乳腺外科の
医師求人(常勤)検索結果 866件

☆土日祝日休みとなるため、ご自身の生活との調和を大切にできる環境です。
☆週4日勤務や出勤・退勤時間の柔軟な調整も可能で、ご家庭の事情にも配慮した働き方が実現できます。
☆訪問先は居宅と施設が5割ずつであり、バランスよく幅広い在宅医療のご経験を積むことができます。

【募集背景】
■地域の患者様からの信頼が厚く登録患者数は約1,000名に上っており、今後もさらに高まる在宅医療のニーズに応えるための募集です。
■「頼まれたら断らない在宅医療」を実践して地域社会へ継続的に貢献していくための増員募集です。
■在宅医療の需要拡大に伴い、地域のホームドクターとして患者様やスタッフと良好なコミュニケーションを取れる方を求めています。

【やりがい】
■施設と居宅の両方をバランスよく訪問するため、幅広い層の患者様と接しながら在宅医療の豊かな経験を着実に積むことができます。
■「頼まれたら断らない」という強い信念のもとで診療を行うため、地域医療への直接的な貢献度が高く、大きな社会的意義を感じられます。
■年間300件もの看取りを通じて患者様の最期に寄り添い、ご家族からの感謝の言葉を直接いただける非常にやりがいの大きな仕事です。

【職場環境と雰囲気】
■週4日からのゆったりとした勤務が可能であり、土日祝日が完全にお休みとなるため、プライベートの時間を十分に確保できます。
■出勤や退勤の時間を柔軟に調整できる時短勤務にも対応しており、子育て中の先生でも安心して長くご勤務いただける環境です。
■ご家庭の事情に配慮した働き方が実現できるため、ご自身の生活との調和を何よりも大切にしながら診療に専念できる職場です。

☆実績・貢献に応じたインセンティブ支給有り！年収3,500万〜4,000万円に達している医師も在籍している法人です。
☆訪問診療経験者の先生を内科・外科問わずで募集中。内科系の先生の場合は、訪問診療未経験の先生でもご応募可能となっております。
☆23区人気エリアの世田谷区！私鉄最寄駅徒歩5分の好立地、都心からの通勤アクセスも抜群です。

【医療機関情報】
■個人宅の末期がんの患者様、神経難病の患者様など幅広く診療する機能強化型在宅療養支援診療所です。
■開院から20年間近くに渡り、世田谷区を拠点に地域に根差した在宅医療を提供し続け、患者様に貢献をされています。
■患者様の目線で住み慣れたご自宅での治療を行い、患者様の「生活にこだわった医療」の実現に努められています。

【職場環境と雰囲気】
■夜間や休日のオンコールは外部委託医師や非常勤医師が担当しており、ワークライフバランスも重視できます。
■総務や労務などの事務面については法人の方でサポート。院長として裁量を持ちつつも、現場での医療に注力していただけます。
■最寄駅から徒歩5分とアクセス抜群な上、駐車場完備で車通勤も可能！ライフスタイルに合わせて、無理なく快適に通えます。

【やりがい】
■慢性期はじめ、神経難病の患者様やガン末期などの終末期の患者様対応も有り、幅広い疾患を診ることができます。
■診療実績や運営への貢献度に応じた実績評価加算があり、グループ内では年収3,500〜4,000万円に達している医師も在籍。
■精神科関連は在籍の非常勤とも連携した包括的なケアを行っており、それぞれの専門性に応じた質の高い医療提供が可能です。
■神経難病、認知症、高血圧、脳梗塞後遺症、がん終末期・疼痛管理から、IVH、在宅酸素、胃ろうなど幅広い業務に携わることができます。

#春入職可　#年度内入職可

☆外来・訪問診療を行うクリニックより、管理医師募集です。
☆週4日からご勤務可。土日祝休みでメリハリ勤務を実現できます。
☆週5日で年収2,000万円以上！年収UPを叶えたい先生も必見です。

