整形外科の
医師求人(常勤)検索結果 1,884件

• 週4日以下
• 高額給与
• 複数診制
• 時短勤務
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• インセンティブあり
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 専門医・指定医取得可
• 祝日休み

募集科目	整形外科
施設種別	一般病院 200～499床

給与	年収1,200～1,800万円 月給100万円～150万円 入院インセンティブ有、3000円/件
勤務日数	週5日　※週4日相談可
勤務時間	8:30～17:15　休憩60分 17:15～翌8:30　休憩0分
勤務地	東京都 足立区

業務内容	外来 ・週2コマ ・患者数：30～40名/コマ 病棟管理 ・主治医制 オペ ・手術実績:年間567例以上(骨折観血手術、TKA、THAほか多数)

☆症例多数、専門医取得を目指す先生にお勧め
☆日本整形外科学会専門医研修施設
☆平成26年4月にリニューアルオープンした綺麗な施設でのご勤務です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
足立区にある300床以上規模二次救急指定病院です。
厚生労働省より「臨床研修病院」の指定を受け、
各種学会認定施設となっており、専門医取得を目指す若手医師が多数在籍しています。
近隣の同じ法人が運営するリハビリテーション病院や
関連のクリニックと連携を取りながら質の高い医療を提供しています。

#春入職可

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• オンコール無し
• 当直なし
• 救急対応なし
• 専門医不問
• 祝日休み

募集科目	整形外科、リハビリテーション科
施設種別	ケアミックス 100～199床

給与	年収1,400万円～1,600万円 月給116万円～133万円
勤務日数	週4.5～5日
勤務時間	09:00～17:00　休憩60分
勤務地	大阪府 堺市北区

業務内容	回復期リハビリテーション病棟の病棟管理をお願いします。 ★病棟管理 主治医として20～30名程度を担当

☆病棟管理主体のゆったり勤務が叶う求人です。
☆当直のご対応は不要です。
☆最寄り駅からも徒歩圏内です。

☆★コンサルタントからのメッセージ★☆
脳血管疾患や運動器疾患の回復期から療養まで対応するリハビリ専門病院です。
大手法人のため経営も安定しております。
是非一度お問い合わせください。

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• 高額給与
• 土日休み
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,400万円～1,800万円 月給113万円～150万円
勤務日数	週4～5日
勤務時間	8:45～17:30（休憩60分）
勤務地	大阪府 箕面市

業務内容	★外来 外来担当数：平均4～6コマ/週 外来患者数 ：平均10名/コマ 診療体制 ：1診制 ★訪問診療 担当コマ数：5コマ程度/週 訪問先：居宅メイン、グループホーム（月数回） 同行者：看護師、運転はドクターにお願いしております。 ※通勤 兼 往診用のお車を法人から貸与いたします。 訪問件数：個人宅平均10件/日 主な疾患：認知症、脳梗塞、神経難病、がん末期など様々 看取り：昼間も含めて15件前後/年 オンコール：ファーストコールが医師、週末は1～2件の電話あり、出動になることはほとんど無し

☆訪問診療がメインとなりますが外来もお願い致します。
☆残業もほどんど無く、ワークライフバランスも保てます！
☆最寄り駅からも徒歩5分とアクセスも抜群です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
訪問診療では、1人1人の患者様と向き合うことを重視されているため、
対応件数は多くなく時間に余裕を持って診療にあたっていただけます。
人気のエリアのため、少しでも気になられましたらお早めにお問合せください♪

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 転科OK
• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• 電子カルテ
• 専門医不問
• ブランク可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 医院経営を学べる
• 祝日休み

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,200万円～1,700万円　※応相談 月給100万円～141万円
勤務日数	週3.5～5日
勤務時間	平日　9:00～18:00　休憩120分 土曜　9:00～12:00　休憩0分
勤務地	東京都 品川区

業務内容	外来 ・20～30名/コマ ・50～60代の慢性疾患メイン ・1～2診制 ・検査:血液検査、尿検査、細菌・ウイルス感染症キット、エコー等 ※一部、小児科の対応(処方セット有)をお願いいたします。 ※頭や手などの一部ナート対応をお願いすることもございます（応相談）。 健診 ・月10名程 ・胸部XP ・心電図の読影 ・健康診断の総合判定 電子カルテ：ダイナミクス

☆内科全般をメインとしながら一部、小児や皮膚など“プライマリ・ケア”の診療対応力を得られます。
☆京急線最寄駅徒歩3分、地域密着型のクリニックにて、集患を気にせずに現場の診療に集中頂けます。
☆働き方も週3.5日勤務からご相談可能です。メリハリある働き方も手に入れることが可能です。

【医療機関情報】
■京急線最寄駅徒歩3分の好立地に構える、2019年秋に開院した内科、小児科、皮膚科の綺麗な開放感あるクリニックです。
■隣接する整形外科とも役割分担が明確になされており、SNSも駆使した地域に密着した安定的な集患環境が整っています。
■現在は理事長先生がメインで診療にあたっておられますが、加えて現場を安心してお任せできるドクターをお求めです。

【業務内容】
■内科・小児科から外科処置(ナート)まで幅広く診る"総合診療”を軸に、地域医療、プライマリ・ケアに携われます。
■品川区の目の肥えた患者層に対し、適確かつスピーディーな診療を行うことで幅広い臨床対応力を磨くことができます。
■活気ある看護師や職員、スタッフが迅速に連携、対応するため、医師が診療に集中できる環境が整っております。

