老年内科の
医師求人(常勤)検索結果 2,551件

☆平日のみ・17時終了・OC無と、プライベートを重視した勤務が可能！
☆看護師・ドライバー同行の充実した診療体制。訪問診療未経験の方も歓迎！
☆子育て中の医師にも優しい祝日勤務も相談可能。※祝日出勤0回ではございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループに所属しており、看護師・ドライバー同行の充実した体制で
地域の患者様からの評判も良いクリニックです。
週4日のご相談も可能、17時終わりでOC対応もなく、
最寄り駅から徒歩5分！ワークライフバランスを重視したご勤務も可能です。
ご経験、ご経歴に応じて条件交渉が可能ですので、ぜひお気軽にお問い合わせください。

☆週4日勤務可能、ワークライフバランスを重視した勤務可能！
☆周辺のグループクリニック・施設との連携も良く一貫した医療を実現！
☆各種手当充実、プライベートを重視したい方にもおすすめ♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地元へのUターン就職をお考えの方向けの求人です。
赴任手当・住宅手当と、病院でのお仕事だけではなく、私生活面も充実させることができます。
週4日勤務にして負担を減らす働き方もできますが、年収2,000万円超えを目指すことも可能！
先生の希望を叶えられる環境ですので、ご興味ある方はお早めにご連絡ください！

☆救急対応無し・当直無しの内科求人！
☆週5日で、最大年収2,000万円！
☆人気のさいたま市案件！

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
内科につきましては救急車の受入を行っていないので、
外来と病棟管理がメインの業務になります。
急性期から慢性期まで一貫した診療提供が可能で、
患者様に寄り添った診療を心掛けている先生にはおすすめの求人です。
当直無し・週4日勤務も可能ですので、ライフワークバランスを重視したい先生も、
遠慮なくお問い合わせください。

☆年収1,900万円可能な高額求人！当直については応相談。
☆取手市、隣県からの通勤もしやすくアクセスに優れた病院。
☆24時間体制の託児所を完備、休暇も取得しやすいので公私共に充実させたい方におすすめ。

【働きやすさ】
■内科診療科目は主に消化器・呼吸器・循環器・内科(糖尿病)となっており、常勤医師が7名在籍しています。
■常勤医師の勤務日数は主に週4～5日を基本としておりますが、昨今の働き方改革を受け、週3日勤務や時短勤務の相談にも柔軟に対応しています。
■内科の先生方には発熱外来の対応もお願いしておりますが、診療件数は減ってきており先生方の負担も減ってきています。フォローアップ体制が整っている為、急なお休みにも対応可能です。

【医療機関情報】
■1980年の開院以来約40年以上の歴史を持ち、地域の患者様と地域の医療水準の向上に貢献してきました。
■病床数70床以上を持ち、また2次救急指定施設であるため、取手市という広いエリアにおいても確立した地位を得ています。働く先生方が誇りをもって勤務いただける環境を用意して待っています。
■全身CT、レントゲン、ホルター心電図、内視鏡室、超音波エコー、MRI、骨密度測定室、マンモグラフィー室といった設備を整えております。

【業務内容】
■地域柄、全身診療のできる先生の活躍が目立ちがちですが、こちらの施設では各先生方のご専門領域を活かした診療にも力を入れております。先生の専門領域のご経験と知見を活かして頂けます。
■内科系疾患の患者様以外にも対応するため、整形外科、皮膚科といった領域でも患者様を支える体制があり、各科連携が強固なため、スムーズな診療・診断が叶います。
■当直やオンコール待機番の頻度についてはご相談が可能ですので、これまで勤務環境に負担の大きかった先生にも、ぜひご検討いただきたい求人となっています。

☆在宅復帰率90％！リハビリテーション実施指数を、40後半で維持されています。
☆残業時間は無く、定時でご帰宅いただけるよう院内整備がされております。
☆在籍医師のほとんどが、都内・横浜市内などご自宅から通われています。

【医療機関情報】
■コメディカルが100名ほど在籍、細かい連携が実現可能です
■職員がやりがいを感じて働ける環境と地域に必要不可欠な存在を目指し、院長が現場の目線に立ちながら運営しております。
■経営が右肩上がりのため、病院を拡大する構想や病棟新設のための図面を引いたりと明るい話が進んでいます。

【職場環境と雰囲気】
■重い患者様を在宅復帰まで回復できるよう取り組まれており、やりがいをもってご勤務されている先生が多く在籍しています。
■在籍医師の平均残業時間はほぼ0分、メリハリをつけた働きを実現できるようコメディカルとの連携を大切にしています。
■患者様の情報を的確に共有するため、共通の情報蓄積フォーマットを使用しているため連携がスムーズに行えます。

