老年内科の
医師求人(常勤)検索結果 2,634件

☆欠員予定があるため、後任となる医師の募集を開始しました。
☆外来や病棟の担当数はご希望を聞きながら決定したい意向で、訪問診療については今後力を入れていきたいため担当は必須となります。
☆大手医療法人が運営する施設で、100床未満の療養型病院にてゆったりとしたご勤務です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
慢性期の患者さんを中心に受け入れております。
オンコールは法人内医師と分担の上、曜日固定制での担当を予定しております。（回数などは相談の上決定）
　
　

☆新幹線通勤可能なので遠方の方でもご勤務いただけます
☆赴任手当、借り上げ社宅もございますので、お引越しされる方も安心です。
☆駅から徒歩5分のところに立地しています♪

【職場環境と雰囲気】
■明治時代に開業されており、100年以上にわたり地域医療に深く貢献してこられた歴史ある医療機関です。
■2027年2月には隣接地に新病院が竣工予定のため、数年後には綺麗な病院でご勤務いただけます。
■有給休暇消化率は全国平均を上回っており、退職金や再雇用制度も完備されているため長期間勤務しやすい医療機関です。

【具体的な業務内容】
■一般外来診療は、ご経験や希望を考慮しますが、週平均2～3コマを担当いただきます。
■ご経験や専門性により異なりますが、平均10名から15名程度の入院患者の管理もお願いします。
■常勤ドクターは、業務負担を考慮しつつ月3回程度の当直業務（院内待機）もご担当いただきます。

【募集背景】
■常勤ドクターの体制強化を図り、診療体制をより充実させるための増員募集です。内科であれば専門は問いません。
■また、院長に業務が集中している状況で、これを軽減し病院全体の医療の質を向上させる目的もございます。
■新病院になることもあり、今後の病院運営を担っていただけるようなドクターを募集されています。

☆療養病院で高額年収も目指せます！
☆当直対応もございますが、月1回とご負担少なめです。
☆訪問診療では法人内の施設をご担当いただきます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
組織体制強化のため内科医師を募集されております。
徳島市内より30分程度とご通勤も便利です。
お気軽にお問い合わせください。

☆病棟管理主体のご勤務です。
☆当直無しや週4日勤務等柔軟なご相談可能です。
☆慢性期の患者様を中心に受け入れています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在、内科常勤医3名在籍しており、さらなる体制強化のため募集を開始されました。
ご負担少なめのご勤務が可能です。
お気軽にお問い合わせください。

　■大阪市内・最寄り駅徒歩1分の好立地ですが、お車でのご通勤も可能です。
　■老健施設での施設長の募集です。
　■平日のみの週4日勤務も可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

是非一度お問い合わせください。

☆医療法人のクリニックが分院展開をお考えされており、今回募集に至りました。管理医師の募集となります。
☆週4日からのご勤務が可能です。勤務時間は18時までを想定しておりますが、17時まで等設定することが可能です。
☆年収についてはご相談が可能で、先生のご希望条件もお聞きした上で決定したい先方の意向がございます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

新しく建設予定のクリニックモールでのご勤務となります。土日祝休みが可能です。
併設の駐車場をお使いいただけますので、勿論お車での通勤も可能です。
インセンティブ制度も導入しており、頑張りに応じた分しっかりと評価される環境が整っております。
学会参加等でお休みをされる場合は、クリニックを休診日としてすることが出来ますので、安心してお休みいただけます。
その分、給与が減額されることはございませんので、ご安心くださいませ。

■管理医師の募集です。担当施設の増加が背景にあり、今回医師を募集することになりました。
■週5日年収1,728万円～2,112万円でご提示が可能です。オンコール手当についても面談後にご相談可能です。
■外来も実施しているクリニックですが、訪問診療をお願いしたいご意向です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

☆医師・スタッフは20〜40代が活躍しており、比較的活気のある職場環境です。分からない事があれば、相談をしやすい環境が整っております。
☆福利厚生が整っており、チケットレストランを導入しております。常勤の先生でございましたら、週に5,000ポイント分のお食事チケットを配布しております。
☆問診療専任医としてのご勤務も可能ですが、ご面談時に先生と相談し決定したい意向です。訪問診療については、施設8割、居宅2割の状況です。患者総数は500名～600名程度です。

