整形外科の
医師求人(常勤)検索結果 1,885件

☆地域密着病院として、幅広い年代の患者様に寄り添った診療をされております。
☆都内では珍しくお車で通勤が可能です。最寄駅からのアクセスも良好◎
☆訪問診療をメインに、一部外来のご対応をお願いいたします。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
都内にある200床規模の病院で、地域で長年愛され住民からの信頼も厚い歴史ある病院です。
「患者様とともに生きる」という院長先生のお考えのもと、
周産期医療から在宅診療まで、地域密着型の総合病院として幅広く診療をしています。
地域医療に貢献したいという方、是非お力をお貸しください！

☆専門医の有無は不問ですが、お持ちの場合は待遇考慮いたします。
☆週4日勤務相談可能、当直免除のご希望も相談可能です。
☆運動器系、脳神経系にとどまらず、心臓、呼吸器、廃用症候群リハビリテーションも行っております。

【募集背景】
■常勤リハビリテーション科医師の退職に伴い、リハビリテーション科所属の医師が不在となるため、後任募集となります。
■整形外科専門医の有無は不問でご応募いただけます。リハビリ専門医をお持ちの場合はできる限り待遇を考慮いたします。
■入院後の早期のリハビリテーションの実施に取り組んでおり、取り組みへ共感いただける先生のご応募をお待ちしております。

【業務内容】
■外来は整形外科外来と併せて、午前2コマ、午後2コマ程度を想定しております。1コマ10名程度の患者数となります。
■病棟管理は50床のうち、30床が療養病床、20床が地域包括ケア病棟となっており常勤医師で分担して受け持っております。
■リハビリテーションの実施件数は脳神経系や呼吸器リハビリが多く、心臓、運動系、廃用症候群の順に行っております。

【医療機関情報】
■病院設立から約100年と地域に長く根付いている病院です。現在は新築移転し新しいスタートを切っております。
■院長は心臓血管外科がご専門の50代の先生です。循環器疾患の外来だけでなく、下肢静脈瘤治療なども行っております。
■リハビリスタッフは常勤PT8名、OT2名、ST2名在籍しております。訪問リハビリなど在宅復帰後の支援も行っております。

☆脊椎手術を積極的に実施、キャリアアップに是非！
☆福利厚生も充実、家族・人生を大切にできる環境です。
☆大型法人が運営、堅実な経営を行っています。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
各科、埼玉県内でもトップレベルの外来数、症例数を誇る総合病院。
これからスキルアップをお考えの先生や、
急性期医療の第一線で働きたい先生にお勧め致します。
大手法人が運営する病院で、福利厚生も整っており安心して働けるのも魅力です。

☆県内はもちろん、都内からも通勤容易な駅近クリニック！
☆最大年収2,000万円も狙える高額求人！
☆オンコールの出動頻度は少なめです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
大手グループ法人が運営する訪問診療に特化したクリニック。
同グループの急性期～亜急性期病院が近隣にありますので、
いざという時のバックアップ体制も万全です。

☆当直・オンコール無しのご勤務。各業務の割合等は先生のご希望を最大限考慮いたします！
☆忙しすぎないQOL重視の働き方が可能ですので、ワークライフバランスを重視したい方にお勧めです。
☆最寄駅から徒歩圏内、都心からの通勤アクセスも良好です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
東京西部に位置し、院内の療養、回復期リハビリを中心に、在宅の介護やリハビリまで
医療・介護サービスを提供している地域密着のケアミックス病院です。
地域では比較的高給与の求人です！お気軽にご相談くださいませ。

#春入職可　#年度内入職可

☆スポーツ・脊椎・関節の3領域に力を入れております。
☆最新の診療機器が充実、術後のリハビリ体制も整っております。
☆大きな法人のため、急なお休みでもバックアップ体制があります。また、転居に併せて関連施設への異動も可能◎