【職場環境と雰囲気】
■文京区内の最寄り駅から徒歩1分の好立地であり、土日祝日が休みのためメリハリをつけて働ける環境が整っています。
■常勤医師2名と非常勤医師に加え、来春にはさらに非常勤医師が追加される予定であり相談しやすい体制が構築されています。
■訪問診療の際には看護師とドライバーが必ず同行するため、医師は診療行為そのものに専念できる安心の環境が魅力です。

【具体的な業務内容】
■主に居宅をメインとした訪問診療を担当し、1日あたり8件から10件程度の個人宅や施設を巡回して診療を行っていただきます。
■患者の全身管理を中心とした医療を提供し、日々の健康状態の把握や適切な薬物療法および必要な処置を丁寧に実施します。
■現場ではモバカルの電子カルテシステムを使用し、訪問先でもスムーズな情報入力や情報共有による効率化を図っています。

【具体的な医療機関情報】
■一般的な内科や循環器内科の保険診療だけでなく、自律神経や血管年齢の測定に呼吸法指導を加えた3つの柱を掲げています。
■活性酸素を抑制する各種点滴療法や高容量の水素吸入、さらには温熱療法など最先端の自費診療メニューも豊富に揃えています。
■患者が本来持っている自然治癒力や免疫力を高めることを目指し、健康寿命の延伸や認知症予防という社会的課題に挑みます

#春入職可　#年度内入職可　

☆夜間OCなし！メリハリをつけた働き方が可能です。
☆終末期緩和ケアに取り組みたい方、専門性を深めたい方にオススメです。
☆週4日勤務や土日休み等先生のご希望に合わせて調整が出来ます！お気軽にお問合せください。

【やりがい】
■地域医療に貢献し、患者様の生活の質を向上させることができ、訪問診療を通じて深い信頼関係を築けます。
■専門性を深めることができる環境であり、終末期緩和ケアなどに取り組むことと共に、医師としての成長が期待できます。
■患者様やそのご家族からの感謝の言葉が、日々のやりがいとなり医療の現場で直接的な貢献を実感できます。

【具体的な医療機関情報】
■訪問エリアは台東区、千代田区、中央区、墨田区、江東区、文京区が中心で、半径4キロ圏内の範囲で診療を行います。
■電子カルテを導入しており、効率的な診療が可能となり、医師の負担を軽減するためのシステムが整備されています。
■当直なし、オンコールなしの勤務体制となり、子育てやプライベートと両立しやすい環境が提供されています。

【募集背景】
■増患に伴い、診療体制の強化が必要となり、新たなルートを開設し、より多くの患者様に対応するための募集です。
■地域医療のニーズに応えるため、一緒に地域へ貢献してくださる多様な診療科からの応募を歓迎します。
■法人内での訪問診療の需要が高まっており、未経験の方も是非一度お問い合わせくださいませ。

#急募 #年度内入職可

☆“週3日・当直無”や“時短勤務”など働き方は柔軟にご相談可能です。育児中ドクターも多数ご活躍されておられます。
☆ベテラン医の元で、回復期のイロハをゼロから学べます。日本リハビリテーション医学会研修施設でもあります。
☆あたたかい職場環境だからこそ、患者さんや地域にも“心の通いあう、あたたかい病院”として確固たる地位を築けます。

【医療機関情報】
■創立70年以上の歴史を持ち、2010年オープンの広く、綺麗な病院を中心に多数の診療所を展開する社会医療法人です。
■また、基幹型臨床研修病院の機能を持ち、地域の大規模急性期病院と在宅医療を繋ぐ城南地区のハブの役割を担っています。
■一般病棟139床と回復期リハ病棟50床のケアミックスで、近年は特に在宅医療分野にも注力し、地域医療を支えています。

