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乳腺外科の常勤医師求人・転職情報
乳腺外科の医師求人情報
| 勤務地 | 大阪府 羽曳野市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1700万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設)、一般外来 |
深掘りポイント
☆1日のスケジュール目安：朝の打ち合わせ→訪問診療→16:00頃帰院しカルテ記載→17:30終業（残業ほぼなし）！
☆患者様やご家族と深い信頼関係を築く「患者様びいき」の医療を実践！スタッフの負担に配慮し、無理な事業拡大は行いません！
☆週4日のご勤務や、平日のみのご勤務など柔軟な働き方のご相談が可能です！
【職場環境と雰囲気】
■医師一人に負担を背負わせず、チーム全体で支え合う理念が浸透しており、スタッフ間の連携も大変良好な環境です。特定の先生に負担が偏らない体制を構築しておりますので、安心してご勤務いただけます。
■将来的な開業を目指している先生はもちろん、訪問診療に初めて挑戦したいとお考えの先生も大歓迎いたします。無理な事業拡大は行わず医療の質を重視する方針のもと、患者様に寄り添い共に歩んでくださる先生を新たにお迎えしたいと考えております。
■残業はほとんど発生せず夕方には終業できるため、ご家族との時間やプライベートも無理なく大切にしていただける職場環境です。
【具体的な業務内容】
■居宅を中心とした訪問診療と外来をご担当いただきます。看護師とドライバーが同行するため、移動や診療の補助体制も万全です。
■訪問件数は1日8〜12件程度と無理のないスケジュールで、夕方には帰院して落ち着いてカルテ記載を行っていただけます。なお、年間のお看取りは30件程度となっております。
■夜間のファーストコールは訪問看護ステーションが担っております。「看護師で対応困難な事案は医師の単独訪問でも対応が難しい」という方針のもと、夜間の無理な出動はお願いしておりません。お看取りが発生した場合も、基本的には翌朝にご対応いただくケースがほとんどです。
【具体的な医療機関情報】
■地域住民の皆様からの知名度が高いクリニックであり、訪問診療や心臓リハビリテーションなどの専門性にも強みを有しております。「人として成長したい」「患者様やご家族の思いに寄り添いたい」という志をお持ちの先生を大歓迎いたします。
■週4〜5日勤務の選択が可能であり、これまでのご経験やスキル次第では年収2,000万円以上も目指していただける環境です。
■平日のみのご勤務もご相談可能です。意欲的に取り組んでいただける先生でしたら、勤務時間等につきましても柔軟に対応・調整させていただきます。
| 勤務地 | 大阪府 羽曳野市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1700万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
深掘りポイント
☆1日のスケジュール目安：朝の打ち合わせ→訪問診療→16:00頃帰院しカルテ記載→17:30終業（残業ほぼなし）！
☆患者様やご家族と深い信頼関係を築く「患者様びいき」の医療を実践！スタッフの負担に配慮し、無理な事業拡大は行いません！
☆週4日のご勤務や、平日のみのご勤務など柔軟な働き方のご相談が可能です！
【職場環境と雰囲気】
■医師一人に負担を背負わせず、チーム全体で支え合う理念が浸透しており、スタッフ間の連携も大変良好な環境です。特定の先生に負担が偏らない体制を構築しておりますので、安心してご勤務いただけます。
■将来的な開業を目指している先生はもちろん、訪問診療に初めて挑戦したいとお考えの先生も大歓迎いたします。無理な事業拡大は行わず医療の質を重視する方針のもと、患者様に寄り添い共に歩んでくださる先生を新たにお迎えしたいと考えております。
■残業はほとんど発生せず夕方には終業できるため、ご家族との時間やプライベートも無理なく大切にしていただける職場環境です。
【具体的な業務内容】
■居宅を中心とした訪問診療と外来をご担当いただきます。看護師とドライバーが同行するため、移動や診療の補助体制も万全です。
■訪問件数は1日8〜12件程度と無理のないスケジュールで、夕方には帰院して落ち着いてカルテ記載を行っていただけます。なお、年間のお看取りは30件程度となっております。
