老年内科の
医師求人(常勤)検索結果 2,614件

☆週4日、残業なし、当直オンコールなしで、ライフワークバランスを実現できる職場です。
☆長年院長を務められた先生のキャリアチェンジに伴い後任の募集です。
☆外来、法人内の施設訪問が主な業務内容です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
新潟市内にて複数の医療機関、老人ホームなどを運営する法人のクリニックです。

#春入職可

☆週3日勤務可能！外来週3日+産業医1日など組み合わせは柔軟に対応可能です。
☆17時までのご勤務で残業もないため、お早めにご帰宅可能です。
☆d、綺麗なクリニックです。

【具体的な医療機関情報】
開院してまだ間もなく新しく綺麗なクリニックで、診察室は4室、内視鏡室は1室です。
医療機器としては、心エコーとCT・電子カルテが完備され、内視鏡メーカーはフジノンとなっております。
宮城県の中では柴田町に位置しており、JR東北本線の最寄駅から車で5分の立地です。車通勤勿論可能です。

【職場環境と雰囲気】
医療事務、医師、看護師すべてがフラットな関係で、垣根なく全員尊重しながらスムーズにコミュニケーションをとっています。
患者様には丁寧な接遇を提供されており、１日来院患者数が平均100名を超えますが常勤3名で分担し残業ありません。
ドクターの昼食は無料で提供されます。産業医業務にも力を入れており、現在顧客事業所は110事業所を超えております。

【具体的な業務内容】
外来診療では一日の診療数が多い環境ではありますが、お一人お一人丁寧に内視鏡検査やワクチン接種も行います。
産業医資格をお持ちでない場合は外来診療のみでも構いません。お持ちの場合は産業医業務も対応できます。
診療体制は３～５診制となっており、平均外来1コマ30～50名程度をご担当いただきます。

☆「在宅医療認定専門医制度」の研修施設です。ワンストップで学べる環境が整っております。
☆夜間・休日の往診は非常勤当直医師が対応。子育て中のドクターも、無理なくご活躍できる体制です。
☆世田谷区東急線沿線のため、都内に限らず通勤アクセスは抜群です。車通勤も可能です。

【医療機関情報】
■主に世田谷区にて在宅医療を、都心にて健診・人間ドック＝予防医学をそれぞれ展開している法人組織の運営です。
■約15年前から在宅緩和ケアに取組み、緩和ケアのクリニックとして広く認知されている世田谷区内のクリニックです。
■主に世田谷区と目黒区を診療圏として、約500名の患者さんを診療、年間170名の方の在宅でのお看取りを行っています。

【働きやすさ】
■在籍するドクターでコール・往診をサポートしあう仕組みやいつでも患者さん情報を共有できるインフラが整っています。
■在宅医療のための事務支援システムの開発など、対院内・対院外、患者さん共に利用しやすいシステムを構築しております。
■連携先スタッフも招いたカンファレンスや勉強会を定期的に開催、当院で開発した「地域連携カルテ」によって情報共有。

【やりがい】
■在宅専門医取得可能な教育研修機関として、在宅未経験者でも、緩和ケア専門医より在宅緩和のスキル等を学べます。
■「最期まで自分らしく」という患者さん、ご家族の思いを支えながら、臨床にフォーカスし医療サービスを提供します。
■定期的に外部講師を招いた研修や勉強会を実施。更に経営に興味のある方には専門的な経営が勉強できる機会も提供します。

#春入職可　#年度内入職可

☆オンコール対応無し相談可、祝日も休みとなりますので、ワークライフバランスを維持した働き方が可能です。
☆お若い院長を中心に垣根のない風土があり、働きやすい環境です。経験も問いません。
☆川崎市中原区という立地のため、県内はもちろん都内各方面から通勤可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2015年、川崎市中原区の住宅街で施設併設にてスタートした、
訪問診療専門のクリニックです。院長はじめ看護師やスタッフも若く、
日々良質な医療の提供を目指しているクリニックです。
在宅医療の経験を積みたいドクターから、経験豊富なドクターまで
ご活躍ができるクリニックです。是非お問合せください。

#年度内入職可

■2025?2026年度に大阪エリア（梅田・難波）近辺での開院を計画されております。
■「京阪神沿いでワークライフバランスを考えてクリニック勤務したい」と考えている先生必見です！
■全国展開するスマートクリニックで、大阪で2店舗目、3店舗目の展開も考えられております。

