老年内科の
医師求人(常勤)検索結果 2,590件

☆訪問診療をメインにご担当頂き、在宅医療をより一層拡充していくための募集です。
☆訪問診療のご経験があり、仕組み作りやスタッフの育成等も可能な方大歓迎です。
☆残業もほとんどなく、メリハリのあるご勤務環境が特徴的でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
福岡市西区の病院での常勤医師募集です。
長くお勤めされている医師も多数おり、働きやすく安定したご勤務環境がございます。
通期アクセスも良好で、お車での通勤はもちろん、公共交通機関での通勤も可能です。
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。

☆希少な老健の施設長の募集です。
☆オンコール免除が可能です。
☆併設された診療所の外来を診ていただける方を優遇致します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大分県佐伯市にございます老健にて現施設長がご勇退のため募集の運びとなりました。
母体に病院があるため、オンコールの免除が可能です。
セカンドキャリアにはうってつけの求人かと思いますので、
少しでもご興味がございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆ご希望条件に応じてご相談対応可能です！
☆院内保育・休暇制度等、子育て中の先生方も働きやすい環境です！
☆福利厚生充実！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
平戸市にある、へき地医療への貢献が評価されたりなど、北部地区の地域医療貢献度が高い急性期病院です。
急性期から介護、離島等の地域医療まで幅広く経験でき、総合力を身につけられる環境で、
特に離島診療では、医師に疲弊させない応援体制や関連病院との定期的連携を大切されてます。
内科系全般の対応と各先生方の専門性を生かした診療をお願い致します！

#春入職可

☆週4日～OK！勤務希望曜日等ございましたらお知らせください。
☆当直免除相談可能！メリハリのあるご勤務環境が特徴的です。
☆最寄り駅から徒歩での通勤も可能！車やバス等でも通勤に便利な立地でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
福岡市城南区の病院での更なる体制強化を目的として内科医師募集です。
外来と病棟管理、訪問診療を中心にお任せ致しますが、業務のバランス等はご希望等を踏まえて決定致します。
週4日のご勤務からOKで当直・オンコールの免除も可能！
ご興味ございましたらお気軽にお問合せくださいませ。

☆オンコールは隣接の病院での対応するため、呼び出しはほとんどありません。
☆鹿児島市内からもアクセスしやすい立地です。
☆土日祝休み、週4日勤務可能、夜間対応ほぼ無しと、働きやすい条件が目白押しです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
姶良市にございます、病院に隣接した老健施設です。
現職医師の退職に伴い、管理医師を勤めて頂ける方を募集しています。
セカンドキャリア・サードキャリア先をお探しの方にはうってつけの
求人となっておりますので、
少しでもご興味ありましたらお早めにご連絡ください！

☆開業したばかりの訪問診療クリニックでのお仕事です
☆院長は30代とお若く、その上訪問診療の経験も豊富な頼りになる方です
☆最寄駅から徒歩圏内の通勤便利な立地にございます

【募集背景】
■患者数の増加に伴い、医師数の増員を図っています。科目不問・経験不問でご応募いただくことができます。
■ガン末期の患者様は血液内科医が対応しているのですが、神経難病に対応できる医師が少ないため、可能な先生は優遇されます。
■入職時期に関しては特に制限はございません。先生方のご都合と相談しながらご入職時期を調整していきます。

【医療機関情報】
■患者数は開設1年足らずで400名まで増え続けており、今後さらなる増加が見通されている状況です。
■患者400名のうち、施設は8割・居宅は2割程度です。居宅でもガン末期の患者様に質の高い化学療法を提供可能な点が特徴です。
■診療レベルが高く、周辺の介護施設やケアマネジャーからの信頼も厚いため、患者様を紹介したいという事例が非常に多いです。

【職場環境と雰囲気】
■医師やコメディカル含め、30～40代のスタッフが多いこともあり、非常に活気にあふれた雰囲気です。
■医師においては、非常勤医師も含めて様々な専門科が集まっているため、相互に相談し合う雰囲気が醸成されています。
■オープンマインドな社風があり、正式な面接でなくてもカジュアルな面談や施設見学も気軽に引き受けていただけるので、面接前に雰囲気を知りやすい環境にあります。