■夜間のファーストコールは訪問看護ステーションが担っております。「看護師で対応困難な事案は医師の単独訪問でも対応が難しい」という方針のもと、夜間の無理な出動はお願いしておりません。お看取りが発生した場合も、基本的には翌朝にご対応いただくケースがほとんどです。
【具体的な医療機関情報】
■地域住民の皆様からの知名度が高いクリニックであり、訪問診療や心臓リハビリテーションなどの専門性にも強みを有しております。「人として成長したい」「患者様やご家族の思いに寄り添いたい」という志をお持ちの先生を大歓迎いたします。
■週4〜5日勤務の選択が可能であり、これまでのご経験やスキル次第では年収2,000万円以上も目指していただける環境です。
■平日のみのご勤務もご相談可能です。意欲的に取り組んでいただける先生でしたら、勤務時間等につきましても柔軟に対応・調整させていただきます。
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市川崎区 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1000万円 ～ 1500万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設)、一般外来 |
注目ポイント
☆ゆくゆくは後任の院長としてお力をいただける先生の募集です。
☆外来から訪問診療まで幅広くご担当いただける先生をお探しです。訪問診療には看護師も同行いたします。
☆最寄駅からも徒歩圏内の場所に位置するクリニックです。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
川崎市内の家族ぐるみでかかれるアットホームなクリニックです。
同グループのハブとなる総合病院も近くにあり、連携体制もございます。
内科・小児科・整形外科と地元には欠かせないクリニックですので、
地域密着のプライマリケアから訪問診療・往診まで、幅広い経験を積むことも可能です。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 大田区 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理、一般外来 |
深掘りポイント
☆週5日勤務で年収1,600万円スタートから、院長職に就任頂ける際には年収1,800万円までご提示可能です。
☆法人グループとして病院再建の主旨である病床稼働率の向上に取り組んでおり、是非お力添えをお願い致します。
☆経営再建の過渡期において、将来の院長として「断らない医療」に向け、組織を牽引するやりがいがございます。
【医療機関情報】
■全国24法人を運営する大手医療法人グループの強固な経営支援と資金支援のもとで病院の再建を図っております。
■大田区に構える80床規模の療養病院で、様々な改善や体制強化を図り、積極的な受け入れ体制を整えております。
■当法人グループの医師が院長として手腕を揮っており、その方と二人三脚で病院の立て直しにお力添え下さい。
【働きやすさ】
■大手法人グループの傘下となり、外部委託化や看護師やコメディカル増員など業務環境の整備・改善が進んでいます。
■ほとんど残業のない17時の終業で、当直も対応のほぼない管理当直のためご無理、ご負担なく勤務頂けます。
■グループ出身の院長は“風通しの良い職場”を大切にしており、多職種と良好な関係を築きながら働ける環境です。
【業務内容】
■療養病棟の約40名の病棟管理と、平日午前にて週3コマ程のかかりつけ外来、と落ち着いた地域密着型の医療に関われます。
■カテーテル処置やCV挿入、胃瘻交換など、これまでに培ったこられた高齢者医療の臨床手技も大いに活かせます。
■病床稼働率はすでに8割弱まで回復しており、来春以降の「将来の院長候補」を大々的に募集しております。
| 勤務地 | 東京都 世田谷区 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1800万円 |
| 勤務日数 | 週3.5～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
深掘りポイント
☆週3.5日勤務やOC免除についても柔軟に相談が可能です。土日祝休みでプライベートのお時間を完全確保いただける求人です！
☆在宅医療の経験不問！高齢者医療、がん緩和ケア医療、認知症医療など研鑽が積める環境です。
☆世田谷区屈指の人気エリア、東急線沿い最寄駅徒歩1分に構えるかかりつけクリニックです。
【医療機関情報】
■世田谷区内を中心に23区内に複数のクリニックを持つ法人が運営する訪問・外来診療を行うクリニックです。
