神経内科・脳神経内科の
医師求人(常勤)検索結果 3,395件

☆週3日も相談可能、土日祝休みの希少な求人！年収2,400万円も目指せます！
☆夜間対応は外注のため、時間外の呼び出し無し、残業もほぼなく、公私ともに大切にされたい先生におすすめです♪
☆週4日の勤務も可能。当直・オンコールは無し、残業ほぼ無しと長期勤務に最適です。

【職場環境と雰囲気】
■幕張駅徒歩1分の好立地から通勤の利便性が極めて高く、洗練された清潔感溢れる空間で、ストレスなく日々の診療に邁進できる環境です。
■スタッフ間のコミュニケーションが非常に円滑であり互いを尊重し合う文化が根付いているため、中途入職でも即座に馴染めます。
■充実した医療設備や電子カルテが完備されており、無駄な事務作業を排除することで、医師が診察に集中できる体制が整っています。

【業務内容】
■業務負担を考慮し、1日当たり10件程度の診療件数に抑えています。長く働ける環境が整っています。
■患者様一人ひとりとの対話を重視した診療スタイルを推奨しており、丁寧なヒアリングを通じて最適な医療サービスを提供しています。
■エコー・レントゲン(グループで1台所有)・ホルター心電図、腹水/胸水穿刺、中心静脈ライン挿入まで在宅で診療可能な充実の体制です！

【医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩圏内という圧倒的なアクセスの良さを誇り、雨の日でも負担なく通勤ができるため、遠方からの勤務も容易です。
■千葉県内では最大規模を誇る法人で、訪問看護、訪問介護、ナーシングセンターなど、複合型診療を可能としているクリニックです。
■患者様からのダイレクトな感謝の言葉に触れる機会が豊富であり、医師としての使命感を再認識しながら日々充実した診療を行えます。
#春入職可 #年度内入職可

☆週3日も相談可能、土日祝休みの希少な求人！年収2,400万円も目指せます！
☆夜間対応は外注のため、時間外の呼び出し無し、残業もほぼなく、公私ともに大切にされたい先生におすすめです♪
☆診療にはドライバーと看護師が同行し、稀に診療アシスタントが同行いたします。

【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅徒歩8分の好立地から通勤の利便性が極めて高く、洗練された清潔感溢れる空間で、ストレスなく日々の診療に邁進できる環境です。
■スタッフ間のコミュニケーションが非常に円滑であり互いを尊重し合う文化が根付いているため、中途入職でも即座に馴染めます。
■充実した医療設備や電子カルテが完備されており、無駄な事務作業を排除することで、医師が診察に集中できる体制が整っています。

【業務内容】
■業務負担を考慮し、1日当たり10件程度の診療件数に抑えています。長く働ける環境が整っています。
■患者様一人ひとりとの対話を重視した診療スタイルを推奨しており、丁寧なヒアリングを通じて最適な医療サービスを提供しています。
■エコー・レントゲン(グループで1台所有)・ホルター心電図、腹水/胸水穿刺、中心静脈ライン挿入まで在宅で診療可能な充実の体制です！

【医療機関情報】
■最寄り駅から徒歩圏内という圧倒的なアクセスの良さを誇り、雨の日でも負担なく通勤ができるため、遠方からの勤務も容易です。
■千葉県内では最大規模を誇る法人で、訪問看護、訪問介護、ナーシングセンターなど、複合型診療を可能としているクリニックです。
■患者様からのダイレクトな感謝の言葉に触れる機会が豊富であり、医師としての使命感を再認識しながら日々充実した診療を行えます。

#春入職可 #年度内入職可

☆最大年収2,500万円（インセンティブ別・JR最寄り駅徒歩1分のクリニック案件となります◎
☆借上げ社宅制度・転居費用支給等柔軟なご相談が可能です！ぜひお問い合わせください。
☆自由診療領域の経験は不問です◎法人内師からのレクチャーを受けることも可能です。

【具体的な業務内容】
■一般内科外来を中心とした保険診療に対応しつつ、希望や状況に応じて柔軟に専門外来の開設も検討可能です。
■自由診療として注目される小児低身長治療に関し、専門カウンセラーの常駐により医師は診察に専念できる体制を敷いています。
■新規で導入を予定している高度な自由診療の実務や処方業務については、基本的に常駐スタッフが手厚く対応いたします。

