神経内科・脳神経内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,134件

☆訪問診療医の求人の中でも、高額水準の給与をご用意しています
☆定年制がないため、ご自身のペースで長期的にご活躍いただけます
☆訪問先は施設のみのため、移動の負担が少ない環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜市に位置するクリニックより、体制強化のための増員募集です。
法人として、医師への還元を優先的に考えているため、高額な給与を実現しています。
当院の求人に少しでもご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください。

☆精神科医が主治医でいる患者様の内科疾患の管理がメインです。
☆自傷行為が激しい患者様はいないため、日中穏やかにご勤務いただけます。
☆県外にお住いの先生は病院近隣に住宅準備のご相談が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
石川県内にグループ法人を含め複数の医療機関を運営しております。
常勤内科医の退職に伴う後任募集です。
精神科単科病院に入院されている患者様の内科疾患を主に管理していただきますので、精神科単科病院での勤務経験は不問です。
精神科救急の患者様や自傷行為の激しい方はおらず、ストレスケアに力を入れているため就労者のうつ病患者様などが中心となります。
近隣のグループ法人の病院にて一般内科外来の開設も可能です。
病院見学などお気軽にお問い合わせください。

☆東信や中信から通勤可能な立地です
☆QOLを重視しており勤務時間や日数は相談可能、また学会への参加も積極的に支援しています
☆若手からベテランまで幅広い層の医師が在籍しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内トップクラスの最先端リハビリテーションを学べる環境です。
各種専門医の資格取得可能、また子育て中医師の負担軽減、多職種連携による働きやすさの重視など、様々な配慮があります。
ご興味をお持ちいただけましたら、お気軽にお問い合わせください！

☆訪問診療未経験、管理医師未経験どちらもご応募可能です。
☆週4日、13時までの勤務を最小単位としてご相談可能です。
☆オンコール対応の有無はご相談可能です。

【募集背景】
■精神科がご専門の理事長が院長を兼務し、内科医が不在のため内科対応を行っていただける管理医師を募集しております。
■訪問先はクリニックに隣接したナーシングホームやグループホームなどの老人施設への訪問が95％を占めております。
■オンコールはご対応いただける場合は、ナースからのセカンドコール対応で、お看取りが年に数回程度ございます。

【働きやすさ】
■1日に対応する患者様は5～10名程度となりますので、ゆったりと余裕をもったご診療が可能です。
■訪問体制は医師、看護師の2名体制となり、訪問診療経験が無い先生も安心してご勤務いただけます。
■ご勤務可能な時間までの訪問スケジュールとなるように集患していきますので、子育て中の先生もご相談可能です。

【医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩20分ほどの立地ですが、大型ショッピングモールが近隣にあり帰宅時に立ち寄れるため、便利です。
■グループ法人が運営する老人施設がクリニック周辺にあり、地域一帯を支えていく構想の中で生まれたクリニックです。
■名古屋市内の高速ICから10分圏内と車通勤のアクセスが良好です。閑静な住宅街に立地しているクリニックです。

☆回復期リハビリテーション病棟の病棟管理のみのお仕事です
☆脳卒中患者の術後管理になります
☆当直オンコール無しのゆったり勤務です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
医師高齢化のため、回リハの病棟管理をご担当いただける常勤の先生を募集しております。
ご経験やスキルによっては年収2,000万円のご提示も可能な案件です。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆伊東市に位置する有料老人ホームに併設している入院設備を持った有床診療所です
☆医師の高齢化により院長を担っていただける方を募集しています
☆遠方からも赴任しやすいように月5,000円で宿舎の利用も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科疾患が多いため、内科がご専門もしくは内科診療のご経験がある先生を歓迎しております。
勤務時間や日数はご希望をお聞かせいただいた上で決定します。
へき地医療にご興味のある方はぜひご応募ください。

☆ワークライフバランスを保ちながら一定額稼ぎたい先生におすすめです。祝日お休み希望の場合ご相談ください。
☆居宅への訪問は平均のため【高額＝負担多い】という訳ではなく、給与への還元率が高いです
☆医師の体制は、常勤は2名体制(糖尿病内科・呼吸器内科）、非常勤は3名体制となっております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜市にございます訪問診療クリニックからの募集です。
体制強化のための募集となり、急募である状況にあることから高額給与の設定にされております。
ご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

#急募

☆オンコール無し求人。希望があればオンコールや出動インセンティブ可。別途支給されます(オンコール：平日週1回・休日月1回で250万円ほど)
☆居宅への訪問は平均のため【高額＝負担多い】という訳ではなく、給与への還元率が高いです
☆常勤は2名体制(糖尿病内科・呼吸器内科）、非常勤は3名体制となっております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜市にございます訪問診療クリニックからの募集です。
体制強化のための募集となり、急募である状況のため高額給与の設定にされております。
ご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