【募集背景】
■病院の経営が右肩上がりですが、現状に満足せず発展するために医師を増やし体制強化を図っております。
■回リハ病院の中でもやりがいのある環境のため、急性期病院からのセカンドキャリアでご入職される医師が多くいらっしゃいます。
■入職時期は、先生のご状況に合わせた形でご調整いただけますのでご相談くださいませ。

☆年収2,000万円可能、科目不問のオンライン診療クリニックで医師募集。
☆AGA、ED、ピル処方業務、問診は医療カウンセラーが対応します。
☆最寄駅から徒歩3分、新宿区のクリニック。※出勤必須。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
CMも多数展開、大手法人が運営するオンラインクリニックで常勤医師を募集。医員としてのご就業も可能ですが、
同時に院長も募集中です。業務としては医療カウンセラー問診後の処方業務が中心。
診療内容は痩身、AGA、ピル処方、EDなど自由診療が主となります。将来的に開業をお考えの方、
ビジネスマインドを鍛えたい方には特におすすめの求人です！

☆複数路線利用可能で、駅直結の立地抜群のクリニック！アクセス性を重視する方にもおすすめ。
☆ご希望に応じて週3.5日の働き方も可能！女性が働きやすい環境が整っています。
☆専門医不問！専門医をお持ちの先生は給与面で優遇いたしますので、みなさまのご応募をお待ちしています。

■組織構成について
・院長は日本人間ドック学会認定医・健診専門医・指導医を保有。
・他、内視鏡専門医在籍。
・専門医保有の方は給与面にて優遇あり。

■施設情報/業務内容
・週3.5日からご勤務可能。
・診察は半日で14名程度の対応となります。
・読影は20名分
・外来は1日5名前後
・健診を中心としていますが、外来診療は完全予約制となります。
・近隣のグループ内クリニックとの連携もあり、必要に応じて迅速に紹介可能。
・健診以外にも舌下免疫療法、インフルエンザ、PCR検査、コロナウイルス抗体検査、風疹抗体検査、各種ワクチン接種なども対応。
・最寄り駅から徒歩1分、アクセス性抜群の立地。
・読影業務はダブルチェック体制を構築。
・祝日はお休み

■医療機関情報
・「働くすべての人の健康を守る」というコンセプトを掲げ、ビジネスエリアの中心地・千代田区にてクリニックを展開。
・法人として注力してきた女性だけではなく、男性向けのドッグメニューを拡充。
・学会補助制度有。週40時間のご勤務で年間最大10万円、週30時間以上のご勤務で年間最大8万円の補助。
・選考は二次面接まで実施、その後トライアル勤務有。

☆公務員扱いとなり、福利厚生が充実しております。
☆重症心身障害児(者)医療を学びたい方にもおすすめです。
☆ゆったりめの勤務となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
宮城県の難病拠点病院として、神経難病の専門医療と重症心身障害児(者)について、
医療と療養・療育を実施しています。
公務員のため、赴任手当・住宅手当など福利厚生が充実しております。
重症心身障害児(者)医療を学びたい方にもおすすめです。

☆平日週4日・当直無、の働き方が実現できます。時短勤務相談可。
☆回復期、慢性期の病棟管理、在宅医療がメイン業務になります。
☆急性期医療を離れ、アクティブを落としたい方にお薦めです。

【医療機関情報】
■急性期医療を引き継ぎ、在宅・社会復帰を目指す回復期や慢性期の患者様にリハビリ含めて医療を提供している病院です。
■その急性期以降の領域において、民間法人の医療機関としては最大規模を誇る平成医療福祉グループの基幹病院です。
■「絶対に見捨てない」という理念の基、地域包括ケア病棟、回復期リハ病棟から在宅診療まで医療依存抑制を目指します。

【働きやすさ】
■「働きやすい病院評価」の認定も受けており、離職率も低く、無理なく長くご勤務頂ける病院でもあります。
■ポストアキュートからプライマリケアまでを主軸としており、急性期と比較してもメリハリある働き方が可能です。
■ドクターの他、看護師や各スタッフや職員がその役割を全うする「チーム医療」を掲げており負担偏在はありません。

【やりがい】
■グループの拠点病院として充実した医師体制、コメディカル体制の中で、真のチーム医療、質の高い診療を行えます。
■急性期以降の患者様を入院生活から在宅領域も含めてトータルで支援する全人的医療を行うことでございます。
■PAC・SACを専門的に取り組み日本版LTACを目指して2012年4月に開設しております。新しいことに挑戦できます。

☆経験豊富なベテランの先生も歓迎！
☆前橋駅・新前橋駅から車で20分弱！
☆理事長との常勤2名体制なので、安心してご勤務開始が可能！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
老健を併設しているクリニックでの外来＋施設往診業務となります。
常勤医師（理事長）が1名いる中での入職となる為、安心してご勤務開始が可能です。
地域に根付いた診療、高齢者医療に関わる業務を望まれている先生にはピッタリのご勤務先です。

