老年内科の
医師求人(常勤)検索結果 2,653件

• 週4日以下
• オンコール無し
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 院長・施設長募集
• 当直なし
• 救急対応なし
• 紙カルテ
• 残業なし
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)

募集科目	内科系・外科系
施設種別	介護老人保健施設・介護医療院 20～99床

給与	年収1,040万円～1,144万円 月給86万円～95万円 ※経験年数、スキル等により異なる
勤務日数	週4日
勤務時間	09:00～16:00　休憩45分
勤務地	岡山県 岡山市東区

業務内容	老健の施設長業務をお願い致します。 入所者さんの健康管理、入所判定、カンファレンスへの参加等 入所定員80名 時間外は法人内の病院当直医が対応 ※電話確認は入る場合がございます

☆週4日勤務の求人です！
☆希少な老健施設長求人です！
☆駅チカで徒歩5分以内の施設です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
現在の施設長がご勇退のため募集されています。
オンコールもほぼ無く、法人内に病院もあるため、落ち着いた勤務が可能です。
お気軽にお問い合わせください♪

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• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 救急対応なし
• 紙カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	精神病院 200～499床

給与	年収1,200万円～1,700万円 月給100万円～141万円 ※経験年数、スキル等により異なる
勤務日数	週4.5～5日
勤務時間	平日　8:30~17:00(休憩60分) 土曜　8:30~12:30(休憩0分)
勤務地	高知県 香美市

業務内容	外来、病棟管理等をお願い致します。 ★外来 外来コマ数：2～3コマ/週 外来患者数：30～40名/日 主な疾患：プライマリーな疾患がほとんど ★病棟管理 担当患者数：10～15名程度（内科疾患）　主治医 　精神科病棟での内科合併症の患者さんの対応もお願いします

☆週4.5日から勤務可能です。
☆夏期休暇、年末年始等もしっかりお取りいただけます。
☆経験年数や職位により年収1,800万円まで検討可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科は常勤2名体制ですが、1名退職予定のため募集されています。
比較的落ち着いた勤務が可能な医療機関です。
お気軽にお問い合わせください♪

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 土日休み
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 転科OK
• 当直なし
• 紙カルテ
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	20～99床

給与	年収1,400万円 月給116万円
勤務日数	週4日
勤務時間	9:00～18:00(休憩60分) 10:00～19:00(休憩60分)
勤務地	兵庫県 西宮市

業務内容	外来、病棟管理をお願いします。 ★外来 　外来担当数：平均4～5コマ/週 　外来患者数：平均10～20名/コマ 　診療体制　：2診制 ★病棟管理 　病棟担当数：平均20名～30名弱 　　　　　　　※主治医制

☆週4日勤務で当直・オンコール無しの求人です。
☆最寄駅から徒歩1分の立地で、アクセスも抜群です。
☆外来と内科の病棟管理がメインとなります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
数少ない週4日勤務の求人です。
駅からも近く、通勤はかなり便利です。
ワークライフのバランスを重視したい先生、是非お問い合わせください！　

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 複数診制
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	ケアミックス 100～199床

給与	年収1,300万円～1,800万円 月給108万円～150万円 ※現職年俸を考慮して応相談 ※勤務日数や経験年数、スキルによって異なる ※当直給与の支払い：別途支給
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	平日：09：00～17：00（休憩60分） 土曜：09：00～13：00（休憩00分））
勤務地	大阪府 大阪狭山市

業務内容	外来業務、病棟管理をお願い致します。 （※専門外来開設可能です。） ★外来（※内科外来として） 外来担当数：平均2コマ/週 外来患者数：平均20～30名/コマ 診療体制：1～3診制 ★病棟管理 主治医として15～20名程度を担当いただきます

☆内科常勤医師の体制強化のため、内科医師を募集しています。
☆当直・オンコール無のご勤務が可能です。年収については、現年収を考慮し決定したい意向です。
☆長年ご勤務されているドクターが多く、働きやすい環境です♪最寄り駅からの送迎もあり、通勤もしやすいです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
救急指定の病院ですが忙しすぎず、落ち着いた勤務をご希望の方にもオススメです。
約100床規模のケアミックス病院です、急性期から慢性期までの患者さんを中心に受け入れています。

【職場環境と雰囲気】
■四十年以上にわたり地域医療を支え、職種を越えた協力体制が根付いた、極めて風通しの良い穏やかな職場環境です。理事長が掲げる「心のかよった医療」が浸透しており、患者一人ひとりに寄り添う温かな空気に満ちた病院と言えます。
■高齢者やお体が不自由な方の負担を憂い駐車場を無料化しております。勿論従業員の方も無料で使用できます。患者様や勿論職員に対しても温かく、思いやりのある優しい院長先生です。
■院内保育所があり保育士が3名在籍されております。0歳～小学6年生までのお子様をお預かりされておりますので、子育て中の先生でも安心してご勤務頂けます。

