神経内科・脳神経内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,236件

☆ご経験・スキルにより最大年収2,300万円までご相談が可能です。
☆充実したスタッフ・設備のバックアップ体制の中、様々な症例を積むことができます。
☆当直免除・時短勤務が可能、週3日勤務や24時間対応の保育所完備で、子育て中の先生も働きやすい環境です。

【医療機関情報】
■全国で約400施設を展開する法人が母体の医療機関で、東京西部地域にて、地域医療・急性期医療を担う病院です。
■24時間365日体制での、救急医療体制や高度医療機器を用いた、最先端の医療の提供を行っております。
■東京西部地域の患者さんに、安全で質の高い医療で貢献することを大切に、医療の提供を行っております。

【職場環境と雰囲気】
■東京西部地域の基幹病院で、多くの症例が集まる為、幅広く経験を積まれたい先生にはお勧めの医療機関です。
■医療研究センター等、アカデミック＋臨床など幅広く活躍できる環境が整っている環境となります。
■職位問わず大変アットホームな雰囲気の病院なので、スタッフ間のチームワークも良好な中ご勤務いただくことが可能です。

【業務内容】
■内科全般の初期診療と慢性痕患を総合的に、管理を行っていただく予定となっています。
■専門科も各科、開設をしており、各科とそれぞれ連携しながら質の高い医療を実践している医療機関です。
■当直免除・時短勤務が可能となっておりますので、ワークライフバランスも整いながらご勤務可能です。ご面談の際などにご相談くださいませ。

#春入職可

☆内科診療が可能であればご専門科目は問いません。
☆週1回の当直対応をお願いしております。救急対応はほとんどございません。
☆病院近くに社宅のご用意もございますので県外の先生も大歓迎です！お車の貸与も相談可能！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
宮古島の療養型病院で常勤医師の募集を行っております。
ご専門は問いませんが、へき地医療にご興味のある先生を歓迎致します。
働きやすい環境づくりにも力を入れており、院内保育の活用や有給休暇取得の促進にも注力しております。
自然豊かで温暖な気候のエリアですので、是非ご検討ください。

☆訪問診療未経験の方も歓迎！
☆日勤のみ、16:00戻りの17:00終了でメリハリ勤務が可能！
☆複数路線利用可能な最寄り駅で、徒歩4分の通勤しやすい立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内を主に全国に医療機関を展開する法人です。
夜間や休日はグループ全体で専属医師を配置しており、ご負担はありません。
看護師やドライバーも同行しており、在宅経験が少ない先生でもご応募可能です。
給与や勤務条件などはご相談可能ですので、ぜひ一度お問い合わせください！

#春入職可

☆新規開設クリニックの分院長募集です。2026年度中の入職・開院も含めてご相談可能です。
☆週4日勤務や祝日の勤務有無についてはご希望で選択可能です。
☆サポートスタッフによる各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面のサポートも手厚いです。

【募集背景】
■2026年度を含めたタイミングでの新規開院を目指しており、分院長（法人が雇用する管理医師）募集となります。
■在宅医療に関心があれば、訪問診療クリニックでのご勤務経験や管理医師の経験は不問でご応募いただけます。
■週1日のオンコール待機が必須となりますが、定年後にご転職されてご活躍中の先生も複数いらっしゃいます。

【働きやすさ】
■訪問時は看護師が同行します。カルテは音声で入力、遠隔で事務スタッフが代行入力することで当日中の確認が可能です。
■法人として精神科医や内科医の非常勤医師も在籍しておりますので、専門領域外のフォローアップ体制もございます。
■オンコール待機は夜間出動が月イチ程度になることを目指しております。出動時は看護師がご自宅までお迎えにあがります。

【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の35か所以上の訪問診療クリニックを展開しております。
■静岡県では2023年に沼津市に開院し、今後は3～4クリニック体制とするべく、複数院の開院を構想しております。
■遠隔医療など新しい取り組みも行いつつ、触診・聴診と言った患者様に触れる診療も法人として大切にしております。