【やりがい】
■「何でも診る」プライマリ・ケアを通じ、総合診療医の力がつくため、将来開業を目指すドクターの方にもお薦めです。
■現場の診療に「裁量権」もあるため、これまでのご経験或いはご専門を大いに発揮できる機会、醍醐味もございます。
■他方で、週3.5日勤務などの働き方も柔軟にご相談頂けますので、ワークライフバランスを大切にすることもできます。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 当直なし
• 救急対応なし
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み
• 医療機関名公開

一般社団法人誠創会あさがおクリニック　熊本院

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 　　床　 病床詳細

給与	年収1,000万円～1,500万円 月給83万円～125万円 ※ご経験等に応じて調整
勤務日数	週3日～5日(月曜～金曜日)
勤務時間	09：00～17：00(休憩60分)
勤務地	熊本県熊本市中央区本荘1-1-1 くすのきテラス1F

業務内容	訪問診療をお願い致します。 ★訪問診療 ・訪問先：居宅メイン ・同行者：ドライバー および 事務長もしくは看護師　 ・訪問件数：居宅8～10件程/日 ・対応手技：採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応、気切対応(出来れば好ましい) ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ・日中のオンコール：主治医制(院長 or 副院長のサポートあり)※夜間対応なし ・電子カルテの入力について、医師以外で入力可能な箇所は事務スタッフで仮入力の対応をしております。

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

【具体的な医療機関情報】
■週3日からの時短勤務や土日休みなど柔軟な調整が可能であり、子育て中の医師もキャリアを継続できる環境があります。
■夜間のオンコール対応は外注しているため、対応は基本無くオンとオフの切り替えを明確にした働き方が可能です。
■医療DXを積極的に導入して経営の効率化を図ることで、医師の残業削減と業界内でも高水準の給与体系を両立しています。

【職場環境と雰囲気】
■医師と看護師に加えて専任ドライバーが同行する3員体制を基本とし、多職種が密に連携するチーム医療を実践しています。
■ICTや音声入力によるカルテ作成自動化を推進しており、事務作業の負担を軽減し診療に専念できる環境が整っています。
■30代の院長を中心に風通しの良い組織文化が醸成されており、未経験から入職した若手医師も数多く第1線で活躍中です。

【募集背景】
■地域に根差した病院との強固な連携体制から、初月から見込まれる多くの患者様へ対応するため、2名目の常勤医師を募集しております。
■全国的な拠点拡大を見据えた組織強化を図っており、将来的に管理医師として経営やマネジメントに携わりたい方も歓迎です。
■在宅医療の需要が高まる地域ニーズに応えるため、現在の院長1名体制から2名体制への拡充により診療体制を強化します。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み
• 医療機関名公開

一般社団法人誠創会あさがおクリニック　熊本院

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 　　床　 病床詳細

給与	年収1,800万円～2,500万円 月給150万円～208万円 ※週5日勤務の場合 ※ご経験等に応じて調整
勤務日数	週3日～5日(月曜～金曜日)
勤務時間	09：00～18：00(休憩60分)
勤務地	熊本県熊本市中央区本荘1-1-1 くすのきテラス1F

業務内容	訪問診療をお願い致します。 ★訪問診療 ・訪問先：居宅メイン ・同行者：ドライバー および 事務長もしくは看護師　 ・訪問件数：居宅8～10件程/日 ・対応手技：採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応、気切対応(出来れば好ましい) ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ・日中のオンコール：主治医制(院長 or 副院長のサポートあり)※夜間対応なし ・電子カルテの入力について、医師以外で入力可能な箇所は事務スタッフで仮入力の対応をしております。

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
理事長の牧 賢郎が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
一般社団法人誠創会では、訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

一般社団法人誠創会には、管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、あさがおクリニックの見学にお越しください。

【職場環境と雰囲気】
■首都圏の各院で培われた、役職や職種による垣根のないフラットな組織文化のもと、活発に意見を交わしながらチーム医療を実践します。
■医師の働き方を尊重しており、オンコールなしの完全週休2日制(土日祝)でプライベートの時間を大切にすることも可能です。
■患者様へより良い医療を届けるという共通の目標のため、法人全体で新しい知識や技術を積極的に学び、互いに高め合う文化が醸成されています。

【具体的な医療機関情報】
■一都三県で複数の在宅医療専門クリニックを展開し、豊富な実績を持つ医療法人が、熊本に初めて開設を進めております。
■法人で標準化された業務効率の高いシステムを導入し、医師が患者様と向き合う時間を最大限確保できる体制構築を熊本でも図って参ります。
■首都圏の各院と緊密に連携する充実したバックアップ体制のもと、安心して診療に集中していただける環境作りを行っております。

【具体的な業務内容】
■1日の訪問件数は6〜10件程で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う時間を確保しながら、質の高い在宅医療を実践していただきます。
■神経内科領域やがん緩和ケア等のご経験を存分に活かせる環境です。採血やエコー等の基本的な手技に加え、各種カテーテル管理等をお願い致します。
■他職種との連携をしっかりと図り、また患者様やそのご家族と円滑なコミュニケーションと良好な関係性を築いていただきたいと考えております。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 救急対応なし
• 祝日休み

募集科目	整形外科、リハビリテーション科
施設種別	療養型病院 100～199床

給与	年収1,400～1,600万円 月給116～133万円
勤務日数	週4.5日
勤務時間	09:00～17:00(休憩60分)
勤務地	大阪府 箕面市

業務内容	病棟管理 ★病棟管理 回復期リハ病棟より主治医として20名程度を担当 ＜患者様層＞脳疾患：整形疾患：廃用＝4：5：1

☆土日休みの落ち着いた病棟業務が実現可能です。
☆外来は無く、病棟管理のみのご勤務です。
☆当直も無いためプライベートの充実も図れます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
人気の北摂エリアに位置する病院です。
リハビリに注力されておりMRIやその他リハビリに関する最新の機器を導入されています。

