老年内科の
医師求人(常勤)検索結果 2,522件

☆専門不問、病棟管理メイン。救急対応無しの求人！
☆お車通勤の場合、高速代支給有り、都内からでも通勤便利！
☆当直・オンコール無しで、メリハリのあるご勤務が可能！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
川口市にある、中規模ケアミックス病院での医師の募集。
病棟管理メインの業務となります。
高速道路をご利用の場合、高速代の支給がありますので、
東京方面からのアクセスも便利！
負担を落としてご勤務したい方におすすめです。

☆女性医師にも嬉しい希少な週4日、早番遅番、夜間対応免除が相談可能な求人です。
☆病棟管理は、主治医制ではなく常勤医師で連携しながら行います。
☆最寄り駅から病院直通のバスがあるため、徒歩移動時間が少なくご負担は少なめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
手術機能も含む、多くの診療科のあるリハビリテーション病院でございます。
ライフイベントなどにより、働き方を見直していらっしゃる先生におすすめな条件となっております。
原則残業はないため、QOLの向上も望むことができます。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にご相談くださいませ。

#春入職可

☆週4日勤務も可能ですので、ご相談下さい。
☆都内では希少な車通勤可能な総合病院となっております。
☆24時間託児所完備のため、子育て中の方も安心して業務に集中することが可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大型法人が経営する病院となり、周囲の医師体制も強固な環境が整っています。
内外共に綺麗で働く環境としては、設備が整っております！
ご自身の専門、得意領域を軸に成長し今後更に活躍したい方は是非お問い合わせお待ちしております。

#春入職可

☆救急指定なし！当直もゆったり目の勤務となります。
☆スキル・経験によっては、年収2,200万円まで検討可能です。
☆足利駅から車で10分の好立地案件です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
100床以下ケアミックスの病院で常勤医師を募集しております。
足利バイパス沿いにあるアクセスに優れた病院です。
人工透析センターを院内に有し、入院維持透析管理のみならず外来維持透析も行っています。

☆渋谷区の駅前に新規分院を立ち上げるため、管理医師を募集します。
☆運営等は法人担当が務めますので、診療に集中していただくことができます。
☆週3日からご勤務できますので、様々な働き方が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科を中心として、地域ニーズに合わせて皮膚科・アレルギー科をカバーする、
プライマリケアを提供するクリニックです。

☆時短勤務や当直免除などご事情に合わせた働き方もご相談頂けます。
☆内科各専門領域が独立しているため、相談・連携体制は整っております。
☆私鉄最寄駅より徒歩4分、車通勤可、と通勤アクセスもよい立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
近年新築移転した大手法人グループの綺麗な病院です。
神奈川に同一法人の病院が複数あり、連携も抜群です。
各科働きやすい環境を整えるべく、勤務日数や時短勤務などご相談頂けます。
先生の境遇に応じた働き方が実現できます。
また、駅からのアクセスも良く、通勤が便利な立地です。

#春入職可

☆週5日年収2,000万円以上検討可能な高額希少求人、かつ外来のみの業務内容です♪
☆慣れるまでは院長との2診体制の為、安心してご勤務スタートできます。
☆始業時間が9時30開始とゆったりスタートですので、子育て中の先生にもお勧めです♪

【職場環境と雰囲気】
■圏内でも珍しい「土・日・祝」も診療しているクリニックで、患者様のライフスタイルに合わせてご来院頂けるように工夫しています。
■幅広い年齢層の患者様に対応し、各世代のニーズに合わせた医療を提供しています。成人に対する診療のみならず、エリア特性でもある家族層に対応するため、小学1年生以上のお子様も診療します。
■地域の皆様におなじみのニッケコルトンプラザ内にあり、電車や車でのアクセスも非常に便利です。休憩時間や終業後にはお買い物をお茶をして帰宅するスタッフもいます。

【業務内容】
■幅広い患者層が来院しますので、風邪や胃腸炎などの代表的な疾患の診察、治療がメインとなります。
■日々の良くない生活習慣がきっかけとなる高血圧症、脂質異常症、糖尿病などの診療も行っています。
■院長が呼吸器を得意とするため、内科以外にも呼吸器内科も標榜しており、加えてアレルギー科も標榜・診療しています。

【医療機関情報】
■近隣の基幹病院や大学病院と連携を密にしており、専門的な検査や治療も対応が可能です。
■幅広い不調に対応する一般内科の診療環境を整えています。HbA1c分析装置、自動血球計測装置、スパイロメーター、小型尿分析装置、グルコース分析装置などを導入しています。
■スタッフの働き方を大切に考えており、また2019年に院内リニューアルしたので綺麗なクリニックで快適な勤務ができます。