☆新規開設クリニックの分院長募集です。2026年度中の入職・開院も含めてご相談可能です。
☆週4日勤務や祝日の勤務有無についてはご希望で選択可能です。
☆サポートスタッフによる各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面のサポートも手厚いです。

【募集背景】
■2026年度を含めたタイミングでの新規開設を目指しており、分院長（法人が雇用する管理医師）募集となります。
■在宅医療に関心があれば、訪問診療クリニックでのご勤務経験や管理医師の経験は不問でご応募いただけます。
■週1日のオンコール待機が必須となりますが、定年後にご転職されてご活躍中の先生も複数いらっしゃいます。

【働きやすさ】
■訪問時は看護師が同行します。カルテは音声で入力、遠隔で事務スタッフが代行入力することで当日中の確認が可能です。
■法人として精神科医や内科医の非常勤医師も在籍しておりますので、専門領域外のフォローアップ体制もございます。
■オンコール待機は夜間出動が月イチ程度になることを目指しております。出動時は看護師がご自宅までお迎えにあがります。

【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の35か所以上の訪問診療クリニックを展開しております。
■静岡県では2023年に沼津市に開院し、今後は3～4クリニック体制とするべく、複数院の開院を構想しております。
■遠隔医療など新しい取り組みも行いつつ、触診・聴診と言った患者様に触れる診療も法人として大切にしております。

☆外国人向けのクリニック！英語力を生かしたい方におすすめです。
☆時短勤務も可能。ぜひご相談ください！
☆JR・地下鉄での通勤が可能で、アクセス抜群です◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
将来的にクリニックの開業や継承を検討されている方にもおすすめ！
診療をしながら、クリニック経営の経験を積むことができます。
海外生活をされていてブランクがある方も応募可能ですので、
ぜひご応募くださいませ。

☆新規開設クリニックの分院長募集です。2027年4月以降のご希望のタイミングでご相談可能です。
☆週4日勤務や祝日の勤務有無についてはご希望で選択可能です。
☆サポートスタッフによる各種書類の下書きや電子カルテの音声入力システムなど、システム面のサポートも手厚いです。

【募集背景】
■法人として、2027年4月以降の新規開設を構想しており、分院長（法人が雇用する管理医師）の募集となります。
■在宅医療に関心があれば、訪問診療クリニックでのご勤務経験や管理医師の経験は不問でご応募いただけます。
■週1日のオンコール待機が必須となりますが、定年後にご転職されてご活躍中の先生も複数いらっしゃいます。

【働きやすさ】
■訪問時は看護師が同行します。カルテは音声で入力、遠隔で事務スタッフが代行入力することで当日中の確認が可能です。
■法人として精神科医や内科医の非常勤医師も在籍しておりますので、専門領域外のフォローアップ体制もございます。
■オンコール待機は夜間出動が月イチ程度になることを目指しております。出動時は看護師がご自宅までお迎えにあがります。

【医療機関情報】
■北関東に本部を構え、関東・東北・甲信越・東海地区の35か所以上の訪問診療クリニックを展開しております。
■静岡県では2023年に沼津市に開院し、今後は3～4クリニック体制とするべく、複数院の開院を構想しております。
■遠隔医療など新しい取り組みも行いつつ、触診・聴診と言った患者様に触れる診療も法人として大切にしております。

　■看護師が同行するので、車の運転は不要です。
　■福利厚生充実しております。
　■最寄り駅より徒歩圏内のアクセスの良い医療機関です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

週5日で年収1,750万円以上の好条件の求人です！
是非一度お問い合わせください

☆病棟管理メイン、非常にゆったりとした勤務スタイルが実現可能です。
☆セカンドキャリアを迎える経験豊富なベテランのドクターにもお薦めです。
☆時間勤務や託児所利用、車通勤可能ですので子育て中のドクターにもお薦めです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域に根付いたプライマリケアの充実を目指し、急性期と慢性期の間を取り持つ二次救急病院です。
病院を中心として複数の診療所や訪問看護ステーションと連携し、地域医療を支えています。
複数路線が走っているため、神奈川各方面からの通勤アクセスも抜群です。
福利厚生や各種手当が充実しており、働きやすい環境が整備されています。

