消化器外科の
医師求人(常勤)検索結果 1,095件

☆年収2,000万円以上可能な高額求人です。
☆ワークライフバランスに注力している病院です。
☆オンコール無のためメリハリのある勤務が可能です。

【職場環境と雰囲気】
■大牟田市にあるケアミックス病院での勤務です。職員を大切にする医療機関で、プライベートと仕事を両立させるための取り組みを積極的に行っています。
■症例豊富であり様々な疾患に触れる機会があるため、スキルアップにも最適な環境と言えます。
■当直はありますが、給与とは別途支給がございます。チームでの協力体制があり、安心して業務に取り組むことができます。

【具体的な業務内容】
■一般外来と病棟管理、当直業務をお願いします。外来では平均3〜4コマ/週の診療を行い、病棟では10〜20名の患者様の管理をご担当いただきます。
■当直では0〜3台/日程度の救急対応や0〜5名/日程度のウォークイン対応を行います。急変時の病棟対応もお願いします。
■高齢の患者様が中心の外来での診療や、主治医制の病棟管理など、幅広い業務に携わることができます。

【募集背景】
■ワークライフバランスを重視し、負担を軽減することを目的に常勤医師を募集する運びとなりました。
■高額給与や土日休みなど、働きやすい待遇をご準備しており、プライベートと仕事のバランスを大切にする環境です。
■地域柄高齢化が進んでいるため、高齢者の方々との信頼関係を築きながら地域医療に貢献いただける方をお待ちしております。

☆週4日勤務のご相談も可能です。
☆外来も病棟も落ち着いており、ゆったりとご勤務出来ます。
☆当直やオンコールも無く、ワークライフバランスを重視できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　大阪市内からのアクセスも良好な病院での
　ゆったり勤務の求人です。
　当直・オンコール・残業無しでワークライフバランスを重視したい方
　是非お問い合わせください。
　託児所も備わっているため、女性の方にもオススメです。

☆連続10日以上のリフレッシュ休暇制度があります
☆勤務条件は医師ごとに個別で相談可能です
☆ワークシェアリング制度があるのでご事情のある医師も働きやすい環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

京都市内の中核病院です。
コロナ禍でも経営が安定しているため安心して働ける病院です。
通常の勤務ができない事情がある先生には
ワークシェアリング制度がありますのでまずはお気軽にご相談ください。

☆年収2,500万円以上支給の高額案件です。
☆当直・オンコールもなく働きやすさ抜群です。
☆内視鏡はオリンパス製の新しいものを導入しています

【医療機関情報】
■2020年に建て替えたばかりの綺麗な病院です。近隣に病院が少ない中で病病連携はしっかり取れています。
■コンパクトな病院ですが、急性期～慢性期まで幅広く対応しています。健診やドックのニーズも年々増加傾向です。
■各専門の常勤医師が在籍されているので、何か困った事があれば相談がしやすい病院です。

【やりがい】
■内視鏡センターができたこともあり近年検査数は増加傾向です。設備は最新のものが揃っています。
■消化器内科の医師が開業予定のため、新しく就任いただける先生の方針に従って診療いただけます。
■お元気な限りは長く働ける環境なので一生涯働きたいと考えている先生にもおすすめです。

【職場環境と雰囲気】
■神戸市内から車で40分～50分程度なので十分通勤圏内の病院です。高速代等はご相談ください。
■診療科の垣根を越えて連携が取りやすい雰囲気の職場です。育児中や介護中の先生も歓迎です。
■残業がほとんどなくお休みもとりやすい環境のため、プライベートを重視したい方にもオススメです。

☆出動時は手当有
☆夜間の呼び出しはほとんどありません
☆10日以上の長期休暇の取得が可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

複数のクリニックを運営しているため、経営は安定しています。

☆岡山市北区のクリニックです。お車のご通勤ももちろん可能です。
☆週4日のご勤務が可能です。
☆訪問の際は看護師が同行します。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　岡山市北区にあるクリニックですので、
　非常に便利な立地です。
　訪問診療にご興味のある方は是非、ご応募ください。