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
23区内にある200床規模の二次救急病院です。
最寄駅から徒歩7分、ターミナル駅近くでアクセス良好です。
二次救急指定の病院ですが、近隣に関連の総合病院があるため、重症度の高い患者様や難症例はそちらに搬送されます。
また、専門医取得のために症例数を積みたい先生のために、関連施設への外勤も相談可能です。
即戦力のみならず、育成枠でのご相談も可能です。是非お問い合わせください。

☆最大で年収2,300万円の提示が可能な好条件求人です！
☆オペは手外科が多いですが、新しく入職いただいた先生の専門分野の症例を集めることが可能です。
☆日々の残業はほとんど発生しないため、仕事とプライベートのバランスを保ちながら無理なく勤務することが可能です。

【募集背景】
■地域医療を支える2次救急指定の医療機関として、日々多く集まる多彩な症例に迅速かつ的確に対応できる人材を求めています。
■年齢や専門医資格の有無に関わらず、患者様や周囲のスタッフと良好なコミュニケーションを築ける医師を広く募集しております。
■多くの症例を通じて研鑽を積みたい若手医師はもちろん、豊富な経験を活かして即戦力としてご活躍いただける方も大歓迎です。

【具体的な医療機関情報】
■近年新築移転したばかりの大変綺麗で清潔な施設であり、最新の医療設備が整った快適な環境の中で診療業務に専念いただけます。
■一般病床と地域包括ケア病床を合わせた約200床の規模を誇り、整形外科の認定医研修施設としても指定されている中核病院です。
■主要駅から車で約7分というアクセスの良さに加え、地域医療連携ネットワークを通じた情報共有にも積極的に取り組んでいます。

【やりがい】
■多数の症例を経験できる恵まれた環境であり、学会費の補助制度など医師の主体的な研究を支援する体制も万全に整っております。
■手術から病棟管理まで幅広く携わることができ、日々の診療を通じて地域医療に貢献できる喜びを実感していただけます。
■専門的なスキルを発揮することで高年収を実現可能であり、努力や成果が待遇に反映される魅力的な環境です。

☆体制強化に伴い、整形外科として3枠募集です。同僚・チームの先生方と一緒にご転職可能です。
☆当直・OC免除もお気軽にご相談ください。
☆駅徒歩1分の好立地！城北地区・埼玉県南部からは電車・車、いずれも通勤至便です。

【医療機関情報】
■大手グループの中枢病院で、症例が豊富です。常勤医は200名前後在籍しており、育児・介護のバックアップ体制も整っています。
■複数診療科で専門医取得可能な施設に指定されており、専門医取得を目的とした専攻医の入職も多く、組織に活気があります。
■2029年の新築移転に向け、用地買収の段取りが進んでいます。移転後のアクセスも同じ駅で、移動時間もほとんど変わりません。

【職場環境と雰囲気】
■体制強化に伴う常勤募集です。同僚となる先生は30～40代の男性ドクターで構成されています。
■この度、勤務日数は週4.5日～へ緩和されました。週4日希望は応相談で週32時間の確保が必要です(規定変更の可能性有)。
■院内のスタッフ教育も進んでおり、院内を行き交う際も丁寧な挨拶するスタッフが多いように見受けられます。

【エリア特性】
■板橋区は、電車・車移動で都心・自然いずれも近く、地方から転居をお考えの方に「ちょうど良い」規模感・人の多さです。
■区外からの人口流入が続いており、今後も人口増が見込まれています。人口増に伴って、患者数・症例数の増加も見込まれています。
■地域に高齢化の波が押し寄せており、地域の医療を支える為、若手～働き盛りの先生を中心に幅広い世代を募集しています。

#急募

☆回復期リハビリテーション病棟管理がメインとなりますので、QOL重視・オンオフはっきりした働き方が可能です。
☆もちろん、当直やオンコールなどはございません。メリハリのある働き方も手に入ります。
☆グループ系列のリハビリ病院のため、看護師からセラピスト、職員まで行き届いた指導教育がなされており、働きやすい環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
四半世紀前に総合病院としてスタートし、10年程前の移転・増床に伴い、
総合病院からリハビリ病院へと機能転換を図り今に至っております。
リハビリを中心とした、歴史のある横浜市内で最大規模の回復期病院です。
セラピストも多数在籍、機器も充実しておりますので、ドクターにとっては、
その働き方やバックアップ体制は魅力の一つと言えます。

