整形外科の
医師求人(常勤)検索結果 1,921件

☆比較的落ち着いており、セカンドキャリアをお求めの先生にもオススメです
☆託児所があるなどサポート体制が充実しており働きやすい環境です
☆当直回数の相談、あるいは免除なども相談可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
公的病院や三次救急病院がない医療圏の中で重要な役割を果たしている病院です。
ケアミックスですが、アクティビティが高めではないため、ワークライフバランスを見直したい方におすすめの環境です。
病院・介護保険施設等を複数経営されている法人グループのため、安心してご勤務することができます。
また条件面も優遇されるので、少しでもご興味ございましたら、お気軽にお問い合わせください！


#秋入職可

☆専門医在籍！関節治療に特化した経験が積める環境です。
☆体制強化を目的とした募集でございます。お気軽にお問合せください。
☆熊本市内中心部からもアクセスのしやすい通勤便利な立地にございます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
熊本市にある整形外科の専門病院です。
四肢骨折の外傷治療や腰痛等の慢性治療、リハビリなどを行っていますが、
中でも、膝関節に特化した医療提供に尽力されています。
また理事長は特にその分野を得意とされており多症例手がけてきた先生で、
脊椎疾患を得意とされ多くの手術に関わられた先生も在籍されている環境です。
研鑽を積みたい方にピッタリな環境でもございますので、ぜひご検討くださいませ！

#秋入職可

オペの対応は必要ありません
☆先生ごとのご事情に合わせて働き方を調整することができます
☆プライマリケアについて学べる環境が整っています
☆社会医療法人の認定を受けており、社会的信用が非常に高い医療機関です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として、職員の働きやすい環境を作る、といことに注力している医療機関です。
長崎市中心地からも車で15分圏内と好立地です。
業務内容も忙しすぎず、子育てや家庭との両立もしやすい求人です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

#秋入職可

病棟専従勤務で、ご自身のペースで業務を組み立てていただけます
☆先生ごとのご事情に合わせて働き方を調整することができます
☆プライマリケアについて学べる環境が整っています
☆社会医療法人の認定を受けており、社会的信用が非常に高い医療機関です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
法人として、職員の働きやすい環境を作る、といことに注力している医療機関です。
長崎市中心地からも車で15分圏内と好立地です。
業務内容も忙しすぎず、子育てや家庭との両立もしやすい求人です。
少しでもご興味がございましたら、お気軽にお問合せください。

#秋入職可

☆昨年新病院に移転されており、設備も新しく働きやすい環境が整っております。
☆関連施設も複数運営している法人で、経営基盤もしっかりしており、安定したご勤務が可能です。
☆職員をとても大切にされている医療機関で、シニアの先生も長くご勤務頂いております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
南さつま市にございます、ケアミックス病院です。
このコロナ禍でも新病院建て替えを行ったりと経営基盤もしっかりしており、安定した長期就業が可能な医療機関です。
ご勤務条件も柔軟にご相談頂けますので、是非一度お問合せ下さい！


#秋入職可

☆これまでの経験を活かしご希望の専門分野での診療が可能です。
☆年間休日114日相当！ご自身と家族の時間をしっかり確保できます。
☆老健などの関連施設がありますので、退院後の対応も整っております。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
熊本市で整形外科を診て頂ける医師を募集しております。
400床規模の一般病院ですので、周辺病院への紹介も積極的に行っております。
福利厚生を整え、QOLの向上を図っている病院ですので、是非ご検討下さい。

#秋入職可

☆当直なしのご勤務も相談可能です。
☆住宅手当などの補助あります。
☆オペ対応はございません。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
長崎県諫早市にある地域中核病院です。
地域のかかりつけ病院として機能できるよう取り組んでおられます。
また整形外科では、治療法は様々ではありますが、装具療法やリハビリテーション治療を得意とされております。
勤務日数などのご希望ご相談が可能ですので、ぜひ一度ご検討ください！

#秋入職可

100床未満の療養病院における回復期リハビリテーション病棟の病棟管理業務/当直無し・残業はほぼありません
☆回復期リハビリテーション病棟のご経験は不問です
☆関連病院が隣接しておりますため、オンコール・当直はありません
☆残業もほとんどないので、プライベートを大事にされたい方におすすめです

【具体的な業務内容】
■100床未満の療養病院において、全36床の回復期リハビリテーション病棟の病棟管理を担当します。
■大腿骨などの骨折を扱う整形系が半数を占め、脳卒中などの神経系や手術後の体力低下などに対応します。
■希望に応じて外来診療や当直業務への対応も可能であり、自身のライフスタイルに合わせた働き方です。