☆インセンティブ制度が充実しているため年齢問わず高収入が可能です。
☆病床の増床に伴っての採用になります。
☆転居者には無条件で50万円支給など福利厚生が抜群のため働きやすい環境でございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

指導医、消化器病学会の専門医をお持ちであれば、
役職付きの待遇となります。
是非、ご応募ください

☆お子様の医学部学費無償貸与可(一定の条件をもとに返還免除有)
☆得意な分野があれば専門外来を設置する事が可能です。
☆オペインセンティブ相談可能

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
お子様の医学部学費支援制度がある珍しい病院です。
自然豊かな地域で勤務をしたい先生にお勧めの求人です。

☆出動時は手当有
☆夜間の呼び出しはほとんどありません
☆10日以上の長期休暇の取得が可能です
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
複数のクリニックを運営しているため、経営は安定しています。

☆しっかり歩合が決まっているため、自分に合った働き方と給与が実現できます。
☆平日の週2日を休みとするなどの働き方も可能です。
☆平日週1回の待機と週末月1回の待機で年収1,800万円も現実的です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

分院開設のための募集です。
勤務日以外は他の医療機関でアルバイトも可能です。
また専門外来等の設置もご検討いただけます。

☆最寄駅から徒歩約5分とアクセス良好です
☆電話での24時間対応・24時間以内での看取り可能であれば週4日可能です
☆訪問診療のご経験のある方の募集となります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

働きに見合った給与を支給する考えのある病院です。
年1回、実績に応じた昇給も御座います。
アクセスもよく、通いやすい病院です。是非、ご応募ください。

☆ファーストコールは看護師が対応します
☆オンコールは当番制です
☆往診者の運転は看護師がします

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

60歳前後の先生が活躍しているクリニックです。
尼崎近郊でお探しの先生はお気軽にお問合せください。

☆松山市内では高水準の年収です。
☆現在、外科の常勤医不在のため裁量権のある勤務が可能です。
☆最長2週間の連続休暇も取得可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

医師の働きやすさを追求している病院です。
少ない常勤数ながら持ちつ持たれつでご勤務をされています。

☆希少な総合診療科での募集です。これまでの経験を活かしながら勤務いただけます。
☆今後、訪問診療や救急の受け入れを増やしていきたい意向です。
☆最寄駅から徒歩10分程度の場所に位置しています。

【医療機関情報】
■地域医療の歴史が長い地域密着型の病院です。将来的に新病床へ移行も検討されております。
■理事長は医師ではございませんが物腰の柔らかい方です。ストレスフリーで働いていただくために個人の考え方を尊重し、医師に意思決定を任せる風土がございます。
■訪問看護ステーションを2023年に設立したことで、質の高いサービスを24時間365日提供できる体制となっております。今後は訪問診療を強化していきたいお考えです。

【募集背景】
■医師体制の強化を図った募集です。高齢化が進む在籍医師の勇退も見据え、求人をお預かりしました。
■入職時期については、面談後に先生とご都合を調整し決定いたします。先生のご希望をお聞かせください。
■病棟管理と訪問診療を中心にご勤務いただきたいご意向です。外来が得意な先生は外来数・検査数を増やしてご勤務いただくことも可能です。

【職場環境と雰囲気】
■当直・オンコール無しのご勤務が可能です。残業もほとんど無くワークライフバランスを充実させやすい環境です。
■医師向け所得補償保険を病院負担で加入できるので、ケガや病気等で働けない期間にも収入が途絶えることなく安心して療養に専念いただけます。
■周りに急性期の連携医療機関が数多くあるため、救急搬送は年に数件程度しかございませんが、今後は体制を強化したい意向です。

