乳腺外科の
医師求人(常勤)検索結果 782件

平日1日、研究日の取得が可能です☆出身大学問わずご勤務いただけます
☆常勤医の負担軽減のため、複数体制にするべく、常勤医を募集しております！
☆家賃補助や赴任手当もございます☆
☆本人100％、その他親族は50％の医療費負担がございます♪

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
一般病棟と回復期リハビリ病棟を開設しているケミックス病院です。
オンオフメリハリのつけた勤務が可能です。
各科の連携がよく、働きやすい環境であるため、医師の勤続年数が長いのが特徴です♪
偏差値の高い進学校も多いので、子育てにも向いています！

名古屋市昭和区の訪問クリニックでの増員募集です。
☆オンコールは外部委託のため、ありません。
☆名古屋市営地下鉄の最寄り駅から徒歩6分と公共交通通勤も便利です。
☆分院構想もあるため、管理医師の就任チャンスもあります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内に訪問診療クリニックを運営しております。
登録患者数は1,000名を超えてなお年々増加しております。
現在、常勤医師7名体制となっておりますが、将来的な分院構想もあり増員募集となります。
オンコールは代行業者に委託しているため、ありません。
土曜日もしくは日曜日の日中帯の勤務をお願いしておりますが、別途手当を支給しているため、年収2,500万円可能です。
卒後3年以降の先生を対象として教育研修の機会もあるため、訪問診療に興味があるが内科対応や手技面、使用薬剤に不安がある先生にもお勧めです。
往診同行やお試し勤務などもご相談ください。

☆年収2,200万円～3,000万円+成果報酬の高額案件です。
☆法人が定める技術レベルに達していただけるよう研修体制もしっかりとございます。
☆全国展開している美容クリニックでスキルを身につけられます。

【働きやすさ】
■美容未経験の先生もご安心ください。安心・安全・継続性を重視し、自信をつけてから施術にチャレンジできます。
■研修はできる限り実践に近い形式で実施されます。外科系出身の医師が複数名活躍しています。
■多職種（看護師、コンシェルジュなど）と専門性や役割を尊重し、全員で支えるチーム医療を実践しています。

【募集背景・組織構成】
■患者数の増加や事業拡大を見据え、体制を強化しパフォーマンスを維持・向上するため増員募集を行っています。
■脂肪吸引や豊胸など外科系施術が９割以上を占めるため、外科系科目からの転科医師を歓迎しております。
■充実した感染対策や緊急対応、そして手厚い研修体制が整っているため、日々の診療に安心して取り組むことができます。

【医療機関情報】
■世界基準の技術力と設備、圧倒的な臨床実施で業界をリードする美容外科グループです。
■​美容業界で必要とされ、さらに発展していくため、スタッフ一人ひとりがプロフェッショナルとして業務にあたっています。
■美容外科に対する理解を深めることを大切に、やりがいを追求できる環境です。定期的なセミナー学会参加支援などもございます。

名古屋市昭和区の訪問クリニックでの増員募集です。
☆オンコールは外部委託のため、ありません。
☆名古屋市営地下鉄の最寄り駅から徒歩6分と公共交通通勤も便利です。
☆分院構想もあるため、管理医師の就任チャンスもあります。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
名古屋市内に訪問診療クリニックを運営しております。
登録患者数は1,000名を超えてなお年々増加しております。
現在、常勤医師7名体制となっておりますが、将来的な分院構想もあり増員募集となります。
オンコールは代行業者に委託しているため、ありません。
土曜日もしくは日曜日の日中帯の勤務をお願いしておりますが、別途手当を支給しているため、年収2,500万円可能です。
卒後3年以降の先生を対象として教育研修の機会もあるため、訪問診療に興味があるが内科対応や手技面、使用薬剤に不安がある先生にもお勧めです。
往診同行やお試し勤務などもご相談ください。

☆オンコールは無しが基本となり、ご希望でお選びいただけます。
☆勤務時間の調整や時短勤務のご相談も可能です。
☆複数の医師が一人の患者様を診るチーム制ですので、訪問診療未経験でも初めていただきやすいです。

【募集背景】
■常勤医師が不足しており、1日の訪問スケジュールが20名と過密となっているため、増員募集です。
■法人全体で複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■臨床経験が3年以上あればご応募が可能です。ご入職いただく先生の多くは訪問診療未経験からスタートされています。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■2024年4月に7院目を開院しておりますが、今後も分院展開を考えており、院長希望・開業希望の先生を歓迎しております。

☆平日週4日勤務、土日祝日休みなど、メリハリある働き方が実現可能です。
☆院長/管理医師の募集です。働き方や業務については、ご意向をお聞かせ下さい。
☆高齢化が進む、南伊豆エリアのプライマリ・ケアに是非お力添え下さい。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県の南伊豆エリアにございます、地域に欠かせない内科メインのクリニックです。
神奈川・静岡などに展開する法人グループなので、経営運営についても安定しております。
地域連携をしっかりと図り、スタッフ同士の連携も取りやすい環境でございます。