☆内科の先生だけではなく、オペを置かれる外科の先生も内科対応が出来ればご応募可能です。
☆基本的にDNRを取っており、人口呼吸器も置いていない病院です。落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
☆ご高齢の先生でもご応募可能ですが、法人としては70歳迄はご勤務をしていただきたいご意向です。

【職場環境と雰囲気】
■残業無し、当直・オンコール無し、週4.5日の勤務も可能ですので、ワークライフバランスの充実も図れます。
■慢性期医療や高齢者の長期療養を支える機能を持つ病院であり、落ち着いた環境で患者様と深く向き合える点が魅力です。
■紙カルテから一新し、電子カルテを導入したため、電子カルテを希望する先生にも嬉しい環境となっております。

【具体的な業務内容】
■病棟管理では肺炎や脳卒中後遺症など慢性期の患者様を中心に、およそ30〜35名程度をご担当いただく予定です。
■一般外来は週に2コマ程度を担当し、高血圧や糖尿病などの一般内科領域の疾患を持つ患者様を診療していただきます。
■口から食事がとれる患者様は30名程度で、基本的にすべてとろみ食です。そのため、胃ろうや経鼻栄養、IVHなどの管理ができる先生を求めておられます。

【募集背景】
■現在の院長先生がご高齢で、将来的に勇退されるご意向があるため、次代を担う新しい院長候補の先生を募集しています。
■院長職を引き継ぐ際には十分な引継ぎ期間が設けられますので、安心してスムーズに責任あるポジションへの移行が可能です。
■院長含め3名で100床程度の病床管理をされており、1名増員し体制の各医師の負担を減らして、体制の強化を図る狙いもございます。

☆大阪市内の病院で複数路線からアクセスが可能です。
☆救急告示はしていますが、救急搬送数も少なく働きやすい環境です。
☆医局内の雰囲気も良く、また職種を越えた交流もございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

各スタッフの定着率の高い病院での常勤医の募集です。
大阪市内の病院で車通勤も可能であるため、通勤もしやすい環境です。
オペの増加にご協力いただけるドクターですとありがたいです。

☆大阪市内の病院で複数路線からアクセスが可能です。
☆救急指定の告示はしていますが、救急搬送数も少なく働きやすい環境です。
☆医局内の雰囲気も良く、また職種を越えた交流もございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆

　各スタッフの定着率の高い病院での常勤医の募集です。
　大阪市内の病院で車通勤も可能であるため、
　通勤もしやすい環境です

☆住宅手当が非常に充実しており、他県からの転居を伴う転職を考えている方にもおすすめです！
☆新幹線代の支給も検討可能ですので、兵庫県、広島方面の方も通勤可能です！
☆麻酔科も常勤4名と体制が整っておりますので、オペのしやすい環境です！

【職場環境と雰囲気】
■整形外科と脳神経外科領域を二つの大きな柱とし、専門性の高い急性期医療を展開しています。
■約60名のセラピストが在籍しており、術後のリハビリテーションまで一貫して携われます。
■特定の大学医局に縛られることなく、先生ご自身の裁量で診療に集中できる環境が整っています。

【具体的な業務内容】
■外来診療は週に2コマ程度を担当し、1コマあたり約15名から20名の患者様を診察します。
■年間2,000件を超える手術実績があり、特に脊椎領域の症例が豊富で専門性を磨けます。
■救急担当医が常駐しているため、救急対応はコンサルテーションが中心で手術に専念できます。

【具体的な医療機関情報】
■総病床数200床以上を有し、HCUや地域包括ケア病床も備える急性期病院です。救急指定でもあるため救急搬送もございます。
■手厚い住宅手当制度が魅力で、遠方から転居を伴う転職でも安心して新生活を始められます。
■育児中の先生には当直の免除や時短勤務の相談にも応じるなど、柔軟な働き方が可能です。