#春入職可

☆先生の働き方に寄り添った勤務形態の提示も相談可能！
☆移転新築前からのご入職も可能！
☆全国展開する大手法人、経営も安定して長期勤務に最適！

【募集背景】
■移転新築に伴い地域包括ケアをはじめとした一般病床を増床。その増床に対応する為、内科常勤の増員を図る為の募集。
■慢性期の病院から救急対応も可能な亜急性期病院に生まれ変わる為、内科の体制強化の為の募集。
■地域のニーズの応えるため、消化器疾患の患者様対応は必須となります。消化器をご専門としている先生を求めての募集となります。

【やりがい】
■急性期から慢性期、在宅医療まで、地域の方々に根付いた医療の提供が可能な環境でのご勤務が可能となります。
■新しい検査機器の揃った職場環境でのご勤務が可能。また、近隣の大学病院との連携も密な為、安心して勤務いただけます。
■先生が望まれるのであれば、移転新築まで同グループ内の急性期病院での勤務を挟むことも可能です。

【医療機関情報】
■高齢者を総合的に診療する多機能型病院として地域に根付いた医療の提供を目指して、2026年10月に移転を控えております。
■現状は回復期・療養病棟を中心とした慢性期病院ですが、移転新築に伴い救急対応も可能な亜急性期病院に生まれ変わります。
■一都三県を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定で福利厚生も充実の職場です。

☆先生の働き方に寄り添った勤務形態の提示も相談可能！
☆同グループの他院でのご勤務が可能であれば、移転新築前からのご入職も可能！
☆全国展開する大手法人、経営も安定して長期勤務に最適！

【募集背景】
■移転新築に伴い回復期病棟が２倍の約110床になる為、常勤の体制強化を目指しての増員募集。
■救急対応、整形外科を中心としたオペも実施していくため、リハビリテーションが必要な患者様の増加が見込まれるため。
■急性期リハビリテーション、維持期におけるリハビリテーション、在宅リハビリテーションの全てを担える病院を目指して。

【やりがい】
■元リハビリテーション学会の副理事だった副院長のもとで、リハビリテーション科医としての研鑽を積むことが可能です。
■近隣の大学病院と連携しての専門医取得が可能なリハビリテーション科専門医研修プログラム関連施設です。
■急性期から在宅リハビリまで、リハビリテーション科領域全般に携わることが可能な職場です。

【医療機関情報】
■高齢者を総合的に診療する多機能型病院として地域に根付いた医療の提供を行える病院を目指して、2026年10月に移転新築します。
■現状は回復期・療養病棟を中心とした慢性期病院ですが、移転新築に伴い救急対応も可能な亜急性期病院に生まれ変わります。
■一都三県を中心に多数の病院・福祉施設を運営している大手グループ法人の為、経営安定で福利厚生も充実の職場です。

☆長崎市中心部から車で30分以内です。
☆基本的にオンコール対応はなし！仕事とプライベートの両立が容易な職場です。
☆ご経験次第では、最大年収2,000万円が可能です！

【募集背景】
■在宅復帰支援をさらに充実させるために地域包括ケア病棟の積極活用やリハビリの体制強化のための募集です。
■地域の医療機関や介護施設との連携をさらに深め、質の高い医療サービスを提供し続けるために新たな力を求めています。
■患者様やスタッフと良好なコミュニケーションを取りながら、地域医療の向上に貢献していただける方を歓迎しております。

【具体的な医療機関情報】
■中心部から車で30分以内というアクセスの良さに加え、インターチェンジからも10分以内と通勤に非常に便利な立地環境です。
■一般外来から訪問診療、予防、リハビリ、在宅ケアに至るまで、幅広い医療を包括的に提供している慢性期病院でございます。
■救急対応が一切ないため、落ち着いた環境の中で1人ひとりの患者様と丁寧に向き合うことができる医療機関でございます。