#急募

☆ワークライフバランスを保ちながら一定額稼ぎたい先生におすすめです。祝日お休み希望に場合ご相談ください。
☆居宅への訪問は平均のため【高額＝負担多い】という訳ではなく、給与への還元率が高いです
☆常勤は2名体制(糖尿病内科・呼吸器内科）、非常勤は3名体制となっております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜市にございます訪問診療クリニックからの募集です。
体制強化のための募集となり、急募である状況にあることから高額給与の設定にされております。
ご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

#急募

☆地域最高額水準のベース給与に加えインセンティブが別途支給されます
☆居宅への訪問は平均のため【高額＝負担多い】という訳ではなく、給与への還元率が高いです
☆常勤は2名体制(糖尿病内科・呼吸器内科）、非常勤は3名体制となっております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜市にございます訪問診療クリニックからの募集です。
体制強化のための募集となり、急募である状況のため高額給与の設定にされております。
ご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせくださいませ。

#急募

☆糖尿病、内分泌内科の先生は特に歓迎です
☆残業もほとんどございません
☆県外からお越しいただけるよう医師住宅の準備もございます

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人全体の体制強化のための募集です。
地域の皆様とともに歩み続け、頼れるまちの診療所としての役割を果たしています。
自然豊かな地域でゆったり勤務したい方におススメです。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

名古屋市昭和区の訪問クリニックでの増員募集です。
☆オンコールは外部委託のため、ありません。
☆名古屋市営地下鉄の最寄り駅から徒歩6分と公共交通通勤も便利です。
☆分院構想もあるため、管理医師の就任チャンスもあります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内に訪問診療クリニックを運営しております。
登録患者数は1,000名を超えてなお年々増加しております。
現在、常勤医師7名体制となっておりますが、将来的な分院構想もあり増員募集となります。
オンコールは代行業者に委託しているため、ありません。
土曜日もしくは日曜日の日中帯の勤務をお願いしておりますが、別途手当を支給しているため、年収2,500万円可能です。
卒後3年以降の先生を対象として教育研修の機会もあるため、訪問診療に興味があるが内科対応や手技面、使用薬剤に不安がある先生にもお勧めです。
往診同行やお試し勤務などもご相談ください。

☆訪問診療未経験でもご応募可能です
☆当直無し、オンコールの回数はご相談可能です
☆脳神経外科、内科に特化したクリニックで『認知症』と『在宅医療』に注力しています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
「病気を診る」のではなく「人を診る」というスタンスで
その人に最後まで寄り添うことをモットーとした運営をされているクリニックです。
訪問患者数の増加により医師の体制強化を図ります。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

富山市内の100床未満の療養型病院における外来・病棟管理をお願いします。
☆富山駅から車で30分程度の立地となります。
☆平日の当直および、土曜日の日直対応をお願いしております。
☆入院患者様のほぼ全員がお看取りとなっております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として、療養型病院と介護施設を運営しております。
常勤医師は60代～70代の2名のみで診療を行っているため、世代交代のための常勤募集です。
病床は療養病床と介護療養病床（旧介護医療院）となっており、ほぼお看取りの対応となります。
高齢者の全身管理や緩和ケアにご興味がありましたらお気軽にお問い合わせください。

☆オンコールは無しが基本となり、ご希望でお選びいただけます。
☆勤務時間の調整や時短勤務のご相談も可能です。
☆複数の医師が一人の患者様を診るチーム制ですので、訪問診療未経験でも初めていただきやすいです。

【募集背景】
■常勤医師が不足しており、1日の訪問スケジュールが20名と過密となっているため、増員募集です。
■法人全体で複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■臨床経験が3年以上あればご応募が可能です。ご入職いただく先生の多くは訪問診療未経験からスタートされています。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■2024年4月に7院目を開院しておりますが、今後も分院展開を考えており、院長希望・開業希望の先生を歓迎しております。

☆役職手当など各種手当を含め年収2,000万円可能です。
☆当直はございますが、宿日直許可を取得しておりますので救急対応の件数は一晩0～1台が多いです。
☆赴任手当は上限30万円まで支給可能です。

【医療機関情報】
■法人として市内に2つの医療機関、3つの介護施設を運営しており、救急から高齢者医療まで幅広く対応しております。
■地域のニーズに応えるために整形外科医を招聘し、骨折、人工関節などオペの件数が増加し評価いただいております。
■将来的に病院建て替え構想もあり、経営戦略を立て持続的な医療経営を目指して改革に取り組んでおります。

【募集背景】
■現在は常勤医師が5名、非常勤医師が8名で安定した当直・救急体制の構築のため、常勤医師を積極的に募集しております。
■週32時間から常勤雇用が可能で、時短勤務のご希望の先生の採用実績もございますので、検討可能です。
■宿日直許可取得やカルテ入力代行のスタッフ配置など医師の働き方改革にも取り組んでおります。

【雰囲気】
■常勤医師は40～60代が在籍しており、院長先生は40代の消化器外科専門医・指導医をお持ちの先生です。
■地元大学の出身の先生の割合が多いですが、関連医局は無いため、勤務後の制約は特になくご活躍いただけます。
■忙しさにはメリハリがあり、時間外勤務は1日20分程度となっているためご帰宅時間が遅くなることは少ないです。