☆2026年冬〜2027年春の開院を想定しております☆

【職場環境と雰囲気】
■低侵襲腰痛治療、再生医療、自費セカンドオピニオンを中心とした診療設計です。
■集患・広告・価格設計・採用等、バックオフィスは本部の支援があり、医師が診療品質に集中できる体制です。
■保険診療は主力ではなく、将来的に必要時専門外来として限定導入する位置づけです。

【募集背景】
■「日帰り低侵襲治療 × 再生医療 × 高付加価値自由診療」モデルを、関西の中核拠点として大阪に展開するための分院長募集です。
■保険診療を中心に多数の外来患者を診る一般整形外科院長ではなく、自由診療主軸の専門クリニックを立ち上げる院長候補・管理医師の募集です。
■専門医資格をお持ちの方、管理医師就任が可能な方、 自由診療、低侵襲治療、再生医療に前向きに取り組める方、患者説明、治療選択肢の提示、医療安全、スタッフ教育に責任を持てる方、大歓迎です！
　
【業務内容】
■「完全自費のみ」と固定するのではなく、開院初期は自由診療主軸で立ち上げ、保険診療は将来的な選択肢として位置づけます。保険診療を導入する場合も、腰痛・しびれ・脊椎疾患に絞った専門外来として限定的に運用する想定です。
■入院を伴わない腰痛治療を中心に、透視下で安全性と精度を重視した診療を行います。
■PRP、幹細胞治療、関連する自由診療メニューを、法令・院内規程・説明同意体制に基づき提供します。保険診療を導入する場合も、「保険で患者を大量に集める」ことを目的にせず、診断・信頼形成・適応判断の入口として限定的に設計します。自費治療の適応がある患者には、保険診療内で安く流すのではなく、別枠の自費専門外来として説明・同意・会計を分けます。

☆勤務の柔軟性: 週3日～勤務相談可能で、原則土日祝休みが確保されており、育児中の医師も働きやすい環境です。
☆業務のサポート体制:訪問診療は看護師兼ドライバー帯同が原則で、未経験者も副院長がしっかりサポートします。
☆高待遇と選択肢:年俸最大2,500万円（オンコールあり）と高待遇で、オンコール免除の相談も可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
親子三代で40年以上に渡り、地域住民の健康を支えるクリニックです。
外来診療・訪問診療・健康診断・予防接種を行い、
患者様にとっての良医であることを信条に、心温まる医療をご提供されています。

☆年収2,000万円実現可能！頑張りに応じて給与アップ！
☆大手法人が運営！スタッフ・設備も充実！
☆赴任手当・住宅手当も充実しているので、県外の方にもおすすめ！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
将来性抜群、大型法人が経営する総合病院です。
千葉県の中でも人口が多く元気な柏市！
都心からのアクセスが良好なので、千葉県外の人にもおすすめです。
科の新設など、地域のニーズに合わせて拡大傾向、
一緒に病院の歴史を作ってくださる方を積極採用中です♪

#春入職可

☆訪問診療の立ち上げに伴う医師募集です。
☆訪問診療のご経験の有無は問わず、人物性を重視して採用を行っていきたいと考えております。
☆内科系、外科系とご専門も広くご相談可能でございます。

【募集背景】
■2025年10月頃を目途に、地域のニーズに応えるべく新たに訪問診療部門を立ち上げを進めております。
■内科系、外科系を問わず、訪問診療及び地域医療への貢献に関心のある医師を募集しております。
■訪問診療の経験の有無は不問とし、ご経験や専門性に応じて条件面等の調整を行っていきます。