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• 週4日以下
• 住宅手当あり
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	整形外科
施設種別	一般病院 20～99床

給与	年収1,500万円～1,800万円 月給125万円～150万円
勤務日数	週4日～5日（月～土）
勤務時間	平日　08:30～17:30　休憩60分 土曜　08:30～16:30　休憩60分
勤務地	山口県 山口市

業務内容	外来、病棟管理をお願いします。 ★外来診療 コマ数：週10コマ程度 ★病棟管理 5～10名程度 ※主治医制

☆夏季や年末年始はもちろん、産休や育休など、休暇をしっかり取得いただけます。
☆週5日勤務・週1回の当直で年収1,800万円の提示が可能です。
☆新山口駅から徒歩15分程度、最寄りのICから車で10分程ですので、通勤アクセスも良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
山口県山口市にございます、病床数50床規模の1次救急病院です。
一般病床数20床、療養病床数30床を備えており、プライマリケアから慢性期の患者さんを中心に受け入れています。
常勤医師のご年齢による勇退に伴い、後任となる整形外科の常勤医師を募集しています。
ご興味ございましたらお気軽におお問い合わせください。

#秋入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 院長・施設長募集
• 当直なし
• 救急対応なし
• 外来のみ
• 複数診制
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	整形外科
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,500万円～2,500万円 月給125万円～208万円
勤務日数	週4～5日
勤務時間	8:30～19:00　休憩60分
勤務地	東京都 中野区

業務内容	外来 ・患者数40〜50人程度/コマ（リハ前診察込） ・診療体制：1～2診 ・診療助手、整復師在籍

☆最寄駅から徒歩1分！アクセス良好のクリニック。
☆最大年収2,500万円。専門医不問、管理職にご興味をお持ちの先生におすすめです。
☆診療助手、整復師在籍で医師は診療に専念いただけます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
最大年収2,500万円、駅徒歩1分の好立地で管理医師候補を募集します。
外来診療とリハビリに専念でき、祝日はお休みとワークライフバランスを重視しながら、
これまでのご経験を存分に活かすことが可能です。
将来の分院長候補として、共にクリニックを盛り立ててくださる先生をお待ちしております。

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• 週4日以下
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 退職金制度あり
• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
• 車通勤可
• 祝日休み
• 医療機関名公開

医療法人ゆうの森たんぽぽクリニック

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 16床

給与	年収1,100万円～1,900万円 月給91万円～158万円 ※経験年数、スキル等により異なる ※オンコール手当等は別途支給 （往診手当：10,000円、深夜往診：15,000円、週末：80,000円）
勤務日数	週4～5日
勤務時間	08：30～17：30(休憩60分)
勤務地	愛媛県松山市別府町444番1

業務内容	訪問診療をお願いします。 ★訪問診療 ・個人宅：施設割合　7：3 ・訪問件数　個人宅：７～８件程度/日、施設：１～２件/程度 ・同行者：看護師 ・主な疾患：末期がん、脳血管障害、慢性呼吸不全、慢性心不全等 ※ファーストコールは、昼間は事務職員、夜間は看護師が対応、その後当番医に連絡 オンコール当番は平日週１回、週末月１回 それ以外の時間外対応はございません

☆全国的にも有名な訪問診療のパイオニア的存在です！
☆経験を積んで独立開業することも可能です！
☆僻地にもクリニックを持っているため、地域医療・僻地医療にご興味のある先生も歓迎です！

【職場環境と雰囲気】
■20代から60代まで幅広い世代の医師が在籍しており、各年代の経験を活かしながら協力し合える環境が整っています。
■オンコールは当番制となっており、担当外の日は業務連絡が入らないため、私生活との区別を明確にすることが可能です。
■朝の全体朝礼等を通して、ドクター間や多職種との意思疎通が取りやすく、フラットな関係を構築しています。

【具体的な業務内容】
■看護師が同行する体制で個人宅や施設への訪問診療を行い、一日あたり平均して8件から10件程度の診察を担当します。
■日中のファーストコールは事務職員が対応し、夜間は看護師が一次受けを行うため、医師の負担軽減が図られています。
■末期がんや慢性疾患の管理に加え、経口摂取を維持するための食支援など、生活の質に重点を置いた医療を提供します。

【募集背景】
■定期的に独立開業する医師がいるため、欠員に備えて常時採用を行っており、組織としての継続性を重視されています。
■在宅医療を学びたいという意欲のある医師を広く受け入れており、将来のキャリア形成を支援することも可能です。
■松山市内だけでなく、地域医療を支える関連診療所での勤務も含め、多角的に在宅医療へ貢献できる方を求めています。

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• 高額給与
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 未経験歓迎
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 住宅手当あり
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 専門医・指定医取得可

募集科目	科目不問
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,600万円～2,000万円 月給133万円～166万円 ※当直代は別途支給
勤務日数	週4日～5日　※祝日含む
勤務時間	日勤　9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 大田区

業務内容

訪問診療 ・個人:施設＝6:4程度 ・個人宅12名程度/日、施設20名程度/施設 ・診療時間:10～15分／人 ・移動:15分移動 ・看護師or診療助手が同行(どちらかが運転) ・主な疾患:慢性疾患(高血圧、高脂血症、糖尿病、腎不全など)、脳血管障害、呼吸器疾患が中心。 一部神経難病、末期癌の患者様、また在宅での療養生活の為、気管切開、尿カテーテルを留置されている方、胃ろう、IVH(ポート)あり ・1日の訪問件数：午前約6件～/午後約6件～ ・オンコール基本なし ・当直呼び出し：平均2～3名/晩・内容は熱発、転倒、不安、看取り等 ※電子カルテ：モバカル ☆“在宅医療”に携わりたい“志”を大切にしています