【具体的な業務内容】
■内科外来と病棟管理をメインに業務をお願いしております状況です。ご希望がございましたら、専門外来の開設も検討可能です♪
■外来については、1コマあたり20名程度の患者数です。また、病棟管理については、8人～12人程度のご担当を予定しております。
■週4日(※32時間以上のご勤務)のご勤務が可能です。また16時までの時短勤務についても相談が可能です(※期間については院内規定あり。)当直、オンコール対応については無しとなっておりますので、ライフラークバランスが整っている環境です。

【具体的な医療機関情報】
■一般病床から療養、緩和ケアまでを備えた約200床規模の施設であり、透析センター等の専門機能も充実しております。
■建物内にはカフェが併設されるなど憩いの場も確保され、患者や地域住民から長年にわたり深く親しまれている拠点です。近くには飲食店も複数ございますので、お昼には困りません。
■電子カルテを完備しつつ、最寄り駅からの送迎バス運行や車通勤の推奨など、医師の負担を軽減する設備が整っています。

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• オンコール無し
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,000万円～1,100万円 月給83万円～91万円 ※ご経験やスキル、お人柄等により決定 ※オンコール対応が可能な先生は、手当を別途支給
勤務日数	週3日
勤務時間	9：00～18：00　休憩60分
勤務地	大阪府 吹田市

業務内容

訪問診療をお願いいたします。 一般的なプライマリケアの他、認知症患者の対応もお願いいたします（コウノメソッドに対応） ★訪問診療 ・受け持ち患者数：100～200名程度 ・訪問割合：施設 9割程度、居宅 1割程度 ・対応人数：施設の場合 1～2件程度/半日（～40名程度/施設）、居宅の場合 5名程度/半日 ・訪問体制：看護師兼ドライバー（ご希望の場合はマイカーによる訪問も可） ・訪問エリア：吹田市、豊中市、池田市、箕面市、茨市木、高槻市、摂津市、守口市、寝屋川市、尼崎市等 ・患者層：高齢者 ・主疾患：生活習慣病、認知症、一般内科に収まる範囲の内科疾患、廃用症候群、ターミナル、慢性期の神経難病など ・カルテ：電子カルテ

■枚方市にも訪問診療クリニックを構えている法人です。お住まいから近いエリアの施設を振り分けることも相談できます。
■週3日での募集です。土日祝お休みで、オンコール無しの勤務相談も可能です
■訪問診療への想いや理解がある先生であれば、ご経験や専門医の有無は問いません

【具体的な業務内容】
■訪問先は施設が多めで（施設：約9割/居宅：約1割）、対応人数は施設の場合が～40名程度/件、居宅の場合は5名程度/半日です。
■訪問エリアは北摂エリア、北河内エリア、尼崎市など広範囲のため、ご移動の負担を考慮し、直行や直帰となることも多いです。
■クラウドシステムにより、前日看護師が入力したカルテ情報をご自宅や携帯で確認することができ、直行直帰でも安心です。
■外来診療にも携わっておきたい先生やこれからスキルを身に付けたい先生は、同法人の別のクリニックと兼務いただくことで、訪問診療+外来といった働き方も相談可能です。
■認知症治療に強みがあり、経験がなくても1年程度のご勤務で、寝たきりから杖歩行へ改善させる薬のコントロールスキルが身につきます。

【職場環境と雰囲気】
■院長は訪問診療に医師としてのやりがいをお持ちの先生です。「患者様とお会いする度に状態が変化していくので、訪問するのが楽しみなんです」とお話しされていたのが印象的です。
■阪急の最寄駅から徒歩約1分でアクセス可能な通勤利便性も魅力です。マイカー通勤（訪問）や、看護師が運転する社用車で最寄駅まで送迎するような相談も可能です。
■院長は育児をしながらキャリアを重ねてこられましたので、経験則から育児中のスタッフへの理解がございます。育児とお仕事との両立にお悩みの先生や、様々な制約の中で葛藤されている先生も遠慮なくお問い合わせください。
■スタッフがきっかけで女性向けの栄養療法勉強会を行うなど、業務における課題解決にスタッフ一丸となって取り組んでいます。

【やりがい】
■内科的疾患だけでなく認知症や癌等、様々な患者様がおられますが、入社後2ヶ月は院長による同行、研修がございます。スタッフ間の情報共有や意見交換の機会も大切にされているクリニックですので、研修後も安心してご勤務いただける環境です。
■診療だけでなく、医療セミナーやSNS等での情報発信、スタッフ教育等、バイタリティ溢れる先生とともに勤務できる環境は、将来的に開業を目指す先生にもお勧めです。3年程度は在籍いただきたい意向ですが、開業志向の先生も歓迎されています。
■以下に当てはまる先生は是非お問い合わせください。患者様の日常生活の質の向上に喜びを感じる先生/　在宅医のスキルを身につけ、極めたい先生/試行錯誤に面白さを感じる先生/人の話を聞くのが好きな先生

