので、ご安心ください。
■残業もほとんどなく基本定時退勤が可能なため、プライベートも大切にした働き方が叶います。
■院長先生も若く、従事しているスタッフも若い年齢層で構成されておりますので、活気のある職場環境です。

☆総合診療科専攻医プログラムを有しておりますが、取得前提ではないため、まずは学びたいという先生も歓迎です。
☆家庭医を目指している先生や、主治医変更なしで救急受け入れから退院まで担当したい、という先生にお勧めです。
☆日中は忙しいですが、時間外勤務はほぼ無く、メリハリのある勤務が可能です。

【募集背景】
■総合診療科専攻医の機関病院として、患者様の生活背景も含めて診ることができる医師の育成を目指しております。
■総合診療科の研修プログラムには乗らずに、総合診療医としてのスキルを身につけたいとお考えの先生も歓迎いたします。
■高齢者の全身管理の経験があり、ご専門科目の専門医を有する先生であれば、内科がご専門でなくてもご応募は可能です。

【業務内容】
■病棟管理は一般急性期、地域包括医療病棟、地域包括ケア病棟、回復期リハビリ病棟、療養病棟などの経験が積めます。
■自力通院が難しくなった患者様の訪問診療も行っており、家庭医としての診療スキルも身に付けることができます。
■他院で入院を断られた圧迫骨折の患者様や経済的に入院が難しい患者様を受け持つなど、社会的な背景も学ぶ機会があります。

【医療機関情報】
■地域住民の出資により設立し、理事には地域住民も名を連ねています。地域のための病院という意識が強いです。
■常勤医師の3割が女性、産育休取得後から週20～30時間の嘱託常勤制度を利用して勤務継続される先生もいらっしゃいます。
■早期離職防止のために、院長先生や産業カウンセラーによる定期的な面談を実施しており、相談しやすい環境です。

☆高速道路を利用した通勤が可能です。
☆働きやすい環境にするため、余裕を持たせたスケジュール管理、時短勤務(15時,16時退勤)、オンコール無しなど工夫がございます。
☆「働きやすい環境＝低賃金」ではなく、年収も平均以上の水準でご用意可。そのため定着率が非常に高いです。

【職場環境と雰囲気】
■専属ドライバーが運転業務を行うため、移動中もカルテ入力や休息に充てられる効率的な環境です。
■音声入力とAI技術を駆使したカルテ作成システムにより、残業時間を極限まで削減しています。
■在籍医師全員、訪問診療は未経験の状況でご入職されています。研修体制やいつでも相談できる体制を整えています。

【募集背景】
■近隣施設からの紹介案件が急増しており、受け入れ体制を盤石にするための前向きな増員募集です。
■現在の医師数では応えきれない多くの診療依頼に対応し、待機状態を解消するために採用を行います。
■1ヶ月間の同行研修や座学研修など教育体制が万全で、訪問診療未経験の方も安心して着任できます。

【具体的な医療機関情報】
■理事長自身が精神保健指定医の資格を有しており、精神科訪問診療に特化した強みを持つ法人です。
■総従業員数1800名を超える大規模グループが母体であり、盤石な経営基盤のもとで勤務できます。
■企業主導型保育園や病児保育が利用可能で、時短勤務など子育て中の医師も働きやすい環境です。

☆働きやすい環境にするため、余裕のあるスケジュール管理、時短勤務(15時,16時退勤)、オンコール無しなど工夫がございます。
☆「働きやすい環境＝低賃金」ではなく、年収も平均以上の水準でご用意可。そのため定着率が非常に高いです。
☆精神科訪問に特化した法人ですが、精神科医が複数在籍しておりますので相談が可能な環境が整っています。

【具体的な医療機関情報】
■理事長自身が精神保健指定医の資格を有しており、精神科訪問診療に特化した強みを持つ法人です。
■総従業員数1800名を超える大規模グループが母体であり、盤石な経営基盤のもとで勤務できます。
■企業主導型保育園や病児保育が利用可能で、時短勤務など子育て中の医師も働きやすい環境です。

【募集背景】
■近隣施設からの紹介案件が急増しており、受け入れ体制を盤石にするための前向きな増員募集です。
■現在の医師数では応えきれない多くの診療依頼に対応し、待機状態を解消するために採用を行います。
■1ヶ月間の同行研修や座学研修など教育体制が万全で、訪問診療未経験の方も安心して着任できます。

【職場環境と雰囲気】
■専属ドライバーが運転業務を行うため、移動中もカルテ入力や休息に充てられる効率的な環境です。
■音声入力とAI技術を駆使したカルテ作成システムにより、残業時間を極限まで削減しています。
■在籍医師全員、訪問診療は未経験の状況でご入職されています。研修体制やいつでも相談できる体制を整えています。