☆週5日勤務で【年収2,000万円】【夜間対応無し】が実現できる好条件です。
☆常勤医師の体制が充実しておりますので、訪問診療未経験の方も安心して挑戦いただけます。
☆在宅専門医の取得が可能な医療機関です。QOL向上と専門性のブラッシュアップの両立可能◎

【医療機関情報】
■当クリニックは蒲田エリアで2,200名、武蔵小杉エリアで400名の患者様を抱える大規模な訪問診療クリニックです。
■24時間365日体制で医師と医療スタッフがクリニックに待機しているので、時間外でもすぐに対応が可能です。
■常勤医師が20名在籍しているため、医師体制が整っており、休みも取りやすく、残業も少ない働き方が特徴です。

【職場環境と雰囲気】
■現状当直枠は充足しているため、当直につきましては原則対応無しです。ご希望があれば相談も可能です。
■幅広い年齢層で内科系、外科系、皮膚科・精神科など各科の先生が在籍しているため、多様な経験を積むことができます。
■診療体制は医師＋アシスタント2名、もしくは医師＋アシスタント＋看護師の3名体制となっており、未経験の方でも安心してご勤務いただけます。

【やりがい】
■在宅医療専門医認定施設となっているため、専門医の資格取得を目指したい方におすすめです。
■患者様は認知症、高血圧、高脂血症、腎不全、脳血管障害などの慢性疾患を抱える患者様が多く、地域医療に貢献できるやりがいがあります。
■入職後は貢献度を鑑みて昇給制度があり、成長と報酬の両面でやりがいを感じられます。

#春入職可　#年度内入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,500万円 月給150万円～208万円 ※週5日勤務の場合 ※ご経験等に応じて調整
勤務日数	週3日～5日(月曜～金曜日)
勤務時間	09：00～18：00(休憩60分)
勤務地	愛知県 あま市

業務内容	訪問診療をお願い致します。 ★訪問診療 ・訪問先：居宅メイン ・同行者：ドライバー および 事務長もしくは看護師　 ・訪問件数：居宅8～10件程/日 ・対応手技：採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応、気切対応(出来れば好ましい) ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ・日中のオンコール：主治医制(院長 or 副院長のサポートあり)※夜間対応なし ・電子カルテの入力について、医師以外で入力可能な箇所は事務スタッフで仮入力の対応をしております。

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
理事長が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、クリニックの見学にお越しください。

【職場環境と雰囲気】
■首都圏の各院で培われた、役職や職種による垣根のないフラットな組織文化のもと、活発に意見を交わしながらチーム医療を実践します。
■医師の働き方を尊重しており、オンコールなしの完全週休2日制(土日祝)でプライベートの時間を大切にすることも可能です。
■患者様へより良い医療を届けるという共通の目標のため、法人全体で新しい知識や技術を積極的に学び、互いに高め合う文化が醸成されています。

【具体的な医療機関情報】
■一都三県で複数の在宅医療専門クリニックを展開し、豊富な実績を持つ医療法人が、熊本に初めて開設を進めております。
■法人で標準化された業務効率の高いシステムを導入し、医師が患者様と向き合う時間を最大限確保できる体制構築を熊本でも図って参ります。
■首都圏の各院と緊密に連携する充実したバックアップ体制のもと、安心して診療に集中していただける環境作りを行っております。

【具体的な業務内容】
■1日の訪問件数は6〜10件程で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う時間を確保しながら、質の高い在宅医療を実践していただきます。
■神経内科領域やがん緩和ケア等のご経験を存分に活かせる環境です。採血やエコー等の基本的な手技に加え、各種カテーテル管理等をお願い致します。
■他職種との連携をしっかりと図り、また患者様やそのご家族と円滑なコミュニケーションと良好な関係性を築いていただきたいと考えております。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,500万円 月給150万円～208万円 ※週5日勤務の場合 ※ご経験等に応じて調整
勤務日数	週3日～5日(月曜～金曜日)
勤務時間	09：00～18：00(休憩60分)
勤務地	愛知県 大府市

業務内容	訪問診療をお願い致します。 ★訪問診療 ・訪問先：居宅メイン ・同行者：ドライバー および 事務長もしくは看護師　 ・訪問件数：居宅8～10件程/日 ・対応手技：採血、心電図、エコー、バルーン交換、胃瘻対応、気切対応(出来れば好ましい) ※心電図、採血、エコーを自宅で行っています。 ・日中のオンコール：主治医制(院長 or 副院長のサポートあり)※夜間対応なし ・電子カルテの入力について、医師以外で入力可能な箇所は事務スタッフで仮入力の対応をしております。

★☆クリニックからのメッセージ★☆
■ クリニックの特徴と診療の際に大切にしていること
当クリニックの診療で最も大切にしているのは、【患者さん中心の医療】です。
患者さんの生活環境、家族関係、そして価値観まで踏み込んだ包括的なケアを重視し、SDM（協働的意思決定）やACP（アドバンス・ケア・プランニング）を積極的に活用して、意思決定支援を徹底しています。
最初の診察では、患者さんのこれまでの人生や今後どう暮らしていきたいかを丁寧に伺い、納得のいく治療方針を共に考えていきます。
訪問診療では、慢性疾患から癌末期のお看取りまで、幅広い疾患に対応し、輸血や各種デバイスなど、多岐にわたる処置の経験を積むことができます。
また、医師、看護師、ドライバーの3人体制での訪問を基本としており、他職種との連携を重視したチーム医療を実践しています。
診療だけでなく、ICTを活用した効率的な業務推進も特徴で、電子カルテや社内ツールを導入し、今後は音声認識によるカルテ記載自動化も予定しています。