【募集背景】
■既存のクリニックを継承して2027年1月より新たな運営体制へ移行するため、院長候補となる医師を公募しています。
■内科としての新規開業を視野に含め、柔軟な挑戦を法人の万全のサポートのもと行える医師を求めています。
■保険診療と自由診療を高い次元で両立させ、高品質かつ高収益な診療所の形を共に追求できる頼もしい人材を募っています。

【具体的な医療機関情報】
■管理医師としての招聘でありながらも、実質的な管理負担や複雑な事務作業は発生しない勤務体制を確立しています。
■週4日以下の勤務が可能で、オンコールや当直、さらには緊急の救急対応も一切ないためワークライフバランスが保てます。
■最大2,500万円の基本年収に加え、実績に応じたインセンティブや法人内では最高3,500万円の支給実績を誇ります。

☆救急対応や当直といったハードな業務はなく、17時15分の定時退社が基本です！
☆週4日勤務が基本で、年収1,400万円以上を実現できる、希少な高額求人です。
☆同法人の病院が隣接するため、急変時いち早く対応できる盤石のバックアップ体制が整っています。

【職場環境と雰囲気】
■残業無しの17:15終業で、当直や救急対応もなくワークライフバランスを重視したい医師に最適な勤務環境です。
■隣接する病院の迅速な医療バックアップ体制が完備されており、緊急時も安心して日々の管理業務に取り組めます。
■消雪パイプ等雪対策が整った地域で、東京から新幹線１本での通勤や、週末のみ帰省する二拠点生活も実現可能です！

【具体的な業務内容】
■入所定員百名の施設にて入所者の日々の健康管理と体調の変化に対する迅速な初期対応を主な職務といたします。
■併設事業所からの居宅訪問リハビリに伴う往診業務を週一回程度行い、3ヶ月に1回のペースで患者宅を訪問します。
■時間外の死亡時における診断書作成は併設病院の当直医が対応するため主治医の負担が大幅に軽減される体制です。

【募集背景】
■現在勤務しているベテラン医師の負担軽減と、今後の施設管理体制をより強固にするための増員募集となっています。
■内科系全般の豊富な知識を活かしつつ入所者一人ひとりと親身に向き合える、新たな施設長候補を広く募集しています。
■世代を問わず地域医療や介護領域に意欲を持ちスタッフや利用者と良好な関係を築ける医師の着任を期待します。

☆高額年収とワークライフバランスそれぞれ思い描く働き方がご相談可能です。
☆新幹線代、転居費用負担、住宅手当もあり手当が充実しております。
☆基本的に残業は無く、働き易さも魅力的です。

【職場環境と雰囲気】
■公的機関ならではの手厚い福利厚生が整っており、原則残業がないため非常に働きやすい環境でございます。
■週4日以下の勤務やオンコール無しの相談が可能で、プライベートとの両立を重視したい方に最適です。
■海や山に囲まれた自然豊かな立地であり、休日にはマリンスポーツやゴルフなどのレジャーを堪能できます。

【職場環境と雰囲気】
■公的機関ならではの手厚い福利厚生が整っており、原則残業がないため非常に働きやすい環境でございます。
■週４日以下の勤務やオンコール無しの相談が可能で、プライベートとの両立を重視したい方に最適です。
■海や山に囲まれた自然豊かな立地であり、休日にはマリンスポーツやゴルフなどのレジャーを堪能できます。

【具体的な業務内容】
■担当いただく主な業務は病棟管理と一般外来であり、無理のない落ち着いたペースで診療へ専念できます。
■外来診療は週2日から、3コマ程度を担当していただき、1コマ当たり20～30名ほどの患者様を診ていただきます。
■病棟管理においては20～30程度を受け持ち、チームと連携して丁寧な経過観察を実施いたします。

#春入職可 #年度内入職可

☆働き方により、年収2,000万円も可能です！
☆週4日や当直免除も可能ですので、ご希望の働き方をご相談ください。
☆手厚い福利厚生で、プライベートも充実させることができます。

【職場環境と雰囲気】
■当施設は当直免除や週4日勤務を選択できるなど、先生の生活に合わせて柔軟な働き方を相談できる環境です。
■子育て支援のための託児所設置や育休代替要員の確保に力を入れ、男女共に働きやすい職場環境を整えています。
■100名近くのセラピストが在籍するリハビリ主体の体制で、多職種が密に連携を取り良好な関係を築いています。

【具体的な業務内容】
■週に1～3コマ程度の外来診療を担当し、1日あたり20～40名ほどの患者様を丁寧に診療して頂きます。
■病棟管理では10名程度を受け持ち、内科系の患者様を中心に地域包括ケア病棟にて適切な医療を提供します。
■外来や病棟管理に加えて訪問診療も担当し、地域住民の生活に寄り添いながら個人宅や施設への訪問を行います。