☆外来、病棟管理など幅広くお任せいたします。
☆都心からのアクセス良好！新宿から最寄駅(京王線)まで電車で約25分の距離です。
☆当直の有無や回数など、ご希望に合わせた無理のないご勤務が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院から半世紀にわたり、地域の医療を支え続けている病院です。
内科医としての幅広いご経験を、大いに活用していただくことができます。
専門性を活かしながら、地域医療を支えたいとお考えのドクターは、是非ご応募ください。

☆予防医療を中心に複数のクリニックを展開する法人が、新たに開院する分院での募集です。
☆複数路線利用可能な港区の最寄り駅から徒歩2分という、アクセス抜群の立地です。
☆週4日～ご勤務可能です。ご経験やスキル次第で、最大【年収2,100万円】も検討可能です。

【医療機関情報】
■契約企業数は2,000社以上。健診・人間ドックの実施に加えて、
　産業医やメンタルヘルスなど、予防医療を中心としたサービスも展開する法人です。
■年々売上収益・利用者数ともに増加しており、右肩上がりで推移しています。
■昨年度は健診受診者数11万人、予防接種は30万人に実施しており、今後もさらなる拡大を目指しています。
■今回で4院目の開設となり、1年に1院のペースで分院展開をしております。

【組織構成/雰囲気】
■スタッフの平均年齢は30歳。20代半ば～30代の医師が多く活躍しています。
■一般内科をはじめ循環器内科、消火器内科、糖尿病内科、呼吸器内科、婦人科など、各科の専門医師が揃っています。
■明るくエネルギッシュなスタッフが多く、部署・職種を超えた交流も活発な職場です。

【経営方針】
■病気を早期発見することで医療費削減に貢献したい、受診者の不安を解消したいという想いからスタートした医療機関です。
■予防医療の中でも一次・二次予防にフォーカスし、予防接種や健診・人間ドックを行っています。
■常に新しいことを取り入れ、挑戦していこうという文化が根付いた法人です。
■AIを用いた画像診断やヘルスケアクラウドなど、医療×IT分野の強化も積極的に行っています。

【エリア特性/業務内容】
■クリニックの立地柄、ビジネスマンや若い世代の患者様が多いエリアです。
■健診・外来、ご対応いただく業務の割合はご相談のうえ決定いたします。幅広くご経験を積んでいただくことが可能です。
■将来的にクリニックを担っていただく部長職候補としての募集です。
■診療だけでなく、ご希望があればマネジメントについても学ぶことができる環境です。

☆「週4日勤務・オンコールなし」のメリハリあるご勤務で、年俸1,800万円が可能です。
☆看護師・ドライバー(または各1名)が同行します。
☆最寄駅から徒歩5分と立地も良く、都心からのアクセスも抜群です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
中央線沿線の文教都市にて、開院以来、地域に根差した医療を提供しています。
駅から徒歩でわずか5分、最寄りICからも近く、ご通勤しやすい環境です。
「週4日勤務・オンコールなし」のメリハリあるご勤務です。是非、ご検討ください。

☆体制強化のため内科常勤医師を募集しております。
☆週4日以下の勤務も相談可能と、ワークライフバランスを重視した働き方も実現できます。
☆最寄駅からバスも出ており、マイカー通勤も可能なため、通勤アクセス良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
開院から60年以上にわたり、地域医療を担ってきた、
整形外科・脳神経外科を専門とした55床規模の一般病院です。
川崎市内の主要駅からバスも出ており、マイカー通勤も可能となっております。
少しでもご興味いただけましたらお気軽にお問い合わせください。

☆週4日～5日、当直OC無し可能、病棟管理がメイン業務となります。
☆都心からも電車と徒歩で約50分通勤も便利です！
☆電子カルテの使用が可能な先生を幅広く歓迎いたします。

【職場環境と雰囲気】
■職員同士の仲が良く、アットホームな雰囲気で働きやすい環境の医療機関です。
■常勤医は40代～70代と年齢層も幅広く、ベテラン医師から若手医師まで、様々な先生方が活躍されています。
■職員の離職率も低く、長くご勤務している先生やスタッフの方が多いです。

【具体的な業務内容】
■病棟管理が中心となり、患者様の99％が高齢者で慢性期疾患がほとんどとなっております。
■現在、病院全体で常勤は10名、非常勤は20名程度在籍をしています。
　ご入職の先生には病棟管理を中心にお願いしますが、外来2コマ程度の業務もお願いいたします。
■医療療養病棟は36床ございます。様々なスタッフとチームで患者様に寄り添っております。

