老年内科の
医師求人(常勤)検索結果 2,614件

☆静岡県葵区にある訪問診療クリニックより、常勤医師の募集です。
☆オンコールは主治医制になっております。
☆電子カルテ（モバカル）は入職後に研修ございますのでご安心ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡市葵区にございます、大手法人の訪問診療クリニックです。
一般的な内科診療が出来れば専門は問わず、訪問診療が未経験の医師にもおすすめです。
メディカルサポーターが医師をサポートし、医業に専念できる仕組みを構築しております。

当直ご希望の方は1回7万円の手当がございます！
☆週5日勤務ですが研究日が1日ございますので実質週4日のご勤務となります♪
☆無償で使用できる社宅（4LDK）もあるので県外の方も歓迎です！
☆残業が無いのでプライベートの時間もしっかりと確保できます★

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
豊橋市にある療養型病院です。
法人グループとして複数の施設を運営しており、地域包括ケアにも力を入れています。
高齢者医療にご興味のある方、患者様やそのご家族に寄り添った医療を提供したい方におすすめです。

☆市営地下鉄最寄り駅から徒歩1分と好立地です。
☆居宅への訪問の割合が多いですが、看護師が同行するので、訪問診療未経験の先生も歓迎です。
☆心療内科医である院長から内科と精神科領域についてサポートがあり安心です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内にあるクリニックでの常勤募集です。
現在は院長が外来と兼務して訪問診療を行っておりますが、患者様の増加に伴い、2026年4月からの増員募集です。
訪問スケジュールは1時間に1件ほどと余裕をもって組めているため、訪問診療未経験の先生も歓迎です。
院長先生も他の訪問診療クリニックで経験を積んで開業されていることから、将来開業を目指している先生も歓迎しております。
往診同行などお気軽にご相談ください。

#春入職可

☆通院が難しくなった外来患者様の居宅への訪問が主となります。
☆外来は常時3診体制です。
☆18時に退勤いただけます。

【募集背景】
■2000年に開院し外来主体に診療を行っておりましたが、訪問診療を希望する患者様の増加に伴い増員募集となります。
■名古屋市からでもご通勤していただきやすいように診療時間を変更し、18:00に勤務が終われるようになりました。
■院長は富山県のご出身で地元ではない土地で開業し、やりがいや苦労を知っております。開業志向の方も歓迎しております。

【働きやすさ】
■総合診療科医、糖尿病内科医、腎臓専門医、消化器専門医、呼吸器専門医が在籍しており、相談しやすい環境です。
■シュライバー（医療クラーク）を配置しており、事務作業の負担が少なくなるようにタスクシフトが進んでいます。
■訪問先にはドライバーを兼務した医療スタッフが同行します。カルテ入力などの事務負担軽減にも取り組んでいます。

【業務内容】
■外来診療は基本予約制となります。一般内科外来となりますが、ご専門の患者様は振り分けて主に診療いただきます。
■訪問先は外来での通院が難しくなった居宅の患者様が中心のため、遠くても8～10km圏内となります。
■訪問1件あたり移動も含め30～40分ほどの時間を捻出できているので、患者様とお話をするのが好きな先生にお勧めです。

☆経験年数によって査定がありますが、年収2,800万円可能です。毎年昇給制度があります
☆法人より車の貸与があります。ご自身で訪問先まで運転する場合、月々30万円給与がアップします
☆法人として開業支援制度があるため、訪問診療クリニックでの開業をお考えの先生にお勧めです

【募集背景】
■現在は常勤医師は院長のみで非常勤医師で体制構築しておりますが、登録患者様の増加に伴い常勤医師の増員を構想しております。
■主治医制のためオンコール待機が必須となりますが、開業をお考えの先生は訪問診療未経験から必要な経験を積むことができます。
■判断力がある先生を求めており、グループ法人全体で卒後15年前後の消化器外科等の外科系の先生が多く在籍しております

【業務内容】
■訪問診療先は施設7割、居宅3割と施設への訪問の割合が多めとなります。訪問先へは看護師が同行します。
■主治医制のため平日のオンコール待機は必須となりますが、週末は常勤医師で輪番体制となるため、月イチ程度です。
■日中の訪問が充実させており、夜間の呼び出し頻度は平均5件/月程度。予定があるときは他医師にお願いも可能です。

【医療機関情報】
■関東を中心に20以上の医療法人、60以上のクリニックを運営している大型組織に属する訪問診療クリニックです。
■通勤時や訪問診療時に使用していただける車を1台貸与しております。駐車場の確保が必要な場合は法人が負担いたします。
■「病院で入院患者様の退院後も関わりたい」、「病院での経験を活かした勤務をしたい」という先生にお勧めです。