☆週4日勤務は勿論、最小で週3日勤務から相談が可能です。
☆長崎市中心部からも通勤圏内です！
☆ご勤務内容は、ご希望もお聞かせいただき、ご相談の上で決定となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長崎市にある、精神科や心療内科、そして認知症治療の専門の病院です。
土・日・祝日のお休みなので、ご勤務のメリハリが付けやすく、働きやすい環境が整っています！
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

☆内科系の先生であれば専門問わずご応募可能です
☆当直免除・残業もほとんどないためメリハリのある勤務が可能です
☆希少な土日休み可能な求人です

【具体的な医療機関情報】
■昭和54年に地域で初めて人工透析を開始した歴史を持ち、長年にわたり山口市の地域医療に貢献し続けています。
■肛門外科領域では5,500例を超える豊富な実績を誇り、専門性の高い治療と慢性期医療を両立させている病院です。
■100床未満の機動力を活かし、居宅介護支援や老健施設など多角的な介護事業をグループ全体で展開しております。

【職場環境と雰囲気】
■「迅速・確実・微笑み」を理念に掲げ、職員同士が尊重し合う温厚な風土の中で、落ち着いて診療に専念できます。
■当直免除に加え残業も殆ど発生しないため、ワークライフバランスを重視する医師にも非常にオススメです。
■託児所の完備や土日休みの相談も可能で、育児とキャリアの両立を志す先生を法人全体で支援しています。

【募集背景】
■地域に深く根差した慢性期医療の更なる充実を図るべく、患者様1人ひとりと真摯に向き合える内科医を募っています。
■介護老人保健施設や訪問診療部門との連携をより強固なものとし、包括的な地域ケア体制を確立するための増員です。
■規模の大きな病院では難しい「顔の見える医療」を実践し、次代の地域医療を共に支えて頂ける方を求めています。

☆精神科病院での将来的な院長候補の募集案件でございます。
☆ご経験等に応じて年収2,000万円までのご相談が可能です。
☆週4日～のご勤務が可能で、当直免除等働き方の柔軟なご相談が可能でございます。

【募集背景】
■現職の院長先生がご勇退の意向をお持ちで、次世代の病院経営を担う後任の院長候補を探しております。
■特に医局のマネジメントに注力をしていただき、将来的に現職の先生方をまとめ上げていただきたいとお考えです。
■病院経営の観点から外来・入院体制の立て直しや病院機能の再構築等、経営面への参画にも従事可能でございます。

【職場環境と雰囲気】
■医師やスタッフの柔軟な働き方を最重要視しており、中長期的に安定してご勤務いただける環境を整えております。
■時短勤務や勤務時間の調整、当直・オンコールの全面免除など、個々の事情に応じた多様な勤務形態を積極的に導入しています。
■約10年程前にリニューアルした院内は非常に綺麗で、採光豊かな明るく雰囲気の良い病院です。職員間の関係性も良好で落ち着いたご勤務環境が整っております。

【具体的な医療機関情報】
■週4日勤務から可能で、救急対応やオンコールは一切なく、プライベートの時間を確実に確保できる勤務体形です。
■福岡南部や熊本市内からの新幹線通勤も歓迎しており、最寄り駅からのタクシー通勤支援など、遠方からの通勤も手厚いサポートがございます。
■学会参加費用補助や研究支援、退職金制度といった福利厚生も充実しており、長期的に安定してキャリアを築ける環境が整っております。

☆体制強化のための増員募集となります。在宅医療未経験の方もご相談可能！
☆週4日～ご勤務可能！OCなし・土日祝日お休みと、ワークライフバランスのとりやすい環境です。
☆東急線最寄駅直結と、アクセス抜群の立地です！駅から雨に濡れずにご通勤が可能です。