■患者様が自らの意思に基づき、尊厳を持った最期を迎えられる様、ご家族や多職種との連携を大切にされています。
■老年医学、プライマリ・ケア、家庭医療、緩和医療などの専門性を活かし、地域医療に貢献されています。
【職場環境】
■週3.5日から社保付き常勤としてのお勤めが可能で、オンコールの免除についてもご相談が可能です。
■初診前の契約手続きや事前調整などについては看護師・MSWが担当。医師は診療に専念できる環境が整っています。
■東急線の複数路線が行き交う自由が丘駅から徒歩圏内のクリニックでアクセス至便な立地にございます。
【業務内容】
■患者様の割合として、施設が65%・居宅が35%。看護師、ドライバーの充実した体制で診察にまわります。
■訪問の範囲は世田谷区を中心に隣接する目黒区・大田区の半径約4km圏内を中心に地域密着で訪問されております。
■OC対応有りの場合、1stコールの対応と、出動は当番制で週1回の担当目安ですが、出動はほとんどございません。
#春入職可 #年度内入職可
医療法人社団西日本平郁会ホームケアクリニック京南
| 勤務地 | 京都府京都市伏見区竹田中川原町50-1 池田ビル3F |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1600万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
深掘りポイント
☆運転やカルテの入力補助のサポート体制があり、先生は診療に集中していただけます。
☆訪問診療のご経験は不問です。オンコール無しも可能な勤務医募集ですので訪問診療にチャレンジしながらご家庭との両立も叶えられます。
☆駅からも近いので通いやすく、通勤のしやすい立地です。
【具体的な医療機関情報】
■西日本で10拠点以上を展開する法人が運営しています。個人クリニックにはない強固な経営基盤と組織力がございます。
■東証上場企業による採用から定着、経営までの強力なバックアップ体制があり、医師が孤立せず、診療の質を追求できる仕組みが整っています。
■常勤の院長先生との2名体制を予定しております。訪問診療未経験でも丁寧にお教えいただける先生でございます。
【具体的な業務内容】
■訪問先の7～8割を施設が占めており、スピスや有料老人ホームへの訪問をメインに効率的かつ計画的な診療が可能です。
■100～200名程度の患者様をご担当いただきますが、1人あたりの診察時間は十分に確保されています。
■夜間のオンコール体制については、グループ法人内で非常勤医師が基本的に対応するため、週1回の電話対応のみお願いするケースがほとんどです。
【職場環境と雰囲気】
■訪問診療では希少な土日祝休み・夜間オンコールなし勤務が可能で、育児中の先生やオンオフを明確にしたい先生に最適な環境です。
■「仕組み化」されたシステムにより、看護師やケアマネジャーとの連携もスムーズで、チーム医療を実感できる職場です。
■より高収益を目指したいという先生には待機手当を含めた年収アップ（最大年収2,300万円以上）の相談も可能です。
| 勤務地 | 東京都 目黒区 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 2200万円 |
| 勤務日数 | 週3日～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
深掘りポイント
☆週3日～勤務可！土日祝休み、夜間休日オンコール無しのため、ワークライフバランス抜群◎
☆年収2,200万円も実現可！インセンティブ制度があるため、高額年収が期待できます。
☆目黒区、東急線最寄駅より徒歩1分とアクセス良好です。貸与車でのご通勤も可能です。
【医療機関情報】
■都内で訪問診療クリニックを複数展開している法人で、目黒・品川・世田谷区エリアに4クリニックを有しております。
■訪問エリアは隣接・近隣区として、世田谷区・目黒区・品川区・大田区・渋谷区・港区・杉並区が範囲となります。
■給与体系に関しては、固定年俸制とインセンティブ制のご選択ができ、ご勤務を続ける中で切り替えることも可能です。
■オンコール対応については非常勤医師を中心に行っており、常勤医師は3rdコールになるため出動はほとんどございません。
【業務内容】
■在宅医療を専門としている訪問診療クリニックで、看護師とドライバーの充実した訪問体制で診療を行っております。
■特に呼吸器内科や緩和ケアなどの専門性を持つ医師が在籍しており、患者さんのニーズに合った診療提供が可能です。