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 当直なし
• 電子カルテ
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,200万円～1,800万円 月給100万円～150万円 ※経験や働き方により異なります。 面談後に決定。
勤務日数	週3～5日
勤務時間	09:00～19:00(休憩60分) 午前診：09:00～12:00(休憩0分) 午後診：16:00～19:00(休憩00分)
勤務地	大阪府 大阪市東淀川区

業務内容	外来診療・訪問診療をお願いします ☆外来 患者数：40名程度/日　※日により変動有 主な疾患：風邪、高血圧、脂質異常症、生活習慣病、慢性疾患、ワクチン接種など 診療体制：1診制～2診制 患者層：老若男女問わず ☆訪問診療 訪問先割合：おおよそ半々となります。

■週3日からご勤務可能で、社保加入も叶う常勤求人です。
■早期充足が予想されますので、お早目にお問合せください。
■初診のお客様をしっかりと再診に繋げていただける様な先生のご応募をお待ちしております。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆

4月開始も可能な求人です。
是非一度お問い合わせください。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 当直なし
• 複数診制
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	ケアミックス 20～99床

給与	年収1,200万円～1,500万円 月給100万円～125万円 ※経験年数、スキル等により異なる 上記は週5日勤務の場合 当直手当：平日1回25,000円、日曜の日直1回60,000円
勤務日数	週4～5日
勤務時間	09：00～18：00　休憩60分
勤務地	香川県 高松市

業務内容	外来、病棟管理等をお願いします。 ★内科外来 担当外来数：2～3コマ程度/週 担当患者数：30名/日 診療体制：内科3診制 ★病棟管理 担当患者数：15～20名程度 人工呼吸器をつけていらっしゃる患者さんもおられます 挿管はできなくても問題ございません

☆病床稼働率も高水準を維持しており、黒字の医療機関です！
☆週4日勤務でも問題無く、プライベートの時間もしっかり確保できます！
☆急性期で忙しくされてきたドクターにとっては、落ち着いた勤務ができる医療機関です！

【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務の相談にも柔軟に対応しており、仕事とプライベートの時間を両立させたい医師にとって理想的な環境が整っています。
■急性期病院のような多忙を極める環境ではなく、落ち着いた雰囲気の中で日々の診療業務に取り組めることが大きな魅力です。
■スタッフ間での情報共有が円滑に行われており、良好なコミュニケーションを基盤とした風通しの良い組織です。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の内科外来を担当し、一日あたり約30名の患者様を複数診体制で診察していただきます。
■病棟管理では15名から20名程度の患者様を受け持ち、人工呼吸器を使用されている方の全身管理も担当いただく予定です。
■挿管などの手技が必須とされる場面はなく、専門領域を問わず内科全般の管理に専念できる業務内容となっています。

【募集背景】
■病床稼働率が極めて高く黒字経営を継続している安定した環境において、さらなる診療体制の充実を図るために増員予定です。
■地域の医療ニーズに安定して応え続けるため、常勤医師の負担を分散させつつ、外来および病棟管理の質をより高めたいお考えです。
■院長が病院から徒歩5分圏内のところにお住まいであるため、時間外であっても何かあれば対応できる環境です。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,200万円 月給100万円 ※オンコール無しの場合 ※勤務日数、ご経験など、面接を経て決定いたします。
勤務日数	週4～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分(13:00～14:00)
勤務地	東京都 江東区

業務内容	訪問診療 ・居宅中心 ・診療同行は、救急救命士・検査技師・放射線技師の有資格者 ・モバカル利用 ☆訪問診療未経験の先生も歓迎 ☆緩和ケア対応医師歓迎

☆土日祝休み、週4日からご勤務可能な訪問診療クリニックで医師募集！
☆診療同行は、救急救命士・検査技師・放射線技師の有資格者！
☆最寄駅から徒歩4分、アクセスも容易！

【具体的な医療機関情報】
■「機能強化型在宅療養支援診療所（連携・病床あり）」として在宅訪問診療を中心に活動しています。
■訪問診療の割合は居宅が9割、施設が1割。小児・皮膚・精神・眼科と、複数科の先生の力を総動員しチーム医療を実施しています。
■訪問先では、救急救命士や臨床検査技師が同行し、安心して医療を受けていただける環境を整えています。

【やりがい】
■患者様との関わりを大切にし、一人ひとりに合った医療を提供することにやりがいを感じている医師が多く在籍しています。
■在宅医療の幅を広げるために、様々な診療科目の先生方と日々研鑽を積みながらご勤務いただける環境です。
■患者様やそのご家族と話し合いながら生活を支えることで、地域の医療に貢献できるのもやりがいの一つです。

【職場環境と雰囲気】
■院長は、優しく熱心なお人柄の先生です。スタッフの中には、院長の魅力に惹かれて入職を決められた方もいらっしゃいます。
■スタッフの平均年齢が若く活気のあるクリニックです。チャレンジ精神のあふれるクリニックです。
■アクセス性を重視する方、年収を求める方、様々な希望の先生に配慮した働き方が実現可能です。

#春入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 土日休み
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 時短勤務
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 残業なし
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
• ブランク可
• 託児施設あり
• 専門医・指定医取得可
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	一般病院 100～199床

