老年内科の
医師求人(常勤)検索結果 2,624件

☆開設して10年未満の綺麗な老健施設です
☆当直・オンコール無しの勤務が可能です。
☆土日祝日はお休みです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
京都府内に医療・介護・福祉の分野で、複数の施設や事業所を展開している法人の老健求人です。
ワークライフバランスを充実させながら、医師としてのキャリアを継続されたい先生は是非お問い合わせください。

#秋入職可

■内科の先生だけではなく、オペを置かれる外科の先生も内科対応が出来ればご応募可能です。
■基本的にDNRを取っており、人口呼吸器も置いていない病院です。落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■ご高齢の先生でもご応募可能ですが、法人としては70歳迄はご勤務をしていただきたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■残業無し・当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
■慢性期医療や高齢者の長期療養を支える機能を持つ病院であり、落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■カルテは現在は紙カルテですが、電子カルテの導入を進めており来年度には電子カルテが導入されます。

【具体的な業務内容】
■病棟管理では肺炎や脳卒中後遺症など慢性期の患者様を中心に、およそ30〜35名程度をご担当いただく予定です。
■一般外来は週に2コマ程度を担当し、高血圧や糖尿病などの一般内科領域の疾患を持つ患者様を診療していただきます。
■口から食事がとれる患者様は30名程度で、基本的にすべてとろみ食です。そのため、胃ろうや経鼻栄養、IVHなどの管理ができる先生を求めておられます。

【募集背景】
■現在の院長先生がご高齢で、将来的に勇退されるご意向があるため、次代を担う新しい院長候補の先生を募集しています。
■院長職を引き継ぐ際には十分な引継ぎ期間が設けられますので、安心してスムーズに責任あるポジションへの移行が可能です。
■院長含め3名で100床程度の病床管理をされており、1名増員し体制の各医師の負担を減らして、体制の強化を図る狙いです。

☆希少な京都市内の老健求人です。
☆入所者の内科的な健康管理が可能な先生であればご専門は問いません
☆土日祝はお休みです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
京都市の老健施設より、後任の施設長の求人をお預かりしました。
平日のみ・当直無しのご勤務が可能で、週4日勤務からご応募いただけますので、ワークライフバランスを充実させたい先生も是非お問い合わせください。

#春入職可

☆当直無しで高額給与も狙える求人です
☆訪問診療は関連施設への往診のみで、個人宅への訪問はございません
☆最寄り駅から徒歩圏内のため、通勤にも便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤医師の退職意向に伴い、新たに内科常勤医師の募集を開始されました。
オンコール対応可能な方を優遇いたしますが、対応無しのご相談も可能です。
是非、お気軽にお問合せ下さい。

#秋入職可

☆人気の北摂エリアの医療機関です
☆法人内に急性期病院もあり、受け入れ態勢もしっかりしています
☆経営基盤が安定している法人です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北摂エリアの中でも規模が大きめの法人が運営している病院です。
訪問診療部門の中心人物となっていただける常勤医師を募集されています。
連携医療機関も数多くあり、バックアップ体制も安心です。

#年度内入職可　#秋入職可

☆週4日からご相談いただけます。
☆現在はまだ訪問先数は少ないですが、今後拡大されたいご意向です。
☆社宅のご用意も可能です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
高齢者医療を中心に医療提供されている医療機関です。
土日祝お休みもご相談いただけます。
お気軽にお申し付けくださいませ。


#秋入職可

☆外来メインの求人をお探しの先生にお勧めです
☆一般内科の外来が可能な先生であればご専門は問いません。
☆週4日勤務からご応募いただけます

【医療機関情報】
■伊丹市で長年地域に親しまれた歴史を持つクリニックです。新たな名称で再出発しましたが、スタッフに大きな変更はなく、安定したチームワークの中でご勤務いただけます。
■内科に加え、2023年からは皮膚科も併設し、多角的な視点から患者をサポートする体制を整えています。今回お願いするのは内科のみです。
■バス停の目の前という利便性の高い立地にあり、地域住民が気軽に相談に訪れることができる開かれた施設です。