■患者さんの病状に応じて、訪問看護師やケアマネージャーと連携を取りながら全人的で適切な医療を提供しております。
【やりがい】
■訪問診療を通じて、患者さんがご自宅でも安心して病気の治療を続けられるようなサポートをチームで提供しております。
■患者さんの喜びや生きがいを感じられるような診療を行い、最期まで適切な医療提供することで患者さんの人生を支えます。
■患者さんのご家族をも大切にし、寄り添う診療を行うことで、医師として在宅医療としてのやりがいを感じる事が可能です。
#年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 品川区 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 2200万円 |
| 勤務日数 | 週3～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
深掘りポイント
☆年収2,200万円実現可能です。インセンティブ制度があるため、高額年収が期待できます。
☆土日祝休み、夜間休日オンコール無しのため、ワークライフバランス抜群◎
☆品川区、東急線最寄駅より徒歩5分とアクセス良好です。神奈川など近隣県からのアクセスも至便です。
【医療機関情報】
■都内で訪問診療クリニックを複数展開している法人で、品川・世田谷・目黒区エリアに4クリニックを有しております。
■訪問エリアは隣接・近隣区として、世田谷区・目黒区・品川区・大田区・渋谷区・港区・杉並区が範囲となります。
■給与体系に関しては、固定年俸制とインセンティブ制のご選択ができ、ご勤務を続ける中で切り替えることも可能です。
■オンコール対応については非常勤医師を中心に行っており、常勤医師は3rdコールになるため出動はほとんどございません。
【業務内容】
■在宅医療を専門としている訪問診療クリニックで、看護師とドライバーの充実した訪問体制で診療を行っております。
■特に呼吸器内科や緩和ケアなどの専門性を持つ医師が在籍しており、患者さんのニーズに合った診療提供が可能です。
■患者さんの病状に応じて、訪問看護師やケアマネージャーと連携を取りながら全人的で適切な医療を提供しております。
【やりがい】
■訪問診療を通じて、患者さんがご自宅でも安心して病気の治療を続けられるようなサポートをチームで提供しております。
■患者さんの喜びや生きがいを感じられるような診療を行い、最期まで適切な医療提供することで患者さんの人生を支えます。
■患者さんのご家族をも大切にし、寄り添う診療を行うことで、医師として在宅医療としてのやりがいを感じる事が可能です。
#年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 足立区 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1100万円 ～ 1200万円 |
| 勤務日数 | 週4日 |
| 業務内容 | 老健 |
深掘りポイント
☆週4日勤務で経験不問の老健求人です。
☆主な業務内容として、高齢者の全身管理を行っていただきます。
☆当直、オンコール無しとメリハリのある働き方が可能です。
【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅から徒歩5分とアクセス抜群な上に、週4日勤務可能で当直や残業もなくワークライフバランスを保てる環境です。
■オンコールの呼び出しが発生しないため、ゆとりを持って患者様やスタッフと良好な関係を構築できます。
■同一グループ内の病院やリハビリ施設が併設されているため、多職種とスムーズに連携しながら安心して勤務できます。
【業務内容】
■入所者の日常的な全身管理を中心に診療や処方を行い、利用者の健康状態をきめ細やかに見守る役割を担います。
■介護保険に関わる書類の作成や各種事務手続を行い、施設全体の適切な運営や管理に関する業務にも携わります。
■専門医資格や特定の診療科での経験は問われず、これまでの臨床経験を活かして柔軟に転科することが可能です。
【募集背景】
■地域社会への公益的な貢献を目指す社会医療法人として、質の高い介護医療サービスを一層強化するため募集します。
■都内では稀少な老健施設での医師求人であり、責任を持って施設運営を牽引する人材を求めています。
■ベテラン医師やブランクのある方まで幅広く歓迎し、今後の体制整備に向けて新たな医師を招聘する運びとなりました。
医療法人社団団喜会西立川クリニック
