漢方内科の
医師求人(常勤)検索結果 1,685件

☆日本在宅医学会専門医研修プログラムが受けられる法人の品川区のクリニックです。“学び”を大切にしております。
☆マネジメントに興味があれば、院長ポジションを目指すこともできます。先生の“キャリア”を一緒に考えます。
☆近年は“在宅緩和ケア”に力を入れており、法人内センターが現場の主治医や看護師の相談に乗っています。

【医療機関情報】
■法人内クリニックが日本在宅医学会認定施設になるため、在宅学会の専門医研修プログラムを受けることが出来ます。
■法人内に内科のほか、各専門家の専門医が複数在籍しているため、医師同士で協力し学び合える職場環境です。
■患者様とご家族の思いを大切にする経営方針のもと、より深いコミュニケーションを築くことでやりがいを感じられます。

【業務内容】
■居宅と施設の両方の訪問診療の経験を積むことが可能です。割合は居宅8割、施設2割となります。
■診療助手とドライバーが帯同する三人での診療体制になるため、医師としての業務に専念することができます。
■診療をバックアップする事務体制が整備されており、ICT活用、オンコール体制、カルテ作成専門クラークを配置しています。

【職場環境と雰囲気】
■電子カルテにはディクテーション機能があり、診療中の会話を録音できるため、クリニックに戻ってからの振り返りができます。
■法人全体がICTの活用に積極的であるため、診療をバックアップする事務体制が整っています。
■勉強会や症例カンファレンスを積極的に実施し、日々知識のアップデートをすることができる学びの多い環境です。


#年度内入職可

☆オンコールはセカンドコールとなり出動はほとんどありません。
☆ワークライフバランスもしっかり保てます。
☆開業希望の先生も歓迎いたします。

【やりがい】
■地域医療に貢献する総合診療医として、幅広い経験を積みながら活躍できる機会があります。
■今後さらに重要となる在宅医療の分野で、新しい経験を積むことができるのも魅力の一つです。
■チーム医療を通じて患者様やご家族と深く関わり、感謝されることが大きなやりがいとなります。

【具体的な業務内容】
■在宅医療だけに偏るのではなく、外来診療と両方にご活躍いただける業務内容となっています。
■訪問診療は一日あたり15から20人ほどの居宅や施設への訪問診療を担うことになります。
■外来担当の日は一日あたり30人から40人ほどの外来患者様を診察していただきます。

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務等、ご自身の都合に合わせた柔軟な勤務時間や曜日を選びながら働けます。
■看護師や事務員がカルテ入力を代行する体制が整っており業務に集中できる仕組みを整えています。
■医師と看護師だけでなく、多職種と連携し患者様を支えるチーム医療を実践できるのが魅力です。


#春入職可 #年度内入職可

☆増員募集、看護師同行ありでサポート体制◎
☆訪問診療未経験の方、これから総合内科を学びたい方大歓迎です。
☆主に40代の先生が活躍されており、全体的に若く活気のある職場です。

【職場環境と雰囲気】
■30代～40代の医師を中心に構成される組織は活気に満ちており、若手からベテランまで互いに刺激し合える環境が整っています。
■常勤医師の半数以上を女性が占めており、性別を問わず全スタッフにとって働きやすい職場作りを日々模索し続けています。
■多職種間の連携が非常にスムーズであり、患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを大切にする文化が醸成されています。

【具体的な業務内容】
■訪問診療は個人宅が約9割を占めるため、患者様一人ひとりの生活背景に深く踏み込んだ、きめ細やかな診療が求められます。
■看護師やドライバーが常に同行する体制が構築されており、医師は運転や事務作業に煩わされず診療業務に専念が可能です。
■週に数コマの外来診療と訪問診療を兼務することで、在宅医療の現場だけでなく、外来での継続的な健康管理も担当します。

【募集背景】
■地域における在宅医療へのニーズが急速に高まっている現状を受け、診療体制のさらなる充実を図るための増員募集です。
■訪問診療未経験の医師であっても、手厚いサポート体制を通じて、地域医療の第一線で活躍できる環境を提供したいと考えます。
■地域医療へ貢献されたい方を新たに迎え入れることで、複雑な疾患を抱える在宅患者様への対応力を一層強化します。




#年度内入職可

☆オンコールの回数によっては高年収が期待できる求人です！
☆何よりも患者さんやご家族とのコミュニケーションを大切にされています！
☆30～40歳代のドクターがご活躍されています！

【職場環境と雰囲気】
■在籍医師の半数が女性であり、子育てに伴う急な欠勤もお互いに一丸となってカバーし合える非常に温かく寛容な風土がございます。
■30歳代から40歳代の若手や中堅ドクターが中心となって活躍しており、診療科の枠を越えて気兼ねなく意見を交わせる環境です。
■個々の事情に合わせた時短勤務の導入など、医師一人ひとりのライフスタイルや理想とするQOLを尊重する姿勢が根付いています。