【職場環境と雰囲気】
■経験豊富な医療スタッフが多数在籍し、チーム医療の実践による安定した職場環境が整備されています。
■2017年に建て替えられた比較的新しいクリニックで、患者様及びスタッフ双方にとって快適な空間が提供されています。
■長くご勤務を頂いているスタッフも多数おり、人間関係も良好で働きやすい環境が特徴的です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療の立ち上げという事もあり、まずは施設をメインに訪問をいただく予定です。
■ご専門や対応可能な手技に応じて訪問先を決定していく見込みです。広く診療が可能な方は大歓迎です。
■診療のご経験はもちろんですが、患者さんやそのご家族との関係性を良好に、一人ひとりにしっかりと向き合って診療にあたっていただきます。

☆再生医療未経験の方にも教えられる環境です
☆地下鉄の最寄り駅より徒歩数分圏内で、アクセスも非常に便利な立地です
☆土曜日は隔週、日曜日は完全に休診で、土日祝休みをご希望の方にもおすすめです

【具体的な医療機関情報】
■名古屋市内中心地にある地下鉄駅から徒歩圏内の好立地に位置しているため、市内外から通勤しやすいです。
■隔週土曜日と日曜日が休診で、週4日以下の勤務や祝日休みなどワークライフバランスを重視できる環境です。
■複数の医療機関を運営する安定した法人が母体となっており、福利厚生やバックアップ体制も十分に整っています。

【職場環境と雰囲気】
■理事長が再生医療の普及に意欲的で、院内全体が新しい医療に挑戦する活気に満ちあふれた環境でございます。
■大学病院の専門医との交流も盛んで、風通しが良く互いに研鑽し合えるような和やかな空気が流れています。
■他医療機関で取り扱いがない最先端のエクソソーム製剤など、研究開発に裏打ちされた質の高い医療を現場で実践できます。

【具体的な業務内容】
■間葉系幹細胞移植やＰＲＰ療法、ＮＫＴ細胞免疫療法など、最先端の知見を用いた再生医療の外来診療を担います。
■幹細胞由来の薬剤を活用したメニューや、ダーマペン、ＩＰＬなどの美容皮膚科領域の施術にも携わって頂きます。
■専門医の指導体制が整っているため、未経験の分野であっても手技や知識を学びながら着実に習得が可能です。

☆老健施設長をお任せできるドクターを求めております。
☆オンコールも殆どなく、夜間看取りもございません。
☆施設長室も完備されております。まずはお問い合わせ下さい。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
100床規模の老健施設で、施設長兼理事の募集です。
オンコールも殆どなく(月1～2件)、夜間看取りも無いため、メリハリのある働き方が可能です。
1週間程度の長期休暇も取りやすい環境です。

#年度内入職可

☆ナートやCV管理ができれば内科のドクターでも問題ございません。
☆アクティビティを下げたいドクターにもオススメの求人です。
☆夜間の救急はございませんので当直もゆったりです。

【職場環境と雰囲気】
■地域に根差した慢性期医療を主体としており、スタッフ同士の連携が非常に円滑で、穏やかな時間が流れる職場環境でございます。
■ワークライフバランスを重視される先生に最適であり、過度な緊張感を強いられることなく、日々の診療に注力できる風土があります。
■当直帯も日中の救急対応も極めて件数が少なく落ち着いており、心身ともにゆとりを持って長く勤務を継続することが可能です。

【具体的な業務内容】
■週に3コマから5コマ程度の一般外科外来を担当し、地域住民の主訴に応えつつ、必要に応じて内科的な一次対応も担っていただくことがございます。
■病棟管理では10名から15名程度の患者様を受け持ち、主治医として経過を観察しながら、CV管理等に携わっていただきます。
■オペ業務はございませんが、外科医としての経験を活かした外傷処置や褥瘡管理、全身状態の安定化に向けた管理が主な役割です。

【募集背景】
■常勤医師の多くが70歳代を迎えられているため、将来を見据えた組織の若返りと診療体制の永続的な強化を目的として募集されています。
■病棟管理において不可欠なナート処置やCVカテーテルの挿入管理を行える、外科系手技に習熟した医師を求めておられます。
■地域包括ケア病棟の更なる活用や、将来的には訪問診療の立ち上げも視野に入れているため、共に歩んでくださる方を募集されています。