給与	年収700万円～1,500万円 月給59万円～125万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	平日　8:30～17:30　休憩60分 土曜　8:30～12:30　休憩0分 17:30～翌8:30　休憩0分
勤務地	東京都 大田区

業務内容	病棟管理 ・10～20床（回復期リハビリテーション病床：50床） ・主治医制　※全科でフォロー ・他科コンサル充実（整形外科、脳神経外科、泌尿器科、内科全般など） 外来 ・ご専門に応じて外来診療や他科コンサルをお願い致します ★日本リハビリテーション医学会研修施設 ★基幹型臨床研修指定病院

☆“週3日・当直無”や“時短勤務”など働き方は柔軟にご相談可能です。育児中ドクターも多数ご活躍されておられます。
☆ベテラン医の元で、回復期のイロハをゼロから学べます。日本リハビリテーション医学会研修施設でもあります。
☆あたたかい職場環境だからこそ、患者さんや地域にも“心の通いあう、あたたかい病院”として確固たる地位を築けます。

【医療機関情報】
■創立70年以上の歴史を持ち、2010年オープンの広く、綺麗な病院を中心に多数の診療所を展開する社会医療法人です。
■また、基幹型臨床研修病院の機能を持ち、地域の大規模急性期病院と在宅医療を繋ぐ城南地区のハブの役割を担っています。
■一般病棟139床と回復期リハ病棟50床のケアミックスで、近年は特に在宅医療分野にも注力し、地域医療を支えています。

【働きやすさ】
■“週3日勤務（週20時間以上）”で社会保険完備など、育児中のドクターにも考慮された柔軟な働き方の相談が実現可能です。
■赴任手当、住宅手当、家族手当などの各種手当から、院内託児所など、働く上での福利厚生も充実しております。
■子育て世代のドクターから、定年後のセカンドキャリアを歩むベテランまで幅広い世代が温かい風土でご活躍されています。

【業務内容】
■2階50床が回復期リハビリテーション病棟です。こちらの入院患者さんをスタッフと共に診て社会、在宅復帰を支援します。
■現在はベテランのリハビリテーション専門医1名と脳神経外科医1名のドクターが病棟を担当しており、その増員募集です。
■特に科目にこだわりはございません。“回復期をこれから学びたい、やっていきたい”、という志を大切に致します。

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• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 救急対応なし
• 紙カルテ
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	療養型病院 20～99床

給与	年収1,200万円～1,500万円 月給100万円～125万円 ※経験年数、スキル等により異なる
勤務日数	週4.5～5日
勤務時間	平日　8：30～17：00　休憩60分 土曜　8：30～12：30　休憩0分
勤務地	愛媛県 松山市

業務内容	外来、病棟管理、訪問診療をお願い致します。 ★外来 外来担当数：3～4コマ/週 外来患者数：平均20～30名前後/コマ 診療体制：1～2診制 8割程度が生活習慣病 ★病棟管理 担当患者数：15～20名程度 ★訪問診療 訪問先：施設（現状2施設）、居宅数件と多くはございません 　総患者数：15名程度 帯同者：看護師兼ドライバー（ドクターに運転をお願いする場合がございます）

☆100床未満のコンパクトな病院です！
☆慢性期の医療機関でゆったりめのご勤務です！
☆救急指定もございません！

【職場環境と雰囲気】
■100床未満のコンパクトな規模を活かした風通しの良さがあり、スタッフ同士の雰囲気も良く勤務しやすい医療機関です。
■急性期病院のような慌ただしさは皆無であり、慢性期医療を主軸としたゆとりある環境が整えられています。
■30歳代の若手医師からベテランまでが在籍しており、年齢を問わず馴染みやすいアットホームな職場環境です。

【具体的な業務内容】
■週に3回から4回程度の一般外来診療を担当し、1コマあたり平均15名から20名ほどの患者様を診察していただきます。
■病棟管理では15名から20名程度の患者様を受け持ち、主治医として経過を見守る診療に従事していただきます。
■現在は施設2箇所と数件の居宅を対象とした訪問診療を行っており、将来的には看取りを含む在宅医療の拡充も担います。

【募集背景】
■現在は常勤医師2名体制で運営しておりますが、組織体制をより強固なものにするために3名体制への増員を目指します。
■将来的な病床転換や、在宅療養支援病院の要件充足を見据えた診療体制の拡充を図るための募集です。
■慢性期医療の質を向上させつつ、地域住民のニーズに応えるべく在宅医療を積極的に推進できる新たな力を求めています。

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• 週4日以下
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 当直なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 専門医・指定医取得可
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,000万円～2,000万円 月給83万円～166万円 ※ご経験やスキルによって応相談
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	09:00～18:00　休憩60分
勤務地	京都府 京都市北区

業務内容	訪問診療をお願いします。 ・訪問診療（個人宅）　※施設も一部ございます 　10件程度／日　 ・オンコール待機　※当番制 　週1日～2日 　※お看取りが発生した場合は出動をお願いします。