☆開設から数年の比較的新しいクリニックで、居宅訪問診療メインにご勤務をお願いいたします。
☆車で15分圏内のエリアに制限して対応を行っているため、大幅に残業となる事もございません。
☆夜間オンコール待機の免除もご検討いただけるため、日中帯の勤務に集中したい先生も歓迎いたします。

【求める医師】
■神経難病を抱える入所者様がいらっしゃる施設対応もございますので、薬剤コントロールが可能な先生は尚歓迎いたします。
■近年、訪問診療ニーズが高まっているエリアのため、積極的に訪問診療へ働き方をシフトしたいとお考えの若手医師を必要としております。
■終末期の患者様も今後増加傾向でございますので、緩和医療を積極的に行っている先生も是非ご相談ください。

【エリア情報】
■主要幹線道路沿いに位置し、最寄りの駅も徒歩圏内となっておりますので、お車でも公共交通機関でも便利な立地です。
■町自体は古くからお住まいになられている方も多いですが、近年は新しい住居も多く建ち並んでいるため、若い世代の住民も増えて活気ある町となっております。

【働きやすさ】
■訪問診療が未経験の先生も丁寧に教えていただける環境がございますので、ご安心ください。
■残業もほとんどなく基本定時退勤が可能なため、プライベートも大切にした働き方が叶います。
■院長先生も若く、従事しているスタッフも若い年齢層で構成されておりますので、活気のある職場環境です。

■へき地の診療所にて、内科全般のご対応をお願いいたします。
■旭川を拠点とするグループ法人からの出向扱いとなります。
■お給与の内訳としてインセンティブもございます。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★

地域医療の経験を積みたい先生にお勧めの求人です。
出向元の病院でもバックアップする態勢がございます！
週5日勤務の内、1日は出向元の病院でご勤務いただく場合もございます。
ご興味がおありの場合は、お気軽にお問い合わせください。

#年度内入職可

☆若手Dr.を積極採用、スキルアップを目指す方におすすめです。
☆ご経験に応じて年収2,000万円の高額求人！
☆習熟したスタッフが多数在籍、最新の医療設備と働きやすい職場です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
安定したグループ病院だからこその給与。
常勤、非常勤共に高額給与、常勤に対しては手厚い福利厚生。
習熟したスタッフが多数在籍しているので、
自身のキャリアアップを図りたい方にもおすすめの医療機関です。

#春入職可

☆1年目は固定給、2年目は実績に応じて出来高制への移行も可能な希少求人です！OC対応可否も選択可能です。
☆看護師・ドライバー帯同での診療で充実体制！診療に集中できる環境が整えられています。
☆東急線沿線の駅より徒歩圏内のため、県内はもちろん、東京都内からのアクセスにも便利です。

【医療機関情報】
■開院後30年以上に渡り、近隣の病院と密に連携を取り合いながら、地域のかかりつけ医として患者様を支えるクリニックです。
■総合診療、専門性を活かした消化器診療、訪問診療の三本柱で地域医療へ貢献をされています。
■近年注力・集患も順調な訪問診療分野での、軸となっていただける常勤の先生をお探しです。

【業務内容】
■看護師・ドライバーと共に主に居宅の患者様を中心に診療いただきます。診療に集中できる環境が完備されています。
■対応件数は習熟度に応じて相談可能。移動範囲も近場でルートを組むため無理のない件数での診療が可能です。
■ご希望に応じて、外来診療のコマ設定も実現できます。業務内容についても、まずはお気軽にお問い合わせください。

【職務環境】
■診療前後で申し送り・振り返りも徹底しており、各種事業所メンバーの情報共有・交換も密に行われております。
■オンコール免除や時短も相談可能。各ライフステージやご家庭の事情にも柔軟に対応できることがポイントです。
■ゆくゆくは訪問診療クリニックのご開業も視野に入れていらっしゃる先生も積極的に歓迎されております。
■東急田園都市線の停車駅からも徒歩8分の立地。閑静な住宅街に位置するクリニックです。

☆DXによる働き方改革実施中！業務の効率化に力を入れております。
☆基本残業無し！メリハリあるご勤務環境がございます。
☆勤務条件は柔軟に対応できますので、勤務日数等のご希望はご相談下さい。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
平成27年に新病院に移行した地域に根差した病院です。
エリア的に若年層から高齢者まで幅広い患者層をご経験でき、時代のニーズに応え在宅医療にも力を入れ始めており、
体制強化を図るための医師募集でございます。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