■ クリニックの成り立ち、経緯と将来の展望
理事長が救急科として勤務していた時に抱いた問題意識を原点としています。
多くの救急搬送が、もっと早く地域で対応できていれば防げたケースであると感じ、「病院の中だけでなく、地域そのものを変えなければならない」という強い思いから、2021年に訪問診療専門のクリニックとして渋谷に開業しました。
日本の医療が医療従事者の自己犠牲の上に成り立っている現状や、医療のIT化、地域連携の課題を解決するため、「理想の地域医療を創りつづける」ことをミッションとして掲げ、在宅医療に着目しています。
2025年5月の段階で、一都三県に7拠点を展開していますが、今後の展望として、2026年には5院以上の新規開院を予定しており、組織拡大に伴う社内制度の強化も進めています。
地域ごとに「核」となるクリニックを展開し、その地域の文化やニーズに合った最適な医療・療養環境を提供することで、理想の地域医療のモデルケースを増やしていくことを目指しています。

■ 在宅医療に対するやりがいや面白さ、そして未経験の医師へ向けてのメッセージ
在宅医療は、患者さんの「生き方」や「旅立ち」に深く関われる、非常に大きなやりがいを感じられる分野です。
病院では難しかった「最後にお風呂に入りたい」や「車椅子でお散歩に行きたい」といった患者さんやご家族の切実な願いを、多職種と連携しながら実現できる喜びがあります。
単なる診療行為を超え、誰かの人生の最終章に深く寄り添い、患者さんにとっての「ベスト」を見極めて最適な医療をコーディネートしていくことは、在宅医療だからこそ得られる貴重な経験です。
また、地域の事業者や施設との信頼関係を築くための営業活動を通じて、ご紹介いただける患者さんの数が増えていくことを実感できるのも大きな達成感に繋がります。

管理医師としての働き方は柔軟で、診療業務に加えて、スタッフとのチームビルディング、営業活動、事務業務といったビジネス的な業務にも挑戦できるため、新しいキャリアを築いていくことが可能です。
実際にこれらの業務を未経験で入職した管理医師は「同年代・同じ立場の医師と比較して、よりハイレベルなマネジメントができるようになる」という目標を意識しチャレンジしたことで、成長を実感されています。
訪問診療の経験がない方もご安心ください。
訪問診療が初めての方も安心して業務に慣れていただけるよう、充実したサポート体制と段階的な育成プログラムを設けています。
入職時には研修プログラムに加え、他院見学やメンター医師との実地研修も用意されており、スタッフの9割以上が未経験からスタートし、活躍しています。
チャットツールやオンライン面談を活用していつでも相談できる環境が整っており、代表理事や理事自らが訪問同行や困難事例の相談に対応するなど、手厚い支援があります。
風通しの良い職場で、医療だけでなく経営やビジネスの視点を持つ多職種のメンバーから的確なアドバイスを受けながら、自身の成長を追求できる環境を整えています。

管理医師として新規立ち上げに挑戦したい、専門医師として研鑽を積みたい、組織のマネジメントや経営に参画したいといった希望を叶えることができる、多様なキャリアパスも用意されています。
「治す医療」だけでなく、「患者さんに寄り添う医療」に挑戦したいという情熱をお持ちの方、そして「理想の地域医療を創りつづける」という法人の目指す方向性に共感いただける方、ぜひ一度、クリニックの見学にお越しください。

【職場環境と雰囲気】
■首都圏の各院で培われた、役職や職種による垣根のないフラットな組織文化のもと、活発に意見を交わしながらチーム医療を実践します。
■医師の働き方を尊重しており、オンコールなしの完全週休2日制(土日祝)でプライベートの時間を大切にすることも可能です。
■患者様へより良い医療を届けるという共通の目標のため、法人全体で新しい知識や技術を積極的に学び、互いに高め合う文化が醸成されています。

【具体的な医療機関情報】
■一都三県で複数の在宅医療専門クリニックを展開し、豊富な実績を持つ医療法人が、熊本に初めて開設を進めております。
■法人で標準化された業務効率の高いシステムを導入し、医師が患者様と向き合う時間を最大限確保できる体制構築を熊本でも図って参ります。
■首都圏の各院と緊密に連携する充実したバックアップ体制のもと、安心して診療に集中していただける環境作りを行っております。

【具体的な業務内容】
■1日の訪問件数は6〜10件程で、患者様一人ひとりと丁寧に向き合う時間を確保しながら、質の高い在宅医療を実践していただきます。
■神経内科領域やがん緩和ケア等のご経験を存分に活かせる環境です。採血やエコー等の基本的な手技に加え、各種カテーテル管理等をお願い致します。
■他職種との連携をしっかりと図り、また患者様やそのご家族と円滑なコミュニケーションと良好な関係性を築いていただきたいと考えております。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 在宅・訪問
• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 院長・施設長募集
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 複数診制
• 時短勤務
• 電子カルテ
• 住宅手当あり
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 専攻医・専修医可
• ブランク可
• 車通勤可
• 医院経営を学べる

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収2,200万円～3,000万円 月給183万円～250万円 ※ご経験やスキルに応じて変動いたします。 ※オンコール対応なしでも2,000万円！ ※オンコール・出動手当は別途支給 ＜オンコール手当＞ ・平日（17:15～翌8:00）：30,000円/回 ・全日（8:00～翌8:00）：50,000円/回 ＜出動手当＞ ・5,000円/回 ・深夜帯（22:00～6:00）：10,000円/回
勤務日数	週4～5日（月～金）
勤務時間	8:00～17:15　休憩75分
勤務地	福岡県 北九州市八幡東区