【働きやすさ】
■“週3日勤務（週20時間以上）”で社会保険完備など、育児中のドクターにも考慮された柔軟な働き方の相談が実現可能です。
■赴任手当、住宅手当、家族手当などの各種手当から、院内託児所など、働く上での福利厚生も充実しております。
■子育て世代のドクターから、定年後のセカンドキャリアを歩むベテランまで幅広い世代が温かい風土でご活躍されています。

【業務内容】
■2階50床が回復期リハビリテーション病棟です。こちらの入院患者さんをスタッフと共に診て社会、在宅復帰を支援します。
■現在はベテランのリハビリテーション専門医1名と脳神経外科医1名のドクターが病棟を担当しており、その増員募集です。
■特に科目にこだわりはございません。“回復期をこれから学びたい、やっていきたい”、という志を大切に致します。


#年度内入職可

☆設立20周年を迎える城南エリアの老舗の訪問診療クリニックで、安定した環境のもと勤務いただけます。
☆週4日勤務や時短勤務も可能！子育て世代のドクターもご活躍されています。
☆最寄駅から徒歩6分の好立地、東京・品川や横浜方面からも乗り換えなしでスムーズにアクセスできます。

【医療機関情報】
■急な往診への迅速対応のため、24時間365日対応の【在宅救急センター】という専門部署が設立されました。
■在宅医療専門医認定施設・日本緩和医療学会認定研修施設のため、専門医や認定医の資格取得を目指したい先生におすすめです。
■在宅医療や緩和医療の指導医が3～4名在籍しており、いつでも資格取得のための研修を始められます。

【やりがい・募集背景】
■今回は地域の患者数の増加と、今後の分院展開などの事業拡大に向けて体制を強化するための増員募集です。
■整形外科、皮膚科、精神科等の様々な分野の経験を持つ医師が在籍しているため
　研鑽を積み相談をできる体制も整っております。
■情報共有と組織としてチームで診療することを大切にしています。未経験の方であっても良質な経験を積むことができます。

【職場環境と雰囲気】
■子育て中ドクターも在籍しており、平日週4日の勤務や、10時始業・17時終業等の時短勤務も相談可能です。
■在宅救急センターがあるため、当直やオンコール免除もご相談可能です！ワークライフバランスを重視した働き方が実現できます。
■医師、診療助手（救命救急士や看護師）、ドライバー同行の3名体制となり、フォロー体制も整っています。

☆療養病棟の管理がメインとなります。週4日～で最大年収1,800万円も実現可能です。
☆法人グループとして病床稼働率の向上に取り組んでおり、是非お力添えをお願い致します。
☆JR・東急線・都営線各線最寄駅より徒歩1分と好立地です。都内近郊からも通勤可能です。

【医療機関情報】
■全国24法人を運営する大手医療法人グループの強固な経営支援と資金支援のもとで病院の再建を図っております。
■品川区に構える80床規模の療養病院で、様々な改善や体制強化を図り、積極的な受け入れ体制を整えております。
■当法人グループの医師が院長として手腕を揮っており、その方と二人三脚で病院の立て直しにお力添え下さい。

【働きやすさ】
■大手法人グループの傘下となり、外部委託化や看護師やコメディカル増員など業務環境の整備・改善が進んでいます。
■基本、10時～19時。ほとんど残業はなく、当直も対応のほぼない管理当直のためご無理、ご負担なく勤務頂けます。
■グループ出身の院長は“風通しの良い職場”を大切にしており、多職種と良好な関係を築きながら働ける環境です。

【業務内容】
■療養病棟30〜40名の病棟管理と、週2～3コマ程のかかりつけ外来、と落ち着いた地域密着型の医療に関われます。
■カテーテル処置やCV挿入、胃瘻交換など、これまでに培ったこられた高齢者医療の臨床手技も大いに活かせます。
■病床稼働率の向上を目指す病院の再建フェーズに立ち会えますので、その再建や復活、を肌で実感頂けます。