☆医療レーザー脱毛のカウンセリングがメイン業務となります。
☆ご経験に応じて年収2,300万円ご提示可能！もちろん未経験でも大歓迎です。
☆勤務開始時間が10時なので余裕をもって出勤できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に複数展開している美容系クリニックで院長職を募集しております。
皮膚科、美容皮膚科以外のご専門の方でもご応募可能です。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆医療レーザー脱毛のカウンセリングがメイン業務となります。
☆ご経験に応じて年収2,300万円超えもご提示可能！もちろん未経験でも大歓迎です。
☆勤務開始時間が10時なので、朝余裕をもって出勤できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
全国に複数展開している美容系クリニックで院長職を募集しております。
皮膚科、美容皮膚科以外のご専門の方でもご応募可能です。
気になる方はお気軽にお問い合わせください。

療養型病院での病棟管理業務の募集です。
☆週4日～OK・当直オンコール免除・時短勤務のご相談が可能です！
☆新幹線代・タクシー代の支給ございますので、遠方の先生もおすすめです。
☆内科系の先生の募集ですが、内科経験がある場合や学ぶ意欲がある外科系の先生もご相談ください。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
掛川市にございます療養型病院からの募集です。
通勤は電車、車ともに便利な立地にございます。
今回の募集は体制強化を目的とした増員です。
これにより、医師一人あたりの負担を軽減し、
より質の高い医療提供と、医師自身のライフワークバランスを両立できる環境を構築していきます。

#春入職可

☆夜間オンコール完全無し、土日祝休みとメリハリのある働き方が実現可能です。
☆在宅医療の経験は不問です。これから志す方、学びたい方も歓迎致します。
☆複数路線が行き交う横浜市内ターミナル駅が最寄りで通勤アクセス抜群、マイカー通勤もOKです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
神奈川県に展開する、機能強化型在宅療養支援診療所に指定されているクリニックです。
総合内科、精神科を中心に地域の在宅医療を支えております。
若いドクターからベテランドクター、在宅医療未経験からスタートの方も含め、
多くのドクターが研鑽を積みながら活躍できる体制や環境がございます。

#春入職可

☆高速道路を利用した通勤が可能です。
☆働きやすい環境にするため、余裕を持たせたスケジュール管理、時短勤務(15時,16時退勤)、オンコール無しなど工夫がございます。
☆「働きやすい環境＝低賃金」ではなく、年収も平均以上の水準でご用意可。そのため定着率が非常に高いです。

【職場環境と雰囲気】
■専属ドライバーが運転業務を行うため、移動中もカルテ入力や休息に充てられる効率的な環境です。
■音声入力とAI技術を駆使したカルテ作成システムにより、残業時間を極限まで削減しています。
■在籍医師全員、訪問診療は未経験の状況でご入職されています。研修体制やいつでも相談できる体制を整えています。

【募集背景】
■近隣施設からの紹介案件が急増しており、受け入れ体制を盤石にするための前向きな増員募集です。
■現在の医師数では応えきれない多くの診療依頼に対応し、待機状態を解消するために採用を行います。
■1ヶ月間の同行研修や座学研修など教育体制が万全で、訪問診療未経験の方も安心して着任できます。

【具体的な医療機関情報】
■理事長自身が精神保健指定医の資格を有しており、精神科訪問診療に特化した強みを持つ法人です。
■総従業員数1800名を超える大規模グループが母体であり、盤石な経営基盤のもとで勤務できます。
■企業主導型保育園や病児保育が利用可能で、時短勤務など子育て中の医師も働きやすい環境です。

施設長候補としてのご採用です！
☆病院が併設しているため、バックアップ体制が整っております♪
☆回診時にはナースが同行します。
☆新幹線代・駅からのタクシー代支給も支給ございます♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手法人の老健次期施設長募集になります。
高齢者の全身管理ならびに看取り対応ができれば科目不問です。
施設長、非常勤医師1名が在籍しており、
夜間は当直医が対応するため、お看取りやオンコールの呼び出しもございません！
ベテランの先生大歓迎ですので、お気軽にお問い合わせください。

☆働きやすい環境にするため、余裕のあるスケジュール管理、時短勤務(15時,16時退勤)、オンコール無しなど工夫がございます。
☆「働きやすい環境＝低賃金」ではなく、年収も平均以上の水準でご用意可。そのため定着率が非常に高いです。
☆精神科訪問に特化した法人ですが、精神科医が複数在籍しておりますので相談が可能な環境が整っています。

【具体的な医療機関情報】
■理事長自身が精神保健指定医の資格を有しており、精神科訪問診療に特化した強みを持つ法人です。
■総従業員数1800名を超える大規模グループが母体であり、盤石な経営基盤のもとで勤務できます。
■企業主導型保育園や病児保育が利用可能で、時短勤務など子育て中の医師も働きやすい環境です。