#春入職可

☆平日週4日、残業無し、の働き方も可能です。ワークライフバランスを保つことができます。
☆現在、健診センター長、ドック担当医2名と非常勤ドクター複数名の体制ですが、体制強化を図っての募集です。
☆育児中ドクターが定時帰宅でき、院内託児所に預けているドクターもおられ、理解し合える風土です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人総売上トップ、全国に70強の病院を展開している大手法人の250床規模の二次救急病院です。
今は働き方改革も進み、ドクターお一人おひとりの生活環境やご意向に合わせた働き方が可能です。
各種手当、退職院制度、賞与、職員寮、院内託児所、借り上げ社宅、など働く環境整備もございます。
これまで培われてきたご経験やスキルを最大限活かし、お力を発揮されたいドクターにもお薦めです。



#春入職可

☆各種手当が充実していますので、県外の先生もお問合せください！
☆忙し過ぎない働き方ができる病院です！
☆託児所が完備されており、住宅手当・赴任手当も支給致します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院以来、地域の脳神経外科を支える医療機関です。
関東圏や県外からの新幹線通勤も可能です。
またご転居を伴う場合は、引越し手当や住宅手当のご支給がございます。
自然豊かな地域で、ゆったりと診療を行いたい先生におすすめです！

#春入職可

☆地域に根付いたケアミックス病院での、療養病棟専従医！
☆設備・スタッフ体制が整った医療機関です！
☆週4日のご勤務も、ご相談ください！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内の急性期脳梗塞ネットワークの基幹病院で、透析・整形外科・リハビリテーションにも力を入れる医療機関です。
中堅層の専門医保有医師を募集しており、急性期医療の最前線となってご活躍いただける先生をお探し！
充実した設備・スタッフ体制で、ドクターが診療に専念できる環境が整っており、ご希望に応じて設備導入にも積極的♪
週4日のご勤務で、メリハリのある働き方を実現することも可能です。
先生からのご応募を、お待ちしております。

☆当直もオンコールも残業もございません。ゆとりある働き方が実現可能です。
☆ベテランドクターのセカンド/サードキャリアや育児中ドクターへお薦めです。
☆JR・私鉄各線主要な最寄駅より徒歩3分、と県内、都内からの通勤も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
開院より約70年にわたり、藤沢の地と共に歩んできた100床弱規模の総合病院です。
現在は大手グループ傘下に加わり、同グループ急性期病院との連携も深まっています。
在籍しているドクターや全職員の定着率も高く、働きやすい環境でもございます。

#春入職可

☆「平日週4日勤務・OC無・土日祝休み」のメリハリある働き方を実現することができます。
☆訪問歯科からスタートした法人であり、地域需要に応じた無理のない訪問診療がモットーです。
☆定年を75歳までに引き上げており、ベテラン医師でも長くご勤務頂ける環境がございます。

【医療機関情報】
■元々訪問歯科からスタートした法人です。徐々に医科の需要が高まったことを受けて訪問診療をスタートさせております。
■需要に応じて医科を併設し、現在は東京、神奈川、埼玉、静岡のクリニックにて訪問診療クリニックを運営しております。
■今後も既に歯科を展開している地域にて、顧客需要に応じた決して「無理をしない」訪問診療の拡大、展開を目指します。

【業務内容】
■上記の通り、既に需要のある患者様(個人宅7割・施設3割程)を1日10件程、と無理のない訪問計画の下診療にあたります。
■現場ではリスクの高い処置などは決して行わずに施設や家族の理解を得た上で地域全体で患者様を支えていく考え方です。
■夜間帯や週末、勤務日以外はオンコール体制が出来上がっておりますので、勤務時間外のオンコール対応はございません。

【働きやすさ】
■ドクターの診療に基づいて、その前後でのバックアップは経験豊富な看護師やスタッフが役割に応じて的確に対応します。
■長らく急性期病院などでご活躍されたシニアドクターも安心して長くご勤務頂けるよう定年も75歳まで引き上げております。
■理事長はじめ各クリニックご勤務ドクター同士、オンライン等で定期的にコミュニケーションをとり連携、均一化を図れます。

#春入職可

☆年収3,000万円超えも夢ではありません。各種手当が充実しております。
☆看護師・運営スタッフ・コールセンターなど、バックアップ体制が充実しております。
☆首都圏最大級の訪問診療のネットワークを有しており、安心してご勤務いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
首都圏最大級のネットワークを誇る、訪問診療クリニックです。
スケールメリットを活かしたバックアップ体制や、夜間コール体制が整備されています。
また勤務形態もご都合に合わせますし、各種手当も充実しております。
最大年収3,000万円超えも実現可能です。往診未経験でも是非ご応募ください。

#春入職可

☆週4日で年収1,700万円まで検討可能な、高額求人！
☆移転新築して数年の、綺麗な病院！
☆専門医資格不問での募集！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
さいたま市からの通勤も容易、業務は慢性期寄りの病院で医師を募集！
週4日に加えて週1回の早番・もしくは遅番で、年収1,700万円。
業務負担を落としてご勤務したい方には、特におすすめの病院です。