名古屋からも三河からも通勤可能です
☆療養型病院なので病棟メインの外来少な目でのご勤務です
☆残業もないのでプライベートの時間もしっかりと確保できます
☆駅チカ徒歩圏内なので病院までのアクセス良好です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
療養型病院（療養＋回リハ）での常勤医師募集です。
なんと週3日＋当直1回で常勤待遇となります。
空いた曜日に外勤も可能です。
自分の時間をしっかりと確保したい医師におすすめです。

大手法人の老健施設長募集です！
☆近隣に急性期病院がありますので急変時は連携を取って対応しています
☆週4日～常勤としてのご勤務が可能です
☆夜間の看取りは応相談です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
磐田市にある老人保健施設より施設長の募集です。
最寄駅からのタクシー代支給も検討可能です。
またご勤務開始時期に関してもご相談できますので、気になる方はお気軽にお問い合わせください。

☆オンコール有無はご希望でお選びいただけます。
☆オンコール待機と月1回の土日勤務で年収2,750万円～2,900万円という勤務も可能です。
☆訪問診療未経験から入職し、開業される先生も複数おります。

【募集背景】
■常勤医師が不足しており、1日の訪問スケジュールが20名と過密となっているため、増員募集です。
■法人全体で複数名募集しているため、配属クリニックの指定や2～3院を掛け持ちするなどの働き方も可能です。
■臨床経験が3年以上あればご応募が可能です。ご入職いただく先生の多くは訪問診療未経験からスタートされています。

【働きやすさ】
■オンコールは希望制ですので、ご希望の働き方に合わせて有無をお選びすることができます。
■主治医制ではなくチーム制を導入し、訪問スケジュールに変更があっても他チームと調整し、時間外の抑制を行っています。
■ルート構築専門、IC専門、カルテ入力専門など各スタッフを配置し、日々の診療を効率的に行えるように運営しております。

【医療機関情報】
■2015年に訪問診療クリニック開院後、現在は愛知県、岐阜県に7つの訪問診療クリニックを運営しております。
■法人全体で7,000名の登録患者様がおり、居宅と施設を合わせた看取り件数は全国のクリニックの中で4番目に多いです。
■2024年4月に7院目を開院しておりますが、今後も分院展開を考えており、院長希望・開業希望の先生を歓迎しております。

☆自社ビルへの新築移転済！綺麗なオフィスです。
☆週3日～のご勤務からご相談可能！残業はほとんどなく、土日はお休みです。
☆訪問診療未経験でも学ぶ意欲があれば大歓迎！研修環境も整っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
那覇市内の訪問診療クリニックでの常勤医師募集です。
最寄り駅からも徒歩約10分程度、お車での通勤も可能でアクセスが非常に便利なクリニックです。
ご勤務の頻度によっては2,000万円以上の提示も可能でございます。
経験豊富なコメディカルが複数おりますので安心したご勤務環境も特徴的。
ご興味ございましたら是非ともお問合せください！

☆訪問診療クリニックでの管理医師募集です。
☆週5日のご勤務で年収2,500万円のご提示が可能！
☆県外の医師も大歓迎！赴任手当等の支給もご相談可能でございます。

【具体的な業務内容】
■1日の診療件数は8～13件程度で、居宅訪問が7割以上を占め、移動を含めた診療を行います。
■午前と午後に分けて移動と診療を行い、終末期や老年期を中心とした幅広い疾患に対応します。
■オピオイド管理や外科的処置、胃瘻交換など、専門技術を活用した在宅医療を提供します。

【職場環境と雰囲気】
■診療所では医師、看護師、アシスタントが一丸となり、チーム医療を大切にする雰囲気が特徴です。
■職場には経験豊富なスタッフが多く、診療以外の業務負担を軽減する体制が整っています。
■2025年初旬に新築移転をしており、最新設備の導入によりさらに快適で効率的な診療を行っております。

【募集背景】
■患者数の増加に伴い、現場のマネジメントを担いながら診療をリードできる管理医師を募集しています。
■現院長が院長業務に専念できる体制構築のため、次世代のリーダーシップを担う人材が必要をお考えでございます。
■地域医療への需要拡大を受け、より一層柔軟に診療所全体の質を高めるために新しい医師の採用を進めています。

☆当直は月2回～4回でご相談ください。当直手当が別途で支給されますので、高年収を叶えることも可能です。
☆最寄駅から徒歩圏内ですので、通勤アクセス良好です。
☆ON/OFFのはっきりした働き方が可能です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北九州市にございます、外科が強い救急告示病院です。
主に急性期～回復期の患者さんを受け入れており、今回、体制強化のため乳腺外科の先生を募集しています。
外科系オペの機材やその他健診の機材はかなりより良い機材を導入しており、
医師の働きやすさに力を入れている医療機関ですので、
ご興味ございましたらぜひお問い合わせください。

