整形外科の
医師求人(常勤)検索結果 1,921件

一般から、地域包括・回復期・療養と幅広い病床を有する病院です。
☆風通しが良く働きやすい病院です
☆在籍年数5年以上の医師が多く、定着率も良いです
☆定年は無く、40代～80代の幅広い年代の医師が活躍されております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
体制強化を図るべく、募集を行っております。
現在、オペは週1日となっているため、日数を増やしていく構想があり、積極的に募集しております。
整形外科の中心的な役割を担っていただける先生を求めております。
役職手当やオペの実績によりご希望の年収を考慮させていただきます。
年収試算などお気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

☆無理なく週4日勤務からご相談可能です。ベテランドクターでもご活躍頂ける病院です。
☆大手法人グループ運営の病院しておりますので、経営は安定しております。
☆家賃手当が半額支給されます(上限有)ので、リゾートマンションで生活できます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
静岡県東部や神奈川県に病院、クリニック、介護施設を展開する法人グループです。
当病院は一般病床や回復期リハビリテーション病床を持つケアミックス病院です。
リゾート地にあるため、休日はゴルフや温泉、美味しい海の幸を食べながら
ゆったりとご勤務できる「セカンドキャリア」をお考えの先生にもお薦めです。

#秋入職可

へき地有床診療所にて外来・病棟管理をお願いします/土日祝お休みです
☆土日祝はクリニック休診のためお休みです
☆一般内科外来および、高齢者の全身管理ができれば科目不問で応募可能です
☆週4日勤務など、勤務条件に関してはご相談ください

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人は三重県内で急性期から回復期、慢性期、健診、在宅、福祉の領域で複数の医療機関・施設を運営しております。
海にほど近いへき地診療所における募集となります。
総合診療科医としてともに地域を支えていただける先生を探しております。
少しでもご興味お持ちいただけましたらお気軽にご相談ください。

#秋入職可

100床未満の療養病院における回復期リハビリテーション病棟の病棟管理業務/週4日・当直無し・残業はほぼありません
☆回復期リハビリテーション病棟のご経験は不問です
☆関連病院が隣接しておりますため、当直はありません
☆残業はほとんどありません

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として病院、介護事業所などを運営しております。
療養病棟を回復期リハビリテーション病棟に転換し、
継ぎ目のない医療・介護を提供しております。
近隣の関連病院からの整形系の患者様の転院が主となっておりますので回復期にご興味がある先生を歓迎しております。
非常勤からの勤務スタートも可能ですので、まずはお気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

500床以上の二次救急病院におけるリハビリ科の募集です。
☆週4日、4.5日、5日とご希望の働き方のご相談が可能です
☆約80名のリハビリスタッフが在籍しております
☆名古屋駅から最寄り駅まで乗車時間は約30分、公共交通機関での通勤も可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
外科系病院としてスタートし、県内初のロボット手術成功させるなど常に新しい取り組みを行っている医療法人です。
現在、回復期リハビリテーション60床をリハビリ科専任医師1名体制で管理しているため、増員募集です。
急性期病棟からの回復期病棟への移行後の管理だけでなく、併設老健や通所リハビリなどの対応もお願いしております。
院内見学などお気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

☆駅チカで通勤が便利です
☆夏季休暇、年末年始休暇の日数が多いのでしっかり休めます
☆学閥がなくコミュニケーションがとりやすい環境です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
岐阜県内にございます病院からの募集です。
最寄りICから渋滞がないため、通勤のストレスが少ないです。
少しでもご興味ございましたらお気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

200床未満のケアミックス病院での外来・病棟管理・オペをお願いします。
☆当直無しも含め回数相談可能です。
☆オペがメインなど業務割合のご相談可能です。
☆市内中心地で通勤便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
県内に医療、介護施設・サービス事業を運営しております。
これからもオペを続けたいという先生にお勧めです。

#秋入職可

☆当直免除可能、オンコールは電話指示のみです
☆院内保育所もあり、育児との両立が可能です
☆経験年数により給与は優遇いたします

【職場環境と雰囲気】
■自然豊かでのびのびと働ける職場で、診療科の垣根が低く、医師同士のコミュニケーションが取りやすいです
■院内保育所があり育児中の先生も安心してご勤務でき、また短時間勤務制度など働きやすい環境が整っています
■医師住宅もマンションタイプや一戸建てが用意されており、快適な生活環境を提供しています