【医療機関情報】
■開院より約70年以上に渡り大田区、目黒区、品川区など城南地区の地域医療を支えてきた私鉄で唯一の直営企業立病院です。
■一般病床135床の内、60床を地域包括ケア病床へ変更し、2019年より在宅療養支援病院として在宅医療を開始しております。
■2023年には「機能強化型在宅支援病院(連携型)」の認定を受け、より一層自病院をハブとして在宅医療を拡大しております。

【業務内容】
■看護師、ドライバーと3名体制で施設、居宅へ向かいます。居宅では1日6～7件、と患者さんに向き合う診療方針です。
■病院を起点として主に東急線沿線が訪問エリアとなります。患者層は高度経済成長を支えたシニア層が中心となります。
■急変時の自院連携はもちろん、認知症などの精神科、褥瘡処置など皮膚科のコンサル環境もあり、他科連携も強固です。

【働きやすさ】
■土日祝は完全オフ、また夜間オンコール対応や往診も自院の救急外来や当直医が対応のため、ご勤務は“平日日勤帯”のみ。
■在宅医療部門は外科出身のドクターと老年内科のドクターが担当、いずれも女性のドクターがご活躍しておられます。
■育児中ドクターでも働きやす環境、風土があり、またこれから“在宅医療”の道を歩まれるドクターにもお薦めです。

☆年収2,000万円も実現可能！昇給制度もございます。
☆在宅専門医の取得も可能！指導力のあるお優しい院長先生の元で研鑽が積めます。
☆在宅未経験の方もご応募可能です！

【医療機関情報】
■日本在宅医学会認定施設になるため、訪問診療を志している先生方に人気の在宅医専門医の取得が可能です。
■認知症の専門医、緩和医療学会専門医も取得可能ですので、在宅診療のスペシャリストを目指すことができる環境です。
■理事長が神経内科がご専門であるため、神経難病の患者様もおりますが、認知症や緩和ケアなど幅広く診療していただけます。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富な常勤医師が多数在籍し充実したOJT体制が構築しているため、訪問診療未経験の方や手技から離れておられる方も安心です。
■院長先生は面倒見の良い在宅指導医で、スタッフとのコミュニケーションを大切にしています。
■土日・祝日はお休み！夜間の対応は基本的に非常勤医師が行うため、ワークライフバランスを重視したご勤務が叶います。

【募集背景】
■患者数の増加に伴い、診療体制の強化を目指しての募集。ルート数も二桁を超えており、地域からのニーズが高い医療機関です。
■将来開業をお考えの方もご応募が可能です。資格取得を目指しながら、クリニック経営について学ぶことができます。
■最寄駅からも近く、託児施設も完備されているため、子育て中の方にもおすすめの働きやすい環境になります。

☆土日祝休み、夜間休日オンコール無しのため、ワークライフバランス抜群◎
☆インセンティブ制度があるため、高額年収が期待できます。
☆品川区、東急線最寄駅より徒歩5分とアクセス良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問看護ステーションを都内でも最大級に運営している、グループ組織です。
日常的な渉外活動により患者様のご紹介を多く受けているので、経営基盤が安定しています。
独立開業のノウハウを学びたい先生も歓迎いたします。

☆ご経験・スキルに応じて年収2,300万円もご提示可能！当直無しでも年収2,000万円と好条件です♪
☆内科系増員募集！ご家庭の事情に合わせた働き方の提案が可能！24時間院内保育室も完備♪
☆遠方からの通勤手当や帰省手当の支給など、福利厚生も充実しています！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
周辺エリアの地域住民へ地域医療を提供するアットホームな医療機関です。
ゆったりとした雰囲気ですので、ご自身のペースで診療を行えます。
特急代や新幹線代の支給が可能ですので、都心部など遠方にお住まいの先生にもおすすめです。
当直なしなど、働き方についてのご相談は柔軟にご対応いただけます。
24時間院内保育室を完備しているので、子育て中の医師もライフスタイルに合わせた勤務が可能な環境です。