【具体的な医療機関情報】
■他院勤務の医師とのオンライン相談ツールなど、いつでもリアルタイムで意見交換ができ、専門外の相談が可能です！
■ITを駆使した診療体制で、経営面はお任せして医師は診療のみに集中できる環境体制が整っております。
■来院者の約9割が50代以下でビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理など、時代に合った医療を展開しています。

【具体的な業務内容】
■外来では、風邪や発熱、下痢などの一般内科診療を担当していただきます。未経験の分野についてはフォロー体制ございます。
■オンライン診療を一部担当しますのでオンライン診療にご興味がある先生もお待ちしております。
■混雑時で1時間あたり10名前後の患者対応を想定しておりますので、テンポの良い診療が求められます。

【やりがい】
■これまで最大年収2,100万円のオファー実績もあり、働き方によっては高額報酬を狙えます。
■年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックにより昇給制度もございます。
■開業前の先生も大歓迎です。クリニック経営や運営のノウハウを学べ、将来的な開業準備にも役立ちます。

#春入職可

■週4日勤務のご相談も可能です。
■残業なし、オンコールなしで、プライベートも大切にしたい先生は必見です！
■全国展開するスマートクリニックで、大阪で2店舗目、3店舗目の展開を考えられております。

【具体的な医療機関情報】
■他院勤務の医師とのオンライン相談ツールなど、いつでもリアルタイムで意見交換ができ、専門外の相談が可能です！
■ITを駆使した診療体制で、経営面はお任せして医師は診療のみに集中できる環境体制が整っております。
■来院者の約9割が50代以下でビジネスマンや若年層への予防医療や健康管理など、時代に合った医療を展開しています。

【具体的な業務内容】
■外来では、風邪や発熱、下痢などの一般内科診療を担当していただきます。未経験の分野はフォロー体制ございます。
■オンライン診療を担当しますので、ご興味がおありな先生のご応募をお待ちしております。
■混雑時で1時間あたり10名前後の患者対応を想定し、テンポの良い診療が求められます。

【やりがい】
■これまで最大年収2,100万円＋管理医師手当200万円の年収2,300万円のオファー実績もあり高額報酬を狙えます。
■年1回、クリニック業績および個人実績・患者様フィードバックにより昇給制度もございます。
■開業前の先生も大歓迎です。クリニック経営や運営のノウハウを学べ、将来的な開業準備にも役立ちます。

#春入職可

■人気の大阪北部のエリアでの訪問診療の求人です。
■総合的に内科疾患のできる先生であれば、未経験でもご応募可能です。
■複数医療事業展開をしている法人で契約しているサ高住・老人ホームへの訪問が中心です。

【職場環境と雰囲気】
■訪問診療が未経験の先生であっても、安心してキャリアをスタートできるような教育体制が整っています。
■診療には看護師もしくは医療クラークが必ず同行するため、先生が車の運転をすることは一切ありません。
■時間外のファーストコールは専任の看護師が対応することで、医師の負担を大幅に軽減しています。

【具体的な業務内容】
■個人宅と介護施設への訪問診療を主軸に、地域医療に深く貢献していただく非常に重要な業務です。
■主治医として約200名前後の患者様を受け持ち、一人ひとりの健康状態を継続的に管理して頂きます。
■週に一回程度の頻度でセカンドコールの待機をお願いします。担当施設を主治医で持つことになりますが、外部委託をしているのでオンコール待機はございません。

【やりがい】
■患者様の生活の場に直接赴くことで、日々の暮らしに寄り添った温かい医療を提供することができます。
■高給与＋オンコール無しでメリハリを持ちながら高い水準でご勤務することが可能です。
■ご経験やスキルに応じて年俸2,100万円以上のご提示も可能で、高い専門性に見合う待遇を得られます。


#年度内入職可

■性感染症専門クリニックおよび男性器治療の2分野を提供するクリニックです。
■男性器治療と性病検査の双方の診療・手術対応となりますが、メイン業務は性病検査の診察となる予定でございます。
■週3日勤務可能ですので、子育て中やワークライフバランスを重視したい先生におすすめです。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
心斎橋駅から近い立地での開院を見込んでおりますのでアクセス良好が予想されます。
少しでもご興味あればお問い合わせください。
管理医師としてご勤務いただける方、シフト制勤務でも問題ない方を歓迎致します。