【業務内容】
■週に3～5コマ（1コマあたり約20～30名）の外来患者さんを診療しますが、完全予約制なので効率的な診療が可能です
■病棟管理では10～15名を主治医として担当し、患者様に寄り添った医療を提供します
■週に1～2コマのオペを担当し、一般的な整形外科の手術を行っており、専門分野も活かせる環境です

【医療機関情報】
■「和顔愛語」を理念とし、和やかな笑顔と思いやりのある言葉で患者さんに接することを大切にしています
■救急センター、健診センター、透析センターなどを有していて、地域の医療と健康管理を担う多機能施設です
■最新鋭の内視鏡設備を整備し、消化器病センターでは県内有数の症例数を誇ります

#秋入職可

医師住宅有り、Ｕターン歓迎
☆常勤医不在のための募集となります
☆オペは現在行っていないため、専門性を発揮していただけます
☆ファミリータイプの医師住宅、病児保育室あり

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
Ｕターンをお考えの先生にお勧めです。
訪問診療や総合診療医の育成に力を入れているため、専門性を発揮しながら、これからの高齢者医療に対応するゼネラリスト型医師を目指す先生にもお勧めです。


#秋入職可

◇◆おすすめポイント◇◆
　☆外来患者が多いため経験が積めます。
　☆富山市内からも比較的近いエリアにあります。
　☆他科目との垣根が低いためいつでも相談ができる環境です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
女性活躍促進法に基づき、ライフイベント後もご活躍頂けるよう様々な制度を取り入れております。
キャリアアップを図りたい女性医師も大歓迎です。
先生の業務負担を軽減するべく事業計画が組まれ、働きやすい環境作りを率先して行っている病院です。
少しでもご興味があれば、お気軽にお問合せ下さいませ！


#秋入職可

◇◆おすすめポイント◇◆
　☆院内託児所あります！
　☆患者との交流や職場環境◎
　☆冬場はスキー、夏場は釣りと1年中楽しく過ごせます。

★求める人物像★
　◇患者様へ丁寧に接する事ができる方
　◇地域医療に貢献したい方

#秋入職可

☆当直・オンコールなし、週4～5日で長く続けられます
☆駅から送迎バスを運行しているため、近鉄線を利用した公共交通通勤も可能です
☆勤務時に入居できる住宅準備や赴任手当、住宅手当の相談も可能です

【職場環境と雰囲気】
■週4～5日勤務で当直やオンコールがなく、残業も発生しないためワークライフバランスを保ちやすい環境です。
■託児施設が完備されており、育児中の医師やブランクがある方でも安心して長く働き続けられる職場です。
■研究支援や学会費補助の制度が整っており、無理のない勤務環境の中で自身のスキル向上を追求できます。

【具体的な業務内容】
■外来に関しては、主に高齢者の慢性疾患を対象とした一般外来を週に1～3コマ担当していただきます。
■療養病棟において平均50名の患者を主治医制で担当し、落ち着いた環境で丁寧な病棟管理業務を担います。
■救急対応や当直業務が一切ないため、オンオフのメリハリをつけてプライベートの時間を大事にできます。

【具体的な医療機関情報】
■約200床の療養病棟をメインとし、急性期後の後方支援を担う地域に密着したケアミックス型の病院です。
■最寄り駅から送迎バスが運行しているほか、高速道路のインターチェンジから10分以内で車通勤も便利です。
■他県からの赴任手当や単身用・世帯用の入居可能な住宅が準備されており、遠方からの移住者も安心できます。


#秋入職可

☆東伊豆エリアに位置する療養型病院です
☆欠員募集のため、常勤整形外科医師を募集しております
☆週4日、また当直オンコール無しのご勤務も可能です

【募集背景】
■現在診療体制の再構築を進めており、整形外科領域における常勤医師の欠員を補充するための採用になります
■慢性期の質の高いリハビリテーションを今後も提供し続けるため、新たな知識と経験を持つ専門医を求めています
■組織の若返りからベテラン層による技術継承までを見据えており、幅広い年齢層の医師からの応募を歓迎しています

【やりがい】
■さまざまな職種のスタッフが連携するチーム医療を通じて、患者様の尊厳を大切にしながら人生に寄り添うことができます
■頑張る人をしっかりと評価する文化が根付いているため、専門性を深める過程で確かなモチベーションを維持できます
■救急医療の最前線とは異なる環境で患者様とじっくり向き合い、その機能回復と社会復帰を支援する喜びが得られます