【募集背景】
■地域医療と福祉のさらなる充実を目指し、幅広い内科疾患に対応できる新たな専門医師をお迎えしたい考えです。
■医師の労働環境を整備して負担軽減を図るとともに、持続可能で高品質な診療体制を構築するため増員を行います。
■患者様や多職種スタッフと温かい対話ができる人材を幅広く募り、チーム医療をより強化していく方針です。

#春入職可　#年度内入職可　

☆新規開設クリニックからの募集！貴重な立上げの経験を積んでいただくことが可能です。
☆給与の一部に業績連動給があり、法人に貢献いただいた先生を高く評価する文化が醸成されています。
☆長崎大学出身の先生はもちろん、他大学出身の先生も多く在籍しており、医局の垣根は一切ございません。

【募集背景】
■9月の新規開院に向けて体制強化を図るため、常勤として幅広く内科疾患を診察できる医師を1名募集します。
■今後の地域医療を支える総合診療医の育成と採用に強い思いがあり、立ち上げメンバーを求めています。
■すでに入職済みの若手医師ら（30代前半～40代前半）とともに、立ち上げ期のクリニックを軌道に乗せるための人員拡充が急務です。

【職場環境と雰囲気】
■2階に訪問看護やリハビリの事務所を併設しており、多職種と密に連携しながら診療を行える環境です。
■若手から中堅まで複数名の医師が在籍しており、医局に属さずとも互いに助け合いながら勤務できます。
■法人全体で総合診療医が多数活躍しており、情報交換やオンコール対応などグループ全体での協力体制があります。

【具体的な医療機関情報】
■運営母体は福岡市で複数の医療機関を展開する地場大手法人です。運営状態も盤石で安心してご勤務いただくことが可能です。
■患者第一の理念を掲げて真心のこもった医療の提供に努めており、働きやすい職場づくりを推進しています。
■院内外の研修への参加支援などスタッフの成長を後押しする制度が整っており、自己研鑽を積むことが可能です。

#年度内入職可

☆常勤で入職された先生(30～40代)の決め手は“院長のお人柄”についていきたいと思われたのが理由です
☆院長はノウハウを惜しみなく伝えられる方のため、開業志向の先生も在籍されており、直に成功法を学ぶことができます
☆入職された先生は訪問診療未経験者が多数。サポート体制が充実しているため安心してご勤務いただけます

【募集背景】
■副院長ポジションの常勤医師が開業に伴う退職が決定したため、後任としてご勤務いただける先生を募集しております。
■訪問診療のご経験は必須となります。ご経験豊富な先生であれば副院長待遇での採用も可能ですので、待遇はお問い合わせください。
■オンコールは必須となりますが、週末は非常勤医師が対応しておりますので、平日の1日/週のみのとなります。

【業務内容】
■訪問先は居宅が9割となり、がん末期の患者様は全体の30～40％となります。居宅の訪問のご経験や在宅緩和ケアのご経験が活かせる環境です。
■訪問件数は1日8～10件、(1件の滞在時間は20～30程度)が目安となりますので、患者様やご家族としっかり向き合えるようなスケジュールです。
■オンコールに関しては、1stコールは院長が対応しておりますので、2ndコール対応となります。院長が全患者様を把握することで相談しやすい環境です。

【医療機関情報】
■2019年に開院し、法人化、新築移転と成長を続ける訪問診療クリニックです。医局に所属した経験のない院長を中心にフラットで風通しのよい環境です。
■院長先生は循環器内科がご専門で、他の訪問診療クリニックでの院長経験を経て開業されておりますので、開業希望の先生を歓迎しております。
■もしご開業される際も院長先生として連携体制を構築して共に成長していくという考えです。地域医療を支える仲間づくりという観点でもお勧めです。

#年度内入職可

☆土曜日の出勤含め、週4日勤務が可能です。
☆経営面は法人が対応しますので、診療に集中いただける環境です。
☆福岡市中心地に2026年6月に出店予定で人気が予想される求人です！

【募集背景】
■新しいクリニックの開業に伴い、科目不問で一般内科外来を担当いただける方を募集しています。新店舗の立ち上げをサポートしてください。
■患者層は中学生以上から高齢者まで幅広く、特に働き世代の患者が多いです。地域医療に貢献できる方を求めています。
■今後開業を目指されている医師も歓迎します。運営ノウハウを学び、自身のキャリアアップに繋げることも可能です。