【募集背景】
■昭和41年の開設以来、三重県津市で地域住民から深く愛され続けている歴史ある医療法人でございます。
■回復期リハビリテーション病棟の体制をさらに強化し、より充実した医療を提供するための募集です。
■整形外科や回リハ病棟での勤務経験、専門医資格は不問であり、幅広い年齢層の医師を歓迎しています。

【具体的な医療機関情報】
■三重県津市に位置し、急性期から回復期、療養型まで幅広い役割を担う医療法人が運営する病院です。
■ブランクがある方でも安心して復帰でき、患者の日常生活動作が向上していく過程を実感できます。
■車通勤が可能であるほか、遠方からの赴任をサポートするための赴任手当も完備されている環境です。

#秋入職可

☆大手法人が運営する医療機関です！
☆急性期から慢性期まで対応することが可能です！
☆住宅補助や赴任手当もあるため遠方からお越しのドクターにもオススメです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化のため募集されています。
「治して退院」させるだけでなく、その後の生活や看取りまで、一人の患者さんの人生に深く関わることができます。
お気軽にお問い合わせください♪

#秋入職可

☆大手法人が運営する医療機関です！
☆急性期から慢性期まで対応することが可能です！
☆住宅補助や赴任手当もあるため遠方からお越しのドクターにもオススメです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化のため募集されています。
「治して退院」させるだけでなく、その後の生活や看取りまで、一人の患者さんの人生に深く関わることができます。
お気軽にお問い合わせください♪

#秋入職可

■希少な地ケア病床管理のみの求人です！年収もご相談が可能です！
■オペ無しでご勤務ができるのでメスを置いてセカンドキャリアを考えている先生におすすめです！
■経営母体は複数の病院経営もしている医療法人です。

【職場環境と雰囲気】
■最寄り駅から徒歩1分の立地でご通勤しやすく、ご勤務されているほとんどの方が電車通勤をされています。
■残業がなく、皆さん定時に帰宅をされている方ばかりです。また、週4日の勤務が可能でワークライフバランスを大切にできる環境です。
■病床機能転換をしたことで新しいスタッフも多く入職され、老若男女問わず幅広い年代の方がご活躍されています。

【具体的な業務内容】
■慢性期病院の地域包括ケア病床の病棟管理がメインのお仕事で、約30床をご担当いただきます。
■オペ無しのご勤務が可能なため、そろそろメスをおきたいとお考えの先生にもおすすめです！
■整形外科の専門外来の立ち上げも相談可能です。今までのご自身のご経験を活かした専門分野でご活躍いただけるチャンスがございます。

【募集背景】
■近隣の急性期病院からの受け入れを強化するために知見のある整形外科の先生を求めています。
■現在内科医の先生が地域包括ケア病床と療養病床を兼任しており、負担軽減をしたいご意向です。
■内科医の先生や看護師等と連携を取って患者様との良好なコミュニケーションをとっていただける医師を求めています。

#秋入職可

☆100床規模のケアミックス病院でのご勤務をお願い致します。早出・居残りの担当についてはご相談が可能です。
☆週4日～5日のご勤務にて年収2,000万円～2,200万円と高額給与求人です。
☆担当のオペ内容については、ご面談時に先生とご相談の上決定したい先方のご意向がごいざます。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
地域密着型のケアから急性期、回復期まで幅広く手掛ける社会医療法人の中核施設です。「病院」の枠を超え、グループ内で訪問診療、リハビリ、介護施設、さらには病児保育や放課後等デイサービスまで展開しています。2026年秋ごろには、新築移転も予定しているためリニューアルオープンに備えて体制強化にご協力いただける先生を募集しています。

#秋入職可

☆人気の北摂エリアのクリニックです
☆最寄駅から徒歩約1分と通勤利便性も良好です
☆安心の複数診体制です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
茨木市のクリニックより、整形外科の常勤求人をお預かりしました。
オペや病棟から離れ、外来に集中したい先生にオススメです。
週4.5日からご応募いただけますので、気軽にお問い合わせください。

#秋入職可

☆オペも実施可能な求人です！
☆救急対応はほとんどございません！
☆当直無しのご勤務も相談OKです！

【職場環境と雰囲気】
■明治時代から続く長い歴史を大切にしながら、高松市南部の地域医療を支える中核としてアットホームな雰囲気が醸成されています。
■救急搬送は年間60件程度と非常に少なく、落ち着いた環境の中で一人ひとりの患者様と丁寧に向き合いながらの診療が可能です。
■当直なしの勤務についても柔軟に相談を受け入れており、仕事と私生活のバランスを大切にしたい先生にも適した職場環境です。