| 勤務地 | 東京都立川市富士見町1-33-3 サンビナス立川内1階 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収2280万円 ～ 2748万円 |
| 勤務日数 | 週5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
注目ポイント
☆看護師・運営スタッフ・コールセンターなど、バックアップ体制が充実しております。
☆今回は体制強化の為の募集となります！
☆最大年収3,000万円以上と高待遇♪さらにインセンティブもあり！
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
首都圏最大級の訪問診療のネットワークを有しており、安心してご勤務いただけます。
スケールメリットを活かしたバックアップ体制や、夜間コール体制が整備されています。
また勤務形態もご都合に合わせますし、各種手当も充実しております。
訪問診療未経験でも教育体制などが整っている為、ご興味がある方は是非ご応募ください。
最寄駅から徒歩5分以内と駅チカで都心からクリニックまで約50分。下り方面で比較的落ち着いて通勤が出来ます！
#年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 西東京市 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1600万円 ～ 2200万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 ※第5週については原則お休み、祝日が重なり4週勤務が無い曜日の場合は応相談。 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅) |
深掘りポイント
☆オンコール対応を含めれば最大2,200万円程度という地域内でも非常に高い給与水準です。
☆一日あたりの訪問件数は抑えられており、一人の患者様とじっくり向き合いながら質の高い医療を提供できます。
☆駅徒歩1分の好立地！駅前は大きなショッピングセンター等も多くあり、生活しやすい環境です。
【職場環境と雰囲気】
■患者様想いの40代半ばの理事長による、若手医師への直接研修指導など、教育体制が非常に充実した活気ある職場です。
■30代から50代の幅広い世代の医師が活躍しており、ラインワークスを活用した迅速な情報共有により職種間の壁もありません。
■ほとんど提示に退勤できる体制が整っており、稀に残業が発生する場合も18時過ぎには退勤でき、労務管理も適正です。
【具体的な業務内容】
■個人宅への訪問が約9割を占めており、1日の訪問件数を8件から11件に抑えることで、診察の質を高く維持しています。
■現在は事務員が同行していますが、看護師も増員していく為、患者様の症例によっては看護師同行となる見込みです。
■オンコールは免除の相談も可能ですが、対応時は自ら運転して現場へ向かうため、フットワークの軽い先生には最適な環境です。
【具体的な医療機関情報】
■西武新宿線・田無駅にあり、新宿エリアから約20分の好立地です！三鷹駅・武蔵境駅・ひばりが丘駅等からはバスで通勤可能です。
■がん末期患者が全体の約2割から3割を占め、月間5名から10名の看取りを通じ、在宅医療の核心に触れる貴重な経験が積めます。
■理事長は「表面的な言葉だけでなく患者様の気持ちを汲み取る」というおもいがあり、質の高い組織構築を目指しています。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 千葉県 松戸市 |
| 募集科目 | 乳腺外科 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 1600万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日 |
| 業務内容 | 病棟管理、一般外来 |
注目ポイント
☆県内でも有名な乳腺外科に強みのある病院！
☆ご家族との時間を確保したい方へ、ゆったり勤務が可能です。
☆地域密着型病院です。患者様に寄り添う医療を行いたい方にお勧めします。
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
子育て中の医師に嬉しい託児所ありの病院です。
ほぼ残業がないため、ワークライフバランスを保ちやすいのも特徴です。
電車通勤の方は、駅前のサテライトクリニックからシャトルバスがございます。
病院としては、訪問診療も行っておりますので、訪問にご興味のある先生も歓迎します。