☆平日週4日勤務、土日祝日休みなど、メリハリある働き方が実現可能です。
☆院長/管理医師の募集です。働き方や業務については、ご意向をお聞かせ下さい。
☆高齢化が進む、南伊豆エリアのプライマリ・ケアに是非お力添え下さい。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県の南伊豆エリアにございます、地域に欠かせない内科メインのクリニックです。
神奈川・静岡などに展開する法人グループなので、経営運営についても安定しております。
地域連携をしっかりと図り、スタッフ同士の連携も取りやすい環境でございます。

☆黒字経営で病院建て替え計画もあり、プロ野球選手との交流もあるケアミックス病院です。
☆副院長ポジションとして内科全般を診ていただける先生を募集しております。
☆プライバシーが守られた医局や時間外ほぼ無し、高い有給消化率など働きやすい環境です。

【募集背景】
■現在常勤5名在籍し、内科は循環器内科の理事長と消化器内科専門医が在籍しておりますが、増員の募集です。
■副院長のポジションで、外来と病棟管理をご専門の科目を中心に内科全般を幅広くみていただける先生を募集しております。
■当直・オンコールは非常勤医師で体制構築しているため必須ではありませんが、ご対応いただける場合は別途手当を支給します。

【働きやすさ・やりがい】
■外来にはクラークを置くなど、医師の負担軽減に力を入れているため、残業はほぼなく、有給消化率もほぼ100％です。
■病棟はチーム主治医制としているため風通しがよく、スタッフとの情報共有や連携がとりやすい体制となっております。
■非常勤医師も多く勤務しているため、医局はパーテーションで区切られており、プライバシーが守られた環境となっております。

【医療機関情報】
■111床のコンパクトなケアミックス病院ですが、黒字経営で運営できており、経営基盤は安定しています。
■法人設立から約50年と歴史のある病院です。昨年電子カルテを導入し、病院の建て替え計画も進行しています。
■プロ野球チームのキャンプ地ということもあり、チームの医療面のサポートを長年行っており、選手との交流があります。

☆常勤医3名と複数の非常勤医が在籍しておりますが、管理医師の退任意向に伴い後任の医師を募集しております。
☆別途で平日や週末の待機手当がございますので、働き方次第で年収2000万円以上の高収入が期待できます。
☆将来的に開業をお考えで、経営に携わってみたいという先生にもおすすめのクリニックです。

【求める医師】
■現院長が退職予定のため、外来・訪問診療・オンコール待機をお任せできる先生を採用したいご意向です。
■クリニック内だけではなく、ご家族や施設職員とのコミュニケーションも大切していただける先生のご着任をお待ちしております。
■訪問診療がメインですが、1日40～60名程度の外来を週2コマ程度と健診もご対応いただける先生を求めております。

【働きやすさ】
■経験豊富な常勤医と非常勤医が在籍されておりますので、訪問診療未経験の先生も学びながらご勤務いただくことができます。
■訪問先には看護師とサポートスタッフが同行させていただきますので、先生お一人でご対応いただくことは少ないです。
■平日週1回・週末月1回程度のオンコール待機もお願いしておりますが、週末待機対応時には振替休日として1日お休みをいただけます。

【医療機関情報】
■全国に複数のクリニックを運営している法人で、厚別区中心に隣接する区や札幌市近郊エリアの訪問をしているクリニックです。
■近隣にお住いの高齢者様も多くなってきており、在宅診療のニーズが高まるエリアに位置しています。
■重度の身体疾患や終末期の患者様だけでなく、在宅や施設への訪問診療・往診・外来診療も行っており、幅広い診療対象に対応しています。

☆最高年収2,800万円検討可能かつ、プライベートも大切にした働き方が叶う病院です。
☆土日祝日はお休みなので、大自然の中で様々なアクティビティを楽しみたい先生にもおすすめです。
☆患者様の高齢化が進み、北海道内でも特に地域医療の重要性が高いエリアに位置しております。

【募集背景】
■常勤2名と非常勤医数名の体制のため、内科の診療体制強化を目的とした常勤医師の増員募集となっております。
■ベテランの先生も大歓迎ですが、将来的に院長職を担っていただけるような若手の先生の採用を期待しております。
■地域医療のニーズが高いエリアとなりますので、地域医療に貢献したいとお考えの先生はなお歓迎しております。

【働きやすさ】
■土日祝日休み、当直月3～5回程度で最高年収2,800万円と好条件の求人となっております。
■福利厚生が充実しており、帰省旅費やゆとり休暇制度のほかにも赴任手当や医師住宅など、万全の体制で先生をお迎えしております。
■外来対応数は1日40名程度と多めですが、病棟管理は10名程度、救急対応も少なめで比較的ゆったりとしたご勤務が可能です。

【医療機関情報】
■国立病院の廃止にともない、町の全面的な財政支援を受けて地域住民のために設立された病院です。
■電子カルテやPDA（子機端末）の導入など、先進的なチーム医療の実現を目指しています。
■地域の公的医療機関として1次救急の24時間対応・温泉リハビリ・人間ドックなど、地域特性に応じた医療機能を有しています。