☆外来・検診・オペ・病棟管理業務の中で先生のご希望に合わせてご勤務可能です！
☆現在、非常勤のみのため体制強化として常勤医師を募集しております。
☆最寄駅から徒歩1分でアクセス良好◎

【職場環境と雰囲気】
■最寄駅から徒歩1分以内の好立地に位置しており、雨の日でもストレス無く快適に通勤できる環境が整っております。
■院長主導で医師の働き方改革を推進しているため、残業が少なく定時帰宅が可能なQOLの高い職場環境です。
■診療科の垣根を越えた連携が非常にスムーズで、スタッフ同士が心地よく助け合える温かい風土が魅力となります。

【具体的な医療機関情報】
■大手医療グループの強固な経営基盤のもとで、予防医学からリハビリテーションまでの一貫した医療を提供しております。
■女性医療センターを擁しており、産婦人科をはじめとする各科との密な連携による総合ケアを実現している病院です。
■独自の人材教育体制や充実した研究支援制度が完備されており、スキルアップを目指せる環境がしっかり整っております。

【やりがい】
■女性特有のお悩みに多角的に応えるトータルヘルスケアの一翼を担い、地域の患者様に深く貢献できる大きなやりがいがあります。
■他科との横のつながりが非常に強いため、多角的な知見を共有しながらチーム医療の質を絶えず高めていける環境です。
■ワークライフバランスをしっかりと確保しながら、専門性を存分に発揮して確かな臨床実績を積むことが可能となっております。

☆クリニック勤務医でありながら、年収も2,800万円以上＋諸手当も目指せる好待遇求人！
☆未経験の先生も多数活躍の大手法人運営の訪問診療クリニックです。体制強化による募集となっています。
☆マイカー通勤も可能な他、クリニックからの貸与車の利用も可能です。

【医療機関情報】
■現在24法人・67拠点あり、2025年度も新たに2院開院予定。今後九州地方へのクリニックの新規開設も予定されております。
■グループとしてその他にも、訪問看護ステーション・歯科クリニックなどの施設の運営も行っていらっしゃいます。
■「人生の最後まで、幸せな人生を送っていただきたい」という方針のもと、患者様の診療にあたられております。

【職場環境と雰囲気】
■内科系のみならず、外科系の先生も多数ご活躍の法人です。未経験の先生についてもまずはご相談ください。
■在宅診療に精通したメディカルサポーターが医師・患者様の間に入り、診療のお手伝い・業務負担軽減に取り組まれています。
■クリニックより医師ごとに1台の車貸与があり、ETC・ガソリン代も法人負担でご利用いただけます。
■ご希望次第でグループ内の他院含め院長職としても相談可能です。管理医師手当の高額の手当て支給も見込めます。

【業務内容】
■看護師同行かつクリニック担当事務のメディカルサポーターが同行。医業に専念できる仕組みを構築しております。
■主治医制OC制度完備。時間内外関わらず往診時の対応予測もでき、カルテを初めて見るケースは無く、診療もスムーズです。
■財務、経理、総務、法務、人事労務、システムなどは本部にて一括で対応。診療に集中できる環境が完備されています。
■オンライン請求・資格確認を行う体制を整え、十分な診療情報を取得・活用の上、安心安全をもとに診療を行っていらっしゃいます。

☆いち勤務医としての訪問診療業務でオンコール対応件数次第では年収2,500万円～3,000万円も目指せます！
☆最寄駅から徒歩12分と歩いてのアクセスでも十分に可能です！
☆大型法人、経営安定で、スタッフも習熟した方が多いため、訪問診療未経験でも安心してスタートできます！

【医療機関情報】
■一都三県を中心に24法人・67クリニックを展開している施設訪問メインの訪問診療の法人グループになります。
■毎度の診療報酬改定を乗り越えてきた約30年弱のノウハウとそれを支えるバックオフィス機能を有しております。
■日本の将来を見据えた中で、”決して施設での訪問診療は減ることなく増えていく”という想いの下運営しております。