業務内容

訪問診療 ・主治医制 ・居宅9割、施設1割 ・訪問件数:10件程度/日　※月2回の定期訪問 ・看護師、ドライバー同行 ・多い疾患:メンタル疾患、末期ガンなど ※オンコール対応(希望者のみ) ・ファーストコールから医師にて対応 ・自宅での対応可能 ・夜間:0～3件 ・土日:3～5件/日 ※お看取りなど対応が必要な場合は出動前提のため、訪問エリア内への転居、またはクリニックにある当直室での待機をお願いします。 【1日のスケジュール(例)】 8:00～8:30　全職員とのミーティング 8:30～9:00　診療準備、関係職種との連携など 9:00～16:30　訪問診療(10件前後) 16:30～17:15　電子カルテの記載、関係職種との連携、情報提供書などの書類作成 ※電子カルテ：モバカル

☆最高年収3,000万円も実現可能は高額案件です。2027年4月入職も可能になりました！
☆週4日勤務やオンコール有無、時短勤務などご相談いただけます。
☆遠方交通費や週末帰省費のご希望がございましたら、まずはご相談ください。

【医療機関情報】
■関東で地場に根付いた法人で、訪問看護ステーションと居宅事業所、訪問介護事業所を運営しており、「24時間の医療・看護・介護」の実現をしております。
■在宅診療所単独では東京都内最大規模の法人です。毎月約60名のペースで患者数純増中！2024年8月時点で患者数は約1,500名を誇ります。
■同法人が運営しておりますNPO法人の繋がりから、福岡県にご縁があり、2026年末に新規開院する運びとなりました。

【やりがい】
■病院勤務だと診ることのできないないような、がん末期患者様・ALS等の難病患者様への在宅医療の経験を積むことができます。
■週5日勤務×オンコールの対応もいただける先生であれば、最大年収3,000万円の提示も可能ですので、頑張りが給与に反映されます。
■関東の常勤医師との相談や共有もあり、ベテラン看護師のサポートもございますので、未経験の先生も安心して学んでいただけます。

【職場環境と雰囲気】
■オフィスのような綺麗な空間でのご勤務となり、気さくな先生が多いのでコミュニケーションも取りやすい環境です。
■週4日勤務からご相談可能で、当直・OC免除可能！法人内では子育て世代の先生も多く在籍しております。
■1時間単位で有休を取得することが可能！住宅補助等の福利厚生も充実しており、働きやすい環境が整っております。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• インセンティブあり
• 残業なし
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• ブランク可
• 車通勤可
• 車通勤便利(ICから10分以内)
• 医院経営を学べる
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,280万円～2,100万円 月給106万円～175万円 ※想定年収目安 週4日勤務：年収1,280万円～1,680万円 週5日勤務：年収1,600万円～2,100万円
勤務日数	月火水木金のうち週4日～5日（祝日勤務無）
勤務時間	09：00～18：00（休憩60分）
勤務地	愛知県 名古屋市千種区

業務内容

訪問診療をお願いします。 ★訪問診療 施設・居宅の割合：施設7割　居宅3割 患者数：1日10名（居宅の場合）、半日25～30名（施設の場合） 主な症例：高齢者の生活習慣病、ターミナル（がん末期）、慢性期の神経難病など ※全体の45％はがん末期・神経難病などの重症患者様です。 訪問体制：看護師同行無（施設に在籍している看護師が現地で対応します）、事務員同行有、運転は事務員が行う ※経験豊富な事務スタッフが多数在籍しており、訪問時のサポートあり 訪問範囲：名古屋市西区を中心に中村区、中区、中川区、北区、東区など 未経験者フォロー：常勤医師からの随時フォロー、全国のクリニックとのWEB症例検討会、WEB学習コンテンツ見放題 手技：採血、点滴、バルーン交換、胃ろう交換、気切カニューレ交換（未経験の項目があってもご応募可能です） 祝日の勤務：無 カルテ：電子 ★オンコール なし

☆名古屋市内の好立地で週5日・オンコール無しの働き方で年収2,100万円のご相談が可能です。
☆訪問診療や在宅緩和ケアに関心があれば、ご専門は不問、訪問診療未経験でもご応募可能です。
☆将来開業をお考えの先生や管理医師としてチャレンジしてみたいという先生も歓迎しております。

【募集背景】
■現在常勤医師が7名在籍しておりますが、登録患者様の増加に伴い、さらなる増員を行いたいと考えております。
■がん末期・神経難病等の割合が全体の45％を占めており、在宅緩和ケアのご経験をお持ちの先生もこれから学びたい先生も歓迎です。
■訪問診療のご経験やご専門科目も不問です。子育て中や介護や看護自由での時短勤務もご相談ください。

【業務内容】
■訪問先の施設・居宅の割合は7割が施設という状況です。ホスピス型住宅施設などへの訪問もございます。
■訪問には在籍年数が長く経験豊富な事務スタッフが同行し、電話や書類作成サポートなども的確なタイミングで行います。
■オンコール待機は非常勤医師で体制構築を行っておりますので基本的にありませんが、ご希望いただくことも可能です。

【医療機関情報】
■同法人が運営している全国の訪問診療クリニックをWEBで繋ぎ、症例検討会を定期的に行っております。
■著名な先生が作成した独自のWEB学習動画が見放題となっておりますので、最新の知識へのアップデートが可能です。
■経営にご興味があれば、管理医師、新規開院の分院長とステップを踏みながら経験を積んでいただくことも可能です。

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• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 複数診制
• 時短勤務
• 症例数豊富
• 電子カルテ
• 残業なし
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 車通勤可
• 祝日休み