☆平日のみでご勤務可能な施設中心の訪問診療求人です。
☆夜間担当の医師が在籍している為、オンコール無しのご勤務が可能です。
☆大阪市南部にて新規開院予定の管理医師（雇われ院長）の募集です。
☆最大年収2,400万円も叶う高額求人です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

土日はお休みで夜間対応も不要ですので、オンオフを切り替えたご勤務が可能です。
ご興味がおありの先生は、気軽にお問い合わせください。

#春入職可

☆精神科病院でのご勤務です
☆週4日勤務もご相談ください
☆当直はございません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科の体制強化のため募集されています。
他にも内科常勤医がいらっしゃる医療機関です。
お気軽にお問い合わせください♪

☆年間休日112日と別に有給休暇も100%消化できます。
☆夏場など1週間の連続したお休みも取得可能です。
☆週1回程度の当直もしていただければ年収2,000万円も実現可能です。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に平均20名程度の病棟管理を担当し、脳血管障害や整形外科疾患の回復を支援いたします。
■週1コマ程度の一般内科外来をお願いしておりますが、外来の有無については個々の医師の希望に合わせて相談も可能です。
■セラピストやソーシャルワーカー等の多職種と密に連携し、カンファレンスを通じて患者様の社会復帰に向けた計画を策定します。

【募集背景】
■今年度末に定年を迎える医師の退職が決定しており、診療体制を維持しつつ次世代を担う先生をお迎えするための募集となります。
■将来的な欠員に備えて組織の若返りと体制強化を早期に実施しておきたいための募集でもあります。
■リハビリテーションにおける全身管理の重要性が高まっているため、内科系疾患の管理に長けた医師を新たに招聘したい考えです。

【具体的な医療機関情報】
■伊予市内で唯一の病院として、回復期リハビリテーション病棟を中心に、地域の在宅後方支援病院としての役割を担っています。
■理学療法士や作業療法士など総勢160名を超えるリハビリスタッフが在籍しており、質の高い訓練を支える充実した体制です。
■松山中心部から車で30分圏内とアクセスも良好であり、病院から松山市を一望できる眺望が魅力です。

☆慢性期の医療機関で落ち着いた勤務が可能！
☆住宅手当（借上げ社宅）や引っ越し手当もあるため、遠方からお越しのドクターにもオススメ！
☆週4.5日で年収2,000万円以上も可能！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤の体制強化のための募集です。
セカンドキャリアにもオススメの求人です。
天然の鰻、鮎、川エビなど、川の恵みが豊富なエリアです♪

☆県内随一のリハビリを提供している病院です。
☆経験年数や役職等で年収2,000万円も実現可能です。
☆当直帯はほぼ寝当直でご負担も少なめです。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みや週4日勤務の相談が可能であり、残業もほとんど発生しないため私生活を大切にできる環境が整っています。
■院内に託児所を完備しているため、子育て中の医師も安心して日々の診療に専念できる体制がしっかりと構築されています。
■100年を超える長い歴史を持ちつつも、建物や設備は比較的新しく保たれており、清潔感のある空間で気持ちよく勤務できます。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に20名から25名程度の病棟管理を担当し、患者様の在宅復帰を支援していただきます。
■一般外来は週に1コマ程度と少なめで、主に退院後のフォローアップを中心とした地域密着型の診療を行っていただきます。
■経験豊富なリハビリスタッフが多数在籍しており、多職種によるカンファレンスを通じて質の高いチーム医療を実践されています。

【募集背景】
■現在、常勤医師の年齢層が高まっており、組織の若返りと将来に向けた安定的な診療体制の維持を目的とした募集です。
■また、来年度に退職を予定している医師がいることを踏まえ、欠員が出る前に新たな内科系医師を招聘して体制を整えるお考えです。
■リハビリテーションの経験は問わず、専門性を活かしながら患者様と良好なコミュニケーションを取ることができる方を求めています。

☆当直免除の条件で年収1,600万円検討可能です！先生のライフスタイルに合わせた条件交渉が可能！
☆周辺病院との関係性も非常に強固で、院内のコメディカルスタッフの体制も充実しています。
☆最寄駅から徒歩5分程の立地も人気の理由です！県内のみならず、都心から通勤する先生もいらっしゃいます。