【業務内容】
■他の訪問診療との絶対的差別化として”365日主治医制”を掲げております。ハードすぎると思われるかもしれません。
■しかしながら、それが成立できうる”日中の診療””徹底した情報共有””ドクター負担のない体制”がここにございます。
■主治医制＝全て先生ご自身のコントロール下で対応できる＝時間外の対応を極力なくせる、ということに繋がります。

【働きやすさ】
■週5日勤務のドクターの方でも無理なくご活躍されながら、それに見合った報酬(年収3,000万円超)を得ておられます。
■電話(コール)は常々起こり得ます。ただし出動は求められません。その為旅行もよし！非常勤アルバイトもよし！になります。
■実際に50代や60代の外科出身のドクターの方など、訪問診療のご経験ない方々が多くご活躍されていらっしゃいます。

#春入職可 #年度内入職可

☆院長候補としての訪問診療業務で年収3,000万円以上も目指せます！
☆最寄駅から徒歩12分と歩いてのアクセスでも十分に可能です！
☆大型法人、経営安定で、スタッフも習熟した方が多いため、訪問診療未経験でも安心してスタートできます！

【医療機関情報】
■一都三県を中心に24法人・67クリニックを展開している施設訪問メインの訪問診療の法人グループになります。
■毎度の診療報酬改定を乗り越えてきた約30年弱のノウハウとそれを支えるバックオフィス機能を有しております。
■日本の将来を見据えた中で、”決して施設での訪問診療は減ることなく増えていく”という想いの下運営しております。

【業務内容】
■他の訪問診療との絶対的差別化として”365日主治医制”を掲げております。ハードすぎると思われるかもしれません。
■しかしながら、それが成立できうる”日中の診療””徹底した情報共有””ドクター負担のない体制”がここにございます。
■主治医制＝全て先生ご自身のコントロール下で対応できる＝時間外の対応を極力なくせる、ということに繋がります。

【働きやすさ】
■週5日勤務のドクターの方でも無理なくご活躍されながら、それに見合った報酬(年収3,000万円超)を得ておられます。
■電話(コール)は常々起こり得ます。ただし出動は求められません。その為旅行もよし！非常勤アルバイトもよし！になります。
■実際に50代や60代の外科出身のドクターの方など、訪問診療のご経験ない方々が多くご活躍されていらっしゃいます。

#春入職可 #年度内入職可

☆週5日で年収3,000万円の検討が可能な希少求人です♪
☆週3日勤務やオンコール対応の免除も相談ができる為、子育て中の方やプライベート重視の方にもおすすめです！
☆最寄駅から徒歩3分の立地の為、市内・県内・県外からの通勤も容易です。

【職場環境と雰囲気】
■現在籍医師は常勤3名、非常勤2名の複数診療体制が整っており、相談しながら安心して業務に専念できます。
■多職種間の密な連携が非常に活発で、ITツールを活用したスムーズな情報共有が可能となっています。
■開院時より患者様の希望を最優先する風土が深く根付いており、全スタッフが一丸となった真摯な医療を実践できます。

【業務内容】
■訪問診療の主な業務は、1日あたり10～15名の患者様への居宅・施設訪問となります。
■軽度な患者様から、がん末期や神経難病の方まで非常に幅広く担当いただきますが、先生の得意を活かしていただける調整は可能です。
■医師と看護師による2名体制で訪問するため、先生お一人で不安を抱え込むことなく安心して診療にあたれます。

【募集背景】
■がん末期や神経難病など、この地域に増加する在宅医療ニーズに対応するための重要な募集です。
■訪問診療部門を力強く牽引するリーダー候補として、意欲ある医師を求めております。
■こちらのクリニックは単なる一般診療所ではなく、乳がん治療と女性の健康を専門とするクリニックであり、地域に対する専門性の高い医療サービスをさらに拡大するための、戦略的な人員採用となります。