☆訪問診療に注力したい先生におすすめのクリニックです。
☆在宅療養認定専門医の資格が取得できます。
☆一部施設もございますが、個人宅が中心です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
オンコールは当番制で週1日～2日程度ご担当いただきます。
訪問診療の経験がある先生は大歓迎ですが、学びたい意欲のある先生も是非お問い合わせください。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 土日休み
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	精神病院 200～499床

給与	年収1,050万円～ 月給87万5千円～ ※経験・スキルに応じて決定
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	8:45～17:00　休憩60分
勤務地	東京都 練馬区

業務内容	病棟管理 ・入院患者の内科疾患を対応 ・精神科医師と一緒に回診 ・隣接した関連の老健施設あり ・バックアップ体制は万全

☆病棟管理のみ。精神科病棟を精神科の常勤医師とチーム制で担当！
☆認知症専門医取得可能！
☆当直・オンコールなし。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
300床以上の大規模精神科病院です。
運営する法人は全国に精神科病院を有する日本最大級の医療法人となります。
待遇や条件についてはご経験をしっかりと踏まえてご提示いたします。
是非とも、ご応募くださいませ。お待ちしております。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 院長・施設長募集
• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,400万円 月給150万円～200万円 ※ご経験により変動あり
勤務日数	週4日～5.5日
勤務時間	09:00～19:00　休憩240分（12:00～16:00） 09:00～12:00　休憩0分
勤務地	兵庫県 尼崎市

業務内容	内科外来をお願いいたします。 ※対応件数は変動がございます。 ※管理医師としてのご勤務となります。

☆徒歩5分圏内の駅近でアクセス良好のクリニックです。
☆管理医師としての募集です。
☆ご経験に応じて年収は提示いたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
内科が診られる先生でしたらご専門は問いません。
休みの希望曜日がございましたらご相談いただけます。
大阪からもアクセスしやすい立地ですので、お気軽にお問い合わせください。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 複数診制
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 残業なし
• 勤務時間相談可
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	ケアミックス 200～499床

給与	年収1,400万円～1,600万円 月給116万円～133万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	8:30～17:30　休憩60分 17:30～翌8:30　休憩0分
勤務地	群馬県 伊勢崎市

業務内容	外来 ・担当外来数:2～3コマ程度/週 ・外来患者数:20～30人程度/日 ・診療体制:2～3診 病棟管理 ・主治医制(30名程度、一般・療養どちらも担当) 内視鏡(可能であれば)

☆救急対応が少なく業務量が落ち着いているため、院内全体が穏やかでゆったりとした雰囲気に包まれており、多忙な急性期病院とは異なる環境です。
☆長年勤務している医師が多く在籍しており、医師間の連携が非常に円滑です。困ったときには相談しやすく、チームワークの良さを実感できる職場です。
☆救急車の受け入れ台数は月20～30台程度と比較的少なめであるため、突発的な業務に追われることが少なく、残業もほぼ発生しないゆとりある勤務が可能です。

【医療機関情報】
■全232床（一般137床・療養95床）を有するケアミックス型病院であり、急性期から慢性期まで幅広いフェーズの医療を地域に提供している安定した病院です。
■院長は群馬大学出身でリウマチを専門としており、地域の医療ニーズに応えるべくリーダーシップを発揮しながら、質の高い医療サービスの提供に尽力されています。
■アクセス面ではJR伊勢崎駅より徒歩20分、東武伊勢崎線新伊勢崎駅より徒歩27分の立地にあり、マイカー通勤なども含めて通勤手段を検討しやすい環境です。
■病棟構成は一般病棟に加え、リハビリテーション病棟や医療療養病棟を備えており、患者様の病状や回復段階に応じた適切なケアを一貫して提供できる体制が整っています。

【働きやすさ】
■有給休暇の取得がしやすい環境が整っており、オンとオフの切り替えを明確にしながら、プライベートの時間も大切にできるワークライフバランス重視の職場です。
■当直業務は比較的ゆったりとしており、1回55,000円の手当が支給されるほか、個室の当直室にはTVやWi-Fi、シャワーが完備され快適に過ごせます。
■年齢不問でベテラン医師の入職も大いに歓迎しており、これまでの豊富な経験や知識を活かしながら、落ち着いた環境で自身のペースを大切にして働くことができます。

【募集背景】
■内科においては欠員補充を目的とした募集を行っており、地域医療を支える新たな戦力として、意欲的に診療に取り組んでいただける先生をお待ちしております。
■採用にあたっては能力以上に人柄を重視する方針を掲げており、周囲のスタッフと円滑にコミュニケーションが取れる協調性のある人物を求めています。
■現在の常勤医師は長年勤務されている方が多く定着率が高いため、腰を据えて長く働ける環境をお探しの先生にとって最適な募集タイミングといえます。