【職場環境と雰囲気】
■各種休暇制度の充実など福利厚生が整っており、医師を含めた全ての職員が働きやすい環境作りに注力しております。
■常勤医師は皆さん当直に入っているため免除は難しいですが、ご事情に合わせて例えば月1～2回の頻度に調整することも可能です。
■基本的にオンコール対応はなく、土日や祝日もしっかりと休めるため、仕事とプライベートの両立が容易な環境です。

☆週4日～ご勤務OK！平日のみのご勤務です。
☆訪問診療をメインにご担当いただきます。
☆当直・オンコールの免除や頻度のご相談も可能でございます。

【職場環境と雰囲気】
■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを大切にしており、チーム医療を重要視したご勤務環境がございます。
■平日のみの週4日勤務からご相談が可能で、ワークライフバランスを重視した働き方を希望する方には最適な環境です。
■ご年齢や専門医資格等は不問であり、ベテランの先生方もこれまでの経験を存分に活かせる環境が整っております。

【募集背景】
■現在、地域の皆様からのご依頼が急増しており、訪問診療の集患状況が好調に推移している事から体制強化のために募集をしております。
■多くの患者様へより質の高い医療を安定的にお届けするため、新たな病院の核としてご勤務いただける医師を募集しております。
■今年の秋からのご入職も歓迎しており、地域の医療体制を共に支えてくださる熱意ある先生をお待ちしております。

【具体的な医療機関情報】
■宮崎県都城市に位置する地域密着型の医療機関であり、地域住民の皆様から厚い信頼を寄せられております。
■県外から赴任される医師へのサポート体制も万全であり、赴任手当や住宅手当の支給制度をご用意しております。
■業務の効率化を図るために電子カルテを導入しており、日々の診療記録も非常にスムーズに行っていただくことが可能です。

♯秋入職可

☆勤務内容やご経験により年収2,000万円も可能な好条件求人です。
☆週3日から相談可能です。子育て中や介護中など私生活の事情も踏まえた条件提示が可能！
☆都内では珍しいマイカー通勤可

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
　足立区の150床規模の地域密着型病院で内科系疾患を
　幅広くご対応いただける一般内科での募集です。
　働き方につきまして勤務日数・当直の有無や回数など柔軟に対応致します。
　最寄駅からも徒歩9分と、通勤も大変便利です。

☆ベテランの先生も歓迎！
☆週4日や当直の有無なども相談可能(ご年齢による)！
☆療養病棟、介護医療院の管理業務メイン！

☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域の高齢者医療を、専門的かつ多角的に支える医療機関です。
県内でも介護医療院をいち早く導入して、地域医療に貢献し、
周辺には総合病院・医療センターがありますので、
ポストアキュート・サブアキュートで重要な役割を果たしています。
ベテランのスタッフが多数在籍し、医師との連携もスムーズで働きやすい病院です。
最寄駅から路線バスが複数系統運行しているため、通勤のストレスも感じません。

☆施設中心の訪問となりますので、訪問診療未経験でもご応募可能です。
☆増員募集のため、時短勤務もご相談ください。
☆オンコールはお願いしておりますが、出動は少なく電話対応が中心です。

【募集背景】
■現在、常勤医師3名の体制で診療を行っておりますが、今後の法人展開を見据えて増員募集となります。
■在宅医療に関心があれば、訪問診療の従事経験は不問です。高齢者の全身管理の経験があれば科目も不問です。
■オンコールは常勤医師で分担しておりますので、6～7回/月受け持ちをお願いできる先生を歓迎しております。

【業務内容】
■訪問先は施設中心ですが、居宅にも訪問を行っております。看護師が運転する往診車で2名体制で訪問診療を行っております。
■午後の時間は臨時往診の対応がメインになるため、携帯がつながればご自宅などクリニック外での勤務も相談可能です。
■オンコールは1stコールは事務スタッフが担当しており、2ndコール対応となります。呼び出しは0～2件/回と少ないです。

【医療機関情報】
■2021年より金沢市内にて訪問診療クリニックを運営しております。グループ法人含め複数のクリニックを展開しております。
■承継等によるクリニックの展開も構想しており、将来的にご専門やご経験に合わせて働き方を変えることも可能です。
■開業を目指している、管理医師にチャレンジしてみたいなど、医療経営に関心がある先生も歓迎しております。