【職場環境と雰囲気】
■相模湾の美しい眺望や温泉の源泉に恵まれた、豊かな自然を直接肌で感じることができる素晴らしい環境です
■救急指定や手術および当直やオンコールの待機が一切ないため、心身ともにゆとりのある勤務を実現できます
■住宅手当や赴任手当に加えて託児施設などの福利厚生が充実しており、家族のライフイベントにも安心です

#秋入職可

☆当直・オンコールのないご勤務のため、メリハリ勤務が可能です。
☆病棟管理では、患者急変時は近隣病院へ搬送可能です。
☆最寄りICより車で5分程度ですので、車通勤が便利です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
鹿児島県日置市にございます有床クリニックです。
鹿児島市内中心部から車で30分ほどの立地でICや最寄り駅も近いため、通勤アクセス良好です。
今回、院長の負担軽減のため、ご協力くださる方の募集しております。
現在、処置程度で、オペは行っておりません。
病棟でも容態も安定している方が殆どで、看取りなどはなく、基本的には内科医が対応しています。
また、もし急変時は近隣病院への転送を行っている環境です。
少しでもご興味ございましたら是非ご応募ください。

#秋入職可

☆外来診療・病棟管理メインのご勤務です。
☆産業医や麻酔科標榜医をお持ちの方は優遇できます。
☆地域の亜急性期から回復期・慢性期医療まで幅広い領域を担っています。

【職場環境と雰囲気】
■出身大学や医局による垣根が一切なく、中途入職の先生もすぐに馴染める風通しの良い職場です。
■経営手腕に優れた統括部長の着任後、職員の意識改革が進み、院内全体の雰囲気が向上しています。
■理事長は温厚で協調性を重んじるお人柄のため、高圧的な雰囲気がなく安心して業務に専念できます。

【募集背景】
■関連施設との連携強化と地域包括ケアシステムの推進のため、常勤医師を募集されています。
■常勤医の高齢化もあり、若返りを図りたいお考えもございます。組織の活性化にご協力いただける方を歓迎します。
■回復期から在宅医療へのシフトを加速させるため、在宅復帰に理解のある方だと喜ばれます。

【やりがい】
■急性期後の亜急性期から回復期、慢性期、在宅まで、患者様の人生に一貫して寄り添うことができます。
■患者様が住み慣れた地域で安心して暮らし続けられるよう、地域医療の最後の砦として貢献できる仕事です。
■病院の未来を創る重要な転換期に参画し、ご自身の理想とする医療を形にしていく醍醐味があります。

#秋入職可

☆慢性期の病棟管理がメインのお仕事で、ゆったりとしたご勤務です
☆勤務日数や曜日はご相談可能です
☆県外から転職する方向けに医師住宅もあります

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
伊豆の自然に囲まれた環境で地域医療に貢献したい方におススメの求人です。
主に慢性期疾患の対応になるのですが、病棟管理のご経験があればご専門は特に問いません。


#秋入職可

☆平日週5日でご勤務いただけます。週4日も相談可能です。
☆オペが月1件程度しか実施できておりませんので、緊急オペも無く、オンコールもございません。
☆院長先生は穏やかな外科出身の先生です。色々と親身にご相談に乗っていただけます。

【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅からも徒歩3分程度と公共交通機関で通いやすく、複数の路線から通える立地です。
■救急対応は非常勤医師が担当するため突発的な業務が発生せず落ち着いた環境で日々の診療に専念できます。
■オンコール対応や時間外勤務がほとんどないため私生活を大切にしながら精神的なゆとりを持って働けます。

【具体的な業務内容】
■外来を実施しておりませんので、主治医として25名から30名程度の病棟管理が中心の業務です。
■夜間については大学から非常勤医師の派遣がございますので、当直・オンコール無しでご勤務可能です。
■CV挿入や簡単なナートが出来る方を求めております。メスを置いて内科に転科される先生にピッタリです。

【募集背景】
■西成の地域でこれまで40年以上の歴史のある病院です。コロナを機に患者層も変わりつつございます。
■麻酔科医が常駐していないため手術は月に１件程度と極めて少ないですが、医師が招聘できればオペを増やしていきたいご意向です。
■年齢不問でベテラン医師も歓迎しておりこれまでの豊富な臨床経験を地域医療の現場で活かせる環境です。