【具体的な医療機関情報】
■グーグル口コミ4.2以上の高評価を得ているクリニックグループの新店舗です。信頼と実績があります。
■東京都心部や大阪市中心地を中心に10件程度のクリニックを運営している、安定した法人です。
■患者層は20～49歳が約85％を占めており、働き世代の方々の健康管理に貢献しています。地域に根ざした医療を提供しています。

【職場環境と雰囲気】
■クリニックは若手医師も安心して働ける環境が整っています。マニュアルやe-Learning、実地トレーニングが充実しています。
■当直やオンコールもなく、急なお休みの場合も法人がサポートできますので、非常にワークライフバランスを取りやすい環境です。
■診療に困った際は、経験豊富な医師に対応のアドバイスを受けられる体制です。他院の先生方とzoomで意見交換することも可能です。

#年度内入職可

☆高石市にオープン予定のクリニックです
☆事業拡大中の法人で、経営基盤も盤石です
☆働き方や患者数によっては、年収2,500万円以上も狙えます
☆業務委託契約です

【医療機関情報】
■医療モールの開発・運営や開業支援、運営支援を手掛ける法人よりお預かりした求人です。豊富なノウハウから、先生のご意向に沿ったご提案が可能です。
■この度、高石市の医療モールにて、管理医師を務めていただける内科の先生を募集しておられます。
■開設者としてご勤務いただく予定ですが、運転資金の融資や設備投資、採用やレセプト等の事務手続き等、諸々のサポートも法人側で行いますので、「リスクを抑えて開業したい」というような先生もお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■当法人の代表者はフットワークが軽く、バイタリティ溢れるリーダータイプのキャラクターです。代表者も積極的に面談に同席されますので、「一度話を聞いてみたい」という先生は気軽にお問い合わせください。
■「新たなチャレンジをしてみたい」、「バリバリ働いて稼ぎたい」、「ワークライフバランスを充実させたい」等、先生が実現させたい働き方をお聞かせください。
■マイカー通勤も可能です。近隣にスーパーもございますので、昼食や勤務後のお買い物にも便利です。

【やりがい】
■通常開業医が行う集患や採用、労務管理、プロモーション等は法人にお任せし、先生は目の前の患者様への治療に集中することができます。
■これまでに法人が手掛けてきた案件の実績やノウハウも活かしながら、先生がイメージする地域医療を実現できるチャンスがございます。（記載されている求人概要はあくまでも目安の情報です）
■スタッフの手配や院内レイアウト等間取りの決定、クリニックのロゴやHP作成等の開院準備も法人が行いますが、先生のご意向を適宜ヒアリングしながら進めますので、先生のご意向も反映させやすい環境です。

#業務委託案件

☆北河内エリアの急性期医療を支えるグループの医療機関です。
☆脳神経生理学会の施設認定病院です。これからキャリアを磨きたい先生もお問い合わせください。
☆大阪市内からも通勤しやすく、マイカー通勤も可能です（駐車無料）

【具体的な医療機関情報】
■運営法人は、大阪府内に複数医療機関、介護施設を展開し、急性期医療から介護まで切れ目のない地域医療を提供しているグループです。
■日本脳卒中学会認定の一次脳卒中センター（PSC）コア施設として、脳神経外科と協力しながら、急性期から脳血管障害の診療に携わっています。
■脳波・筋電図・神経伝導分野において「日本臨床神経生理学会」の施設認定を受けており、確かな専門性と質の高い診療環境が担保されています。

【職場環境と雰囲気】
■日本神経学会や日本認知症学会などの複数の専門医・指導医資格を持つ部長が在籍しており、若手医師をサポートできる体制が整っています。
■残業が少なく夕方はほぼ定時で帰宅できるほか、当直明けも診療状況に応じて昼過ぎの帰宅を許容するなどメリハリのある勤務が定着しています。（当直無しの相談可）
■医局からの強い縛りや派閥はなく、風通しの良いフラットな医局環境です。看護師やコメディカルなど職種を超えたグループ全体での交流機会もあります。

【やりがい】
■外来や主治医としての病棟管理を中心に、脳卒中、神経変性疾患、てんかん、認知症など、多岐にわたる脳神経内科疾患の臨床にじっくり向き合えます。
■リハビリテーション科と連携した「もの忘れ外来」をはじめ、脳波検査や神経伝導検査・針筋電図などの生理検査の実績を積むこともできます。
■2～3ヶ月に一度、学術研修会や症例報告会が開催されており、外部講師の招聘や発表を通じて自己研鑽を積める環境です。