☆人気の阪神エリアの病院求人です
☆育児中の先生も活躍しています（院内保育所・ベビーシッター補助制度）
☆臨研（基幹型）・専門研修（総診：機関、内科：教育関連）施設です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

地域の医療機関と連携し、急性期～慢性期までの様々な患者様をケアしている病院です。
子育て支援にも力を入れており、育児中の女性医師も活躍しております。実際に院内保育所などを使われております。
また、ブランクがあるドクターでも研修等がございますのでご相談が可能です♪

☆駅前クリニック！雨に降られずご通勤いただけます◎
☆時短勤務のご相談も可能ですので、子育て中の先生にもおすすめです。
☆地域の患者さんのプライマリケアを担っています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最大2,000万円までご検討可能な好条件求人です！
有給併用で夏季休暇1週間取得いただくことも可能です。
是非お問い合わせくださいませ。

☆閑静な住宅街に位置し、大変勤務のしやすい環境でございます。
☆当直なしで年収2,500万円以上支給可能な高額案件です。
☆病院の建物もあたらしく、快適な環境で勤務をすることができます。

【業務内容】
■急性期後の一般内科領域が中心ですが、ご専門科目のスキルを活かして働くことができます。
■週1～2コマの外来や15名前後の病棟担当の他、専門外来等、幅広い場面でご活躍いただきたいご意向です。
■ご専門の分野があれば医療機器等の購入についてご相談可能です。費用対効果はみますが積極的な投資を考えています。

【やりがい】
■すぐに院長になるのに抵抗があれば、副院長からスタートすることも可能です。ワークライフバランスを保ちながらキャリアアップしたい先生におすすめです。
■近隣に急性期病院と療養型の病院があるため、ちょうどその中間の機能を担っています。そのため、急性期には疲れたが、療養には少し早いと思う先生にはやりがいを感じることができる環境です。
■当直や呼び出しを伴うようなオンコールがないので家族との時間を大切にしたい先生もオンオフ切り替えて勤務をすることができます。

【職場環境と雰囲気】
■職員との人間関係や医局のしがらみを気にせず働きたい先生は是非お問い合わせください。
■理事長が女性のため、女性医師や育児中の先生の働きやすい環境整備にも力を入れておられます。
■常勤医師数は5名体制を目指しています。今のところ3名なので後2名増やして一人当たりの負担を軽減していく予定です。

☆地域医療に携わりたいドクターにオススメ
☆在宅医療も経験できます
☆幅広く内科対応をされるドクターだとありがたいです

【職場環境と雰囲気】
■地域に不可欠なクリニックとして40年以上の歴史があり地域住民からの信頼が厚い環境です。
■外来は午前中2～4診制で運営されており幅広い患者層への対応経験を積むことが可能です。
■複数の関連事業所を運営しており多職種との連携を通じて地域包括ケアの一員として活躍できます。

【具体的な業務内容】
■週に8から10コマ程度の一般外来診療に加え、施設および個人宅への訪問診療をご担当いただきます。
■訪問診療は施設と居宅がほぼ半々の割合であり、看護師兼ドライバーが帯同させていただきます。
■オンコールは平日は週1日程度、土日は月1回程度ご担当いただきますが出動することはあまりございません。

【募集背景】
■訪問診療の患者数が増加しているため体制強化を図るとともに、外来についても医師を増員したいため募集されています。
■今後は関連診療所の強化も視野に入れており医師体制を充実させ地域医療へのさらなる貢献を目指されています。
■関連診療所の所長勇退に備え、現体制を強化して連携体制を整えるための募集でもあります。

☆100床未満のコンパクトな病院です！
☆慢性期の医療機関でゆったりめのご勤務です！
☆救急指定もございません！

【職場環境と雰囲気】
■100床未満のコンパクトな規模を活かした風通しの良さがあり、スタッフ同士の雰囲気も良く勤務しやすい医療機関です。
■急性期病院のような慌ただしさは皆無であり、慢性期医療を主軸としたゆとりある環境が整えられています。
■30歳代の若手医師からベテランまでが在籍しており、年齢を問わず馴染みやすいアットホームな職場環境です。