【具体的な医療機関情報】
■地域医療に貢献したいという志しを持った先生が多く、同じ志のもと業務に従事いただける先生を募集中です。
■都心から下り方面の電車で約50分の為、混雑もなく通勤をすることができます。
■障害や疾病のために通院困難な慢性疾患の患者さまでご自宅で療養されている方に内科診療（訪問診療）を実施し、
　患者様やそのご家族に寄り添った医療を提供しております。

☆当直・オンコールなしの、病棟管理メインの求人です。
☆新幹線通勤も可能なため、遠方にお住まいの先生にもおすすめです。
☆単身赴任や週末帰省など、先生のライフスタイルに合わせて働き方も選べます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
住宅手当や赴任手当・帰省手当が充実している医療機関でございます。
温暖な気候のため雪は降らず、病院周辺には飲食店やショッピングセンターの他、漁港があります。
また、車で少し走ると温泉が有名な伊豆にも行けるため、生活しやすい環境です。
ご相談からお気軽にお問い合わせ下さい。

☆大自然に囲まれた施設の中で、ワークライフバランスを重視した働き方がご希望の先生にお薦めです。
☆週4日以上から勤務可のゆったり勤務、社宅使用も相談可。
☆目の前に同法人運営の病院があるため、夜間帯の当直やオンコール対応は一切ございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県内を代表する自然豊かな地ですので、海が好きな先生にとっては最高のロケーションにある老健です。
入所者様の健康管理が主体でゆったり勤務なので、セカンド/サードキャリアをお探しのドクター必見です。

☆ご希望に応じて、週3.5日の働き方も可能！女性が働きやすい環境が整っています。
☆専門医をお持ちの先生は、給与面で優遇いたします。お持ちでない先生もご相談ください！
☆複数路線が利用可能、通勤性に優れたクリニック！

【医療機関情報 】
■女性特有のニーズに特化したクリニックの新規分院、早期発見・フォローまで懇切丁寧な診療を行っています。
■オープニングスタッフは事務方も含め他院から異動をしてもらうため、スタートから安心してご勤務いただけます。
■選考は二次面接まで実施、その後トライアル勤務有。勤務のイメージを持った状態でご入職することが可能です。

【職場環境と雰囲気】
■学会補助制度有。週40時間のご勤務で年間最大10万円、週30時間以上のご勤務で年間最大8万円と手厚いです。
■人間ドック健診専門医の研修施設になるため、ご希望があれば資格の取得を目指すことができます。
■法人としてマンモグラフィ搭載検診車「AIO」を運営、ピンクリボン運動にも参画。社会貢献も積極的に行っております。

【業務内容】
■ひとりひとりの患者様に向き合った診療を行うため、1コマ辺りの最大診療人数を制限しております。
■健診以外に舌下免疫療法、インフルエンザ、PCR検査、コロナウイルス抗体検査、風疹抗体検査、各種ワクチン接種も対応。
■健診を中心としていますが、外来診療は完全予約制となります。読影業務はダブルチェック体制を構築しています。

☆ゆったり勤務！ベテラン医師歓迎致します。
☆当直無しも検討可能ですので、メリハリのある働き方が可能です。
☆住宅手当補助、帰省手当補助がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
100床規模の病院で、常勤医師を募集しております。
毎週の帰省手当も支給致しますので、首都圏からのご応募もお待ちしております。
(現在、同法人で平日は病院で勤務し、毎週末に東京へ飛行機で帰省される先生もいらっしゃいます)

☆年収2,200万円以上も提示可！残業はほぼなく、メリハリある働き方且つやりたい医療が行えます。
☆熱海市や三島市など移住者の多い市へのご転居、単身赴任、そちらからの新幹線通勤が可能です。
☆住宅手当・赴任手当・帰省手当・借上げ寮・託児所完備など、福利厚生面が充実しています。

【医療機関】
■東海道筋に複数の病院を運営しており経営が安定している法人です。当病院も予防から在宅までの総合的な機能を有します。
■学閥はなく大学病院や公的病院でご勤務されたドクターの方が、セカンドキャリアとしてご入職しご活躍されておられます。
■経営はトップダウンではなく、現場の声を聞きながら運営される病院のため、これまでのご経験を活かしていただけます。

【やりがい】
■静岡県内にグループ施設が複数あり、県下の基幹病院と病院間の連携を築いているため速やかに患者様のご紹介が可能です。
■ホスピタリティを大切にしており、予防から在宅までの地域医療にご興味あれば、是非ご検討いただきたい医療機関です。
■看護師やスタッフとの連携が取りやすいため、サポートが充実しており、患者様に集中してご対応いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■看護師部長をはじめ意識が高い看護師が多く、ドクターが働きやすいように先生一人ひとりに合わせた対応をしております。
■職員を含め風通しの良いアットホームな雰囲気です。ノルマは無く、患者様に寄り添った診療が実現できる環境です。
■在籍しているドクターは在籍年数が長く、穏やかなお人柄の方も多いです。学閥が無く非常に風通しの良い環境です。