☆週4日からご相談可！地域密着型の落ち着いた勤務内容です。
☆大手グループ運営の病院のため、体制・経営基盤が整っています。
☆2路線3駅利用可！マイカー通勤も可能です。

【医療機関情報】
■神奈川県を中心に東京都内、静岡県内に合計10法人・17施設の病院、5施設のクリニックを持つ大手グループ運営の病院です。
■近年は県内に大学を設立し、薬学部を創設・運営を行うなど、医療への活動は多岐に渡ります。
■元々は神奈川県医師会運営の病院であり、その後法人への移譲・グループ傘下に入り、運営をされていらっしゃいます。

【業務内容】
■総合内科外来および病棟管理をご担当いただきます。ご専門性に応じた専門外来の設置や検査もご相談可能です。
■病棟管理は、亜急性期・回復期中心。内科系病床は計39床あり、内10床程度をご担当いただきます。
■各科合計23科の医師・スタッフとも連携が取れるため、内科疾患に付随する合併症にも柔軟に相談・対応ができます。

【職場環境と雰囲気】
■院内には保育室を完備しており、子育て中の先生も積極的にお受け入れをしていらっしゃいます。
■大規模な大学病院や、国公立病院も点在するエリアであり、各施設と連携を密に取り、地域中核病院の役割を担っていらっしゃいます。
■京急線・JR線・ブルーラインの複数駅からのバスアクセスとなりますが、マイカーでのご通勤も可能です。

#春入職可

☆9:00勤務開始の外来と病棟管理をメインとした業務です。
☆病院勤務ですが、当直免除の相談が可能です。
☆休暇、退職金制度、学会補助など制度面が整っています。

★☆コンサルタントからのメッセージ☆★
急性期から慢性期まで幅広く受け入れるケアミックス病院の健診センターでの勤務です。
体制強化に伴う募集で、詳しい業務内容はご相談の上決定いたしますのでまずはお気軽にお問合せ、ご相談下さい。

#春入職可

☆施設より2km程度の場所に＜1戸建て／３LDK・車庫付き＞の社宅を準備しております。
☆週4日勤務も可能。週5日勤務も可能。週32時間勤務となります。
☆老健での利用者の健康管理が主な業務となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
鳥海山と日本海を見渡せる、非常に風光明媚な環境で精神科病院やデイサービスも運営している法人です。
県外から転居される方には赴任費用として転居費用・赴任旅費、また住宅補助もございます。
高速道路を利用して通勤される場合は実費額支給もございます。
非常に穏やかな環境でのご勤務を希望される方、是非お気軽にお問合せください。

★外来対応患者数少な目のクリニック！
★所沢ICからすぐ！都内からも通勤容易！
★施設往診や保育園児の健診業務も経験可能！

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
複数の福祉施設や保育施設も抱えている法人が運営してるクリニック。
常勤の先生をお迎えできれば、外来患者数も増やしていければとの
考えもお持ちですが、現状は5～10名程の対応件数の為、
先生ご自身のペースでご勤務を開始することが可能です。

☆週3.5日から常勤雇用！
☆時短勤務も可能！
☆ご希望次第では専門外来や内視鏡検査をご対応いただくことも可能！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気の板橋区・駅近・外来のみのクリニック求人です。
先生ご自身の専門性とご希望に応じて専門外来や内視鏡検査の実施も可能です。
院長職をご希望の先生も遠慮なくお申し付けください！※別途手当有り※

☆提携医療機関も多数！施設メインの地域密着型、訪問診療クリニックです。
☆訪問診療のご経験の浅い先生も、指導を受けられる環境が整っております！
☆最寄り駅から徒歩数分に設立予定の新規分院！都心や県外からもアクセスしやすく、無理なくご勤務いただけます。

【職場環境と雰囲気】
■法人に在籍されている先生は30代が大半を占め、多くの方が訪問診療未経験で入職し、ご活躍されております。
■夜間は法人・クリニックが直接雇用している複数名の非常勤ドクターで対応しており、常勤ドクターの負担はありません。
■法人全体として、『患者ファースト』を掲げており、事務スタッフが日頃から施設を周りコミュケーションを取っております。

【医療機関情報】
■新規分院開設にあたっても、法人グループ内の連携も密に取り、先生に負担のないように意識しております。
■理事長のお人柄が良く、和気あいあいとした職場の為、スタッフ間でコミュニケーションが取りやすい環境が整っています。
■クリニックの内装は、雰囲気としては北欧スタイルのクリニックとなり、清潔で綺麗な環境です。

【やりがい】
■日本在宅医療連合学会専門医（在宅専門医）の取得が可能な法人の為、ご希望の方は積極的にお申し出ください。
■未経験からの先生も多くおり、指導医の先生もきさくなお人柄であり、スキル習得に繋がる教育体制が整っております。
■状態が安定している患者様も多く、また多大な件数を対応することもない為、患者様ひとりひとりに寄り添った対応が可能です。