【職場環境と雰囲気】
■改装によって、地域に親しまれてきた温かみはそのままに、明るく開放的な雰囲気が加わりました。よりリラックスして過ごせる、心地よい空間へとアップデートされています。
■「患者としっかり話をする」ことをモットーとしています。効率重視で数をこなすだけの診療ではなく、患者様とのコミュニケーションも大切にできる環境です。
■閑静な住宅街に位置し、患者様の多くは地域住民の方々です。周辺には飲食店や公園、スーパーが揃い、休憩中や仕事終わりの用事も済ませやすい便利な立地環境です。

【やりがい】
■一般的な外来だけでなく、特定健診やがん検診、検査などの予防医療にも力を入れています。患者様の健康管理に関わることで、地域の健康寿命延伸に寄与できる実感を持てます。
■医院名の変更や皮膚科の併設など、クリニックとして新たな歴史を歩み始めたフェーズです。新しい診療モデルの構築や、多職種・多診療科との連携を通じて、クリニックの成長に直接貢献できる面白さがあります。
■保険診療に加え、プラセンタ療法やED、AGAなどの自費診療も行っています。内科疾患の治療にとどまらず、患者様のQOL向上に関わる幅広い医療サービスを提供する経験が積めます。

#秋入職可

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆臨床以外のクリニック運営業務は法人が実施するため、管理医師ながら診療に集中いただけます
☆経営の効率化・最適化により、働きやすさと地域最高水準の収入を実現可能です。

【具体的な医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■現在は首都圏を中心に約10拠点の在宅診療所を展開しており、今後は全国にネットワークを拡大させていく予定です。
■関西出店の足掛かりとして、茨木市での開院計画がございます。開院時期などの詳細はお問い合わせください。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円の「カフェテリアプラン」等、独自の福利厚生も充実しており、スタッフに安心してご勤務いただける環境作りをしています。

【具体的な業務内容】
■1日あたり6件から10件程度の個人宅訪問を中心に行い、患者様の生活に深く寄り添う医療を届けます。
■夜間オンコールは外注している為、夜間対応は基本的に発生しません。オンオフを切り替えた働き方が実現可能です。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。

☆2021年の創業以来、短期間で急成長と遂げているクリニックグループです。
☆医師としてのキャリアとワークライフバランスの両立が目指せる環境です。
☆経営の効率化・最適化により、働きやすさと地域最高水準の収入を実現可能です。

【具体的な医療機関情報】
■「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という理事長の強い想いから設立された組織です。
■現在は首都圏を中心に約10拠点の在宅診療所を展開しており、今後は全国にネットワークを拡大させていく予定です。
■最寄駅から徒歩約10分と利便性の高い場所に位置しています。開院当初から見込まれる多くの患者様へ対応するため、管理医師に続く2人目の先生を募集しております。

【職場環境と雰囲気】
■医師、看護師、ドライバーの3名体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。
■学会支援や休日・休暇だけでなく、年間6万円の「カフェテリアプラン」等、独自の福利厚生も充実しており、スタッフに安心してご勤務いただける環境作りをしています。

【具体的な業務内容】
■1日あたり6件から10件程度の個人宅訪問を中心に行い、患者様の生活に深く寄り添う医療を届けます。
■夜間オンコールは外注している為、夜間対応は基本的に発生しません。オンオフを切り替えた働き方が実現可能です。
■周辺地域の医療機関、看護・介護施設との連携や学会発表、地域資源の把握・交流に前向きに取り組んでいただける先生は大歓迎です。

#秋入職可

☆週4日の9時～13時までのご勤務でもご勤務で、年収1,000万円となります。
☆医師と看護師のコミュニケーションがしっかりとられており、チームとして医業に集中できる環境です。
☆9時～13時のご勤務の場合、外来のみのご対応となります。訪問診療もご興味がございましたら担当可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開院するクリニックで開設者となります。
開院場所はご相談可能ですのでご希望ございましたらお知らせください！
理事長のお人柄も非常によく、長くご勤務をされたい方にお勧めです。