募集科目	整形外科
施設種別	一般病院 20～99床

給与	年収1,500万円～2,200万円 月給125万円～183万円 ※上記、週4.5日の目安額です ★週4日、週5日の相談も可能 ★経験に応じて給与変動あり 　例)週5日は2,000万円超
勤務日数	週4～5日
勤務時間	平日　9:00～18:00　休憩60分 土曜　9:00～13:00　休憩0分
勤務地	千葉県 船橋市

業務内容	外来 ・担当コマ数:週2コマ程 ・外来患者様数:25～45名程度/コマ ・診療体制:1～2診制 ・対象疾患：打撲・捻挫・骨折、変性疾患、リウマチ、骨粗鬆症、腫瘍など 病棟管理 ・チーム制(4名体制) ・20～30名程度 オペ ・対象症例：骨折観血的手術（上腕・前腕・手・膝蓋骨・踵骨・下腿・大腿）、関節内骨折観血的手術（肘・膝） 　人工関節置換術（膝・股）、人工骨頭挿入術（股）、外反母趾矯正術　など

☆当直免状の相談が可能で、残業もほぼなく17:00には退勤されます。
☆JR、各私鉄からも好アクセス！最寄駅から徒歩圏内♪
☆子育て中の医師も多く働く職場です。時短の相談もでき、とても働きやすい病院です。

【職場環境と雰囲気】
■2014年新築のきれいな病院で、駅近で通勤も非常に便利です。都心から通う先生も多いです。
■院内保育室や職員食堂など福利厚生が充実しており、子育て中の医師も安心して働ける環境です。
■スタッフ全体でも残業はほぼなく、医師については皆17時退勤。ワークライフバランスを重視できます。

【業務内容】
■整形外科外来、病棟管理、オペ業務をお任せしたく、その範囲は随時相談しながらと考えています。
■外来患者数は1日30～40名程度で、医師1～2診制で対応いただきます。いつでも相談ができる環境があります。
■救急対応は専任の医師が担当するため、負担は少なめです。当直免除も検討可能です。

【医療機関情報】
■こちらの病院の整形外科部門では関節リウマチの外科治療と各種人工関節置換術に注力しており、専門性の高い医療に対応できる体制を整えています。
■当然ながら、外傷・骨折への対応、そして、腱再建手術、足趾形成術、骨粗鬆症にも対応しています。
■リウマチ専門医・指導医の資格を持つ医師が複数名在籍しているのが大きな特徴でもあります。


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• 土日休み
• 在宅・訪問
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 車通勤可
• 駅チカ(徒歩5分以内)

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,000万円（週5日勤務の場合） 月給150万円～166万円 ※ご経験やお人柄、働き方により決定
勤務日数	週4～5日
勤務時間	09：00～18：00（休憩60分）
勤務地	大阪府 門真市

業務内容	訪問診療をお願い致します。 ★訪問診療（施設） ・契約数：420～430名程度（今後増加予定） ・担当数：主治医として200～300名程度を担当（一部個人宅あり） ・主疾患：慢性疾患、褥瘡、認知症、骨折、胃瘻など ・同行者：看護師、事務員（カルテ入力補助・運転を担当） ・オンコール：夜間専用の医師が対応するため、原則担当はありません。 ※非管理医師としての採用となります。（常勤現在2名） ★その他 書類作成・ご家族への説明など ※記載の件数等は目安の数字です

☆複数クリニックを展開する安定法人。自社グループに多数の介護施設があり、営業は不要です！
☆夜間の対応は非常勤医師にお任せできるため、日勤帯メインの勤務が可能です！
☆残業ほぼなし＆年間休日120日！週4日勤務や時短勤務など、ライフステージに合わせた働き方の相談も可能です！

【具体的な医療機関情報】
■最寄駅から徒歩5分圏内に位置する、施設訪問診療を主軸とした専門クリニックです。車通勤も可能となっており、先生の通勤スタイルに合わせて選択いただけます。
■自社グループ内に多数の介護施設を保有しているため、「新規の施設開拓（営業活動）」は一切なく、安定した患者流入の仕組みのもと診療に専念いただけます。
■門真・守口エリアは訪問診療メインのクリニックが少なく競合が少ないため、地域からのニーズが絶えないエリアです。

【募集背景】
■開設以来、地域からの信頼が厚く患者数が増加しており、今後のさらなる体制強化を見据え、将来的にクリニックの中心人物としてご活躍くださる先生を募集いたします。
■医療の質だけでなく、施設スタッフや法人本部、コメディカルと良好な関係を築ける柔軟な思考をお持ちの先生を求めています。ハラスメント意識が高く、誰に対しても誠実で丁寧な対応ができるお人柄を最重視しています。
■複数のクリニックを展開する法人で、在宅医療のマネジメントを学び、将来的に独立・開業を目指したいという先生のキャリアアップも応援しております。

【職場環境と雰囲気】
■既存施設のため、コメディカルの体制が既に成熟しています。医師が診療に集中できるよう、書類作成などの事務処理や業務効率化のオペレーションが整っています。
■有給休暇の取得促進に加え、定時退勤を推奨しており、残業は一般的な病院勤務に比べて非常に少ない環境です。年間休日は120日（週5日勤務の場合）あり、祝日勤務の振替休日を土日に繋げて3連休を取得することも可能です。
■週5日勤務だけでなく、週4日勤務や、育児中の先生に向けた「時短勤務」など、ライフステージに合わせた働き方に柔軟に対応しています。

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• 年齢不問・ベテラン歓迎
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 複数診制
• 電子カルテ
• 専門医不問
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募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円～2,500万円 月給150万円～208万円 【年収例】 年収1,800万円～2,000万円(週4日) 月給150万円～167万円 年収2,250万円～2,500万円(週5日) 月給188万円～208万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 港区