☆残業はほぼ無く、ほとんど定時で業務を完結することができます。
☆子育て中の先生でも働きやすい環境が整っています。
☆大手法人が母体の病院です。経営状態も優良で安心してご就業いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
北九州市小倉北区にございます、地場の大手医療法人が運営する医療機関です。
当直やオンコールは希望者のみで残業もほとんどないため、ワークライフバランスの維持もしやすいです。
また、退職金制度や企業年金の福利厚生が充実しています。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

#春入職可

☆定年後のセカンドキャリアにもオススメです！
☆オンコールはお電話のみで、時間帯も相談が可能です！
☆別途交通費の支給がございます！

【職場環境と雰囲気】
■土日祝日が休みであることに加え、残業も殆ど発生しないため、定年後のセカンドキャリアを大切にしたい先生に最適な環境です。
■オンコールは電話対応のみで、夜間等の緊急時は系列病院の当直医が対応する体制が整っており、精神的な負担も極めて少ないです。
■建物内部は非常に綺麗に整備されており、徒歩圏内にコンビニもあるため、日々の業務を快適かつ円滑に進めることが可能です。

【具体的な業務内容】
■入所定員80名の超強化型老人保健施設において、施設長として入所判定会議の主宰や各種書類作成、入所者の健康管理を担います。
■救急対応や当直、お看取りに伴う緊急出動などは一切なく、施設全体の医療マネジメントを中心に落ち着いたペースで勤務できます。
■多職種との良好なコミュニケーションを通じて、在宅復帰を目指す入所者様やそのご家族を医療的側面から温かく支えていただきます。

【募集背景】
■長年施設長を務められた医師の高齢化に伴い、現在は系列病院の医師が兼務しているため、専任の正規施設長を早急に求めています。
■超強化型老人保健施設としての機能を安定的に維持し、地域における介護・福祉のネットワークをより強固にするための増員募集です。
■専門科目を問わず、これまでの臨床経験を活かして高齢者医療や施設運営に情熱を持って取り組んでいただける先生からのご応募をお待ちしております。

☆家族手当等福利厚生が充実しています！
☆勤務日数・時間に関して柔軟に相談可能です。
☆内科対応が可能であれば専門は問いません！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

世代交代を考えられているため、病院の今後を担っていただける方を募集されています。
地域密着の病院で、救急対応は無いため比較的落ち着いた勤務が可能です。
遠方からお越しのドクターは赴任手当等もご相談可能です♪

☆訪問診療未経験でも院長先生から懇切丁寧にご指導いただけます。
☆週4日からご相談可能です。
☆オンコールも隔週に1回から相談可能です。待機時・出動時は別途手当の支給がございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

支度金の支給もございますので遠方にお住まいの先生にもおすすめです。
2年以上ご勤務いただける先生であれば近くで開業しても問題ございません。
訪問診療を姫路で学びたい先生は是非お問い合わせください。

☆機能評価係数II：京都府内1位、救急医療係数：全国4位、
　効率性係数：京都府内2位、複雑性係数：京都府内2位など良好な経営を行っている病院です。
☆2011年に開院したばかりの病院のとても綺麗な病院です。
☆医師人数あたりのオペ件数も多いため、症例数も稼ぐことが可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　2015年に病院機能評価認定を受けている病院です。
　法人としては2つの病院の他に複数の診療所や介護老人保健施設も運営し、
　一貫した医療の提供を行っております。

☆所長がご勇退を考えているため募集されています。
☆地域医療にご興味がある方は、ぜひご応募ください！
☆年末年始、夏期休暇もしっかり取得していただけます♪

【職場環境と雰囲気】
■地域に不可欠なクリニックとして40年以上の歴史があり地域住民からの信頼が厚い環境です。
■外来は現在は曜日が限られており、午前のみの診察ですが、幅広い患者層への対応経験を積むことが可能です。
■複数の関連事業所を運営しており多職種との連携を通じて地域包括ケアの一員として活躍できます。

【具体的な業務内容】
■週に8から10コマ程度の一般外来診療に加え、施設および個人宅への訪問診療をご担当いただきます。
■訪問診療は施設と居宅がほぼ半々の割合であり、看護師兼ドライバーが帯同させていただきます。
■オンコールは平日は週1日程度、土日は月1回程度ご担当いただきますが出動することはあまりございません。

【募集背景】
■訪問診療の患者数が増加しているため体制強化を図るとともに、外来についても医師を増員したいため募集されています。
■今後は関連診療所の強化も視野に入れており医師体制を充実させ地域医療へのさらなる貢献を目指されています。
■また、数年後に現所長がご勇退を考えられており、その後の所長を担っていただけるドクターを募集されています。

　■美容外科３年以上または形成外科専門医は優遇されます
　■研修体制が充実しているので美容未経験の先生にもおすすめです
　■患者様とトラブルがあった時の体制も確立されています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ノルマがなく高い給与水準の大手法人です。
給与体制は固定給と歩合給を選択する事も可能です。

■美容外科３年以上または形成外科専門医は優遇されます
■研修体制が充実しているので美容未経験の先生にもおすすめです
■患者様とトラブルがあった時の体制も確立されています

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
ノルマがなく高い給与水準の大手法人です。
給与体制は固定給と歩合給を選択する事も可能です。