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師は50代から70代のベテラン層が中心で全員男性という構成ですが、豊富な経験を持つ医師同士が互いに尊重し合いながら診療にあたっています。
■医局は広々とした空間が確保されており、診療の合間や休憩時間にはリラックスして過ごすことができるなど、医師がストレスなく働ける環境整備がなされています。
■リハビリテーション病棟や療養病棟を有することから、患者様の回復をじっくりと見守る医療が中心であり、患者様一人ひとりと向き合える温かい雰囲気があります。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 複数診制
• 時短勤務
• 電子カルテ
• インセンティブあり
• 残業なし
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	療養型病院 100～199床

給与	年収1,200万円～1,800万円 月給100万円～150万円 ※当直手当・日祝対応手当の頻度によって上記給与は変動いたします。 ※経歴・スキル・人柄を考慮し、面接の上決定いたします。
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	9:00～17:00　休憩60分
勤務地	千葉県 千葉市美浜区

業務内容	病棟管理 ・受持ち患者数:30名前後 ・症状の落ち着いた患者様ばかりです ・患者年齢層:80～90歳(70歳で若い方です) ※現状、常勤医師4名体制で病棟を担当しています。 ※延命処置なしの為、看取り・点滴対応をお願いします。 ※看取りでの呼び出しはございません。 当直 ※ご希望の場合のみ担当いただきます。 救急対応:無し

☆病棟管理をお任せするため業務負担は非常に軽めなのに高額給与提示可能！
☆当直もOC対応も残業もない環境で、無理なく自分らしくご勤務する相談も大歓迎です！
☆早番遅番を組み合わせてフレックス的に勤務時間を調整できる先進的な病院です♪

【業務内容】
・療養型病院でのご勤務ですので、終末期の患者様を担当していただきます。基本的には症状の安定した患者様ばかりですので、救急対応はほぼございません。
・午前中に外来を開き患者様を診療していますが、常勤の先生には週数コマ担当頂ければ問題なく、基本的には病棟管理メインのお仕事になります。
・過去の搬送事例と言えば、胃婁の造設の為に半日他病院へ患者様に移動していただいた程度で、基本的には当病院内での診療で済んでいます。

【働きやすさ】
・基本となる勤務時間は9時～17時、当直は大学病院からの派遣があるので免除も可能、オンコールもなしの勤務条件ですので、ワークライフバランスがとりやすい環境です。実際に入職を決められた先生の多くが働きやすさに魅力を感じて決心されています。
・早番、遅番の依頼はありますが、その代わりに出勤時刻や退勤時間を調整する制度を採用しました。
・日々業務に追われ負担を感じていらっしゃる先生にとって非常にお勧めの求人です。

【募集背景】
・2022年の夏に開院したばかりのため、現在成長中の病院です。稼働病床数3/4の状況で、医師の増員によるフル稼働を目標としております。
・地域周辺には他に療養型病院がない為、周囲の需要が大きく、今後の成長が見込める希少な求人です。
・すでに1名の入職が決まっており、残り1名を募集中です。内科系の先生にはまたとないタイミングです！

#春入職可

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• 研究支援(学会費補助)
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• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 転科OK
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• 電子カルテ
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• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	一般病院 20～99床

給与	年収1,400万円～2,100万円 月給116万円～175万円
勤務日数	週3日～5日
勤務時間	平日　8:30～17:30　休憩60分 土曜　8:30～12:30　休憩0分
勤務地	東京都 小平市

業務内容	訪問診療 ・個人宅:施設＝8:2 ・看護師、事務員(ドライバー)と3名体制 ・対応患者数:10～15名(施設と個人宅の割合次第で変動有り) ※OC・夜間対応は免除のご相談可能です。ご相談ください。

☆OC・夜間免除の働き方や、外来・病棟管理と両立した働き方もご相談可能です！
☆最大年収2,100万円！当直免除の働き方も実現可能です。
☆西武線沿線の最寄駅より徒歩2分！中央線からも利用しやすく通勤便利な立地です。

【職場環境と雰囲気】
■明るくアットホームな雰囲気で、医師、看護師、事務スタッフ間で良好なコミュニケーションが図られてる環境です。
■働きやすい環境づくりに力を入れており、オンコール免除や夜間対応免除など、柔軟な働き方が可能です。
■西武線沿線の最寄駅から徒歩約2分と、通勤に便利な立地も魅力です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療が中心で、個人宅と施設を合わせて1日10～15名程度の患者様に対応します。
■看護師、事務員(ドライバー)と3名体制で、チーム医療を実践して患者様へ医療の提供を行っております。
■先生の希望に合わせて外来や病棟管理と両立した働き方も可能ですのでお気軽にご相談くださいませ。

【募集背景】
■地域医療への貢献を強化するため、訪問診療体制を充実させたいといった思いから今回募集を行っております。
■患者様のニーズが多様化する中で、より質の高い医療を提供するため、お力添えいただける先生大歓迎です。
■高齢化が進む地域において、在宅医療の需要が高まっているため訪問診療に力を入れています。

#春入職可

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• 紙カルテ
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• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 託児施設あり
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	ケアミックス 200～499床