お気軽にお問い合わせください。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 神奈川県 川崎市麻生区 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1300万円 ～ 1700万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理、訪問診療(施設)、一般外来 |
深掘りポイント
☆平日週4日勤務/当直無、の働き方も実現可能です。17時ほぼ定時で皆様帰宅の途に着いております。
☆ベテラン医師から育児中ドクターまで、お一人おひとりの境遇に応じて働き方も柔軟にご相談頂けます。
☆川崎市内或いは横浜市内の私鉄複数駅よりバス、もしくは最寄の高速ICより15分と車通勤も至便です。
【医療機関情報】
■神奈川県内・東京都内中心に複数の病院を構える大手法人グループの病院のため、安定した経営基盤を誇っています。
■グループとして8つの病院の他、クリニック・老健・訪看・グループホーム・有料老人ホームの運営をしており、活躍は多岐に渡ります。
■SDGs達成に向けた取組みとして、自院内の活動・指針を細かく区分けされ、各分野での地域貢献に努められております。
【職場環境と雰囲気】
■産育休制度の推進の他、24時間対応可能な託児所も完備しておりますので、子育て中ドクターにもお勧めの病院です。
■宿日直許可も取得済みであり、日勤・夜間から週末の日当直の非常勤医師ご招聘により、常勤医師負担軽減を行われております。
■駅からはバスアクセスとなりますが、小田急線・東急田園都市線双方の路線からバスが通っております。車通勤も可能です。
【業務内容】
■高齢者中心の外来・病棟管理をはじめ、法人関連の施設への訪問診療についても、ご協力をいただける先生の募集となります。
■病院の北側は長くお住まいの高齢者の方々、南側には比較的若年層の方々が多く、住宅街エリアの真ん中に位置しています。
■病院自体は落ち着いた閑静な住宅街エリアに立地し、最寄りとなる駅は2駅ともに開発の進むエリアとなっています。
#年度内入職可
| 勤務地 | 千葉県 柏市 |
| 募集科目 | 乳腺外科 |
| 給与 | 年収1000万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4.5日～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理、オペ、一般外来、専門外来 |
注目ポイント
☆年収2,000万円実現可能！頑張りに応じて給与アップ！
☆大手法人が運営！スタッフ・設備も充実！他科連携が強固で心配事は常にクリア！
☆赴任手当・住宅手当も充実しているので、県外の方にもおすすめ！
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
将来性抜群、大型法人が経営する総合病院です。
千葉県の中でも人口が多く元気な柏市！
都心からのアクセスが良好なので、千葉県外の人にもおすすめです。
科の新設など、地域のニーズに合わせて拡大傾向、
一緒に病院の歴史を作ってくださる方を積極採用中です♪
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 国分寺市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収2000万円 ～ 2400万円 |
| 勤務日数 | 週3日～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅) |
深掘りポイント
☆生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がん・難病等の重度疾患まで対応しているので、研鑽を積むことが出来る環境です！
☆最高年収2,800万円と好条件です◎
☆増員募集！院長先生をはじめとして法人のサポート体制有り♪
【職場環境と雰囲気】
■常勤は本院4名と分院2名で構成される、30代～40代を中心としたフレッシュな医師チームが活躍しています。
■総合診療医や家庭医専門医が中心となり、互いに研鑽を積み合う環境が整っております。
■在宅専門医・指導医が3名在籍しており、専門医の取得がしやすい環境なところもおススメです♪
【具体的な業務内容】
■訪問診療が主な業務であり、1日8～9件程度の個人宅を訪問し、幅広い疾患に対応いたします。
■生活習慣病や認知症などの慢性疾患から、がんや難病等の重度疾患まで幅広く診療を行います。