☆週4日の9時～13時までのご勤務でもご勤務で、年収1,000万円となります。
☆医師と看護師のコミュニケーションがしっかりとられており、チームとして医業に集中できる環境です。
☆9時～13時のご勤務の場合、外来のみのご対応となります。訪問診療もご興味がございましたら担当可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新規開院するクリニックで開設者となります。
開院場所はご相談可能ですのでご希望ございましたらお知らせください！
理事長のお人柄も非常によく、長くご勤務をされたい方にお勧めです。

☆勤務医、院長のいずれも相談可能です（勤務医の場合は年収1,300～1,800万円）
☆開業希望の先生も2～3年のご勤務が可能であれば検討可能です！
☆訪問時は看護師・コーディネーターと3名体制です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

訪問診療をメインで行っていきたい方にぴったりです♪
是非一度お問い合わせください。

#秋入職可

☆勤務医、院長のいずれも相談可能です（院長の場合は記載の給与の200万円追加されます）
☆開業希望の先生も2～3年のご勤務が可能であれば検討可能です！
☆訪問時は看護師・コーディネーターと3名体制です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

訪問診療をメインで行っていきたい方にぴったりです♪
是非一度お問い合わせください。

#秋入職可

☆土日祝日はお休みです！
☆当直の回数により週4日勤務もご相談いただけます！
☆療養病棟や精神科の内科コンサルがメインです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
世代交代と体制強化のため常勤ドクターを募集されています。
平日のみの勤務で、プライベートの時間も確保しやすい環境です。
お気軽にお問い合わせください♪

#秋入職可

☆最寄駅から徒歩3分程度でアクセス可能です
☆体制強化のための募集です
☆看護師と事務員が帯同します

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
1970年代に開業し当初より訪問診療を行っているクリニックです。
地域に根差した医療を提供してきた結果、患者数も増え続けており、
この度、組織体制の強化を図り医師を募集しております。
勤務曜日のアレンジが可能ですので、気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

■整形外科のオペが多い病院です、
　■整形の内科コンサル業務が多い求人です
　■遠方の先生には病院の宿舎がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
駅からも近く通いやすい中規模の病院です。
内科コンサルが中心の業務なので負担も少なめです。

#秋入職可

■人気の中規模ケアミックス病院です
　■当直無しでの勤務が可能です
　■姫路駅からのアクセスも良く人気のエリアです

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
姫路駅からも通いやすい中規模の病院です。
駅からも近いのでお勧めの求人です。

#秋入職可

☆クリニックの外来のみのご勤務です
☆最寄り駅から徒歩圏内のため、電車での通勤も可能です
☆勤務日数や年収面の相談が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科外来のみで高年収のクリニック求人です。
是非お問い合わせください。

#秋入職可

★クリニックの管理医師で18時までの勤務時間の求人は希少です。
★実質週4.5日（水・土曜日午後・日曜日・祝日）で年収2,000万円と好条件の求人です。
★最寄り駅より徒歩5分ほどですが、インターからも10分ほどと遠方からの車通勤もしやすいです。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

現理事長はしばらく継続してご勤務予定です。
小児科については、ご対応いただきたい意向ですが、ご経験がない場合は現院長より小児科の研修を頂くことも可能です。
是非一度お問い合わせください。

#秋入職可

■100床規模の介護老人保健施設です。
■勤務日数は週32時間を満たせば、アレンジいただくことが可能です。
■オンコール対応なしのため、体力的な負担が限りなく軽減された環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
回復期～終末期の入所者の健康管理をお願いします。
透析クリニックが併設されているので、透析の患者様もおられます。
阪神間に位置しているので、大阪在住の先生もご通勤いただきやすいです。（ICまで車で8分程度）

#秋入職可