【具体的な業務内容】
■週に3回から4回程度の一般外来診療を担当し、1コマあたり平均15名から20名ほどの患者様を診察していただきます。
■病棟管理では15名から20名程度の患者様を受け持ち、主治医として経過を見守る診療に従事していただきます。
■現在は施設2箇所と数件の居宅を対象とした訪問診療を行っており、将来的には看取りを含む在宅医療の拡充も担います。

【募集背景】
■現在は常勤医師2名体制で運営しておりますが、組織体制をより強固なものにするために3名体制への増員を目指します。
■将来的な病床転換や、在宅療養支援病院の要件充足を見据えた診療体制の拡充を図るための募集です。
■慢性期医療の質を向上させつつ、地域住民のニーズに応えるべく在宅医療を積極的に推進できる新たな力を求めています。

☆人気の京都市エリアの求人です（最寄駅から徒歩約3分）
☆在宅医療に関心をお持ちの先生であれば、未経験の先生でも応募可能です
☆夜間対応の医師が在籍している為、オンコール無しの勤務が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
京都市の在宅診療所が、体制強化を図るべく常勤医師を募集しておられます。
週4日勤務や時短勤務（例：10:00～、～16:30など）も可能ですので、
ワークライフバランスを重視したい先生も気軽にお問い合わせください。

☆所長がご勇退を考えているため募集されています。
☆地域医療にご興味がある方は、ぜひご応募ください！
☆年末年始、夏期休暇もしっかり取得していただけます♪

【職場環境と雰囲気】
■地域に不可欠なクリニックとして40年以上の歴史があり地域住民からの信頼が厚い環境です。
■外来は現在は曜日が限られており、午前のみの診察ですが、幅広い患者層への対応経験を積むことが可能です。
■複数の関連事業所を運営しており多職種との連携を通じて地域包括ケアの一員として活躍できます。

【具体的な業務内容】
■週に8から10コマ程度の一般外来診療に加え、施設および個人宅への訪問診療をご担当いただきます。
■訪問診療は施設と居宅がほぼ半々の割合であり、看護師兼ドライバーが帯同させていただきます。
■オンコールは平日は週1日程度、土日は月1回程度ご担当いただきますが出動することはあまりございません。

【募集背景】
■訪問診療の患者数が増加しているため体制強化を図るとともに、外来についても医師を増員したいため募集されています。
■今後は関連診療所の強化も視野に入れており医師体制を充実させ地域医療へのさらなる貢献を目指されています。
■また、数年後に現所長がご勇退を考えられており、その後の所長を担っていただけるドクターを募集されています。

☆現在、院長と複数の非常勤医の体制のため、副院長職としてご勤務していただける先生を募集しております。
☆最高年収2,500万円までご相談可能で、当直手当も別途支給があるため高収入が期待できます！
☆専門医などの資格は不問で、今まで培ってきたご経験を活かしてご勤務いただきたいと考えております。

【職場環境と雰囲気】
■豊かな自然に囲まれた道央エリアにあり、ゆったりと落ち着いた環境で医療に専念することができます。
■医師住居が敷地内にあり、赴任をご検討の先生は天候に左右されずゆとりを持って通勤することが可能です。
■患者様や多職種スタッフとも良好な関係性を築き、連携を重視する風土に共感いただける先生をお探ししています。

【具体的な医療機関情報】
■地域の慢性期医療を担う拠点病院として、患者様中心の心に寄り添った医療を提供しています。
■週末は非常勤医による勤務体制の構築があり、しっかりとお休みを確保できる環境が整っております。
■内科全般での募集のため専門医資格は不問で、小規模病院ですが電子カルテ導入など働きやすい環境が整っています。

【具体的な業務内容】
■外来で1コマ20～30名程を週4～5コマ程度診察していただくほか、健診やワクチン接種対応もお願いしております。
■療養病床を約30～40床ご担当いただく予定ですが、比較的落ち着いた患者様の病棟管理となります。
■月4～5回程度の当直勤務もお願いしておりますが、敷地内の医師住宅での宅直対応も可能です。

☆最高年収2,800万円検討可能かつ、プライベートも大切にした働き方が叶う病院です。
☆土日祝日はお休みなので、大自然の中で様々なアクティビティを楽しみたい先生にもおすすめです。
☆患者様の高齢化が進み、北海道内でも特に地域医療の重要性が高いエリアに位置しております。