業務内容	訪問診療 ・居宅メイン(患者数:296名のうち、居宅:199名、施設:97名) ・訪問件数:15～20件程度/日 ・エリア:港区、品川区、目黒区、渋谷区、千代田区、中央区、江東区 ・診療体制:ドライバー兼相談員同行(カルテ入力補助、機材準備など対応) ・胃ろう交換、尿カテ交換、点滴対応あり　※穿刺は医師対応

☆人気エリア、港区の訪問診療クリニック！
☆オンコールは免除可能ですので、オンオフのメリハリある勤務も可能。
☆オンコール対応が可能であれば、年収2,000万円以上のご検討可能です。

【業務内容】
■個人宅を中心とした訪問診療になります。一日あたり約10件から12件の患者様を担当をしていただきます。
■ドライバー兼相談員が同行をしまして、カルテ入力補助や医療機材の準備をサポートします。未経験の方にも安心の診療体制です。
■主な業務は生活習慣病や認知症の管理で、一部で胃ろう交換やや尿カテの交換もお願いをいたします。

【医療機関情報】
■都心の人気エリアに位置しており、最寄り駅から徒歩5分と通勤に便利な立地です。都外からのご通勤も可能です。
■夜間のオンコール対応は外部委託のためございません。土日祝日休みになりますので、ワークライフバランスを重視することができます。
■法人の方針として、医師が安心して診療に専念できる環境作りを大事にしております。

【募集背景】
■患者様数の増加に伴い、地域医療の提供体制をさらに強化するための増員募集になります。
■患者様がご自宅で安心して療養生活を続けられるように、医療体制の拡充を図ることを目的にしております。
■ご経験やキャリアプランに応じ、将来的に院長職をお任せすることも可能。ご希望をされる方は、応募時にお申し付けください。

#年度内入職可

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 転科OK
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 複数診制
• 時短勤務
• 紙カルテ
• 残業なし
• 専門医不問
• ブランク可
• 駅チカ(徒歩5分以内)

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,000万円～1,600万円 月給83万円～133万円
勤務日数	週4～5日
勤務時間	8:30～16:45　休憩60分
勤務地	神奈川県 横浜市西区

業務内容	健診 ・問診、聴診、腹部・頸部触診 ・30名/コマ 結果説明、読影 ・胸部XP、胃部XP、腹部超音波、心電図の一次読影及び結果説明 ・読影医によるWチェック体制

☆16:45終了、時短も可能ですので、お子様のお預けもお迎えの時間にも間に合います。
☆子育て中の先生も多くご勤務されているので、法人内の理解もあり皆助け合える環境です。
☆複数路線が行き交うターミナル駅徒歩2分、県内はもちろん都内からのアクセスも抜群です。

【職場環境と雰囲気】
■突発的なお休みが必要な際に週休での振替が可能ですので、有休を使用せずにご調整いただけます。
■スタッフの女性の割合が高く、子育て中の医師も多数ご活躍中！プライべートにご理解のある法人になります。
■有給取得率100％！有給とは別に夏季休暇制度もございますので、メリハリのあるご勤務が実現可能です。

【医療機関情報】
■1984年のオープン以来、神奈川県・東京都を中心として関東圏に数多くの健診施設・透析クリニックを展開している法人です。
■法人全体で年間60万人もの患者様をご対応されており経営が右肩上がりです。今後も系列施設の展開をお考えです。
■週20時間のご勤務で社会保険への加入が可能ですので、時短勤務の先生も多く在籍されていらっしゃいます。

【業務内容・エリア特性】
■問診の他、胸部XP、胃部XP、腹部超音波、心電図の一次読影・結果説明有り。健診における幅広い業務に携わることができます。
■読影の専従医が二次読影のフォローをしていただけます。ご不安な先生も安心してご勤務いただける環境です。
■横浜駅から徒歩4分の好立地のため、企業健診のニーズも高い健診センターです。

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• 週4日以下
• オンコール無し
• 研究支援(学会費補助)
• 高額給与
• 土日休み
• 在宅・訪問
• 未経験歓迎
• 当直なし
• 救急対応なし
• 電子カルテ
• 赴任手当あり
• 住宅手当あり
• 勤務時間相談可
• 専門医不問
• 駅チカ(徒歩5分以内)
• 祝日休み

募集科目	内科系・外科系
施設種別	診療所・クリニック 0床

給与	年収1,800万円2,000万円 月給150万円～166万円 ※インセンティブ別途支給 ※OC手当別途年間約300万円
勤務日数	週4日～5日
勤務時間	9:00～18:00　休憩60分
勤務地	東京都 国分寺市

業務内容	訪問診療 担当患者目安数：100～150人程度（施設の場合：1名あたり0.5人換算） 居宅 ：約5～7名程度/半日 施設 ：25～30名程度/半日 ※患者数については、上限目安としております。 　入職時よりお任せする人数ではありません。 ※疾患などにより増減あり

☆月ごと、一定の診療報酬を超えた分の20％をインセンティブとして支給いたします。
☆夜間のオンコール対応はグループ内で体制を整備済み。ご対応は希望次第で決定いたします。
☆訪問診療を中心に定期診療および往診をお願いいたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
2024年10月に新規開院予定の訪問診療クリニックからの募集です。
チーム医療体制重視、診療以外の医師の負担を減らし、医療に専念できる環境を整えています。
在宅緩和ケアを学びたい先生には、関連施設で一定期間学べる場を提供するなど、
法人として積極的にバックアップしていただける環境です。お気軽にご相談ください。

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