#秋入職可

☆在宅専門医の取得が可能！
☆訪問診療未経験のドクターも歓迎です！
☆30～40歳代のドクターがご活躍されています♪

【職場環境と雰囲気】
■常勤医師5名のうち半数が女性であり、子育て中の医師にも配慮した柔軟な勤務体制を整えられています。時短勤務や急な休暇にも対応可能な環境です。
■30歳代から40歳代後半の医師が多く活躍しており、若手からベテランまで幅広い年齢層の医師が協力して診療にあたっております。
■2019年に開院したクリニックですが清潔で快適な環境です。スタッフ間のコミュニケーションも活発で、チームワークの良さが特徴です。

【具体的な業務内容】
■訪問診療を担当していただきます。1日あたり7?11件の訪問診療を行い、全体の患者数280名のうち約4割程度が小児患者ですが、小児をメインで担当いただく必要はございません。
■訪問先は95％が居宅、5％が施設となり、ドライバー兼看護師や医療事務、管理栄養士が同行し、チームで患者さんをサポートします。今後施設の割合も増える予定です。
■オンコール対応の有無は相談可能です。出動は平均2週間に1回程度で、年間40件程度（日中も含む）の看取りがございます。

【募集背景】
■在宅医療のニーズが増加しており、患者数の増加に伴い医師体制の強化が必要となっております。時短勤務のドクターも多数いらっしゃるので、体制強化も見据えた募集です。
■訪問診療のため、何よりも患者さんやご家族とのコミュニケーションが大切になってきます。そのためしっかりと患者さんやご家族とお話できる方からのご応募をお待ちしております。
■訪問診療未経験のドクターも歓迎しており、在宅専門医の取得支援も行っております。在宅医療に興味があれば、研修体制も整っていますのでお気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

☆オンコールの回数によっては高年収が期待できる求人です！
☆何よりも患者さんやご家族とのコミュニケーションを大切にされています！
☆30～40歳代のドクターがご活躍されています！

【職場環境と雰囲気】
■在籍医師の半数が女性であり、子育てに伴う急な欠勤もお互いに一丸となってカバーし合える非常に温かく寛容な風土がございます。
■30歳代から40歳代の若手や中堅ドクターが中心となって活躍しており、診療科の枠を越えて気兼ねなく意見を交わせる環境です。
■個々の事情に合わせた時短勤務の導入など、医師一人ひとりのライフスタイルや理想とするQOLを尊重する姿勢が根付いています。

【具体的な業務内容】
■居宅を中心に一日あたり7件から11件程度の訪問診療を担当し、ドライバーや多職種スタッフと共に地域を巡回していただきます。
■成人の生活習慣病管理はもちろん、広島市内では極めて希少な小児在宅医療にも深く携わり、多角的な視点から患者様を診察していただきます。
■常勤医として平日の週1回と週末の月1回程度のオンコール待機を担いますが、実際の出動頻度は平均2週間に1回程度と少数です。

【募集背景】
■地域における在宅医療へのニーズが急激に高まり、患者数が増加し続けているため、診療体制の更なる強化を目指し増員したいお考えです。
■現在は一部の常勤医に負担が集中しているオンコール体制を複数名で分散し、より持続可能で強固な夜間バックアップを構築する予定です。
■コミュニケーションを最優先に考え、医学的知識のみならず患者様やそのご家族の「生活」を真に診てくれる医師を求められています。

#秋入職可

☆週4日勤務からご相談可能で、先生のご経験を考慮した高水準の給与を提示可能です。
☆特定の大学医局との関連はなく、学閥などに捉われない風通しの良い医局環境です。
☆地域包括ケア病棟を有する在宅療養支援病院として、地域医療に深く貢献しています。

【職場環境と雰囲気】
■大阪中心部へのアクセスも至便な最寄り駅から徒歩３分という、通勤に大変便利な立地です。
■当直無しで残業も基本的になく定時退勤されている方が多いので、ワークライフバランスを重視できる環境です。
■先生のご希望に応じて、週に数コマの外来や病棟管理を組み込むことも柔軟に相談可能です。

【募集背景】
■在宅医療部門の体制強化が急務であり、その中心を担ってくれる先生のご応募をお待ちしております。
■将来の事業拡大を見据え、訪問診療の契約患者数を大幅に増やしていきたい計画がございます。
■入職時期については、先生のご希望に合わせて相談が可能ですので、ご希望をお申しつけください。

【やりがい】
■新設される訪問診療部長のポストで、在宅部門の拡大と発展を牽引する経験ができます。
■これまでのご経験や専門性を活かし、新たな診療体制の構築に深く関与していただけます。
■病院所属ですが、訪問診療クリニックの院長のようなやりがいを感じられる働き方が可能です。


#秋入職可