【募集背景】
■近隣施設からの紹介案件が急増しており、受け入れ体制を盤石にするための前向きな増員募集です。
■現在の医師数では応えきれない多くの診療依頼に対応し、待機状態を解消するために採用を行います。
■1ヶ月間の同行研修や座学研修など教育体制が万全で、訪問診療未経験の方も安心して着任できます。

【職場環境と雰囲気】
■専属ドライバーが運転業務を行うため、移動中もカルテ入力や休息に充てられる効率的な環境です。
■音声入力とAI技術を駆使したカルテ作成システムにより、残業時間を極限まで削減しています。
■在籍医師全員、訪問診療は未経験の状況でご入職されています。研修体制やいつでも相談できる体制を整えています。

☆現在勤務されている先生方は長く勤続されている方が多く、安定した医療提供体制を維持し、将来を見据えた増員を想定しています。
☆地域医療への貢献したい先生におすすめの求人です。ゆったりとした勤務となります。
☆介護医療院における業務が中心となりますので、特別な手技が必要な場面はほとんどなく、一般的な内科診療がメインとなります。

【医療機関情報】
■170床の介護医療院として地域に根差した医療を提供しており、ほぼ満床という稼働率の高さが安定した経営基盤を示しています。
■電子カルテを導入しており、日々の業務の効率化が図られているため、先生方がスムーズに診療に集中できる環境が整っています。
■当直なしでの勤務も相談可能となっており、先生方のライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を実現できる点が大きな魅力です。

【働きやすさ】
■土日祝休み、プライベートの時間をしっかりと確保できるため、ワークライフバランスを重視される先生には最適な環境です。
■住宅手当が費用の半分補助で支給されるため、遠方からの転居を検討されている先生も安心して新生活をスタートできます。
■院内には託児所が完備されており大館市働くパパママ応援企業に認定されているため、子育て中の先生も安心して勤務を続けられます。
■時短勤務も可能で16時までの勤務など、個々の事情に合わせた柔軟な働き方ができるため、無理なく長期的に活躍できます。
■有給休暇が取得しやすい環境が整備されており残業もほとんどないため、先生方の心身の健康を大切にしながら働くことが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■現在勤務されている医師の先生方は理事長をはじめ、50代から80代後半のベテランの先生方が揃っており落ち着いた雰囲気です。
■医局は広々とした空間で、先生方がリラックスして過ごせるような環境が整っておりオンオフの切り替えがしやすいです。
■長く勤務されている先生が多いことから職場全体の人間関係が良好で、安心して業務に取り組めるアットホームな雰囲気の職場です。

☆療養病床のみの病院のため、働きやすい環境です。
☆病棟担当数も少なくクリニックのような働き方が可能です。
☆週末しっかりお休みを確保されたい先生におすすめです。

【職場環境と雰囲気】
■以前は職員同士でお花見を開催したり、院内サークルが存在したりと、非常に風通しが良くアットホームな人間関係が魅力です。
■残業が発生することはほとんどなく、平日のみの勤務も相談可能なため、ワークライフバランスを最優先したい方に最適です。
■松山市中心部から車で30分圏内の立地にありながら、都会の喧騒を離れて落ち着いて日々の診療に向き合える環境が整っています。

【具体的な業務内容】
■地域のご高齢者が中心となる外来診療を主軸とし、一コマあたり20名前後の患者様を主治医制にて丁寧に診察していただきます。
■病棟管理は療養病床の約10名程度を担当し、急変対応も少ないため、一人ひとりの患者様とじっくり向き合うことが可能です。
■内視鏡検査やエコー検査など、先生が培ってこられた専門手技を活かした診療も歓迎しております。

【募集背景】
■現在は常勤3名体制ですが、理想とする4名体制を確立することで、地域医療の提供体制をより強固なものにするための募集です。
■内科領域を主体的に、かつ丁寧に診ていただける医師を招聘することで、診療の質を向上させるとともに外来機能を強化したいお考えです。
■将来を見据え、ベテラン医師と共にこれからの地域医療を支えてくださる、内科系医師を求めております。

☆人気エリアの求人です。
☆週4日勤務で年収1,800万円、週5日勤務で年収2,200万円の高額求人です。
☆訪問先への直行・直帰が可能であるため、一回クリニックに向かう手間もございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
近畿圏に5つのクリニックを展開している法人の為、経営基盤も安心です。
法人全体で10名以上の常勤医師が在籍していますが、体制を強化を図り募集されています。
ご関心がおありの先生は、気軽にお問い合わせください。