～コンサルタントからのメッセージ～


#春入職可

■医師の定着率が高い病院で長く腰を据えて働ける環境です。
■電車、車いずれの通勤も可能で便利な立地です。
■地域密着型の病院で、急性期から慢性期まで幅広い患者様を受け入れております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆病院からクリニック、老健まで保有しているグループで法人内で連携が取れる環境です。
☆実際に訪問致しましたが今後在宅医療にも力をいれていく方針で、訪問診療を積極的にしていただける方は特に歓迎です。
☆当直回数については面談後相談可能です。

☆希少な療養型病院での管理医師求人！
☆当直無しで『週4日：1,800万円』！
☆最寄り駅からのタクシー代の支給がございます。ご希望に応じて住宅手当の相談可能。

【募集背景】
■現院長の後任として病院を盛り立ててくれる先生を求めております。
■地域の慢性期医療を支える病院として、病棟管理はもちろん、地域に根付いた外来の確立に尽力いただける先生を求めています。
■開設して約50年。時代の流れに取り残されないよう、管理医師として旗振りを行っていただける先生を求めております。

【医療機関情報】
■CT 、レントゲン室、リハ室を完備。それ以上対応が必要な場合は快くご対応いただける急性期病院が複数ございます。
■救急指定の無い慢性期病院。入院患者様は全てDNRを取っており、患者様の人生の最期に携わっていただきます。
■職員間の雰囲気はとても良好で、非常に風通しの良い職場です。60歳代以降の先生にも人気の常勤求人になります。

【やりがい】
■延命治療は行わず、最後までゆったりと過ごしていただく病院です。主治医としてじっくりとご対応いただく事が可能です。
■隣接地に新病院建設の計画も進行中。病院としての新たな歩みをみせるタイミングで、管理医師としてご尽力いただけます。
■お一人あたり約30床の入院患者様をご対応。心穏やかな入院生活を送っていただくための寄り添う対応がやりがいの一つです。

☆広島市の西部に位置する100床未満の老健施設です。
☆広島駅にも車で30分程度ですので、比較的通勤しやすいエリアです。
☆QOLを重視している先生におすすめです。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
世代交代見据えた体制強化兼ねた増員募集のため、新たに常勤の医師を募集開始されました。
将来的に施設長になっていただける方を歓迎いたします。
お気軽にお問合せください。

☆ご経験、専門科目は一切不問！未経験の方も大歓迎です。
☆2024年12月オープンのクリニックにて増員募集となります。
☆週5日で最大年収2,500万円、プラスインセンティブで年収3,000万円以上も可能。

【職場環境と雰囲気】
■新宿院では泌尿器科出身の院長を中心に、多様な専門医が協力し合っています。
■看護師やカウンセラーとの連携も密接でそれぞれの専門性を活かすことで、円滑なチーム医療を実現しています。
■評価制度は非常に透明性が高く、日々の貢献が正当に評価されます。毎年7月と12月に見直しがございます。

【募集背景】
■より多くの患者様へ高品質な医療を継続して提供するため、新宿院では体制強化に伴い常勤医師を急募しています。
■現在常勤2名と非常勤5名で2～3診体制ですが、より多くの患者様に対応するため、常勤医を増員し3～4診体制への強化を図ります。
■事業規模のさらなる拡大を目指し、クリニックの発展を牽引、中核を担う医師として活躍するチャンスです。

【やりがい】
■月間100件以上のオペ実績があり、様々な症例を豊富に経験することで着実にスキルアップできる環境です。
■研修制度が非常に充実しており、オペ研修や手技確認が可能です。未経験からでも専門性を高められます。
■成果に応じたインセンティブ制度により、年収3,000万円以上も十分に目指せる体制を整えております。

☆救急対応無し、病棟管理主体の希少な求人です
☆週4日勤務、当直無し、オンコール無しのご勤務が可能です
☆最寄駅から徒歩10分以内という通勤利便性の高さも魅力的です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ワークライフバランスを充実させたい先生やセカンドキャリアにお悩みの先生にお勧めの医療機関です。
時間勤務の相談も可能ですので、育児中や介護中の先生も気軽にお問い合わせください。

☆年間の実績に応じて年俸が算出されるため、1年間で100万円以上昇給した先生も在籍されています。
☆当直・OC無しで勤務可能です。常勤医8名のうち当直をされている医師は自身で希望を出された1名のみです。
☆通勤には車通勤も可能ですが、最寄り駅からシャトルバスの利用も可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
急性期から慢性期まで地域密着型の病院です。
2024年実績で月の救急受け入れは平均25件前後です。