給与	年収1,500～2,000万円 月給125～166万円 ※経験年数、スキル等により異なる ※当直代35,000円/回を含む
勤務日数	週4～5日
勤務時間	08:45～17:15（休憩60分）
勤務地	愛媛県 松山市

業務内容	病棟管理、外来をお願いします。 ★病棟管理 病棟担当数：20～25名程度 脳血管疾患：運動器＝5：5 経験豊富なリハスタッフが多数在籍しています PT・OT・ST：120名程度 ★外来（一般内科） 外来担当数：0～1コマ/週 外来患者数：10名程度/コマ 患者様層：在宅患者等退院後のフォローが中心です 外来無しについても相談可能です 上記に加えて各種カンファレンスの参加がございます

☆県内随一のリハビリを提供している病院です。
☆経験年数や役職等で年収2,000万円も実現可能です。
☆当直帯はほぼ寝当直でご負担も少なめです。

【職場環境と雰囲気】
■土日祝休みや週4日勤務の相談が可能であり、残業もほとんど発生しないため私生活を大切にできる環境が整っています。
■院内に託児所を完備しているため、子育て中の医師も安心して日々の診療に専念できる体制がしっかりと構築されています。
■100年を超える長い歴史を持ちつつも、建物や設備は比較的新しく保たれており、清潔感のある空間で気持ちよく勤務できます。

【具体的な業務内容】
■回復期リハビリテーション病棟を中心に20名から25名程度の病棟管理を担当し、患者様の在宅復帰を支援していただきます。
■一般外来は週に1コマ程度と少なめで、主に退院後のフォローアップを中心とした地域密着型の診療を行っていただきます。
■経験豊富なリハビリスタッフが多数在籍しており、多職種によるカンファレンスを通じて質の高いチーム医療を実践されています。

【募集背景】
■現在、常勤医師の年齢層が高まっており、組織の若返りと将来に向けた安定的な診療体制の維持を目的とした募集です。
■また、来年度に退職を予定している医師がいることを踏まえ、欠員が出る前に新たな内科系医師を招聘して体制を整えるお考えです。
■リハビリテーションの経験は問わず、専門性を活かしながら患者様と良好なコミュニケーションを取ることができる方を求めています。

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• 週4日以下
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• 研究支援(学会費補助)
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 当直なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 託児施設あり
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	20～99床

給与	年収1,000～1,600万円 月給83～133万円 ※経験年数、スキル等により異なる ※当直代は別途支給
勤務日数	週4～5.25日
勤務時間	平日　8：45～17：00　休憩60分 土曜　8：45～13：00　休憩0分
勤務地	愛媛県 松山市

業務内容	外来、病棟管理をお願いします。 ★外来 外来担当数：平均2～3コマ/週 外来患者数：平均20～25名/コマ 患者様層　：高齢者が中心 ★病棟管理 病棟担当数：平均10～15名（一般、地ケア） 今後チーム制にしていきたいお考えです。 ※訪問診療にご興味がある方はお願いする場合がございます。 施設と居宅が6：4の割合 看護師兼ドライバー帯同

☆休暇が取りやすい環境です！
☆育児のための時短勤務もご相談可能です！
☆メディカルアシスタントが複数在籍しているため、電子カルテの入力からその他書類作成の負担が軽減されます♪

【職場環境と雰囲気】
■有給休暇が非常に取得しやすい環境であり、オンとオフのメリハリをつけながら日々の診療に邁進できる風土が根付いています。
■多くの女性医師が在籍しており、育児のための時短勤務や曜日の相談などライフステージに応じた柔軟な働き方を歓迎する環境です。
■週に36時間以上の勤務を満たしていれば、時短勤務の場合であってもフルの常勤医師と同様の手厚い福利厚生が適用されます。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから3コマ程度の一般内科外来を担当し、地域にお住まいの高齢者を中心に一コマあたり20名から25名ほど診療します。
■病棟管理では一般病棟や地域包括ケア病棟において、主治医制のもとで平均10名から15名程度の内科患者様を受け持ちます。
■希望や経験に応じて訪問診療に携わることも可能であり、看護師兼ドライバーが帯同する体制で施設や居宅を巡回していただきます。

【募集背景】
■病院全体の組織体制強化を目指すとともに、内科常勤医師の異動に伴う人員減少に備えて、新たな内科医師を幅広く招聘します。
■メディカルアシスタントが複数在籍しており、電子カルテ入力や書類作成の負担を軽減することで医師が診療に専念できる環境を整えます。
■将来的な体制として病棟管理のチーム制移行や、地域からのニーズが高い在宅医療部門の更なる拡充を見据えて増員を図る方針です。

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• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 院長・施設長募集
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 祝日休み

募集科目	内科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600万円～2,000万円 月給133万円～183万円 ※週4日:年収1,600万円～、週5日:年収1,800万円～
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	8:45～17:45　休憩60分
勤務地	東京都 練馬区