【募集背景】
■常勤2名と非常勤医数名の体制のため、内科の診療体制強化を目的とした常勤医師の増員募集となっております。
■ベテランの先生も大歓迎ですが、将来的に院長職を担っていただけるような若手の先生の採用を期待しております。
■地域医療のニーズが高いエリアとなりますので、地域医療に貢献したいとお考えの先生はなお歓迎しております。

【働きやすさ】
■土日祝日休み、当直月3～5回程度で最高年収2,800万円と好条件の求人となっております。
■福利厚生が充実しており、帰省旅費やゆとり休暇制度のほかにも赴任手当や医師住宅など、万全の体制で先生をお迎えしております。
■外来対応数は1日40名程度と多めですが、病棟管理は10名程度、救急対応も少なめで比較的ゆったりとしたご勤務が可能です。

【医療機関情報】
■国立病院の廃止にともない、町の全面的な財政支援を受けて地域住民のために設立された病院です。
■電子カルテやPDA（子機端末）の導入など、先進的なチーム医療の実現を目指しています。
■地域の公的医療機関として1次救急の24時間対応・温泉リハビリ・人間ドックなど、地域特性に応じた医療機能を有しています。

☆常勤医3名と複数の非常勤医が在籍しておりますが、管理医師の退任意向に伴い後任の医師を募集しております。
☆別途で平日や週末の待機手当がございますので、働き方次第で年収2000万円以上の高収入が期待できます。
☆将来的に開業をお考えで、経営に携わってみたいという先生にもおすすめのクリニックです。

【求める医師】
■現院長が退職予定のため、外来・訪問診療・オンコール待機をお任せできる先生を採用したいご意向です。
■クリニック内だけではなく、ご家族や施設職員とのコミュニケーションも大切していただける先生のご着任をお待ちしております。
■訪問診療がメインですが、1日40～60名程度の外来を週2コマ程度と健診もご対応いただける先生を求めております。

【働きやすさ】
■経験豊富な常勤医と非常勤医が在籍されておりますので、訪問診療未経験の先生も学びながらご勤務いただくことができます。
■訪問先には看護師とサポートスタッフが同行させていただきますので、先生お一人でご対応いただくことは少ないです。
■平日週1回・週末月1回程度のオンコール待機もお願いしておりますが、週末待機対応時には振替休日として1日お休みをいただけます。

【医療機関情報】
■全国に複数のクリニックを運営している法人で、厚別区中心に隣接する区や札幌市近郊エリアの訪問をしているクリニックです。
■近隣にお住いの高齢者様も多くなってきており、在宅診療のニーズが高まるエリアに位置しています。
■重度の身体疾患や終末期の患者様だけでなく、在宅や施設への訪問診療・往診・外来診療も行っており、幅広い診療対象に対応しています。

☆お看取りはほぼ無く、ゆったりとしたご勤務です！
☆ご都合に合わせて敷地内の社宅を使用することが可能です！
☆前職給与保証！高額年収が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新潟市内に本院を持つ法人の介護老人保健施設です。
近隣の医療機関と連携をとっていますので、急変時の対応も安心です。
お看取りの件数は年間15件程度となります。
施設と同じ敷地内に社宅がありますので通勤のストレスもありません。
近隣の先生は必要に応じて臨時で利用することも可能です。
基本的には前職給与保証の方針ですので高額給与もご相談が可能です。
ベテランの先生も大歓迎ですのでお早めにお問合せください！

#春入職可

☆新宿駅・八王子駅いずれも約40分。中央線・西武新宿線沿線お住まいの方にはおすすめです。
☆残業なし。時短勤務のご相談も承ります。
☆当直は月1回(免除相談可)。早番・遅晩はございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
歴史ある地域密着のケアミックス病院です
新宿駅・八王子駅いずれも約40分。中央線・西武新宿線沿線からは通勤至便です。
また、時短勤務のご相談も承ります。お気軽にご連絡ください。

#春入職可

☆病棟管理のみ！外来業務は免除されます。
☆週4日勤務で業務負担少な目♪
☆同法人のクリニックで訪問診療を行ってくださる方は1,800万円検討可！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
週4日～5日でご勤務いただける療養病棟の管理業務です。
同法人のクリニックで訪問診療を開始したため、
病棟管理以外に訪問診療をしてくださる先生には週4日で1800万も検討可です。
お気軽にお問い合わせください。

#春入職可