■ドライバー兼アシスタントが同行し、効率的かつ安全な訪問診療をサポートいたします。
【具体的な医療機関情報】
■法人として約600名の患者様を担当し、その9割以上が個人宅での訪問診療となっております。
■週3日からの勤務も可能であり、ワークライフバランスを重視した柔軟な勤務体制を整えております。
■これまでの実績から近隣病院との連携も充実しており、必要時には円滑な入院対応が可能となっています。
#春入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 清瀬市 |
| 募集科目 | 内科系・外科系 |
| 給与 | 年収1200万円 ～ 1500万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日 |
| 業務内容 | 病棟管理 |
注目ポイント
☆業務負担少なめ！残業、当直OC無しで、ワークライフバランス◎
☆業務は病棟管理のみですが、ご希望に応じて外来も可能♪
☆定年を迎え、新しい勤務先をお探しの先生など、ご経験豊富な方も歓迎します◎
★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
約200床規模の回復期リハビリテーション病院。
近隣には急性期病院があり、すみ分けもしっかりなされています。
病棟管理をメインに、患者様がご自宅で一人で生活ができるようになるまで
寄り添うことができます。高齢化社会で平均寿命が延びる中、
できるだけ長く自力で生活できるように支援する医療への需要が高まっております。
是非、お問合せください。
| 勤務地 | 東京都 足立区 |
| 募集科目 | 乳腺外科 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 1500万円 |
| 勤務日数 | 週5日（週4日応相談） |
| 業務内容 | 病棟管理、専門外来 |
深掘りポイント
☆週4日勤務、時短勤務、勤務時間の変更も相談可能です。
☆3路線利用可能！車だと都心から30分！送迎バスもあり通勤も便利です♪
☆誕生日休暇や入職日より有給2日付与などお休みも充実♪
【職場環境と雰囲気】
■週4日勤務や勤務時間の変更のご相談が可能なため、子育て世代の医師でも無理なく長期的に勤務いただけます。
■残業もほとんどなく、誕生日休暇などの制度もございますので、プライベートとの両立を実現できる職場環境です。
■現在当施設には乳腺外科の常勤医師が不在となっており、早急な体制強化と診療機能の拡張を目指しております。
【業務内容】
■主に乳腺外科専門外来と病棟管理を担当していただき、診療体制の充実に向けた業務をお任せする予定です。
■新規常勤医師をお迎えすることで、専門外来の充実だけでなく健診や放射線領域における事業拡大を図る方針です。
■現場の主体性を尊重する院長のもと、診療科の立ち上げや業務拡大を通じて自身の理想とする医療を実現できます。
【医療機関情報】
■半世紀以上の歴史を持ち、地域医療の要として300床以上の規模を備えた二次救急指定医療機関でございます。
■近隣エリアに複数の病院や関連施設を展開する医療グループに属し、確固たる基盤のもと運営されております。
■入職初日からの有給休暇付与や誕生日休暇といった独自の福利厚生制度が整い、有給取得も徹底されています。
#急募 #年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 小金井市 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1400万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
深掘りポイント
☆週5日勤務で、最大年収2,000万円可能です！
☆土日祝日休みで、ワークライフバランスも整いやすいです。
☆居宅訪問がメインの、訪問診療クリニックです。
【職場環境と雰囲気】
■吉祥寺の本院と併せ、常勤4名、非常勤11名の医師が在籍。各科専門医が揃った充実のフォロー体制で未経験の先生も安心です。
■朝夕のカンファレンスを通じて情報連携を確実に実施しており、優しい医師や看護師が多く、心理的安全性の高い環境です。
■医師と看護師に加え、事務ドライバーも同行する2～3名体制での訪問診療となり、診療に集中できる体制が整っております。
【具体的な医療機関情報】
■吉祥寺に本院があり、今回は東小金井側の連携室の募集です。今後、医院として分院開院することも検討しています。