☆1日の訪問数は10件に制限、最初は同行あり、スキル・ご経験に応じて調整していただけます♪
☆週3日～、当直OCのご相談が可能で、ワークライフバランスを重視した働き方ができます◎
☆メディアに注目されているクリニックで、蓄積されたノウハウを自身のものにできます♪

【職場環境と雰囲気】
■医師1名に対し診療アシスタント2名が同行する体制のため、医師は患者様との対話や意思決定の支援に専念できる環境です。
■メディアにも注目される先進的なクリニックであり、多職種がフラットに意見を交わしながらチーム医療を実践しております。
■週3日からの勤務や時短勤務の相談も可能で、ワークライフバランスを重視しながら無理なく研鑽を積める風土が根付いています。

【具体的な業務内容】
■居宅への訪問診療をメインに1日7件～10件程度を担当し、各診療拠点から板橋区や練馬区周辺のエリアを回ります。
■緩和ケアが必要な末期癌患者様への対応や、カテーテル管理、褥瘡処置など、専門性を活かした幅広い医療を提供いただきます。
■電子カルテの入力や運転業務は専任のアシスタントが代行するため、先生はご家族への説明や心のケアに注力することが可能です。

【具体的な医療機関情報】
■板橋区や練馬区など都内5拠点を展開しており、在宅専門医の取得を目指す先生のための充実した教育プログラムを完備しています。
■オンコール対応は希望制となっており、ファーストタッチはアシスタントが担当するため医師の負担が軽減されているのが特徴です。
■毎週火曜日には症例検討会や勉強会が開催されており、未経験の先生でも段階的にスキルを高められる支援体制が整っております。

☆全国に複数の在宅診療所を展開している法人のクリニックです。管理医師候補となる先生をお探しでいらっしゃいます。
☆法人全体で医師の8割が子育て中であり、有給取得率100％や残業がほぼない体制など、プライベートとの両立が図りやすい環境です。
☆東京・神奈川エリア5拠点でオンコール当番を分担しており、常勤医同士の助け合いにより急な交代にも対応できる体制が整っています。

【医療機関情報】
■関東、東北、関西など全国に拠点を展開する法人の一員として、安定した経営基盤と運営ノウハウがございます。
■電子カルテの導入や事務作業の効率化を徹底し、残業がほとんど発生しないような合理的な仕組みを構築しています。
■有給休暇の取得率は100%を誇り、夏季や年末年始の長期休暇と組み合わせてプライベートを充実させることが可能です。

【業務内容】
■9割を占める高齢者施設をメインに、訪問し、褥瘡処置や胃瘻管理などの慢性期疾患を中心とした継続的な診療を行います。
■看護師とドライバーが同行して、車の運転や事務作業を代行するため、先生は診察に集中することが可能です。
■平日の勤務時間内におけるオンコール対応は、拠点間で連携して当番制を敷くことで一人の負担を軽減しています。

【職場環境と雰囲気】
■看護師や事務スタッフが診療に同行し、医師が医療行為に専念できるよう手厚いバックアップ体制を敷いています。
■子育て中の医師が全体の8割を占めており、互いに助け合いながら家庭と仕事を両立できる環境が整っています。
■チャットを活用した相談システムがあり、未経験の先生や遠隔地にいる先輩医師とも即座に連携が取れる体制が完備されています。
■人事・労務面は本部より対応。経営責任を行っていただくこともございません。診療に集中できる環境が整っています。

☆仕事のオン・オフをつけやすい勤務環境です。
☆週4日や時短勤務もお気軽にご相談くださいませ。
☆車通勤OKです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
こちらは昭和46年に開設され、東京都の北西部・八王子に位置する療養病院です。
多摩丘陵の清らかな空気と緑豊かな自然の中で療養に専念できる、恵まれた環境に囲まれております。
仕事のオン・オフをしっかり分けられますので、子育て中の方にもオススメな求人です。

☆地域包括ケア病棟の、病棟管理業務をお願いいたします。
☆常勤は、30代～40代の先生が中心で構成されております！
☆ライフスタイルに合わせた勤務調整も可能で、週3日勤務・時短・夜間免除などご相談ください◎