【具体的な業務内容】
■居宅を中心に一日あたり7件から11件程度の訪問診療を担当し、ドライバーや多職種スタッフと共に地域を巡回していただきます。
■成人の生活習慣病管理はもちろん、広島市内では極めて希少な小児在宅医療にも深く携わり、多角的な視点から患者様を診察していただきます。
■常勤医として平日の週1回と週末の月1回程度のオンコール待機を担いますが、実際の出動頻度は平均2週間に1回程度と少数です。

【募集背景】
■地域における在宅医療へのニーズが急激に高まり、患者数が増加し続けているため、診療体制の更なる強化を目指し増員したいお考えです。
■現在は一部の常勤医に負担が集中しているオンコール体制を複数名で分散し、より持続可能で強固な夜間バックアップを構築する予定です。
■コミュニケーションを最優先に考え、医学的知識のみならず患者様やそのご家族の「生活」を真に診てくれる医師を求められています。

#年度内入職可

☆病児保育の対応も可能です！
☆週4日勤務もご相談ください！
☆土日を休みとすることも可能です！

【具体的な業務内容】
■外来診療では週3?5コマを担当し、1コマあたり20?30名程度の患者さんの診察を2診制で行います。
■訪問診療では、居宅患者50名程度を含む計160名ほどの在宅患者さんの健康管理を行います。ドライバー兼看護師が同行し、チームで診療にあたります。
■オンコール対応は月1?2回程度で、1stコールは看護師が担当します。年間10件程度の看取りにも携わり、患者さんの人生に寄り添う医療を提供しています。

【募集背景】
■院長の業務負担軽減と、より充実した診療体制の構築を目指し、新たな常勤医師を募集しております。
■総合診療や家庭医療の専門医プログラム立ち上げを計画しており、指導医や専門医の資格を持つ医師を求めてられています。
■在宅医療の需要増加に伴い、訪問診療の体制強化が必要となっております。地域包括ケアの中心的役割を担える医師の参画を期待しています。

【医療機関情報】
■乳幼児から高齢者まで幅広い年齢層の患者さんの診療に携わり、包括的な医療を提供されております。
■法人では医療・介護・福祉など多岐にわたって事業展開しており、多職種連携のもと統合したケアを提供する中心的な役割を担っています。
■更なる良質なプライマリ・ケアの提供を目指されており、自身のキャリアアップと共に、地域医療の発展に寄与できるやりがいがあります。

#年度内入職可

【具体的な業務内容】
■主な職務はベッド数14床の透析管理と、1日に10名から20名程度となる健康診断の問診対応でございます。
■透析管理の様子観察の合間に健診の問診を行い、ご希望に応じて一般内科外来を組み合わせることも可能です。
■オンコールや当直、残業はなく、透析の経過観察と定期的な健診問診という定型業務を実直に進めます。

【募集背景】
■予防医学から慢性期医療まで幅広い内科領域のニーズに応えるため、医療体制の更なる充実を目指して募集いたします。
■透析管理の経験がない専門医の方も歓迎しており、多様な内科背景を持つ医師を柔軟に迎え入れたい考えです。
■患者様一人ひとりと丁寧に向き合える環境を維持し、組織全体の診療体制を安定させるための増員募集です。

【具体的な医療機関情報】
■県内で病院や診療所、介護施設を多角的に運営する安定した法人の一翼を担う地域密着型のクリニックです。
■最寄りのインターチェンジから10分以内の好立地で、県外からの高速通勤代も支給されるなど車通勤に便利です。
■電子カルテシステムを導入しており、急変時には同法人の系列病院が速やかに対応する体制が整っています。

#年度内入職可

☆常勤ドクターは複数名体制です！
☆後輩の指導にも従事することも可能です！
☆高松市の中心部に立地しており、通いやすいエリアです！

【職場環境と雰囲気】
■医局内の派閥や診療科の垣根が一切なく、医師同士が何でも気軽に相談し合えるアットホームで温かな風土が根付いています。
■臨床研修病院として専攻医などの指導にも従事でき、次世代の医師を育成する教育的なやりがいも十分に実感いただけます。
■救急車の搬送数は一日あたり平均2件程度と落ち着いており、急性期でありながらも時間外の対応に追われず穏やかに勤務できます。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の一般内科外来を担当し、地域住民の主訴に応えながら1コマあたり平均20名程度を診療していただきます。
■病棟管理では主治医制のもとで10名程度を受け持ち、内科疾患を中心に急性期から地ケア、緩和ケアまで幅広く管理していただきます。
■希望や経験に応じて訪問診療にも携わることが可能であり、看護師兼ドライバーが帯同する体制で居宅中心に巡回していただきます。

【募集背景】
■これまで内科診療を支えていた時短常勤の医師が退職したことに伴い、外来および病棟管理の体制を維持するための補充募集です。
■地域の高齢化に伴う内科疾患の増加に対応し、医師一人あたりの業務負担を軽減しつつ、より質の高い医療の提供を目指されています。
■将来的には糖尿病に強みをもった先生を採用し、生活習慣病をはじめとする慢性期医療の診療応需体制をさらに強化していきたいお考えです。

#年度内入職可