☆夜間のオンコール業務無し！オンオフのハッキリしたご勤務です。
☆訪問には看護師とドライバーが同行し、先生は診療に集中していただけます。
☆一般的な内科対応が可能な先生であれば、訪問診療未経験の先生も歓迎！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
JR沿線上の最寄駅から徒歩圏内にて整形外科外来と訪問診療を行っているクリニックより
訪問診療をメインの常勤求人をお預かりしました。
近隣の大学病院、総合病院との関係性も良好なため、患者様の受け入れ相談も容易です。

☆ご経験によって、年収1,900万円も実現可能！現在の年収を最大限考慮した給与提示！
☆ご自身の専門性を活かした勤務、専門外来実施などスキルアップに最適です。
☆最寄駅から個別送迎も実施中、県外から通勤している方も多数。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
埼玉県北部エリアに位置する、500床規模の中核病院です。
最先端の医療機器の導入を積極的に行っています。
充実した診療科目を配し、各科連携の取れた体制を構築し、
スタッフも揃っていますので医師が働き易い環境です。
都内からJRで1本で、最寄り駅からの送迎もありますのでご通勤も便利です。
ご興味をお持ちの方は、お気軽にお問合せください。

☆土日祝休み！夜間対応はありません（ご希望の先生はご相談ください）
☆病院との連携がしっかりしており、バックアップ体制も整っております。
☆訪問体制は看護師との2人体制になります。

【職場環境と雰囲気】
■定着率が極めて高く、院長が率先して風通しの良い環境を整えているため、職種を越えた相談が非常に容易です。
■オンコール対応の有無を医師自身が選択できる制度があり、個々のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。
■将来的に拠点を大幅に増設する計画があり、次世代のリーダー候補や、臨床に加えて経営を学びたい医師を募ります。

【具体的な業務内容】
■看護師が同行し、運転や事務作業をサポートする体制があるため、医師は患者様の診療にのみ専念いただけます。
■居宅を中心に施設への訪問も行い、半径3キロ～4キロ圏内のエリアを効率的に回るルート診療が徹底されています。
■輸血対応など、在宅では困難とされる高度な医療を共に実現するため、熱意ある各科の専門医を幅広く受け入れます。

【具体的な医療機関情報】
■母体となる病院との強力なバックアップ体制が構築されており、入院が必要な際や急変時もスムーズな連携が可能です。
■土日祝日が休診で残業も殆どなく、駅近の立地や車通勤の許可など、長く勤め続けるための好条件が揃っています。
■朝礼での情報共有から夕方の申し送りまで、多職種との密な連携を通じて、一貫性のある質の高い在宅医療を提供します。

#春入職可　 #今期入職可

☆福利厚生が充実！医師の定着率が抜群の100床規模の病院です。
☆宿舎や週末帰省費、無料家賃などご用意しておりますので、転居や単身赴任でお越しの先生にもお勧めです。
☆最寄駅から徒歩圏内、インターチェンジから10分のため通勤も便利です。

【職場環境と雰囲気】
一般内科から老年内科までの医師におすすめです。医師同士相談しやすい環境で、定着率も抜群です。
100床の規模を持つ病院で、CTやMRIなどの設備も充実しています。特にガンマーナイフでは有名です。
派閥はなく、ガンマーナイフにおいては全国から紹介されて集まってこられる環境です。

【具体的な業務内容】
担当いただく業務は病棟管理です。患者様の健康管理や診療計画の立案を行います。
外来の担当数は週に1～2コマで、1日には20～30名の患者様を診察していただくことになります。
主治医制度を導入しております。患者様数は多いですが、地域連携がしっかりされており、残業もありません。

【やりがい】
幅広い科目の医師が在籍しており、専門性を活かしつつ相談しながら、総合的な診療に取り組むことができます。
患者様とのコミュニケーションを重視し、地域の医療ニーズに対応しつつ、就業環境も整備されているので安心です。
転居費用は相談可能で宿舎も完備です。宿日直許可は取得済で当直室は食事付で完全個室です。有休もスムーズに取得できます。