#年度内入職可

☆オンコールは宅直もマンション待機を選択可能
☆オンコールは当番制なのでオンオフ切り替え可能
☆地域需要はまだまだあるため経営も安定です

【職場環境と雰囲気】
■30代～50代の方が中心となって活躍しています。スタッフ間のコミュニケーションも良好で、協力体制が整っています。
■周辺医療機関やケアマネジャー等との関係性がしっかり構築されている医療機関です。
■院長先生は非常にお人柄が良く、しっかり教育していただけるので成長の機会が豊富です。

【募集背景】
■クリニックの規模拡大に伴い増員募集をしています。エリア事情も重なり、開設から2年半で患者数は270名と順調に増えています。
■将来的には、患者数は個人宅中心に500名程、常勤医師4名以上の体制とし、医師同士が協力しながらプライベートの時間も充実させられる体制を構築していく方針です。
■訪問診療未経験の先生からのご応募も歓迎しております。ご応募お待ちしております。

【具体的な医療機関情報】
■患者数は増加傾向にあり、地域ニーズに応えていくにはまだまだマンパワーを必要としているクリニックです。
■個人宅に特化した訪問診療を実施しており、地域の需要に応えています。患者さんの自宅で診療を行うことで、一人ひとりの生活状況や家族との関わりを深く理解できます。
■訪問件数は1日に約10件程度で、訪問エリアは川西市、宝塚市、池田市などです。特にエリア北部は高齢化率35％以上と大きく上回り、今後も益々高齢化が進むエリアです。

☆日本透析医学会の学会認定施設です。
☆体制強化のための採用になります。
☆50代になると役職がつく可能性がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

地域でも有数の透析施設です。
病床数が少なく、ゆったりとご勤務頂けます。
まずはお気軽にお問合せください。　

☆週3日勤務です。祝日の勤務はお休みです。
☆訪問診療未経験の先生も歓迎です。
☆最寄り駅から徒歩1分と抜群の立地です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

人気の北摂エリアの訪問診療求人です。
1日あたりの訪問件数10～30名程度とゆったり診察していただける環境です。
オンコールは３週間おきに1週間通しでご対応をお願いします。

#週3日可

☆神戸市中心部で大阪方面からもすぐの立地です。
☆複数の路線の最寄り駅から徒歩圏内です。
☆週1～2日は産業医業務をお願いします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

病院のバックアップ体制も確りしている健診センターの求人です。
アクセス抜群の立地ですので是非お問合せください。

☆最寄駅より徒歩圏内です。もちろんお車での通勤も可能です。
☆育児支援や、学術活動援助金制度なども充実しております。
☆他科目の医師とも連携のとりやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　年俸は最大2,000万円が検討可能です。
　住宅手当など、福利厚生も充実しております。
　有給は就任3ヵ月後に8日付与と好待遇です。
　引っ越しの手当てもありますので、遠方の先生も是非ご応募ください。

☆現在院長先生の外科1名体制となっております。オペを行う際は外部から非常勤で招聘するか、元外科医の消化器内科の常勤医師に補助をしてもらっています。この度院長の負担軽減を目的として、増員募集を開始しております。
☆ワークライフバランスを充実させたい先生にオススメです（土日祝休み/オンコール・時間外勤務なし/当直少なめ）
☆育児中の先生は時短勤務も相談可能です（院内保育所あり）
☆院長先生のお人柄が非常に良く、【楽しく働ける職場を作る】ことを掲げています。医師同士はもちろん他職種のスタッフとも仲が良く、非常に風通しの良い環境です。
☆お車のご通勤が可能で、大阪北摂にお住まいの方からお越しになる方も多いです。道はそれほど混まないので快適にご通勤頂けます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
土日祝日の休みをはじめ、入社時の有給休暇の付与を初め福利厚生について大変充実しております。
有給の取得率も高く、ワークライフバランスの確立にもっていこいの医療機関です。
育児中の先生のご相談も受け付けております。
是非ともご応募お待ちしております。