【具体的な業務内容】
■週に2コマから4コマ程度の専門外来を担当し、地域の高齢患者様を中心に一日35名から40名程度の診察を行っていただきます。
■病棟管理では主治医として15名程度の患者様を受け持ち、リハビリスタッフと連携しながら手術前後の全身管理を担当します。
■年間約200件のオペ実績があり、外傷や人口関節、骨切り術など多岐にわたる症例に対して執刀や助手として携わることが可能です。

【募集背景】
■現在は整形外科の常勤医が院長お一人であるため、負担軽減と診療体制のさらなる強化を目指して増員での募集を行っております。
■人工関節の分野で著名な専門医が非常勤として勤務しており、今後さらに手術件数を増やしていくための組織拡大を目的としています。
■地域包括ケア病棟を有効活用し、手術から在宅復帰まで一貫した医療を提供するために医師体制の構築を急いでおられます。

#秋入職可

■2026年4月開院予定の訪問診療クリニックです。
■土日休み、夜間オンコールなしのためワークライフバランスを整えやすいです。
■管理医師未経験の方もご応募可能です

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
軽症からターミナルケアまで広くご経験が活かせる環境です。
一般的な内科疾患の診療ができれば訪問診療経験の有無は問いません。
週4日勤務ご希望の先生も、お気軽にご相談ください。

#秋入職可

■最寄駅から徒歩5分とアクセス良好です。車通勤も可能でガソリン代支給有で上限はございません。
■当直込で年収2,000万も狙える求人です。是非一度ご相談ください。
■「医療の質」と「患者様の安全」に関する国際評価を受けている医療機関です。

【やりがい】
■部長職として採用され、臨床の最前線に立ちながら部門を率いるという大きな裁量があります。
■救急部門を文字通りゼロから創り上げるという、他では得ることが難しい貴重な経験を積めます。
■ご実績とご経験を正当に評価し、当直勤務を含めて年収2,000万円以上という高待遇も可能です。

【具体的な業務内容】
■新設される救急部門の責任者として、月間約150件に上る救急応需体制の統括をお任せします。
■総合診療外来を週に2コマ程度ご担当いただき、地域医療の最前線で多様な症例を診ていただきます。
■主治医として最大5名程度の病棟管理も担い、急性期医療における包括的な経験を積むことができます。

【募集背景】
■現在、救急部門に常勤の専任医師が不在のため、部門の立ち上げそのものを牽引していただきます。
■地域における救急医療の需要拡大に対応すべく、地域医療体制確保加算である救急搬送2,000件を目指します。
■先生の豊富なご経験とリーダーシップを発揮し、新たな救急医療体制の基盤構築をお願いします。

#秋入職可

☆週4日勤務も可能！
☆当直無もご相談ください！
☆外来業務がメインです！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの体制強化のため募集されています。
有床診療所ですが、当直無のご相談も可能です。
お気軽にお問い合わせください♪

#秋入職可

☆週4日勤務可能！
☆当直の回数も相談可能！
☆外来メインのご勤務です！

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
常勤ドクターの高齢化もあり、次世代を担っていただけるドクターを募集されています。
オペ無しのご勤務も可能ですので、
お気軽にお問い合わせください♪

#秋入職可

■平日のみ、週4日の相談が可能です。
■術後管理の病棟管理のみの求人です。外傷のオペ患者がほとんどです。
■外来無し・救急対応無しの希少な求人です。

★☆コンサルタントからのメッセージ★☆
☆オペを辞めてセカンドキャリアを歩みたい先生におすすめです。
☆年齢不問ですので、急性期病院にまだまだ携わりたいベテランの先生のご応募もお待ちしております。
☆条件については面談時に相談が可能です。

#秋入職可

☆全病床が回復期リハビリテーション病床で、受け入れ患者は高齢者慢性期の方が主体です。
　☆ただ、終末期医療型ではない為、状態が安定した患者が多く時間外の呼び出しもなく落ち着いたご勤務が可能です。
　☆年収も週5日勤務でございましたら、最大2,000万円もご相談いただけます。当直なし勤務も検討可能です。

☆★コンサルタントからのメッセージ☆★
専門科目に応じて専門外来のご担当が可能です。
理事長、オーナー共にスタッフが快適に働けるよう気配りをされており、
業務外の事でも困っているとの話を聞けば尽力されるような方々です。
大規模病院ではないからこその相互扶助の強い医療機関様です。


#秋入職可