【具体的な業務内容】
■地域包括ケア病棟における約30床の病棟管理を担当し、患者様一人ひとりの生活背景を尊重した丁寧な医療を提供します。
■訪問診療クリニックと連携し、在宅から搬送された患者様を継続して診療するなど、切れ目のないシームレスな医療を担います。
■多職種が参加するカンファレンスへ出席し、医学的な正しさだけでなく患者様の価値観に寄り添った退院支援を共に行っております。

【具体的な医療機関情報】
■リハビリ施設には地域住民も利用可能なカフェが併設されており、患者様が社会との繋がりを感じられる設計が特徴です。
■病院の5階には職員専用の充実した施設が完備されており、歴史を伝えるパネル展示など法人の理念を共有する空間があります。
■電子カルテの導入や車通勤可能な環境など、医師が日々の業務を円滑かつストレスなく遂行するための設備が整っています。

【やりがい】
■急性期医療の枠組みを超えて、患者様が住み慣れた地域や自宅へ帰るためのプロセスを深く支えることに大きな喜びがあります。
■医師としての専門性を発揮しながら、多職種と共に「その人らしい最期」や「生活の質」を追求する深い医療を実践できます。
■画一的な治療ではなく、患者様やご家族の心に寄り添うことで得られる信頼関係は、医師としての大きな成長に繋がります。

#週3日可

☆週4日勤務可能、当直勤務なしと働きやすい環境です。
☆挿管・CV対応のできる医師を募集しております。
☆基本は病棟管理を中心に対応いただいますが、その他外来でもそれぞれ専門に合わせた枠を設けることが可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
足立区にある、経営基盤安定の大手法人が運営する病院になります。
手術も行っておらず、救急指定もないことから安定した患者様の診療が中心です。
診療内容は療養病院に近いイメージで、入院・外来患者様はともに高齢者の慢性疾患が主になります。
ワークバランスの整った働きやすいと評判の病院です♪

#春入職可　#年度内入職可

☆病棟管理メイン！
☆マイカー通勤も可能です。
☆当直、早番、遅番の免除もご相談可能ですのでまずはお問い合わせください。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
埼玉県内のリハビリテーション病院より体制強化の為常勤医師の募集いたします。
運営法人は医療・看護・介護と専門的リハビリテーションを融合し、
重度な疾患であっても安心して療養できる環境を提供しています。
埼玉県内に複数医療機関を運営する法人ですので安心してご勤務いただけます。

☆週4日勤務可能、当直勤務なしと働きやすい環境です。
☆最大給与も1,800万円と内科の中では高額給与となっております。
☆基本は病棟管理を中心に対応いただいますが、その他外来でもそれぞれ専門に合わせた枠を設けることが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■地域に愛される病院で、複数路線が利用可能な駅近に位置しており、通勤の利便性が高く、多くの医師にとって働きやすい環境です。
■病院全体でワークライフバランスの実現を目指しており、ほぼ定時で退勤できる環境を整えており仕事とプライベートの両立が可能です。
■小さいお子様がいらっしゃる医師も働き方について相談でき、柔軟に対応しています。育児と仕事のバランスを取りながら働けます。

【具体的な業務内容】
■病棟管理を中心に担当していただき、担当患者数は20?30名程度で、患者様一人ひとりに丁寧な医療を提供することが求められます。
■専門外来を1コマ持つことも可能で、専門性を活かした診療が行え、週1日の外来診療も相談可能で、柔軟に業務を調整できます。
■施設メインで、個人宅への訪問は週に2、3件程度となり、専属ドライバーと看護師がサポートいたします。

【やりがい】
■専門性を活かし、地域に密着した医療を提供することができ、地域住民の健康を守るために貢献するやりがいを感じられます。
■高額給与と柔軟な勤務形態で、キャリアとプライベートを両立させると共に、自己成長を図りながら、充実した生活を送ることができます。
■患者様やスタッフとの良好なコミュニケーションを通じて、充実感を感じながらチーム医療の一員として、協力し合いながら医療を提供します。

#春入職可　#年度内入職可