■吉祥寺の院長先生は救急や総合診療、緩和ケアを学び実践してきた経験をもとに、患者様へ多様な選択肢を提示できることが強みです。
■近隣の三次救急病院の後期研修医等も研修で来訪しており、医師にとって継続的な学びの機会が多い教育的な環境です。
【具体的な業務内容】
■担当いただく業務は居宅での訪問診療が9割以上を占め、個人宅への訪問がメインとなり、夜間のオンコール対応も不要です。
■訪問数は1日あたり6件から10件程度、診療時間は1件あたり平均20分と、患者様一人ひとりに丁寧な診療を実施できます。
■2ヶ月に一度の「迷ったらカンファ」と呼ばれる倫理カンファレンスを実施し、診療方針や倫理的課題について検討する機会を設けています。
#春入職可 #今期入職可 #年度内入職可
| 勤務地 | 東京都 武蔵野市 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1400万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4日～5日 |
| 業務内容 | 訪問診療(個人宅)、訪問診療(施設) |
深掘りポイント
☆週5日勤務で、年収2,000万円可能です！
☆土日祝日休みで、ワークライフバランスも整いやすいです。
☆居宅訪問がメインの、訪問診療クリニックです。
【職場環境と雰囲気】
■常勤4名、非常勤11名の医師が在籍しており、各科の専門医が揃った充実のフォロー体制で未経験の先生も安心して勤務可能です。
■朝夕のカンファレンスを通じて情報連携を確実に実施しており、優しい医師や看護師が多く、心理的安全性の高い環境です。
■医師と看護師に加え、事務ドライバーも同行する2～3名体制での訪問診療となり、診療に集中できる体制が整っております。
【具体的な医療機関情報】
■院長先生は救急や総合診療、緩和ケアを学び実践してきた経験をもとに、患者様へ多様な選択肢を提示できることを強みとしています。
■近隣の三次救急病院の後期研修医等も研修で来訪しており、医師にとって継続的な学びの機会が多い教育的な環境がございます。
■2ヶ月に一度の「迷ったらカンファ」と呼ばれる倫理カンファレンスを実施し、診療方針や倫理的課題について検討する機会を設けています。
【具体的な業務内容】
■担当いただく業務は居宅での訪問診療が9割以上を占め、個人宅への訪問がメインとなり、夜間のオンコール対応も不要です。
■訪問数は1日あたり6件から10件程度、診療時間は1件あたり平均20分と、患者様一人ひとりに丁寧な診療を実施できます。
■武蔵野市の西側を回るための東小金井の拠点は分院となる可能性があり、地域の在宅医療のニーズ拡大に対応するための増員です。
#春入職可 #今期入職可
#年度内入職可
| 勤務地 | 福岡県 福岡市中央区 |
| 募集科目 | 科目不問 |
| 給与 | 年収1500万円 ～ 2000万円 |
| 勤務日数 | 週4～5日（月～日） |
| 業務内容 | その他業務、専門外来、自由診療 |
深掘りポイント
☆業務内容は脱毛問診・レーザーが中心でございます。未経験の先生のご応募も可能です。
☆新規開院クリニックの管理医師募集です。2027年2月～3月の開院を予定しております。
☆中心地の駅から徒歩圏内で通勤できる場所に出店予定であり、アクセス面も良好です。
【募集背景】
■本院において患者の集患が非常に好調に推移しており、今後のさらなるエリア拡大戦略に向けた重要な採用活動の一環となります。
■2027年2月から3月の開院に向けた募集ですが、法人本部がしっかりサポートしますので先生へのご負担はかからずご安心いただける体制が整っています。
■診療科目や専門医資格は一切問いません。清潔感をお持ちの先生であればご経験等関係なく、幅広く歓迎いたします。
【具体的な業務内容】
■自由診療の専門外来において、医療脱毛の問診対応やレーザー機器を用いた美容皮膚科の施術をメインに担当していただきます。
■具体的な職務内容としては、低侵襲なピコレーザーによるスポット照射を用いた、シミ取りなどの美容施術が中心となります。
■美容医療分野が未経験の医師であっても応募が可能であり、転科を希望する専攻医や専修医でも安心して業務を開始できます。
【やりがい】
■新規開院の管理医師として最大で年収2000万円程度が想定されており、実績次第では更なる給与交渉も可能です。
■週4日以下の勤務形態を選択することも可能であり、オンとオフのメリハリをつけてプライベートを充実させられる点が魅力です。
■新しく立ち上がるクリニックの管理医師として、スタッフと共に1から理想的なクリニックを創り上げる貴重な経験を獲得できます。