業務内容

※午前外来・午後訪問診療となります。 訪問診療 ・週4～6コマ(応相談) ・訪問先:個人宅メイン8名/日 ・患者数:約450名 ・同行者:事務員または看護師と、運転手の3名体制 ・患者層:安定している患者様が8割、がん末・神経難病は2割程度 ・カルテ:モバカル ・患者割合:個人7、施設3 ・必要手技:採血、バルーン交換が可能なドクターは歓迎 ・医師体制:常勤1名、非常勤5名(うち1名が精神科) ・移動距離:半径5～6kmを中心に移動 ※今後は、より個人宅の訪問数を強化する予定です。 ※当直は外部委託しており、免除となります。 外来 ・週2～4コマ(応相談) ・15～20名/コマ ・老年内科 ・発熱外来も対応 ・設備:CT、エコー、レントゲン、自動血球計数CRP測定装置、血圧脈波検査装置、骨密度測定装置

☆ご希望に応じて、外来・訪問診療をバランス良くご対応いただきます。
☆訪問診療のご経験がおありの先生歓迎！専門性を活かしていただけます。
☆平日週4日～と、ワークライフバランスを保ったご勤務が可能です♪

【具体的な医療機関情報】
■壮年の男性理事長は、数年前に前オーナーから法人を継承しました。経営にも気を配り、本部の事務スタッフも充実しています。
■西武池袋線と東武東上線、それぞれの最寄駅の中間に位置し、お車通勤を推奨しています。
■外来診療では、CT・エコー・レントゲンなどの充実した設備を活用し、専門性を活かした診療が可能です。

【募集背景】
■地域医療の更なる充実を図るため、常勤医師の増員を進めており、院長職としての活躍を期待しています。
■訪問診療の需要増加に伴い、個人宅への訪問診療を強化する方針であり、経験豊富な医師を求めています。
■西武池袋線沿線の展開を視野に入れており、将来的にはクリニックの中心的役割を担える人材を募集しています。

【具体的な業務内容】
■午前中は一般外来を担当し、1コマあたり20～30名程度の患者様の診療にあたっていただきます。
■午後は主に訪問診療を行い、個人宅を中心に1日4～5件程度の患者様を訪問します。看護師同行です。
■スタッフ体制上、午前は外来・午後は訪問診療という体制になっています。今後、訪問診療に注力の見込みです。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
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• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 時短勤務
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 専門医・指定医取得可
• 医院経営を学べる
• 医療機関名公開

医療法人社団ときわ練馬在宅クリニック

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	週5日:年収1,200万円～2,200万円　月給100万円～183万円 週4日:年収960万円～1,800万円　月給80万円～150万円 週3日:年収720万円～1,400万円　月給60万円～116万円 (オンコール維持手当含む金額。出動など対応実績に応じて別途実績⼿当が支給されます。)
勤務日数	週3～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都練馬区中村北1-5-9 第二永崎ビル1階

業務内容	在宅・訪問 ・医師、看護師、診療アシスタント(運転手)の3名体制 ・内科を中心とした全身管理 ・10～20名/日(AM5～10名、PM5～10名) ・居宅7割、施設3割

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
在宅医療では総合診療のスキルが必要となり、医師として成長していくためには幅広い知識が求められるため、常に勉強し続けることが重要です。
しかし、実際に在宅医療を行っている医療機関において、きちんと教育体制を整えている所は少ないと感じており、ソロプラクティスで知識を増やしていきながら在宅医療を行う場合、限界を早く感じやすいと考えます。
【医療法人社団ときわ】ではIT を駆使し、現場で困った事が合ってもその場で医師同士でコンサルトできるような環境や、新しく入職した医師や訪問診療未経験の医師でも気軽に相談ができるようチューター制度、訪問同行を制度化しております。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
「人に寄り添い、未来に挑む。」を理念として掲げ、地域医療の柱となるべく訪問診療を中心とした診療所を展開しております。
年齢や性別、そして抱えている病気や障害によって制限を受けることなく、誰もが自分らしく過ごすことのできる社会の実現がときわの使命です。
患者さん一人ひとりの生活や価値観を何よりも重視し、在宅医療のセーフティネットとして質の高い在宅医療を提供していきます。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
当法人が運営する【赤羽在宅クリニック】は在宅医療専門医・認定医、緩和医療専門医・認定医の研修施設になっております。
研修や人材育成に力を入れているからこそ、在宅医療の現場で研鑽を積みながら専門医としての資格取得を目指す、というキャリア形成も実現できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
スタッフの育成に力を入れている在宅クリニックグループです。
未経験の方は診療同行からスタートし、1ヶ月程度で独り立ちを予定しております。
その後もチャットツールを利用して他の医師に相談できますので、安心して診療ができます。
研修プログラムの認定施設であり、未経験からプライマリケア、総合診療を学べる環境が整っております。
看護師・医療アシスタント(運転手)との3名体制、相談員が初期対応やスケジュール管理を行います。
情報共有アプリを導入しており、医師間の相談がいつでも可能です。
勤務日数や夜間対応など柔軟に調整しますので、ご家庭のご都合に応じた多様な働き方が可能です。

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